人事任免通知
人事任免通知范文
人事任免通知范文尊敬的全体员工：根据公司的全面发展和人员调整的需要，经过公司高层的审议和决定，现对有关人事任免事项通知如下：一、任命人员经过严格的选拔和考察，决定任命以下员工担任新的职位：1. XX 先生/女士，原任 [原职位]，现任 [新职位]，职务升迁仪式将于 [日期] 在 [地点] 举行。
XX 先生/女士在过去的工作中表现出色，在岗位上展现出卓越的能力和出色的业绩，具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，所以公司决定提拔其为 [新职位]。
相信在新的职位上，XX 先生/女士将继续发挥出色的能力和天赋，为公司的发展做出更大的贡献。
2. XX 先生/女士，现任 [原职位]，经多方考虑和评估，公司决定任命其担任 [新职位]。
职务任免仪式将于 [日期] 在 [地点] 举行。
XX 先生/女士具有丰富的工作经验和专业知识，积极主动，勤奋好学，在过去的工作中表现出色，所以公司决定提拔其担任[新职位]，相信在新的职位上，XX 先生/女士将发挥出色的能力，带领团队取得更大的成绩。
二、免职人员经过公司高层的认真研究和评估，决定对以下员工进行免职处理：1. XX 先生/女士，原任 [原职位]，由于种种原因，公司决定免去其[原职位] 职务。
免职生效日期为 [日期]。
自加入公司以来，XX 先生/女士在工作上的表现未能达到公司的要求，并且经过持续跟进和培训，其工作表现仍未有明显改观。
所以公司经过悉心考虑后，决定免去其职务。
同时，公司对此事的处理结果将作为公司人事管理的一个标杆，提醒全体员工时刻保持工作的专业性和敬业精神。
2. XX 先生/女士，现任 [原职位]，根据公司的决定，决定免去其[原职位] 职务。
免职生效日期为 [日期]。
XX 先生/女士在担任 [原职位] 职务期间，未能全面有效地履行工作职责。
尽管经过公司的多次指导和培训，其工作表现未有明显改进。
公司对于员工的工作表现要求严格，任何岗位上的不称职将影响公司整体的运营和发展。
人事任免通知(通用7篇)
人事任免通知（通用7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!人事任免通知（通用7篇）在不断进步的时代，很多地方都会使用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。
关于人事任免的通知(范文)
关于人事任免的通知各部门、全体员工：为了进一步优化公司的人力资源配置，提升管理效能，经公司管理层研究决定，现对公司部分岗位的人事任免做出如下调整。
具体任免情况如下：一、人事任命1. 任命：[姓名]同志为[部门名称]的[新职位]，全面负责**[具体工作职责，如业务管理、团队建设、项目推进等]。
任命自[日期]**起生效。
2. 任命：[姓名]同志为[部门名称]的[新职位]，负责**[具体工作职责，如市场拓展、客户服务、运营管理等]。
任命自[日期]**起生效。
二、人事免职1. 免去：[姓名]同志的[原部门]的[原职位]职务，调任至[新部门/新职位，如没有则说明原因]。
免职自**[日期]**起生效。
2. 免去：[姓名]同志的[原部门]的[原职位]职务，因工作调动，调整至[新岗位/新任务，如没有则说明原因]。
免职自**[日期]**起生效。
三、工作交接1. 工作交接要求：被免职的同志应在**[日期]**前完成与接任人员的工作交接，确保各项工作平稳过渡。
各部门主管应监督并协助做好交接工作，确保不因人事变动而影响公司正常运营。
2. 新任人员职责：新任命的人员要迅速适应新的岗位和职责，全面推进工作，增强部门的工作效率与团队凝聚力，带领部门取得新的突破。
四、希望与要求此次人事任免是公司发展战略调整的一部分，希望被任命的同志在新的岗位上继续保持高昂的工作热情和专业精神，带领团队实现更大的成绩。
同时，也希望各部门通力合作，共同为公司的发展贡献力量。
请各位员工认真遵照执行，并相互通知。
感谢大家的配合！特此通知。
[公司名称][日期]。
人事任命通知书(18篇)
人事任命通知书（18篇）人事任命通知1根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。
做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命xxx做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xxx做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的'各项任务。
任命xxx做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命xxx做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命xxx做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！xxxx有限公司xx年xx月xx日公司人事任命通知2为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的'权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改善、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年xx月16日起生效。
特此通知xxxxx公司20xx年xx月16日公司人事任命通知3为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：xxxxxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
公司重大人事任免通知
公司重大人事任免通知
尊敬的各位员工：
根据公司发展需要，经过慎重考虑和深入评估，公司决定对部分
人事进行任免调整，现将相关事项通知如下：
一、任命
1.1 XXX 先生/女士被任命为公司副总裁
XXX 先生/女士自加入公司以来，一直以其卓越的领导能力和出
色的执行力获得了广泛认可。
在过去的工作中，他/她成功领导了多个
重要项目，并取得了显著的业绩。
相信在新的岗位上，他/她将继续发
挥自己的优势，为公司的发展贡献更多力量。
1.2 XXX 先生/女士被任命为市场部总经理
XXX 先生/女士具有丰富的市场营销经验和敏锐的市场洞察力，
在过去的工作中展现出了出色的业绩和领导能力。
相信在新的职责下，他/她将带领市场部团队取得更大突破，推动公司市场业务持续增长。
二、免职
2.1 XXX 先生/女士不再担任人力资源部部长职务
XXX 先生/女士在人力资源管理方面有着丰富的经验和独到的见解，在过去的工作中为公司人才队伍建设和管理作出了重要贡献。
感
谢他/她为公司付出的努力和奉献，希望他/她在未来的工作中能够继续施展才华，取得更好的成绩。
三、其他事项
以上任免调整将于近期正式生效，请相关人员做好交接工作，并配合新任职领导开展工作。
希望各位员工在新的工作格局下，继续保持团结协作、积极进取的精神，共同为公司发展贡献力量。
最后，再次感谢各位员工对公司工作的支持和配合，相信在大家共同努力下，公司一定会迎来更加美好的明天！
特此通知。
此致
敬礼！
公司董事会
日期：XXXX年XX月XX日。
企业人事任免通知范文
企业人事任免通知范文尊敬的各位员工：根据公司的发展需要和岗位职责调整，现对部分员工进行人事任免通知如下：一、任命：1. 任命张三为市场部经理，负责市场部的整体工作，有效提升市场部的运营效率和市场开拓能力；2. 任命李四为财务总监，负责公司财务管理工作，确保公司财务运作的稳健和合规；3. 任命王五为人力资源总监，负责公司人力资源管理工作，建立健全的人力资源体系，为公司的发展提供有力的人才保障。
二、免职：1. 免去赵六的市场部经理职务，调整其岗位至市场部副经理，以适应公司的发展需要；2. 免去孙七的财务总监职务，调整其岗位至财务部经理，以更好地发挥其专业能力；3. 免去周八的人力资源总监职务，调整其岗位至人力资源部经理，以更好地发挥其管理能力。
以上任命和免职自通知发出之日起生效，希望被任命的员工继续发挥自己的专业能力，为公司的发展贡献更多的力量；被免职的员工不要气馁，相信在新的岗位上一样能够做出更大的成绩。
特此通知。
公司人力资源部。
日期，XXXX年XX月XX日。
【仿写】。
尊敬的各位员工：根据公司的发展战略和岗位需求，为了更好地发挥员工的专业能力和提升公司的整体运营效率，经过公司领导层的慎重考虑和讨论，现对部分员工进行人事任免通知如下：一、任命：1. 任命李明为市场部经理，负责市场部的整体工作，制定市场拓展计划，提升市场竞争力；2. 任命王华为财务总监，负责公司的财务管理工作，优化财务流程，确保公司财务运作的稳健和合规；3. 任命张强为人力资源总监，负责公司人力资源管理工作，建立健全的人力资源体系，提供优质的人才服务。
二、免职：1. 免去刘伟的市场部经理职务，调整其岗位至市场部副经理，以更好地发挥其市场策划和执行能力；2. 免去赵丽的财务总监职务，调整其岗位至财务部经理，以更好地发挥其财务管理和数据分析能力；3. 免去孙芳的人力资源总监职务，调整其岗位至人力资源部经理，以更好地发挥其员工培训和招聘管理能力。
公司人事任免通知
公司人事任免通知
尊敬的全体员工：
根据公司管理层的决定，现对公司部分人事任免做出通知如下：
一、任命
1. 张三先生任职副总经理
经过公司综合考量，张三先生在过去的工作中表现突出，展现出
卓越的领导才能和管理能力。
因此，公司决定任命张三先生为副总经
理一职，负责公司日常运营管理工作。
2. 李四女士任职人力资源总监
李四女士在人力资源管理方面具有丰富的经验和深厚的专业知识，曾在多家知名企业担任重要职务。
公司认为李四女士能够带领人力资
源团队更好地服务于公司发展战略，特此任命李四女士为人力资源总监。
二、免职
1. 王五先生免去财务总监职务
经公司考核评估，王五先生在财务管理方面存在一定问题，未能
达到公司要求的标准。
鉴于此，公司决定免去王五先生的财务总监职务，希望他能够在今后的工作中不断提升自我。
2. 赵六女士免去市场营销经理职务
赵六女士在市场营销工作中表现不佳，未能取得预期的业绩目标。
经过多次沟通和督促，情况未见改善。
因此，公司决定免去赵六女士
的市场营销经理职务，并希望她能够在今后的工作中找到适合自己的
发展方向。
三、其他事项
以上任免事项将于本月底正式生效，请相关人员做好交接工作，
并配合新任职人员顺利接任。
希望全体员工继续团结合作，共同努力，为公司发展贡献自己的力量。
特此通知。
公司管理层
日期：XXXX年XX月XX日。
人事任命通知_范文完整版
《人事任命通知》人事任命通知范文（一）：人事任免通知格式各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。
主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司二○一○年六月九日人事任命通知范文（二）：人事任命通知范文为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：罗安培担任新诗报杂志社社长;吴天威担任新诗报杂志社主编;刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。
此前所有同事担任的本社职务撤销。
以上任命自发布之日起执行!特此通告!新诗报杂志社2014年X月X日人事任命通知范文（三）：关于任命XX职务的通知各单位:经董事会研究决定，任命XX为XX部长，任期从2008年1月1日至2010年12月31日止，其职权为:特此通知。
XX公司董事会2007年12月1日人事任命通知范文（四）：人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1．原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2．原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3．楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告人事任命通知范文（五）：关于人事任免的通知人事任命书编号：[2010]总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
人事任命通知【最新8篇】
人事任命通知【最新8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司人事任免通告三篇
公司人事任免通告三篇公司人事任免通告一亲爱的全体员工：大家好！我公司近期进行了人事调整，现将相关任免事项通告如下：任命李明为公司副总经理兼销售总监。
李明先生具有丰富的销售管理经验和卓越的领导才能，在过去的几年中，他在销售团队中表现出色，取得了显著的业绩。
相信在李明先生的带领下，销售团队将进一步壮大并取得更加优异的业绩。
任命王丽为人力资源部经理。
王丽女士在过去的几年中一直担任人力资源部副经理，她在员工招聘、培训与发展以及绩效管理等方面取得了显著的成绩。
相信在王丽女士的领导下，人力资源部将更加专业高效地支持公司的发展。
任命刘强为研发部经理。
刘强先生在公司研发部门工作多年，具备丰富的技术经验和团队管理能力。
他在项目开发和创新方面表现出色，为公司产品的升级和创新作出了重要贡献。
我们相信，在刘强先生的领导下，研发团队将继续保持技术领先地位。
以上任免事项自即日起生效，希望大家能够支持和配合新任命的同事，共同努力为公司的发展贡献力量。
也希望被任命的同事能够以更大的热情和责任心履行职责，带领团队取得更大的成绩。
感谢大家一直以来对公司的支持和努力，相信在大家的共同努力下，公司一定能够取得更加辉煌的成绩。
谢谢！公司人事任免通告二尊敬的全体员工：大家好！我公司近日进行了人事调整，现将相关任免事项通告如下：任命张涛为财务部经理。
张涛先生在过去的几年中一直担任财务部的副经理，他在财务管理和报表分析方面具备丰富的经验和扎实的专业知识。
相信在张涛先生的领导下，财务部将更加高效地管理公司的财务工作。
任命陈华为市场部经理。
陈华女士是市场部的资深成员，她在市场营销策划和品牌推广方面有着丰富的经验和独到的见解。
相信在陈华女士的带领下，市场部将进一步提升品牌影响力和市场占有率。
任命王宇为技术部经理。
王宇先生在技术研发领域有着多年的从业经验，他具备丰富的技术知识和团队管理能力。
相信在王宇先生的领导下，技术部将继续保持技术创新的优势，为公司产品的升级和改进提供有力支持。
职务任免通知范文4篇
职务任免通知范文4篇任免通知通常要使用规范的格式，包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。
下面店铺给大家带来职务任免通知范文，供大家参考!职务任免通知范文一公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任______同志为总经理助理，协助财务总监______同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命______同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命______同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命______同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。
__________公司20____年9月24日职务任免通知范文二公司所属各部门：因公司经营发展需要，经酒店研究决定：聘任张【人名】同志为____市____管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。
免去何【人名】同志____市____管理有限公司餐饮部经理职务。
特此通知!____管理有限公司20____年____月____日职务任免通知范文三公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱____业务经理职务，任命李【人名】同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张____物流部主管职务，任命崔【人名】同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
____门业有限公司20____年11月1日职务任免通知范文四______关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。
全公司分为五大部分，______ 总部;______ 女子百货;______ 市;______区金好来;______ 餐饮公司。
事业单位任免通知的正确范文
事业单位任免通知的正确范文
亲爱的同事们：
大家好！今天有一些重要的人事任免消息要跟大家通报一下。
一、任命部分。
首先呢，经过咱们单位领导们深思熟虑，还有对[被任命人姓名]同志的全面考察与认可，现在决定任命[被任命人姓名]同志为[具体部门名称]的部门主管啦！
[被任命人姓名]同志，那可是在咱们单位工作了好些年，就像一颗闪闪发光的螺丝钉，哪里需要就往哪里钻。
他/她在之前的工作中，表现出了超强的责任心和卓越的业务能力。
不管是遇到那种超级复杂的项目，还是日常琐碎的工作，他/她总是能够积极应对，想出一些特别妙的点子来解决问题。
就像上次那个[具体项目名称]，当时大家都觉得有点头疼，但是[被任命人姓名]同志一接手，就像一阵春风吹过，把所有的难题都化解得干干净净。
所以啊，这个部门主管的位置交给他/她，那是再合适不过了。
二、免职部分。
同时呢，由于工作安排的调整，[原任职人姓名]同志将不再担任[原任职部门名称]的[原职务名称]。
在这里呢，我们要特别感谢[原任职人姓名]同志在担任这个职务期间的辛勤付出。
[原任职人姓名]同志在这个岗位上也是兢兢业业，做出了很多成绩。
比如说[列举一两个原任职人姓名的工作成果]，这些成绩我们都看在眼里，记在心里。
虽然现在他/她不再担任这个职务了，但是我们相信，他/她在新的工作岗位上，也一定会继续发光发热的。
这几项任免决定呢，从[生效日期]起就开始正式生效啦。
希望大家能够一如既往地支持新上任的同事，也希望被任免的同事们能够迅速适应新的角色和工作安排。
咱们大家一起努力，让咱们单位越来越好！
[单位名称]
[通知日期]。
公司人事任免通告
公司人事任免通告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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部门人事任命通知(热推5篇)
部门人事任命通知（热推5篇）1.部门人事任命通知第1篇各部门各公司员工：根据个人在试用期间的'工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
xxx有限公司20xx年xx月xx日2.部门人事任命通知第2篇各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请某某同志为XX有限公司总经理助理。
主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
xxx有限公司20xx年xx月xx日3.部门人事任命通知第3篇根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：一、按照《质量管理体系要求》、《环境管理体系要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。
六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。
关于任免的通知范文(5篇)
关于任免的通知范文（5篇）关于任免的通知范文（精选5篇）关于任免的通知范文篇1公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自公布之日起执行。
特此通告!___________年____月_____日关于任免的通知范文篇2为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;上述聘任决定自公布之日起执行，岗位调整后工资相应调整。
特此通告x年xx月xx日关于任免的通知范文篇3公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。
任命先生为分公司总经理，免去先生*部门经理职务。
上述任免调整自通知下发之日起执行。
年一月二十八日关于任免的通知范文篇4关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。
全公司分为五大部分，总部; 女子百货; 市;x区金好来; 餐饮公司。
经公司研究决定：任命为执行总经理;免去超市副总经理职务。
任命为巩义区超市区域总经理;免去超市营运部、企划部经理职务。
任命为巩义区超市区域副总经理，负责协调巩义区超市及女子百货所有外协事务;免去超市防损部经理职务。
任命为女子百货总经理;免去女子百货店长职务。
任命为、上街区金好来区域总经理;免去金好来超市商品部经理职务。
金好来餐饮公司总经理由董事长兼任。
原办公室、行政职能xx区超市二〇xx年十月十四日关于任免的通知范文篇5为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;上述聘任决定自公布之日起执行，岗位调整后工资相应调整。
写一份有关人事任免的公文文书
写一份有关人事任免的公文文书篇一：关于XXX同志等人的人事任命通知1XXXXX有限公司文件XXXX总字（20XX）第016号★关于XXX同志等人的人事任命通知为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XXX为XXXXXXX有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命XX为XXXXXX有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。
本任命书自20XX年5月30日起生效。
特此通知。
XXXXXXXXX有限公司二o一o年四月二十九日主题词：XXX等人事任命通知抄送：股东会拟稿：公司综合部篇二：关于人事任命的通知广州XXXX有限公司关于人事任命的通知根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20XX年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！广州XXXXXXX有限公司二○一三年十一月十五日签发：总经办篇三：关于人事任命的通知******************有限公司人事【20XX】第023号关于人事任免的通知全体员工：********先生因个人原因向公司提出辞职。
经公司研究决定，免去***先生***********有限公司人事经理职务，于20XX年7月7日正式与我司解除劳动关系，自20XX年7月7日起***先生的一切活动皆属个人行为，与本公司无关。
同时感谢***先生一直以来对公司所做出的贡献！关于***********有限公司人事主管职务，由***女士接任，希望各部门同事积极配合、支持***女士的工作！另外，后勤部门***同事自加入锦和尚品担任传菜员一职，工作认真负责，自律自强，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级经理推荐，公司领导考核，现决定晋升***同事为(:写一份有关人事任免的公文文书)传菜部长，从20XX年7月1日起执行，望其在新的工作岗位再。
人事任免通告公司人事任免通告
人事任免通告公司人事任免通告
尊敬的全体员工：
我们在此通知您，经过公司高层评估和决策，我们对部分人员的任免进行了调整。
以下是有关人事任免的通告：
1. 任命：
- [新员工姓名及职位]：我们非常高兴地宣布，[新员工姓名] 已经加入我们公司，并被任命为 [职位]。
[新员工姓名] 拥有丰富的经验和专业知识，相信他/她将对公司的发展做出积极的贡献。
2. 升职：
- [员工姓名]：我们衷心祝贺 [员工姓名] 获得了升职。
他/她在过去的工作中表现出色，展现了出色的领导才能和专业能力。
我们对他/她未来的发展充满期待。
3. 职位调整：
- [员工姓名及旧职位]：由于公司战略调整，我们决定将 [员工姓名] 的职位调整为[新职位]。
这个调整将进一步强化我们在该领域的竞争力，并提升企业整体效率。
4. 离职：
- [员工姓名]：很遗憾地通知大家，由于个人原因，[员工姓名] 已经决定离开我们公司。
我们对他/她在公司的贡献表示衷心感谢，并祝愿他/她在将来的道路上取得更大的成功。
我们相信这些任免将有助于推动公司的发展，并提升我们的整体业绩。
请所有员工给予新同事和职位调整的员工充分的支持和合作。
我们将尽一切努力保证员工的流程顺利进行，并保持公司的稳定运营。
谢谢大家的理解和支持。
顺祝商祺，
[公司名称]
[日期]。
事业单位任免通知的正确范文
事业单位任免通知的正确范文
各位同事：
大家好！今天有一些重要的人事任免消息要跟大家通报一下，就像我们组队打游戏换队长一样，都是为了让咱们这个“事业单位大团队”发展得更好哦。
一、任命。
经单位领导班子研究决定，任命[姓名1]同志为[部门名称]的部门经理（主任之类的具体职位）。
[姓名1]同志在咱们单位已经工作了[X]年啦，就像一棵茁壮成长的大树，扎根很深呢。
他/她一直以来在工作中表现得特别出色，不管是[具体项目1]还是[具体项目2]，他/她都像个超级英雄一样冲锋在前，总能想出很厉害的点子，带领小团队把工作完成得又快又好。
所以呢，这个职位交给他/她，就像把宝藏交给了最靠谱的寻宝者，相信他/她能带着[部门名称]一路升级打怪，取得更多的成就。
二、免职。
同时呢，我们也不得不做出一个免职的决定。
[姓名2]同志由于[具体原因，例如个人发展规划调整或者身体原因等]，将不再担任[原职位名称]。
[姓名2]同志在担任这个职位期间也为部门和单位做出了不少贡献。
他/她就像一位勤劳的园丁，精心浇灌过我们这片“事业花园”里的好多花朵。
虽然他/她要离开这个职位了，但我们相信他/她在其他的领域或者在未来还是会继续发光发热的。
这些任免决定自[具体日期]起正式生效。
希望大家都能一如既往地支持新上任的同志开展工作，也祝愿离职或者调岗的同志有新的精彩旅程。
[单位名称]
[通知日期]。