医院职工体检状况分析模板
职工体检报告分析
职工体检报告分析本研究结果显示，该单位职工的健康状况不容乐观。
仅有21.27%的体检者各项指标完全正常，指标异常检出率达到78.73%。
其中以脂肪肝、高血脂、高血压、高血糖等为主。
这些慢性非传染性疾病的发病率随着年龄的增长而增高，尤其是血脂异常和肥胖的检出率最高。
此外，少部分职工患有两种以上的慢病，说明他们的健康状况需要引起更加重视。
为了进一步提高临床护理健康指导的针对性和有效性，需要采取必要的护理干预和控制措施。
例如，加强职工的健康教育，提高他们的健康意识和健康知识，促进他们养成良好的生活惯。
此外，还需要加大健康指导力度，及时发现和诊断慢性非传染性疾病，采取对症治疗和预防措施。
这样才能做到尽早发现、及时诊断、有效预防、对症治疗，提高职工的健康水平。
从本次体检结果可以看出，该单位职工的健康状况不容乐观。
在442位体检者中，有高比例的职工患有慢性非传染性疾病，如脂肪肝、高血压、高血脂等。
仅有94例体检者的指标在正常范围内，占体检人数的21.27%，而指标异常体检者则有350例，占体检人数的78.73%。
这表明大部分职工都处于亚健康状态，很多人已经表现出了高危患病倾向。
慢性非传染性疾病的发病与饮食摄入不合理、生活工作压力较大和体育运动缺乏有关。
本次体检者以青壮年为主，是单位及家庭的中坚力量，承受着来自工作、社会和家庭的压力较大，面临的矛盾较多。
如果心理调节能力不足，将诱发各种慢性疾病的发生。
营养过剩及营养失衡造成的高血压、高脂血症发病率明显提高，而饮酒和吸烟惯也是慢性病高发的另一项主要诱因。
适当进行体育运动，可以有效增强体制，提高心脏功能，加速脂肪代谢速度，使血压保持健康稳定，并能够增强免疫力，使人精力更加充沛。
然而，由于该单位职工多为脑力工作者，工作比较繁忙，工作时间长，工作压力大，很多职工作息时间不够规律，而大多数职工参与体育锻炼的意识也不够强，有体育运动锻炼惯的职工占比很低，大部分职工均缺乏必要的体育锻炼，也是造成慢性非传染疾病高发的一项重要因素。
医院年度体检总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着社会的发展和人民生活水平的提高，健康意识逐渐增强。
为了全面了解员工的健康状况，提高员工的生活质量，我院于今年组织了一次全员年度体检活动。
现将本次体检活动总结如下：二、体检概况1. 体检时间：2022年9月至11月2. 体检对象：全体员工3. 体检项目：包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、胸部X光、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖、肿瘤标志物等。
4. 体检地点：我院体检中心三、体检结果分析1. 总体情况：本次体检共覆盖我院员工300余人，其中男性员工150人，女性员工150人。
体检结果显示，大部分员工身体状况良好，但仍存在一些问题需要关注。
2. 主要问题：- 高血压：检出率约为10%，主要集中在35岁以上人群。
- 高血脂：检出率约为15%，与不良饮食习惯有关。
- 糖尿病：检出率约为5%，与肥胖、缺乏运动等因素有关。
- 颈椎病：检出率约为20%，与长时间坐办公室有关。
- 视力问题：检出率约为30%，与长时间使用电子产品有关。
四、改进措施1. 加强健康教育：定期举办健康讲座，提高员工健康意识，普及健康知识。
2. 改善工作环境：改善办公条件，减少长时间对着电脑工作的情况。
3. 加强体育锻炼：鼓励员工参加体育锻炼，提高身体素质。
4. 调整饮食结构：提倡健康饮食，减少油腻、高热量食物的摄入。
5. 定期体检：建立完善的员工健康档案，定期组织员工进行体检，及时发现问题并采取措施。
五、总结本次年度体检活动取得了一定的成效，提高了员工的健康意识，为我院员工提供了良好的健康保障。
今后，我院将继续关注员工的健康问题，努力为员工创造一个健康、和谐的工作环境。
第2篇一、前言随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对健康的关注日益增强。
为全面了解我院员工的健康状况，提高员工的健康意识，我院于2023年度开展了全员健康体检活动。
现将本次体检总结如下：一、体检组织及实施1. 体检组织：本次体检由我院工会牵头，组织协调各部门，确保体检工作顺利进行。
2024年职工体检情况总结
2024年职工体检情况总结2024年，公司职工体检工作按照计划顺利进行，共有1000名职工参加了体检。
体检的内容包括常规体检项目和一些特殊检查项目，旨在了解职工的身体状况，发现问题及早干预，保障职工的健康。
首先，根据体检结果统计，整体情况显示职工的健康水平相对较好。
其中，有超过80%的职工的身体健康状况良好，没有发现明显的健康问题。
这得益于公司对职工健康的重视以及职工自身的健康意识提升，他们注重锻炼身体，饮食健康，并定期进行体检。
然而，数据也显示，部分职工存在一些健康问题需要关注和干预。
其中，最常见的问题是高血压和高血糖。
这些问题主要与员工的生活习惯、工作压力和饮食结构等因素有关。
对于这些职工，公司将积极采取措施，提供相关健康指导和医学建议，引导他们改善生活方式、控制饮食、合理安排工作和休息等。
此外，还有一小部分职工的体检结果显示肝功能和肾功能异常。
这与他们的生活方式和工作环境有关。
公司将积极与相关部门沟通，在提高工作环境的同时，加强相关岗位职工的健康教育和保护措施，减少他们接触有害物质的风险，保障他们的身体健康。
另外，尽管这一年的体检情况总体较好，但仍不可避免地出现了一些其他的健康问题。
这些问题包括甲状腺功能异常、肺功能异常、视力问题等。
对于这些问题，公司将配备专业医生进行详细检查，并提供针对性的治疗方案和建议，以帮助职工恢复健康。
在体检结果统计的基础上，公司还将结合职工的体检情况，建立健康档案，为每一位职工制定个性化的健康管理计划。
这些健康管理计划将包括定期检查、健康指导、疾病预防和康复治疗等内容，以帮助职工更好地保持身体健康。
总的来说，2024年公司职工体检情况总体较好，职工的健康状况整体良好。
但同时也发现了一些健康问题，对此公司将采取相应的措施进行干预，以保障职工的健康和工作能力。
在未来的工作中，公司将继续加强健康教育和宣传，提高职工的健康意识，共同营造一个更加健康的工作环境。
员工体检情况综合分析报告
员工体检情况综合分析报告1. 引言该报告旨在对公司员工的体检情况进行综合分析，以便评估员工的整体健康状况以及提供相关的建议和措施。
本文档将根据体检报告中的数据和指标，进行分析和总结，帮助公司管理层了解员工的身体状况，并针对性地制定健康管理计划。
2. 数据分析根据员工体检报告的数据，我们对以下几个方面进行了综合分析：2.1. 健康指标- 体重指数（BMI）：根据员工的身高和体重计算得出，用以评估员工是否存在肥胖或体重过轻的情况。
- 血压：评估员工的血压水平是否在正常范围内，以判断是否存在高血压等相关风险。
- 血糖：检测员工的血糖水平，以评估是否存在糖尿病等相关问题。
2.2. 健康问题根据体检报告的数据，我们发现了一些员工存在的健康问题，主要包括：- 过高的体重指数（BMI）：部分员工存在超重或肥胖的情况，需要引起重视并采取相应的健康管理措施。
- 高血压：部分员工的血压超过正常范围，建议进行进一步的血压监测和管理。
- 高血糖：一部分员工的血糖水平超过正常范围，需要留意可能存在的糖尿病风险。
3. 健康管理建议针对员工存在的健康问题，我们提出以下健康管理建议：- 营养管理：加强员工的营养管理，鼓励他们摄入均衡营养、减少高热量食物的摄入。
- 锻炼促进：鼓励员工进行适量的体育锻炼，以减轻体重、控制血压和血糖水平。
- 健康教育：加强健康知识的宣传和教育，提高员工对健康的认知和自我管理能力。
- 定期复检：建议员工进行定期的体检和复查，以评估健康管理效果和及时发现潜在健康问题。
4. 结论通过对员工体检情况的综合分析，我们发现了一些健康问题，并提出了相应的健康管理建议。
希望公司能够重视员工的健康状况，通过健康管理措施和教育，提高员工的整体健康水平，增强工作效率和生活质量。
以上是对员工体检情况的综合分析报告，如果有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
企业员工体检情况综合分析报告
企业员工体检情况综合分析报告概要本报告对企业员工参与体检的情况进行综合分析，旨在评估员工身体状况以及提出相关健康管理建议。
数据来源本分析报告的数据来源于企业内部体检系统，包括员工的体检数据和健康问卷调查结果。
数据覆盖了全员体检的情况，并按照部门、性别、年龄等维度进行了分组。
分析结果1. 员工体检率根据数据统计，企业员工的体检率为XX%。
其中，男性员工体检率为XX%，女性员工体检率为XX%。
体检率随年龄的增加而略有下降。
2. 健康状况分布根据体检结果分析，员工的整体健康状况分布如下：- 良好：XX%- 亚健康：XX%- 需关注：XX%- 慢性病患者：XX%3. 健康状况与年龄的关系我们发现，随着年龄的增长，员工的亚健康和慢性病患者比例逐渐增加。
这表明年龄对员工的身体健康有显著影响，建议企业注重年长员工的健康管理和照顾。
4. 部门健康状况差异不同部门的员工健康状况存在一定差异。
具体差异分析请参考附表。
健康管理建议考虑到以上分析结果，我们提出以下健康管理建议：1. 加强健康宣传教育，提高员工对健康的重视程度；2. 鼓励员工参与体育锻炼活动，提升身体素质；3. 为年长员工提供定期的健康体检服务，及时发现和处理健康问题；4. 针对亚健康和慢性病患者，提供个性化的健康管理方案；5. 加强部门间的健康管理协作，分享好的经验和实践。
结论本报告对企业员工体检情况进行了综合分析，并提出了相应的健康管理建议。
通过加强健康管理和关注员工健康状况，企业可以提升员工的工作效率和生活质量，实现双赢的局面。
2019年某某单位职工健康体检分析报告
2019年XX区某某单位职工健康体检总结报告一、基本概况:由工会组织安排的今年在职教职工健康体检工作已于20 年月顺利完成，期间共有位教职工参加了体检,参加体检比例约占职工总人数的100%。
本次体检项目有内科、血压、胸透、心电图、B超（肝、胆、脾、胰、肾）、血液生化（血糖、血脂（胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白）、肝功能（胆红素3项、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、碱性磷酸酶、谷氨酰转移酶）、血尿酸、肾功能（尿素、肌酐）等共十五个检验项目）、肿瘤因子标志物检测（甲胎蛋白、癌胚抗原）等共十七个检验项目）。
体检使用设备符合国家标准，体检结论是中级职称以上高年资医师出报告，严格把关。
因今年首次增加了2项肿瘤因子标志物的检测，为慎重起见，将肿瘤因子标志物的检测值高于正常范围的1人，于10月31日又进行了抽血复检，并将同一血样送到市人民医院进行检测对比，结果基本相符，并建议半年后再复查跟踪。
－1－二、体检查出的问题这次体检共录入在职教职工体检信息人，其中体检结论为“正常”、“大致正常”的为人，占比约%。
近三年在职教职工体检主要疾病发病率统计柱状图对比四、体检结论分析：上述统计数据表明，高血脂、高血压、脂肪肝病例仍占据疾病统计前三位。
这三种病严重危害着每个人的身体健康。
教职工在工作中要注意劳逸结合，要低盐、低糖、低脂饮食，戒烟限酒。
体育锻炼要坚持，要控制体重，并且对高血脂、脂防肝、高血压都要极积治疗，以防加重合并其他疾病。
通过此次体检使每位受检者得以了解自身的健康状况，及早发现隐匿病情，便于早期预防和治疗。
亦有利于校医院根据统计针对高发病作出相应的预防保健的卫生知识宣传，－2－开展相关知识的医疗咨询工作，了解预防保健的重要性，以减少和延缓某些疾病的发生发展，提高教职员工的生活质量。
五、体检处理原则：在体检过程中发现有问题的，医院及时信息反馈患者本人，对其中病情较重的1人及时通知本人，定期复查或到市医院进一步检查、治疗，并进行跟踪，记录在案，便于今后的病情跟踪回访。
2024年职工体检情况总结（2篇）
2024年职工体检情况总结2024年，公司职工体检工作按照计划顺利进行，共有1000名职工参加了体检。
体检的内容包括常规体检项目和一些特殊检查项目，旨在了解职工的身体状况，发现问题及早干预，保障职工的健康。
首先，根据体检结果统计，整体情况显示职工的健康水平相对较好。
其中，有超过80%的职工的身体健康状况良好，没有发现明显的健康问题。
这得益于公司对职工健康的重视以及职工自身的健康意识提升，他们注重锻炼身体，饮食健康，并定期进行体检。
然而，数据也显示，部分职工存在一些健康问题需要关注和干预。
其中，最常见的问题是高血压和高血糖。
这些问题主要与员工的生活习惯、工作压力和饮食结构等因素有关。
对于这些职工，公司将积极采取措施，提供相关健康指导和医学建议，引导他们改善生活方式、控制饮食、合理安排工作和休息等。
此外，还有一小部分职工的体检结果显示肝功能和肾功能异常。
这与他们的生活方式和工作环境有关。
公司将积极与相关部门沟通，在提高工作环境的同时，加强相关岗位职工的健康教育和保护措施，减少他们接触有害物质的风险，保障他们的身体健康。
另外，尽管这一年的体检情况总体较好，但仍不可避免地出现了一些其他的健康问题。
这些问题包括甲状腺功能异常、肺功能异常、视力问题等。
对于这些问题，公司将配备专业医生进行详细检查，并提供针对性的治疗方案和建议，以帮助职工恢复健康。
在体检结果统计的基础上，公司还将结合职工的体检情况，建立健康档案，为每一位职工制定个性化的健康管理计划。
这些健康管理计划将包括定期检查、健康指导、疾病预防和康复治疗等内容，以帮助职工更好地保持身体健康。
总的来说，2024年公司职工体检情况总体较好，职工的健康状况整体良好。
但同时也发现了一些健康问题，对此公司将采取相应的措施进行干预，以保障职工的健康和工作能力。
在未来的工作中，公司将继续加强健康教育和宣传，提高职工的健康意识，共同营造一个更加健康的工作环境。
2024年职工体检情况总结（二）____年职工体检情况总结为了确保职工的身体健康和工作质量，每年一次的职工体检成为了一项必不可少的工作。
职工体检结果总结(6篇)
职工体检结果总结(精选6篇)职工体检结果总结篇一一、2___年工作概况1、优化体检服务质量，当好健康卫士。
依据受检人群的不同需求制订各种体检套餐，由各单位或个人自由选择，较好的完成体检的组织、询问及解释工作。
2、在院领导的指导与协调下，乐观与县监督所联系，争取到了为全县从业人员进行健康体检的任务，另设了职业健康体检采血点，抽调出_人员为体检者实行化验标本，将健康体检人群与患病人群分开，有效的防止了交叉感染的发生;由于此项工作掩盖面广，涉及的作业场所及从业人员众多，工作的顺当稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力，同时也为医院带来可观的经济效益。
3、充分调动全院职工的乐观参加，发挥有利的社会关系，我中心主动协作协调，争取到县部分机关、企事业单位在我院进行一般项目的集体_健康体检，抽调_技术人员从事健康体检工作，在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论，具有丰富临床阅历的医师参与体检，功能科、放_科等帮助科室都能乐观参加体检项目的实施，最终有主检医师依据所检内容、结果进行综合分析评估，作出科学的体检结论和今后的防治看法，并且依据受检单位的要求，抽调资深的专家深化到单位为职工进行常见病及多发病的预防及保健学问的宣讲。
5、大力宣扬医疗科普学问，提高人们的健康意识，让群众能够熟悉到健康体检查未病的重要意义，让群众充分理解进行健康体检的重要_和必要_，制定了《职业病健康体检中心手册》，并免费发放给群众，增加了群众的健康保健意识，提高了进行健康体检的自觉_和主动_。
二、职业健康监护本年度共承接体检单位53个，企事业单位集体健康体检50个，参与体检职工总人数约6702人，为每位职工准时反馈健康体检报告，并针对体检状况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防建议及健康指导。
可能接触有毒有害企业3家，其中生产工人总数200人，接触有毒有害工人数48人，对每位参检职工进行了职业健康监护档案，并进行网络直报。
三、体检状况综合分析对本年度体检的从事各种工作及作业场所的6950名参见人员体检结果进行综合分析结果显示;各项体检项目均正常着约占29％，检动身现，在体检指标中代谢综合症指数如高血脂，高血糖，高尿_等普遍占较大比例，男_中以脂肪肝，胆囊炎，胆囊结石，_状腺，颈椎疾病居多，女_以乳腺疾病，颈椎病居多。
护士单位年度体检总结
护士单位年度体检总结引言为了保障护士的身体健康和工作质量，我单位于近日完成了年度体检工作。
体检全面细致，包括常规体检项目和职业体检项目。
经过全体护士的参与和努力，体检工作取得了圆满成功。
本文将对本次体检的情况进行总结和分析。
体检项目常规体检项目常规体检项目包括身高、体重、血压、心率、视力、听力等项目。
这些项目能够全面了解护士的生理状况和基本健康指标。
在本次体检中，护士们的身高体重基本正常，血压心率属于正常范围，视力听力也没有明显问题。
职业体检项目职业体检项目主要针对护士的职业特点，包括乙肝病毒感染筛查、肺功能检测、皮肤病检查等。
这些项目能够全面了解护士在工作中是否存在职业病或相关疾病的风险。
在本次体检中，护士们的职业病感染筛查结果均为阴性，肺功能正常，皮肤状况良好。
体检结果分析通过全面细致的体检工作，我们可以得到以下几点结论：1. 护士们整体身体状况良好，生活习惯规律，保持健康的饮食和运动习惯，有助于维持身体健康。
2. 护士们职业病感染风险较低，这可能与我们单位严格的职业防护措施和培训有关。
但仍需要警惕职业病感染的风险，持续加强职业健康教育与宣传。
3. 护士们的心理状况良好，未出现明显的工作压力和心理问题。
这可能与单位提供的心理辅导和员工关怀有关，但仍需要关注护士的心理健康，及时提供帮助和支持。
4. 护士们个体存在一些健康问题，如近视、脊柱畸形等，需要日常关注和预防，及时纠正不良的生活和工作姿势，保持良好的工作环境和条件。
对策和建议基于以上体检结果分析，我们提出以下对策和建议：1. 继续加强护士的健康教育和宣传，鼓励护士养成健康的生活习惯，注意合理的饮食和运动。
2. 严格执行职业病防护措施，确保护士的职业健康，加强职业健康培训与宣传工作，提高护士的职业保护意识。
3. 加强心理健康支持服务，建立健全的心理辅导机制，定期关注护士的心理健康状况，提供必要的支持和帮助。
4. 设立员工健康管理小组，定期进行健康检查和康复疗养，为护士提供全方位的健康保障。
体检分析报告
体检分析报告尊敬的用户：您好！根据您的体检数据，我们为您提供了一份详细的体检分析报告，希望能够帮助您更好地了解自己的身体状况，及时进行健康管理和调整。
一、体检基本信息。
您本次体检的时间为XXXX年XX月XX日，地点为XXXX医院，体检项目包括身高、体重、血压、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖、心电图等。
在此基础上，我们为您进行了全面的分析和解读。
二、体检结果分析。
1. 身体基本指标。
根据您的身高、体重以及体重指数（BMI）的计算结果，您的身体质量指数处于正常范围。
血压值在正常范围内，心率也稳定。
这些基本指标表明您的身体整体状况良好。
2. 血常规与尿常规。
血常规和尿常规检测结果显示，您的白细胞、红细胞、血红蛋白、血小板等指标均在正常范围内，没有异常情况。
尿常规方面，蛋白质、糖分、酮体等指标也均正常，未见异常情况。
3. 肝功能与肾功能。
肝功能检测结果显示，您的丙氨酸氨基转移酶（ALT）、天冬氨酸氨基转移酶（AST）、总胆红素、直接胆红素等指标均在正常范围内，肝功能正常。
肾功能方面，血清肌酐、尿素氮等指标也未见异常情况。
4. 血脂与血糖。
血脂检测结果显示，您的总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等指标均在正常范围内。
血糖检测结果也显示，您的空腹血糖值在正常范围内，未见异常情况。
5. 心电图。
心电图检测结果显示，您的心电图正常，未见明显异常波形，心脏功能良好。
三、健康建议。
综合以上体检结果，您的身体状况良好，没有明显异常情况。
但在日常生活中，仍需注意以下几点：1. 合理饮食，保持营养均衡，注意控制脂肪摄入，多摄入蔬果和膳食纤维。
2. 保持适量运动，定期进行有氧运动，增强体质，提高免疫力。
3. 避免过度劳累，保持良好的心态，减轻压力，保持充足的睡眠时间。
四、总结。
通过本次体检分析报告，您的身体状况良好，但也需要注意日常生活中的健康细节。
希望您能够重视健康，保持良好的生活习惯，预防疾病，提高生活质量。
教职工体检结果分析与建议
XX年教职工体检结果分析与建议校工会、校医院XX年度教职工健康体检工作在校医院和解放军304医院的共同努力下，已顺利完成。
现将本次体检有关情况总结报告如下:一、基本情况XX年教工身体健康检查于4月25日开始，5月10日结束，历时13天。
全校共有1740人参加了健康体检，其中男786人、女954人,在职人员参检率为80.1% 离退休人员参检率为72.8%,参检人数与去年持平。
体检人员中，共发现各种阳性疾病3907人次，人均2.2次。
从体检结果来看，结果异常从高到低依次为：高血脂686人（占39.4%）、脂肪肝587人（占33.7%）、高血压261人（占15% 部分人员因服降压药后测血压正常）、高血糖244人（占14叨，男性前列腺增生（占男性65.6 %,）女性乳腺增生（占女性32.7 %）、宫颈炎（占女性27.9 %）、子宫肌瘤（占女性14%）。
总体体检结果显示教工身体体质较去年有所下降。
二、体检过程存在的问题今年教工体检时间安排较去年有所提前，但在安排体检时间时充分考虑到教师的工作特点，每个单位都安排了2至3时间，最后一天还安排了补检，但仍有部分教工因各种原因未能参加体检。
每年学校安排几十万经费组织教工身体检查是学校党政领导关心和爱护教工的具体举措，建议教工（特别是年轻教工）要提高健康意识，认识健康查体的意义，健康查体的目的不是为查出疾病而查体，而是在疾病出现前早发现，早治疗，特别是部分疾病，发现的越早治疗效果越好。
身体好是做好各项工作的基础，希望全体教工一定要重视身体检查，为了你的身体健康，为了你家庭的幸福和欢乐，在纷繁的工作之中安排好时间参加体检。
三、主要阳性症状及防治建议一）高血压本次体检共发现高血压患者261 人，占体检总人数15.0%（部分人员因服药后测血压正常，未被计入）。
血压是衡量心、血管功能及血容量的重要指标。
高血压是指由于、肥家族遗传、精神紧张、不良生活习惯（吸烟、酗酒、缺乏运动）胖（肥胖者高血压发生是正常体重者的2-6 倍）、高脂血症和糖尿病导致动脉硬化等原因致使血压持续＞140/90mmHg表现为头痛、头晕、乏力等，重症者可导致心（冠心病）、脑（脑卒中）、肾（肾衰）、眼（眼底出血）等重要脏器器质性损害，是威胁人类生命的头号杀手。
健康体检报告
健康体检报告篇一：健康体检结果分析报告2021年职工健康体检报告一、基本情况两年一次的职工健康体检由工会具体负责，226名在职组织工作在岗及离退休职工有188人参加了体检，38人因各种原因自动放弃体检。
本次体检从2021年5月10日至2021年5月31日，前后将近一个月，其中：套餐一：血压、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功、血尿酸、腹部彩色B超、心电图、X光胸片，参加58人。
套餐二：血压、血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功、血尿酸、腹部彩色B超、CT检查（头部CT、胸部CT、颈椎CT、腰椎CT中任选一部位），参加130人。
女职工增加妇检、白带常规、红外线乳腺扫描、宫颈刮片+病理检查。
二、体检结果本次体检系统生成显示的数据是令人担忧的，基本正常的仅15人，占体检总人数的8%。
排在第一位的疾病是高脂血症，在188名被检人员中有85人为高脂血症，占体检总人数的45%。
第二位的是膝关节疾病35人，占体检总人数的19%（其中，腰部CT并不是都做）。
第三位是轻、中度脂肪肝、胆囊问题各占16%。
往后第一组为颈椎病28人、高血压20人、结石20人、心电图异常17人、脑萎缩13人、囊肿14人、糖尿病7人等。
男性前列腺增生15人，占19%。
女性宫颈阴道问题严重，有33人次占30%。
卵巢子宫问题10人，占9%。
乳腺小叶增生15人，占14%。
本次体检中所发现的很多健康问题,都与不健康的生活这种方式有关,如膳食不合理,营养不均衡,油脂摄入过多,体育锻炼过少,生活不规律,烟酒无度等。
在医生的防治意见中会,我们看到最多的建议是:高脂血症和脂肪肝的低脂低饮食；高血压的低盐饮食；乳癌的低糖饮食；还要注意科穴,坚持有氧运动,坚持健康生活方式,生活规律,睡眠充足,心理平衡,戒烟限酒等等。
女性疾病,大多与组织工作压力大,精神紧张等导致的女性内分泌失调,身体抵抗力降低或不良生活习惯有关。
世界卫生组织总结亚健康的表现有：浑身无力,容易疲倦,思想涣散,坐立不安,心烦意乱,头脑不清,头痛,耳鸣,面部疼痛,眼睛疲劳,视力下降,鼻塞眩晕,咽喉部异物感,手足发凉,手掌发粘,手足麻木干,便秘,颈肩僵硬,胃闷不适,睡眠不良,心悸气短,容易晕车,起立时眼前发黑等，不少职工反映存在不同程度阈值的亚健康。
职工体检结果分析报告
学校教职员工体检结果汇总情况市学校教职员工于00年00月在市体检中心进行健康体检。
应检人数：00人，实检人数00人，参检率为00％。
其中女性应检人数00人，实检人数00人，参检率为88.7％；男性应检人数00人，实检人数500人，参检率为008％。
（统计到00年00月00日止）。
体检结果统计如下：经初步统计，学校教职员工体检人数00人，其中属基本正常001人，占体检人数的7.38％；患病或所检项目各类指标有不同程度超过正常范围者00人，结果异常率00.62%。
体检结果详细情况：(一)内科检查及血液化验有异常：位于前3位的分别是：1. 血脂高：00人，占体检人数的30.087％。
2. 肾功能异常：00人，占体检人数的018.79％，其中尿酸升高026人，尿素氮升高02人。
3. 血压高：00人，占体检人数的017.45％。
本次化验及内科检查还发现：尿常规异常0人，肝功能异常0人，血常规异常0人，同型半胱氨酸升高0人颈部淋巴结肿大1人，糖化血红蛋白升高1人，肿瘤指标升高0人（其中CA199升高1人CA125升高0人）,建议进一步检查或定期随访。
（二）心电图检查异常：位于前3位分别是：1．窦性心动过缓0人，占体检人数的6.04％。
2．ST-T改变、ST段改变：0人，占体检人数的2.68％。
3．房性早搏：3人，占体检人数的2.01％。
本次心电图检查还发现窦性心动过速3人，房颤1人，左前分束支传导阻滞1人，电轴左偏1人，异常Q波1人，建议进一步检查或心内科随访。
（三）胸片检查异常：本次胸片体检发现：肺部增殖灶1人，肺纤维灶1人，建议呼吸科随诊。
（四）彩超检查异常：位于前5位分别是：1．脂肪肝：03人，占体检人数的28.86％。
2．甲状腺结节：0人，占体检人数的18.79％。
3．胆囊息肉：06人，占体检人数的17.45％。
4．胆囊炎：00人，占体检人数的12.75％。
5．肝囊肿：06人，占体检人数的10.74％。
员工体检工作情况报告
千里之行，始于足下。
员工体检工作情况报告员工体检工作情况报告一、引言健康是员工工作的基础，也是企业发展的重要保障。
为了保障员工的健康，公司定期组织员工体检，并根据体检结果制定相应的健康管理方案。
本报告将对今年度员工体检工作情况进行总结和分析，旨在评估员工的整体健康状况，发现潜在的健康风险，并提出相应的健康管理建议。
二、体检工作概况今年度，公司共组织了两次员工体检，分别在上半年和下半年进行。
体检范围涵盖常规体检项目，如血压、血常规、尿常规等，以及更精细化的项目，如肝功能、肾功能、心电图等。
体检工作主要由公司人力资源部负责，与合作的医疗机构共同合作，确保体检工作的科学性和准确性。
三、体检结果分析根据体检结果统计数据，本次体检的参与率达到95%，体检结果显示，员工整体健康状况良好。
但仍有部分员工存在一些健康问题，具体分析如下：1. 体重超标：约有30%的员工体重超标，其中肥胖的员工比例高达10%。
这可能与不良的生活习惯、缺乏运动等因素有关。
应加强员工健康教育，提倡合理饮食和适度运动，减少肥胖问题对健康的影响。
2. 血压异常：约有15%的员工血压超过正常范围，其中部分人被诊断为高血压。
这可能与遗传因素、工作压力大、生活习惯不良等因素有关。
应提醒员工及时检查自己的血压，注意生活规律，避免工作压力过大。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
3. 心脏疾病风险：约有5%的员工在心电图结果中出现心脏疾病的风险。
这可能与员工的生活方式、心理压力、工作环境等因素有关。
应提供进一步的医学评估和指导，并建议员工积极改善生活方式，降低心脏病的风险。
4. 高血糖风险：约有8%的员工在血糖检测结果中出现高血糖的风险，这可能与员工的饮食结构和生活方式有关。
应加强对员工的营养教育，提倡健康饮食，控制血糖水平。
四、健康管理建议根据以上体检结果进行健康管理，并针对性地提出以下建议：1. 加强员工健康教育：通过组织健康讲座、发放健康手册等方式，提高员工对健康的认识，促进健康的生活方式的形成。
我院职工体检结果分析报告
我院职工体检结果分析报告随着人们生活水平的提高、工作节奏加快和心理压力增加，很多疾病的发作呈现出年轻化态势。
而对很多疾病来说，能否早期发现、及时治疗是决定预后的关键。
所以组织职工体检是非常有必要的。
为了保障职工的身体健康，帮助职工全面了解自己健康状况，科学合理地采取防病治病措施，增强职工体质，以提高职工整体健康水平。
特别是我们医务人员，整天在紧张工作的状态下，更应该系统了解自己的健康状况。
按照医院的总体部署，今年对40周岁以上职工进行了针对性的健康体检。
体检项目为：女职工，有血压、胸透、乳腺钼靶、心电图、肝功能、乙肝六项、血糖、血脂化验、甲状腺、子宫及附件超声检查和妇科检查。
共检查303人。
男职工检查项目有，血压、胸透、心电图、肝功能、乙肝六项、血糖、血脂化验、肝胆及前列腺超声和外科检查。
共检查58人。
根据检查结果，对照各项指标标准进行汇总，情况如下。
在参加体检的361人中，有227人处于疾病或亚健康状态，占体检人员的63%。
具体疾病分布，高血压病92人，子宫肌瘤26人，子宫腺肌症2人，盆腔积液9人，卵巢囊肿2人，乳腺增生36人，乳腺纤维腺瘤2人，甲状腺腺瘤6人，甲状腺结节38人，甲状腺回声减低2人，甲状腺增大2人，血脂异常82人，血糖异常32人，乙肝表面抗体阴性152人，脂肪肝8人，胆囊肿大2人，胆囊壁增厚8人，胆囊结石2人，肝血管瘤2人。
经过进一步检查，有两名女职工做了甲状腺切除，一名职工放了冠脉支架，一名职工做了胆囊摘除。
通过这次职工健康体检，中年女性是亚健康主体，主要集中在甲状腺、乳腺和妇科疾病。
乳腺增生、宫颈糜爛、阴道炎等妇科疾病在已婚女性中发病率非常高。
所以对已婚中年女性每年进行一次乳腺钼靶、宫颈刮片（TCT）检查是非常有必要的。
乳腺钼靶检查能及早发现乳腺肿块，TCT能及早发现宫颈病变。
中年男性要注重血脂、血糖监测、肝胆和前列腺超声检查。
因为环境污染，恶性肿瘤患病群趋于年轻化。
生活节奏加快、计算机普及、无纸化办公等至白内障、高血糖症发病率明显提高，并趋于年轻化。
医院职工健康体检的结果分析与对策
医院职工健康体检的结果分析与对策发表时间：2015-11-09T11:35:58.853Z 来源：《健康世界》2015年8期供稿作者：郭坚1 郭敏1 刘彩鲜2[导读] 1.内蒙古巴彦淖尔市医院；2.内蒙古巴彦淖尔市医院职工应当增强自我保健的意识，关注自身的身体健康水平。
1.内蒙古巴彦淖尔市医院预防保健科 015000；2.内蒙古巴彦淖尔市医院产科 015000摘要：目的：本次主要探讨医院职工健康体检的结果分析与对策。
方法：本次选取我院2014年9月，对全院职工进行健康体检，体检总人次是1410人，作为研究对象，并对所有职工进行健康检查，分析检查结果，对结果提出解决对策。
结果：医院职工常见疾病检出情况：高脂血症393例（27.9%）、甲状腺结节393例（27.9%）、脂肪肝163例（11.6%）、肝功能异常125例（8.9%）、子宫肌瘤121例（8.6%）、高尿酸血症94例（6.67%）、胆囊息肉82例（5.8%）、乳房结节81例（5.7%）、肝囊肿71例（5.1%）、心电图异常71例（5.1%）、前列腺增生46例（3.3%）、肾囊肿42例（2.98%）、高血糖42例（2.98%）、甲状腺病变23例（1.63%）、甲状腺良性占位18例（1.28%）、胆结石男6例（0.42%）、乔本是甲状腺炎10例（0.71%），TCT异常13例（0.92%）、卵巢囊肿10例（0.71%）、前列腺结石6例（0.42%）、乳房占位4例（0.28%）、肾占位1例（0.07）。
不同性别医院职工常见疾病检出情况：高脂血症男性165例，女性228例，甲状腺结节87例，女性306例，脂肪肝男性91例，女性72例，肝功能异常男性68例，女性57例，子宫肌瘤女性12例，高尿酸血症男性72例，女性22例，胆囊息肉男性30例，女性52例，乳房结节女性81例，肝囊肿男性26例，女性45例，心电图异常男性33例，女性48例，前列腺增生男性46例，肾囊肿男性14例，女性28例，高血糖男性29例，女性13例，甲状腺病变男性4例，女性19例，甲状腺良性占位男性5例，女性13例，胆结石男性2例，女性13例，乔本是甲状腺炎男性4例，女性6例，TCT异常女性13例，卵巢囊肿女性10例，前列腺结石男性6例，乳房占位女性4例，肾占位女性1例。
员工体检工作的情况报告
员工体检工作的情况报告员工体检工作的情况报告在日常生活和工作中，报告使用的次数愈发增长，报告具有双向沟通性的特点。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编为大家收集的员工体检工作的'情况报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、参检人员情况本次体检统计应检人数为1，272人。
其中，正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1，124人，我行雇佣的守押人员121人，新中物业人员27人。
实际参检人员为1，246人，未检人员26人。
其中，因怀孕或产假未检11人；因病未检5人；通知未到的内退人员10人。
二、体检医院情况本次体检，xx城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查；xx支行员工指定在xx市中心医院检查；另有8人在xx市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况本次体检结果显示，全行共有45人患有乙型肝炎。
其中，小三阳35人，大三阳10人。
此外，有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数的4%，与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况XX年年，分行拨入工会经费账户专项体检费用为719，926.16元。
20xx年和20xx年全员体检结束后，该项费用剩余205,545.74元。
本年度员工体检费用为222,470元，该项费用已不足支付，透支16,924.26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元，实际透支额度为25,010.76元，应由职工福利费列支。
五、后续工作情况1、体检医院介绍，乙型肝炎为通过体液传染的传染病，大、小三阳阶段，属传染开放期。
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部，由其制定分餐方案，通知全辖各食堂执行。
方案制定后，我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况，由其逐一通知员工本人，以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工，我部负责与体检医院联系，为这部分员工接种乙肝疫苗。
单位职工体检总结范例简单2023
单位职工体检总结范例简单2023在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。
那么有关单位职工体检总结怎么写下面是小编为大家整理的有关单位职工体检总结范例，希望对你们有帮助!单位职工体检总结范例1_年6月16日开始对全县乡局级干部、中高级知识分子进行健康体检，近日全部结束。
参加体检人员近3000人，现对体检资料齐全的2518人进行汇总分析，结果如下：一、体检情况1、体检资料齐全的2518人中，体检结果正常452人，体检健康率为17.9%，同比降低了1.7%。
2、常见病、多发病情况(1)血脂异常：包括胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白和低密度脂蛋白中的任何一项异常或多项异常，共查出血脂异常1356人，占体检人数的53.8%，同比上升了1%。
呈逐年增高趋势。
(2)b超异常：共查出b超异常者725人，占体检人数的28.8%，主要是脂肪肝587人和胆结石49人，分别占体检人数的23.3%和1.9%。
今年共查出肝占位性病变2例，此外，还有胆囊息肉、胆囊炎、肝囊肿、肝血管瘤、肝硬化、肾囊肿等疾病。
(3)高血压病：共查出血压增高者392人，占体检总人数的15.5%同比下降了8%。
这与大部分人口服降压药物，或部分高血压患者未测量血压有关。
(4)心电图异常：共查出心电图异常者355人，占体检总人数的14%，其中陈旧性心梗4人，心肌缺血122人，左心室高电压26人，左室肥大11人，心律不齐48人，窦性心动过缓21人，窦性心动过速39人。
说明心血管疾病的发病率仍然较高。
(5)血糖异常：共查出血糖异常者642人，占体检人数的25.4%，其中空腹血糖异常(糖尿病前期)437人，占17.3%，糖尿病患者205人，占8.1%。
说明糖尿病的发病率比较高。
(6)肝功能异常：共查出肝功能异常者190人，占7.5%，其中182人为谷丙转氨酶升高，主要由于脂肪肝所致。
(7)胸透：共查出胸透异常者61人，占2.4%。
其中发现肺部占位性病变5例，心影增大28例，肺结核8例，给患者早期治疗争取了时间。
单位职工体检情况汇报
单位职工体检情况汇报尊敬的领导：根据公司安排，我们单位于近期对全体职工进行了一次全面的体检工作。
现将体检情况进行汇报如下：一、体检总体情况。
本次体检共涉及XX名职工，其中男性XX名，女性XX名。
体检工作由专业医疗团队进行，全面覆盖了身体各个系统的检查，包括身体基本指标、血常规、生化指标、心电图、B超等多个方面。
二、体检结果分析。
1. 身体基本指标。
通过体检发现，大部分职工的身体基本指标处于正常范围内，体重、身高、体质指数等均符合健康标准。
但也有少数职工存在体重超标、体质指数偏高的情况，需要引起重视。
2. 血常规和生化指标。
体检结果显示，大部分职工的血常规和生化指标正常，但也有个别职工存在血红蛋白偏低、血糖偏高等情况，需要及时关注和干预。
3. 心电图和B超。
在心电图和B超检查中，大部分职工的心脏和内脏器官均未发现异常情况，但也有少数职工存在心率不齐、肝脏脂肪度偏高等问题，需要及时进行进一步检查和治疗。
三、体检问题整改。
针对体检中发现的问题，我们将采取以下措施进行整改：1. 针对体重超标、体质指数偏高的职工，将加强健康教育宣传，推动全员参与健身运动，促进职工健康管理。
2. 针对血红蛋白偏低、血糖偏高的职工，将加强饮食和生活方式指导，提供个性化的健康管理方案，引导职工养成良好的生活习惯。
3. 针对心率不齐、肝脏脂肪度偏高的职工，将加强定期体检和随访，及时进行相关疾病的治疗和康复。
四、体检工作总结。
通过本次体检工作，我们对全体职工的身体健康状况有了更清晰的了解，也发现了一些存在的健康问题。
我们将以此为契机，进一步加强职工健康管理工作，推动全员参与健康促进，努力营造一个健康、和谐的工作环境。
以上就是本次单位职工体检情况的汇报，请领导审阅。
如有不足之处，还望指正。
谢谢！。