破产管理人业务流程及工作计划资料

合集下载

破产管理人工作计划汇报

破产管理人工作计划汇报

一、前言根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规的规定,我司作为破产管理人,负责对破产企业进行全面清算和管理工作。

为确保破产工作的顺利进行,现对近期工作计划进行汇报,以便各位债权人了解和监督。

二、工作计划1. 债权申报与审查(1)积极宣传债权申报政策,提高债权人的申报意识。

(2)对已申报的债权进行审查,确保债权真实、合法、有效。

(3)对未申报的债权,主动联系债权人,督促其及时申报。

2. 财产清算与变现(1)全面调查破产企业的资产状况,包括动产、不动产、无形资产等。

(2)对破产企业的财产进行评估,确保评估结果公正、合理。

(3)根据评估结果,制定财产变现方案,优先变现易于变现的资产。

3. 债权分配与清偿(1)根据《企业破产法》及相关法律法规,制定债权分配方案。

(2)严格按照债权分配方案,公平、公正地分配债权。

(3)及时向债权人支付清偿款项,确保债权得到及时、有效的清偿。

4. 破产企业职工安置(1)全面了解破产企业职工的基本情况,包括姓名、年龄、工龄、岗位等。

(2)根据国家相关政策,制定职工安置方案,确保职工合法权益。

(3)积极与职工沟通,妥善处理职工安置过程中的问题。

5. 破产费用管理(1)合理编制破产费用预算,严格控制破产费用支出。

(2)定期向债权人汇报破产费用使用情况,接受监督。

(3)对破产费用进行审计,确保破产费用使用合法、合规。

三、工作进展1. 截至目前,已收到债权申报1006户,其中金钱债权申报1001户,购房户债权申报1049户。

2. 对破产企业的资产进行了全面调查,已评估资产价值XX万元。

3. 制定并实施了财产变现方案,已完成XX万元资产的变现。

4. 制定并实施了债权分配方案,已完成XX万元债权的清偿。

5. 制定并实施了职工安置方案,已安置职工XX人。

四、下一步工作计划1. 继续推进债权申报、审查工作,确保债权得到及时、有效的清偿。

2. 加快财产变现进度,提高破产企业资产利用率。

【推荐范文】破产管理人工作计划

【推荐范文】破产管理人工作计划

破产管理人工作计划市中级人民法院依照《中华人民共和国企业破产法》及有关规定,指定破产清算组为AAA公司破产管理人,负责全面清算工作并向法院汇报。

因破产清算是一项复杂而艰苦的工作,为了使清算工作顺利、有序、高效率地进行和开展,现管理人在法院的监督与指导下,本着对法院负责,对企业负责,对债权人负责的精神,依据国家的有关法律、法规及政策,结合实际工作需要,特拟定本工作计划,本计划将根据破产案件的实际进展适时做出调整。

一、清算工作的基本原则和责任落实方式:(一)合法性原则破产管理人要依据法律的规定在法院的指导下开展工作,立足于每一项工作都要符合法律的规定。

(二)客观原则破产管理人要立足于客观,实事求是,维护破产案件中相关各方的合法权益,尤其是职工的合法权益(三)分工明确原则破产管理人在工作中应当划清职责、明确分工,责任落实到每个岗位。

必要时根据清算工作需要和管理人长的布置,成立相应的工作组。

各个工作组组长具体负责本组工作的具体落实,并向管理人长或管理人长指定的主管人员负责及报告工作。

管理人长负责整个清算工作的布置、调整及推进,对法院负责并报告工作。

(四)高效率低成本原则、破产管理人应当根据人民法院审理案件的进展情况灵活地调整工作计划和进度安排,高效率地完成破产管理人的工作;同时,在破产管理人的工作中要注意节约成本,做到切实保障职工和债权人的利益。

二、清算工作的指导思想根据债务人的实际情况,客观而公正。

在政府和法院的监督指导下,按照清算工作要求,各方面积极配合,协调一致,依法办事,高标准、高质量、准确、快速完成工作。

三、根据清算工作需要,破产管理人的主要工作任务为以下四个方面(一)财产清收(针对承租权人)1、审查债务人财产清册;2、按照法律规定并根据工作计划协助法院及时发出催收通知,并且作好相应的登记工作;3、编制清收计划,确定清收人员,并按计划组织实施;(二)破产债权申报登记1、审查或编制债务(应付款)清册;2、按照法律的相关规定并根据工作计划协助法院在法律规定的时间内,向已知债权人发出申报债权通知书,并作好相应登记工作;3、负责对债权人的联系接待,并对申报的债权进行确认、登记;(三)审计、评估1、审查企业提供的资产请册是否符合清算工作要求,并完善与清算工作有关的财务手续和文件,如贷款合同及抵押贷款合同等;2、全面审查企业财务状况,及时调整账目报表,在最快的时间完成财务审计工作;3、组织债务人资产的盘点工作并作好登记;4、做好债务人应收款中呆、坏败的核销及资产的盘盈、盘亏、报废的处理工作;5、进行评估立项并在资产盘点的基础上,做好资产的评估工作及评估之后的确认工作。

2024年破产管理人工作计划_1

2024年破产管理人工作计划_1

2024年破产管理人工作计划2024年破产管理人工作计划1一年来,本着“认真学习、扎实工作”的原则,管理人员始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的.政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。

现将一年来的工作情况以及今后的努力方向汇报如下:一、项目管理系统的维护与数据分析工作恪尽职守,认真作好本职工作。

__年,中心全面推行项目管理。

保障项目管理系统的正常运行,对系统进行全面学习和梳理,是我的岗位职责。

系统运行一年来,较好的完成了系统的维护工作任务,确保了系统数据的完整、真实、及时更新。

一是对系统各项卡片的核对。

包括各部门岗位系数逐月核查;项目立项卡标识、工作计划卡标识、任务单的完整一致;任务进度的及时调整;财务收支数据的核对。

二是及时发现系统问题,解决问题。

在系统运行过程中,实时观察数据变化,通过细心观察,查找出了存在的问题。

能够解决的认真做好记录工作,个人工作总结不能解决的及时与软件开发部门沟通,需求解决的方法。

三是不断完善系统数据。

项目管理运行中,数据录入存在差异,如收支类项目,对应的项目是否正确,经过不断沟通和探讨,确定了此类项目的收支一致性。

通过不断完善此类问题,起到了对系统数据的更进一步的完整。

二、公文处理工作认真严谨,保证公文处理的不遗不漏。

积极主动的完成了来文、发文、办公文、签报单的登记,及时对呈阅、传阅文的回收和存档。

三、其他工作积极主动的完成了办公室日常工作和领导交办的其他工作任务。

四、今后计划今后工作的方向:随着项目管理的实行,我们的工作要求将更高,需更细心全面的掌握系统知识。

并进一步做好一下几项工作:1、对进度体系和质量考核体系的完善统一。

2、抓紧对企业全面纳入系统的工作。

3、进一步在应用层面上宣传项目管理。

2024年破产管理人工作计划2市中级人民法院依照《中华人民共和国企业破产法》及有关规定,指定破产清算组为AAA公司破产管理人,负责全面清算工作并向法院汇报。

破产管理人业务流程及工作计划

破产管理人业务流程及工作计划

山东海康律师事务所破产管理人业务流程及工作方案第一章总那么为了标准破产管理人行为,提高破产清算工作效率,降低破产清算费用,依法维护国家、集体的利益和债权人、债务人的合法权益,依照?中华人民共和国企业破产法?(以下简称破产法)、最高人民法院?关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法〉假设干问题的意见?、?中华人民共和国民事诉讼法?(以下简称民诉法)和最高人民法院?关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉假设干问题的意见?等法律法规的规定,特制定本规程。

企业破产是指企业法人不能清偿到期债务,并且资产缺乏以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力,依照法律规定清理债务的行为。

企业破产可以由债务人申请,也可以由债权人申请。

本规程主要标准由债务人申请的破产清算,由债权人申请的破产清算可参照执行。

第二章业务承接一、与债务人建立良好的互信关系会计师事务所应当指定专人每天通过网络、报刊等相关媒体收集企业破产的信息,及时向事务所负责人报告。

由事务所负责人组织专人对债务人的相关信息进展分析,初步与客户进展洽谈,建立合作关系,继而建立起良好的互信关系。

二、争取法院指定为破产企业管理人破产企业管理人由人民法院指定,破产管理人选取的方法,一是申请编入债务人所在地人民法院的管理人名册,由人民法院在管理人名册中指定;二是由人民法院直接指定。

要想成功取得破产管理人资格,必须得到人民法院的认可,事务所应由负责人与破产企业相关人员共同向破产企业所在地法院汇报事务所办理破产案件的专长、业绩,与债务人之间已建立起的良好互信关系,以及在承受指定后能够客观、公正、依法履行管理人职责,及时向人民法院报告工作。

争取在法院裁定受理破产案件的同时,指定事务所为破产企业管理人。

并取得以下法律文书:〔一〕人民法院受理债务人破产申请的民事裁定书;〔二〕人民法院指定债务人的管理人的决定书;三、提请法院裁定认可管理人报酬事务所被法院指定为管理人后,应与破产企业就管理人的报酬及支付问题,协商达成协议,及时提请法院裁定认可,防止以后在管理人报酬支付方面产生分歧,影响破产清算工作进程。

破产管理人 报告

破产管理人 报告

破产管理人报告1. 引言破产管理人是在企业破产过程中担任重要角色的专业人士。

他们的职责包括管理和监督企业的债务清偿、资产处置和债权人的权益保护等。

本报告将详细介绍破产管理人的职责、工作流程以及面临的挑战。

2. 破产管理人的职责破产管理人的主要职责是代表破产企业的债权人,以确保债务得到及时清偿。

具体职责包括:2.1. 资产管理和处置破产管理人需要对企业的资产进行全面的管理和处置。

他们必须评估和记录企业的所有资产,包括财产、股权、知识产权等。

然后,他们会制定合适的资产处置策略,以最大程度地保护债权人的权益。

2.2. 清算和清偿债务破产管理人负责统计和核实企业的债务,并与债权人进行沟通和协商。

他们会制定债务清偿计划,并确保按照计划进行清算和清偿。

破产管理人还需要处理可能出现的争议和纠纷,以确保债务得到公平清偿。

2.3. 舆情管理在企业破产的过程中,舆情管理也是破产管理人的重要职责之一。

他们需要与媒体和其他利益相关方进行沟通,并及时回应公众对破产企业的关切。

通过有效的舆情管理,破产管理人可以维护企业的声誉并减少负面影响。

3. 破产管理人的工作流程破产管理人的工作流程包括以下几个关键步骤:3.1. 破产申请和委任首先,企业需要向相关的破产法院提出破产申请。

法院会根据法律规定评估企业的破产情况,并决定是否委任破产管理人。

如果委任成功,破产管理人将正式开始履行职责。

3.2. 资产评估和管理破产管理人会对企业的资产进行评估,并制定相应的管理策略。

他们需要清点和记录企业的所有资产,并决定是否出售或保留。

破产管理人还需要与相关方进行协商,以确保资产的最大化价值。

3.3. 债务清偿和债权人协商破产管理人负责与债权人进行协商,并制定债务清偿计划。

他们需要评估企业的债务情况,并与债权人协商清偿方式和时间表。

通过与债权人的良好沟通和协商,破产管理人可以在破产过程中维护利益平衡。

3.4. 破产程序的结束一旦企业的债务得到清偿,破产管理人会向相关的破产法院提交终结报告。

破产管理人工作计划

破产管理人工作计划

破产管理人工作计划破产管理人工作计划在第一次债权人会议之前,破产管理人需要完成以下工作:1.组建管理人工作团队,配置工作人员,并将团队名单报法院备案。

2.安排人员到人民法院阅卷,通过阅卷了解破产案件的基本情况。

同时,安排人员向债务人的有关人员了解与接管有关的情况。

3.通知债务人的有关人员,确定接管时间。

4.制定工作计划和全面的管理人工作制度,包括管理工作规程、会议议事规则、财务收支管理制度、证照和印章管理制度、档案管理制度、保密制度等,并报法院备案。

5.到公安机关刻制管理人印章,交法院封样备案后启用。

6.持破产申请裁定书、指定管理人决定书、管理人公章及破产案件承办法官印鉴向银行申请开立管理人账户。

7.制作移交清单、接管笔录,告知债务人有关人员法律责任。

管理人印章应有专人保管并设置使用登记记录。

将债务人的存款划入管理人账户集中统一管理,不能自行划转的可以申请法院扣划。

接管工作完成后由管理人和债务人的有关人员签名确认,并在债务人营业场所公告有关事项。

8.及时接管以下资料:债务人的包括动产和不动产在内的实物财产及其权利凭证;债务人的现金、有价证券、银行账户印签、银行票据;债务人的知识产权、对外投资、特许权等无形资产的权利凭证;债务人的公章、财务专用章、合同专用章、海关报关章、法定代表人人名章及其他印章;债务人的法人营业执照、税务登记、外汇登记证、海关登记证明、经营资质文件等与债务人经营业务相关的批准、许可或授权文件;债务人的总账、明细账、台账、日记账、会计凭证、重要空白凭证、会计报表等财务账簿及债务人审计、评估等资料;债务人的章程、管理制度、股东名册、股东会决议、董事会决议、监事会决议以及债务人内部会议记录等档案文件;债务人的各类合同协议及相关债权、债务等文件资料;债务人诉讼、仲裁案件及其案件材料;债务人的人事档案文件。

需要注意的是,如果因客观原因无法交出应交接的财产、印章、账册、文书等资料的,管理人应当要求其作出书面说明或者提供有关证据、线索。

破产管理人工作手册

破产管理人工作手册

破产管理人工作手册本文旨在介绍破产管理人的工作职责、流程、方法和技巧,帮助破产管理人更好地完成工作任务。

下面是本店铺为大家精心编写的4篇《破产管理人工作手册》,供大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

《破产管理人工作手册》篇1一、破产管理人的职责破产管理人是依据《中华人民共和国企业破产法》规定,在企业破产程序中负责管理和处置债务人财产的专业人员。

破产管理人的主要职责包括:1. 接管债务人的财产、账册和文件,进行清点和保管;2. 调查债务人的债权、债务和财产状况,编制资产负债表和财产清单;3. 处理债务人的日常经营事务,维护其财产价值;4. 召集债权人会议,提出破产财产分配方案,并监督执行;5. 代表债务人参加诉讼、仲裁等法律程序。

二、破产管理人的工作流程破产管理人的工作流程主要包括以下几个步骤:1. 接管债务人财产:破产管理人接受人民法院的指定,接管债务人的财产、账册和文件,并对其进行清点和保管。

2. 调查债务人状况:破产管理人应尽快对债务人的债权、债务和财产状况进行全面调查,以确定债务人的资产负债情况。

3. 处理日常事务:破产管理人应负责处理债务人的日常经营事务,维护其财产价值,包括支付债务人的职工工资、社会保险费用等。

4. 召集债权人会议:破产管理人应定期召集债权人会议,提出破产财产分配方案,并监督执行。

5. 代表债务人参加诉讼:破产管理人应代表债务人参加诉讼、仲裁等法律程序,维护债务人的合法权益。

三、破产管理人的工作方法破产管理人应采用以下方法来完成工作任务:1. 制定工作计划:破产管理人应根据债务人的实际情况,制定详细的工作计划,明确工作目标和时间节点。

2. 建立财务管理制度:破产管理人应建立严格的财务管理制度,对债务人的资金进行统一管理和调度,确保资金使用的合法性和有效性。

3. 加强沟通与协调:破产管理人应与债权人、债务人、法院等相关方加强沟通与协调,及时解决问题,推动破产程序的顺利进行。

破产项目流程图

破产项目流程图

破产重整(清算)项目管理人工作流程表(实际工作流程视案件具体情况将有所侧重和调整)接受人民法院破产管理人指定,开展工作成立破产人管理人工作组筹备工作:印制破产管理人印章;设立破产管理人专用账户;确定管理人工作地点暨债权申报地点;制定破产管理人工作规则制定《破产案件预算方案》,报人民法院审批分阶段按步骤开展破产管理人工作 第二阶段:第一次债权人会议至破产宣告前组织筹办第一次债权人会议第一阶段:第一次债权人会议召开之前接管债务人,全面接收债务人财产、印章、账簿、文件等资料财产调查 接受债权申报债务人营业调查编制《债权审查表》决定是否终止营业报人民法院许可调查职工债权,编制《职工债权公示清单》予以公示拟定《财产管理方案》制定《破产清算内部管理事务制度》和《债务人开支管理办法》召开第一次债权人会议审议讨论《债权表》、《财产调查报告》、《职工债权公示方案》、《债务人财产管理方案》。

制作《阶段工作报告》,交债权人会议讨论形成《财产调查报告》 提交人民法院、第一次债权人会议 列席债债人会议,接受询问可供清偿的破产财产分配完毕法院裁定中止重整宣告破产召开债权人会议根据债权人会议通过的《债务人财产管理方案》或人民法院授权许可对债务人财产实施保管、清理、处分 适时提议召开并组织筹备债权人会议。

组织对有关事项进行审议讨论,对表决难以通过的事项,又关乎债权人整体利益的,报人民法院决定 委托专业机构对债务人可用于清偿的资产进行会计评估,确认债务人资产及债权第三阶段:经调查,发现债务人符合《破产法》第二规定的破产条件时,及时向人民法院申请裁定宣告债务人破产及时拟定《破产财产变价方案》,提交债权人会议讨论,债权人会议未获通过的,依据《破产法》第六十五条第一款的规定提请人民法院裁定按照通过或者裁定的《破产财产变价方案》,适时变价出售破产财产在破产财产基本清理完毕或阶段性清理完毕时,拟定《破产财产分配方案》,提交债权人会议讨论,债权人会议通过后或依据破产法第六十五条第二款规定提请人民法院裁定认可人民法院认可《破产财产分配方案》后,执行破产财产分配方案适时形成《管理人执行职务阶段工作报告》,提交债权人会议审议通过第三阶段:法院受理债务人破产后,宣告破产前,债权人申请重整债权人申报债权(已申报的不再申报)通知已知债权人并公告 法院受理重整申请法院不受理重整申请债务人不执行重整计划债务人执行重整计划 法院不批准法院批准(同时裁定终止破产并告知)未通过重整计划草案 通过重整计划草案第四阶段:债务清偿完毕至管理人工作结束制作《破产财产分配报告》并提交人民法院清算后审计向人民法院提交《执行管理人职务的报告》企业注销登记人民法院裁定终结破产程序转为破产清算程序转为破产清算程序。

破产管理人工作方案及计划

破产管理人工作方案及计划

破产管理人工作方案及计划市中级人民法院依照《中华人民共和国企业破产法》及有关规定,指定破产清算组为AAA公司破产管理人,负责全面清算工作并向法院汇报。

因破产清算是一项复杂而艰苦的工作,为了使清算工作顺利、有序、高效率地进行和开展,现管理人在法院的监督与指导下,本着对法院负责,对企业负责,对债权人负责的精神,依据国家的有关法律、法规及政策,结合实际工作需要,特拟定本工作计划,本计划将根据破产案件的实际进展适时做出调整。

一、清算工作的基本原则和责任落实方式:(一)合法性原则破产管理人要依据法律的规定在法院的指导下开展工作,立足于每一项工作都要符合法律的规定。

(二)客观原则破产管理人要立足于客观,实事求是,维护破产案件中相关各方的合法权益,尤其是职工的合法权益(三)分工明确原则破产管理人在工作中应当划清职责、明确分工,责任落实到每个岗位。

必要时根据清算工作需要和管理人长的布置,成立相应的工作组。

各个工作组组长具体负责本组工作的具体落实,并向管理人长或管理人长指定的主管人员负责及报告工作。

管理人长负责整个清算工作的布置、调整及推进,对法院负责并报告工作。

(四)高效率低成本原则、破产管理人应当根据人民法院审理案件的进展情况灵活地调整工作计划和进度安排,高效率地完成破产管理人的工作;同时,在破产管理人的工作中要注意节约成本,做到切实保障职工和债权人的利益。

二、清算工作的指导思想根据债务人的实际情况,客观而公正。

在政府和法院的监督指导下,按照清算工作要求,各方面积极配合,协调一致,依法办事,高标准、高质量、准确、快速完成工作。

三、根据清算工作需要,破产管理人的主要工作任务为以下四个方面(一)财产清收(针对承租权人)1、审查债务人财产清册;2、按照法律规定并根据工作计划协助法院及时发出催收通知,并且作好相应的登记工作;3、编制清收计划,确定清收人员,并按计划组织实施;(二)破产债权申报登记1、审查或编制债务 (应付款)清册;2、按照法律的相关规定并根据工作计划协助法院在法律规定的时间内,向已知债权人发出申报债权通知书,并作好相应登记工作;3、负责对债权人的联系接待,并对申报的债权进行确认、登记;(三)审计、评估1、审查企业提供的资产请册是否符合清算工作要求,并完善与清算工作有关的财务手续和文件,如贷款合同及抵押贷款合同等;2、全面审查企业财务状况,及时调整账目报表,在最快的时间完成财务审计工作;3、组织债务人资产的盘点工作并作好登记;4、做好债务人应收款中呆、坏败的核销及资产的盘盈、盘亏、报废的处理工作;5、进行评估立项并在资产盘点的基础上,做好资产的评估工作及评估之后的确认工作。

破产案管理人工作计划

破产案管理人工作计划

一、前言为规范破产案件管理工作,确保破产案件依法、稳妥、顺利推进,根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规,结合本破产案件实际情况,特制定本工作计划。

二、工作目标1. 依法履行破产管理人职责,确保破产案件顺利进行;2. 维护债权人、债务人及相关当事人的合法权益;3. 实现破产财产的合理分配,保障破产案件高效、公正解决。

三、工作原则1. 依法原则:严格按照《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规开展破产管理工作;2. 公平原则:确保破产财产的公平分配,保护债权人合法权益;3. 效率原则:提高破产案件处理效率,缩短破产程序周期;4. 保密原则:保守破产案件相关秘密,维护破产案件当事人的合法权益。

四、工作内容1. 组建破产管理人团队,明确各成员职责分工;2. 制定破产案件工作计划,明确工作进度和时间节点;3. 接管债务人财产,对债务人财产进行全面调查、评估;4. 审查、确认债权,维护债权人合法权益;5. 制定破产财产分配方案,确保破产财产合理分配;6. 处理破产案件中的其他相关事务,如债务清偿、资产处置等;7. 及时向法院汇报工作进展,接受法院监督;8. 做好破产案件档案管理工作。

五、工作进度安排1. 第1-3周:组建破产管理人团队,明确各成员职责分工;2. 第4-6周:制定破产案件工作计划,接管债务人财产,进行全面调查、评估;3. 第7-10周:审查、确认债权,制定破产财产分配方案;4. 第11-14周:处理破产案件中的其他相关事务,如债务清偿、资产处置等;5. 第15-16周:向法院汇报工作进展,接受法院监督;6. 第17-18周:做好破产案件档案管理工作。

六、保障措施1. 加强破产管理人团队建设,提高团队整体素质;2. 定期召开破产案件工作协调会,确保各项工作有序推进;3. 加强与法院、债权人、债务人及相关当事人的沟通,及时解决工作中遇到的问题;4. 建立健全破产案件工作责任制,明确各成员工作职责,确保破产案件顺利进行。

破产全流程手册

破产全流程手册

破产全流程手册第一章:前期准备一、破产前应注意的事项在公司进入破产程序之前,必须首先进行充分的准备工作。

包括但不限于:评估公司的财务状况,分析公司的债务情况,确定公司的资产和负债,制定破产计划等。

1. 财务状况评估首先,需要对公司的财务状况进行全面的评估。

这包括对公司的资产和负债进行清点和分析,以确定公司的真实财务状况。

这是确定是否需要破产的重要依据。

2. 债务情况分析其次,需要对公司的债务情况进行详细的分析。

包括债务的种类、金额和到期时间等。

这有助于确定公司遭遇的债务危机的严重程度,从而决定是否需要破产重组。

3. 资产负债确定通过对公司的资产和负债的清点和分析,确定公司的真实财务状况。

这是制定破产计划的重要依据。

4. 制定破产计划最后,根据以上的评估和分析结果,制定出一份详细的破产计划。

包括债务重组、资产处置等方面的策略和措施。

二、破产程序流程在公司准备就绪之后,需要开始进行破产程序。

破产程序包括但不限于:申请破产、破产管理人的任命、债务重组、资产处置等。

1. 申请破产首先,需要向法院提出破产申请。

在申请时,需要提交公司的财务状况、债务情况、资产负债表、损益表等相关文件。

法院将根据公司的财务状况和债务情况决定是否受理破产申请。

2. 破产管理人的任命如果法院受理了破产申请,将会根据公司的情况决定是否需要任命破产管理人。

破产管理人将负责管理和处置公司的资产,协助进行债务重组等工作。

3. 债务重组在确定了破产管理人之后,需要开始进行债务重组工作。

这包括与债权人协商重组方案,达成一致意见,并提交给法院进行确认。

4. 资产处置同时,破产管理人需要开始进行资产处置工作。

将公司的资产转让、出售,以便还清公司的债务。

5. 破产程序的结束最后,需要等到公司的债务得到重组,资产得到处置,公司的破产程序才能最终结束。

这意味着公司已经摆脱了债务危机,重新开始经营。

三、破产程序中需要注意的问题在进行破产程序中,需要注意以下几个问题:1. 合作配合需要积极配合破产管理人的工作,提供必要的资料和信息。

破产管理人工作计划模板

破产管理人工作计划模板

一、工作背景根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规,破产管理人负责对破产企业的财产进行管理、清理、分配等事宜。

为确保破产清算工作的顺利进行,提高工作效率,特制定本工作计划。

二、工作目标1. 依法、公正、高效地处理破产企业的财产事务;2. 维护债权人、债务人及破产企业的合法权益;3. 保障破产企业职工的合法权益;4. 促进破产企业的资产重组和重整。

三、工作原则1. 合法性原则:破产管理人应严格遵守国家法律法规,确保清算工作的合法性;2. 公正性原则:破产管理人应公正处理破产企业的财产事务,维护各方合法权益;3. 效率性原则:破产管理人应提高工作效率,确保清算工作顺利进行;4. 保密性原则:破产管理人应妥善保管破产企业的资料,确保信息保密。

四、工作内容1. 接管破产企业的财产、印章、账簿等资料,进行登记造册;2. 对破产企业的财产进行清理、评估、变现;3. 依法追收破产企业的债权、债务;4. 处理破产企业的对外诉讼、仲裁等法律事务;5. 维护破产企业职工的合法权益,包括工资、福利、社会保险等;6. 依法申报破产费用,对破产财产进行分配;7. 协助破产企业的资产重组和重整。

五、工作步骤1. 组建破产管理人团队,明确各成员职责;2. 对破产企业的财产、债权、债务进行全面调查;3. 制定清算方案,报法院批准;4. 对破产企业的财产进行清理、评估、变现;5. 依法追收破产企业的债权、债务;6. 处理破产企业的对外诉讼、仲裁等法律事务;7. 维护破产企业职工的合法权益;8. 依法申报破产费用,对破产财产进行分配;9. 协助破产企业的资产重组和重整。

六、工作要求1. 破产管理人应严格按照法律法规和本工作计划开展工作;2. 各成员应各司其职,密切配合,确保清算工作顺利进行;3. 加强与法院、债权人、债务人及破产企业职工的沟通,及时解决问题;4. 严格遵守保密制度,确保信息保密;5. 定期向法院汇报工作进展情况。

2024年破产管理人内部管理方案(三篇)

2024年破产管理人内部管理方案(三篇)

2024年破产管理人内部管理方案摘要:本文旨在为2024年的破产管理人提供一份内部管理方案, 以确保破产程序的顺利进行和相关利益相关方的权益得到保障。

该方案包括破产管理人的职责和权力、内部管理机构的设置和职能、信息管理和合规监督等内容, 旨在提供一个有效的内部管理框架, 以应对复杂多变的破产管理环境。

一、破产管理人的职责和权力破产管理人是负责处理破产程序的专业人员, 他们的职责包括但不限于: 管理破产事务、维护破产债务人、保护利益相关方利益、调查和追索债权、协商和制定债务清偿计划、监督债权和资产分配等。

在内部管理方面, 破产管理人应确保内部管理机构的有效运作, 确保破产程序的顺利进行。

二、内部管理机构的设置和职能1.内部管理机构的设置: 根据业务需求, 破产管理人应设立合适的内部管理机构, 包括但不限于破产管理报告部、债权核查部、资产处置部、合规监督部等。

每个部门负责不同的职能, 保证破产程序各项工作的有序进行。

2.内部管理机构的职能:(1)破产管理报告部: 负责编制和提交破产管理报告, 向破产法院和利益相关方提供必要的破产管理信息。

(2)债权核查部: 负责调查和确认债权人的身份和债权金额, 确保债权人的权益得到合法维护。

(3)资产处置部:负责研究、筹划并实施破产债务人的资产处置方案, 确保资产的最大化价值实现。

(4)合规监督部:负责对破产程序的合规性进行监督, 确保各项工作符合法律法规和破产法院的要求。

三、信息管理1.建立信息管理系统: 破产管理人应建立一个完善的信息管理系统, 包括但不限于债权人数据库、资产数据库、破产案件管理系统等, 确保各项信息的记录、保存和查询的有效性和及时性。

2.保护信息安全:破产管理人应加强对信息安全的保护,采取相应的信息安全措施,防止信息泄露和不当使用的风险。

四、合规监督1.建立内部合规监督机制: 破产管理人应建立合规监督机制, 确保破产程序各项工作符合法律法规和破产法院的要求。

破产管理人的工作计划

破产管理人的工作计划

一、前言为规范破产案件管理人工作,确保管理人忠实、勤勉履责,促进破产案件依法、稳妥、顺利推进,根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规,结合实际情况,特制定本工作计划。

二、工作目标1. 确保破产案件的顺利进行,维护各方合法权益;2. 提高破产案件处理效率,降低破产成本;3. 增强债权人、债务人、职工等各方对破产案件的信任度;4. 提升破产管理人的专业素养和业务能力。

三、工作原则1. 合法性原则:严格按照法律法规和政策规定开展工作;2. 公平公正原则:维护各方合法权益,确保破产案件处理公平公正;3. 效率原则:提高工作效率,缩短破产案件处理周期;4. 保密原则:保护破产案件的保密性,防止泄露商业秘密。

四、工作内容1. 破产案件受理与审查(1)接收法院指定为破产管理人的通知;(2)查阅破产案件相关材料,了解债务人基本情况;(3)与债务人、债权人、职工等各方沟通,了解各方诉求;(4)向法院提交破产案件受理意见。

2. 破产清算工作(1)接管债务人财产、账册、印章等;(2)调查债务人财产状况,确定债务人资产、负债、权益等;(3)制定破产清算方案,报法院批准;(4)组织实施破产清算方案,确保破产财产妥善处置;(5)处理破产案件中的争议,维护各方合法权益。

3. 破产重整工作(1)参与债务人重整计划的制定;(2)监督债务人执行重整计划;(3)协调债权人、债务人、职工等各方关系,推动重整计划实施;(4)根据重整计划,分配破产财产。

4. 破产和解工作(1)参与债务人和解协议的制定;(2)监督债务人执行和解协议;(3)协调债权人、债务人、职工等各方关系,推动和解协议实施;(4)根据和解协议,分配破产财产。

5. 破产程序终结工作(1)处理破产程序终结后的剩余事宜;(2)向法院提交破产程序终结报告;(3)协助法院办理破产案件终结手续。

五、工作要求1. 管理人应勤勉尽责,恪尽职守,确保破产案件处理合法、公正、高效;2. 管理人应加强业务学习,提高专业素养和业务能力;3. 管理人应加强与法院、债权人、债务人、职工等各方的沟通与协作;4. 管理人应严格遵守保密规定,保护破产案件的保密性。

破产管理人工作计划总结

破产管理人工作计划总结

破产管理人工作计划市中级人民法院依照《中华人民国企业破产法》及有关规定,指定海康律师事务所为******破产管理人,负责全面清算工作并向法院汇报。

因破产清算是一项复杂而艰苦的工作,为了使清算工作顺利、有序、高效率地进行和开展,现管理人在法院的监督与指导下,本着对法院负责,对企业负责,对债权人负责的精神,依据国家的有关法律、法规及政策,结合实际工作需要,特拟定本工作计划,本计划将根据破产案件的实际进展适时做出调整。

一、清算工作的基本原则和责任落实方式:(一)合法性原则破产管理人要依据法律的规定在法院的指导下开展工作,立足于每一项工作都要符合法律的规定。

(二)客观原则破产管理人要立足于客观,实事,维护破产案件中相关各方的合法权益,尤其是职工的合法权益(三)分工明确原则破产管理人在工作中应当划清职责、明确分工,责任落实到每个岗位。

必要时根据清算工作需要和管理人长的布置,成立相应的工作组。

各个工作组组长具体负责本组工作的具体落实,并向管理人长或管理人长指定的主管人员负责及报告工作。

管理人长负责整个清算工作的布置、调整及推进,对法院负责并报告工作。

(四)高效率低成本原则、破产管理人应当根据人民法院审理案件的进展情况灵活地调整工作计划和进度安排,高效率地完成破产管理人的工作;同时,在破产管理人的工作中要注意节约成本,做到切实保障职工和债权人的利益。

二、清算工作的指导思想根据债务人的实际情况,客观而公正。

在政府和法院的监督指导下,按照清算工作要求,各方面积极配合,协调一致,依法办事,高标准、高质量、准确、快速完成工作。

三、根据清算工作需要,破产管理人的主要工作任务为以下四个方面(一)财产清收(针对承租权人)1.审查债务人财产清册;2.按照法律规定并根据工作计划协助法院及时发出催收通知,并且作好相应的登记工作;3.编制清收计划,确定清收人员,并按计划组织实施;(二)破产债权申报登记1.审查或编制债务 (应付款)清册;2.按照法律的相关规定并根据工作计划协助法院在法律规定的时间,向已知债权人发出申报债权通知书,并作好相应登记工作;3.负责对债权人的联系接待,并对申报的债权进行确认、登记;(三)审计、评估1.审查企业提供的资产请册是否符合清算工作要求,并完善与清算工作有关的财务手续和文件,如贷款合同及抵押贷款合同等;2.全面审查企业财务状况,及时调整账目报表,在最快的时间完成财务审计工作;3.组织债务人资产的盘点工作并作好登记;4.做好债务人应收款中呆、坏败的核销及资产的盘盈、盘亏、报废的处理工作;5.进行评估立项并在资产盘点的基础上,做好资产的评估工作及评估之后的确认工作。

破产管理人工作规划

破产管理人工作规划

破产管理人工作规划一、引言破产管理人是在企业破产或者倒闭的情况下,负责管理和解决债务问题的专业人士。

他们承担着重要的责任,需要具备一定的专业知识和技能,以确保破产程序的顺利进行。

本文将详细介绍破产管理人的工作规划,包括职责、工作流程、沟通与合作等方面。

二、职责1. 破产程序管理:破产管理人负责制定和执行破产程序,包括清算资产、组织债权人会议、编制破产报告等。

2. 资产评估与处置:破产管理人需要对企业的资产进行评估,并制定合理的处置方案,以最大程度地保护债权人的利益。

3. 债务商议与重组:破产管理人需要与债权人进行商议,寻求债务重组的可能性,以达到债务清偿的目标。

4. 法律事务处理:破产管理人需要熟悉相关的法律法规,并处理与破产程序相关的法律事务,确保程序的合法性和公正性。

5. 信息披露与沟通:破产管理人需要及时向债权人和其他相关方提供破产程序的发展情况,并与他们保持良好的沟通。

三、工作流程1. 研究与调查阶段:破产管理人首先需要对企业的破产原因进行调查和研究,了解企业的资产和债务情况,并与相关方进行沟通。

2. 策划与执行阶段:在确定破产程序后,破产管理人需要制定详细的工作计划,并按照计划执行各项任务,包括资产评估、债务商议、法律事务处理等。

3. 监督与报告阶段:破产管理人需要对破产程序的执行情况进行监督,并及时向债权人和法院提交破产报告,报告包括破产程序的发展、资产处置情况等。

4. 结束与总结阶段:当破产程序完成后,破产管理人需要对整个过程进行总结,并与债权人和其他相关方进行沟通,确保程序的顺利结束。

四、沟通与合作1. 债权人沟通:破产管理人需要与债权人进行定期的沟通,包括债务商议、破产程序发展情况等,以保持债权人的信任和支持。

2. 律师和审计师合作:破产管理人需要与律师和审计师建立良好的合作关系,以获取法律和财务方面的专业支持。

3. 监管机构合作:破产管理人需要与监管机构进行沟通和合作,确保破产程序的合法性和透明度。

企业破产管理人工作计划时间安排

企业破产管理人工作计划时间安排

企业破产管理人工作计划时间安排下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!一、引言企业破产管理人作为在企业破产清算过程中的重要角色,其工作时间安排显得尤为重要。

破产管理人工作计划

破产管理人工作计划

一、前言为全面履行破产管理人职责,确保破产案件顺利推进,现根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规,结合实际工作需要,制定以下工作计划。

二、工作目标1. 依法维护债权人、债务人、职工等各方合法权益;2. 高效、有序地推进破产案件各项工作;3. 提高破产案件办理效率,降低破产成本;4. 确保破产程序合法、合规、透明。

三、工作原则1. 合法性原则:严格按照法律法规开展各项工作;2. 客观公正原则:客观、公正地处理各类问题;3. 保密原则:对破产案件相关资料严格保密;4. 责任制原则:明确责任分工,落实工作责任。

四、具体工作计划1. 债权申报与审查(1)做好债权申报登记工作,确保债权人及时、准确申报债权;(2)对申报的债权进行审查,核实债权真实性、合法性;(3)及时向法院报告债权审查情况,提出处理意见。

2. 财产接管与评估(1)对债务人财产进行全面接管,确保财产安全;(2)委托具有资质的评估机构对债务人财产进行评估;(3)根据评估结果,制定财产处置方案。

3. 职工权益保障(1)核实职工身份、工资、福利待遇等;(2)协助职工办理社会保险、医疗保险等手续;(3)与职工沟通,确保职工权益得到妥善处理。

4. 债务清偿与资产分配(1)根据破产法规定,制定债务清偿方案;(2)按照债务清偿方案,优先清偿职工工资、社会保险等费用;(3)对剩余债务进行合理分配。

5. 破产清算报告编制(1)根据破产法规定,编制破产清算报告;(2)将破产清算报告提交法院审查;(3)根据法院意见,对破产清算报告进行修改完善。

6. 其他工作(1)协助法院处理破产案件相关事宜;(2)与债权人、债务人、职工等保持良好沟通;(3)定期向法院报告工作进展情况。

五、工作要求1. 破产管理人要认真学习破产法及相关法律法规,提高业务水平;2. 破产管理人要严格按照工作计划开展工作,确保工作质量;3. 破产管理人要加强与其他部门的沟通协作,形成工作合力;4. 破产管理人要严格遵守保密制度,确保信息安全。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

破产管理人业务流程及工作计划山东海康律师事务所破产管理人业务流程及工作计划第一章总则为了规范破产管理人行为,提高破产清算工作效率,降低破产清算费用,依法维护国家、集体的利益和债权人、债务人的合法权益,依照《中华人民共和国企业破产法》(以下简称破产法)、最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民诉法)和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》等法律法规的规定,特制定本规程。

企业破产是指企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力,依照法律规定清理债务的行为。

企业破产可以由债务人申请,也可以由债权人申请。

本规程主要规范由债务人申请的破产清算,由债权人申请的破产清算可参照执行。

第二章业务承接一、与债务人建立良好的互信关系会计师事务所应当指定专人每天通过网络、报刊等相关媒体收集企业破产的信息,及时向事务所负责人报告。

由事务所负责人组织专人对债务人的相关信息进行分析,初步与客户进行洽谈,建立合作关系,继而建立起良好的互信关系。

二、争取法院指定为破产企业管理人破产企业管理人由人民法院指定,破产管理人选取的方法,一是申请编入债务人所在地人民法院的管理人名册,由人民法院在管理人名册中指定;二是由人民法院直接指定。

要想成功取得破产管理人资格,必须得到人民法院的认可,事务所应由负责人与破产企业相关人员共同向破产企业所在地法院汇报事务所办理破产案件的专长、业绩,与债务人之间已建立起的良好互信关系,以及在接受指定后能够客观、公正、依法履行管理人职责,及时向人民法院报告工作。

争取在法院裁定受理破产案件的同时,指定事务所为破产企业管理人。

并取得以下法律文书:(一)人民法院受理债务人破产申请的民事裁定书;(二)人民法院指定债务人的管理人的决定书;三、提请法院裁定认可管理人报酬事务所被法院指定为管理人后,应与破产企业就管理人的报酬及支付问题,协商达成协议,及时提请法院裁定认可,避免以后在管理人报酬支付方面产生分歧,影响破产清算工作进程。

第三章前期工作一、及时掌握破产企业的基本情况事务所在被法院指定为管理人后,应及时掌握破产企业的基本情况,包括破产企业的资产状况、负债状况、破产企业需要安置的人员状况、以及破产企业资产有无抵押担保的情况等,做到心中有数,胸有成竹。

二、接管破产企业事务所被指定为管理人后,应当及时接管破产企业,接管破产企业的印章、文书和账册资料等,依照破产法规定,担负起管理人职责。

三、接受法院询问,提交相关资料事务所应当接受法院的询问,如实介绍破产企业的基本情况,开展破产清算工作的基本思路和步骤,并按法院要求提供破产企业的相关材料,供法院审理案件了解案情。

四、制定破产清算工作计划(一)在正式进行破产清算的工作之前,应当制定详细的工作计划,管理人在编制破产清算工作计划时应考虑以下因素:1、全面了解债务人及所属行业的基本情况;2、基于对债务人的全面了解,初步确定清算工作中的重、难点事项;3、分析清算过程中可能遇到的困难和阻力(如职工安置、员工上访等);4、针对以上问题制定预案,寻找法律依据,做到心中有数;5、制订全面工作计划,应征求律师等相关人员的意见。

(二)破产清算工作计划应当包括但不限于以下内容:1、清算工作的组织纪律管理人是企业被宣告破产后依法成立的临时组织,其组成人员除会计师事务所外,还有各相关部门人员参与,如果没有严格的组织纪律,思想难以统一,措施难以贯彻,分管工作难以开展,工作效率难以提高,在清算工作过程中,各分管人员也难以围绕清算组织的宗旨、权利、义务尽职尽责、严肃认真地对待破产清算工作。

2、人员分工及工作安排管理人的工作分工应与其工作职能挂勾,使其在工作中能以胜任和立即进入角色,各分工之间也有相互支持、配合,使清算组工作人员分工明确、责任明确,有机合作形成一个整体。

3、破产清算工作的时间期限及工作进度企业破产相关的法律、法规对破产清算工作中许多事项都有时间的限制,管理人一定要控制好每一个时间节点,严格按照破产清算的时间限制制定工作计划。

4、资金计划资金计划主要是指对清算组在整个清算过程中所必须支付的费用所作的计划。

企业破产,资金已十分紧张,清算工作的时间又比较长,各种开支也较多,因此,管理人的资金计划应在保证清算工作顺利展开的前提下,尽量节俭开支,并做到公开、公正,接受人民法院破产、企业职工、股东等各方的监督。

五、刻制印章,开设账户管理人应当以管理人的名义刻制印章,并在银行开设临时账户,破产清算过程中所有收支均应通过该临时账户,不得座支。

六、确定留守人员(一)债务人的留守人员通常包括原法定代表人、财务负责人、业务部门负责人、财物保管、保卫人员等。

根据债务人的规模和实际情况确定。

对于留守人员的工资待遇,应参照债务人的实际情况确定发放基数。

(二)留守人员一经确定,有关人员不得借故推托和擅离职守。

留守人员在破产程序终结前,擅离职守或以其它方式逃避的,或者拒绝向破产管理人办理交接手续的,或者有《民诉法》第102条所列行为之一的,管理人提请人民法院根据情节轻重,予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(三)留守人员的主要职责1、按人民法院要求及有关法律、文件规定回答破产管理人、债权人的有关询问;2、债务人的法定代表人在破产程序终结以前,根据人民法院或者破产管理人的要求进行工作,不得擅离职守;3、协助破产管理人看管债务人财产;4、协助破产管理人核对债权债务;5、协助解决业务上的遗留问题;6、完成破产管理人交给的其它任务。

七、提请法院外聘工作人员管理人根据破产清算工作的工作量及工作繁杂程度,可以提请法院外聘相关的工作人员予以协助,包括会计师、审计师、律师等。

提请报告中要列明拟聘工作人员的姓名、工作内容、拟聘请期限、拟聘请费用、聘用理由等。

八、确定管理人的组织形式、常设机构(一)破产管理人的组织形式、常设机构及其分工1、破产管理人的组织形式,设组长1人,副组长2人,成员5至7人,可以兼职;2、破产管理人组长负责破产管理人的全面工作,组织领导各成员按拟定的计划完成破产清算工作,并对人民法院负责报告工作;3、破产管理人副组长,协助组长处理管理人内设机构的日常事务,并对组长负责汇报工作;4、破产管理人其他成员,协助组长、副组长工作,并对组长、副组长负责并汇报工作;在组长、副组长的领导下处理债务人的相关破产清算事务,并完成组长、副组长交给的其它任务。

(二)破产管理人根据工作需要,可以组建破产清算的常设机构:1、资产组:负责接管债务人的全部财产,核实各项财产的实有数额。

编制资产明细表,协助办理资产评估等事项。

并负责有关资产的清理、保管、评估、变现,以及资产权利人取回财产的交付等。

2、债权债务组:负责编制债务人的债权债务清册,进行各个债权人、债务人的初步审查核实工作及各项债权的收取等工作。

3、未了事宜组:负责对破产管理人决定继续履行合同的管理、监管工作,保证未了事宜处理的合法性、合理性及有效性。

4、财务组:负责接管债务人的凭证、帐簿、报表及所有会计档案。

编制资产负债表和债务人的审计报告,协助办理资产评估审计、鉴定等事项。

持人民法院的《停止支付银行存款通知书》办理债务人的银行帐户停止支付手续,或办理银行帐户的清户手续。

5、文秘组:负责债务人各项文件档案、公章、印鉴的接管,并负责有关清算文件材料的草拟,编制《破产财产分配方案》、《破产管理人工作报告》,办理注销原债务人工商登记等有关事宜。

九、建章立制在破产管理人接管破产企业后,应制定相关的规章制度,保障破产清算工作的正常运行。

相关的规章制度至少应包括如下方面:(一)工作纪律制度。

(二)召开会议制度(三)财务管理制度(四)费用报销制度(五)印章管理及使用制度(六)考勤制度(七)门卫管理制度十、债权债务核查管理人接管破产企业后,应当对破产企业的财务状况、营业状况及职工债权等进行全面调查。

(一)核查破产企业的财务状况管理人应当对破产企业的出资情况、现金状况、债权状况、存货状况、固定资产状况、在建工程状况、对外投资状况、土地及无形资产状况等财产状况进行全面核查。

在核查时应当关注有关财产的真实性、合法性、权属及实际状况,也应关注其可变现情况。

管理人根据对破产企业财产调查情况,在整理、分析相关证据后,出具债务人财产状况报告。

(二)核查破产企业的营业状况管理人应当对破产企业的基本情况、经营情况、签署的重要合同(协议)情况等营业状况进行核查。

并根据对债务人营业状况调查的情况,拟定债务人财产管理方案。

(三)核查职工债权管理人应当对破产企业所欠职工工资和医疗、伤残保险、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金进行核查,并根据职工债权核查情况,列出职工债权清单并予以公示。

管理人应当将核查结果报告人民法院,上报的文件材料包括:(一)债务人财产状况、营业状况说明;(二)债务清册、债权清册;(三)有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;(四)公司涉诉、涉执行及公司财务保全情况等;十一、提请表决或者批准是否终止债务人营业管理人在接管债务人财产后,在全面调查的基础上,考虑债务人继续营业是否有利于广大债权人、职工和相关各方的利益,是否终止债务人的营业,提交债权人会议讨论、提请人民法院批准。

上报人民法院的报告应附《关于继续/停止债务人营业的分析报告》,详细分析决定是否终止营业的理由。

十二、通知申报债权管理人应当选择合适的媒体(一般应在《人民法院报》上)公示企业破产相关信息,公示的信息包括:1、人民法院裁定企业破产的裁定书日期、文号;2、破产管理人地址、电话、邮编;3、债权人申报债权的时限,未按期申报的后果;4、第一次债权人会议召开的时间、地点;5、债权人出席会议应提交给法院的材料(营业执照、法定代表人或负债人身份证明书、个人身份证明、授权委托书等)。

管理人收到债权申报材料后,应当登记造册,列明各债权人申报材料中提供的债权数额、有无财产担保及有关证据等情况。

并对申报的债权进行审查,在审查基础上编制债权表。

债权表应当提交第一次债权人会议核查,债务人、债权人对债权表记载的债权无异议的,提交人民法院裁定确认。

管理人应当妥善保管债权表和债权申报材料,供利害关系人查阅。

十三、催收欠款管理人应当根据债务调查结果,向债务人所有的债务人寄发债权催收通知,催收欠款,并保存所有寄出凭证、发票。

十四、参加由法院主持召开的第一次债权人会议债权人会议是全体债权人参加破产程序进行权利自治的临时机构。

破产法规定,在债权人申报期满后15日内,由人民法院负责召集第一次债权人会议。

在第一次债权人会议上,管理人应当向债权人会议报告破产企业的资产状况、债权债务状况、申报债权状况等,提起债权人会议讨论。

相关文档
最新文档