大讨论活动实施方案
思想政 治工作大讨论活动的实施方案
思想政治工作大讨论活动的实施方案一、活动背景思想政治工作是一切工作的生命线，是推动企业发展、促进社会和谐的重要力量。
为了进一步加强和改进思想政治工作，提高全体员工的思想政治素质，凝聚共识，激发活力，特制定本实施方案，开展思想政治工作大讨论活动。
二、活动目标1、增强全体员工对思想政治工作重要性的认识，提高参与思想政治工作的积极性和主动性。
2、深入探讨当前思想政治工作中存在的问题和不足，提出切实可行的改进措施和建议。
3、促进各部门之间的交流与合作，形成思想政治工作的合力。
4、推动思想政治工作创新，探索适应新时代要求的工作方法和途径。
三、活动主体全体员工四、活动时间具体活动时间五、活动安排（一）宣传动员阶段（具体时间区间 1）1、成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导工作。
2、制定活动方案，明确活动的目标、任务和要求。
3、召开动员大会，向全体员工传达活动的重要意义和目的，激发员工参与活动的热情。
4、利用内部网站、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传活动的内容和安排，营造良好的活动氛围。
（二）学习研讨阶段（具体时间区间 2）1、组织员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、法律法规以及企业的规章制度等，提高员工的政治理论水平。
2、邀请专家学者举办思想政治工作专题讲座，深入解读思想政治工作的重要性、面临的挑战和应对策略。
3、以部门为单位，围绕“如何做好新时代思想政治工作”这一主题，组织员工开展研讨活动，鼓励员工结合工作实际，分享自己的经验和体会，提出存在的问题和建议。
（三）调研分析阶段（具体时间区间 3）1、设计调查问卷，广泛征求员工对思想政治工作的意见和建议。
2、深入基层开展调研活动，了解员工的思想动态和需求，掌握思想政治工作的实际情况。
3、对调查问卷和调研结果进行梳理和分析，总结当前思想政治工作中存在的主要问题和原因。
（四）整改落实阶段（具体时间区间 4）1、针对调研分析中发现的问题，制定整改方案，明确整改目标、措施、责任人和时间节点。
大讨论活动方案6篇
大讨论活动方案6篇本文重点探讨与“大讨论活动方案”有关的问题，欢迎您仔细阅读本页面的内容。
在制定公司工作任务时，一定要密切关注计划的周全性。
经常需要提前准备活动方案，必须紧密围绕问题来制定方案。
大讨论活动方案篇1“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动”建议1、坚持深入学习与解决问题相统一。
通过提升理论水平和思想境界，认真查摆本地本部门存在的陈旧思想观念，致力推动实践、解决实际问题，使思想观念更加符合科学发展实际。
2、坚持全面推进与突出重点相统一。
注意查摆和研究解决存在的共性问题，又要坚持分类指导，查找和解决个性问题。
3、坚持分步实施与逐步深入相统一。
既要总体安排，分步实施，循序渐进地推进整体活动向纵深开展，又要统筹各个环节、各个层面，边学边查边改，注重讨论的时效性。
4、坚持领导带头与群众参与相统一。
既要突出以党政机关和领导干部为重点，引导和带动广大党员干部进一步更新观念，又要注意走群众路线，集中群众智慧，拓展大讨论的广度和深度，促进全民思想大解放。
5、坚持解放思想与推进工作相统一。
开展大讨论活动最终要落脚到推动工作、促进发展上，绝不能相互割裂，顾此失彼。
要把大讨论活动与推进当前工作结合起来。
6、直奔主题、直击要害。
从活动一开始就牢牢抓住活动主题，从影响本地、本部门最突出的问题入手，直击阻碍科学发展的思想观念、体制机制和重点思路、重点举措等要害问题。
7、深入研究、重点突破。
要通过学习研讨，开拓解放思想新境界，找准推进科学发展的突破口。
8、突出特色、创新载体。
突出本地本部门的实际和特点，不搞一刀切，不要求整齐划一。
9、务求实效、力促发展。
在制定完善科学发展重要思路和重大举措上，取得一批重要成果，对其他部门科学发展，能够产生重要的影响和推动作用。
10、加强正面舆论引导，为大讨论活动营造浓厚的氛围。
11、深化思想道德建设，为全局发展提供更多的正能量。
12、要进一步推动文化事业上水平、文化产业大发展。
大讨论活动 实施方案
大讨论活动实施方案大讨论活动实施方案。
一、活动背景。
近年来，随着社会的发展和进步，人们对于各种议题的讨论需求日益增加。
为了满足广大用户的交流需求，我们决定举办一场大讨论活动，为用户提供一个开放、公正、高效的交流平台，促进各种议题的深入讨论和交流。
二、活动目的。
1. 促进用户之间的交流与互动，搭建一个开放、公正的讨论平台；2. 提升用户参与感和满意度，增强用户黏性；3. 推动各种议题的深入探讨，促进社会进步和发展。
三、活动内容。
1. 主题确定。
在活动开始前，我们将确定一系列热门议题作为讨论主题，包括但不限于社会热点、科技前沿、文化艺术等方面的议题。
同时，我们也鼓励用户提出自己感兴趣的话题，以丰富讨论内容。
2. 讨论形式。
我们将采取线上线下相结合的形式，包括线上论坛、微博话题讨论、线下沙龙等多种形式，让用户可以根据自己的时间和地点选择参与方式，提高参与度。
3. 讨论规则。
为了保证讨论的秩序和质量，我们将设立专门的管理员团队，负责对讨论内容进行审核和管理，确保讨论的公正和客观性。
同时，我们也鼓励用户发表高质量的观点和见解，促进讨论的深入和丰富。
四、活动推广。
1. 内部推广。
我们将通过站内推送、邮件通知等方式，向现有用户宣传活动信息，鼓励他们参与讨论，提高活动的知名度和影响力。
2. 外部宣传。
我们将通过各种社交媒体平台、合作伙伴渠道等途径，向更多的潜在用户宣传活动信息，吸引新用户参与讨论，扩大活动的影响范围。
五、活动评估。
1. 数据统计。
我们将通过数据统计工具对活动的参与人数、讨论内容、用户反馈等进行全面统计和分析，为活动效果评估提供客观数据支持。
2. 用户反馈。
我们将定期收集用户的参与反馈和意见建议，及时调整和改进活动方案，提高活动的质量和用户满意度。
六、活动总结。
活动结束后，我们将对活动的整体效果进行总结和评估，总结经验和教训，为未来类似活动提供参考和借鉴。
同时，我们也将对活动中涌现出的优秀观点和见解进行总结和推广，为用户提供更多有价值的内容。
大讨论活实施方案模板
大讨论活实施方案模板一、背景分析。
在当今社会，大讨论活已经成为一种重要的社会参与方式，能够有效地促进社会民主、增进民生福祉。
因此，制定一份科学合理的大讨论活实施方案显得尤为重要。
二、目标设定。
1.明确目标，确定大讨论活的具体目标和意义，包括促进社会和谐、解决热点问题、提高民众参与度等。
2.明确对象，明确大讨论活的参与对象，包括政府部门、企业机构、社会组织、专家学者和普通民众等。
3.明确时间，确定大讨论活的时间节点和持续时间，确保活动的顺利开展。
三、实施方案。
1.确定主题，根据社会热点和民生问题，确定大讨论活的主题，确保活动的针对性和实效性。
2.组织策划，建立大讨论活的组织策划小组，负责活动的整体规划和具体实施。
3.宣传推广，利用各种传播渠道，如新闻媒体、社交平台等，进行大讨论活的宣传推广，吸引更多的参与者。
4.参与方式，提供多种参与方式，如线上调查、线下座谈、专家访谈等，满足不同人群的参与需求。
5.数据收集，建立科学的数据收集和分析机制，确保活动数据的准确性和可靠性。
6.成果发布，及时公布大讨论活的成果和意见建议，让参与者了解他们的意见和建议得到了重视和采纳。
四、风险控制。
1.信息泄露，建立严格的信息保密制度，确保参与者的个人信息不被泄露。
2.虚假信息，建立严格的信息审核机制，防止虚假信息对活动结果的影响。
3.参与热度不高，加强宣传推广，提高大讨论活的知名度和参与度。
四、总结。
大讨论活实施方案的制定需要充分考虑各种因素，确保活动的顺利开展和取得实效。
只有科学合理的实施方案，才能有效地推动社会民主进程，增进民生福祉。
希望本方案能够为相关单位制定大讨论活实施方案提供一定的参考和借鉴。
2024年解放思想大讨论活动实施方案
解放思想大讨论活动实施方案为深入学习贯彻新思想，全面贯彻落实重要讲话和指示批示精神，落实决策部署，推动经济社会高质量发展，根据《开展解放思想大讨论活动的通知》精神，决定开展解放思想大讨论活动，结合实际，现制定如下实施方案。
一、活动时间2024年2月上旬至3月底。
二、活动主题和内容决定将2024年确定为“解放思想，大抓落实年”。
本次大讨论活动以“锚定‘三高四新’发扬‘四敢’精神”为主题，紧扣“六个围绕”开展解放思想大讨论，坚持一手抓解放思想、一手抓贯彻落实，以思想解放推动高质量发展大提升，加快建设社会主义现代化。
1．围绕必须坚定不移沿着指引的方向前进开展讨论。
2．围绕必须坚定不移落实高质量发展这一首要任务开展讨论。
3．围绕必须坚定不移践行以人民为中心的发展思想开展讨论。
4．围绕必须坚定不移守好安全发展底线开展讨论。
5．围绕必须坚定不移凝聚起团结奋斗的磅礴力量开展讨论。
6．围绕必须坚定不移加强干部能力素质和作风建设开展讨论。
三、活动方式1．开展学习讨论。
开展学习研讨。
主题是学习领会关于解放思想、敢闯敢试、改革创新的重要论述，聚焦“六个围绕”，研究解决实际问题。
2．深入调研座谈。
主持召开一次座谈会，通过调研、座谈等多种形式指导活动开展，深入“四下基层”，认真查摆突出问题，听取意见建议。
3月下旬，召开活动交流总结座谈会，促进成果转化。
3．开展五大活动。
重点组织开展牵引性强、覆盖面广的五大主题活动。
4．做好宣传发动。
开展“解放思想大家谈”“建言献策”活动，报道开展大讨论的动态情况，组织相关人员撰写评论文章。
5．促进成果转化。
广泛征集、认真梳理大讨论活动中的精彩发言和有价值的对策建议，及时报送讨论成果和动态信息。
四、活动要求这次解放思想大讨论活动关系全局、意义深远，要把这一活动摆上重要位置，加强领导、精心组织、周密安排，切实抓好落实。
1．加强组织领导。
设立解放思想大讨论活动办公室，办公室负责组织和指导全市活动。
解放思想大讨论活动实施方案范文5篇
解放思想大讨论活动实施方案范文5篇、方案的制定需要考虑问题的实际情况和可行性，确保能够有效地解决问题。
在制定方案时，我们需要考虑到各个环节之间的协调和配合。
以下是一些解放思想大讨论活动实施方案。
、解放思想大讨论活动实施方案篇11.强化党的领导。
把党的政治建设摆在首位，用__武装党员干部，街道党工委对解放思想深化改革开放和这次大讨论活动全面负责。
发挥好党的职能部门作用，提高党把方向、谋大局、促改革的能力和定力。
加强基层党组织的政治功能，提升组织力，发挥党员先锋模范作用。
大讨论活动由街道党政、宣传条线牵头，各级各部门全面参与成果转化落实。
2.搞好分类指导。
根据不同单位、不同行业、不同人群实际，采取具有针对性的方式方法，有的放矢组织开展大讨论活动。
对党员干部尤其是领导干部，重点围绕增强“四个意识”、强化系统思维、砥砺担当精神，着力破除影响全面深化改革开放的思想观念和体制机制障碍，推动进一步学懂弄通做实__，做高质量发展的组织者、引领者。
对知识分子群体，重点聚焦高质量发展走在前列的目标，在深入调研讨论基础上提出有针对性、前瞻性的对策建议，做高质量发展的“思想库”“智囊团”。
对基层群众，重点提振干事创业的精气神，做高质量发展的热情支持者和积极参与者。
3.营造浓厚氛围。
宣传条线运用多种方式，做好大讨论活动期间的氛围营造和宣传引导工作，充分发挥传播优势，全过程、全覆盖地开展宣传报道，加强正面引导。
尤其要充分发挥新媒体作用，利用微信、微博等新媒体平台，组织开展网上讨论活动，形成铺天盖地的舆论声势。
在各类社会宣传阵地张贴、发布大讨论活动信息，吸引群众广泛参与。
4.强化督促检查。
各级党组织加强对大讨论活动的督导和检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实。
街道党工委定期对街道大讨论活动开展情况进行专项督查。
坚持成果导向，把各级党组织的活动开展情况纳入经常性工作检查，列入年终考核内容。
解放思想大讨论活动实施方案篇2解放思想，首先我们要有思想。
大讨论工作方案
大讨论工作方案一、背景与目标随着社会的不断发展和变化，我们所处的环境和面临的挑战也日益复杂多样。
为了更好地适应新形势、解决新问题、推动工作的创新与发展，特组织本次大讨论活动。
本次大讨论旨在集思广益，激发全体员工的积极性和创造性，共同探讨工作中的重点、难点问题，寻求有效的解决方案，促进单位的持续进步和发展。
二、参与人员本次大讨论活动涵盖单位全体员工，包括管理层、各部门负责人以及基层员工。
三、讨论主题1、如何提高工作效率和质量，优化工作流程。
2、如何加强团队协作，营造良好的工作氛围。
3、如何创新工作方法，提升业务水平。
四、工作步骤（一）准备阶段（具体时间区间 1）1、成立工作小组成立由单位领导担任组长，各部门负责人为成员的大讨论工作小组，负责活动的组织、协调和指导工作。
2、制定讨论提纲工作小组根据讨论主题，结合单位实际情况，制定详细的讨论提纲，明确讨论的重点和方向。
3、宣传动员通过召开动员会、发放宣传资料、内部网站宣传等方式，向全体员工传达大讨论活动的目的、意义和要求，充分调动员工参与的积极性和主动性。
（二）讨论阶段（具体时间区间 2）1、部门内部讨论各部门组织员工围绕讨论主题，结合本部门工作实际，进行深入讨论。
每位员工都要发表自己的观点和看法，提出存在的问题和改进的建议。
部门负责人要对讨论情况进行记录和整理。
2、跨部门交流讨论组织跨部门的交流讨论活动，让不同部门的员工相互交流工作经验和心得体会，共同探讨解决问题的办法。
3、专家讲座与案例分析邀请相关领域的专家进行讲座，介绍先进的工作理念和方法。
同时，选取一些成功的案例进行分析，从中汲取经验和启示。
（三）总结阶段（具体时间区间 3）1、部门总结各部门对讨论情况进行总结，形成书面报告，包括讨论的主要内容、发现的问题、提出的建议以及下一步的工作计划。
2、工作小组汇总大讨论工作小组对各部门的报告进行汇总和梳理，形成单位的大讨论总结报告。
3、制定整改方案根据总结报告，工作小组制定切实可行的整改方案，明确整改的目标、任务、措施和责任人。
2024年学校大讨论活动实施方案
2024年学校大讨论活动实施方案2024年学校大讨论活动是为了促进学生们的思辨能力和综合素养而举办的重要活动。
下面将从活动目标、活动形式、活动内容、活动准备、活动评估等方面展开，提出实施方案。
活动目标：1. 提高学生的思辨和创新能力，培养学生的批判性思维和逻辑思维能力。
2. 培养学生的综合素养，包括科学素养、社会素养、文化素养等。
3. 激发学生的兴趣和热情，培养学生的表达能力和团队合作能力。
活动形式：1. 分组讨论：学校将全体学生分成若干个小组，每个小组选择一个热门话题进行讨论。
讨论过程中，鼓励学生们互相辩论，充分发挥思考和表达的能力。
2. 辩论赛：在全校范围内组织辩论赛，可以按照学生的年级或专业进行分组，每组选手根据不同的辩题展开激烈的辩论。
活动内容：1. 科技与人文：讨论科技对社会的影响、人工智能的发展等话题，引导学生思考科技与人文的关系。
2. 教育与未来：讨论教育的现状和未来发展方向，探讨如何培养学生的创新能力和综合素养。
3. 社会问题：讨论社会热点问题，如环境污染、人口老龄化等，引导学生思考解决问题的途径和方法。
活动准备：1. 选题：根据学生的兴趣和社会热点，选择合适的讨论话题。
2. 宣传：通过校园广播、海报、社交媒体等渠道宣传活动，并邀请嘉宾参加，提高活动的知名度和吸引力。
3. 指导教师培训：学校应组织培训班，教师们可以分享讨论指导的经验和技巧，提高教师的指导能力。
活动评估：1. 学生评估：活动结束后，可以通过问卷调查的方式征求学生们的意见和反馈，了解他们对活动的评价和建议。
2. 教师评估：教师们可以针对学生的表现进行评估，包括学生的思辨能力、表达能力、团队合作能力等，为后续的活动进行改进和调整。
通过以上方案的实施，相信2024年学校大讨论活动能够取得良好的效果，提高学生的思辨能力和综合素养，培养学生的创新能力和团队合作精神，为学生们的未来发展奠定良好的基础。
大讨论活动的实施方案
大讨论活动的实施方案一、活动目的大讨论活动是为了促进团队成员之间的交流与合作，共同解决工作中遇到的问题，提升团队整体的执行力和创造力。
通过活动的开展，可以激发团队成员的工作热情，增强团队凝聚力，提高工作效率。
二、活动形式1. 主题确定：确定每次大讨论活动的主题，可以根据团队当前面临的问题或者工作重点来确定。
2. 参与人员：活动应邀请团队内所有成员参与，包括管理层、中层和基层员工，确保全员参与。
3. 时间安排：根据团队成员的工作安排和时间情况，合理安排活动时间，一般选择在工作日的下班时间或者周末。
4. 场地选择：可以选择公司内部的会议室或者户外场地进行活动，根据活动规模和主题进行选择。
5. 活动流程：活动分为主题介绍、团队成员自由发言、小组讨论、成果汇报等环节，确保活动流程清晰明了。
三、活动准备1. 主题准备：确定活动主题后，需要准备相关的资料和案例，以便团队成员在讨论中能够有依据。
2. 设备准备：活动需要准备投影仪、笔记本电脑、白板、纸张、笔等办公用品，确保活动进行顺利。
3. 参与人员通知：提前通知所有参与活动的团队成员，告知活动时间、地点和主题，确保大家都能够参与到活动中来。
4. 小组分配：根据活动主题和规模，合理分配小组，确保每个小组都有一定的代表性和专业性。
5. 活动安全：确保活动场地的安全性，避免发生意外情况。
四、活动实施1. 主题介绍：由活动组织者介绍本次活动的主题和背景，引导团队成员进入讨论状态。
2. 自由发言：团队成员可以自由发表自己对于主题的看法和想法，鼓励大家畅所欲言。
3. 小组讨论：根据分配的小组，团队成员进行小组讨论，共同探讨解决问题的方案和建议。
4. 成果汇报：每个小组派出代表，汇报小组讨论的成果和结论，让全员了解各个小组的讨论情况。
5. 总结反思：活动结束后，组织者对活动进行总结和反思，收集各种意见和建议，为下次活动做准备。
五、活动效果评估1. 活动效果评估：通过活动后的问卷调查或者团队成员的反馈，评估活动的效果和影响。
开展大讨论活动实施方案
开展大讨论活动实施方案一、活动背景与目的近年来，随着社会经济的快速发展，企业内部管理也面临诸多新的挑战与机遇。
为了激发员工潜能，提高团队凝聚力，进一步推动公司战略目标的实现，我们决定开展一场“大讨论”活动。
本次活动旨在：1.深入挖掘员工潜能，激发创新意识。
2.加强部门间的沟通与合作，提高工作效率。
3.促进公司内部管理水平的提升，实现可持续发展。
二、活动主题与内容1.主题：以“创新、合作、共赢”为核心，围绕公司发展、部门协作、个人成长等方面展开讨论。
2.内容：a)公司发展战略与目标b)部门间协作与沟通c)员工个人成长与职业规划d)企业文化建设与传播三、活动时间与地点1.时间：2023年3月1日至2023年3月31日2.地点：公司会议室四、活动组织与筹备1.成立活动筹备组，负责活动的组织、协调和实施。
2.筹备组成员：各部门负责人、人力资源部、行政部等。
3.筹备组工作内容：a)制定活动方案与日程安排b)确定活动主题与内容c)筹备活动所需物资与设备d)发布活动通知，组织报名五、活动流程与安排1.活动前期筹备：a)召开筹备组会议，明确活动目标与任务b)制定活动方案，报公司领导审批c)发布活动通知，组织报名2.活动启动：a)召开活动启动仪式，介绍活动背景与目的b)领导致辞，动员员工积极参与c)宣布活动主题与内容，明确活动要求3.活动实施：a)分组讨论：将参与者分为若干小组，围绕主题展开讨论b)主题演讲：邀请公司内部或外部专家进行主题演讲c)互动环节：设置问答、讨论、游戏等互动环节，增进参与者之间的交流a)收集活动反馈意见，了解活动效果b)对活动中的优秀个人或团队进行表彰六、活动宣传与推广1.制作活动海报、宣传册等宣传材料，在公司内部张贴、发放。
2.利用公司内部通讯工具（如企业、OA系统等）发布活动信息。
3.邀请公司领导、外部专家、媒体等参与活动，扩大活动影响力。
七、活动预算1.活动场地租赁费：2000元2.活动物资购置费：1000元3.活动宣传费：500元4.活动奖品费：1000元5.其他费用：500元总计：5000元八、活动风险评估与应对措施1.活动参与度不高：通过多种渠道宣传推广，提高员工参与热情。
“大学习、大讨论”活动实施方案
“大学习、大讨论”活动实施方案一、活动背景随着社会的快速发展，学习已经成为推动个人成长和团队进步的重要动力。
为响应国家号召，提升全体员工的理论素养和业务能力，我们决定开展“大学习、大讨论”活动。
这次活动旨在通过深入学习、广泛讨论，激发大家的创新思维，为公司的长远发展注入新的活力。
二、活动目标1.提升员工的理论素养，增强团队凝聚力。
2.促进业务能力的提升，为公司发展提供人才支持。
3.激发创新思维，推动公司转型升级。
三、活动时间活动自即日起至2023年12月31日结束，分为三个阶段进行。
四、活动内容1.阶段一：深入学习（1）学习内容：围绕公司业务、行业动态、国家政策等方面，组织员工深入学习。
（2）学习形式：线上与线下相结合，充分利用网络资源，开展讲座、研讨会、读书会等形式多样的学习活动。
2.阶段二：广泛讨论（1）讨论主题：围绕学习内容，设立多个讨论主题，引导员工展开深入讨论。
（2）讨论形式：采用小组讨论、辩论赛、主题演讲等方式，激发员工的思考与交流。
3.阶段三：成果展示（1）成果形式：员工将学习与讨论的成果以论文、报告、提案等形式展示。
（2）评审标准：设立评审委员会，对成果进行评审，评选出优秀作品并进行表彰。
五、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的总体策划、组织与协调。
2.设立活动办公室，负责活动的具体实施、宣传与推广。
3.各部门负责人为活动第一责任人，负责本部门员工的学习与讨论工作。
六、活动保障1.人力资源保障：公司将为活动提供必要的人力资源，确保活动的顺利进行。
2.资金保障：公司将为活动提供必要的资金支持，确保活动的高质量开展。
3.时间保障：员工在学习与讨论期间，享有正常的工作时间保障。
七、活动奖励1.对优秀作品进行表彰，给予一定的物质奖励。
2.对积极参与活动的员工，给予一定的精神奖励。
3.对活动中表现突出的团队和个人，给予优先晋升、培训等激励。
希望大家积极参与这次“大学习、大讨论”活动，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
解放思想大讨论活动实施方案与指南
解放思想大讨论活动实施方案与指南一、方案背景近年来，随着经济社会的快速发展，我园在幼儿教育方面取得了一定的成绩，但同时也面临着一些问题和挑战。
为进一步提高幼儿园的教育质量，我们需要解放思想，创新教育理念和方法。
因此，特制定本实施方案，以期通过大讨论活动，激发全园教职工的创新精神，推动幼儿园的持续发展。
二、讨论主题1.幼儿教育的现状与挑战2.创新教育理念和方法3.幼儿园管理与运营模式4.幼儿园教师队伍建设5.幼儿园与家庭、社区的合作与发展三、活动目标1.提高全园教职工对幼儿教育现状的认识，明确面临的挑战和问题。
2.激发创新意识，推动教育理念和方法的创新。
3.优化幼儿园管理运营模式，提高幼儿园工作效率。
4.提升幼儿园教师队伍的专业素养，促进教师个人成长。
5.加强幼儿园与家庭、社区的合作，实现资源共享，共同促进幼儿发展。
四、活动时间2022年3月—2022年6月五、活动对象全园教职工、家长及社区相关人员六、活动内容1.组织专题讲座：邀请幼儿教育专家，针对活动主题进行专题讲座，提升全园教职工的理论水平。
2.开展分组讨论：分组针对讨论主题进行深入探讨，形成具有实际操作意义的建议和策略。
3.举办主题沙龙：邀请家长和社区相关人员参与，共同探讨幼儿教育的发展方向。
4.进行案例分析：选取我园及其他优秀幼儿园的成功案例，进行深入剖析，分享经验。
七、活动安排1.准备阶段（2022年3月）：确定活动主题，制定活动方案，邀请专家，通知家长和社区。
2.实施阶段（2022年4月—2022年5月）：按照活动安排，开展各项活动。
八、活动要求1.全体教职工要积极参与，认真对待，确保活动取得实效。
2.活动记录要及时，活动成果要共享，推动幼儿园的持续发展。
3.家长和社区要积极参与活动，为幼儿教育的发展提供支持。
九、活动预期效果1.全园教职工的创新意识得到提升，教育理念和方法得到创新。
2.幼儿园管理运营模式得到优化，工作效率提高。
3.幼儿园教师队伍的专业素养得到提升，个人成长得到促进。
大讨论实施方案(范本)
大讨论实施方案（范本）
在进行大讨论之前，我们需要先确定一个实施方案。
大讨论实施方案的制定对
于活动的顺利进行至关重要，下面就让我们来详细讨论一下大讨论实施方案的范本。
首先，我们需要确定大讨论的主题和目的。
大讨论的主题应该是与当下社会热
点相关的话题，可以是政治、经济、文化、教育等方面的议题。
同时，我们也需要明确大讨论的目的，是为了促进思想交流、解决问题、凝聚共识还是其他目的。
其次，需要确定大讨论的参与人员和范围。
参与大讨论的人员可以是特定群体，也可以是广泛的公众。
确定参与人员后，需要明确他们的范围，是在特定地点进行讨论还是通过网络平台进行线上交流。
接着，我们需要确定大讨论的形式和流程。
大讨论可以采取座谈会、研讨会、
网络论坛等形式，流程可以包括发言、讨论、总结等环节。
在确定形式和流程时，需要考虑参与人员的特点和实际情况，以便顺利进行。
然后，我们需要确定大讨论的时间和地点。
时间的选择应该考虑到参与人员的
工作、学习等情况，地点的选择应该方便参与人员的到达和交流。
同时，也需要考虑到活动的安全和秩序问题。
最后，我们需要确定大讨论的宣传和组织工作。
宣传工作可以通过媒体、网络
等渠道进行，组织工作需要有专门的人员负责，确保活动的顺利进行。
总的来说，大讨论实施方案的制定需要考虑到主题和目的、参与人员和范围、
形式和流程、时间和地点、宣传和组织等方面的因素。
只有全面考虑这些因素，才能制定出一个完善的大讨论实施方案，为活动的顺利进行提供保障。
希望以上范本对你有所帮助，祝大讨论活动取得成功！。
2024年素质教育大讨论活动实施方案范本
2024年素质教育大讨论活动实施方案范本2024年素质教育大讨论活动实施方案分为以下五个方面：
1.活动目的：深入探讨素质教育的核心概念和实施路径，促进教育体制改革与教育教学实践相结合，推动素质教育从概念走向实践。
2.活动内容：围绕素质教育的关键要素展开讨论，包括德智体美劳全面发展、个性发展与全面发展的关系、学校教育与社会教育的结合等议题，以逐步建立全面素质教育理念。
3.活动形式：采取专家讲座、研讨会、座谈会等形式，邀请教育界权威人士和学者代表就素质教育相关问题进行深入交流，促进学术思想碰撞与互动。
4.活动影响：通过此次讨论活动，引导广大教育工作者加强对素质教育的认识与理解，推动教育教学改革，增强教师专业素养，提升学生综合素质，促进全社会对素质教育的认同与支持。
5.活动成果：整合讨论活动结论，形成工作报告，向各级教育主管部门提出相关政策建议，推动素质教育改革的深入发展，促进中国教育事业的不断进步与完善。
第 1 页共 1 页。
开展解放思想大讨论活动的实施方案
开展解放思想大讨论活动的实施方案一、背景与目的解放思想是推动社会进步的重要动力，是引领发展的先导。
为了进一步激发全体员工创新意识，拓宽工作思路，提升工作效能，现决定开展解放思想大讨论活动。
本次活动旨在引导广大员工破除思维禁锢，勇于创新，为实现公司高质量发展提供强大思想保障。
二、活动主题以“解放思想、创新发展”为主题，围绕公司发展战略、生产经营、技术创新、管理提升等方面展开讨论。
三、活动时间2023年5月1日至2023年6月30日四、活动对象公司全体员工五、活动内容与安排1.启动阶段（5月1日-5月10日）（1）召开动员大会，传达活动精神，明确活动目标和任务。
（2）成立活动筹备组，负责活动的组织和实施。
2.讨论阶段（5月11日-6月10日）（2）各部门、各单位组织内部讨论，筛选优秀稿件。
（3）筹备组对优秀稿件进行整理、汇编，形成讨论成果。
3.成果展示阶段（6月11日-6月20日）（1）组织成果展示会，邀请全体员工参加。
（2）各部门、各单位负责人对讨论成果进行点评。
（3）对优秀稿件作者进行表彰。
（2）对活动中涌现出的优秀人才进行选拔和培养。
六、活动要求1.提高认识，高度重视。
解放思想大讨论活动是推动公司发展的重要举措，各部门、各单位要充分认识其重要性，积极参与，确保活动取得实效。
2.突出重点，注重实效。
讨论内容要紧密结合公司发展战略和实际工作，力求提出具有针对性、可操作性的意见和建议。
3.加强宣传，营造氛围。
充分利用公司内部媒体，宣传解放思想大讨论活动的意义和成果，营造浓厚氛围。
4.严肃纪律，确保质量。
活动期间，各部门、各单位要严格遵守活动纪律，确保讨论成果的质量。
七、活动保障1.成立活动领导小组，负责活动的组织领导。
2.设立活动专项资金，确保活动顺利进行。
3.建立激励机制，对活动中表现突出的个人和集体给予奖励。
4.加强与相关部门的沟通协作，形成合力，共同推动活动开展。
八、后续工作1.对活动中形成的优秀成果进行归纳整理，纳入公司发展规划。
2024年解放思想大讨论活动的实施方案
2024年解放思想大讨论活动的实施方案解放思想是指从传统束缚和思维固化中解放出来，开拓创新，积极进取。
____年解放思想大讨论活动的实施方案可以分为以下几个方面：一、确定活动的目标和主题1. 目标：通过大讨论活动，促进思想解放，激发全社会的创新创业精神，推动国家经济社会发展。
2. 主题：根据当前社会经济情况、人民群众关切的问题以及党的政策导向，确定适宜的主题，如创新创业、教育改革、环境保护等。
二、确定活动时间和地点1. 时间：选择适当的时间进行活动，一般可以选择在春季或秋季，确保参与者的时间和精力。
2. 地点：选择一个能容纳大量参与者的场地，如大型会议厅、体育馆或展览中心。
三、确定活动的组织机构和责任人1. 组织机构：成立一个专门的组织机构负责活动的筹备和组织工作，包括总体规划、宣传推广、活动筹划、媒体合作等。
2. 责任人：确定活动的总负责人和各个子领域的负责人，他们应具备丰富的组织和管理经验，能够协调各方资源，推动活动的顺利进行。
四、确定活动的参与者和范围1. 参与者：活动应面向全社会，广泛征集参与者，包括政府部门官员、企业家、学者专家、社会组织代表、普通公众等不同领域的人士。
2. 范围：活动可以设立多个分论坛，每个分论坛讨论不同的主题，有针对性地解决相关问题。
分论坛可以根据参与者的背景和兴趣来划分，确保讨论的深入和针对性。
五、确定活动的宣传策略和手段1. 宣传策略：制定宣传策略，包括主题公告、海报、宣传片等多种形式的宣传，以吸引更多人关注和参与。
2. 宣传手段：运用多种媒体手段进行宣传，包括新闻媒体、社交媒体、宣传栏、户外广告等多渠道宣传，提高活动的知名度和影响力。
六、确定活动的具体内容和形式1. 内容：活动内容可以包括专题讲座、圆桌讨论、主题论文征集和展览等形式，从不同角度和层面对主题进行深入研讨。
2. 形式：根据活动参与者的特点和活动地点的实际情况，确定不同形式的活动，如线下讨论、线上交流、实地考察等，增加活动的互动性和参与度。
“大学习大讨论大调研”实施方案
“大学习、大讨论、大调研”实施方案嘿，各位小伙伴们，今天我要给大家分享一份关于“大学习、大讨论、大调研”的实施方案。
这可是我积累了十年方案写作经验的心血之作，话不多说，咱们直接进入主题。
一、目标定位这次“大学习、大讨论、大调研”活动的目标非常明确，那就是全面提升团队的综合素质，增强团队凝聚力，为我国的发展献出一份力量。
具体目标如下：2.增强团队成员的沟通协作能力，提高团队凝聚力。
3.深入调研，为我国的发展提供有价值的建议。
二、实施步骤1.大学习阶段（1）制定学习计划。
结合团队成员的实际情况，制定合理的学习计划，确保每个人都能在规定时间内完成学习任务。
（2）开展学习活动。
采用线上线下相结合的方式，组织团队成员进行学习。
线上可以通过网络课程、直播授课等形式，线下可以组织讲座、研讨会等。
（3）学习成果验收。
通过考试、作业、心得体会等方式，检验团队成员的学习成果。
2.大讨论阶段（1）确定讨论主题。
根据学习内容，设定相关讨论主题，引导团队成员进行深入探讨。
（2）开展讨论活动。
采用小组讨论、圆桌会议等形式，鼓励团队成员发表自己的观点，形成共识。
（3）整理讨论成果。
将讨论过程中的观点、建议进行整理，形成有价值的报告。
3.大调研阶段（1）明确调研方向。
结合团队特点和实际情况，明确调研方向，确保调研内容的针对性。
（2）开展调研活动。
采用实地考察、问卷调查、访谈等方式，收集一手数据。
三、保障措施1.建立健全组织机构。
成立“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组，明确各成员职责，确保活动的顺利进行。
3.提供必要的资源保障。
为团队成员提供学习资料、调研经费等，确保活动的顺利进行。
4.建立激励机制。
对表现突出的团队成员给予表彰和奖励，激发团队活力。
2.收集团队成员的反馈意见，了解活动的实际效果，不断改进和完善。
注意事项一：确保学习内容的针对性和实用性解决办法：要密切关注团队成员的实际需求，避免学习内容过于理论化，脱离实际工作。
教育思想大讨论活动实施方案
教育思想大讨论活动实施方案一、背景与目的近年来，随着我国教育事业的快速发展，教育思想和教育理念不断更新，为推动教育改革和创新，提高教育教学质量，我们决定举办“教育思想大讨论活动”。
本次活动旨在激发广大教师的教育思考，促进教育思想的交流与碰撞，为我国教育事业的发展提供有力支持。
二、活动主题本次活动主题为：“新时代背景下的教育创新与发展”。
三、活动时间活动时间定于2023年5月1日至7日，共计7天。
四、活动地点活动地点为我国某知名大学学术报告厅。
五、活动组织1.主办单位：某知名大学教育学院2.承办单位：某知名大学学生会3.协办单位：某知名教育科技有限公司六、活动内容1.开幕式活动第一天举行开幕式，主办方代表、承办方代表、协办方代表及特邀嘉宾发表讲话，对活动进行简要介绍，并对参与活动的教师表示欢迎。
2.主题报告第一天：新时代教育理念的创新与发展第二天：教育信息化与教育创新第三天：教育公平与教育质量第四天：教师队伍建设与教育创新第五天：课程改革与教育创新第六天：学生发展与教育创新第七天：教育评价与教育创新3.教育论坛第一天：新时代背景下的教育理念变革第二天：教育信息化与课堂教学改革第三天：教育公平与教育政策第四天：教师队伍建设与教育质量提升第五天：课程改革与学科建设第六天：学生发展与综合素质教育第七天：教育评价与教育创新4.教育成果展示活动一天，组织教育成果展示，展示近年来我国教育改革与创新取得的成果，包括课程建设、教学方法、教育管理等方面。
七、活动宣传与推广1.制作宣传海报、活动日程表，通过校内外媒体进行广泛宣传。
2.利用社交媒体平台，如、微博等进行活动推广。
3.邀请教育类媒体进行现场报道，扩大活动影响力。
八、活动预算1.场地租赁费用：10000元2.宣传费用：5000元3.活动用品费用：2000元4.专家讲座费用：10000元5.其他费用：3000元总计：30000元九、活动效果评估1.活动结束后，对参与活动的教师进行问卷调查，了解活动满意度。
思想政治工作大讨论活动的实施方案
思想政治工作大讨论活动的实施方案一、引言思想政治工作大讨论活动是指组织广大群众就重大政治、经济、社会等问题进行深入研讨和讨论的一种重要形式，是推动社会进步和民主发展的有效方式之一。
本文旨在探讨思想政治工作大讨论活动的实施方案，以提供有关部门和组织在开展大讨论活动时的参考。
二、活动目标1. 维护和巩固党的领导地位，增强党的执政合法性和群众认同；2. 推动社会矛盾的化解和社会稳定的维护；3. 激发和引导广大群众的创造力和积极性；4. 提升群众的思想政治素质和实践能力；5. 促进社会舆论的多元化和自由化。
三、活动主题为了给大讨论活动提供明确的方向和内容，我们建议确定以下主题进行讨论：1. 党的建设和思想政治工作；2. 社会公平与经济发展；3. 民主法治与社会稳定；4. 文化发展与精神文明建设；5. 环境保护与可持续发展；6. 优秀传统文化与现代价值观的融合。
四、组织形式1. 充分调动各方积极性，大力开展群众性、综合性的大讨论活动；2. 组织范围逐渐扩大，从基层单位向上延伸，形成全社会广泛参与的格局；3. 结合实际情况，灵活采用多种形式，包括座谈会、论坛、工作坊、集体讨论等。
五、活动内容1. 充分发挥基层党组织的作用，开展党的建设和思想政治工作情况的排查和总结；2. 实事求是地分析国内外形势，深入剖析当前面临的矛盾和问题，找准发展的着力点；3. 探讨民主法治建设的路径和方式，加强法治宣传和教育的力度；4. 研究并提出具体措施，促进经济发展与社会公平的有机结合；5. 推动文化建设和精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观；6. 加强环境保护和可持续发展的宣传和教育，提高公众环保意识；7. 探索优秀传统文化与现代价值观的融合之道，弘扬中华民族优秀传统文化。
六、活动推进1. 加强组织领导，制定详细的工作方案和任务分工；2. 建立健全活动工作机制，明确责任人和工作流程；3. 积极宣传活动宗旨和意义，加强群众参与意识和积极性；4. 精心组织大讨论活动，确保活动高效、有序进行；5. 加强活动数据的收集和整理，形成活动报告；6. 制定活动总结和评估机制，总结经验教训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
县水利局关于开展“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动的实施方案为全面响应县委关于在全县开展大讨论活动的号召，进一步解放思想，正视差距，抢抓机遇，凝心聚力加快水利改革发展，不断深化创先争优活动，结合水利实际，经局党组研究，决定自3月至6月，在我局开展“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动（以下简称“大讨论活动”），特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，抢抓“黄蓝”经济区建设和国家加快水利改革发展的历史机遇，深刻领会和准确把握中央、省委两个一号文件精神，全面落实县委“一二五六”工作思路，以积极践行新时期治水方略为主导，以贯彻最严格的水资源管理制度为主线，以深化重点领域和关键环节改革、创新水利科学发展体制机制为保障，突出统筹治水、科学治水、依法治水，着力增强水旱灾害应对与综合防御能力、水资源合理调配与高效利用能力、水生态环境保护与修复能力，确保防洪安全、供水安全、粮食安全和生态安全，为促进我县经济社会又好又快发展提供更加可靠的水利保障。
二、目标任务这次大讨论活动的根本目的在于深入分析水利建设中存在的问题、加快推进水利改革发展。
通过开展活动，认清我县的基本县情和水情，提高思想认识，进一步增强责任感和使命感，深入分析和解决五个方面的问题，努力实现我县水利科学发展、率先发展、跨越发展。
一是深入分析和解决思想认识不高的问题。
紧紧围绕推进思想观念转变，在把握发展大势、明确发展方向等方面进一步统一认识、解放思想，深刻查找在工作指导、发展理念、发展目标、发展途径、发展措施等方面不适应、不相符的问题，重点解决部分同志思想僵化、观念陈旧、安于现状、不思进取、工作效率低的问题，深入思考如何打破传统思维定式、打破传统发展方式的依赖，加快推进观念转型、目标转型、工作转型、发展转轨，推动水利建设全面步入科学发展轨道。
二是深入分析和解决水利建设投入资金不足的问题。
近几年，中央、省、市财政对水利建设投入保持了稳中有增的势头，但由于基数低，相对于水利设施老化失修的现状，整体投入严重不足。
加之我县财政困难，水利建设的巨额资金需求与投入不足的矛盾依然制约着利津水利的发展。
当前，要领会和把握好中央和省委两个一号文件精神，抓住“黄蓝”两大国家战略机遇，解放思想，更新观念，积极跑上去，争政策、争资金、争项目，加快推动水利建设步入跨越发展轨道。
三是深入分析和解决工程管理相对滞后的问题。
近年来，水利工程越来越多，随着各类水利基础设施的建成和投入使用，对水利设施的管护相对滞后的问题越来越突出。
目前，水利工程运行管理措施不到位，基层水利管理体制机制不完善，影响了工程效益的发挥。
有的地方群众各自为战，不仅不利于水资源的统一开发利用，而且对原有工程破坏严重，灌溉渠道废弃、排涝沟渠填埋等现象突出，这都需要研究对策、探索机制，从根本上予以解决。
四是深入分析和解决水政执法相对薄弱的问题。
当前，部分群众水法律意识淡薄，对水事违法活动的危害性认识不足，不能主动配合甚至阻挠执法工作，增加了水政执法的难度，严重影响了执法效果。
此外，受多种因素影响，各种水利规费不能得到及时足额征收，直接影响了水利事业的健康持续发展。
要加大水法律法规的宣传力度，改善和提高群众观念。
加强执法队伍建设，着力提高水行政执法能力。
全面落实水利规费征收各项政策，为水利建设提供资金支持。
五是深入分析和解决如何转变工作作风的问题。
围绕推进工作方式和工作作风转变，深刻查找存在的差距和不足，深入分析如何提高领导执行力，深刻查找在党性修养、群众观念、办事效率、服务水平等方面存在的薄弱环节和突出问题，营造朝气蓬勃、积极向上的水利工作氛围，形成职责明确、运转协调、科学高效的水利工作运转体系，打造一支作风硬、业务精、效率高的水利队伍，促进2011年水利工作再上新台阶。
三、方法步骤按照县委统一部署，这次大讨论活动从2011年3月20日开始，6月底结束，分三个阶段进行。
（一）动员部署阶段（3月20日—3月22日）。
主要任务是搞好发动、加强学习、统一思想、提高认识。
重点抓好以下几个环节：1、按照县委统一部署，成立水利局“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动领导小组及办公室，拟定活动方案，做好前期各项准备工作广泛发动。
2、召开局机关“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动动员大会。
3、各股室单位要按照局党组统一部署，迅速安排到位，明确分工，落实责任。
（二）推进实施阶段（3月23日—6月10日）。
通过深入调研、座谈交流等形式，找准找透在工作中存在的问题。
在调查研究、科学论证的基础上，提出解决问题的办法和措施。
重点做好以下三个系列活动：1、开展“正视差距谋发展”系列活动。
（1）开展“大调研”活动。
以“差距在哪里，机遇在哪里”为主题，把握深入讨论找差距、“走出去”找差距、领导督促找差距三个环节，针对目前水利建设中资金投入不足、工程管理相对滞后、农田水利基础设施和水政执法相对薄弱等问题深入展开调研，形成对全县水利工作指导发展的高质量调研报告。
（责任股室：建管办，水政股，水政监察大队，农水股；责任领导：孙健博，刘爱星，赵军；完成时限：5月底前）（2）开展“大建言”活动，以座谈讨论、谈心交流、走访调研、设置征求意见箱、发放征求意见表、网上交流等形式，广泛征求意见和建议，查找出在水利基础设施建设中需要解决的突出问题。
通过座谈交流、案例研讨、问卷调查等形式，发动干部职工建言献策，意见建议整理汇总后提交局领导审阅。
（责任股室：办公室；责任领导：张祥国；完成时限：5月上旬）同时，为切实改进工作作风，提高工作效率。
对原有规章制度进行修改完善，逐步形成依制度办事的良好局面。
（责任股室：办公室；责任领导：张祥国；完成时限：4月上旬）2、开展“抢抓机遇促发展”系列活动（1）深化“三争”促发展，成立项目推进办公室。
准确领会和把握中央和省委两个一号文件精神，抢抓黄蓝两大国家战略和“突破利津”战略机遇，制定实施争取水利政策、项目和资金的计划和方案，并做好项目储备和推进工作。
（责任股室：项目推进办公室；责任领导：孙健博）（2）明确责任促发展，成立目标考核办公室。
按照全县水利工作计划确定的各项任务指标分解情况，各股室单位制定工作任务目标，并作为干部年终目标责任考核的依据。
（责任股室：目标考核办公室；责任领导：陈红燕；完成时限：3月底前）（3）党员带动促发展，开展“党员带头创业”活动。
结合庆祝建党90周年，突出发挥党员模范带头作用。
按照县委关于全民创业的安排部署，结合在“大调研”中查找出来的问题，每名党员干部作出公开承诺，建立公开承诺台账，并抓好跟进督查。
（责任股室：办公室；责任领导：张祥国）（4）优化环境促发展，深入开展“擦亮窗口服务百姓”活动。
有行政审批职能的股室单位，根据自身职能和特点，制定服务发展、提升效能工作方案，把“一站式”服务、首问负责制、服务承诺制、“AB”角服务制落到实处，推进我局转变服务方式、提升办事效率、提高服务质量、优化服务环境。
（责任股室：水政股，水政监察大队，水保办，自来水公司；责任领导：刘爱星，杨秀森，魏原光）3、开展“促进发展争排头”系列活动在全局开展“两争创”活动，一是争创岗位奉献先锋。
对照“五比五看”要求，努力提升业务素质和履职能力。
各服务窗口按照工作人员15%的比例，评选岗位先锋，并摆放“先锋示范岗”桌牌。
二是争创优质服务品牌。
以“擦亮窗口服务百姓”为主线，打造特色服务品牌，设计品牌形象，多渠道开展宣传。
（责任股室：所有股室单位）（三）总结提高阶段（6月11日至29日）。
重点抓好三项工作：一是总结整改。
针对查摆出的突出问题，集中分析研究，制定整改措施，量化细化目标任务，建立“找差距、抓机遇”台帐，明确整改时限。
整改方案确定后，要迅速组织力量，集中解决一批束缚水利发展的难题、群众反映强烈的突出问题、影响社会稳定和水利健康、快速发展的重大课题，以解决问题的实效检验大讨论活动的成效。
同时，结合水利实际，对能够立即整改的问题，要迅速整改到位；一时难以解决的，提出整改计划，有步骤地加以推进；暂时不具备解决条件的，积极创造条件，争取早日解决。
（完成时限:6月上旬）二是考核评议。
大讨论活动结束后，局大讨论活动领导小组将进行检查验收，对达不到要求的，责成相关股室单位和人员重新补课。
同时，对活动开展情况进行考核，并采取适当方式组织群众进行评议。
各股室单位活动开展情况，将被纳入年终目标责任考核。
（完成时限：6月底前）三是完善机制。
全面梳理活动成效，对事关水利发展的各项制度、措施、方案等及时调整修改，并形成文件报活动办公室，作为考核活动成效的重要依据；对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成加快发展的长效机制。
四、工作要求（一）成立机构，加强领导。
为加强对全局大讨论活动的组织领导，局成立大讨论活动领导小组，党组书记、局长盖新民同志任组长，其他班子成员任副组长，各股室单位负责人任成员，负责对全局大讨论活动的工作指导和组织协调。
领导小组下设办公室，张祥国同志兼任办公室主任。
（二）明确责任，扎实推进。
大讨论活动要在局党组的统一领导下，由局活动领导小组办公室具体组织实施。
各股室单位要按照要求，全员参与，逐项抓好落实。
（三）领导带头，率先垂范。
充分发挥领导干部的模范带头作用。
领导要先学一步，加快一拍，走在干部职工的前头，带头学习知识，开阔眼界，解放思想，带头查找差距，带头整改提高，放下架子，身体力行，用自己的模范行动影响和带动全局干部职工积极参与大讨论，引导活动向纵深推进。
（四）强化宣传，营造氛围。
各股室单位要把宣传推动大讨论活动作为一项重要任务，制订工作计划，加大宣传力度，引导和教育本股室单位工作人员积极参与大讨论活动，在全局上下营造浓厚氛围。
（五）抓好督导，确保实效。
局活动领导小组办公室将不定时对各股室单位的大讨论活动进行督促检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实。
附件：水利局“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动领导小组名单二〇一一年三月二十一日水利局“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动领导小组名单组长：盖新民副组长：孙健博刘爱星杨秀森魏原光张祥国赵军陈红燕成员：许鹏刘学军彭洁李荣新于冬梅刘维方王晓霞陈金剑赵晓梅李德胜领导小组下设办公室，张祥国同志兼任办公室主任。