员工行为安全手册本教学内容

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员工安全行为手册

员工安全行为手册

员工安全行为手册员工安全行为手册为了保障员工的人身安全和生命安全,维护公司的生产、经营和社会责任形象,本手册列举了以下的员工安全行为规范,请所有员工认真阅读、理解并执行。

1. 严格遵守安全规定首先,我们要严格遵守公司的安全规定,按照工作流程和安全操作规程进行作业,不得违反操作规程和安全规定。

若发现安全隐患,应立即向有关部门报告并停止作业。

不得与他人开玩笑或搞恶作剧,不得猜测和盲目操作。

2. 注意用电安全使用电器时,必须要遵循安全操作规程,不得乱接电线和乱动电线点,电线柜门必须关闭,漏电保护器应保持良好工作,在插头插拔前,必须先断开电源。

不得擅自拆改电线和电器设备,电器设备运行异常时,应立即报告。

3. 关注作业环境在进行作业前,要注意周围的环境,防止工具和物品掉落,造成人身伤害。

对于作业现场安全标志、警告标识等,应认真阅读理解,如有疑问,应咨询相关部门或工作人员。

在操作过程中,注意保持专注,不要受到其他人、事件或物品的干扰,严格控制和防止误操作。

4. 注意交通安全在公司的工作场所和公共区域,要严格遵守交通规定,如不闻的出入车道、装卸区和机动车通行区域。

行驶车辆应该佩戴安全带并保持安全行驶速度,不要超速行驶、追挡和抢道。

骑乘电动自行车时,应配戴安全帽并遵守交通规定,上车前应仔细查看车辆是否完好、制动是否牢固等。

5. 坚持人身安全对于员工财产安全,应该坚持管理顺序,做好防范措施。

包括要求员工不将贸易物品带离工作场所、不将贵重物品存放在工作场所等。

在特定情况下,还应加强对进出人员的安全控制,确保工作场所内部和外部人身安全。

6. 在危险情况下有意识地保护自己和他人在危险情形下,应立即采取应对措施,保护自己和他人。

如火灾爆炸、气体泄漏、电器故障、机器损坏等情况,若可以自主控制,应立即采取应对措施,避免燃烧、防止爆炸、停止电器、停机等措施,以保证人身安全。

以上的员工安全行为规范仅是指导员工日常的安全操作,以此来减少各类安全事故的发生。

企业员工行为安全手册

企业员工行为安全手册
管或行政管理人员,在偏远地点发生意外时,更应留意个人安全。
(三)恶劣天气下的员工安全手册
在极其恶劣的天气情况下,应听从主管或紧急通知的指令。 雷暴、台风时应停止室外机器(电器)操作,在有避雷设施的工作场所内避护。 应远离窗口、门及外墙,不要在危险状况下到户外走动,特别是不要到建筑物顶部活动。 电闪雷鸣时,尽量不外出,一同要关好门窗,不要运用电视机、电话和在野外运用手机等,并将手机关机、拔
部分安全负责人报告。
(七)设备维修员工安全手册
设备维修前,要确认与设备连接的管道进出阀门为关闭状态。 设备维修前,要确认维修设备处于断电状态。。 替换保护设施或安全装置时,应注意型号须相同。 维修操作须遵守有关的检修管理规定。 进入设备下方或容器内,以及在操作不可见的情形下进行维修时,必须关闭设
等具有危险性的做法。
必须牢记的安全术语
三违:违章作业、违反劳动纪律 违章指挥:违章指挥强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业
的行为。 违章作业:员工不遵守规章制度,冒险进行作业的行为。 违反劳动纪律:
生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋。电气作业必须穿绝缘鞋。生产现场禁止穿背 心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚。要将头发置于工作帽内。禁 止其它的不安全装束。工作时间聊天,打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐 (MP3)、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。
员工安全手册
01 安全术语
02
目录
CONTENTS
03
员工安全手册 应急处置
安全术语
●安全的概念
安全是指没有威胁,没有危险、危害和损失。人类的整体与生存环境资源的和谐 共处,相互不伤害,不存在危险、危害的隐患,是免除了不可承受的危害风险 的状况。安满是在人类生产活动中,将系统的运行状况对人类的生命、产业、 环境可能发生的危害控制在人类能承受水平以下的状况。

员工安全行为手册人手一份

员工安全行为手册人手一份

员工安全行为手册人手一份为确保公司的员工安全,保障员工生命财产安全,提高员工对安全的意识和认知,我们特制定了本公司的员工安全行为手册。

请每一位员工认真阅读,遵守以下安全规定:1. 员工生命安全第一:任何时候都要将自己的生命安全放在第一位,不擅自进行危险操作。

2. 安全防护:进入公司安全区域以前,必须正确穿戴工作服和安全防护用品,包括安全鞋、眼镜、手套和耳塞等。

3. 禁止擅自进出:严禁员工擅自进出公司,未经批准不能进入公司的操作区域和危险区域。

4. 操作规范:在操作机器设备、工具时,必须熟练掌握操作知识和技能,按照规范操作,不得随意修改操作程序。

5. 不吸烟:公司各办公区、生产车间等均为禁烟区,强化员工禁烟意识,确保员工身体健康。

6. 防火防爆:在公司内部严禁吸烟和使用明火,发现可燃物必须及时上报,禁止超贮储物品。

同时禁止随意撞击设备,以及不要在设备上随意增加辅助装置。

7. 合理标记:各种设备、机器和通道等均需有合理的标识,确保员工能够准确识别设备名、型号、工作条件、正常操作程序等。

8. 安全疏散:在突发案件等事件发生时,员工应该听取上级命令,安排好自己安全疏散;同时公司定期召开消防演习,员工应积极参加并认真学习。

9. 财产保养:公司财产均需妥善保养,包括化学试剂、设备、机械等。

员工在使用过程中,必须遵循正确的存储、保管、使用方法,注意环保。

10. 预警机制:公司会定期检测和维护危险设备,同时对员工进行教育、培训和资格认证,建立完善的安全预警机制。

以上就是本公司员工安全行为手册的相关内容,希望每一位员工能够深刻认识到安全的重要性,时刻牢记生命第一,做好自身安全保护,切实维护公司的稳定、安全和发展。

员工安全手册及培训教材

员工安全手册及培训教材

员工安全手册及培训教材第一章安全意识培养在本公司,员工的安全是我们最重要的关注点之一。

为了确保每位员工的安全,我们制定了以下安全手册和培训教材,旨在提高员工的安全意识和应急反应能力。

第一节安全意识的重要性安全意识是每位员工必备的素质,员工应时刻保持警觉,对环境中的潜在风险保持敏感。

第二节培养安全意识的方法a. 定期开展安全培训,包括但不限于防火、紧急疏散、电器使用等方面的培训;b. 提供安全意识教育材料,如海报、宣传册等;c. 强调个人责任,每位员工都应意识到他们在工作场所中的安全责任。

第二章工作场所安全第一节紧急疏散a. 在公司入口和走廊设立清晰可见的紧急疏散示意图,规定各个区域的疏散路线;b. 定期进行紧急疏散演习,确保每位员工都清楚疏散路线和应急出口的位置;c. 加强对楼梯、走廊等区域的保养和维护,确保疏散通道畅通无阻。

第二节防火安全a. 提供适用的灭火器和防火设备,并定期进行检查和维护;b. 确保员工了解灭火器的使用方法,提供相关培训;c. 禁止在办公区域内吸烟、使用明火等行为;d. 加强对电器设备的巡查,确保使用安全。

第三节物品摆放和储存a. 明确规定物品的摆放位置和高度,确保不会对员工造成伤害;b. 禁止在过道、楼梯口等通行区域放置物品,以免阻碍疏散或导致意外摔倒。

第三章个人安全防范第一节个人防护装备a. 提供适合的个人防护装备,如手套、防护眼镜等;b. 鼓励员工正确佩戴个人防护装备,特别是在特殊工作环境中;第二节办公设备使用安全a. 员工在使用电脑、打印机等设备时,要注意正确姿势,避免长时间一动不动造成酸痛和不适;b. 定期检查办公设备的安全性能,如电源线、插座等的状况;第三节人际安全a. 加强员工的安全意识教育,提醒员工警惕可能存在的人际安全风险;b. 确保公司大门的安全,限制非员工的进入。

第四章应急处理第一节突发事件应急预案a. 制定突发事件应急预案,明确各部门和员工的应急任务和责任;b. 培训员工面对突发事件时的应急反应和处理方法。

企业员工行为安全手册大全

企业员工行为安全手册大全

企业员工行为安全手册大全企业员工行为安全手册大全(篇1)第一章总则第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境,消除安全隐患,保障员工身心健康,保护公司财产安全,特制订本办法。

本办法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。

第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。

公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育,即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。

第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。

第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。

各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。

第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组,义务消防队队长由综合管理部安全员兼任,成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长,成员由各部负责人和公司安全员组成。

第六条公司将安全责任按区域落实到各部门,各部门再具体分解落实,直至具体的个人,形成安全管理责任区,非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。

第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人,应履行以下职责:1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训;2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人;4.负责组织本部门安全检查,对照本规定进行各项工作的开展;5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施;6.发生火灾等安全事故时,及时组织扑救;7.负责协助调查火灾等安全事故原因。

第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识:1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。

2.水不适于扑救油、带电的火灾,发生电器火灾时,必须先切断电源后方可用水灭火。

企业员工安全手册

企业员工安全手册

企业员工安全手册企业员工安全手册一、安全意识教育1.1 安全教育是企业安全管理的首要任务。

企业应该加强安全意识教育,提高员工对安全的重视程度。

1.2 安全教育的内容包括安全知识和应急处理。

1.3 安全知识包括消防安全、电气安全、劳动保护、应急处理等方面的知识。

1.4 应急处理包括火灾、地震等突发事件的处理方法。

二、用电安全2.1 在使用电器时,不要随意拆卸或改变其结构;2.2 拔插电器时要轻拿轻放,不要用力过大,以免引起触电事故;2.3 长时间使用电器应该定期检测、保养,避免因为过度使用或疏忽大意导致电器损坏引起事故。

三、劳动保护3.1 在工作场所,应该保持清洁、整洁。

特别是在仓库保管和生产现场,避免乱堆乱放,以免物品杂乱而引起的伤员;3.2 在进行有毒、有害、易燃易爆危险品的操作时,应该佩戴相应的防护用品,包括口罩、警示衣、安全帽等;3.3 在使用机器设备时,应该遵守操作规程,尽量保持人员与设备之间的安全距离。

四、火灾预防4.1 在使用火源时,应该小心谨慎。

4.2 禁止在仓库、储藏间等易燃场所抽烟。

4.3 在使用电源或气源的操作时,一定要小心防范,避免导致火灾。

五、应急处理5.1 在突发事件中,应该认真落实应急预案,迅速进行应急处理;5.2 如遇火灾,应该迅速报警、灭火,确保人员安全;5.3 如遇地震、暴风雪等自然灾害,应该安排人员安全疏散,避免伤亡。

六、安全标志6.1 公司应该在明显位置设立安全标志,提醒员工注意安全;6.2 员工需要熟知不同安全标志的含义,以保证在遇到不安全场合时能够及时有所行动。

七、维护工作7.1 在使用设备时,应该定期检测、保养,确保设备运转正常;7.2 如有发现设备存在异常情况,应及时上报维修部门,以保证设备的正常使用。

八、安全检查8.1 在员工的日常工作中,应始终保持一颗警惕的心。

8.2 如发现潜在安全隐患,应该立即上报主管部门,以便尽快解决。

九、总结安全是员工与企业共同关心的重要问题,安全保障需要每个人的共同努力。

员工安全行为规范手册

员工安全行为规范手册

员工安全行为规范手册本手册旨在防止人的不安全行为,内容通俗易懂,规定了基本的安全条例,提醒所有员工防范可能的风险,以免对自已或他人造成伤害。

●安全守则 (1)●办公室安全 (1)●交通安全 (2)●恶劣天气 (2)●商务出差 (3)●上下班和外出安全 (3)●宿舍安全 (4)●工作前 (5)●工作中 (5)●工作结束 (6)●设备操作 (6)●检维修作业 (8)●动火作业 (8)●高处作业 (11)●吊装作业 (12)●危险化学品 (13)●防止火灾 (14)●电气安全 (14)●装卸搬运安全 (15)●事故应急处理 (16)一、安全守则·我对自己的安全负责,安全始终处于首要位置并贯穿我们的所作所为;·我坚信所有的安全事故是可以防止的,所有安全操作隐患是可以控制的;·我深信工作外的安全和工作内安全同样重要;·我积极与同事协作以防止任何不安全环境及行为;·我保证自己及同事的工作环境之安全,发现安全隐患必须及时消除;·我参加为提高自身安全知识而举办的安全培训和活动;二、办公室安全·避免将公司保密文件外传;·接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容(例如在餐厅、车站、厕所等公众场合),在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知;·员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁;·员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码;·各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下,方可进入生产区域;·最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器,并确定办公室门已上锁;·员工应将个人物品放置在安全的地方,并上锁;·严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源;·使用办公电器时,应严格遵照使用说明;·电源插座不得超负荷使用,发现插座电线发热,应及时通知电工处理;·保证安全通道畅通,禁止在办公室吸烟;·如果有任何安全隐患,请立即通报负责人或安全管理人员;·如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生,请立即通报公司安全部门。

2024年安全行为手册培训(含多场景)

2024年安全行为手册培训(含多场景)

安全行为手册培训(含多场景)安全行为手册培训一、引言安全是企业发展的基石,员工的安全意识和行为直接关系到企业的安全生产和员工的身心健康。

为了提高员工的安全意识和规范员工的安全行为,企业特制定《安全行为手册》,并对员工进行培训。

本文将详细介绍安全行为手册培训的目的、内容、方法及效果评估。

二、安全行为手册培训的目的1.提高员工的安全意识:使员工充分认识到安全生产的重要性,增强安全防范意识,做到预防为主、防治结合。

2.规范员工的安全行为:使员工掌握安全操作规程,养成良好的安全习惯,降低事故发生的风险。

3.提升企业的安全管理水平:通过培训,使企业各级管理人员和员工掌握安全管理的基本知识和方法,提高安全管理水平。

4.遵守法律法规:使员工了解国家和地方安全生产法律法规,增强法制观念,确保企业安全生产合法合规。

三、安全行为手册培训的内容1.安全基础知识:包括安全法律法规、安全生产责任制、安全管理制度等。

2.事故案例分析与预防:通过分析典型事故案例,使员工了解事故原因、教训及预防措施。

3.安全操作规程:针对企业生产特点,详细讲解各项安全操作规程,包括设备操作、作业场所安全等。

4.应急处置与救援:教授员工如何应对突发事件,提高员工应急处置和自救互救能力。

5.职业健康与防护:普及职业健康知识,提高员工自我防护意识,降低职业病发生风险。

四、安全行为手册培训的方法1.理论培训:采用讲授、讨论、案例分析等方式,使员工掌握安全知识。

2.实操演练:组织员工进行实际操作,巩固所学知识,提高操作技能。

3.视频教学:通过观看安全教育片,增强员工的安全意识。

4.互动交流:开展安全知识竞赛、座谈会等活动,激发员工学习兴趣,提高培训效果。

五、安全行为手册培训的效果评估1.培训考核:对员工进行书面和实操考核,检验培训效果。

2.安全巡查:加强日常安全巡查,观察员工的安全行为是否规范。

3.事故统计:统计培训前后事故发生情况,评估培训对安全生产的影响。

最新修订版员工安全行为手册人手一份

最新修订版员工安全行为手册人手一份

最新修订版员工安全行为手册人手一份员工安全行为手册公司非常重视员工的安全,为此制定了以下的员工安全行为手册。

希望员工们能够认真阅读并遵守这些规定,保障自身和他人的安全。

一、安全培训1.公司将定期组织员工安全培训,包括消防安全、电气安全、劳动保护等方面的知识和技能培训。

员工必须按时参加,并严格遵守培训内容和规定。

2.针对特殊岗位的员工,公司将另外安排相应的安全培训,并制定相关的操作规程。

二、劳动保护1.在进行操作前, 应该对相关设备进行检查和试运行,确保设备完好无损,以防止意外的发生。

2.在使用设备的时候,应该穿戴个人防护装备, 包括熔接面罩, 护目镜, 绝缘手套等。

3.避免长时间单调的重复劳动,尽可能采取合理的劳动安排和强迫休息。

在工作时必须使用规定的劳动保护设备,保持工作场所的清洁卫生。

三、消防安全1. 禁止在场地四周出现易燃杂物,禁止乱扔烟蒂,禁止携带可燃易爆物品进入公司。

2. 定期对消防设备进行检查和维护,确保其正常工作,并定期组织消防演练。

3. 在发现可疑火情时,应立即报警并配合消防人员进行灭火。

四、电气安全1. 严禁私拉乱接电源线,禁止私自维修电器设备,并要经常检查电器线路、开关等是否安全。

2. 使用电器设备时,先将地线接通,并确保电气设备接地良好、保护器正常工作。

3. 禁止在电器设备周围堆放易燃、易爆和腐蚀性物品。

禁止使用已经损坏的电气设备。

五、文明用水1. 善用水源,防止无用浪费,减少水的浪费,合理使用自来水资源。

2. 在饮用水时,应该使用净水器或通过开水煮沸达到杀菌的目的。

3. 在洗浴或者用水时,务必关好水龙头,防止水流滴漏。

六、环境保护1. 在仓库或者办公室等场所内垃圾需要被分类放置。

2. 操作过程中要注意噪声、粉尘等污染,环保问题要始终时刻记在心里。

3. 禁止在公司附近乱丢垃圾或者进行非法的倾倒废物。

以上是公司制定的员工安全行为手册,希望每一位员工能够认真遵守,在日常工作中注重安全和环保,为公司和社会做出自己的贡献。

企业员工行为安全手册【5篇】

企业员工行为安全手册【5篇】

企业员工行为安全手册【5篇】企业员工行为安全手册精选篇1(1)“安全生产,人人有责”。

所有职工必须认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。

(2)对不符合安全要求的厂房、生产线、设备、设施等,职工有权向上级报告。

遇有直接危及生命安全的情况,职工有权停止操作,并及时报告领导处理。

(3)操作人员未经三级安全教育或考试不合格者,不准参加生产或独立操作。

电气、起重、车辆的驾驶、锅炉、压力容器、焊接(割)、爆破等特种作业人员,应经专门的安全作业培训和考试合格,持特种作业许可证操作。

(4)进入作业场所,必须按规定穿戴好防护用品。

要把发辫放入帽内;操作旋转机床时,严禁戴手套或敞开衣袖(襟);不准穿脚趾及脚跟外露凉鞋、拖挂;不准赤脚赤膊;不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时,必须戴好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所,不准穿能集聚静电的服装。

(5)操作前,应检查设备或工作场地,排除故障和隐患;确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠;设备应定人、定岗操作;对本工种以外的设备,须经有关部门批准,并经培训后方可操作。

(6)工作中,应集中精力,坚守岗位,不准擅自将自己的工作交给别人;二人以上共同工作时,必须有主有从,统一指挥;工作场所不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事;严禁酗酒者进入工作岗位。

(7)凡运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件,不准触及运转部位;不得用手拉、嘴吹切屑;不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备;装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时,要先停电关车;不准无罩或敞开防护罩开车;不准超限使用设备机具;工作完毕或中途停电,应切断电源,才准离岗。

(8)检修机械、电气设备前,必须在电源开关处挂上“有人工作,严禁合闸”的警示牌。

必要时设专人监护或采取防止意外接地的技术措施。

警示牌必须谁挂谁摘,非工作人员禁止摘牌合闸。

员工日常性安全教育手册

员工日常性安全教育手册

员工日常性安全教育手册一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育,真正做好安全防范工作,使单位各项安全工作真正做到防患于未然。

二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕,严格遵守各项安全规章制度,以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。

三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带,不得转交他人使用。

严禁将钥匙交给亲友使用。

四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具,确因工作需要使用的,应符合安全操作使用要求。

五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎,积极消除一切安全隐患,防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。

六、各办公室应安排好节假日值班,注意及时关好门窗,检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。

平时下班也要加强检查。

七、办公室人员离开办公室时,应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上,每天下班最后离开者应关好门、窗、橱、柜,并关闭所有电器电源。

八、妥善保管好公、私现金及贵重物品,白天不得将贵重物品及存有现金的包、袋等随意置放在无关锁的地方,谨防失窃。

九、严禁携带易燃、易爆等相关物品到办公场地。

为认真贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法令、规定和落实省、市各项安全措施的指示、决议,结合单位实际情况,制定本安全制度,并检查执行情况。

一、单位要不定期举行防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全知识教育,真正做好安全防范工作,使单位各项安全工作真正做到防患于未然。

二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕,严格遵守各项安全规章制度,以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。

三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带,不得转交他人使用。

严禁将钥匙交给亲友使用。

四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具,确因工作需要使用的,应符合安全操作使用要求。

五、冬季取暖应注意安全、小心谨慎,积极消除一切安全隐患,防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。

六、各办公室应安排好节假日值班,注意及时关好门窗,检查关闭各处电源、及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。

员工行为安全手册(3篇)

员工行为安全手册(3篇)

员工行为安全手册(3篇)员工行为安全手册(精选3篇)员工行为安全手册篇1随着企业不断发展壮大,员工人数日渐增多且素质参差不齐,工作之外引发的意外事故时有发生!为了有效防止和消除一切事故隐患,落实“四不伤害”责任,确保员工工作期间及工作外安全,杜绝由于自身过失给自己造成伤害,公司现对员工安全防范管理制度修订如下:1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证明,并将体检单交公司人力资源部后,方可录用。

2、新录用员工,必须接受公司三级安全教育,并经考试合格后,方可签订劳动合同。

3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度,安全防范管理制度。

否则,公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚,造成损失由本人按责赔偿。

4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所,员工必须按要求在公司内食宿,若私自离开公司、外出,在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。

5、公司员工休假时间统一规定为:公司后勤、职能部门人员每周轮换休假,周六、周日轮换单休时,必须当面填写交接单;生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。

所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。

6、东区员工上下班,必须列队通过天桥。

横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工,所导致发生的一切意外交通事故责任自负。

7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照,车辆必须有牌照,有保险,行驶必须要戴上头盔,自觉遵守交通规则。

8、员工的私有财产本人应妥善保管。

公司车棚为员工无偿存放车辆,员工停放摩托车和自行车,存放时要实行多锁管护,以防被盗。

在车棚不加锁,不按顺序存放整齐,不在公司登记备案的车辆发生失窃,后果自负。

9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果,均由员工自行负责。

10、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度,按车间岗位工艺流程以及安全规定进行操作,确保人身安全。

11、生产线员工正常上班8个小时期间,必须穿戴规定要求的劳动防护用品,按规范操作,否则,发生不安全事故,责任自负。

公司员工行为规范手册

公司员工行为规范手册

公司员工行为规范手册目录1.介绍2.一、公司使命和价值观3.二、员工权利和责任4.三、工作时间和出勤5.四、着装和仪容6.五、沟通和协作7.六、保密和数据安全8.七、职业道德9.八、奖惩制度10.九、违规处理1. 介绍公司员工行为规范手册旨在规范公司员工的工作行为,使其遵守公司的制度和规范,提高工作效率,维护公司形象。

一、公司使命和价值观公司的使命是……(在这里描述公司的使命)。

核心价值观包括……(列出公司的核心价值观)。

二、员工权利和责任1.员工有权利享受公司提供的相关福利和培训。

2.员工有责任保护公司的财产和机密信息。

3.员工有责任按时完成工作任务,并保持良好的工作态度。

三、工作时间和出勤1.员工需按照公司规定的工作时间上班,不能迟到早退。

2.如有特殊情况需要请假,员工应提前向主管部门请假并获得批准。

四、着装和仪容1.员工应注意着装整洁,符合公司的着装要求。

2.不得穿着过于暴露或不得体的服装。

五、沟通和协作1.员工应遵守公司的内部沟通规范,与同事和上级保持良好的沟通。

2.员工应积极参与团队合作,共同完成工作任务。

六、保密和数据安全1.员工不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.员工应妥善保管个人账号和密码,确保数据安全。

七、职业道德1.员工不得参与违法活动或不道德的行为。

2.员工应诚实守信,遵守职业道德标准。

八、奖惩制度1.公司将根据员工的表现给予奖励和提升机会。

2.对于违反规定的员工,公司将根据情节轻重给予处罚。

九、违规处理对于违反行为规范手册的员工,公司将根据违规情节严重程度采取相应措施,包括口头警告、书面警告或甚至解雇。

以上即为公司员工行为规范手册的内容,希望所有员工能认真遵守,并为公司的发展做出积极贡献。

最新修订版!2024员工行为安全手册,人手一份

最新修订版!2024员工行为安全手册,人手一份
吊时汽车上禁止有人。 ● 上下天车、龙门吊等起重设备时,要与司机联系好,待车停稳后,再上下车。
五、防触电伤害
非电气专业人员不得进行电器安
装与维修,不得擅自接电源。

电气专业人员在安装、维护、检
修电器设备后,不得留有隐患。

严禁使用未经检测合格的绝缘

工器具。
移动电器电源线不准拖拉,电源
接长线只允许有一个接头,并不
员工在可能接触到有毒气体、液体的设 备内作业时,需设监护人;直接接触酸 碱时须戴胶质手套与防护眼镜。
八、防高处坠落伤害
在二米以上(含二米)高处或 临边(如屋顶、窗口、滴水檐 等)作业时(含悬挂钟表、换 电池、擦拭玻璃、登高清洁 等),必须系好安全带。无法 系安全带的作业必须采取可靠 安全措施。
二米以下登高作业,踩踏物品要 牢靠,不得用易碎、易折物品做 为踩踏物。凡患有高空禁忌病症 的人员,一律不能从事高处作业。
高处作业需传递工具时,应用 带绳传递物料,不得上下抛掷。
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高处作业时首先应检查梯子 (踩踏物)、安全带等工具 是否牢靠完整。严禁使用不 符合规定的工具。
高处作业时要设专人监护,必要 时设警戒线,防止行人、车辆穿 过。
八、防高处坠落伤害
搭设的平台、脚手架不得超负 荷使用。
高处作业中涉及到垂直交叉作业 时要采取安全确认办法,设专人 监护或设置隔板。
◎ 办公室内的重要办公设备如电脑、打印机、复印机、传真 机、扫描仪要妥善保管使用,下班前应确保一切设备处于关闭 状态。长时间不用电器时(如节假日)还须把插头拔下,以防 开关失灵、长时间通电损坏电器,造成火灾。
五、防触电伤害
迅速脱离电源的方法

员工安全行为规范手册书

员工安全行为规范手册书

员工安全行为规范手册书目标本手册旨在确保员工在工作场所中的安全行为,以保护员工的健康和安全。

通过遵守规范手册中的行为准则,可以减少工伤事故的发生,并提高工作环境的安全性。

1. 一般规定- 所有员工应当了解并遵守相关法律法规和公司制定的安全政策。

- 在工作场所中,禁止任何形式的暴力行为和歧视行为。

- 员工在工作时必须全身心地专注于工作任务,不得进行与工作无关的活动。

2. 个人安全行为- 员工应穿着适当的个人防护装备,包括安全鞋、安全帽、耳塞等,以保护自己的安全。

- 进入危险区域之前,必须经过适当的培训和授权。

- 在操作危险设备时,应按照相关操作规程和程序进行操作,确保自己的安全以及周围人员的安全。

- 不得私自更改或绕过任何安全设备或保护措施。

3. 火灾安全- 所有员工应熟悉和掌握火灾发生时的逃生路线和应急撤离程序。

- 发现火灾或疑似火灾时,应立即向上级报告,并按照应急预案中的指示采取逃生行动。

- 禁止在办公区域内使用违禁火源,如明火、可燃物品等。

4. 电器安全- 使用电器设备时,应确保设备的正常工作状态,不得使用损坏或故障的电器设备。

- 员工必须定期检查和维护所使用的电器设备,并及时报告任何异常情况。

- 不得将插头插在超负荷的插座上,避免过载电流造成电器设备损坏或火灾。

- 禁止在电器设备周围堆放易燃物品或阻挡通风口。

5. 急救措施- 员工应定期参加急救培训,研究基本急救措施和心肺复苏术等应急技能。

- 发生事故或突发状况时,员工应立即采取必要的急救措施,并及时向相关人员报告。

- 在事故现场,员工应保持冷静,并遵守现场安全指引,确保安全和顺利的救援工作进行。

总结通过遵守本规范手册中的安全行为准则,员工可以更好地保护自己的安全,减少事故发生的可能性。

公司将严格执行安全政策,并提供必要的培训和资源,以确保工作环境的安全性和员工的健康。

对于违反安全行为准则的员工,将依据公司规定进行相应的处理。

让我们共同努力,创造一个安全、健康的工作环境!。

企业员工行为安全手册

企业员工行为安全手册

企业员工行为安全手册企业员工行为安全手册一、前言在当今商业社会中,企业安全已成为至关重要的问题。

企业员工的行为安全不仅关系到企业的经济利益和商业声誉,更直接关系到员工的生命安全和生命财产的安全。

如何规范员工的行为,并提高他们的安全意识,成为企业安全管理的重要一环。

本手册旨在规范员工的行为,确保企业员工的安全。

二、行为安全的指导准则1. 注意保护个人信息安全:员工不得向未知的人透露任何个人信息,包括个人住址、电话号码、家庭情况、银行卡号码和密码等。

如果担心个人信息被泄露,应及时通知企业安全管理部门。

2. 合法合规经验:员工在工作中,需遵守国家法律法规、企业安全管理规定等,不得从事任何违法犯罪活动,否则将依法严肃处理。

3. 学会保护自己:员工需要学会基本防范技能,在人身安全、网络安全、劳动安全等方面加强自我保护意识。

- 人身安全:外出时不要携带大量现金,借电梯时尽量不和陌生人同行,遇到危险应及时报警。

- 网络安全:密码要定期更换,不借用亲戚朋友的账号密码,不随意泄露个人隐私信息。

- 劳动安全:尊重劳动安全条例,带全套的劳动保护用品工作,如头盔、手套等,减少工作中的意外事故。

4. 禁止私自拆卸、调试电器设备:对于一些高压设备、电子设备和重型机械,员工不得私自拆卸、调试等,出现故障应及时报告维修人员进行处理。

5. 合理使用公司资源:员工需要珍惜公司提供的物资资源,避免浪费和滥用,不得利用公司设备进行个人盈利。

6. 注意环保和安全生产问题:员工要遵守相关环保和安全生产规定,不得私自倒废料、扔垃圾等不良行为。

7. 禁止使用公司设备进行生产或销售假冒伪劣产品:员工要严格遵守相关知识产权法律,不得生产、销售假冒伪劣产品,违反将依法追责。

三、行为安全实施细则1. 培训通过员工培训,让员工了解相关行为安全措施、操作规范和正确使用设备的方法,提高员工的自我防范意识,从而更好地保障企业员工的行为安全。

2. 检查和考核企业员工行为安全管理需要定期检查,根据员工的安全行为情况,以一定周期制订绩效考核计划,并公开通报,让员工明确得知自己的行为安全状况,加强对安全行为的重视。

2023员工安全手册内容7篇

2023员工安全手册内容7篇

2023员工安全手册内容7篇在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到制度,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的2023员工安全手册内容,希望对大家有所帮助。

2023员工安全手册内容精选篇1一、仪容仪表员工须按照酒店仪容仪表标准来要求自己。

展现朝气蓬勃、专业的精神面貌。

(1)勤剪头发勤洗头,头发长度符合标准。

(2)勤剪指甲,指甲长度不超过1毫米,保持干净,所有员工不允许涂指甲油。

(3)制服按要求穿好,扣好所有应扣的纽扣,保持平整、干净整洁。

(4)穿酒店统一规定并且发给的鞋袜,保持鞋面干净、皮鞋光亮。

(5)勤洗澡,确保身体无异味。

(6)首饰:最多只戴一枚结婚戒指和一块手表,手镯及脚链不能佩戴,厨师不能佩戴任何事物。

(7)女员工化淡妆,耳部只可佩戴耳钉,但每只耳朵只能带一枚,保持文雅的姿势;男员工每天剃须,鼻毛耳毛不外露,男士不准佩戴耳钉、耳环、鼻钉、鼻环等。

二、员工名牌员工当班时必须正确佩戴员工名牌,保持名牌的干净、卫生并妥善保存。

如有遗失或损坏,则按酒店规定办理。

三、员工更衣柜(1)酒店为每个人提供更衣柜,以便员工存放工服或个人衣服。

员工必须保持更衣柜的卫生及整洁、不得存放贵重物品和除衣物外的其他个人物品;不得私配钥匙或他人私自调换、加锁。

部门领导不定期检查员工更衣柜。

(2)员工必须遵守员工区域的所有规定,以保持员工生活环境的秩序和卫生及安全。

如有违纪,则按有关规定进行处罚。

(3)员工工作中应遵守团结、协作、服从、守纪、严格的原则,创造良好的工作环境、培养和谐、高效的团队精神、精益求精的职业精神,以利提高酒店的工作效率。

四、个人资料员工申请职位时将真实个人资料填写(入职申请表)内;员工若有个人资料变换,须在一个月内填写(个人资料变更表)及时通知人事部。

五、员工通道(1)员工上下班必须使用指定的员工通道。

(2)员工上下班离开酒店时必须主动将随身携带的个人物品交保安检查。

企业员工行为安全手册7篇

企业员工行为安全手册7篇

企业员工行为安全手册7篇企业员工行为安全手册篇1第一章总则一、为加强本公司安全生产管理,营造良好的安全作业环境,防范安全事故,建立本制度。

二、本公司主要危险因素包括:(一)原材料系易燃品,火灾危险程度高;(二)使用一定量的危险化学品(白电油、片碱),有中毒、爆炸、火灾等方面危险;(三)锅炉有爆炸、烫伤危险;(四)用电设备较多,有触电危险;(五)其他危险。

三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,无论做什么事首先要保证安全,杜绝违章冒险蛮干。

四、全公司所有员工都要遵守本规章制度,公司将进行经常性的安全生产督促检查,确保本制度得到有效执行。

五、公司注重全体员工安全教育,不断提高全体员工安全生产意识,鼓励员工参与公司安全管理。

第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理(厂长)是公司的安全生产第一负责人,对本单位的安全生产负全面的责任。

七、公司安全主任(由副总经理兼任)负责公司的安全生产具体管理工作,负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作,做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。

安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中,经总经理批准同意后,可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。

八、各生产小组组长接受安全主任的管理,负责小组生产过程的安全管理和检查,及时消除安全事故隐患,并检查员工日常工作,杜绝违章违纪行为。

九、仓库管理员接受安全主任管理,负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。

十、各生产作业员工要认真履行岗位职责,服从管理,遵章守纪,正确佩戴劳动保护用品,养成良好的安全工作习惯,并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动,不断提高安全意识和技能。

十一、公司设立安全生产月奖,凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的,予以奖励100元,月奖打入工资单。

员工安全行为手册

员工安全行为手册
避免长时间使用电
安全行为手册的实施与反馈
评估实施情况
01 检查手册是否落实到位
员工反馈意见
02 收集员工建议和意见
更新手册
03 保持手册实用性
安全行为的标准化管理
制定规范
01 确保所有员工遵守
建立考核机制
02 监督安全行为落实情况
奖惩制度
03 激励遵守规范的员工
未来安全管理的趋势与方向
智能化安全管理技术 引入AI、大数据等技术
建立安全管理制度 构建企业安全文化
员工安全教育与培训 持续加强员工安全意识培养
THANKS 感谢观看
处理事故的流程与方 法
及时有效的处置
紧急情况下的应急措施 冷静应对
安全意识培训的方式
线上培训
灵活性高 适合远程员工
线下讲座
互动性强 实时交流
定期考核与评估
监督效果 持续改进
安全意识培训的效果
事故率的显著下降
01 数据支持
员工对安全规定的遵守性提高
02 行为改变
公司形象更加健康向上
03 企业文化体现
安全带的正确使用方法
确认安全带是否受损 确保安全性
保持安全带的清洁与 干燥
保持舒适度
系好安全带并保持松紧 适中
防止不必要的伤害
化学防护服的正确穿戴方式
在穿戴化学防护服前洗手 确保个人卫生
确保化学防护服的完好 无缺
防止泄漏
避免与化学品直接接触 降低风险
安全鞋的选择与 维护
在选择安全鞋时,要考虑工作环境和安全需求。 定期清洁和保养安全鞋是确保其耐用性和舒适 度的重要步骤。一旦发现问题,一定要及时更 换安全鞋,以保护双脚免受意外伤害。
员工在交通安全方面要有意识,不仅要遵守交 通规则,还要提高自身安全意识。正确的行车 姿势与动作可以有效减少交通事故的发生,乘 坐交通工具时要注意安全细节,遇到交通事故 要及时做好应急措施。通过不断培养安全意识, 员工可以有效预防交通事故的发生,提高生活 质量。

行为安全手册培训

行为安全手册培训

行为安全手册培训行为安全手册培训为了确保员工在工作过程中的人身安全和身体健康,我们制定了《行为安全手册》并进行培训。

下面,我们将介绍安全手册的内容和它对于我们公司和员工的重要性。

一、安全手册的内容1.安全方针公司保证提供安全、健康的工作环境,所有员工必须遵守公司的安全方针,并且要注意他人的安全。

2.安全管理制度公司应制定安全管理制度、安全制度和规章制度,并对其进行审核、更新和执行。

3.岗位责任公司将工作环境的安全与工作内容联系起来,员工应该清楚自己的职责,协助公司管理并执行相关安全规定。

4.危险识别和评估公司应对潜在风险和危险进行识别和评估,并制定相关的安全规定和措施来保障员工的人身安全和健康。

5.培训和教育公司应规定员工必须接受安全和健康方面的培训和教育,并定期进行考核。

6.紧急预案公司应制定紧急预案,以应对可能发生的紧急事件,并指定专门的人员负责实施预案。

二、行为安全手册的重要性1.确保员工的人身安全和身体健康安全手册对于员工的人身安全和身体健康非常重要。

它能够识别和评估潜在的危险和风险,并制定相关措施来保障员工的人身安全和健康。

2.提高员工的安全意识和安全素质安全手册能够通过对员工的培训和教育,提高员工的安全意识和安全素质,使员工能够更有效地遵守公司的安全规定和制度。

3.提高企业的工作效益安全手册通过制定安全管理制度和规章制度,并对其进行审核、更新和执行能够提高企业的工作效益,确保员工能够在安全的环境中高效地完成工作任务。

4.提高企业的社会声誉安全手册对于企业的社会声誉有着深远的影响。

它可以证明企业对员工的安全和健康负有责任,提高社会对企业的信任度和认可度。

三、结论安全手册的制定和培训对于企业和员工都有着极其重要的意义。

企业应该通过制定、实施和执行安全管理制度和规章制度,保障员工的人身安全和身体健康。

员工应该通过接受安全和健康方面的培训和教育,提高自身的安全意识和安全素质,遵守公司的安全规定和制度。

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员工行为安全手册本行为手册的实施能够达到强化员工操作安全行为、提高员工安全意识、减少安全生产事故的目的,可鉴之广之。

一、员工安全行为标准通则1.上岗前,应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。

所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领。

2.进入现场要注意现场标识、提示信号等各种安全警示,要服从现场安全规定和指挥,不得跨越运转设备,不得擅自进入明令禁止入内的危险区域,不得指使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作,不得动用他人设备。

3.工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序,路面、楼梯、走廊是否平整,有无油污、积水、积雪、和积冰。

确认工作环境有充足的采光,栏杆完整,井盖齐全。

4.上岗前应充分了解作业内容,检查现场作业中有无造成触电、着火、爆炸、坠落、中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素,是否采取有效的防范措施,确认后方可上岗作业。

5.非本岗位人员不准乱动电气、机械设备、氧气、乙炔等各类阀门开关。

6.严禁在禁烟区内吸烟。

班前、班中不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。

不准将与工作无关的人员或物品带入作业现场。

7.不得在厂区和办公场所焚烧杂物。

8.员工应熟悉火灾应急预案,发生火灾时应尽可能切断电源,拔打火警电话119。

扑救初起火灾,要选用正确的消防器材并站在上风侧。

日常准备毛巾等必备的防火逃生工具,火势无法控制时要及时撤离。

9.员工在进行带压清扫堵塞的管道时,出口法兰处禁止站人。

10.切割或拆除管道、钢结构架等重物时,应站在可靠固定的一侧。

可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。

11.用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、断落、脱落的措施。

12.使用大锤时,禁止戴手套和对面打锤。

13.堆放物品时应由低往高堆放,形成梯形,底脚卡牢,下大上小;平面物品要压缝堆放,取出物品时应自上而下,禁止从中间抽取。

14.拆除工作前应有安全预案,并做到自上而下逐步确认,预防倒塌,时刻注意自己和他人的安全。

15.工作场所内不准坐、靠栏杆休息,上下楼梯必须手扶栏杆。

严禁翻越平台、窗台、门梁、护栏等。

16.徒手搬运重物(尤其楼梯处)要注意搬运的适当姿势和施力,持稳后再慢慢垂直起身,防止造成身体的扭伤或拉伤,或重物掉落造成压伤或挫伤,注意周围环境状况,保持警觉。

17.在过道、室内、洗手间等湿滑地面行走要注意慢行,防止滑倒摔伤。

18.打热水时,必须先将热水瓶口对准热水龙头口再打开龙头,水满时及时关闭龙头。

提水上楼,要提稳走实并使热水瓶与身体保持一定安全距离,以防热水瓶爆裂造成烫伤。

定期检查热水瓶支胆托和提把的安全可靠程度,不合格就及时更换。

19.接待活动中要给来访者以适当的安全提示、提供必要的防护用品,并安排熟悉现场的人员专人陪同和监护。

二、员工安全行为"十不准"1.不准违章操作、违章指挥。

2.不准班前、班中饮酒。

3.不准脱岗、睡岗。

4.不准开超速车。

5.不准随意进入要害部位。

6.不准擅自开动各种开关、阀门和设备。

7.不准穿戴不规范防护用品上岗。

8.不准在起吊物下行走或逗留。

9.不准在厂房内奔跑。

10.不准在厂内燃放烟花爆竹。

三、防机械伤害1.工作前认真检查工具是否安全可靠,不使用不合格工具。

工作结束后工具应放在规定的位置。

2.开动设备前,必须与相关及周围人员联系(鸣铃示警等),做好现场确认,无误后方可开动。

3.不开动防护设施短缺或失效的设备。

4.检修、清扫、调整、润滑机械设备时,应停机、拉闸挂牌。

必须在运行中调整的,要设专人监护,并有防止人体与运动部位接触的措施。

5.设备检修、清理后,应恢复安全防护设施,并保证齐全有效。

6.发现安全故障或隐患时,应采取相应防护措施,并报告有关领导,及时整改。

7.检修中拆除了安全栏杆、围墙等安全设施后,必须以临时措施代替,检修后按原设计修复或恢复。

8.对运转设备或车辆检修后,应由检修人员、操作人员共同认可,由操作人员试车。

9.员工严禁跨越皮带、托辊、机电的旋转的机械设备,禁止隔机传递工具,上、下传递工具时不许掷、抛。

10.对设备的转动部位加油时,须使用长嘴加油器。

四、防起重伤害1.吊车司机必须认真执行“十不吊”。

——超负荷不吊。

——斜拉歪拽不吊。

——吊物上站人不吊。

——物体埋在地下不吊。

——重量不清不吊。

——易燃易爆物品不吊。

——安全装置不灵不吊。

——捆绑不实、物体不在中心不吊。

——信号不清不吊。

——无人指挥或违章指挥不吊。

2.吊装物品时,必须有防倾倒措施,坠落半径内不准有人。

3.严禁超负荷使用各类起重设备和工具。

4.进行起重作业前,应检查所有的工具是否存有缺陷。

5.起重支点、吊点、固定点必须确认牢靠。

6.吊车在坑、沟边沿及架空线下作业,应保持足够的安全距离。

7.配合吊车作业的人员不得站在吊臂下及旋转范围内。

8.吊有尖锐棱角物体时,要在钢丝绳与物体棱角间加保护垫,防止因重物尖锐棱角对钢丝绳产生折损而造成绳断,物体坠落伤人。

9.多人进行起重作业时,必须由一人统一指挥,指挥手势、信号要明确。

10.吊物不准从人体或重要设备上经过,物体吊运过程中不得拖拉碰撞,吊物上不准站人。

11.检修天车时,必须停电、挂牌,必要时地面设警戒线,并指派专人监护。

12.天车对汽车进行装卸货物时,汽车司机禁止待在驾驶室内。

在装卸过程中,天车起吊或落吊时汽车上禁止有人。

13.上下天车、龙门吊等起重设备时,要与司机联系好,待车停稳后,再上下车。

五、防触电伤害1.非电气专业人员不得进行电器安装与维修,不得擅自接电源。

2.电气专业人员在安装、维护、检修电器设备后,不得留有隐患。

3.严禁使用未经检测合格的绝缘工器具。

4.移动电器电源线不准拖拉,电源接长线只允许有一个接头,并不准裸露金属线。

5.手持电动工具、移动式电气设备,必须执行“一机一闸一保护”制度,并定期校验,确保灵敏可靠。

6.对电风扇、电焊机等可移动式电气设备,在移动时应做到先拉闸、后移动。

7.任何人未经许可,不得私自拆除电气连锁装置、防护装置、信号装置。

8.擦拭清理电器设备时应先停电,不准用水冲、不准用酸、碱水擦洗。

9.电焊机的一次线(电源线)长度一般不得超过5米。

10.使用的明电线(滑触线)高度不宜小于3.5米,如低于3.5米的明电线应有安全网罩,并设置明显的安全标志或信号指示灯。

11.严禁在雨天室外使用电钻、手砂轮、手电锯等电动工具。

使用手灯时必须使用36V以下的安全电压供电,在潮湿的环境作业应使用绝缘柄的手灯。

12.日常办公使用电器时插头与插座/插盘应按规定正确接线,插座/插盘的保护接地极在任何情况下都必须单独与保护线可靠连接,插座/插盘应置于避免溅水位置。

严禁在插头(座)内将保护接地极与工作中性线连接在一起。

在插拔插头时人体不得接触导电极,不应对电源线施加拉力。

用电设备在暂停或停止使用、发生故障或遇突然停电时均应及时切断电源,必要时应采取相应技术措施。

当电气装置的绝缘或外壳损坏,可能导致人体触及带电部分时,应立即停止使用,并及时修复或更换。

13.办公室内的重要办公设备如电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪要妥善保管使用,下班前应确保一切设备处于关闭状态。

长时间不用电器时(如节假日)还须把插头拔下,以防开关失灵、长时间通电损坏电器,造成火灾。

14.迅速脱离电源的方法:——发现有人触电时,应立即拉闸停电。

距电闸较远时,可使用绝缘钳或干燥木柄斧子切断电源。

——救护人员不得用手拉或用金属棒、潮湿物品救护,应使用绝缘器具使触电人员脱离电源。

——在电容器或电缆线路中解救时,应切断电源进行放电后,再去救护触电人员。

——高压触电,应在保救护人员的安全情况下,因地制宜采用相应救护措施。

——解救触电人员时,要做好防护,以免触电人员再受二次伤害。

六、防压力容器伤害1.压力容器运行不准超过最高工作压力。

2.安全附件不齐全或附件损坏,不准使用。

3.不准随意调整、拆卸安全阀。

4.应经常检查压力、温度、液位,发现不正常立即上报,采取有效措施。

5.安全阀使用前必须经过检验合格后,方可使用。

6.压力容器应确保防腐层完好无损,安全装置齐全、灵敏、紧固件必须完整可靠,材料符合设计要求。

7.上氧气表应先打开总阀稍放一点气,吹净接口处的灰尘,再上气表,气表旋入深度不得少于5扣,开气时不准气口对准人。

8.开氧气时,先开气瓶总开关再顶气表顶丝,防止气瓶冲天杆扭坏冲出伤人。

关氧气时,先松气表顶丝,后关总阀。

9.气瓶阀门不准一次开得过大,压力不足时再进行调整。

10.气瓶的各种漆色,须保持完好,不得涂改。

11.气瓶应距离暖气和其他水暖设备1米以外,夏季存放避免曝晒;气瓶与明火的距离不得小于10米,乙炔、氧气瓶距离不得少于5米。

12.瓶阀冻结时严禁用火烘烤,必要时用温水解冻。

13.严禁用电磁吊和链绳吊装搬运。

14.搬运气瓶时要轻装轻放,严禁抛、滑、敲击碰撞。

15.乙炔瓶使用时要注意固定,防止倾倒,严禁卧放使用。

严禁把气瓶同电气接地线相连。

16.乙炔瓶严禁放在通风不良或有放射线的场所,且不得放在橡胶等绝缘体上。

17..氧气瓶、乙炔瓶,胶皮管不准有油污,严禁使用无防震圈、无安全帽和无校验钢印及无阻火器的氧气瓶和乙炔瓶。

18.乙炔气瓶使用时必须装上专用减压器,回火防止器,开启时操作要轻、缓,身体应站在阀门的侧后方。

19.瓶内气体严禁用尽,必须留有一定的剩余压力。

剩余压力与环境温度如下表:(温度℃ ,压力MPa)20.气瓶在使用、运输和储存时,环境温度一般不能超过40℃,超过时应采取有效措施。

而且不得同易燃易爆物品同车运输。

21.储存间应有专人管理,并应有“危险”“严禁烟火”等标志。

现场存放的气瓶不得超过5瓶。

22.储存间与明火(含火花)的距离不得小于15米。

23.瓶上有裂纹或压伤,瓶嘴零件损坏;瓶嘴不合乎规定时,禁止使用。

24.高空作业时,乙炔瓶、氧气瓶必须离开作业区5米。

七、防中毒窒息伤害1.煤气区域禁止停留、吸烟、烤火等。

动火作业必须办理动火证,带煤气作业必须办理许可证。

2.进入容器、储罐、槽、池、沟、坑、管道等内作业检修时,必须采取可靠的安全防护措施,经检测确认无误后,方可作业。

作业现场设专人监护,并准备救护工具及联络信号。

进入污水沟、井等作业时,必须检测确认,无误后,方可作业,并要有专人监护。

3.冬季在工作区域内禁止使用明火取暖。

4.通过煤气排水器时,应尽量远离设施通过,遇有煤气泄漏时,应服从现场专业人员指挥,或向上风头侧逃生。

5.员工在可能接触到有毒气体、液体的设备内作业时,需设监护人;直接接触酸碱时须戴胶质手套与防护眼镜。

八、防高处坠落伤害1.在二米以上(含二米)高处或临边(如屋顶、窗口、滴水檐等)作业时(含悬挂钟表、换电池、擦拭玻璃、登高清洁等),必须系好安全带。

无法系安全带的作业必须采取可靠安全措施。

2.高处作业时首先应检查梯子(踩踏物)、安全带等工具是否牢靠完整。

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