CO葵花宝典
葵花宝典_中企网经典文章_精品文章_文章管理_三石工作室
市场计划能否实施、实现，达成既定的目标，产生市场推动力，关键在于市场人员的真功夫。相传《葵花宝典》以九招内力运行见真力，作为IMC（整合营销）创始人唐.舒尔茨博士曾明确指出市场管理者必须要在专业领域拥有的九种武器：预见能力、构思能力、创造能力、组织能力、情报能力、表现能力、说服能力、学习能力、创新能力。看后较受启发，这几年，风起云涌出许多策划者，号称无所不通，无所不能，那其实是对专业的亵渎。所以我认为，真正的市场管理者，必须强化自己掌握以上九种武器，练好《葵花宝典》，才能使自己在专业领域中发挥能力，在市场战争中处于东方不败的地位。
创新能力
创新能力是基于学习能力之上的创造、更新。人类的发展靠创新，社会的进步靠创新，科技的突破靠创新，创新是所有进步的源泉。创新在市场构思阶段是对资源的创新利用，在市场方案的完成阶段是对旧有机制（方案）的更新时刻，在市场表现阶段是对理性思维的感性表现，在市场实施阶段又表现为新思想、新知识得到了验证并取得成果。因而，创新对于市场工作来说十分重要，创新是新价值的体现，同样也是一个痛苦的过程，因为它将否认自己过去的成绩与市场方式，创造出前人未曾走过的路。
预见能力、构思能力、创造能力、组织能力、情报能力、表现能力、说服能力、学习能力、创新能力如同市场人员的《葵花宝典》，为市场工作提供源源不断的能量和动力。与其说市场活动是一个工作，不如把市场当成一个事业更为恰当，因为在出色的市场方案将给予企业新的发展空间与上升通道，你会从中体会到一种成长的快乐。市场人员是世界上最聪明的人，同时也必须是世界上最寂寞的人，他必须在经过漫长的痛苦等待过程来体会其方案的最终成功；他必须是某一个领域的专家，还必须是某一方面的组织领袖。最重要的是，必须善于吸收知识的精华，善于创造属于市场的新思维、新观念。让我们去创造能掌握的现在与未来吧！
葵花宝典
葵花宝典第一式：推断题突破口综汇：1345、三角关系6、箭头指向最多的物质（1）CO 2 生成CO 2的化合、分解、置换、复分解反应的化学方程式；④ ① ②③ CaO①②（2）H2O 生成H2O的化合、分解、置换、复分解反应的化学方程式.7.常见的灭火剂（1）CO2CO2能做灭火剂是由①化学性质和②物理性质决定的。
（2）H2O H2O能灭火的原因是能。
8.组成元素（1）两种物质都是由两种相同元素组成①H2O2 H2O ②CO CO2③FeCl2FeCl3④Fe2O3Fe3O4⑤SO2SO3（2）由两种元素组成其中一种元素相同①CH4HCl ②CO2 H2O ③CaO CaCl2④CuO CuCl2⑤NaCl KCl（3）由三种元素组成其中有两种元素相同①CaCO3Ca(OH)2CaSO4Ca(NO3)2②Na2CO3 NaOH Na2SO4NaNO3③CuCO3Cu(OH)2CuSO4Cu(NO3)2(4)由一种元素组成的单质①O2②Fe ③ C ④Cu ⑤H2（5）由四种元素组成的化合物①NaHCO3②第二式:重点物质详细解析1、重点物质：单质(一种元素组成)：O2、H2、C、Fe两种元素组成：H2O2、H2O、HCl、CO2、CO、Fe2O3、Fe3O4、P2O5、CaO三种元素组成：KMnO4、K2MnO4、CaCO3、Ca(OH)2重要气体: O2、CO2、H2、CO、CH42、单质：✧O2——常见的气体单质、助燃、供给呼吸✧ C ——常见固体单质、黑色、还原性✧Fe ——常见固体单质、黑色、能做食品保鲜剂（吸收水、氧气）、与酸、盐反应✧Cu ——紫红色（红色）金属单质、相对质量64（是2、4、8、的倍数）3、氧化物：✧CO2——人工降雨、灭火，两种元素的质量比3：8，相对质量44（11、22的倍数）✧CO ——有毒，两种元素的质量比3：4，相对质量28，能还原Fe2O3CO2和CO两种物质的相对分子质量之比为11:7✧H2O——常见液体、能灭火，两种元素的质量比1：8，与CaO 、CO2反应✧CaO——白固、食品中常用干燥剂，与H2O反应翻出大量热✧Fe3O4——两种元素的质量比21:8，黑色固体✧H2O2——两种元素的质量比为1:16，能缓慢分解产生氧气✧SO2——两种元素的质量比为1:1，有毒气体易形成酸雨，能被氢氧化钠溶液吸收✧SO3——两种元素的质量比2:3，无色易挥发固体，气体形式为严重污染物易形成酸雨✧Fe2O3——红棕色固体，两种元素的质量比7：3，相对质量160，铁元素的质量分数70%铁锈的主要成份，与CO、HCl、H2SO4反应4.两酸HCl——有两种元素组成的酸，相对分子质量最小的酸H2SO4——由三种元素组成的酸，其中两种元素的质量比为1:2，其中某种元素的质量分数为36.8%，原子个数比为2:1:45、两碱：✧NaOH——相对质量40、其溶液在实验室用来吸收二氧化碳气体原子个数比为1:1:1✧Ca(OH)2——俗称熟石灰、其溶液在实验室用于检验二氧化碳气体原子个数比为1:2:26、四种盐：✧Na2CO3——俗称纯碱，用于造纸、制玻璃，相对质量106，原子个数比为2:1:3✧CaCO3——白色沉淀，相对质量100，钙元素占40%，原子个数比为1:1:3✧NaCl——白色固体，俗称食盐。
葵花宝典形容词
葵花宝典形容词
《葵花宝典》是金庸武侠小说《笑傲江湖》中的武功秘籍，以下是 5 个用于形容《葵花宝典》的形容词及赏析：
1. 绝世秘籍：《葵花宝典》是一本绝世武功秘籍，它的功法独特、威力强大，因此被描述为“绝世秘籍”。
2. 阴毒邪门：《葵花宝典》的练功方法极为邪门，需要自宫才能修炼，这使得它被认为是一门阴毒的武功。
3. 高深莫测：《葵花宝典》的武学理论深奥复杂，练功方法也独具一格，让人难以捉摸，因此可以用“高深莫测”来形容。
4. 威震江湖：《葵花宝典》是江湖中令人闻风丧胆的武功秘籍，它的威名远扬，让人敬畏。
5. 遗祸无穷：由于《葵花宝典》的练功方法特殊，导致修炼者往往性情大变，甚至会给江湖带来灾难，所以可以说它“遗祸无穷”。
葵花宝典命理解析
葵花宝典命理解析标题：《葵花宝典》：一部经典作品中的命理解析《葵花宝典》是我国一部脍炙人口的武侠小说，其中不仅描绘了错综复杂的江湖恩怨，还蕴含了丰富的命理哲学。
本文将对《葵花宝典》中的命理元素进行解析，带您领略这部作品背后的深层智慧。
一、《葵花宝典》的命理背景《葵花宝典》是一部集武学、医学、命理学于一体的武侠小说。
在小说中，葵花宝典被视为武林的至宝，它不仅包含了高深的武学秘籍，还涉及了命理、风水等方面的知识。
作者通过对人物命运的刻画，展示了命理学的魅力。
二、人物命运与命理学的关联1.主人公林平之：林平之身为武林世家子弟，却因家族遭受灭门之祸，命运多舛。
在小说中，林平之的命运与葵花宝典紧密相连。
他最终修炼葵花宝典，成为一代宗师。
从命理学角度来看，林平之的命运转折，体现了命由天定、运由人造的道理。
2.岳不群：作为华山派掌门，岳不群城府极深，为了得到葵花宝典，费尽心机。
然而，他最终却因修炼葵花宝典而走向灭亡。
岳不群的命运，反映了命理学中的因果循环、善恶有报的规律。
3.令狐冲：令狐冲性格豁达，对武学有着极高的天赋。
在小说中，他虽然未能修炼葵花宝典，却因祸得福，得到了另一位高人的指点，最终成为武林高手。
令狐冲的命运，说明了命理学中的顺其自然、因势利导的原则。
三、《葵花宝典》命理解析的启示《葵花宝典》中的命理解析，为我们提供了以下几点启示：1.命运并非一成不变，而是可以通过后天的努力来改变的。
2.因果循环，善恶有报，我们在生活中应当多做善事，积累福报。
3.顺其自然，因势利导，学会适应命运的变化，才能更好地把握人生。
总结：《葵花宝典》作为一部武侠小说，其命理解析为我们展示了命运的无常和人生的哲理。
葵花宝典(附针法)
[东方不败-葵花宝典பைடு நூலகம்炼者]
东方不败-葵花宝典修炼者
注解:此功最难者在于去除淫亵之气,过此关则其他很简单,故常人练之需万日之功才可至化神之境,我著此宝典并非要人都去自宫练气,人应常保平常之心,不应妄动淫亵之念.后面附一静心活血练气之方.
服药之方:防风,艾,菖蒲,菊花各等量,捣为末以藕汁相和,丸为黄豆大,每日服3次.
编辑本段基本针法
（1 ）光君：用无名指与大拇指轻轻捏住针线，小指与食指伸出呈现兰
比如隔街扔垃圾，一指弹出，可以省下许多事，如今已是21世纪，金老先生的作品依然魅力不减，可喜可贺。
葵花第一重
天地阳气生时,在于子午二时,当是此时,应定心圆气,舍却心中淫亵之念,存想天女捧香而至,气自丹田而生,经右肾旋而下右足,由足后反上右胁下,至右手,过肩井循颈入耳至脑后下左耳复过肩井下左手反左胁下腰由左肾下左足,循足上行复还丹田,其间凡身体有颤动之处,则右以左手按之,左以右手按之,其间存想天女按之,但觉两耳如鼓,华池液满,分三次咽下,前后共反复三十六次,功行百日,可颜如婴童! (若心存淫亵之念,则心动而气乱,非但无功,反而会失精失色,面目干涸)
葵花第二重
男子练气,女子练血,气血双修,事半功倍,气盛血亦盛,然终需主练一种,气为导引,血为介质,气血通则人流通不老,正如流水不腐,户枢不蠹,当先令气圆固,存想天女以两手向腰上至颈摩之,气入泥丸,搬运不停,华池之液咽四十九之数,气固而成真.此境界行之久久,可令气化为真. (若心动,则气散,恐今生难再进一步)
男欢女爱之葵花宝典
男欢女爱之葵花宝典男欢女爱之葵花宝典原创：开车看海概论：1）传统的婚姻观念让我们都觉得一夫一妻才是正确的，我们允许有的人喜欢一夫一妻，同样，我们也应该允许有的人选择多夫多妻或同性婚姻。
虽然我对同性恋不喜欢，但我能理解。
就像我不吸烟，但我能理解有人爱烟。
生物应该提倡多样性，这是尽人皆知的道理。
那婚姻是不是也应该提倡多样性？交欢方式方法是不是也应该提倡多样性？2）目前中国政府对艾滋病患者的态度已经从“鄙视、扑杀”进步到了“理解和关怀”。
这是一个伟大的进步，虽然来得晚了点。
也许数年之后也会对色情业，多性或同性婚姻，赌博，吸毒等传统的“社会丑恶现象”进步为“接受”“温和引导”比如说福利彩票就是个成功的例子。
事实早已证明，阿拉伯国家奉行的一夫多妻制度，瑞典阿根廷等允许同性登记结婚，欧美的色情赌博业合法化，只要能阳光规范管理，不仅不会影响社会团结反而极大的促进了社会稳定和谐。
交欢的本质1）交欢是人类特有的交配名称，人和动物在这方面上最大的不同，就是动物交配以繁殖为主要目的，而人类是以快乐为主要目的。
也可以说，交欢来源于交配又高于交配。
青出于蓝而胜于蓝。
2）动物世界里强壮优秀的个体在群体里总是拥有强势的交配权，它可以和尽量多的配偶生育下一代。
从自然界优胜劣汰的法则来看也是非常合理的，因为这样的父母繁殖出优秀后代的概率大的多，非常有利提高种群的整体素质，进而促进种群在竞争和生存博弈中延续下去。
3）人类社会也是一样的道理，相对优秀的人比如有钱有权名人美女等，在交欢上总是有较多的机会和选择权。
个体上，随着体力、财力、地位等因素的提高，交欢和繁殖机会也相对的提高。
这也是人类社会的优胜劣汰，只不过出于世俗压力和所谓的人道主义，这种淘汰的速度被大大延缓了。
这是一把双刃剑，有益处也有很多害处。
交欢对象的筛选1）选择性伴侣的首先原则就是干净，不止是脸蛋要长的干净，身体更要健康干净的。
鉴于现在的化妆品和整形手段日益泛滥，很多表面亮丽的明星或美女，其实卸妆后惨不忍睹。
葵花宝典
“冲”字诀第二招：脸上贴黄金
• • • • • • • • • 给“一己之私利”编一个“冠冕堂皇”的理由 创造和把握“往脸上贴金”的机会 在自己的身世经历上大做文章 利用“负负得正”的效应在自己的人品上“作秀” 在“小事”上博取好名声，在大事上作假 “装傻充楞”来解除对方的戒心 善于“标新立异”地运用“无敌自我推销术” 在吹捧所求之人的同时抬高自己身价 重量级人物的推崇是获得赏识的捷径
• 善于“套近乎”是成为“自己人”的条件
• “套近乎”也要循序渐进
“弄”字诀第六招：蜥蜴巧变色
• 做个正邪、是非、荣辱皆忘的“不倒翁”
• “见风使舵”必须“面厚心黑”、“手疾眼快”
• 脚踏两只船才是万全之策
“求人妙法”武功第三式
“冲”字诀
• “冲”就是普通所谓之‘吹牛’，四川 话是‘冲帽壳子’。冲的功夫有两种： 一是口头上的，二是文字上的。口头上 又分普通场所及上峰的面前两种；文字 上的又分为报章杂志及说贴条陈两种。
• 留后路也要有“壮士断腕”的勇气 • 留后路同样离不开“厚颜黑心”
• 要预先埋下东山再起的“伏笔”
“求人妙法”武功第二式
“弄”字诀
• “弄”为钻营之意。求人要钻营，这是 众所周知的，有人说：“弄字的定义， 是有孔必钻。”厚黑大师说：“只说对 了一半，有孔才钻，无孔者奈之何？因 此，有孔必钻，无孔也要入。”有孔者 扩而大之，无孔者，取出钻子，新开一 孔。
• 有目的，有针对性地多结交有利用价值的人
• 对已建立起来的“关系网”要细心呵护
“弄”字诀第二招：麻雀登高枝
• 要高攀权贵必须首先引起对方注意
• 与上司套近乎需要乘虚而入 • 为迎合上意要勇于昧着良心和作践自己 • “厚脸黑心”之外还得有点真功夫 • 巴结权贵的最终目的还是要“求人办事”
华图 魏华刚 葵花宝典30条 详解打印版
一、当一列数中出现几个整数，而只有一两个分数而且是几分之一的时候，这列数往往是负幂次数列。
【例】1、4、3、1、1/5、1/36、（D）A.1/92 B.1/124 C.1/262 D.1/3431/36=6-2，1/5=5-1，1=40，3=31，4=22，1=13，所以接下来是7-3=1/343二、当一列数几乎都是分数时，它基本就是分式数列，我们要注意观察分式数列的分子、分母是一直递增、递减或者不变，并以此为依据找到突破口，通过“约分”、“反约分”实现分子、分母的各自成规律。
【例】1/16、2/13、2/5、8/7、4、（D ）A.19/3 B.8 C.16 D.32原数列可变形为：1/16、2/13、4/10、8/7、16/4、（32/1=32），分子成等比数列，公比为2；分母成等差数列，公差为-3.三、当一列数比较长、数字大小较接近、有时有两个括号时，往往是间隔数列或分组数列。
【例】33、32、34、31、35、30、36、29、（B）A. 33 B. 37 C. 39 D. 41奇数项为33、34、35、36、（37）；偶数项为32、31、30、29四、在数字推理中，当题干和选项都是个位数，且大小变动不稳定时，往往是取尾数列。
取尾数列一般具有相加取尾、相乘取尾两种形式。
【例】6、7、3、0、3、3、6、9、5、（A）A.4 B.3 C.2 D.16+7=13取尾数得第三项，7+3=10取尾数得第四项，以此类推。
五、当一列数都是几十、几百或者几千的“清一色”整数，且大小变动不稳定时，往往是与数位有关的数列。
【例】448、516、639、347、178、(B )A.163 B.134 C.785 D.896百位数与十位数相加等于个位数。
【例】44、52、59、73、83、94、（A）A 107 B 101 C 105 D 11352-44=8=4+4，59-52=7=5+2，73-59=14=5+9，83-73=10=7+3，94-83=11=8+3，所以94+9+4=107六、幂次数列的本质特征是：底数和指数各自成规律，然后再加减修正系数。
一级建造师经济葵花宝典189句( 梅世强可保80分 + )
1、P1,资金时间价值的实质正确的是：时间变化，扩大再生产或资金流通，两个都有才正确。
2、P1,影响资金时间价值的主要因素：资金使用时间，数量大小，投入和回收特点，周转的速度，理解影响价值，重点是投入和回收特点如何影响。
3、P5,复利计算有间断复利和连续复利4、P2,利率高低决定因素：社会平均利率、借代供求情况、风险、通货膨胀、期限。
5、P2、利率高低首先取决于(社会平均利率)6、P2、在平均利率不变情况下，利率高低取决于(借贷供求情况)7、P5、现金流量图---作图方法和规则、三要素。
8、P6、现金流量三要素(现金流量大小(现金流量数额)、方向(现金流入和流出)、作用点(现金流量发生的时点))必考点9、P6、资金有时间价值。
，两笔资金相同，发生不同时间点，在时间价值作用下，这两笔有没有可能等值，一、有可能，一年10%、一年-10%就有，二，但考试时一定说不可能，10、两笔不等资金，在不同时间点，(资金有可能等值)11、P11,影响资金等值因素(资金数额多少、资金发生的时间长短，利率或折现率)，其中关健因素是(利率)12、P6-11等值四个公式记住，13、AF=P(F/P,i,n),P=F(P/F,i,n),F=A(F/A,I,n),P=A(P/A,i,n)，必考点14、P11、已知:m,i，r=m*I，已知r,m，i=r/m，已知r,m，Ieff=(1+r/m)^m-1，必考点15、P13、两个例题搞懂。
16、P14、经济效果评价是对技术方案的(财务可行性)和(经济合理性)进行分析论证。
17、P15、重点：对于经营性项目，主要分析项目的－盈利能力、偿债能力、财务生存能力18、P15、对于非经营性项目，主要分析－财务生存能力19、P17、独立型方案与互斥型方案对比20、P18、项目计算期：包括建设期和运营期；运营期的决定因素设施和设备的经济寿命、产品寿命、主要技术的寿命期。
21、P20、了解”总投资收益率”和”资本金净利润率”指标的基本概念22、P22、静态回收期计算，P23页例题，必考点23、P24、财务净现值和内部收益率24、P26、基准收益率的概念25、P27、基准收益率的测定：#政府投资项目、企业投资项目应采用行业财务基准收益率，#在中国境外投资的项目首先考虑国家风险，#基准收益率的确定应综合考虑的因素: 资金成本和机会成本、投资风险、通货膨胀。
[精品]葵花宝典,3
![[精品]葵花宝典,3](https://img.taocdn.com/s3/m/875aed5a9a6648d7c1c708a1284ac850ad020499.png)
[精品]葵花宝典,3《葵花宝典》是金庸武侠小说《笑傲江湖》中的武功秘籍[1]，书中对其来历着墨不多，仅提及作者为前朝太监，亦无人练成完整宝典里的内容。
此功是（残本所录）是以“快”为主，令对手看不出破绽，没有还击的机会。
抑或是快到就算被对手看出招式中的破绽，对方也来不及反击，破绽一闪即逝。
由于葵花宝典的原本被红叶大师烧毁，日月神教手中的残本亦被任我行毁去，就连辟邪剑谱也被林平之销毁，葵花宝典也就此失传。
手不疾不徐地运球，视线不时飘向队友，而且保持一种高重心的姿态，使对手不敢扑过来防守。
这时一个突然的后撤步，拉开与对手的距离。
后撤步跟着就是停球，视线飘向篮筐。
而双脚和膝关节弯曲的状态无疑是在告诉对手：“我马上就要出手了。
”刚才已经与防守者拉开了距离，这会儿又持球上提瞄准篮筐，对手哪敢怠慢，急忙上步封堵。
就在对手扑过来时，轻轻将球收回，同时左脚(非中枢脚)向敌人来犯方向横跨一小步。
身体也随即贴上，这摆明了是要骗犯规啊，而且侧面的犯规对投篮出手的影响极小，这种骗“2+1”的手段还真是够阴的!“老鱼”见德隆贴上来心叫不好，赶紧把张开的手臂放下来，同时硬是在空中将身体侧转，没有和德隆产生激烈碰撞，只是“体毛级”接触而已。
如此一来防守威胁就彻底没有了，德隆这才再次准备出手。
起跳，在空中瞄准篮筐出手。
由于刚有过一次小碰撞，所以投篮时要稳住手臂、手型，这种在碰撞后的投篮手感是依靠反复磨练得以形成的。
虚晃转身跳投科比・布莱恩特背身强打身手灵活、擅长抢断的球员时，一定要使球尽量远离防守者，时刻让自己的身体隔在球与对手之间。
背身运球强吃，以背部感应对手力道，如果对手十分强硬，就要选择其他进攻方式，否则便可以一吃到底。
发力强吃的同时，头部要保持直立，一旦队友于防守弱侧空切接应，应迅速单手将球传出。
如果要向右侧做后转身，那么在停球前就要肩膀和头部一起向左虚晃，接着双手持球，右脚向右侧小幅跨出。
右脚落地后，脚尖要尽量朝向篮筐，身体随之做后转身，持球时上臂与前臂成90度夹角。
《葵花宝典》全文
《葵花宝典》全文《葵花宝典》是金庸武侠小说《笑傲江湖》中的武功秘籍，书中对其来历著墨不多，仅提及作者为前朝太监，为何太监武功如此高强、却身居大内，不得而知，小说中亦无人练成完整宝典的内容。
此功(残本所录)是以'快'为主，令对手看不出破绽，没有还击的机会。
抑或是快到就算被对手看出招式中的破绽，对方也来不及反击，破绽一闪即逝。
由于葵花宝典的原本被红叶大师烧毁，日月神教手中的残本亦被任我行毁去，就连辟邪剑谱也被林平之销毁，葵花宝典也就此失传。
葵花宝典欲练神功，引刀自宫;炼丹服药，内外齐通。
今练气之道，不外存想导引，渺渺太虚，天地分清浊而生人，人之练气，不外练虚灵而涤荡昏浊，气者命之主，形者体之用。
天地可逆转，人亦有男女互化之道，此中之道，切切不可轻传。
修炼此功，当先养心，令心不起杂念，超然于物外方可，若心存杂念，不但无功，反而有性命之忧。
【先诀】欲练神功，引刀自宫。
若不自宫，功起热生。
热从身起，身燃而生。
由下窜上，燥乱不定。
即便热止，身伤不止。
自宫以后，真气自生。
汇入丹田，无有制碍。
气生之法，思色是苦。
厌苦舍离，以达性静。
性静以后，手若拈花。
气绕任脉诸穴，方汇丹田。
气成之后，人若新生，妙及无比。
再配性淡之食草。
如木耳、草菇、冬瓜、薯类等，练药而食。
此功一成，出手如雷。
招式何用?随手一招，敌不及防，即是杀招。
【上部练气】葵花第一重天地阳气生时，在于子午二时，当是此时，应定心圆气，舍却心中杂念，存想天女捧香而至，气自丹田而生,经右肾旋而下右足，由足后反上右胁下，至右手，过肩井循颈入耳至脑后下，左耳复过肩井下左手反左胁下腰由左肾下左足，循足上行复还丹田，其间凡身体有颤动之处，则右以左手按之，左以右手按之，其间存想天女按之，但觉两耳如鼓，华池液满，分三次咽下，前后共反复三十六次，功行百日，可颜如婴童!(若心存杂念，则心动而气乱，非但无功，反而会失精失色，面目干涸。
)葵花第二重男子练气，女子练血，气血双修，事半功倍，气盛血亦盛，然终需主练一种，气为导引，血为介质，气血通则人流通不老，正如流水不腐，户枢不蠹,当先令气圆固，存想天女以两手向腰上至颈摩之，气入泥丸，搬运不停，华池之液咽四十九之数，气固而成真。
指标测试方法之葵花宝典
常规指标测试方法COD：波长λ=435；5ml比色皿测量范围：1～1500mg/L测试步骤：于5ml比色皿中加入少量Hg2SO4（作为屏蔽剂），再加硝解液3ml（也可以分开加：先加2.25ml Ag2SO4+ H2SO4，再加0.75mlK2CrO7）最后加入2ml水样，盖紧瓶塞，摇匀于150℃硝解2h，完全冷却后测量COD值试剂：1.10g Ag2SO4用于1L浓H2SO4（98%），Ag2SO4：H2SO4=1：1002.49.032g K2CrO7溶于1L的水中※硝解液即将①和②按3：1的比例混合配制而成注意：1.水样若浓度过高，则须先稀释，一般测量在600～800mg/L内较精确2.一般可先将硝解液加于试管中别用，减少润洗造成的浪费3.空白可用一星期4.若水样浓度高，进行稀释时一般取5ml水样，取太少误差相对5.做两组空白试验NH4+–N纳氏试剂分光光度法；420nm；50ml比色管步骤：1.取1ml水样2.加水至50ml刻度线3.加入1ml酒石酸钾钠4.加入1.5ml纳氏试剂5.摇匀静置10min试剂：1.酒石酸钾钠：称取50g酒石酸钾钠（KNaC4H6·4H2O）溶于100ml水中，加热煮沸以去除氨氮，冷却，定容至100ml2.钠氏试剂：称取16gNaOH，溶于50ml水中，充分冷却至室温称取7g碘化钾（KI）+10g碘化汞（HgI2）溶于水，然后将此溶液在搅拌条件下缓缓注入NaOH溶液中，定容至100ml，贮于聚乙烯瓶中NO2––N：N–（1–萘基）–乙二胺光度法；λ=540nm；50ml比色管一般取10ml水样，但具体视浓度而定步骤：1.取水样1ml2.加蒸馏水至50ml刻度线3.加亚氮显色剂（贮于冰箱）1ml4.静置20min试剂：1.磷酸ρ=1.70g/ml2.显色剂：于500ml烧杯内，加入250ml水和5ml磷酸，加入20.0g对–氨基本磺酰胺（磺胺），再将1.0gN–（1–萘基）–乙二胺二盐酸盐（C10H7NHC2H4NH2·2HCl）溶于上述溶液中，转移至500ml容量瓶中，用谁稀释至标线，混匀，贮于棕色玻璃瓶中，保存在2～5℃，至少可稳定一个月NO3––N：紫外分光光度法；λ=220/275（双波长），25ml比色管；石英比色皿步骤：1.水样抽虑（0.45μm滤膜）2.取1ml抽虑后水样3.加水至10ml刻度线4.加入1ml（1+9）盐酸5.加水至25ml，摇匀静置20min试剂：1+9盐酸：用量筒准确量取100ml（36.5%浓盐酸）于1L的容量瓶中，加水定容至刻度线TN：紫外分光光度法；λ=220/275（双波长）；25ml比色皿；石英比色皿※紫外线的波长范围为200～380nm，可见光波长范围为380～780nm故在紫外波长内测量用石英比色皿，在可见光范围内则用玻璃比色皿※双波长测试采用较低级别的紫外分光光度计时用了分开测试方法，即220nm测试一次，275nm测试一次。
葵花宝典 (1)
一、一对一1、自信心、形象与服装2、成为产品的100%用户并分享使用效果3、准备公司资料和工具4、熟练讲解九大优势（OPP）、产品与5分钟简易版制度5、这是概率的生意，数量比质量更重要。
每天至少沟通三人以上并和领导人保持密切联系，汇报沟通情况，建立沟通数据库（填写沟通数据表格）。
二、两场会议1、每周至少两场小型聚会或中型会议、大型会议、BBS2、会议流程、主持人、分享嘉宾与讲师（会议是推动业绩的最佳途径）三、三大法宝1、点头微笑鼓掌2、销售推荐服务3、赞美鼓励推崇四、四大准则1、树立大梦想2、学会帮别人造梦3、使用工具并大量销售工具4、逢会必到并推广各种会议五、五个字用看学做教六、六大密码★（NDO）1、梦想、目标、承诺（一定要写下来，并制定短期中期长期收入目标，目标要承诺并一定做到）2、列名单（不要有分别心，列出至少200个名单并分类：A优质B准客户C潜在客户）3、邀约（电话邀约三不谈：不谈公司、不谈产品、不谈制度并做到邀约生活化）4、讲解美罗事业（一对一、ABC法则、各种会议）5、促成跟进（信念坚定、兴奋、坚决、重复的肯定，分别24小时、48小时、72小时、一周、两周、三周不断跟进他至少超过六次以上）简单的事情重复做！6、复制学习（把系统100%复制下去，所有人都必须熟讲九大优势、六大密码、产品及制度）每天至少学习30分钟，提升能力并快速成为优秀讲师！七、七大观念1、选择比努力更重要2、技巧好不如态度好、为什么做决定怎么做3、首先问可不可以复制而不是好不好4、不要玩花样，重要的是如何做成一样5、不运用系统的工具证明你根本不懂这个生意6、没有完美的个人只有完美的团队7、不是用人来做这个生意而是用这个生意来学习怎么做人八、八大心态1、成功者的心态2、老板的心态3、全力以赴的心态4、坚持的心态5、乐观积极的心态6、付出的心态7、归零学习的心态8、感恩的心态九、九大优势★（OPP）1、行业趋势2、公司3、老板4、直销牌照5、产品6、制度7、培训系统8、团队文化9、先机与整合力郑珂美罗国际全球教育总裁•智慧商学院执行院长。
从《葵花宝典》中看教育新模式
从《葵花宝典》中看教育新模式高科技时代的到来推动了教育模式的改革，线上教育走进了人们的生活。
这种教育模式打破了时间和空间的限制，将足不出户的学习愿望得以实现。
坐在家里、轻点键盘实现全球学习的梦想。
巨大的市场潜力驱动着越来越多的企业进入线上教育的角逐当中，教育均衡化、资源共享性的学习形态即将到来。
然而在新的教育模式中，最主要的还是内容的权威。
这就需要线下教育的辅佐，帮助线上教育实现内容的规范化。
传说葵花宝典第一页写的是“若练此功，必先自宫”，第二页写的是“如不自宫，也可成功”，虽然戏谑的成分居多，但如果葵花宝典真的存在，我更愿意相信第二页的内容是实际存在的，虽然有发展就要有牺牲，但是往往融合和吸收比牺牲更为有价值。
一个事物的发展不代表另一个事物的灭亡，只能说是同一领域的进步，传统的东西毕竟有其重要的部分。
在教育领域，这样的说法就是成立的。
线上教育是近年来打造的新型教育模式，从某种程度上来说对线下传统教育的冲击力还是较大的。
但是并不是取替，而是结合的发展，线上教育并不是完美的，它的发展壮大是需要线下教育的有效配合。
天普教育是多年来面授较强的教育机构，去年打造了103网校这一高科技网络教育机构，并且做到了线上教育与传统教育的有机结合，成为品牌教学的先者。
线上教育的逐渐发展已经可以满足受众随时随地享受学习的要求。
但是教育基础性的要求并不扎实，这也导致了很多教育机构出现了思想上的偏差。
技术是支持性的操作不是内容上的取代，真正能够吸引受众的，能够给大家带来目的性的是课程的传授。
线上教育打造网络教育视频，让大家足不出户也可以拿到证书。
但是真正的教育交流仍需要传统教育的大力支持，教育之路的探索依然是任重而道远，新的教育模式依然需要传统教育的辅佐。
葵花宝典与辟邪剑谱究竟是什么关系？谁更厉害呢？
葵花宝典与辟邪剑谱究竟是什么关系？谁更厉害呢？辟邪剑法出自于《葵花宝典》。
《笑傲江湖》中介绍，传说“葵花宝典”是前朝皇宫中一位宦官所著。
这位高人的姓名，已经无可查考，以他这样一位大高手，为什么在皇宫中做太监，那是谁也不知道了。
至于宝典中所载的武功，却是精深之极，300余年来，始终无一人能据书练成。
百余年前，这部宝典为福建莆田少林寺下院所得。
其时莆田少林寺方丈红叶禅师，乃是一位大智大慧、了不起的人物，该当练成宝典上所载武功才是。
但据他老人家的弟子说道，红叶禅师并未练成。
更有人说，红叶禅师参究多年，直到逝世，始终就没起始练宝典中所载的武功。
据说华山派有岳肃和蔡子峰两位师兄弟，曾到莆田少林寺作客，不知因何机缘，竟看到了这部《葵花宝典》。
其时匆匆之际，二人不及同时遍阅全书，当下二人分读，一个人读一半，后来回到华山，共同参悟研讨。
不料二人将书中功夫一加印证，竟然牛头不对马嘴，全然合不上来。
二人都深信对方读错了书，只有自己所记得的才是对的。
可是单凭自己所记得的一小半，却又不能依之照练。
两个本来亲逾同胞骨肉的师兄弟，到后来竟变成了对头冤家。
华山派分为气宗、剑宗，也就由此而起。
岳、蔡二位偷阅《葵花宝典》之事，红叶禅师不久便即发觉。
他老人家知道这部宝典中所载武学不但博大精深，兼且凶险之极。
据说最难的还是第一关，只消第一关能打通，以后倒也没有什么。
天下武功都是循序渐进，越到后来越难。
这《葵花宝典》最艰难之处却在第一步，修习时只要有半点岔差，立时非死即伤。
当下红叶禅师派遣他的得意弟子渡元禅师前往华山，劝谕岳、蔡二位，不可修习宝典中的武学。
渡元禅师上得华山，岳、蔡二人对他好生相敬，承认私阅《葵花宝典》，一面深致歉意，一面却以经中所载武学，向他请教。
殊不知渡元禅师虽是红叶禅师的得意弟子，宝典中的武学却是未得传授。
岳、蔡二人只道渡元禅师定然精通宝典中报载的学问，哪想得到其中另有原由？当下渡元禅师并不点明，听他们背诵经言，随口解释，心下却暗自记忆。
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SAP秀才-CO葵花宝典-1.会计科目及成本要素对于很多SAP CO的自学者、初学者来说，系统中到底要设置那些会计科目和成本要素，可能是比较让人困惑的事情。
需要说明的是类型为1的初级成本要素，它是CO模块和GL模块沟通的一个桥梁，是两个模块实现集成的基础。
而43类型和41类型的次级成本要素为CO模块专用“会计科目”，43类型是和Activity Type相关的，通过工单确认从成本中心吸收成本到工单，41类型是和Overhead相关的，通过Costing Sheet核算，在Overhead计算时从成本中心吸收成本到工单。
另外，需要说明的是在西方会计中将管理费用、销售费用、财务费用、制造费用以及生产成本归属到损益类科目里面，也就是说期末这些科目都要结清0，全部转入本年利润。
而中国会计核算明确将制造费用、生产成本归属到成本类科目中，因此，在这一点上中西方会计核算方法存在较大差异。
在SAP中为了克服这种核算差异，通常我们需要设置一个过渡性会计科目：41010302生产成本-WIP转出，期末将在制品全部转入12320102自制半成品-WIP在制品科目，在资产负债表上体现。
SAP秀才-CO葵花宝典-2.CO基础设置SAP CO的设置主要包括物料成本估算和生产成本两个部分的设置。
有一些设置是这两个方面都需要的，所以我单独把这些拿出来在这里给大家一个overview。
1.创建成本控制范围（Tcode：OX06）Compnay Code与Controlling Area的关系有两种：·One Controlling Area is Assigned to One Company Code·Multiple Company Codes Assigned to One Controlling Area2.分配公司代码到成本控制范围（Tcode：OX19）3.维护成本控制范围（Tcode：OKKP）在CCtr Std. Hierarchy处输入M001，保存时系统询问是否创建成本中心标准层次，选择是即可。
4.更改标准层次（Tcode：OKEON）假设100与200为基本生产车间，900为辅助生产车间，用于提供动力。
5.维护成本控制凭证编号范围（Tcode：KANK）6.会计科目设置(Tcode：OMWB)CO模块运行的时候会自动生产会计凭证，所需的会计科目当然要事先设置好啦。
Path：具体的成本核算会计科目设置如下：在这里设置物料的存货科目。
需要说明一下这里的几个估价类3000、7900、7920是系统预设的，分别表示原料类、半成品、产成品。
将它们对应的科目分别设置成：12310101原材料-标准成本、12320101自制半成品-半成品、14210101产成品-标准成本存货科目。
例如，在半成品生产过程中要领用原材料，此时所产生的会计分录：Dr：41010101 生产成本-材料Cr：12310101原材料-标准成本在产成品生产过程中需要领用半成品，此时所产生的会计分录：Dr：41010101 生产成本-材料Cr：12320101自制半成品-半成品在这里设置存货的差异科目。
原材料3000的差异科目设置为：12310201原材料-差异，用于材料采购价差的核算。
半成品7900的差异科目设置为：12320202自制半成品-工单差异*，用于工单差异结算。
对于产成品7920也要设置工单差异科目，不过我们的例子中没有产成品工单，所以我就省去不设置了。
例如，材料采购过程中采购订单价格与物料标准价格直接有差异，此时产生会计分录：Dr：12310101原材料-标准成本Cr：GR/IRDr/Cr：12310201原材料-差异工单差异结算是生产会计分录：Dr/Cr：12320202自制半成品-工单差异*Cr/Dr：41010201 生产成本-工单差异调整·AUA：用于工单差异调整例如，半成品工单差异结算时，产生的会计分录为：Dr/Cr：12320202自制半成品-工单差异*Cr/Dr：41010201 生产成本-工单差异调整·AUF：用于工单完工转出例如，半成品工单完工入库时，产生的会计分录为：Dr：12320101自制半成品-半成品Cr：41010301 生产成本-工单转出·VBR：用于生产材料成本核算例如，半成品工单生产领料时，产生的会计分录为：Dr：41010101 生产成本-材料Cr：12310101原材料-标准成本这个科目用于物料成本估算后price update时的差异处理。
例如，半成品X库存量为100件，标准价格为10元/件，重新物料成本估算之后的标准价格为11.5元/件，则价格更新之后产生会计分录：Dr：12320101自制半成品-半成品150Cr：主要业务成本150SAP秀才-CO葵花宝典-3.成本核算的数据基础通常我们说成本包括料、工、费，传统意义上的“工”仅指人工费，这是比较狭隘的。
在SAP系统中，它将生产最主要Machine 和Labor单独抽取了出来，统称为资源（即Activity Type）。
所以，以后我们就统一说法：成本= 材料（BOM）+ 资源（Routing）+ 费用（Costing Sheet）1.物料主数据（Tcode：MM01）具体的物料创建过程就不抓图了，这里通过MM60 list一下所以物料，物料H451当前价格为226.51，后期我们要注意观察物料成本估算结果和当前价格不一致、有价差的时候系统是如何处理的。
外购物料的价格通过MM01以手工输入的方式进入系统，自制物料的价格通过物料成本估算的方式进入系统，后面会有详细的描述。
2.BOM及材料定额（Tcode：CS02）BOM的创建过程就不抓图了，这是PP的内容了。
这里通过CS12展开一下F101产品的BOM，后期将主要针对H451这个半成品创建工单，进行工单成本的讲解。
3.作业类型（Tcode：KL01）Allocation cost element = 80430101生产成本-机器，这是一个43类型的成本要素。
Act.price indicator = 5，这表明在工单成本核算时可以使用实际费用和实际工时进行作业实际价格的计算(Price Calculation)，并用该实际价格进行工单成本重估（Revaluation）。
作业类型都要与一个43类型的次级成本要素关联起来。
用KL13 list一下所有的作业类型：KLH1创建作业类型组：4.输入作业计划及作业价格（Tcode：KP26）100加工车间Plan Activity表示当期某个作业类型的计划消耗量。
通常只输入Fixed Price就可以了，Variable price一般不需要输入。
200备料车间900变电所为辅助生产车间，不需要输入作业计划。
5.工作中心（Tcode：CR01）维护工作中心的先决条件：43类型的次级成本要素—>作业类型—>作业类型价格—>能力—>工作中心Start Date = 2009-01-01Cost Center =100 生产车间Activity Type = C62车床，只有事先输入了C62作业类型在100成本中心的价格，这里才能选出来啊，否则C62出不来。
Formula: Setup—>SAP001Machine—>SAP002Labor—>SAP003CR05 list一下所以工作中心：需要说明的是，如果两个不同的成本中心拥有相同的加工中心，那么一定要把它们建立成两个不同的工作中心。
例如，备料车间和生产车间都有C62型号的车床，则要建立C62-100和C62-200两个工作中心，这两个工作中心归属于不同的成本中心。
6.工艺路线及工时定额（Tcode：CA01）SAP秀才-CO葵花宝典-4.物料成本估算配置成本估算的目的：通过roll up得到自制零部件的成本。
前面已经说过，外购物料的价格通过MM01以手工输入的方式进入系统，自制物料的价格通过物料成本估算的方式进入系统。
在BOM、Routing信息完整的前提之下，我们就可以进行物料成本估算了（Cost Estimate with Quantity Structure）。
物料成本估算主要涉及成本组件结构（Cost Component Structure）、成本核算单（Costing Sheet）、成本变式（Cost Variants）3个方面的设置。
Path：1.定义成本组件结构（Tcode：OKTZ）双击Cost Component with Attributes,双击Assignment：Cost Component-Cost Element Interval,如此建立所有的10-100共10个成本组件，为了简单起见我们建立的成本组件与成本要素一一对应。
双击Assignment：Organiz.Units-Cost Component Structure,将成本组件结构分配给M001公司代码，然后回到第一个画面激活（Active=Yes）M1成本组件结构。
如果后期修改了成本组件结构，还要进行激活。
2.定义成本核算单（Path见前面的截图）定义成本核算单要事先定义Calculation Bases、Overhead Rates及Credits，我们用一个简单的公式来说明一下：Credits = Calculation Bases * Overhead Rates，意思是成本中心转出Overhead等于计算基准乘以一个固定的半分比。
假设该公司代码的业务规则为：3个成本中心（100、200为直接生产车间，900为辅助生产车间）都按80430101生产成本-机器要素的10%转出费用（转出即贷记，也就是减少的意思）。
双击Costing sheet rows,Credit MC1对应的Cost Center=100，MC2对应的Cost Center=200，MC3对应的Cost Center=900，这3个Credit对应的Cost Element都是80410101生产成本-费用，费率都是10%。
3.定义成本变式（Tcode：OKKN）在定义Cost Variants之前需要事先定义Costing Types、Valuation Variants、Date Control、Quantity Structure Control等。
其实这些系统都做了很好的预设了，基本上不需要做太多的改动就可以用了，当然好事者非要自己定义也未尝不可啊。
通常Valuation Variants需要根据具体的情况做一些修改，我们这里选取系统预设的001 Valuation Variants进行修改，这里使用了前面定义的Costing Sheet.然后点击Valuation Variant/Plant旁边的Create Button建立估价变式与工厂的对应关系，其实Valuation Variants的主要作用就是用来确定一下物料、作业类型的取价顺序以及Overhead的计算规则。