中西家庭观念比较与分析
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中西家庭观念比较与分析
关键词:跨文化交际冲突沟通与理解
文章摘要:在跨文化交际的过程中,我们不可避免的会遇到各种问题并造成
误解与敌对。我们必须正确认识中西方文化的差异和文化冲突,决不能用自己的思维模式与价值观去评判其他文化现象,更不能带有种族偏见。多加沟通并理解其他文化是解决这种文化冲突的最佳方式。
在跨文化交际过程中总会遇到一些冲突与误解,如中西家庭观念上的不同。中国人的家庭观念强,血缘关系,亲情伦理,在脑中根深蒂固,父母,子女始终是一家人,哪怕成家立业,自立门户,和父母仍不分彼此,把赡养父母,侍奉父母,看作自己应尽的责任。而美国人则不同,子女一到成年,父母不再抚养他们,而子女一旦独立,对父母家的事,便不再理会,更休想赡养父母或是几代同堂了。
案例:中国人如果一大家子购物,父母为小孩买东西天经地义,已成年子女为父母付钱也理所当然。常常碰到这样的情形,已成年子女抢着为年迈的父母付钱,双方抢来抢去,争个半天。老外却不同。曾有一位客人,住在高级白人区,每次都买上千块的东西。有一次陪纽约来的母亲买东西。老板见是大客人,不敢怠慢,亲自接待,带他们上楼看贵重物品,好半天才下来,老板忍不住发话了,“老太太真挑剔,什么都看不上。”在楼下,老太太挑中三个总价值为50美元的景泰蓝小盒子以及一个等价的粉红水晶小象,她拿在手心把玩着,爱不释手,一会说要买象,一会又说买盒子,再三考虑着。这时,站在她旁边的儿子不耐烦了,对母亲说:“你只有50多块,只能买一样,能你回纽约,汇钱过来,老板会帮你寄去。”难怪美国人对“望子成龙”“望女成凤”的期望没有中国人这么高。这个挥金如土的医生,宁愿看母亲失望而归,也不愿为母亲尽点孝心,付一点小钱。
这就是现实的美国,儿子可以是百万富翁,父母却照旧穷困潦倒,和中国人的“母以子贵”“一人得道,合家升天”的中国传统天差地别。
在中国人眼中,美国人的做法是十分不孝的,而在美国人看来,自己的做法十分平常,没有什么不妥,他们也不理解为什么一定要为父母付钱,甚至还要赡养父母。造成这种互相不理解的原因有许多,价值观,思维方式等都会引起文化上的冲突。本案例中,中国人与美国人对家庭的观念截然不同,就是文化上的冲突。
中西启蒙教育认知不同。中国人受传承千年的儒家文化影响,崇尚统一,强调伦理之上,群体至上,尊老尚古,尤其强调尊老爱幼以及恪守孝道,这些都被视为中华传统美德。身体发肤,受之父母,所以作为儿女,养育父母是天经地义的职责,任何人都无法推卸这个责任。从古至今,中国有许许多多孝敬父母的楷模,他们深深影响了中国人对父母以及家庭的观念,甚至连刚入学的孩子都被教育要孝敬父母。802而在西方人则不同,他们一直受自由主义思想与自我为中心的价值观的影响,即使是父母也不能影响他们的处事原则与判断,所以他们在成年后便独立起来,与父母没有太多联系,各自生活。美国是个十分强调个人主义的国家,因此案例中的美国人不会为母亲付钱,母亲的钱不够可以不买,他没有责任付钱,而他的这种做法也是合情合理的。
西方的个人本位与中方的家族本位不同。近代西方人文主义是在神学背景上产生的,上帝面前人人平等,个人权利任何人不得侵略,信奉个人本位,自我中心。这种个人本位的思想影响了生活的各个方面,亲人间界线划分明确,老少聚餐,各自付款,对孩子也非常尊重,进孩子房间首先要问:“我能进来吗?”强调以子女脱离父母独立生活奋斗为荣,乐于谈论个人一得之见。因此,案例中的美国人不会因为没有为母亲付钱而感到羞愧,而母亲自然也不会认为这有何不妥。而中国以家族为本位,家具有至高无上的凝结力。强调“父母在,不远游”。家庭中有长幼关系,夫妻关系,要各安其分,各尽义务即“尽伦”!孟子认为:圣人是“人伦之民”,伦的核心是“绝对服从”,幼服长,妻服夫。这种思想使得家族成员间的关系比西方要亲密的多,尤其是父母与子女之间的关系,甚至是不分彼此。使家变得如此重要的原因之一就是“孝”,“百善孝为先”,“孝道”是中国的国本,国粹,中国自古就有孝的文化,有以孝治天下之说。所以在中国儿女会争相孝敬父母,逢年过节一定要团聚。为父母买东西付钱是理所应当,再平常不过的事情了。在西方人眼中争相付钱的现象是无法理解的,但在中国人看来恰恰是“孝”的表现,也突出了家庭的和睦与幸福。1300
造成文化冲突的原因还有文化产生的背景差异,行为规范的各不相同,价值取向的不同和语用迁移造成的影响等。在跨文化交际的过程中,我们不可避免的会遇到各种问题并造成误解与敌对。这就需要我们不能思维定势,用自己的感情与认知判断其他文化的对与错。因此我们要学会尊重与理解其他文化,否则会造成跨文化交际的失误。随着社会的日益发展,各种类型的跨文化交流日益频繁,我们必须正确认识中西方文化的差异和文化冲突,决不能用自己的思维模式与价值观去评判其他文化现象,更不能带有种族偏见。在跨文化交际过程中遇到无法理解或沟通的情况,我们应及时请教他人或是做出解释,千万不能不懂装懂,多加沟通并理解其他文化是解决这种文化冲突的最佳方式。