务工人员劳动合同书
劳务务工合同范本简单6篇
劳务务工合同范本简单6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行。
2. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式为每月支付。
甲方根据实际工作表现对乙方进行奖励或惩罚。
四、劳动纪律与保险福利1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有法定的节假日休息及福利待遇。
五、保密条款乙方应对在工作中了解到的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或私自利用。
如因乙方原因导致泄密，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权提前解除合同。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
七、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致可解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本协议并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）有贪污、盗窃、赌博等违法行为的；等。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事劳务工作。
2024年务工合同范本8篇
2024年务工合同范本8篇篇1务工合同范本（XXXX年版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或负责人：___________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________ 年龄：__________________ 籍贯：___________________户籍所在地地址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期满后经考核合格，本合同正式生效。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上从事______工作。
工作期间，乙方应服从甲方的工作安排和管理。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。
（二）休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：基本工资加绩效的方式支付劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。
绩效奖金根据乙方的工作表现和工作业绩评定发放。
甲方应以法定货币形式支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣工资。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
包括但不限于社保缴纳、年终奖等。
务工劳动合同范本(精选9篇)
务工劳动合同范本（精选9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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务工劳动合同(精选7篇)
务工劳动合同（精选7篇）务工劳动合同篇一用工单位(甲方)：_______________所有制性质：_____________________用工单位住址：___________________电话号码：______________________务工人员姓名(乙方)：___________性别：___________________________出生年月：_______________________务工人员户口：___________________工种：___________________________技术等级：_______________________务工人员家住：_________县(市)_________镇(乡)________街(村)__________号(组)务工人员暂住地址：_______________编号：___________________________鉴证编号：___________________________________(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限乙方自________年____月____日起至________年____月____日止计__________个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
简单的务工合同范本8篇
简单的务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同有效期：本合同为固定期限劳动合同，合同期满即终止。
如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位工种为：_________________________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 根据工作需要和乙方表现，甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月的工资。
工资发放须以转账方式支付至乙方银行账户。
甲方应制作工资支付清单，并由乙方签字确认。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
简单务工合同范文6篇
简单务工合同范文简单务工合同范文精选6篇（一）合同编号： ______签订日期： ______签订地点： ______甲方（雇主）：名称：______法定代表人：______联系电话：______地址：______乙方（劳动者）：姓名：______身份证号码：______联系电话：______地址：______鉴于：甲方因业务发展需要，招聘劳动者提供劳务。
乙方愿意为甲方提供劳务，并接受甲方的管理。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就务工事宜达成如下协议：第一条工作内容与岗位乙方同意根据甲方的工作安排，在______岗位上工作，履行以下职责：______。
第二条合同期限本务工合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工作时间与休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排，工作时间为每周______天，每天______小时。
乙方享有国家规定的节假日和休息日。
第四条薪资待遇乙方的薪资为税前人民币（大写）：元整（￥）。
甲方应于每月______日前支付乙方上月薪资。
第五条社会保险与福利甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动纪律与职业道德乙方应遵守甲方的劳动纪律和公司规章制度，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。
第七条合同的变更、解除与终止合同期限内，双方均可提出变更合同内容，需经双方协商一致。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致，合同自然终止。
第八条违约责任如一方违反合同条款，需向守约方支付违约金，具体金额为违反条款造成的损失的______%。
第九条争议解决双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
简单务工合同书8篇
简单务工合同书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：____________________地址：_____________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本务工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同生效日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的职务：____________________。
2. 工作地点：_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 加班安排：按照《劳动法》规定执行，保障乙方合法权益。
3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行。
四、工资待遇及支付1. 工资标准：根据乙方的工作岗位、技能和经验，确定工资标准为______元/月。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月按时足额支付。
3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护及条件1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。
2. 劳动条件：甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和设施。
3. 职业危害防护：对从事可能产生职业危害的岗位，甲方将为乙方提供相应的防护措施。
六、社会保险及福利1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。
务工合同范本4篇
务工合同范本4篇篇1务工合同范本甲方：_______________（以下简称“甲方”）地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________身份证号：_______________乙方：_______________（以下简称“乙方”）地址：_______________联系电话：_______________身份证号：_______________经甲乙双方友好协商一致，就乙方在甲方公司从事劳动合同约定如下：一、工作内容1. 乙方接受甲方的调动，从事___________工作，具体工作内容为___________。
2. 乙方必须遵守公司的工作制度和规定，服从公司管理，维护公司利益。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周___________小时，工作时间为_____________。
2. 如有特殊情况需要加班工作，乙方应当服从公司安排，并按照相关规定享受加班费。
三、工资报酬1. 乙方的基本工资为每月_____________元整，具体工资构成为_____________。
2. 工资发放时间为每月的___________日，如遇节假日顺延至工作日。
3. 乙方有权要求甲方向其支付社会保险、公积金等相关费用，并享受相应的福利待遇。
四、离职与解除1. 乙方享有合同期内合法的休息、休假权利，如需请假，应提前___________天向公司请假，并经公司同意。
2. 如乙方因故需提前离职，应提前___________天书面通知公司，并经公司同意。
3. 乙方在合同期内违反公司规定的，公司有权解除劳动合同，并不承担任何经济赔偿责任。
五、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，如有业绩不达标的，公司有权进行相应的处理。
2. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，保守公司机密，维护公司形象。
3. 本合同经双方签字生效，自__________年__________月__________日起生效，有效期为_____________年。
外来务工人员劳动合同范文（3篇）
外来务工人员劳动合同范文甲方（用人单位）：_____乙方（职工姓名）：_____乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____籍贯：____省____市_____（县）家庭住址：_____文化程度：_____工种：_____甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_____________________________________________________________ __。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付甲方：_____ 甲方甲方：_____ 乙方：_______________________。
并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项1._____2._____3._____4._____5._____六、甲乙双方基本权利和义务（一）甲方拥有以下基本权利：1.根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
务工合同范本8篇
务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________________________联系电话：_____________________现居住地址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于______________________等。
工作地点为_______________。
（三）岗位职责与要求：乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，遵守相关规章制度。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间安排：根据甲方工作需要和实际情况安排工作时间。
如需要加班，则按照国家规定支付加班工资或安排调休。
（二）休息休假制度：按照甲方的相关规定执行，保证乙方每周至少休息一天。
（三）国家法定假期和带薪休假按照国家和当地政府的有关规定执行。
三、薪酬与福利待遇（一）乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现、业绩以及公司整体业绩等因素进行绩效考核和奖金发放。
（二）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
劳动务工合同最新6篇
劳动务工合同最新6篇务工劳务合同篇一甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成一致，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
1合同期限1.1甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期限。
1.2 合同期限自xx年xx月xx日起至工作项目完成时止。
2工作内容和工作地点2.1乙方同意从事工作，并按照甲方对本岗位工作（生产）任务和职责的要求，按时完成规定的数量、质量指标或目标。
2.2因工作（生产）需要，经协商甲方可以变更乙方的岗位。
2.3乙方工作地点在，在本合同期内如甲方由于生产经营需要变动工作地址，乙方同意甲方安排。
3劳动保护、劳动条件和职业危害防护3.1按照岗位（工种）要求，甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。
3.2乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度，严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同。
3.3乙方从事有职业危害的作业，甲方应做好防护措施，并对乙方定期进行健康检查。
4职业道德、保密和竞业限制4.1乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。
4.2乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定，遵守职工行为准则和职业道德，保守甲方商业秘密，维护甲方的利益和声誉。
4.3乙方在工作中，必须坚守工作岗位，严格执行作业标准和安全操作规程，确保产品质量、人身安全和设备安全。
4.4因工作需要，甲方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时性工作的，乙方应服从甲方的调整或派遣。
4.5乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的，未经甲方许可，不得向第三者透露甲方的必须保密信息的资源。
在解除或者终止劳动合同后，应继续为甲方守密，两年内应当遵守竞业限制。
务工劳动合同范本（通用7篇）
务工劳动合同务工劳动合同范本（通用7篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的务工劳动合同范本，希望能够帮助到大家。
务工劳动合同篇1编号：甲方（劳务公司名称）：乙方姓名：性别：身份证：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。
一、合同期限：本合同期为年月日起现场工程完工时止。
二、工作内容：1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。
2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件：1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
四、劳动报酬：用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇：1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。
3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。
；4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
六、劳动纪律：1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。
积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。
3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
七、劳动合同终止、解除条件：1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
务工劳动合同（4篇）
务工劳动合同甲方（雇主）：住所地：联系电话：乙方（劳动者）：住所地：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、合作的精神，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守。
本合同具有法律效力。
第一条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。
第二条工作内容1. 甲方聘用乙方从事以下工作：（具体描述乙方所从事的工作内容）2. 工作地点：（具体填写工作地点）3. 工作时间：（具体填写工作时间，包括每日上班时间和休息时间）第三条工作报酬1. 乙方的工资标准为：人民币______元/月/日，具体支付日期为每月/日。
2. 甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等相关费用。
3. 乙方享受法定假期和带薪年假，具体按照国家法律规定执行。
第四条劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工具，确保乙方的人身安全和劳动条件。
2. 如乙方因工作需要需承担有害、危险性较大的工作，甲方应提供相应的劳动防护用品，并进行必要的安全培训。
3. 乙方如患病或发生工伤，甲方应及时提供医疗救治并支付相应的医疗费用。
第五条工作纪律和绩效考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，如实完成工作任务。
2. 甲方有权进行工作绩效考核，根据乙方的工作表现确定奖励和处罚。
第六条法律责任1. 甲方若未按本合同履行义务，应支付相应的违约金或赔偿金。
2. 乙方若未按本合同履行义务，甲方有权依法进行处理，包括但不限于扣发工资、予以警告、解雇等。
第七条合同解除1. 本合同有效期届满，经乙方同意，甲方可以与乙方续签合同。
2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）违反劳动纪律和规章制度的；（2）擅自离岗或旷工，且拒不改正的；（3）工作能力严重不符合甲方要求的；（4）盗窃、贪污、泄露商业秘密等严重违法行为的。
第八条争议解决甲乙双方如发生争议应通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
务工合同范本5篇
务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________联系电话：______________乙方（个人）：______________联系电话：______________鉴于甲方需要招聘员工从事劳动工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下合同：第一条甲方聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同。
第二条工作内容及地点1.乙方应本着忠诚、诚信和勤勉、尽职完工的最原则，按照甲方的工作安排，完成相关工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体的工作时间双方另行协商。
2.乙方需要在法定节假日加班时，应当按照国家劳动法规定支付加班工资。
第四条工资及福利待遇1.甲方支付的工资标准为______________元/月（大写______________元整），支付方式为每月底发放。
2.甲方为乙方购买相关社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
3.根据工作表现，乙方有可能享受年度奖金、调薪、晋升等福利。
第五条保密条款乙方在工作期间和离职后应当严格遵守甲方和对甲方有利的商业秘密，未经甲方允许不得泄露给他人，如有违反，应承担相应的法律责任。
第六条离职和解除1.在合同期满，乙方需提前一个月书面通知甲方，如提前离职应承担相应的违约责任。
2.如因乙方违反本合同约定，经甲方警告仍不改正的，甲方有权立即解除合同。
第七条其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同如有未尽事宜，双方可另行协商。
3.本合同如有争议，应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________以上为合同正文，请双方仔细阅读，确认无误后签字盖章，谨此。
务工合同范本6篇
务工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（务工人员）：_____________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的工种为：_______________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及根据公司业务需要安排的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。
2. 甲方根据企业情况，以及结合乙方的专业技能、工作经验、工作态度等综合表现，可向乙方提供绩效奖金、津贴等福利待遇。
3. 工资发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。
具体发放日以甲方规定的薪资发放日为准。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。
2. 乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业，如有特殊情况应事先征得乙方同意。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
务工劳动合同(4篇)
务工劳动合同_____(甲方)招(聘)用_____(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立务工劳动合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、劳务协议合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：_____1.有固定期限：_____从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止;合同期限为_____年_____个月;2.无固定期限：_____从_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：_____从_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止;并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前_____个月为试用期。
二、劳务协议工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_____。
(二)乙方的工作任务或职责：_____;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳务协议劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_____元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：_____1.计时工资：_____乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为_____元/月。
2.计件工资：_____乙方正常工作情况下的基础工资为_____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：_____乙方的岗位工资标准为_____元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_____日。
简单的务工合同范本5篇
简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意就业，双方经友好协商，就具体工作事项达成一致意见，特订立如下协议，以资共同遵守：一、工作内容：1.乙方接受甲方聘用，担任（具体职位）岗位，全力以赴完成甲方交办的工作任务。
2.乙方应按照岗位职责和工作要求，认真履行职责，确保工作质量，提高工作效率。
二、工作时间：1.乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
2.乙方应严格遵守工作时间安排，不得擅自迟到早退，不得私自离开工作岗位。
三、工资待遇：1.甲方向乙方支付的工资为（具体金额），按月结算，发放日期为每月的（具体日期）。
2.乙方应按时按量完成工作任务，不得因私事耽误正常工作，否则工资将会受到相应扣减。
四、工作保密：1.乙方在工作中得知的甲方商业秘密或不得公开的信息，应当严格保密，不得向外界透露。
2.乙方在离职后应将工作期间的所有机密资料交还甲方，并保证不以任何形式对外透露。
五、工作纪律：1.乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从公司领导的安排，不得违反公司规章制度。
2.乙方应尊重同事，团结协作，维护公司的形象和利益，不得在工作中造成不良影响。
六、劳动保护：1.甲方应提供良好的劳动条件和保护乙方的劳动权益，确保乙方的工作环境安全卫生。
2.乙方应按照公司要求佩戴劳动防护用品，加强安全意识，做好自我保护。
七、劳动纠纷：1.发生劳动纠纷时，双方应友好协商解决，如无法达成一致，可通过法律途径解决。
2.一方擅自解除合同，应当支付对方相应的违约金，违约责任由违约方承担。
八、合同解除：1.根据双方的协商意见，在以下情况下，本合同提前终止：（1）乙方严重违反公司规章制度，影响公司正常运营；（2）乙方在连续多次劝告后仍不改正，影响工作效率。
九、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间）。
2.未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，作为本合同的附件。
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编号：wl____
外来进城务工人员
《劳动合同书》
甲方：
乙方：
合同签订日期：年月日
外来进城务工人员《劳动合同》书
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则订立本劳务合同。
一、劳务合同期限
甲、乙双方选择以下种形式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日。
二、工作内容和工作时间
（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在（单位）工程岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（二）乙方应按照甲方的要求：按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（三）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下 2 种方式：1、甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。
乙方月（周、日、小时）工资为元。
试用期的工资为元/月（周、日、小时）。
2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。
（二）甲方按货币形式支付乙方工资，乙方在合同期内的工作安排和工资清算领取可全
权委托办理。
乙方应在工资花名册上签字确认。
（三）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
（四）乙方在履行合同期间，根据甲方与建筑施工方签订的劳务分包合同相关支付办法，按时支付乙方劳动报酬。
（五）甲方给乙方在社保部门投缴保险。
甲方和乙方应当预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。
如乙方发生伤亡时，甲方应当采取措施使工伤职工得到急时救治；并承担相应的赔偿义务。
如乙方非因公负伤，甲方不负担任保责任，一切费用自理。
非因公死亡，由甲方一次性支付丧葬费补助金500元。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
甲方必须按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。
(二)在合同期间，乙方给甲方提供的身份证年龄必须真实有效，乙方年龄不得低于18岁，超过55岁。
乙方必须具有完全劳动能力，身体良好。
（三）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。
在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
（四）甲方为乙方提供的食宿、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
五、劳动纪律
（一）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
其具体规定是：
1、乙方在履行合同期间，一律从事生产第一线工作，不得携带家属小孩。
2、乙方原则上不得中途解除劳动合同，合同未满，也不得与其他单位另签合同或随意离职。
乙方没有告知甲方，中途自行离职，甲方有权按《劳动合同法》相关条款对乙方进行处罚。
3、乙方合同期满离开单位，因工作需要甲方发给乙方的工具等公共财物一律交回，不得携带出单位。
4、乙方因违规违纪或工作不负责任，给甲方造成损失的，甲方有权予以辞退乙方，并按给甲方造成的经济损失和责任大小，对乙方必要的经济处罚和赔偿。
5、根据国家和自治区的要求，乙方按要求缴纳个人劳务所得税，由甲方代扣代缴。
6、履行合同期间，因乙方不负责任给甲方造成经济损失的，则由乙方赔偿。
（二）乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
（一）甲乙双方单方面解除本劳动合同，应符合《劳动法》相关条款规定。
（二）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
(三)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
在以下情况发生时，甲方有权解除劳务合同：
1、严重违反劳动纪律，影响生产秩序者。
2、违反操作规程，破坏设备，工具，盗窃公共财物者。
3、不服从正常调动或消极怠工，出工不出力，长期完不成生产任务者。
4、无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序者。
5、由于健康状况，不适应生产第一线劳动者。
七、经济补偿与赔偿
（一）甲乙双方解除合同，依照《劳动合同法》相关规定，给予经济补偿和赔偿。
（二）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决办法；不愿协商或协商不成的，可在发生争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在15日内向提诉讼。
九、其他约定
（一）甲、乙双方约定的其他内容如下：
（二）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章) 乙方（签字）: 法定代表人或者委托代理人签字
签订日期：年月日签订日期：年月日。