立足实际干工作 大胆创新促发展
立足企业实际不断开拓创新(修改)
立足企业实际开拓创新促发展——民乐县瓦房城水电站以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体，从新世纪新阶段的实际出发，努力把握发展的宏观规律，着眼于丰富发展内涵，创新发展观念，开拓发展思路，破解发展难题，明确提出了要牢固树立和认真落实科学发展观的要求。
这个“要求”强调的是全面、协调、可持续发展，经济、政治、文化全面发展，反映了发展的时代特征和必然趋势。
当前，各行各业、各地区、各部门都在结合实际，采取措施，求真务实，全面地落实科学发展观。
作为企业，如何正确理解、把握和坚持科学发展观，本人结合电站实际谈谈自己的看法。
做为企业，发展和增效是我们永恒的主题，也是我们实现职工增收的重要渠道。
我们瓦房城水电站是一座建于70年代的老电站，对于运行30多年的老电站来说，没有创新也就等于失去了发展的动力，也就没有了立足之本。
因此近年来我们提出：创新企业管理模式，深挖企业内部潜力，走技术改造的强站思路。
在水务局领导的大力支持下，近年来我们先后投入50.3万元对我站的专用线路、水轮机转轮、发电机线圈等设备进行增容改造。
这些改造，在电站连续4年突破历史最高发电记录中起到了决定性作用，这些成绩的得到是水务局及处所领导大力支持的结果，也是我站始终立足本企业实际，解放思想，不断创新，开拓进取，科学发展的结果。
我们深刻认识到创新不仅仅是民族进步的灵魂，国家兴旺发达的不竭动力，不仅仅是一个企业的生存之道和发展源泉，也是一个企业实现科学发展、可持续发展的重要举措。
只有不断地解放思想，创新理念，企业才能实现可持续发展，才能更好地推进科学发展。
近年来我们不仅仅要求在技术上创新，而且要求管理创新、制度创新、理念创新、思想创新，并积极探索企业管理的新机制，新方法，既遵循规律，又开拓创新，并始终把按规律办事贯穿于企业加快发展的全过程。
为此我们在总结过去经验的基础上逐步探索和创新，总结出了以“八个坚持”为主的工作思路和以“八个一”、“八个加强”为主的管理措施。
立足岗位谋发展创先争优做贡献演讲稿
立足岗位谋发展创先争优做贡献演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX，是XX岗位上的一名普通员工。
今天，我很荣幸能够在这里发表一次演讲，与大家分享我的工作体会和思考。
首先，我想谈一下岗位发展。
作为一名员工，能否在岗位上有所发展，直接关系到个人的职业生涯和成长。
对于我来说，岗位发展不仅是提升自己的技能水平，更是要不断学习和拓展自己在岗位上的能力和眼界。
作为一名员工，我们要深入了解行业和公司的发展动态，了解自己的岗位要求和能力提升的方向，不断学习和积累经验，从而提升自己在岗位上的竞争力。
此外，我们要善于总结和反思工作中的经验和教训，不断改进和完善工作方法，提高工作效率和质量。
只有不断努力和进步，才能在激烈的市场竞争中立足岗位，实现个人的价值和发展。
其次，我想谈一下创先争优。
创先争优是企业内部的重要活动，一方面能够调动员工的积极性和创造力，另一方面也能够促进企业的发展。
作为员工，我们要积极参与到创先争优中，争创先进个人和先进集体，不断提高自己的综合素质和能力。
要想取得好的成绩，我们首先要明确目标，制定切实可行的工作计划，明确工作重点和时间节点，科学合理地安排工作。
同时，我们也要加强沟通和协作，与同事之间互相支持和学习，共同完成工作任务。
在工作中，我们要树立创新意识和团队意识，勇于尝试新的工作方法和思路，推动工作的不断创新和改进。
只有通过不断努力和创新，才能取得好的成绩，达到创先争优的目标。
最后，我想谈一下做贡献。
作为员工，我们首先要明确自己的岗位职责和任务，明确公司对我们的期望，并全心全意地投入到工作中去。
要想在工作中做出贡献，我们首先要注重工作质量，高标准严要求地完成工作任务。
只有做好本职工作，才能为公司创造更大的价值。
其次，我们也要注重工作效率，合理安排工作时间和资源，提高工作效率，为公司节约成本，提高利润。
此外，我们还要善于发现问题和提出改进意见，勇于承担责任，积极参与公司的发展规划和决策。
立足岗位务实创新的演讲稿
立足岗位务实创新的演讲稿尊敬的各位领导，尊敬的各位同事：今天，我站在这里，向大家分享一些关于如何在岗位上践行务实创新的心得和体会。
在当今激烈的市场竞争中，企业要想走向成功，就必须不断创新。
而创新，需要每一位员工积极参与，不断地探索和尝试。
作为一个员工，如果只是安于现状、按部就班地完成工作，那么就会被市场所淘汰。
我们需要成为一个具有创新意识、愿意尝试的员工。
作为一名演讲发言人，我想分享以下几点建议，帮助大家更好地在岗位上践行务实创新：首先，我们需要真正了解企业的核心价值。
我们必须深入了解公司的文化、经营理念和产品特色，才能找到创新的切入点。
如果我们的创新不符合公司的核心理念和文化，那么它就不会得到公司领导的认可，也不会被市场所接受。
其次，我们需要认真审视工作中的问题，并主动提出改进建议。
在工作中，我们经常遇到各种问题。
如果我们一味地忍受它们，那么问题只会越来越严重。
而我们可以主动提出改进建议，解决问题并提高工作效率。
我们可以在团队会议上提出想法，向上级领导反映问题，并与同事共同讨论最优的解决方案。
再次，我们需要积极学习与尝试。
创新需要源源不断的精神动力，积极学习和尝试是其中重要的一部分。
我们应该抱着学习的态度去接受新的思想理念、尝试新的工作方式，不断地提高自己的创新能力。
同时，我们也应该勇于尝试各种新的想法和创新方案，敢于冒险、勇于创新，这样才能在竞争中脱颖而出。
最后，我们需要注重团队合作。
创新需要多方面的资源和支持，需要多个人协作完成。
我们需要学会如何与其他人进行沟通和合作，才能让创新想法得到更好的实施。
同时，团队合作也有助于我们从不同的角度思考问题，推动创新的步伐。
总之，创新是企业发展的重要因素，每个员工都应该在自己的岗位上践行务实创新。
只有积极探索、深入思考，从实际出发，才能在企业中获得成功，为企业的可持续发展提供积极的帮助和意见。
让我们一起努力，让企业成为具有创新能力的企业，成为市场中的领先者。
立足岗位做贡献,实干担当促发展研讨材料
立足岗位做贡献,实干担当促发展研讨材料立足岗位做贡献，实干担当促发展是每个员工在工作中应该秉持的原则。
在工作中，我们可以通过以下几个方面来实践和践行这一理念：首先，我们要充分发挥自己的专业能力。
不同岗位需要掌握不同的技能和知识，只有把专业技能发挥到极致，才能在岗位上产生更大的价值。
我们可以通过持续学习和提升自己的技能，不断提高工作水平和能力，以更好地满足岗位需求。
其次，我们要积极主动地承担责任。
无论是工作中的小事还是大事，我们都应该主动承担起责任，积极主动地解决问题。
我们可以主动了解并完成自己岗位上的任务，不推诿责任或将问题丢给他人，而是积极努力地解决问题，尽自己最大的努力来达成目标。
同时，我们要注重团队合作。
在一个团队中，每个人都扮演着重要的角色，只有通过团队的合作才能取得更好的成果。
我们可以与同事建立良好的合作关系，共同努力实现团队的目标。
在团队中，我们可以积极参与讨论和交流，分享自己的想法和经验，协助他人解决问题，提供帮助和支持。
另外，我们要关注并适应公司发展的需求。
公司的发展是我们个人发展的基础，只有与公司的发展需求相适应，才能在工作中取得更好的成绩。
我们可以关注公司的目标和战略，了解公司的发展方向，积极适应变化，并主动提出适应变化的建议和方案，为公司的发展做出贡献。
最后，我们要保持积极的工作态度。
工作中会遇到各种困难和挑战，但只有保持积极的工作态度，才能推动问题的解决和发展的进步。
无论遇到什么困难，我们都要乐观面对，寻找解决问题的方法，并且坚持不懈地努力，保持对工作的热情和投入。
总之，立足岗位做贡献，实干担当促发展是每个员工应该具备的素质。
通过充分发挥自己的专业能力，承担责任，注重团队合作，关注公司发展需求，并保持积极的工作态度，我们可以在工作中取得更好的成果，为公司的发展做出贡献。
立足岗位实际,推动经济高质量发展发言稿
立足岗位实际，推动经济高质量发展发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我站在这里，深感责任重大。
当前，我们正面临着一个重要的历史节点，经济高质量发展的号角已经吹响。
作为一名普通的岗位工作者，我深知自己肩负着推动经济高质量发展的重要使命。
在此，我想就如何立足岗位实际，推动经济高质量发展谈一些个人的思考和看法。
首先，我们要明确什么是经济高质量发展。
简单来说，经济高质量发展就是以创新为核心动力，以绿色为发展底色，实现经济持续、健康、稳定增长的过程。
在这个过程中，我们需要不断地提升自身素质，更新知识结构，适应新时代的需要。
只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
然而，推动经济高质量发展并非易事。
当前，我们面临着诸多挑战。
如何应对这些挑战？我认为，关键在于立足岗位实际，从自身做起。
作为一名技术人员，我们应该不断学习新技术、新方法，提高自身的技术水平。
只有这样，我们才能更好地解决工作中遇到的问题，提高工作效率和产品质量。
同时，我们还要注重团队协作，加强与同事之间的沟通与交流，形成良好的工作氛围。
作为一名销售人员，我们要深入了解市场需求，提高客户满意度。
在销售过程中，要始终保持诚信、热情、专业的态度，为客户创造更多的价值。
同时，我们还要关注售后服务，及时解决客户的问题和投诉，树立良好的企业形象。
作为一名管理人员，我们要注重人才培养和团队建设。
通过制定科学的管理制度和方法，激发员工的积极性和创造力。
同时，我们还要关注企业文化建设，营造良好的工作氛围和价值观。
只有这样，我们才能打造一支高效、有战斗力的团队。
在推动经济高质量发展的过程中，我们需要充分发挥个人的主观能动性。
正如爱因斯坦所说：“创新是第一生产力。
”我们要始终保持创新的思维和精神状态，勇于尝试新的方法和途径。
同时，我们还要注重与同事、客户和合作伙伴之间的互动与合作，共同探索新的发展机遇和空间。
只有这样，我们才能更好地应对挑战、抓住机遇，推动经济高质量发展迈上新的台阶。
立足本岗 实干创新心得体会范文
立足本岗实干创新心得体会范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!立足本岗实干创新心得体会1. 引言在当前竞争激烈的社会环境下，立足本岗、实干创新成为了每个职场人士不可或缺的素质。
「大讨论」立足本职做贡献尽心尽力促发展
「大讨论」立足本职做贡献尽心尽力促发展作为一名员工，无论在什么样的工作环境下，做好本职工作是我们最基本的责任。
只有立足本职，全心全意地投入工作，才能为企业的发展做出贡献。
然而，这并不仅仅是完成任务，而是要在工作中发挥个人的才能和能力，积极创新，为企业的发展带来新的动力。
首先，积极主动地承担工作责任是立足本职的基础。
作为员工，我们要做到恪尽职守，不推卸责任，保证工作的高质量和高效率。
我们要时刻以企业的利益为重心，全力以赴地完成上级交给的任务，不懈地追求卓越。
此外，我们还应该时刻关注自己的工作进展，及时反馈和汇报工作中的问题和困难，便于及时调整和解决，确保工作的顺利进行。
其次，积极主动地关注和学习业务知识是立足本职的必要条件。
不同行业、不同职位的员工，都需要掌握一定的业务知识和技能。
只有时刻保持学习的心态，不断提高自己的专业能力，才能适应企业发展的需求，保持竞争力。
我们可以通过学习书籍、参加培训课程、与同事交流等方式不断拓展自己的知识面，提高自己的工作能力。
只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次，积极参与团队合作是立足本职的重要方式。
在现代企业中，少有一个人能独自完成所有的工作，而是需要不同职能的员工形成团队协同合作。
在团队中，我们要主动承担自己的角色和职责，与团队成员密切配合，共同为达成团队目标而努力。
我们要学会倾听他人的意见和建议，乐于分享自己的经验和想法，共同促进工作的顺利进行。
团队的力量是无穷的，只有团队协作，才能更好地完成任务，更有效地推动企业发展。
最后，积极参与企业发展是立足本职的终极目标。
作为一名员工，我们要关注企业的发展动态，积极参与企业的和创新。
我们可以通过提出自己的建议和意见，参与企业内部的讨论和决策，为企业发展贡献自己的智慧和力量。
同时，我们也要关注企业的长远规划，积极配合企业的发展战略，为企业的长远发展负责。
只有我们紧密团结，共同努力，才能实现企业的快速、稳定发展。
立足实际,创新工作思路
立足实际，创新工作思路2032年，回首过去，我们可以看到那是一个国家为创新而努力的时代。
这种努力来自于在未来十年中固定了一种思考和工作方式的人们，这种方式就是立足实际，创新工作思路。
在2023年，这种方式还处于探索阶段，许多企业和组织仍然停滞不前。
然而，一些前瞻性的处事者已经开始为未来打下基础。
他们似乎认识到了一个事实：创新只能来自于真实的需求和问题。
现在，许多企业都习惯于跟风，跟随市场趋势开发新产品，却没有考虑是否有真正的客户需求。
在这种情况下，产品很可能会无法竞争和失败。
因此，立足实际意味着在开始设计和创新之前，要仔细考虑用户需要和行业趋势。
只有这样，产品才会在推向市场时得到肯定和认可。
在2023年，随着科技的进步，越来越多的企业开始意识到立足实际的重要性。
许多企业都开始投入大量的资金和资源研发来解决现实问题，比如新能源汽车，食品安全等问题，这些研发项目将逐渐取代以往传统的商业模式。
这种转变意味着，企业需要有更加创新和开放的工作思路。
全球各地的公司也积极地进入到协作状态，从单一的指导和策略，到面向用户和管理都过渡到了更加开放，灵活和实时的模式。
在未来，基于实际，创新工作思路将更加成为主流。
企业需要建立一个快速、灵活的工作模式，不断试错并快速适应市场及用户需求。
真正了解用户，倾听他们的需求和抱怨，并期望在这个情境下进行创新和设计，这是未来成功的关键。
因此，立足实际、创新工作思路的核心正是如何将新技术、新想法、新业务模式应用到真实需求之中。
许多企业已采用这种方法，开发翻译、自动化客服、物联网等产品，以解决消费者和企业面临的实际问题。
这也是未来创新工作的趋势。
在2032年，我们看到的不再是像过去那样的“造芯片”，而是更多“用芯片做什么”，尤其是用芯片解决现实问题。
这是立足实际、创新工作思路对于未来的贡献。
立足岗位做贡献,建言献策助发展个人发言材料
《立足岗位做贡献，建言献策助发展——个人发言材料》尊敬的各位领导、同事们：大家好！非常荣幸能够在这里进行发言，我发言的主题是“立足岗位做贡献，建言献策助发展”。
在当今时代，发展成为了社会的主旋律，无论是国家、企业还是个人，都在积极努力地为实现更好的发展而拼搏奋斗。
作为一名[具体岗位名称]，我深知自己肩负着重要的责任和使命，那就是立足本职岗位，做出自己的贡献，同时积极为单位的发展建言献策，助力其不断迈向新的高度。
一、立足岗位，扎实工作，铸就坚实根基岗位是我们施展才华、实现价值的舞台，只有立足岗位，扎实工作，才能为单位的发展奠定坚实的基础。
在我的工作岗位上，我始终保持着高度的责任感和敬业精神。
我注重业务知识的学习和提升。
随着科技的不断进步和行业的不断发展，新的知识和技能不断涌现。
我积极主动地参加各种培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面，提升自己的专业能力。
通过学习，我能够更好地理解和把握工作中的各项要求和标准，从而能够更加高效地完成工作任务。
我也注重将所学知识与实际工作相结合，不断探索创新的工作方法和思路，提高工作的质量和效率。
我严格遵守工作纪律和规章制度。
纪律是工作顺利开展的保障，规章制度是规范行为的准则。
我始终牢记自己的职责和使命，自觉遵守单位的各项纪律和规章制度，做到按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。
在工作中，我认真履行自己的岗位职责，严格按照工作流程和操作规范进行操作，确保工作的准确性和安全性。
我深知，只有自己以身作则，遵守纪律，才能树立良好的榜样，带动身边的同事共同遵守，营造良好的工作氛围。
我注重团队合作和交流协调。
在单位中，工作往往不是孤立进行的，需要与同事们密切配合、协同作战。
我积极主动地与同事们交流交流，共享工作经验和心得，互相学习、互相帮助。
在遇到工作难题时，我能够与同事们共同探讨、共同解决，充分发挥团队的智慧和力量。
我也注重与上级领导的交流协调，及时汇报工作进展情况，听取领导的意见和建议，不断改进自己的工作。
立足本职岗位努力创新工作
立足本职岗位努力创新工作立足本职岗位努力创新工作东港区粮食局局长陈占联开展“岗位·作为”大讨论活动，就是要求我们要在本职岗位上创新工作。
创新就是发挥个人的创造性，思维观念的转变是创新，工作方式方法的改进是创新，技术工艺的变化是创新。
虽然创新成果的实践意义有大有小，应用价值有高有低，但只要是创新，就会对社会发展有益。
作为一名党员干部来说，就是要“立足本职岗位，努力创新工作”，本职工作是最具体的工作，做好本职工作，是狠抓落实的重要前提和基础环节。
如果每个人都把本职工作做好了，所有工作就容易落到实处，就有了成功的基础和保证，这也是最大的创新。
怎样做好本职工作呢？首先做好本职工作就要珍惜岗位。
珍惜岗位是一种责任，也是一种承诺、一种精神、一种义务。
只有珍惜岗位，才能爱岗敬业、才能有所作为。
珍惜岗位要有较强的敬业精神，熟练掌握本岗位业务技能，不断学习各项规章制度、工作流程和管理知识，提高自身的文化和技能素质。
其次要在学习中实践、在实践中创新。
古人云“学海无涯”，我们现有的业务知识是远远不能适应工作需要的，所以，要刻苦努力地学习。
知识的海洋是无边无尽的，要想达到彼岸，一定要谦虚谨慎，要认真学习先进的科学理论知识和经济、法律、业务等知识。
学习的目的是为了更好的工作，要学以致用，要善于把理论运用到实践和工作当中去，努力做到在学习中实践，在实践中创新。
第三，要以实际行动努力工作、兢兢业业。
工作不能停留在口头上、文件中、会议里，不能坐而论道，更不能争论不休。
邓小平同志在南方谈话中说“改革开放胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
看准了的，就大胆地试，大胆地闯。
没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。
因为只有干，才能逐步探索认识规律，总结和积累经验；只有干，才能不断发现和解决问题，夯实发展的基础；只有干，才能不断发展创新；只有干，才能真正体味“办法总比困难多”的深刻含义。
立足实际干好本职工作3篇
立足实际干好本职工作立足实际干好本职工作精选3篇（一）立足实际干好本职工作是指在工作中要注重现实情况，正确评估自身条件和工作任务的要求，充分发挥自己的能力，全力以赴完成工作任务。
要立足实际干好本职工作，首先需要深入了解工作的具体要求和目标，了解所管理的范围和职责，并根据实际情况做出合理的工作安排和计划。
在工作过程中，要善于利用现有的资源和工具，合理分配时间和精力，确保任务的高效完成。
其次，要不断提升自己的专业技能和知识水平。
只有不断学习和掌握新知识、新技能，才能跟上时代的发展和工作的要求。
此外，要积极主动地与同事和上下级沟通协调，建立良好的工作关系。
通过合作和协作，能够更好地发挥个人才能，提高工作效率。
另外，要注重自身的职业道德和职业操守。
无论在什么岗位上工作，都要保持诚信、正直、负责的态度。
通过遵守规则、讲求义务、尊重他人，建立良好的职业形象。
总之，立足实际干好本职工作，是一种职业素养，需要不断学习和提升，并综合运用各种能力和技巧。
只有全面提高自身素质，才能更好地完成工作任务，取得良好的工作表现。
立足实际干好本职工作精选3篇（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX部门的一员，非常荣幸能有机会在这里发表一下我的想法，谈谈我对于立足岗位做贡献的理解。
首先，作为一个员工，我们应该明白，每一个岗位都有其独特的使命和价值。
无论我们身处何岗，作为团队中的一员，都有责任和义务去为团队的目标和任务做出贡献。
只有当我们对自己的岗位充满热爱和自豪感，并且全身心地投入其中，才能够真正发挥出自己的潜力。
其次，对于立足岗位做贡献，我认为有两个重要的方面。
首先是专业素养。
作为一个员工，我们应该不断提升自己的专业技能，保持对工作的热情和学习的态度。
不断学习和提升自己的能力，可以使我们在岗位上更加游刃有余，并且能够更好地应对各种新的挑战和任务。
同时，也应该与团队成员保持良好的沟通和合作，共同推进工作的顺利进行。
其次是积极主动。
立足岗位做贡献 干事创业敢担当交流发言材料
立足岗位做贡献1. 岗位职责作为一名员工，立足岗位就意味着要充分发挥自己的专业能力，完成好岗位职责。
只有做好本职工作，才能对企业和团队产生实质性的贡献。
2. 主动学习在工作中，要不断学习新知识，不断提高自己的专业水平。
通过学习，才能不断提升自己在岗位上的驾驭能力，提高工作效率，为企业创造更大的价值。
3. 责任心立足岗位也意味着要有强烈的责任心，对自己的工作负责，对企业的发展负责。
只有在岗位上勇于承担责任，才能更好地促进企业的发展。
干事创业敢担当1. 积极主动做员工要有一颗积极向上的心，勇于接受挑战，敢于迎接困难。
只有在面对困难时，才能突显出员工的担当精神。
2. 创新精神员工要有创新意识，敢于突破传统思维，勇于尝试新事物。
只有不断创新，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
3. 风险意识在创业过程中，要有一定的风险意识，能够在冒风险时果断行动。
只有敢于冒险，才能为企业带来新的发展机遇。
交流发言材料1. 交流能力交流发言是一种交流能力，要具备良好的语言表达能力和交流技巧。
在团队中，良好的交流发言能力能够促进团队的合作和共同进步。
2. 表达观点在交流发言时，要能够清晰地表达自己的观点和想法。
只有清晰表达，才能够更好地推动团队工作的进展。
3. 倾听能力在交流发言时，也要有倾听能力，能够虚心接受他人意见和建议。
只有在倾听他人的意见后，才能够做出更加明智的决策。
在工作中，立足岗位做贡献、干事创业敢担当、交流发言都是非常重要的能力和素质。
希望大家能够在工作中不断提升自己，成为更加优秀的员工，为企业的发展贡献自己的力量。
立足岗位做贡献4. 团队合作在工作中，团队合作是至关重要的。
作为一名员工，要能够与团队成员协调配合，共同完成团队任务。
团队合作不仅可以提高工作效率，还能够促进团队氛围的融洽，激发团队成员的工作热情。
通过团队合作，每个人都可以将自己的专业优势充分发挥出来，从而为团队和企业的发展做出贡献。
5. 精细管理在岗位工作中，精细管理是必不可少的。
立足主业促发展发言稿范文
立足主业促发展发言稿范文尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够在这里给大家做一个关于立足主业促发展的发言。
立足主业，是企业持续发展的根本之道。
只有专注于自己的核心优势，不断提升自己的专业能力，才能在市场竞争中立于不败之地，实现跨越式发展。
首先，我想强调的是，立足主业并不意味着一成不变。
相反，立足主业是一种永恒的追求。
企业要不断地学习、创新，保持竞争力，才能不断地适应市场变化，立于不败之地。
在这个移动互联网时代，很多企业都因为没有及时调整自己的主业，导致了市场份额的被抢夺。
所以，我们要时刻保持警惕，不断地改进自己，在不断地变革中保持竞争力。
其次，立足主业也需要不断地完善自己的服务和产品。
公司在市场中的地位，是靠所提供的产品和服务来体现的。
如果我们的产品和服务没有竞争力，那我们企业的地位就会受到威胁。
因此，我们要不断地完善自己的产品和服务，以满足客户的需求，提高客户的满意度，从而增强市场竞争力。
另外，立足主业还需要注重人才培养。
人才是企业最宝贵的资源，没有优秀的员工支撑，企业是无法持续发展的。
因此，我们应该注重员工的培训和发展，使他们不断提升自己的专业能力，从而为企业的发展提供持续的动力。
最后，立足主业要有长远规划。
企业不应该只看眼前的利益，而应该有长远的发展规划。
只有在不断地调整发展战略、及时调整市场定位，才能在市场中保持竞争力，实现长久的发展。
所以，我们要不断地优化业务结构，不断地寻找新的发展机会，不断地拓展市场，使企业在不断地发展中保持竞争力。
综上所述，立足主业促发展是企业不可或缺的战略选择。
只有专注于自己的核心业务，不断提升自己的专业能力，才能在市场竞争中脱颖而出，实现跨越式发展。
希望我们每个人都能够牢记这个宗旨，不断地完善自己，推动企业的进步和发展。
谢谢大家！。
建功立业标兵事迹材料
立足岗位建功业带头创新促发展----杨琴同志先进事迹材料在我们爽净公司，有一位普通而平凡的保洁管理人员，自2005年进入公司以来，一直无怨无悔的钟爱于自己的工作、自己的事业，在这个平凡的岗位上彰显出了一位普通人兢兢业业的工作情怀，更在公司留下了一段“大禹治水、杨琴治沟”的典范。
她，就是现在保洁部四组的组长杨琴。
一、爱岗敬业，执着奋斗。
“我爱爽净，我将为爽净的发展献出自己的力量，因为我是爽净人！”她常骄傲的和别人炫耀自己的工作，就是这样的心态，让她在正常的工作中，从不因为自己岗位的卑微而有所怨言，事事抢先做，事事带头做，真正的做到了管理人员的带头作用和模范作用。
我们都知道，保洁是一项非常辛苦的工作，常常是灰尘满面、浑身是汗，凭着一颗忠于公司的心和一片赤诚的服务国酒茅台的精神，从保洁四组到保洁十组不断地学习，提升自己，又重新回到保洁四组带领新员工工作，一次次的岗位调整，却始终没有改变自己工作的态度和热情，她用实际行动顽强地追求着自已的事业。
二、勤于专研，勇于创新。
保洁工作不仅仅是力气活，而且同样也需要学习，需要专研技术和经验。
杨琴认识到了这一点，她觉得自己文化程度和业务水平低、经验少，跟不上工作的步伐，她边干边学，把理论同实践相结合起来学习，不断的在工作中发现问题，根据发现的问题虚心请教，勇于创新，把取得的成就用于实际工作中。
杨琴的团队所负责的保洁区域生产房陈旧，路面老化，沟道严重堵塞，树木覆盖广，人流量及车流量较大，工作难度相当大，稍不注意就会被投诉，她带领自己的团队艰苦奋战，保质保量的完成了工作任务。
有时，他们还会参加一些突击行动，每到茅台河水翻涨，洪水退后，河堤走廊上沉淀了一尺多厚的淤泥，到处都是垃圾，杨琴同志没有懈怠，带领自己的组员立即进入到战斗状态，从不叫苦叫累，坚决完成任务。
杨琴同志自2005年3月进入公司以来，从一名普通的实习保洁员不断进步成长为一名管理人员。
她不断开拓进取，以改革创新的精神和求真务实的工作作风，在保洁部门的工作岗位上，充分调动团队人员的工作积极性和创造性，坚持不懈，吃苦耐劳，大胆创新，用实践经验去解决实际困难。
工作要大胆实践开拓创新
在现代社会，随着科技的飞速发展和市场竞争的日益激烈，创新已经成为推动企业和社会进步的重要动力。
作为一名职场人士，我们应当认识到，工作要大胆实践，开拓创新，这是时代赋予我们的使命，也是实现个人价值和社会发展的必然要求。
以下将从几个方面阐述为什么工作要大胆实践开拓创新，以及如何在实际工作中践行这一理念。
一、工作要大胆实践开拓创新的原因1. 应对市场竞争的需要在全球化的大背景下，市场竞争日益激烈。
企业要想在竞争中立于不败之地，就必须不断创新，提高自身核心竞争力。
而大胆实践、开拓创新正是实现这一目标的关键。
2. 提高工作效率和质量的必然要求随着社会的发展，人们对工作效率和质量的要求越来越高。
大胆实践、开拓创新可以帮助我们找到更高效、更便捷的工作方法，提高工作效率；同时，创新可以促使我们改进工作流程，提高工作质量。
3. 实现个人价值和社会发展的需要大胆实践、开拓创新不仅有利于企业和社会的发展，更有利于实现个人价值。
通过创新，我们可以展现自己的才华，实现自我成长；同时，创新成果的推广和应用可以造福社会，提高人民生活水平。
二、如何在工作实践中大胆开拓创新1. 培养创新意识创新意识是开拓创新的基础。
我们要树立“敢为人先”的思想，勇于挑战传统观念，敢于尝试新事物。
在工作中，要时刻关注行业动态，学习先进经验，不断提升自己的创新能力。
2. 注重实践探索实践是检验真理的唯一标准。
在工作中，我们要将创新意识转化为实际行动，大胆尝试，勇于探索。
遇到问题时，不要害怕失败，要敢于从失败中汲取经验，不断调整和完善。
3. 加强团队协作创新往往需要团队的力量。
我们要学会与他人沟通、协作，共同探讨问题，寻找解决方案。
在团队中，要尊重他人的意见，发挥团队的整体优势，实现创新成果的最大化。
4. 持续学习提升创新是一个不断发展的过程。
我们要保持终身学习的态度，关注行业动态，掌握新知识、新技能。
通过学习，不断提升自己的综合素质，为创新奠定坚实基础。
立足岗位建新功讨论
立足岗位建新功讨论在快速发展的现代社会中，我们每个人都有自己的岗位，每个岗位都有其特定的责任和价值。
如何立足岗位，建功立业，是我们每个人都需要思考和实践的问题。
本文将围绕立足岗位建新功这一主题，进行深入讨论。
一、岗位是人生舞台每个人的生活都离不开工作岗位，它是我们实现自我价值、服务社会的重要舞台。
在这个舞台上，我们要扮演好自己的角色，发挥自己的才能，尽职尽责，做出成绩。
只有珍惜这个舞台，才能在这个岗位上发光发热。
二、敬业是成功之本敬业是一种职业精神，是对工作的尊重和热爱。
在岗位上敬业，就是要用心做好每一件事，不断提高自己的工作能力，做到精益求精。
只有敬业，才能把工作做好，实现岗位价值，赢得他人的尊重和信任。
三、创新是发展之道创新是推动社会进步的重要力量。
在工作中，我们要有创新意识，勇于尝试新思路、新方法，不断提高工作效率和质量。
只有创新，才能在工作领域取得突破，为公司和社会带来更大的价值。
四、团队是力量之源团队是现代社会中不可或缺的组织形式。
在岗位上，我们要注重团队合作，尊重他人，互相学习，共同进步。
只有团队的力量，才能让我们在工作中取得更好的成绩，实现个人和组织的共同发展。
五、学习是成长之路学习是不断进步的源泉。
在工作中，我们要注重学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质和竞争力。
只有不断学习，才能适应社会发展的需要，为个人成长打下坚实的基础。
六、奉献是人生价值奉献是一种精神追求，是对社会的贡献和付出。
在岗位上奉献，就是要为社会做出更多的贡献，为他人带来更多的帮助和温暖。
只有奉献，才能实现人生的价值，赢得社会的尊重和认可。
七、自律是品质之基自律是一种自我约束和自我管理能力，是优秀品质的基础。
在工作中，我们要注重自律，遵守职业道德和规范，保持良好的工作态度和行为习惯。
只有自律，才能赢得他人的信任和尊重，提升自己的职业形象和社会地位。
八、责任是担当之始责任是每个岗位的基本要求，是担当的开始。
在工作中，我们要有责任感和担当精神，勇于承担责任和压力，积极解决问题和困难。
立足岗位实际、推动干事创业 研讨材料
一、现状分析当今社会，各行各业都在不断发展变化，要在激烈的市场竞争中立足并取得成功，就需要不断创新和进取。
作为一名在岗位上从事工作的人员，只有立足岗位实际，不断推动干事创业，才能不断提升自身的竞争力，实现个人价值的最大化。
二、立足岗位实际的意义1. 提高工作效率立足岗位实际，就是要深入了解岗位的职责和要求，充分发挥个人的特长和能力，做到心中有数、胸有成竹，这样才能更好地顺应工作的需要，提高工作效率，进而为企业的发展做出贡献。
2. 增强团队凝聚力了解岗位实际，才能更好地和团队成员进行沟通和合作，凝聚大家的共识和力量，实现团队目标，提升整个团队的凝聚力和战斗力。
3. 为个人职业发展铺路只有深入了解和把握岗位需求，才能更好地发挥个人的特长和能力，不断完善自己，从而为个人职业发展打下坚实的基础，为未来的职业道路铺路。
三、推动干事创业的重要性1. 激发工作热情不断推动干事创业，就是要敢于承担责任，积极开展工作，这样可以激发工作热情，增强工作的主动性和创造性，从而在工作中取得更大的成绩。
2. 增强责任感只有不断推动干事创业，才能更好地增强个人的责任感和使命感，明确自己的工作目标和方向，有助于更好地完成工作任务，为企业的发展贡献力量。
3. 塑造企业形象进取的员工是企业的宝贵财富，他们能够为企业带来更多的创新和惊喜，推动干事创业是企业发展的动力源泉，塑造了企业的良好形象。
四、推动干事创业的基本途径1. 不断学习、不断积累要想推动干事创业，就要不断学习、不断积累，了解更多的行业信息和市场动态，具备更丰富的知识和经验，才能更好地适应工作发展的需要。
2. 勇于承担责任推动干事创业，就要勇于承担责任，主动迎接挑战，努力解决问题，创造更多的价值，从而实现个人的成长和发展。
3. 不断创新、勇于突破推动干事创业还要不断创新，勇于突破传统观念和思维定式，积极开拓市场，勇敢尝试新的工作方式和方法，创造更多的机会和可能。
五、结语立足岗位实际、推动干事创业是每一名员工的应尽责任和义务，只有不断地奋发有为，才能更好地适应激烈的市场竞争，取得更大的成就，为个人和企业的发展添砖加瓦。
工作中敢于创新大胆实践
创新是推动社会进步的重要力量，而敢于创新、大胆实践则是实现创新的关键。
在当今这个日新月异的时代，各行各业都在追求创新，以适应不断变化的市场需求和客户期望。
作为职场人，我们更应该敢于创新、大胆实践，为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量。
一、敢于创新的重要性1. 提升企业竞争力在激烈的市场竞争中，企业要想脱颖而出，就必须不断创新。
敢于创新可以为企业带来新的产品、新的服务、新的管理模式等，从而提升企业的核心竞争力。
2. 满足客户需求客户的需求是不断变化的，敢于创新可以帮助企业及时调整产品和服务，满足客户的新需求，提高客户满意度。
3. 优化工作流程创新可以优化工作流程，提高工作效率。
通过创新，我们可以找到更便捷、更高效的工作方式，减少不必要的环节，降低成本。
4. 提升个人能力敢于创新、大胆实践可以锻炼个人的思维能力和执行力，提升个人的综合素质。
二、如何敢于创新1. 培养创新意识创新意识是敢于创新的基础。
我们要树立“创新无处不在”的理念，认识到创新对于个人和企业的重要性，从而激发自己的创新潜能。
2. 学习新知识知识是创新的基础。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为创新提供有力支持。
3. 激发团队创新团队的力量是无穷的。
我们要营造良好的团队氛围，鼓励团队成员敢于提出新想法、新方案，共同推动创新。
4. 勇于尝试创新往往伴随着风险，但我们要敢于尝试，不怕失败。
在尝试中积累经验，不断提高自己的创新能力。
5. 跨界合作跨界合作可以激发创新思维，拓展视野。
我们要善于发现和利用外部资源，与其他行业、企业进行合作，共同推动创新。
三、大胆实践1. 制定创新计划明确创新目标，制定详细的创新计划，包括创新项目、实施步骤、预期成果等。
2. 分配资源为创新项目提供必要的资源支持，包括人力、物力、财力等。
3. 实施创新项目按照创新计划，组织实施创新项目，确保项目按期完成。
4. 评估与改进对创新项目进行评估，总结经验教训，不断改进创新方法。
立足岗位实际推动企业高质量发展研讨材料
立足岗位实际推动企业高质量发展一、概述企业是经济社会发展的重要组成部分，而企业的发展质量直接关系到国家经济的稳定和持续发展。
面对日益激烈的市场竞争和风云变幻的外部环境，如何立足岗位实际，推动企业高质量发展成为了当前企业管理者和员工们共同面临的重要课题。
本文旨在探讨如何在岗位上实际操作中推动企业高质量发展的方法和策略。
二、岗位责任明确1. 深入了解岗位职责企业中的每一个岗位都有其独特的职责和任务，而员工应当深入了解自己的岗位职责，明确自己在企业中承担的责任。
只有深入了解岗位职责，员工才能在实际操作中做到尽职尽责，才能在岗位上为企业的高质量发展作出贡献。
2. 落实工作计划在了解清楚自己的岗位职责之后，员工还需要通过制定和落实工作计划来确保自己的工作能够按时、按质完成。
只有将工作计划落实到实际操作中，员工才能在岗位上发挥出更大的工作效能，推动企业的高质量发展。
三、精益求精，提升工作质量1. 注重细节，精益求精在岗位实际操作中，员工应当注重细节，精益求精。
只有在细节工作上下足功夫，才能确保工作的全面和周密，进而提升工作质量。
2. 持续学习，不断提升为了适应市场和企业的不断变化，员工在岗位上应当持续学习，不断提升自己的业务水平和专业能力。
只有不断提升自己，员工才能在岗位上做到高质量发展。
四、团队合作，共同推动1. 积极交流，有效协作在企业的岗位实际操作中，员工之间需要保持积极的交流，有效的协作。
只有通过良好的团队合作，员工才能将各自的能力充分发挥出来，共同推动企业的高质量发展。
2.互相帮助，共同进步在岗位实际操作中，员工之间应该互相帮助，共同进步。
只有通过相互帮助，员工们才能在学习和工作中不断成长，企业才能实现更加高质量的发展。
五、持续改进，不断创新1. 发现问题，及时改进在岗位上实际操作中，员工应当发现问题，及时进行改进。
只有不断改进，企业的工作才能朝着更加高质量的方向前进。
2.鼓励创新，勇于尝试企业应当鼓励员工创新，勇于尝试。
立足岗位做贡献,实干担当促发展研讨材料
一、对岗位的理解与认识1. 作为一名员工，我们首先要对自己的岗位有清晰的理解和认识。
只有明确了岗位职责和任务目标，才能更好地发挥自己的作用，为企业的发展做出贡献。
2. 岗位的理解不仅包括表面的工作要求，更需要深入理解岗位背后的意义和责任。
只有明白了岗位的价值所在，才能更加有针对性地进行工作，为企业创造更大的价值。
二、立足岗位，善于发现问题与解决问题1. 在岗位工作中，我们需要善于发现问题，并且及时解决问题。
只有及时发现问题并加以解决，才能避免问题不断累积导致更大的损失。
2. 发现问题和解决问题需要我们不断学习和提升自身能力。
只有具备了足够的知识和技能，才能更好地解决岗位工作中遇到的各种问题，推动工作更加顺利地开展。
三、实干担当，做到见问题就解决问题1. 实干担当意味着不把问题往后拖，而是立即行动解决问题。
无论是工作中的技术性问题还是人际关系上的矛盾，都需要我们迎难而上，及时解决。
2. 实干担当也需要我们具备坚韧不拔的意志。
在解决问题的过程中，可能会遇到各种各样的阻碍和困难，需要我们坚定的意志去克服，不抛弃不放弃，最终找到解决问题的方法。
四、促进团队发展，共同成长1. 在岗位工作中，我们不仅要关注个人的成长，更要关注团队的发展。
团队的发展离不开每个成员的努力和奉献，需要我们共同努力，共同成长。
2. 促进团队发展需要我们具备团队合作精神和团队领导能力。
只有具备了良好的团队合作能力，才能更好地协调团队中的关系，推动团队的发展。
五、总结1. 立足岗位做贡献，实干担当促发展，这是每个员工都应该具备的素质。
只有不断提升自己，善于解决问题，才能更好地为企业的发展做出贡献。
2. 岗位工作虽然简单，但是蕴含着无尽的价值和意义。
只有将岗位工作做好，才能为企业的发展注入强大的动力，实现个人与企业共同发展的目标。
岗位是组织结构中的重要组成部分，每个员工都在组织中扮演着不同的角色。
对岗位的理解和认识是员工必须具备的基本素质，只有清晰地理解自己的岗位职责和任务目标，才能更好地发挥所长，为企业的发展做出积极贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
立足实际干工作大胆创新促发展
——共青团洛川县委2010年工作创新情况汇报今年以来，我们在上级团委和县委、县政府的正确领导和重视支持下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“发展、创新、活跃、建设”的工作思路，立足我县共青团工作的实际情况，科学研判、大胆创新，成功的使团的各项工作实现了新突破，团的事业迈上了一个新台阶。
一、抓早动快，借鉴兄弟部门工作经验，首次召开团的工作会。
年初，团县委根据共青团工作的特点，结合我县共青团工作滞后的现状以及全县团干对共青团工作认识的误区，广泛征求意见，科学研判，精心筹备，决定并成功召开了共青团2010年工作会。
会上，对2010年团的工作进行了部署，下发了《洛川县基层团干工作指导手册》、《2010年团建工作进度安排》等文件，并同各乡镇签订了《团建目标责任书》，使各级团组织明确了工作思路，落实了工作责任，认清了当前形势。
二、抢抓机遇，健全团的基层组织机构，进一步加强团的基层组织建设。
按照团中央“用3—5年的时间将团的桥头堡从县级团委推到乡镇团委”的总体要求，我们争取到县委、政府主要领导和分管领导的大力支持，在乡镇成立了11人的团的基层委员会，由乡镇党委委员、副科级领导干部兼任团委书记，委员涉及全乡各个行业。
同时借鉴党支部工作管理的经验，按照有利于党组织加强对团组织领导的要求，结合村党支部换届，对松散团支部进行整顿，健全了全县村一级的团组织，并首创由大学生村官兼任本村团支部书记的工作模式，受到了上级团委的肯定。
三、示范带动，努力做好团建试点工作，进一步促进全县团建工作全面开展。
年初，经过我们认真研究，借鉴兄弟县区的
经验，确立了“试点先行，整体推动”的乡镇团建工作思路，最后将京兆乡作为我县团建工作试点乡镇，严格按照团中央的指示，建立起高标准的团建工作模式。
我们首先要求乡上成立了由党委书记高竹莲担任组长的党建带团建工作领导小组，并把包括乡长在内的乡副科以上领导全部吸收到领导小组，形成人人重视团建工作，人人抓团建工作的氛围。
其次是努力寻求团建工作的切入点，多次和京兆党政领导召开座谈会，想思路，找途径，最终走出了“围绕党建抓团建，抓好团建促党建”的党建带团建路子。
第三是抓阵地建设，积极协调京兆乡腾出一间办公室作为乡团委办公室，共同出资为其配备了办公设施，各项制度上墙，使乡团委办公有了固定场所。
第四是抓制度建设，结合团工作的实际要求，制定了团支部工作制度、目标管理制度和推优制度等一系列工作制度，明确班子成员的分工和工作职责，使团的工作向制度化、规范化、实效化方向发展。
第五是紧紧围绕县委、县政府的工作中心，积极探索新形势下党建与团建的有效结合点，最终确定了以开展评选青年养畜示范户和创建青年苹果科技示范园为载体的创树活动，全乡共评选出具有示范带动作用的青年百头养畜示范户5名，创建了100亩的高标准青年苹果示范园。
此项工作走在了全市的前列并已在全县15个乡镇团委中进行推广。
四、强化宣传，精心编写工作简报，进一步加强共青团的舆论宣传工作。
为了将好的做法与经验及时推广，给全县团干提供一个有效的交流平台，年初我们制定了团内信息的报送制度，同
时确定专人进行简报的编发，规定了每月刊发的期数，保证了简报编发的准确性和实效性，得到了市、县领导的肯定和全县广大团干的好评。
当前需要解决的问题：
一、今年，我们积极争取到了团省委的“希望卫生室”工程，共4个指标，每个指标拨付建设款5万元，目前卫生室正在建设中，9月底竣工。
此项工程团县委为实施方，在建设过程中，需要进行沟通协调，团省委文件要求，县财政要负担此项工程10%的项目管理资金，即每村5000元，四个卫生室共计2万元，希望予以解决。
二、年初至今，结合自己的本职工作，我们举办了多次活动，同时，随着团的工作下移到乡镇，下乡次数增加，费用支出增多，目前单位正常运转及其困难，希望予以解决。
三、为了能够引起乡镇党政主要领导对共青团工作的重视，希望县委能安排召开一次“党建带团建”现场推进会，使团建工作在全县顺利开展。