一通三防现场管理制度-最新范文
一通三防管理制度范例(3篇)
一通三防管理制度范例一、总则（公司名称）一通三防管理制度旨在保障公司的生产经营安全和员工的身体健康，确保公司的通风、消防和防爆工作得到有效的管理和实施。
二、责任及管理1. 公司负责人是一通三防管理的最高责任人，负责制定和组织实施一通三防工作。
2. 相关部门负责人应落实公司一通三防管理制度，组织、协调和监督一通三防工作。
3. 所有员工都有义务执行一通三防管理制度，并积极参与相关培训和演练。
三、通风管理1. 公司应建立健全通风设施和设备，并定期进行检查和维护。
2. 在有害气体、粉尘等环境下工作的岗位，应配备专用通风设备。
3. 安全防护设施应定期检查，如有损坏或失效，应及时修理或更换。
4. 员工使用通风设备时，应按照操作规程正确使用，并记录使用情况。
四、消防管理1. 公司应建立健全消防设施和设备，并按照法律法规要求落实消防管理责任。
2. 每个工作区域都应配备适当数量的消防器材和灭火装置，并保持良好的工作状态。
3. 每个员工都应接受消防培训，了解基本的灭火方法和逃生技巧。
4. 每年进行消防演练，检验应急疏散程序和消防设备的有效性。
五、防爆管理1. 公司应建立防爆管理制度，对可能产生爆炸危险的区域和设备进行标识。
2. 相关部门负责人应负责防爆设备的检查和维护，并定期组织防爆演练。
3. 每个员工都应接受防爆培训，了解防爆设备的使用方法和防范措施。
4. 强化降低火源和爆炸风险的管理措施，确保安全生产环境。
六、监督和处罚1. 公司建立一通三防管理的监督机制，对相关部门和员工的一通三防工作进行定期检查和评估。
2. 对发现的违反一通三防管理制度行为，将严肃处理并予以相应的纪律处罚。
3. 对于严重违反一通三防规定导致事故的责任人，将依法追究其法律责任。
七、附则（公司名称）一通三防管理制度的修订和解释权归公司所有，具体实施细则由相关部门负责人制定，并报批公司负责人。
一通三防管理制度范例（2）-1重大危险源排查监控和治理制度安全生产是煤矿企业永恒不变的主题，煤矿企业的安全与否，与煤矿安全事故隐患能否彻底处理和解决，有着密不可分的关系，我矿作为乌海市重点技改矿井，为了保障人的生命安全及投资人的财产，结合矿井实际情况，特制定重大危险源排查监控和治理制度如下：一、隐患排查在施工作业过程中存在三大方面安全隐患源，具体分析如下：1、顶板管理是我矿安全管理的重点工作。
一通三防现场管理制度范文(三篇)
一通三防现场管理制度范文一通三防（通水、通火、通电，防漏电、防火灾、防水淹）现场管理制度范文第一章总则第一条为了加强对一通三防（通水、通火、通电，防漏电、防火灾、防水淹）工作的管理，提高工作效率和安全性，保障工作人员和设备的安全，制定本制度。
第二条本制度适用范围：适用于所有涉及一通三防工作的场所，包括办公场所、生产车间、仓库等。
第三条一通三防原则：安全第一、预防为主、综合防护、全员参与。
第四条一通三防责任制：由相关部门和岗位负责具体的一通三防工作，由安全管理部门负责协调和监督。
第五条一通三防管理措施：建立一套完善的一通三防管理制度，包括责任制、安全教育、应急预案、设备维护等。
第六条一通三防检查和评估：定期进行一通三防检查和评估，及时发现问题和隐患，进行整改。
第二章通水管理第七条通水管理职责：负责供水设备的正常运行、安全使用，预防水源污染和水管漏水。
第八条通水设备维护保养：定期对供水设备进行检查、清洁和保养，保证其处于良好的工作状态。
第九条通水设备安全使用：使用通水设备时必须遵守相关操作规程，防止操作不当导致事故发生。
第十条通水水源管理：定期对供水水源进行检查，保证其水质符合卫生标准，防止水源污染。
第三章通火管理第十一条通火管理职责：负责消防设备的维护、保养，制定火灾预防措施，进行火灾防范培训。
第十二条通火设备维护保养：定期对消防设备进行检查、清洁和维护，保证其处于良好的工作状态。
第十三条通火设备安全使用：使用消防设备时必须遵守相关操作规程，防止操作不当导致事故发生。
第十四条火灾预防措施：制定火灾预防措施，包括禁止吸烟、明火操作、放置易燃物品等。
第四章通电管理第十五条通电管理职责：负责电气设备的维护、保养，制定电气安全操作规程，进行电气安全培训。
第十六条通电设备维护保养：定期对电气设备进行检查、清洁和维护，保证其处于良好的工作状态。
第十七条通电设备安全使用：使用电气设备时必须遵守相关操作规程，防止操作不当导致触电事故发生。
一通三防现场管理制度(四篇)
一通三防现场管理制度一、引言一通三防作为企业生产安全的重要一环，对保障企业的安全生产和员工的人身安全具有重要意义。
为此，制定一通三防现场管理制度，对于规范现场管理，提升企业生产安全水平具有重要意义。
本文将围绕一通三防现场管理制度展开，从制度的目的、适用范围、基本原则、流程管理等方面进行系统阐述。
二、制度目的一通三防现场管理制度的制定旨在规范和强化现场管理，做好安全生产工作，减少和防止事故的发生，保护员工的人身安全和加强设备设施的保护，切实提高企业生产安全管理水平，确保企业的长期稳定发展。
三、适用范围一通三防现场管理制度适用于全体员工和所有现场工作场所，包括生产车间、仓库、办公区等。
四、基本原则1. 人员安全第一在现场管理中，人员安全是第一位的原则，包括员工的人身安全和健康。
企业要制定必要的安全防护措施，确保员工的人身安全和健康。
2. 预防为主预防是安全生产的重要原则。
企业要强化预防意识，对可能发生事故的隐患及时处理，有效防止事故的发生。
3. 安全责任制明确各岗位的安全责任，建立并完善安全责任制，确保各岗位主体责任的落实。
4. 原则上禁止非专业人员进入危险区域为保障人员的人身安全，原则上禁止非专业人员进入危险区域，必要时需有专门人员进行引导、护送。
5. 组织宣传、教育和培训企业要加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识，并定期进行安全培训，提高员工的安全操作技能。
五、一通三防流程管理1. 一通：及时上报生产一线员工在发现任何安全隐患或异常情况时，应及时上报给上级主管和安全管理部门，并配合解决。
2. 三防：负责应对安全管理部门收到上报后，应及时组织人员前往现场进行查看和处理，负责应对，并制定解决方案。
3. 一通：记录在处理过程中，安全管理部门需要做好记录，包括隐患的发现、处理方式和结果等，以备查看和分析。
4. 三防：改进措施根据记录和分析结果，安全管理部门需制定相应的改进措施，以提升现场管理水平，避免类似的事故再次发生。
“一通三防”管理工作责任制范文（三篇）
“一通三防”管理工作责任制范文第一章总则为加强“一通三防”管理工作，明确工作责任，推动工作落实，特制定本责任制范本，以规范工作流程，提高工作效率，确保工作顺利开展。
第二章主体责任一、上级主管部门责任1. 落实“一通三防”管理工作要求，制定相应工作规范和政策措施，确保工作顺利开展。
2. 加强对下级单位的指导和监督，及时解决工作中的问题和困难。
3. 组织开展专项检查和评估，督促下级单位履行职责，提高工作质量。
二、下级单位责任1. 按照上级主管部门的要求，制定并落实“一通三防”管理工作方案和计划。
2. 建立健全工作制度，明确工作流程和责任分工，确保工作高效有序进行。
3. 加强组织协调，做好内部沟通和协作，提高工作效率。
4. 加强对“一通三防”管理人员的培训和管理，提高工作能力和素质。
三、“一通三防”管理人员责任1. 制定并落实“一通三防”管理工作方案和计划，确保工作有序推进。
2. 组织开展巡查和监督，及时发现并解决问题，防止事故发生。
3. 加强与相关部门和单位的沟通与协调，建立工作协作机制。
4. 定期向上级主管部门和下级单位报告工作进展情况和问题，提出改进措施。
5. 加强学习和培训，及时更新相关知识和技能，提高工作水平。
第三章工作责任一、安全生产责任1. 负责制定并执行安全生产管理制度，确保生产过程安全可靠。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 加强设备、场所和劳动保护措施的维护和管理，保证生产环境安全。
4. 定期组织安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
5. 落实事故报告和应急预案，确保事故发生时能够迅速有效地应对。
二、环境保护责任1. 制定并执行环境管理制度，保护和改善环境质量。
2. 加强污染源排放监控，确保排放达标并建立相关记录和报告制度。
3. 定期组织环境检测和评估，及时发现和整改环境问题。
4. 推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少对环境的影响。
5. 积极参与环境保护宣传和教育，提高员工环保意识。
一通三防管理制度范文（3篇）
一通三防管理制度范文1、风机房应保障主扇经常运转，任何人不得私自停止主扇运转，因突然停电等原因停止运转时，必须制定安全措施。
2、风机房值班员应时刻观察主扇的运转情况，记录好各种参数，发现问题及时汇报。
3、井下永久性通风设施的构筑位置，由生产技术部在巷道设计时提前确定，没通风设施设计的巷道，不得随意施工。
4、通风设施的构筑质量必须符合要求，当通风设施损坏时，必须及时修复。
5、局扇安装位置应符合有关规定，局扇附属设备（消音器、双回路供电、双风机自动倒台、风电闭锁、开停传感器、监控系统、瓦斯电闭锁等）齐全。
6、每台局扇安装时，应同时悬挂必要的各项管理制度。
局扇应指定负责人员，保证经常运转，任何人不得私自开、停局扇，确需停止运转时，应先通知该台局扇的负责人，有负责人通知该工作面的工作人员并有相应的安全措施。
7、风筒吊挂整齐、紧靠巷道一侧，做到接前修后，有损必修，缺环必补，有环必挂，吊挂平直，接头严密，出风口距掘进头不大于____米。
回收后和备用的风筒码放在固定地点，不得乱扔乱放。
8、掘进巷道开工时，应考虑巷道贯通后风流调整所有的风门，并在巷道贯通前构筑完毕，计划外贯通的巷道，掘进队应立即通知维修队，在合适位置建立风障，避免造成风流短路。
9、由矿总工提出风量调整方案，维修队实施，对井下风量及时调整，做到合理用风。
10、井下各种标志牌由维修队负责完善，悬挂后的标志牌，由各区域卫生承包单位负责管理，发现丢失及时补挂。
11、当采面形成全风压供风系统后，应在上下巷建立测风站，并悬挂测风记录牌，采面回采结束时，应及时将测风站拆除。
矿井测风制度1.测风管理人员，必须保证风表不少于一组，并保证读数准确。
2.矿井一旬____天进行一次全面测风，因采掘工作面需要时，必须随时测风。
3.每次测风结果，都必须写在测风地点的记录牌上。
4.配合有关领导，提供有关数据，根据安全生产情况，保证调整后的各地点供风量每人每分钟不少于____立方米。
一通三防管理制度及措施范文（3篇）
一通三防管理制度及措施范文一通三防管理制度是指在安全生产领域中，对生产经营单位进行统一规范管理的制度。
一通指的是安全生产工作要做到信息通畅，及时将重要安全信息传达给相关人员；三防指防火、防爆、防毒三项安全防范措施。
一通三防管理制度的范文如下：一、信息通畅管理制度1.生产经营单位应建立健全安全信息公开制度，对重要安全信息要及时发布，确保员工、管理人员了解并掌握相关信息。
2.建立信息传递通道，要求各级管理人员要及时传达重要安全信息给到位，确保信息传递畅通。
3.建立事故报告机制，发生重大事故要及时向上级主管部门报告。
二、防火管理制度1.建立消防设施管理制度，要求生产经营单位要配备齐全的消防设施，定期检查和维护消防设施的正常运行。
2.制定明确的消防安全责任制度，明确各级管理人员的消防安全责任，加强员工的消防安全意识和培训。
3.定期进行消防演练和应急预案训练，提高员工的应急处置能力和逃生自救意识。
三、防爆管理制度1.严格控制生产经营单位的危险品储存和使用，建立危险品管理制度，确保危险品的储存和使用符合相关规定。
2.完善场所环境的防爆设施，定期检查和维护防爆设施的运行状况，确保防爆设施的有效性。
3.加强员工对防爆知识的学习和培训，提高员工的防爆意识和应对能力。
四、防毒管理制度1.建立危险化学品管理制度，对生产经营单位的危险化学品进行规范管理和监控，确保危险化学品的使用符合相关规定。
2.加强危险化学品储存和使用的防护设施，定期检查和维护防护设施的有效性。
3.组织危险化学品知识的培训和教育，提高员工的防毒意识和应对能力。
以上是一通三防管理制度及措施的范文，生产经营单位可以根据自身实际情况进行调整和完善。
一通三防管理制度及措施范文（二）[公司名称]一通三防管理制度及措施范文（三）一、应急通联制度：1. 指定应急通信人员：为应急事件提供及时有效的通讯渠道，每个部门应指定专门的应急通信人员。
2. 部门间通信协调机制：建立各部门之间的通信协调机制，确保信息传递畅通，及时解决突发事件。
一通三防管理制度模板模版(4篇)
一通三防管理制度模板模版第一章总则第一条为加强企事业单位的一通三防管理，防范和减少突发事件的发生，保护企事业单位的正常生产经营和员工的人身安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企事业单位的一通三防管理工作。
第三条一通三防管理是指通过预防、控制、应对突发事件的方式，在管理工作中强化组织、技术和应急救援等方面的措施，保障企事业单位的安全稳定。
第四条一通三防管理包括：（一）一事一通：即防灾减灾工作的“一通”制度，包括事前预警、事中快速反应和事后善后处理；（二）安全防范：即加强安全措施，预防安全事故的发生；（三）应急救援：即突发事件发生后，迅速组织应急救援行动，保障人员和财产安全。
第五条企事业单位应当建立健全一通三防管理制度，明确组织机构、人员职责、工作流程和管理要求。
第六条企事业单位应当按照国家和地方相关法律法规及标准，制定本单位的一通三防管理制度，并不断加以完善和改进。
第二章一事一通第七条企事业单位应当建立健全事前预警、事中快速反应和事后善后处理机制。
第八条事前预警机制应当包括：（一）建立和完善预警信息采集和分析机制，及时掌握可能发生的灾害、事故和突发事件的情况；（二）建立和完善预警信息发布机制，及时向单位内部员工和外部相关部门发布预警信息，并做好信息接收确认工作；（三）建立和完善预警信息应对机制，将预警信息传达到各个部门和岗位，明确行动指南和工作任务。
第九条事中快速反应机制应当包括：（一）建立和完善应急指挥组织和机构，明确各个职责和权限，制定应急响应流程和工作任务；（二）建立和完善各个岗位和部门的应急演练计划，定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力和技能；（三）建立和完善事中应急物资保障机制，确保在突发事件发生后能够及时调集和分配所需物资。
第十条事后善后处理机制应当包括：（一）建立和完善事故调查和事故处理机制，及时组织对突发事件的原因进行调查研究，采取相应的措施防止类似事件再次发生；（二）对突发事件的损失进行评估和统计，及时申报保险赔偿，及时补救损失；（三）对突发事件处置过程中存在的问题和不足进行总结和反思，及时调整和改进管理措施。
2024年“一通三防”隐患排查治理管理制度范文（七篇）
2024年“一通三防”隐患排查治理管理制度范文六、一通三防隐患排查管理制度一通三防隐患排查管理制度的制定，旨在强化隐患治理，预防事故发生，确保煤矿安全生产。
为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确煤矿安全生产责任，及时发现并消除潜在的安全隐患，预防煤矿安全生产事故的发生，保护职工的生命安全，本矿特依据《煤矿安全规程》及相关法律法规，结合实际情况，制定了本“一通三防”隐患排查治理管理制度。
第一章总则第一条为深化“一通三防”隐患排查治理工作，构建煤矿安全生产隐患排查治理的长效机制，从根本上遏制事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度所称“一通三防”隐患，系指基建矿井在生产过程中，违反安全生产法律法规、规章制度、标准规程及“一通三防”相关管理规定，或因其他因素导致的可能引发事故的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的不足。
第二章隐患认定第三条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患两类。
一般隐患指其危害程度及整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患；而重大隐患则指其危害程度及整改难度较大，需全部或局部停止作业，并经过较长时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响导致生产矿井自身难以解决的隐患。
第四条对于“一通三防”隐患的认定，本矿将严格依据《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____第____号)、《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》、《煤矿安全规程》、《____省“一通三防”管理规定》及煤矿通风行业的AQ标准等相关规定进行。
第三章组织机构及职责第六条为确保“一通三防”隐患排查治理工作的顺利开展，本矿特成立“一通三防”隐患排查治理专业组，其组成人员如下：组长：总工程师成员：分管副矿长、一通三防科、技术科、安监处、机电设备科、调度指挥中心、地测防治水中心等各部门负责人及专业人员。
专业组将负责全面领导和组织本矿的“一通三防”隐患排查治理工作，明确各成员单位的职责分工，确保隐患排查治理工作的有效实施。
一通三防现场管理制度模版(五篇)
一通三防现场管理制度模版第一章总则第一条为规范公司现场管理工作，保障员工生命安全和公司财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有现场，包括生产现场、办公现场和仓库等。
第三条现场管理人员应严格按照本制度执行，确保工作流程安全、安全操作、健康生产。
第四条全体员工都应遵守并执行本制度，对于存在违规行为的人员将按照公司规定进行惩罚。
第二章一通管理第五条生产现场、办公现场、仓库等现场应设置一通管理制度，明确现场负责人、责任区域、安全出入口等，确保现场安全和人员畅通。
第六条一通管理制度的要求：（一）现场布置合理、道路畅通，避免杂物、堆放物挡道；（二）安全出入口设有显眼的标识牌，保持畅通，禁止堵塞、封闭；（三）封闭区域设置安全警示标识，禁止无关人员进入；（四）重要设备、机器设备等要设立隔离区域，防止非作业人员进入；（五）有限空间等特殊区域应制定专门的一通管理制度，确保作业人员安全进出。
第三章三防管理第七条现场管理人员应制定三防管理制度，包括防火、防水、防盗，确保现场安全稳定。
第八条防火管理制度：（一）严禁在无防止、灭火设施的区域进行明火作业；（二）生产和办公场所要配备防火设施，并定期检查、维护；（三）现场员工应定期进行防火知识培训，增强防火意识。
第九条防水管理制度：（一）生产现场、办公现场等应有排水设施，并定期检查、排清雨水；（二）仓库、设备等对雨淋有影响的物品应采取防水措施；（三）员工应定期进行防水知识培训，提高应急响应能力。
第十条防盗管理制度：（一）生产现场、仓库等重要区域要安装报警系统，并进行定期测试、维护；（二）重要设备、仪器等要设立安全防护措施；（三）员工应定期进行安全教育，增强防盗意识。
第四章现场安全管理第十一条现场应设置安全警示标识，包括禁止吸烟、禁止饮食、禁止堆放物等，方便员工遵守。
第十二条生产现场要定期检查、维护设备和安全装置，确保安全工作流程顺畅。
第十三条不定期进行现场安全检查，发现问题及时整改和反馈。
一通三防现场管理规定范文(三篇)
一通三防现场管理规定范文第一章总则第一条为了加强一通三防（防事故、防火灾、防违章）现场管理，保障生命财产安全，遵守法律法规，并落实“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的原则，制定本规定。
第二条本规定适用于所有行业和单位的一通三防现场管理工作，将一通三防纳入单位的工作系统和管理体系，建立健全现场管理制度。
第三条一通三防现场管理应注重预防为主，加强源头治理，以制度和规范为依据，确保现场安全与正常生产运营相结合。
第四条一通三防现场管理工作要坚持“四个统一”的原则，即统一思想认识、统一标准规范、统一责任落实、统一管理措施。
第二章一通三防现场管理责任第五条一通三防现场管理首先由单位主要负责人担任第一责任人，负责组织、协调、指导和监督一通三防现场管理工作的全过程。
第六条单位主要负责人应当制定一通三防现场管理工作的思路、目标、任务和措施，明确分工，明确责任，明确权力。
第七条单位主要负责人应当加强对一通三防现场管理的重要性宣传教育，提高全员的安全意识和风险防范意识。
第八条单位主要负责人应当建立健全一通三防现场管理的组织机构，配备专职或兼职的一通三防管理人员，明确职责和权限。
第九条一通三防现场管理责任由一通三防管理部门担任，负责组织实施一通三防现场管理工作。
第十条一通三防管理部门应当制定一通三防现场管理的制度、规定和操作规程，保证其科学性、系统性和可操作性。
第十一条一通三防管理部门应当组织一通三防现场管理的培训和考核工作，提高员工的专业素质和技能水平。
第十二条一通三防管理部门应当协调相关部门的合作，形成合力，共同推进一通三防现场管理工作的落地。
第三章一通三防现场管理措施第十三条单位应当建立一通三防现场管理制度，明确人员行为规范、安全操作规程、危险源管理和事故应急预案等。
第十四条单位应当按照防事故、防火灾、防违章的要求，制定相应的控制措施和安全规程，确保现场安全。
第十五条单位应当建立安全鉴定和安全技术措施评估制度，对工艺设备、劳动保护、消防设施等进行评估和鉴定。
“一通三防”管理制度总则范文（3篇）
“一通三防”管理制度总则范文一通三防是指一言辞通，三方面防护的管理制度，即通报、防范、防灾、防控。
它是一种行之有效的管理机制，可以提高组织内部沟通效率，预防和控制各类风险，保障员工和组织的安全。
以下是一通三防管理制度总则的范本，供参考：第一章总则第一条为加强组织管理，保障员工和组织的安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本组织全体员工和相关合作伙伴。
第三条本管理制度的宗旨是：一通三防，高效沟通，风险预防，安全控制。
第四条在组织内部，实行一通三防管理制度，促进信息畅通、风险防范和灾害控制。
第五条组织应当制定详细的一通三防工作方案，明确工作目标、责任分工和管理措施。
第六条组织应当建立健全一通三防工作的监督和评估机制，及时纠正存在的问题和不足。
第七条本管理制度的具体办法由组织制定并予以公告。
第二章通报第八条通报是一通三防管理制度的重要环节，要求组织在信息传递过程中及时、准确、全面。
第九条通报包括向员工及时沟通组织的工作安排、任务进度、重要决策和信息更新等。
第十条通报渠道要多样化，可以包括会议、邮件、内部网站、公告栏等形式。
第十一条通报内容必须真实、客观、可靠，不得有虚假、误导性和不实信息。
第十二条员工对通报内容有疑问或意见建议，可以向组织相关人员提出，并得到及时回应。
第三章防范第十三条防范是一通三防管理制度的重点，要求组织积极预防和控制各种风险。
第十四条组织应当制定详细的风险防范措施，并组织相关人员进行培训和演练。
第十五条组织应当建立健全的安全管理制度，包括但不限于安全检查、安全培训、安全投入等。
第十六条组织应当积极开展安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十七条组织应当建立健全的应急预案，及时应对各类意外事件和突发情况。
第四章防灾第十八条防灾是一通三防管理制度的重要内容，要求组织在自然灾害等灾害事件中能够及时应对。
第十九条组织应当了解灾害性事件的特点和发展趋势，制定相应的防灾措施和预警机制。
“一通三防”安全管理制度范文(三篇)
“一通三防”安全管理制度范文第一章总则为确保企业生产经营活动的顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全，我单位特制定本制度。
第二章安全责任1. 企业的安全责任由企业的主要负责人亲自担任，他必须认真贯彻安全方针、政策，关心安全工作，抓好安全检查，承担安全管理的全面责任。
2. 各部门负责人必须认真贯彻安全制度，带头检查、指导、督促本部门的安全工作并负责解决出现的安全问题。
3. 安全生产管理人员应认真履行职责，加强对生产现场的巡查与监督，及时发现和排查安全隐患，并要求生产人员负责遵守本制度和有关安全操作规程。
第三章安全教育与培训1. 对企业所有员工进行安全教育与培训，包括安全意识培养、安全知识学习和安全操作规程的学习。
2. 安全教育与培训应定期进行，包括集中培训和现场指导，确保员工对安全操作规程的掌握和运用。
3. 新员工进入企业时，应进行必要的安全教育与培训，并且配备指导员，帮助新员工顺利入职。
第四章通风安全1. 生产车间应有良好的通风设备，并定期检查和维护。
2. 生产车间应定期清理和检查通风管道、风机等设备，确保通风畅通。
3. 生产车间的气体排放应符合国家相关标准，如发现超标情况，应立即采取措施予以处理。
第五章防火安全1. 生产车间、办公区和仓库应配备灭火器具，并定期检查和保养，确保其正常使用。
2. 禁止在生产车间、办公区和仓库内吸烟，严禁乱扔燃烧物品。
3. 定期组织防火演习，提高员工的防火意识和应急处理能力。
第六章防爆安全1. 企业内部应根据爆炸物品的储存和使用情况，制定相应的防爆措施和规定。
2. 爆炸物品应储存在专门的仓库中，远离明火和高温源。
3. 爆炸物品的使用必须按照相关操作规程进行，并且严禁私自更改操作方式。
第七章事故报告与处理1. 发生事故后，企业内部要立即停止生产并组织抢救，同时报告上级主管部门和相关部门。
2. 对事故原因进行调查和分析，并制定相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对涉及员工的事故进行登记和统计，及时赔偿受害员工的损失，并给予必要的心理辅导。
一通三防管理制度及措施范文(4篇)
一通三防管理制度及措施范文一通三防管理制度是指为了保障企业安全生产和员工人身安全而制定的管理制度，包括一通、三防的措施。
一通是指通风，即通过优化空气流通、控制温度和湿度等方式，保障工作环境的舒适和健康。
三防是指防火、防爆和防毒，即通过制定预防火灾、爆炸和有毒气体泄漏等危险的措施，保障员工的人身安全。
以下是一通三防管理制度及措施范本：一、一通管理制度：1. 确保室内通风良好，保证空气流通，防止室内空气污染。
2. 定期清洁、维护空调设备，确保其正常运行。
3. 根据季节变化和工作环境要求，合理控制室内温度和湿度。
4. 定期检查和更换空气过滤器，保证其过滤效果。
5. 员工定期接受职业健康体检，确保身体健康。
6. 建立健全员工反馈机制，及时解决员工关于通风问题的反馈。
二、防火措施：1. 定期检查和维护消防设施，确保正常运行。
2. 各工作区域配备消防器材，如灭火器、消防水带等，并确保员工了解使用方法。
3. 确保通道畅通，不堆放易燃易爆物品。
4. 定期组织消防演练，提高员工的防火意识和应急能力。
5. 禁止在办公区域内抽烟。
三、防爆措施：1. 确定易燃易爆物品的存放区域，并采取相应的保管措施。
2. 配备防爆电器设备，确保在作业过程中不产生火花。
3. 对可能产生静电的作业区域进行防护，如铺设防静电地板等。
4. 员工进行防爆培训，提高其对防爆措施的认识和应急处理能力。
四、防毒措施：1. 合理设置通风设施，确保有害气体及时排除。
2. 建立健全有毒气体检测和监控系统，及时发现和处理有毒气体泄漏。
3. 对接触有毒气体的员工进行防护培训，提供相应的防护装备。
4. 定期对作业区域进行空气质量检测，确保员工的健康和安全。
以上是一通三防管理制度及措施的范本，具体的制度和措施需要根据企业实际情况进行调整和制定。
一通三防管理制度及措施范文（2）1. 总则1.1 三防管理制度的目的是确保组织及其人员在灾害发生时能够有效应对，保障人身安全和财产安全。
“一通三防”隐患排查治理管理制度范文（十篇）
“一通三防”隐患排查治理管理制度范文1、全面掌握通风系统、瓦斯管理、防灭火、防尘和监测监控等方面存在的“一通三防”重大隐患的数量、地点及现状，及时跟踪重大隐患排查治理进展情况。
2、对“一通三防”隐患排查工作进行检查考核，组织优化通风系统、实施瓦斯治理、开展火灾治理、有效防治粉尘等工作。
3、对“一通三防”重大安全生产隐患治理进行业务指导，协助制定整改方案，根据审批权限划分，审核治理措施，评价治理效果。
4、组织“一通三防”重大隐患治理后的验收和注销工作。
5、确实履行“一通三防”隐患排查治理主体责任，按照有关规定开展“一通三防”隐患排查、治理和报告工作，及时发现和消除“一通三防”各类隐患。
6、建立健全“一通三防”隐患排查、治理、报告制度，定期组织管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的“一通三防”隐患。
7、对本矿井“一通三防”重大隐患明确治理目标和任务、治理方法和措施、治理资金、治理负责人员、治理期限和应急预案并严格落实。
8、定期组织召开“一通三防”隐患排查治理工作例会，对隐患排查治理过程中存在的问题及时制定改进措施，完善整改方案。
9、建立“一通三防”隐患排查报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排查“一通三防”隐患。
对发现、排除和举报“一通三防”隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
第四章“一通三防”隐患排查治理第七条要制定年度的“一通三防”重大排查治理工作规划，并认真组织实施。
第八条隐患排查治理要确实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
第九条隐患排查治理，每周由矿一通三防科副区长对主、副斜井进行一次“一通三防”隐患排查，排查内容：本工作面范围的通风设施、管路设施、监控探头、线路的完好状态，以及瓦斯、风流状况，并对下周隐患进行预测，提前制定预防措施，排查结果通报一通三防科；同时一通三防科进行一次全矿井“一通三防”隐患排查；由一通三防科长每周组织召开一次隐患排查会议，分析隐患，并责成区队解决排查出的隐患，对于区队解决不了的，上报矿解决。
一通三防管理制度范本(5篇)
一通三防管理制度范本一、概述本公司旨在构建健全的一通三防管理制度，以确保员工的人身安全和公司资产的安全，促进公司稳定发展。
本制度适用于所有员工和外来人员，包括办公场所内外的一切活动。
凡违反本制度者，将根据情节轻重予以相应的纪律处分。
二、一通管理1.通讯设备规范（1）所有员工使用通讯设备时，需认真阅读并遵守公司的通讯设备使用规定。
（2）不得私自擅用公司通讯设备进行个人事务，包括但不限于私聊、游戏、上网等。
（3）禁止利用通讯设备进行传播谣言、淫秽、暴力等违法违规信息。
2.通行管理（1）所有员工进入或离开公司办公区域，需要凭有效工作证件刷卡或由监控室的安全人员核实身份后方可通行。
（2）外来人员进入公司办公区域必须事先登记，并由相关部门负责人出具许可证明。
三、三防管理1.防火管理（1）所有员工应接受防火意识培训，熟悉公司的消防设备、应急疏散路线和逃生设施等。
（2）禁止在办公场所内吸烟，特别是全面禁止在密闭空间和易燃易爆物料周围吸烟。
（3）所有办公区域和生产车间必须按照公司要求配备消防器材，并进行定期检测和保养。
2.防盗管理（1）所有员工在入职时必须领取公司的门禁卡，并妥善保管，不得私自转借他人。
（2）禁止员工将公司的贵重物品携带回家，未经许可不得携带私人物品进入办公区域。
（3）公司设有监控设备，对重要区域进行全程监控，协助发现和处理安全事件。
四、管理措施1.宣传教育（1）公司将定期举行安全教育宣传活动，提高员工的安全意识和防范意识。
（2）公司将通过内部刊物、宣传橱窗、会议等形式，向全体员工宣传相关安全知识。
2.安全检查（1）公司将定期对办公区域和生产车间进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全环境。
（2）重大节假日前，公司将加强安全检查力度，特别关注火灾、盗窃等风险。
3.安全奖惩（1）公司将设立安全奖励机制，对积极参与安全工作、有效预防和应对安全事件的人员进行表彰和奖励。
（2）严重违反安全制度的人员，将依据公司纪律处分规定予以相应的惩罚。
一通三防管理制度范文（三篇）
一通三防管理制度范文第一章总则第一条目的与依据本制度的目的是为了加强企业的安全管理，预防和减少各类危险事故的发生，保护员工的生命财产安全，同时依据国家有关法律法规和政府部门的管理要求。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工、访客和合作伙伴等任何进入本企业的人员。
第三条术语定义1. 一通：指疏散通道，通常是指员工和访客在发生紧急事故时疏散的通道。
2. 三防：指防火、防爆、防溺水。
第二章一通管理第四条一通设计与设置1. 所有办公区域必须设置至少两个有效的一通，并标明疏散路线和出口位置。
2. 一通应保持畅通无障碍，保证员工在紧急情况下能够快速疏散。
3. 一通出口应设置明显的标识，可视角度良好，避免被堆放物品等阻挡。
第五条一通的检查与维护1. 一通应定期进行检查和维护，确保其畅通可用。
2. 一通出口处应配备梯级照明和应急照明设备，确保在停电情况下仍能疏散。
3. 一通应设置按键式报警装置，供员工在紧急情况下按压。
第六条紧急疏散演练1. 每年至少进行两次紧急疏散演练，全体员工必须参加。
2. 演练应模拟真实紧急情况，全程记录并评估。
第三章防火管理第七条防火器材配置1. 根据企业规模和特点，合理配置消防栓、灭火器等防火器材。
2. 防火器材应定期检查和维护，确保其完好可用。
第八条火灾警报与报警1. 建立完善的火灾报警系统，包括手动报警器和烟雾探测器等。
2. 按照规定报警程序，发现火灾应立即拉警报并拨打报警电话。
第九条防火疏散与指导1. 在办公区域设置明显的疏散指示标识，并定期进行检查和更换。
2. 定期开展防火安全知识培训，提高员工的防火意识和应急能力。
第四章防爆管理第十条防爆设施配置1. 根据企业涉及的爆炸危险程度和范围，配备相应的防爆设施和器材。
2. 防爆设施应定期检查和维护，确保其正常运行。
第十一条防爆宣传与培训1. 定期举办防爆宣传活动，提高员工的防爆意识和安全操作能力。
2. 新员工入职时应进行防爆培训，确保其了解并掌握相关安全规定。
一通三防现场管理规定范文（三篇）
一通三防现场管理规定范文第一章管理目标与原则1.1 管理目标本管理规定的目标是确保现场作业人员的生命安全和财产安全，维护企业的正常运营，并保护环境，预防事故的发生和事故损失的扩大。
1.2 管理原则(1) 安全第一：以人为本，确保现场作业人员的生命安全。
(2) 预防为主：通过科学的预防措施，确保事故的预防和控制。
(3) 综合治理：采取多种手段和措施，综合治理环境风险。
(4) 督促落实：加强监督和检查力度，确保管理措施的落实和执行。
第二章职责分工2.1 生产主管部门（以下简称主管部门）主管部门负责现场生产活动的全面管理和组织，制定现场管理制度和规定，并监督现场作业人员的执行情况。
同时，要对现场作业环境进行监测和评估，及时发现并解决问题。
2.2 现场作业人员现场作业人员必须遵守现场管理制度和规定，严格执行安全操作规程，严禁擅自改变或忽略安全操作要求。
现场作业人员要依法接受相关的培训和考核，并持有相应的上岗证。
2.3 管理专责人员管理专责人员是对现场作业人员进行管理的关键人员，他们要负责现场作业人员的培训和管理，并定期组织安全教育和演练，提高现场作业人员的安全意识和应急处理能力。
第三章环境风险管理3.1 环境风险评估针对现场作业环境中存在的各种环境风险，主管部门要进行全面的评估和分析，确定风险等级和危险源控制措施，制定相应的应急预案和现场操作规程。
3.2 环境监测主管部门要定期对现场作业环境进行监测，包括环境空气、水质和土壤等方面的监测。
同时要及时记录监测结果，并采取有效的措施，确保环境质量符合相关标准。
3.3 应急预案主管部门要制定完善的应急预案，包括事故预防、事故处理和事故后的恢复等方面内容，同时要进行应急演练，提高现场作业人员的应急处理能力。
第四章安全防护管理4.1 安全培训与教育主管部门要定期组织安全培训与教育活动，提高现场作业人员的安全意识和技能。
培训和教育内容包括安全规定和操作规程、安全设施和装备的使用方法等方面。
“一通三防”管理工作责任制范文(4篇)
“一通三防”管理工作责任制范文1.引言一通三防管理是指通风、照明和防火三个方面的工作，是保障员工安全与生产顺利进行的重要环节。
为了确保一通三防工作的有效进行，建立和完善责任制是必不可少的。
本文将提供一通三防管理工作责任制模板。
2.总体原则2.1 安全第一原则。
一通三防工作的核心是保障员工的安全，所有相关职责和责任都应以保障员工安全为出发点和目标。
2.2 沟通协作原则。
一通三防工作需要各个部门之间的密切配合和协作，责任制应促进各部门间的信息共享和沟通。
2.3 追责问责原则。
设立责任制的目的是为了强化一通三防工作管理，提高责任意识，对于工作不履行或不合格的责任人，应依法追责问责。
3.一通三防管理责任制模板3.1 负责人职责3.1.1 通风负责人职责a) 负责制定并实施通风管理制度和安全操作规程；b) 负责通风设备的维护保养和定期检查；c) 负责组织通风设备操作人员的培训和考核；d) 负责通风工作计划的制定和实施，并定期向上级汇报；e) 负责通风设备的故障处理和事故应急处置。
3.1.2 照明负责人职责a) 负责制定并实施照明管理制度和安全操作规程；b) 负责照明设备的维护保养和定期检查；c) 负责组织照明设备操作人员的培训和考核；d) 负责照明工作计划的制定和实施，并定期向上级汇报；e) 负责照明设备的故障处理和事故应急处置。
3.1.3 防火负责人职责a) 负责制定并实施防火管理制度和安全操作规程；b) 负责防火设施和设备的维护保养和定期检查；c) 负责组织防火设施和设备操作人员的培训和考核；d) 负责防火工作计划的制定和实施，并定期向上级汇报；e) 负责防火设施和设备的故障处理和事故应急处置。
3.2 部门职责3.2.1 通风部门职责a) 落实通风负责人制定的通风管理制度和安全操作规程；b) 定期检查通风设备的运行情况，并及时上报问题和故障；c) 接受通风负责人的培训和考核，并不得擅自操作通风设备；d) 协助通风负责人制定通风工作计划，并按计划完成工作任务；e) 参与通风设备故障处理和事故应急处置。
“一通三防”管理责任制范文(4篇)
“一通三防”管理责任制范文一通三防是指一条通道负责人、三个防控工作负责人，是一种常见的管理责任制，旨在确保通道的畅通和安全，具体包括防火防盗、防护设施维护和安全运营管理。
下面是一通三防管理责任制的范本，可根据实际情况进行调整和修改。
第一章总则第一条为了加强通道的管理，保障通道畅通和安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有需要实行一通三防管理的通道。
第二章一通三防的常态管理第三条通道负责人负责通道的总体管理工作，具体职责如下：（一）组织制定通道管理制度和相关规章制度；（二）组织、指导、检查通道的日常运营工作；（三）负责通道的防火、防盗和保安工作的组织协调；（四）协调解决通道运营中的纠纷和事故；（五）定期评估通道运营状况，提出改进意见。
第四条防火工作负责人负责通道的防火防灾工作，具体职责如下：（一）制定防火预案和应急预案；（二）负责通道的消防设施的维护和保养；（三）组织开展防火安全培训，提高员工的防火意识；（四）监督检查通道内部和周边的火灾隐患；（五）协调通道和相关部门防火工作。
第五条防盗工作负责人负责通道的防盗工作，具体职责如下：（一）制定通道的防盗预案和报警预案；（二）负责通道的防盗设备的安装和维修；（三）监控和巡逻通道，发现可疑行为及时报警；（四）组织开展防盗安全培训，提高员工的防盗意识；（五）协调通道和相关部门的防盗工作。
第六条保安工作负责人负责通道的保安工作，具体职责如下：（一）制定通道的保安计划和行动方案；（二）负责通道的保安力量的组织和管理；（三）监控通道出入口及周边区域，保障通道安全；（四）组织开展保安技能培训，提高员工的保安能力；（五）协调通道和相关部门保安工作。
第七条一通三防工作负责人在工作中应遵守相关法律法规和通道管理制度，认真履行职责，确保通道的畅通和安全。
第三章一通三防的特殊情况管理第八条一通三防工作负责人在特殊情况下，应及时采取相应措施，保障通道的安全。
第九条当发生火灾、盗窃或其他安全事件时，防火、防盗和保安工作负责人应立即启动应急预案，组织员工进行紧急疏散，保护通道的正常运营。
“一通三防”安全管理制度范文（三篇）
“一通三防”安全管理制度范文是指建立健全企业、机关、学校等单位的安全管理体系，以确保人员、设备和财产的安全。
其中，“一通”指通风，通过合理的通风装置，防止室内积聚有毒有害气体或烟尘，保障人员的身体健康；“三防”分别指防火、防爆、防毒，通过采取各种措施，预防和防范火灾、爆炸、有毒物质泄漏等意外事件的发生。
在“一通三防”安全管理制度中，需要做到以下几点：1. 安全意识教育培训：加强对员工的安全意识教育和培训，提高其应对突发事故的能力和安全防范意识。
2. 安全设施和装备：建立合理的通风系统，配备消防设备和应急救援设备，确保灾害发生时能够及时采取应对措施。
3. 安全管理制度：建立健全企业的安全管理制度，包括安全生产责任制、应急预案制度、安全检查制度等，确保安全工作有章可循。
4. 安全检查和隐患排查：定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时处理，防止事故和灾害的发生。
5. 应急救援能力的建设：组织定期的应急演练，提高组织和协调能力，确保在突发事件中能够迅速、有效地处置。
通过“一通三防”安全管理制度的建立和实施，可以有效地提高单位的安全管理水平，保障人员和财产的安全。
“一通三防”安全管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强企事业单位的安全工作，保障职工和公众的人身安全和财产安全，营造安全稳定的工作环境，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位及其下属分支机构，包括生产、服务、经营等各个环节。
第三条企事业单位应建立并完善安全管理机构，明确安全管理职责和权限。
第四条企事业单位应制定相应的安全管理制度和操作规程，并向全体员工进行宣传和培训。
第五条企事业单位应与相关政府部门建立密切的沟通与合作机制，及时了解并履行相关安全法律法规要求。
第六条企事业单位应定期进行安全隐患排查与整改，确保工作场所的安全性。
第七条企事业单位应建立健全事故应急预案，确保人员安全有序撤离，及时采取措施遏制事故扩大。
第八条企事业单位应建立并执行安全考核制度，对违规违纪行为进行严肃处理。
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一通三防现场管理制度
一通三防现场管理规定
一、局扇管理部分
（1）局部通风机的运送、安装及接火工作由施工单位按标准化施工。
（2）局扇由施工单位指定专人负责管理并挂牌管理。
严禁无计划停风停电,否则罚施工单位1000元,造成瓦斯超限罚款2000~5000元,对责任人罚款500/次。
（3）开掘面风筒由施工队负责吊挂维护;换分流器、插接风筒、换弯头短节及续接风筒需要正头停工时,正头必须停止施工,操作完毕方可正常施工,施工单位未接好风筒当头做工罚款200元/次。
（4）施工单位施工时必须把风筒吊挂平直,做到靠邦靠顶,破口及时修补。
风筒做到篷环必挂,少一环罚款10元。
二、通风设施管理
（1）各施工单位的通风设施如风门、挡风墙等由所在使用单位管理,维护由通风区通风工负责,在过人及运送物料时,严禁用车顶撞风门,凡损坏风门及通风设施,视所坏程度,每道罚损坏单位1000~5000元,对责任人罚500元。
（2）井下严禁两道风门同时打开（风门敞开不关）和损坏连锁装置,违反者对责任人罚款1000元,找不到责任人罚管理单位3000元。
（3）对损坏挡风墙、栅栏、调节风窗、风帘视损坏程度分别给
与500~1000元的罚款,对责任单位罚1000~5000元罚款。