个人外部训练申请表
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培训管理表格大全目录一、部门培训申请表二、从业人员在职训练资历表三、个人外部培训申请表四、个人外部训练申请表五、各级培训机构工作职责六、年度培训计划七、培训成效调查表八、培训管理表格大全九、培训规划表十、培训课程规划表十一、培训评估表十二、聘任书十三、聘约人员任用核定表十四、人事部年度招聘计划报批表十五、人员试用标准十六、新进职员教育十七、新员工培训成绩评核表十八、新员工培训计划表十九、员工培训报告表二十、员工培训表格目录二十一、员工培训档案二十二、员工培训计划表二十三、员工培训需求调查表二十四、员工指导重点二十五、在职技能培训计划申请表二十六、在职培训测验成绩表二十七、在职培训费用申请表二十八、在职培训实施结果表二十九、在职训练结训报表三十、在职训练学员意见调查表三十一、在职训练总结报表三十二、在职员工培训测验成绩表三十三、在职员工培意见调查表部门培训申请表从业人员在职训练资历表个人外部培训申请表个人外部培训申请表培训成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。
填表部门：填表人：员工培训报告书副总经理厂(副)长 `员工培训记录表新员工培训成绩评核表总经理经理评核者员工培训计划表批准审核拟订培训规划表培训规划表（续表）培训课程规划表培训课程规划表（续表）培训评估表聘任书企业名称_______________________ 联系人__________________________________年___月___日1.报到时间_________年___月___日上下午______时______分2.报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________ 负责人_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。
公司外部活动请假申请
公司外部活动请假申请尊敬的HR部门：我是贵公司XXX部门的XXX（职位），我写此信是为了申请请假参加公司外部活动。
根据公司规定，我需要提前请假，并填写此申请表进行申请。
以下是我请假的具体信息：1. 请假时间：我计划请假时间是从XXXX年XX月XX日（星期X）开始，至XXXX年XX月XX日（星期X）结束，共计X天。
2. 请假原因：我想参加公司组织的外部活动，该活动是一个重要的团队建设活动，旨在提升团队合作能力、促进员工之间的交流与沟通。
我相信通过参加此活动，将对我个人和团队发展都带来积极的影响。
3. 活动内容：此次外部活动计划于XXXX年XX月XX日（星期X）在XXX 地举行。
活动的内容主要包括团队合作项目、团队拓展训练、以及团队建设培训等。
这些活动将帮助我们增进相互了解、加强沟通、提升团队凝聚力和协作能力。
4. 工作交接：为了保证工作的正常进行，我已经与XXX（同事姓名）做好了工作交接的准备。
我会将相关的工作文件整理好，并在我离开之前将其交给XXX（同事姓名）。
我也会提供联系方式，以便在任何紧急情况下进行沟通。
5. 请假影响：我将尽力做好请假前的准备工作，以及请假后的衔接工作，确保请假不会对公司的正常运营造成任何影响。
我会与团队成员保持有效的沟通，随时关注工作进展。
衷心希望HR部门能够批准我的请假申请，我保证一定会按时返回工作岗位，并将此次外部活动所学带回团队，为公司的发展贡献力量。
谢谢您对我的支持和理解！此致敬礼XXX（你的姓名）XXX（你的联系方式）。
培训管理表格大全
培训管理表格大全目录一、部门培训申请表二、从业人员在职训练资历表三、个人外部培训申请表四、个人外部训练申请表五、各级培训机构工作职责六、年度培训计划七、培训成效调查表八、培训管理表格大全九、培训规划表十、培训课程规划表十一、培训评估表十二、聘任书十三、聘约人员任用核定表十四、人事部年度招聘计划报批表十五、人员试用标准十六、新进职员教育十七、新员工培训成绩评核表十八、新员工培训计划表十九、员工培训报告表二十、员工培训表格目录二十一、员工培训档案二十二、员工培训计划表二十三、员工培训需求调查表二十四、员工指导重点二十五、在职技能培训计划申请表二十六、在职培训测验成绩表二十七、在职培训费用申请表二十八、在职培训实施结果表二十九、在职训练结训报表三十、在职训练学员意见调查表三十一、在职训练总结报表三十二、在职员工培训测验成绩表三十三、在职员工培意见调查表部门培训申请表从业人员在职训练资历表部门：姓名：代号：个人外部培训申请表个人外部培训申请表年度培训计划培训成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。
填表部门：填表人：员工培训报告书主办单位副总经理厂(副)长 `员工培训记录表部门新员工培训成绩评核表总经理经理评核者员工培训计划表单位批准审核拟订培训规划表培训规划表（续表）培训课程规划表培训课程规划表（续表）培训评估表聘任书企业名称_______________________ 联系人__________________________________年___月___日1.报到时间_________年___月___日上下午______时______分2.报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________ 负责人_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。
异地康复训练申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的康复中心领导：您好！我是贵中心康复训练项目的申请者，因个人特殊情况，特向贵中心申请进行异地康复训练。
在此，我衷心感谢贵中心在百忙之中审阅我的申请，以下是我详细的申请内容：一、申请人基本信息姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：________________联系方式：________________家庭住址：________________二、申请原因1. 个人原因：由于本人居住地与康复中心距离较远，往返不便，且家中无人照顾，为了更好地进行康复训练，提高康复效果，特申请进行异地康复训练。
2. 家庭原因：家庭环境不利于康复训练，如居住环境嘈杂、缺乏专业康复设备等，异地康复训练有助于改善康复条件。
3. 康复效果原因：在前期康复训练过程中，本人对康复中心的治疗方案和康复师的专业水平非常认可，但受限于居住地，康复效果提升较慢。
异地康复训练有助于提高康复效果，缩短康复周期。
三、康复训练需求1. 康复项目：根据本人病情，需要进行的康复项目包括：物理治疗、作业治疗、言语治疗、心理治疗等。
2. 康复周期：预计康复周期为____个月，具体时间根据康复效果进行调整。
3. 康复目标：通过异地康复训练，达到以下目标：（1）改善病情，减轻痛苦；（2）提高生活自理能力；（3）增强心理素质，树立康复信心；（4）提高生活质量，回归社会。
四、异地康复训练计划1. 地点选择：根据本人病情和家庭经济条件，选择康复效果良好、服务优质的异地康复中心。
2. 康复中心选择标准：（1）具备合法资质，拥有专业的康复团队；（2）康复设备齐全，环境舒适；（3）康复效果显著，患者口碑良好；（4）交通便利，费用合理。
3. 康复期间生活安排：（1）住宿：选择交通便利、环境舒适的住宿地点；（2）饮食：注重营养搭配，保证康复期间身体需求；（3）交通：提前规划好往返康复中心的交通路线，确保安全、便捷。
培训表格制度大全
培训表格制度大全目录：1、从业人员在职培训资历表2、个人外部培训申请表3、个人训练/教学记录表4、各级培训机构工作职责5、观摩报告书6、年度培训计划7、培训管理制度8、人员出勤表9、提高能力的对策表10、团体培训申请表11、新进职员教育12、新进职员教育成果检测表13、新员工培训成绩评核表14、新员工培训计划表15、训练成效调查表16、员工培训报告表17、员工培训报告书18、新员工培训成绩评核表19、员工培训档案20、员工培训反馈信息21、员工培训计划表22、员工培训记录表23、员工培训报告书24、年度训练计划汇总表25、在职训练测验成绩表26、在职训练结训报表27、在职训练费用申请表28、从业人员在职训练资历表29、在职训练实施结果表30、在职训练学员意见调查表31、训练成效调查表32、团体训练申请表33、个人外部训练申请表34、个人训练/教学记录表35、内定新进职员的职前教育日程表36、新进职员研修事项检查表37、新进职员教育内容检查表38、新进职员培训成果检测表（一）39、新进职员教育成果检测表（二）40、部属（一般职员）指导重点41、部属（营业部门）指导重点42、部属（生产部门）指导重点43、部属缺点检查表44、部属的问题举止检查表45、部属不当行为的分析表46、新进职员教育成果检测表47、新进职员研修报告48、照会案件调查报告49、研修报告50、员工培训考核表51、员工培训需求调查表52、员工在职训练制度53、在职技能培训计划申请表54、在职训练测验成绩表55、在职训练费用申请表56、在职训练实施结果表57、在职训练学员意见调查表58、在职员工培训测验成绩表1、从业人员在职培训资历表2、个人外部培训申请表3、个人训练/教学记录表姓名工会部门职位4、各级培训机构工作职责5、观摩报告书6、年度培训计划7、培训管理制度目的（PURPOSE）:为规范酒店培训，加强培训管理，提高培训成效，特制定本办法：政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:1、人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训。
外出集训申请书模板范文(3篇)
第1篇尊敬的[上级领导姓名]：您好！我谨以此书，申请参加即将举行的[集训名称]活动。
鉴于我国[行业/领域]发展迅速，新技术、新理念不断涌现，为了提升我的专业技能、拓宽视野、增强团队协作能力，特向领导提出参加此次集训的申请。
一、背景介绍随着我国[行业/领域]的快速发展，行业竞争日益激烈。
为了适应这一发展趋势，我们单位决定举办[集训名称]活动，旨在通过集中培训，提高全体员工的专业技能和综合素质，为我国[行业/领域]的发展贡献力量。
二、集训目的1. 提升专业技能：通过参加集训，系统地学习[集训内容]，使我能够掌握最新的行业动态和技术，提高自己的业务水平。
2. 拓宽视野：了解国内外先进的管理理念、技术手段和发展趋势，拓宽我的视野，为今后的工作提供新的思路。
3. 增强团队协作能力：通过集训中的团队活动，培养我的团队协作精神和沟通能力，提高团队整体执行力。
4. 增强责任感：通过集训，使我更加明确自己的工作职责，增强对单位的忠诚度和责任感。
三、集训内容本次集训主要包括以下内容：1. [专业课程]：邀请业内知名专家授课，深入讲解[专业领域]的最新理论和技术。
2. [实践操作]：通过实际操作，使学员能够将所学知识运用到实际工作中。
3. [团队协作]：组织团队拓展训练，提高团队协作能力和沟通能力。
4. [经验分享]：邀请优秀员工分享工作经验，为学员提供借鉴。
四、申请原因1. 个人发展需求：作为一名[岗位名称]，我深知自身在[专业领域]方面还有很大的提升空间。
通过参加此次集训，我相信能够全面提升自己的专业技能和综合素质。
2. 单位发展需求：我国[行业/领域]正处于快速发展阶段，单位对员工的要求越来越高。
参加此次集训，有助于我更好地适应单位的发展需求，为单位创造更大的价值。
3. 个人成长愿望：我一直渴望通过不断学习，提升自己的能力，为我国[行业/领域]的发展贡献自己的力量。
参加此次集训，是我实现这一愿望的重要途径。
五、时间安排根据单位安排，我计划参加[集训时间]的[集训名称]活动。
企业培训工作常用表格大全
企业培训工作表格大全部门培训申请表 (3)部属缺点检查表 (4)从业人员在职培训资历表 (5)个人外部训练申请表 (6)个人训练/教学记录表 (7)观摩报告书 (10)年度培训计划 (11)年度训练计划汇总表 (12)培训课程规划表（续表） (13)提高能力的对策表 (14)提高能力方法表 (16)团体培训申请表 (17)新进职员教育 (18)新进职员教育成果检测表 (19)新员工培训成绩评核表 (20)新员工培训计划表 (21)训练成效调查表 (21)员工（一般职员）指导重点 (22)员工培训报告表 (24)员工培训报告书 (25)员工培训档案 (25)员工培训反馈信息 (26)员工培训计划表 (28)员工培训记录表 (28)员工培训记录表 (29)员工培训需求调查表 (30)在职技能培训计划申请表 (31)在职训练测验成绩表 (32)在职训练费用申请表 (33)在职训练实施结果表 (34)在职训练学员意见调查表 (35)在职员工培训测验成绩表 (36)在职员工受训意见调查表 (37)培训流程图部门培训申请表表中项目仅供参考，实际操作中可酌情增减部属缺点检查表注：分数愈多表示缺点愈多从业人员在职培训资历表个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构 申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我 未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。
时间个人如触犯任何公司 规则，愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。
个人外部训练申请表受训课程个人训练/教学记录表各级培训机构工作职责观摩报告书年度培训计划年度训练计划汇总表式一联.・呈核后教育训练部留存培训课程规划表培训课程规划表（续表）提高能力的对策表提高能力方法表6.能积极地透过实际工作培育部属7.透过权限委让，使部属发挥能力团体培训申请表培训目标培训内容及课程概述培训所需经费预估新进职员教育第1步骤公司的概要企业的目的是什么 本公司的经营理念与历史 公司的组织 各部门的工作 公司产品的基本知识 何谓利益 7.底薪、津贴的说明 第2步骤商业基础礼仪 月 日地点讲师1 .修饰外表的重点2 .上班、下班时的规则3 .问候、措词的基本礼节4 . 了解工作流程月 日地点 讲师1.2.3.4.5.6.5.致力于工作的态度6.访问的应对方式7.拜访的规则8.电话的打法、应对法9.与上司或同事的交往方式第3步骤应用于工作月日地点讲师1.指示、命令的接受方式2.工作的步骤、准备3.报告、联络、协商的重要性4.工具、机器的使用方法5.协助、团队精神的重要6.面对会议、洽商7.整理、整顿、决算的重要性新进职员教育成果检测表本新员工培训成绩评核表填表日期：年月日编号一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何?二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核。
标签--休必德
个人外部训练申请表.xlsx1个人训练教学记录表.xlsx1从业人员在职训练资历表.xlsx1企业年度培训项目总表.xlsx1劳动防护用品监督检查情况统计表.xlsx1参加外部专门机构培训审批表.xlsx1员工在职培训测验成绩表.xlsx1员工在职培训资历表.xlsx1员工培训需求调查表.xlsx1员工申请培训登记表.xlsx1员工职前、职后培训记录表.xlsx1在职员工培训计划申请表.xlsx1在职训练测验成绩表.xlsx1在职训练费用申请表.xlsx1培训成本预算表.xlsx1培训效果追踪调查表.xlsx1培训机构工作范畴表.xlsx1培训经费预算表.xlsx1培训需求分析表.xlsx1培训需求申请表.xlsx1安全技术教育培训表.xlsx1定期考绩汇总表.xlsx1年度训练计划汇总表.xlsx1新员工培训学习评估表.xlsx1新进员工培训事项检查表.xlsx1新进员工培训评定表.xlsx1新进员工职前培训日程表.xlsx1流动资产管理会计流程图.xlsx1电话接听记录表.xlsx1集体申请培训登记表.xlsx1高层管理人员培训需求访问提纲表.xlsx1外部训练，外训申请表，培训申请表，培训，培训审批个人外部训练申请表.xlsx--1--外部训教学记录表，培训记录表，培训教学，培训管理，训练记录表个人训练教学记录表.xlsx--1--教学记培训资历表，训练资历表，资历表，在职培训，培训管理从业人员在职训练资历表.xlsx--1--培年度培训，培训项目，培训汇总表，培训规划，培训统计企业年度培训项目总表.xlsx--1--年度劳动防护，防护用品，监督检查，检查统计表劳动防护用品监督检查情况统计表.xls 外训审批表，外训申请表，培训审批表，外训流程，外训管理参加外部专门机构培训审批表.xlsx--1在职培训，培训管理，培训测验，培训成绩表，培训检测员工在职培训测验成绩表.xlsx--1--在培训资历表，训练资历表，资历表，在职培训，培训管理员工在职培训资历表.xlsx--1--培训资培训需求，需求调查表，培训调查表，培训管理，培训员工培训需求调查表.xlsx--1--培训需培训登记表，培训申请表，培训管理，培训流程，培训员工申请培训登记表.xlsx--1--培训登职前培训，职后培训，培训记录表，培训管理，培训流程员工职前、职后培训记录表.xlsx--1--培训计划，培训需求，培训申请表，培训管理，培训流程在职员工培训计划申请表.xlsx--1--培在职培训，培训管理，培训测验，培训成绩表，培训检测在职训练测验成绩表.xlsx--1--在职培培训费用，培训预算，费用申请表，培训申请表，培训管理在职训练费用申请表.xlsx--1--培训费培训成本，培训预算表，培训费用，成本预算表，培训审批培训成本预算表.xlsx--1--培训成本，培训效果，培训评估，追踪调查表，效果追踪，培训培训效果追踪调查表.xlsx--1--培训效培训机构，培训工作，机构工作，工作范畴表，培训范畴表培训机构工作范畴表.xlsx--1--培训机培训经费，经费预算表，培训预算表，培训费用，培训审批培训经费预算表.xlsx--1--培训经费，培训需求，需求分析调，需求调查表，培训调查表，培训分析表培训需求分析表.xlsx--1--培训需求，培训需求，培训申请表，培训流程，培训审批，培训管理培训需求申请表.xlsx--1--培训需求，安全培训，技术教育，教育培训表，培训管理，安全技术安全技术教育培训表.xlsx--1--安全培定期考核，考核表，绩效考核表，员工考核表，考核定期考绩汇总表.xlsx--1--定期考核，培训计划，年度培训，培训规划，训练计划，培训管理年度训练计划汇总表.xlsx--1--培训计新员工培训，学习评估表，培训评估表，培训学习，培训管理新员工培训学习评估表.xlsx--1--新员新员工培训，培训检查表，培训评估表，培训管理，培训流程新进员工培训事项检查表.xlsx--1--新新员工培训，培训评定表，培训管理，培训，培训流程新进员工培训评定表.xlsx--1--新员工培训日程表，职前培训，新员工培训，培训管理，培训新进员工职前培训日程表.xlsx--1--培会计流程图，流动资产，资产管理，资产会计，会计流动资产管理会计流程图.xlsx--1--会电话接听，接听记录表，接听管理，电话管理，电话电话接听记录表.xlsx--1--电话接听，培训登记表，集体培训，培训申请表，集团申请，培训集体申请培训登记表.xlsx--1--培训登培训需求，访问提纲表，高管培训，培训访问，培训调查高层管理人员培训需求访问提纲表.xls训练申请表.xlsx--1--外部训练，外训申请表，培训申请表，培训，培训审批教学记录表.xlsx--1--教学记录表，培训记录表，培训教学，培训管理，训练记录表在职训练资历表.xlsx--1--培训资历表，训练资历表，资历表，在职培训，培训管理培训项目总表.xlsx--1--年度培训，培训项目，培训汇总表，培训规划，培训统计用品监督检查情况统计表.xlsx--1--劳动防护，防护用品，监督检查，检查统计表专门机构培训审批表.xlsx--1--外训审批表，外训申请表，培训审批表，外训流程，外训管理培训测验成绩表.xlsx--1--在职培训，培训管理，培训测验，培训成绩表，培训检测培训资历表.xlsx--1--培训资历表，训练资历表，资历表，在职培训，培训管理需求调查表.xlsx--1--培训需求，需求调查表，培训调查表，培训管理，培训培训登记表.xlsx--1--培训登记表，培训申请表，培训管理，培训流程，培训、职后培训记录表.xlsx--1--职前培训，职后培训，培训记录表，培训管理，培训流程培训计划申请表.xlsx--1--培训计划，培训需求，培训申请表，培训管理，培训流程测验成绩表.xlsx--1--在职培训，培训管理，培训测验，培训成绩表，培训检测费用申请表.xlsx--1--培训费用，培训预算，费用申请表，培训申请表，培训管理预算表.xlsx--1--培训成本，培训预算表，培训费用，成本预算表，培训审批追踪调查表.xlsx--1--培训效果，培训评估，追踪调查表，效果追踪，培训工作范畴表.xlsx--1--培训机构，培训工作，机构工作，工作范畴表，培训范畴表预算表.xlsx--1--培训经费，经费预算表，培训预算表，培训费用，培训审批分析表.xlsx--1--培训需求，需求分析调，需求调查表，培训调查表，培训分析表申请表.xlsx--1--培训需求，培训申请表，培训流程，培训审批，培训管理教育培训表.xlsx--1--安全培训，技术教育，教育培训表，培训管理，安全技术汇总表.xlsx--1--定期考核，考核表，绩效考核表，员工考核表，考核计划汇总表.xlsx--1--培训计划，年度培训，培训规划，训练计划，培训管理训学习评估表.xlsx--1--新员工培训，学习评估表，培训评估表，培训学习，培训管理培训事项检查表.xlsx--1--新员工培训，培训检查表，培训评估表，培训管理，培训流程培训评定表.xlsx--1--新员工培训，培训评定表，培训管理，培训，培训流程职前培训日程表.xlsx--1--培训日程表，职前培训，新员工培训，培训管理，培训管理会计流程图.xlsx--1--会计流程图，流动资产，资产管理，资产会计，会计记录表.xlsx--1--电话接听，接听记录表，接听管理，电话管理，电话培训登记表.xlsx--1--培训登记表，集体培训，培训申请表，集团申请，培训人员培训需求访问提纲表.xlsx--1--培训需求，访问提纲表，高管培训，培训访问，培训调查。
高三外出训练申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的校领导：您好！随着高三学年的临近，我们面临着高考这一人生中的重要关卡。
为了更好地备战高考，提高我们的身体素质和心理素质，增强团队协作能力，我校拟于近期组织高三学生进行外出训练。
在此，我谨以此申请书，表达我参与此次外出训练的强烈愿望。
一、训练背景1. 高考备考压力：高三学年，学习任务繁重，备考压力巨大。
长时间的课堂学习、作业批改、模拟考试等，使得同学们身心俱疲，容易出现焦虑、抑郁等心理问题。
2. 身体素质下降：由于学习压力和作息不规律，许多同学的身体素质有所下降，抵抗力减弱，容易生病。
3. 团队协作能力不足：在紧张的学习氛围中，同学们之间的交流与合作相对较少，团队协作能力有待提高。
二、训练目标1. 提高身体素质：通过户外运动，增强体质，提高免疫力，减少生病的可能性。
2. 缓解学习压力：在紧张的学习之余，放松身心，缓解压力，调整心态。
3. 增强团队协作能力：通过团队游戏、集体活动等，培养团队精神，提高团队协作能力。
4. 提升心理素质：在训练过程中，培养坚韧不拔的意志，增强自信心，提高抗压能力。
三、训练内容1. 体能训练：跑步、游泳、爬山等，提高身体素质。
2. 团队拓展训练：破冰活动、信任背摔、高空断桥等，增强团队协作能力。
3. 心理辅导：邀请专业心理老师进行心理讲座，帮助同学们缓解压力，调整心态。
4. 知识竞赛：举办知识竞赛，激发学习兴趣，巩固所学知识。
四、个人情况说明1. 身体状况：我身体健康，无重大疾病，能够适应户外训练。
2. 学习情况：我学习成绩良好，课外时间能够保证训练的参与。
3. 心理素质：我性格开朗，心理素质良好，能够承受训练过程中的压力。
五、参与意愿1. 积极参与：我非常希望能够参与此次外出训练，提高自己的综合素质。
2. 服从安排：我愿意服从训练安排，遵守纪律，积极参与各项活动。
3. 团结协作：我将以团队利益为重，与同学们团结协作，共同完成任务。
六、预期效果1. 身体素质：通过训练，提高自己的身体素质，增强体质。
外出集训的申请书模板(3篇)
第1篇您好！我是[您的姓名]，目前担任[您的职位]一职。
为了更好地提升自身综合素质，增强团队协作能力，特向领导提出外出集训的申请。
现将具体情况及申请理由阐述如下：一、集训背景随着我国社会经济的快速发展，各行各业对人才的要求越来越高。
为了适应时代发展，提升个人能力，我深知外出集训的重要性。
通过参加集训，可以学习到先进的管理理念、专业知识，拓宽视野，提升综合素质，为今后的工作打下坚实基础。
二、集训目的1. 提升个人能力：通过集训，学习到先进的管理理念、专业知识，提高自己的业务水平，为更好地服务单位和工作团队奠定基础。
2. 增强团队协作能力：在集训过程中，与来自不同单位、不同岗位的学员交流互动，提高团队协作能力，为今后的工作提供有力支持。
3. 拓宽视野：了解国内外先进的管理经验和发展趋势，为自己的职业发展提供更多可能性。
4. 增强身体素质：参加集训，锻炼身体，提高自己的抗压能力，为更好地投入到工作中提供保障。
三、集训时间建议外出集训时间为[集训时间]，共计[天数]天。
四、集训地点建议集训地点为[集训地点]，该地点具备良好的学习氛围、完善的设施设备和专业的师资力量。
五、集训内容1. 管理培训：学习现代管理理念、领导力、团队建设等方面的知识，提升自己的管理水平。
2. 专业知识培训：学习与本岗位相关的专业知识，提高自己的业务能力。
3. 实战演练：通过模拟实战，提高自己的应变能力和解决问题的能力。
4. 交流互动：与其他学员交流互动，分享工作经验，拓展人脉资源。
六、集训费用1. 住宿费用：预计每人[费用]元。
2. 餐饮费用：预计每人[费用]元。
3. 交通费用：预计每人[费用]元。
4. 其他费用：预计每人[费用]元。
总计：预计每人[总费用]元。
七、集训安排1. 报到时间：[报到时间]。
2. 集训时间：[集训时间]。
3. 结业时间：[结业时间]。
4. 集训期间，严格遵守集训纪律，积极参加各项活动。
八、集训成果1. 结业证书：完成集训后，可获得结业证书。
跆拳道晋级申请表范文
跆拳道晋级申请表范文尊敬的教练：您好！我是[你的名字]，练习跆拳道已经有一段时间啦，现在我想申请晋级呢。
一、个人基本信息。
我今年[X]岁，性别[你的性别]，是一个超级热爱跆拳道的学员。
我从[开始练习的日期]开始踏入跆拳道这个超酷的世界，到现在已经被它迷得不要不要的。
二、对跆拳道的热爱与理解。
# （一）热爱的起源。
说起我为啥爱上跆拳道，那可就有趣了。
我最开始就是在电视上看到那些穿着道服的人，一个个动作又帅又厉害，一脚踢出去感觉能把空气都劈开。
我当时就想，哇塞，这也太酷了吧！我要是也能这样，那在小伙伴面前可就太有面子了。
然后我就缠着爸妈让我来学，没想到这一学就停不下来了。
# （二）现在的理解。
现在我对跆拳道的理解可不止是耍帅啦。
我觉得跆拳道就像是一种生活的哲学，它教会我要有纪律性。
每次上课前整理道服，那整齐的感觉就像在告诉自己，生活也要井井有条。
而且在练习的过程中，我知道了什么叫坚持。
那些高难度的动作，比如旋风踢，我刚开始练的时候总是摔倒，摔得我屁股都疼得不行了。
但是我就想啊，我要是这么轻易就放弃了，那还怎么成为像教练您一样厉害的人呢？所以我就一次次地练，现在虽然还不是特别完美，但也能像模像样地踢出来啦。
跆拳道还让我学会了尊重。
在道馆里，不管是对教练还是对其他学员，我们都要互相尊重。
每次和小伙伴对练的时候，我们都会先互相鞠躬，这可不是简单的形式，这是一种尊重对手的表现。
就像在生活中，我们也要尊重每一个人，不管他是比我们强还是比我们弱。
三、训练情况。
# （一）出勤。
我在训练上可从来不含糊，就像小闹钟一样准时。
我算了一下，在过去的这段时间里，我的出勤率高达[X]%呢。
不管是大太阳的晴天，还是冷飕飕的下雨天，只要道馆开门，我就会出现在那里。
我记得有一次下大雪，路上特别滑，我爸妈都劝我别去了，说太危险。
但是我心里想，这才多大点困难啊，那些厉害的跆拳道高手肯定不会因为这点雪就放弃训练的。
于是我就小心翼翼地走到道馆，教练您当时还夸我有毅力呢，我可高兴了。
员工培训表格大全集
部门培训申请表表中项目仅供参考，实际操作中可酌情增减从业人员在职培训资历表个人外部培训申请表各级培训机构工作职责年度培训计划培训成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。
填表部门：填表人：个人训练/教学记录表姓名工会部门职位培训规划表培训规划表（续表）培训课程规划表培训课程规划表（续表）培训评估表个人外部培训申请表团体培训申请表个人外部训练申请表新进职员教育第1步骤公司的概要月日地点讲师1. 企业的目的是什么2. 本公司的经营理念与历史3. 公司的组织4. 各部门的工作5. 公司产品的基本知识6. 何谓利益7. 底薪、津贴的说明第2步骤商业基础礼仪月日地点讲师1. 修饰外表的重点2. 上班、下班时的规则3. 问候、措词的基本礼节4. 了解工作流程5. 致力于工作的态度6. 访问的应对方式7. 拜访的规则8. 电话的打法、应对法9. 与上司或同事的交往方式第3步骤应用于工作月日地点讲师1.指示、命令的接受方式2.工作的步骤、准备3.报告、联络、协商的重要性4.工具、机器的使用方法5.协助、团队精神的重要6.面对会议、洽商7. 整理、整顿、决算的重要性训练成效调查表壹、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。
填表部门：填表人：员工培训报告书年月日总经理经（副）理主办单位副总经理厂（副）长员工培训报告表总经理主办单位员工培训档案编号：人力资源部制员工培训计划表批准_______ 审核_______ 拟订_______新员工培训成绩评核表填表日期：年月日编号总经理经理评核者新进职员教育成果检测表○工作的流程○分配各单位①寻求意见②自己示范③让别人示范新员工培训计划表编号经理审核拟定。
办公室常用表格目录
办公室常用表格目录
1、办公室物资管理条例
2、办公室行为规范
3、保密制度
4、变更工资申请表
5、变更工资申请单
6、部门工作分类表
7、部门工作综合测量表
8、部属行为意识分析表
9、财务管理规定
10、餐饮业人事管理规章
11、操作员奖金分配表
12、出差旅费报销清单
13、出差旅费清单
14、出差申请单
15、出差申请单（一）
16、出差申请单3
17、出差用品检查重点
18、辞职申请表
19、辞职申请书
20、从业人员在职培训资历表
21、档案管理规定
22、定期考绩汇总表
23、短程旅费申请表
24、法律工作制度
25、费用报销规定
26、费用开支管理办法
27、岗位职务说明书
28、个人外部培训申请表
29、个人外部训练申请表
30、个人训练/教学记录表
31、个人训练/教学记录表
32、各级培训机构工作职责
33、。
外部教育训练申请表
申请日期:
姓名: ______________________工号: ______________________
部门: ______________________进厂时间: ______________________
课程名称: ______________________职位: ______________________
培训时间: 1.由______年___月___日___时___分至______年___月___日___时___分.共H
2.由______年___月___日___时___分至______年___月___日___时___分.共H
3.由______年___月___日___时___分至______年___月___日___时___分.共H
2.受训后愿为公司尽心服务年.可举办内部讲座堂.
3.愿为公司提出条合理化建议或优化项作业流程.
4.其他:
□同意;□不同意,意见:
签名及日期: _______________
管理部审核:
签名及日期: ________________
总经理核准:□同意□不同意,意见:
签名及日期: _______________
培训机构:讲师:__________________
课程内容: _________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2.受训后愿为公司尽心服务年.可举办内部讲座堂.
3.愿为公司提出条合理化建议或优化项作业流程.
培训管理表格大全
培训管理表格大全目录一、部门培训申请表二、从业人员在职训练资历表三、个人外部培训申请表四、个人外部训练申请表五、各级培训机构工作职责六、年度培训计划七、培训成效调查表八、培训管理表格大全九、培训规划表十、培训课程规划表十一、培训评估表十二、聘任书十三、聘约人员任用核定表十四、人事部年度招聘计划报批表十五、人员试用标准十六、新进职员教育十七、新员工培训成绩评核表十八、新员工培训计划表十九、员工培训报告表二十、员工培训表格目录二十一、员工培训档案二十二、员工培训计划表二十三、员工培训需求调查表二十四、员工指导重点二十五、在职技能培训计划申请表二十六、在职培训测验成绩表二十七、在职培训费用申请表二十八、在职培训实施结果表二十九、在职训练结训报表三十、在职训练学员意见调查表三十一、在职训练总结报表三十二、在职员工培训测验成绩表三十三、在职员工培意见调查表从业人员在职训练资历表个人外部培训申请表个人外部培训申请表一、本部已举办过如下在职训练： 1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于 月 日前交教育训练部。
填表部门： 填 表 人：员 工 培 训 报 告 书副总经理厂(副)长 `员工培训记录表新员工培训成绩评核表总经理经理评核者员工培训计划表批准审核拟订培训规划表培训规划表（续表）培训课程规划表培训课程规划表（续表）培训评估表聘任书企业名称_______________________ 联系人__________________________________年___月___日1.报到时间_________年___月___日上下午______时______分2.报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________ 负责人_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。