入职考试试卷(答案).doc
新入职人员-院感考核试卷(有答案)
医院院感考核新入职人员-院感考核试卷姓名：培训日期：分数：1、什么是防控医院感染最有效、最便捷、成本效益最高的措施？A、手卫生B、加强消毒C、佩戴口罩D、分类处理垃圾2、医院感染不包括?A、在住院48小时后发生的感染B、在医院内获得出院后发生的感染C、医院工作人员在医院内获得的感染D、入院时已处于潜伏期住院期间发病的感染3、下列观点错误的是？A、对于医院感染应持“零宽容”的态度，尽可能避免每一例医院感染B、自身感染流感时，及时佩戴口罩C、戴手套不能代替洗手D、做好手卫生只是保护患者，并非保护工作人员4、口罩何时更换？A、2小时B、潮湿或污染时C、24小时D、一周2次5、职业暴露的原因有？A、针刺B、体液溅射到黏膜C、直接接触D、以上都对6、艾滋病毒不可以通过下列哪种方式传播？A、共用针头或注射器B、性接触C、日常生活接触D、母婴传播7、院内使用过的口罩属于哪种医疗废物？A、感染性废物B、病理性废物C、化学性废物D、损伤性废物8、按照医疗废物相关管理规定，锐器盒是什么颜色？A、红色B、白色C、黑色D、黄色9、按照院内要求发生职业暴露后，本人需要在（）分钟内向科室负责人报告，科室负责人在2小时内电话上报院感办公室。
A、15B、30C、45D、6010、针刺伤后应急处理错误的是？A、从伤口处的近心端向远心端轻轻挤压B、挤压时用流动水冲洗C、立即上报D、挤压尽可能挤出损伤处的血液。
新员工入职培训试题及答案
广东海信电子有限公司新员工入职培训考试日期：姓名：分数：一、填空题（8题，每题4分，共32分）1、海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年。
2、海信在国内称为一家拥有海信、科龙、容声三个驰名商标的企业。
3、“三不伤害”是不伤害别人、不伤害自己、不被他人所伤害。
4、质量是。
5、我们常说的“三检”是指：自检、互检、专检。
6、识别员工在厂内的唯一标识是员工编码。
7、员工的月度工资结构是月度工资=基本工资+月度奖金+全勤奖+加班费+其他津贴。
8、现场5S包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。
二、单项选择题（3题，每题3分，共9分）1、海信集团是特大型信息产业集团公司，形成了大产业板块。
（ B）A、五B、六C、七D、八2、加班费是以小时为单位核算的，周一至周五的加班费标准是倍，即是元/小时；周六周日的加班费标准是倍，即是元/小时。
（ B ）A、1.5 9.48；3 18.96B、1.5 10.68；2 14.25C、2 12.64；3 18.96D、1.5 9.48；2 12.643、质量检验阶段的基本特点是（A）A、事后把关，剔除不合格品B、预防为主，预防加把关C、过程检验D、前端检验三、多项选择题（4题，每题3分，共12分）1、公司福利包括：（ABCD）A、季度劳保福利B、春节、中秋节福利C、节假日加餐D、公司福利假期2、下面哪些语句是与质量有关的（ABC）A、战场人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你——不是你没准，而是碰到一颗臭弹！B、简用攒钱买了辆私家车，可你却把它直接开到了河里----因为转向失灵了！C、终于尝试了一次跳伞，但是再也没有机会尝试其它任何东西---因为降落伞打不开！D、猪八戒照镜子-----里外不是人！3、公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括：（ACD）A、酗酒、赌博、吸毒者；B、残疾人或者孕妇；C、未满16周岁的人；D、有欺骗、隐瞒行为者；四、判断题（5题，每题3分，共15分）1、生产过程中我想怎么干就怎么干，没有工作要求，也没人能管我。
2024年新员工入职测试试卷
2024年新员工入职测试试卷总分100分姓名： [填空题] *_________________________________门店： [填空题] *_________________________________部门： [填空题] *_________________________________一、单选题（4分/题，共40分）1、公司的业务范围所属行业是（） [单选题] *A:餐饮业B、零售业(正确答案)C、纺织业D、烟草制品业2、公司成立于（） [单选题] *A、2001年3月21日B、2001年3月27日C、2001年3月28日(正确答案)D、2001年3月1日3、按照《公司劳动合同》的规定，新员工入职后试用期为（）具体的试用时间由各超市与新员工入职时确定 [单选题] *A、1-3个月B、2-4个月C、2-6个月D、1-6个月(正确答案)4、新员工入职时需提供资料，以下（）不属于必须提交的资料 [单选题] *A、户口本(正确答案)B、本人身份证原件及复印件C、本人身体体检证明（健康证）D、暂住证（非本地户口人员）5、下列情形中，可不作旷工处理的是（） [单选题] *A、因伤病经批准休假，请假时间已结束但经医院证明暂还不能上岗者(正确答案)B、用不正当的手段欺骗，涂改、伪造休假证明者C、未请假擅自离岗或者请假未批准而自假者D、不服从公司工作调动者或工作中不听分配，消极怠工者6、关于员工福利中的结婚贺金，以下说法正确的是（） [单选题] *A、在公司连续工龄满2年以上登记结婚的，可享受1000元贺金B、在公司连续工龄满两年登记结婚且是双职工员工的可享受5000元贺金(正确答案)C、在公司连续工龄满三年以上的登记结婚的，可享受3000元贺金D、在公司连续工龄满一年以上的登记结婚的，可享受2000元贺金7、以下哪个属于员工上班时间必须佩带的物品（） [单选题] *健康证身份证工牌(正确答案)暂住证8、员工每年可申请正常（）次4天以上假期 [单选题] *3次2次(正确答案)1次4次9、在职员工连续工作满两年以上的，可享受（）天带薪病假 [单选题] * 1天2天(正确答案)3天4天10、员工连续旷工（）天者，公司有权解除劳动合同 [单选题] *2天5天3天(正确答案)4天二、判断题（4分/题，共60分）1、考勤规定适用于公司全体员工，部分人员除外，由营运部制定并监督执行 [判断题] *对错(正确答案)2、新员工入职，试工3天后，为其办理好入职手续，录入打卡系统，办理工牌，派发工衣和员工手册，讲解工作要求和制度，培训上岗知识 [判断题] *对(正确答案)错3、员工在为公司服务期间不得在其他任何公司或机构从事兼职或专职工作，未经批准，员工不得为其他任何公司或机构，个人从事商业活动 [判断题] *对(正确答案)错4、入职时，被录用者可以暂时不提交健康证。
新员工入职安全生产考试试题(有答案)
新入职员工安全生产考试试卷一、填空题（每空1分，共30分）1.“安全第一、预防为主、综合治理”是安全生产基本方针。
2.新职工上岗前应进行公司级、部门级（车间级）、班组级三级安全教育培训。
3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
5.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
6.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
7.高处作业时，作业人员必须正确使用安全带8.现场直埋电缆的走向应按施工总平面布置图的规定，沿主道路或固定建筑物等的边缘埋设，埋深不得小于0.7m，并应在电缆紧邻四周均匀敷设不小于50mm厚的细沙。
9.安全生产管理的三管三必须是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
10.企业“两外”安全管理的“四统一”管理是统一标准、统一要求、统一培训、统一奖惩。
11.安全生产责任制应明确各岗位人员的责任、范围和考核标准等内容。
12.夏季、雨季施工时，应做好防台风、防汛、防泥石流、防暑降温、防雷击等工作。
二、选择题（每题1分，共20分）1.禁止人们不安全行为的图形标志。
其基本型式为带斜杠的圆形框。
圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。
是什么安全标志（B）A.警告标志B.禁止标志C.指令标志D.提示标志2.下列选项中不是有毒有害物品的存放和保管规定的是（C）A.容器必须密封B.库房空气应流通，并有专人管理C.应直立放置，不得卧放，并应有防止倾倒的措施D.醒目处应设置“有毒有害”标志3.凡在距坠落高度基准面（B）及以上有可能坠落的高度进行的作业为高处作业A.1.5mB.2mC.2.5mD.5m4.下列关于安全生产费用要求正确的是（A）A.工程概算单独计列安全生产费用B.可以在电力建设工程投标中列入竞争性报价C.可以暂时将安全按生产费用用作他用D.不及时、不足额向参建单位支付安全生产费用5.起重机械及吊件与电压等级为110kV带电体的垂直方向安全距离是多少？（C）A.3mB.4mC.5mD.6m6.下列关于施工现场的一般规定说法错误的是（C）A.施工现场应制定现场应急处置方案B.现场的机械设应完好、整洁，安全操作规程齐全C.施工运输车辆可以暂时占用施工便道D.应按规定配置和使用送电施工安全设施7.火灾分类中固体可燃物燃烧而引起的火灾是（D）类火灾A.B类火灾B.C类火灾C.D类火灾D.A类火灾8.下列选项中不属于预计汛期易发的自然灾害有（D）A.滑坡B.水土流失C.泥石流D.交通事故9.下列关于建设单位的施工安全管理策划内容说法错误的是（B）A.建设单位应与上级主管单位签订项目安全管理目标责任书B.按照“统一规划、统一组织、统一协调、统一计划”的原则，进行现场施工布局规划，编制项目现场施工平面布置图C.应组建安全管理机构，明确安全管理机构管理职责；并结合工程建设实际，明确参建各方（含相关方）的安全生产责任、责任范围和考核标准D.应制定以下建设工程安全管理计划（包括但不限于以下内容）：安全教育培训、安全费用、安全生产标准化工作、安全活动等10.下列关于总包单位临时建筑相关要求说法错误的是（B）A.临建房屋设计应符合《民用建筑设计通则》(GB50352)的规定B.临建选址可以随意选址C.应对原材料严格进行检查，符合防火要求，严禁使用易燃建筑材料。
护理入职考试试卷答案
护理入职考试试卷答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 护理人员在进行静脉输液时，应首先检查输液器的完整性和有效期，以下哪项不是检查内容？A. 包装是否完整B. 输液器是否有破损C. 输液器是否过期D. 输液器的生产厂家答案：D2. 护理人员在测量患者体温时，体温计读数为38.5℃，应记录为：A. 38.5°CB. 38.5℃C. 38.5°FD. 38.5°答案：B3. 以下哪项不是护理人员在执行医嘱时必须遵循的原则？A. 严格执行医嘱B. 核对医嘱内容C. 根据个人经验调整医嘱D. 记录执行情况答案：C4. 护理人员在进行口腔护理时，以下哪项操作是错误的？A. 使用温水和软毛牙刷B. 避免刺激口腔黏膜C. 用力刷洗牙齿D. 清洁后用温水漱口答案：C5. 护理人员在进行皮肤护理时，以下哪项操作是正确的？A. 使用酒精擦拭皮肤B. 避免使用刺激性强的清洁剂C. 用力搓洗皮肤D. 忽略皮肤皱褶处的清洁答案：B6. 护理人员在进行患者翻身操作时，以下哪项操作是错误的？A. 确保患者身体稳定B. 避免拖拉患者C. 使用暴力翻转患者D. 翻身后调整患者体位答案：C7. 护理人员在进行患者饮食护理时，以下哪项操作是错误的？A. 根据医嘱调整饮食B. 鼓励患者多饮水C. 强迫患者进食D. 观察患者进食情况答案：C8. 护理人员在进行患者排泄护理时，以下哪项操作是正确的？A. 定时提醒患者排尿B. 忽略患者的排尿需求C. 强迫患者排尿D. 忽视患者的排泄隐私答案：A9. 护理人员在进行患者药物管理时，以下哪项操作是错误的？A. 核对药物名称和剂量B. 根据医嘱发放药物C. 私自更改药物剂量D. 记录药物发放情况答案：C10. 护理人员在进行患者心理护理时，以下哪项操作是错误的？A. 倾听患者的感受B. 鼓励患者表达情绪C. 忽视患者的情绪变化D. 提供适当的心理支持答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 护理人员在进行患者生命体征监测时，以下哪些项目是必须监测的？A. 血压B. 脉搏C. 呼吸D. 体温答案：ABCD2. 护理人员在进行患者皮肤护理时，以下哪些措施是正确的？A. 保持皮肤干燥B. 定期更换床单C. 避免长时间压迫同一部位D. 使用温和的清洁剂答案：BCD3. 护理人员在进行患者饮食护理时，以下哪些措施是正确的？A. 根据患者的饮食习惯调整饮食B. 鼓励患者多饮水C. 避免提供高脂肪食物D. 观察患者的进食情况答案：BCD4. 护理人员在进行患者排泄护理时，以下哪些措施是正确的？A. 定时提醒患者排尿B. 保持排泄区域的清洁C. 尊重患者的排泄隐私D. 观察患者的排泄情况答案：ABCD5. 护理人员在进行患者药物管理时，以下哪些措施是正确的？A. 核对药物名称和剂量B. 根据医嘱发放药物C. 记录药物发放情况D. 私自更改药物剂量答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 护理人员在进行患者护理时，可以根据自己的经验调整医嘱。
新员工入职考试试卷
新员工入职考试试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 公司规定的工作时间是：A. 周一至周五，8:00-17:00B. 周一至周五，9:00-18:00C. 周一至周六，8:00-17:00D. 周一至周六，9:00-18:002. 公司员工的午餐时间是：A. 11:30-12:30B. 12:00-13:00C. 12:30-13:30D. 13:00-14:003. 公司员工的年假天数为：A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天4. 公司员工的试用期为：A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 1年5. 公司员工的着装要求是：A. 休闲装B. 正装C. 商务休闲装D. 运动装6. 公司员工的加班申请流程是：A. 提前一周申请B. 提前三天申请C. 提前一天申请D. 当天申请7. 公司员工的病假申请流程是：A. 提前一周申请B. 提前三天申请C. 提前一天申请D. 当天申请8. 公司员工的出差报销流程是：A. 出差前申请B. 出差后一周内报销C. 出差后一个月内报销D. 出差后三个月内报销9. 公司员工的绩效考核周期是：A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次10. 公司员工的培训机会是：A. 每年一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 每周一次二、填空题（每空1分，共20分）1. 公司的主要业务领域包括_______、_______和_______。
2. 公司员工的社会保险包括_______、_______、_______、_______和_______。
3. 公司员工的个人所得税起征点为_______元。
4. 公司员工的年度体检安排在每年的_______月份。
5. 公司员工的团队建设活动通常安排在_______季度。
6. 公司员工的晋升机会通常在每年的_______月份进行评估。
7. 公司员工的离职手续需要在离职前_______天完成。
8. 公司员工的出差期间，住宿标准为每晚不超过_______元。
新员工入职培训考试试卷(标准版)
新员工入职培训考试试卷姓名：部门：岗位：卷面得分：一、单项选择题（每题3分，共计42分）1、集团总经理的名字为（）A、卢XXB、秦XXC、陈XX D 、申XX2、运营部不包含（）A、客服组B、审核组C、售后组D、测试组3、当员工打听他人薪资时一旦被查处，将罚款（）A、500元B、1000元C、2000元D、5000元4、员工转正后需要更换住宿，需要向哪个部门发起申请？（）A、行政部B、人力资源部C、财务部D、安保部5、负责招聘培训、工资发放的部门分别是（）A、行政部和财务部B、人力资源部和财务部C、技术部和财务部D、人力资源部和行政部6、小A入职后申请的OA账号和密码是（）A、小A员工工号，Password1234B、小A名字大写首写字母，oa1234C、小A名字全拼，password1234D、小A员工工号，password12347、不属于公司保密资料的是（）A、培训资料B、客户名单C、OA账号密码D、私人账号信息8、离职时在OA上需要提交两个申请，哪项为需要提交（）A、离职交接申请B、费用报销申请C、转正申请D、外出申请9、员工试用期正常需经过____个月可提出申请，提前转正至少试用____个月才可以转正（）A、2；1B、2；2C、1；2D、2；310、以下哪项不是运营分公司的下设岗位（）A、客服岗位B、售后岗位C、销售岗位D、招聘岗位11、办公室区域须按规定着装，严禁穿（），违反一次罚款50元，并通报批评A、吊带（背心）、拖鞋B、吊带（背心）、凉鞋C、凉鞋、短裤D、拖鞋、短裤12、当员工提出离职时，试用期离职需提前___天；转正后提前___天在OA上提出申请（）A、随时；3天B、3天；10天C、7天；15天D、3天；30天13、上班迟到/早退____分钟罚款50元/次，迟到/早退____分钟罚款100元/次（）A、5~15、；15~30B、6~15；16~30C、5~10；10~16D、0~5；6~1514、员工迟到____分钟及以上，视为旷工半天处理，迟到____分钟及以上，视为旷工1天处理（）A、31；61B、15；30C、60；120D、30；60二、填空题（每空格3分，共计48分）1、集团总体战略是__________________________________________________________________；2、企业价值观：______、______、______、______；员工价值观：______、______、______、______；3、上班打卡超过______分钟按迟到处理，迟到或早退超过______分钟按旷工半天处理；4、每人每月有______次忘打卡机会，第三次起，罚款______元人民币/次；5、每月______号发放上一个月薪资，每月员工可以享有______天半薪病假；6、当员工入职转正后半年内请假______天及以上，取消下一次晋升/调薪资格；三、简答题（共10分）请简要描述自己所在职位的工作职责。
医院护士入职考试试题及答案
医院护士入职考试试题及答案一、单选题（每题1分，共40分）1.上班时在医院里病人突发倒地，呼之不应，原因不详，那么现场目击的医护人员应立即（）A判断如无意识、立即呼救、触摸颈动脉如无搏动，则予以CPRB立即呼叫并等待医院急诊科120来人抢救C单纯使用肾上腺素1mg皮下注射D只是给予吸氧并等待；2.护士协助病人在病房时口服青霉素类药品时突然出现皮肤潮红、瘙痒、胸闷、气急、心悸、出汗、面色苍白、血压迅速下降乃至不能扪及到颈动脉搏动，则应（）A用氧枕给予氧气吸入10分钟，然后观察B立即停药，就地抢救，立即皮下注射肾上腺素1毫克C严密观察，等待病人自行缓解D即呼叫并等待急诊科120来人；3.麦氏点的体表投影叙述正确的是（）A脐与左髂前上棘连线的中、内1/3交点处B脐与左髂前上棘连线的中、外1/3交点处C脐与右髂前上棘连线的中、外1/3交点处D脐与右髂前上棘连线的中、内1/3交点处4.一患者吸氧的流量为4L/min，其吸氧的浓度是（）A40%B37%C33%D27%5.病室的适宜温度正确的是（）A一般室温18-22゜C；新生儿老年患者室温22-24゜CB一般室温22-24゜C；新生儿老年患者室温24-26゜CC一般室温20-22゜C；新生儿老年患者室温22-24゜CD一般室温18-22゜C；新生儿老年患者室温24-26゜C6.口腔感染有溃烂的患者应选择的漱口液是（）A1-4％碳酸氢钠溶液B1-3％过氧化氢溶液C0.1％醋酸溶液D2-3％硼酸溶液7.在马斯洛的人类基本需要层次中，最高层次的需要是：()A爱与归属的需要B安全需要C自我实现的需要D尊重需要8.依据纽曼模式，第三级预防保健护理的重点是：()A早期发现病例B早期治疗C控制或改变压力原D帮助护理对象恢复和重建功能，防止压力原的进一步损害9.血沉加快的原因不正确的是：() A妊娠、急性感染B组织破坏、A/G比值变大C胆囊炎D传染病导致的免疫反应10.护士与病人交流中最重要的技巧是：()A核实所听内容B沉默C同情D用心倾听11.下列属于基本膳食的是：()A混合奶B半流质C匀浆膳D低蛋白膳食12.持有《护士执业证书》的护理人员在进行执业前必须经过：() A专业培训B临床实践3个月以上C注册D积累一定的护理经验13.下列哪种情况不得获得《护士执业证书》：()A取得普通中等卫校护理专业毕业文凭B取得国外或者港、澳、台地区护士学校护理专业毕业文凭C取得护理专业培训结业证书D省卫生行政部门规定的护理人员14.女性腹膜腔的最低部位是：()A网膜囊B膀胱子宫陷凹C直肠子宫陷凹D肝肾隐窝15.心脏的正常起搏点位于：()A窦房结B房室结C房室交界D心房肌16.红细胞膜上含有A抗原者其血型为：()A A型B B型C A型或AB型D B型或AB型17.影响血钙水平的激素不包括：() A甲状旁腺激素B1,25（OH）2D3C降钙素D肾上腺皮质激素18.病人自身无变换卧位的能力，卧于他人安置的卧位是：() A被动卧位B被迫卧位C主动卧位D端坐位19.孙先生，60岁.因骨折卧床已3周，体质虚弱，近日骶尾部皮肤出现水疱并有破溃，上面附有少量黄色渗出液，护士观察后认为是压疮.该病人的压疮属于哪一期：()A淤血红润期B炎性浸润期C浅度溃疡期D坏死溃疡期20.李先生60岁，因“脑血栓形成”后3周，右侧上下肢能在床面上平移，但不能抬起，判断其肌力为：(C)A0级B1级C2级D3级21.潮式呼吸的表现特点是：()A有规律地呼吸几次后,突然停止呼吸,间隔一个短时期后又开始呼吸,如此反复交替B呼吸由浅慢到深快，然后再由深快到浅慢，经过一段时间的呼吸暂停后，又重复以上周期性呼吸，周而复始C呼吸由浅慢到深快，然后再由深快到浅慢，反复交替D有规律地呼吸几次后，呼吸由浅慢到深快，突然停止呼吸，反复交替，周而复始22.沙门氏菌的致病物质不包括：()A细菌侵袭力B内毒素C外毒素D肠毒素23.下列哪项是人工自动免疫制剂：()A抗毒素B人免疫球蛋白制剂C细胞因子制剂D类毒素24.碱性抗酸药的服药时间为：()A餐前半小时B餐后半小时C餐前1小时D餐后1小时25.腰椎穿刺后病人的体位为：()A去枕仰卧位6～8小时B头部垫软枕，约抬高15°～30°C头偏向一侧，口部稍向下D去枕平卧24小时26.低钾血症时静脉补钾的速度应限制在：()A0.50～0.75g/h B0.75～1.50g/hC 1.50～1.75g/hD 1.75～2.50g/h27.麻醉前应用抗胆碱能药物的主要作用是：()A减少麻醉药的不良反应，消除不利的神经反射B抑制唾液腺、呼吸道腺体的分泌C镇静，缓解焦虑D提高痛阈，增强麻醉镇痛效果28.某成年男性患者左上臂、左前臂与右足烧伤，其烧伤面积应估计为：()A8.5％B9％C9.5％D10％29.关于颅内压的叙述，错误的是：()A颅内压是指颅内容物对颅腔壁所产生的压力B颅内压是指颅内血液对血管壁所产生的压力C正常成人平卧位时的颅内压为0.7～2.0kPa(70～200mmH2O)D儿童的颅内压比成人的低30.胸腔闭式引流水封瓶液面应低于引流管胸腔出口平面：()A40cm B50cm C60cm D70cm31.全髋关节置换术后病人的健康教育内容不包括：()A禁止病人转向手术侧取物B禁止使用足底静脉泵或弹力袜C禁止二郎腿动作D避免坐凳过低32.骨筋膜室综合征最多见于：()A上臂掌侧B足背C大腿D前臂掌侧和小腿33.骨折的局部症状不包括：（）A畸形B弹性固定C骨擦音D异常活动34.正常妇女排卵后基础体温可升高：()A0.1～0.2℃B0.3～0.5℃C0.6～l℃D1℃35.仰卧位(平卧位)时应随时保持患者双足的足趾朝上，可采用软垫子固定，同时注意避免被子对足尖部的压力，目的是为防止发生()A髋外畸形B足下垂C足外翻D髋与膝关节屈曲性挛缩36.Barthel指数是用于评定()的方法A肌力B肌张力C关节活动度D ADL37.徒手肌力检查，有轻微收缩，但不能引起关节运动的肌力为() A0级B1级C2级D3级38.脑性瘫痪患儿的主要功能障碍表现为()A运动、姿势障碍B感、知觉障碍C智力、情绪障碍D语言、听力障碍39.脊髓损伤患者膀胱功能训练方法错误的是()A排尿间隔时间大于2小时，残余尿量小于50ml即为平衡膀胱B残余尿量小于100ml即可停止间歇导尿C导尿是有创性操作，应在医疗机构内由医务人员操作D选择合理排尿体位，注意遮蔽E以患者自行排尿为主，手法加压排尿为辅，间歇导尿补充40.关于脑卒中患者良姿位摆放的说法错误的是()A预防和减轻上肢屈肌、下肢伸肌的典型痉挛模式B患侧卧位和增加局部知觉刺激输入，促进恢复C仰卧位简单方便，可尽量多用D摆放的原则是保持患侧上肢伸直、下肢屈曲，保证舒适E仰卧位时需在患侧肩胛下垫一软枕二、多选题：（每题2分，共20分）1.创伤性高位截瘫病人的护理要点是：()A维持呼吸平衡B增强自理能力C训练规律排便D指导正确的功能锻炼E预防并发症2.护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护，应该做到以下几点（）A必须依照诊疗技术规范B必须有医师在场指导C根据患者的实际情况和自身能力水平进行力所能及的救护D避免对患者造成伤害3.目前常用的Glasgow昏迷评定量表中，观察的主要内容包括() A意识B睁眼C运动D言语E癫痫4.当肝硬化肝门静脉回流受阻时，病人可能会出现：()A呕血B便血C脾肿大D腹水E胃底、直肠黏膜和脐周静脉曲张5.空气微生物采样标准是：()A I类环境空气中细菌总数≤5cfu/m3B I类环境空气中细菌总数≤10cfu/m3CⅡ类环境空气中细菌总数≤100cfu/m3DⅡ类环境空气中细菌总数≤200cfu/m3EⅢ类环境空气中细菌总数≤500cfu/m36.以下哪些人群是发生压疮的高危人群：()A水肿病人B身体瘦弱、营养不良者C大小便失禁者D烦躁病人 E.咳嗽病人7.王女土，在输液过程中突然出现呼吸困难，气促，咳嗽，咳粉红色泡沫痰，听诊两肺湿哕音，心率快且节律不齐.对该病人的护理措施正确的是：()A立即停止输液并通知医生紧急处理B高流量氧气吸人C氧气湿化瓶内加入50％乙醇湿化氧气D遵医嘱给予镇静剂，平喘、强心、利尿和扩血管药物E病情允许可使病人端坐，双下肢下垂，必要时四肢轮扎8.患者可以复印或复制的病历资料包括（）A入院记录B三测单C医嘱单D手术记录单及麻醉记录单E死亡病历讨论记录9.体位引流的禁忌症（）A疼痛明显患者B心肌梗死患者C认知障碍患者D不合作的患者 E.肺栓塞的患者10.间歇性导尿饮水计划正确的是（）A每日饮水量没有限制，越多越好B睡前3小时避免饮水C不要饮用利尿饮品D进食（饮）后及时准确记录水分量E饮水时间尽量在6:00-20:00之间6.废用综合症是指长期卧床，引起的压疮、肺部感染、肌萎缩、骨质疏松、体位性低血压、肩手综合症、心肺功能下降、异位骨化等一系列症状。
员工入职培训试卷
选择题公司文化中，“创新”一词的核心意义是：A. 不断追求新技术应用B. 鼓励员工提出新想法并实践（正确答案）C. 定期举办创意竞赛D. 仅仅关注产品研发创新下列哪项不属于公司基本行为准则？A. 诚实守信B. 尊重同事C. 泄露公司机密（正确答案）D. 遵守法律法规关于公司请假流程，以下说法正确的是：A. 口头通知直接上级即可B. 需提前一周提交书面申请（正确答案）C. 紧急情况可先休假后补申请无需批准D. 所有请假均无需部门经理同意公司的安全生产方针是：A. 质量第一，效率优先B. 安全第一，预防为主（正确答案）C. 成本控制，效益最大化D. 快速发展，忽视安全下列哪项是公司内部沟通的主要工具？A. 个人社交媒体B. 企业邮箱系统（正确答案）C. 私人电话交流D. 公共论坛发帖关于公司绩效考核周期，正确的是：A. 每月一次B. 每季度一次（正确答案）C. 每半年一次D. 每年随机时间在团队协作中，遇到分歧时应采取的态度是：A. 坚持己见，不容置疑B. 妥协退让，放弃立场C. 积极沟通，寻求共识（正确答案）D. 回避问题，不做决定公司提供的职业培训主要目的是：A. 增加员工休闲活动B. 提升员工专业技能与素养（正确答案）C. 仅为新入职员工准备D. 评估员工工作表现关于公司信息安全，下列哪项做法是正确的？A. 使用弱密码方便记忆B. 将公司资料随意分享给外人C. 定期更新杀毒软件及系统补丁（正确答案）D. 在公共网络环境下处理敏感信息。
新员工入职培训考试卷 (参考答案)
新员工入社基础知识考试卷（答案）说明：1.考试为开卷考试，总时间1小时；2.如书写空间不够，可以写在背面，请给出说明指引；3.满分100分，总分80分为合格，否则为不合格；一：判断题（每题2分，共20分）下列各题中，正确的打√，错误的打×1.进入电子工场内不一定要上班前点检静电鞋&静电手腕带，中途也可以点检，只要每天点检一次就可以（×）2.在女更衣的楼梯上禁止玩手机&打闹（√）3.整个电子工场都不可以将手机拿出来（×）4.整个电子工场只有一条逃生路线（×）5.只要是接触电子产品，就要严格遵守公司要求佩戴防静电手套&手腕带（√）6.现场作业员与办公室人员佩戴的帽子一样的（√）7.公司没有对鞋柜放置要求（×）8.在工作区域&通道内，可以直接将手机拿出来接听或看信息（×）9.被静电击穿的产品，用肉眼是看不出来的，要用专用仪器方可测定出（√）10.发生异常时，应在设备上贴附“保命牌”并停止作业，向当班班组长汇报（√）二：单项选择题（每题3分，共30分）下列各题中，请选择正确的答案1.根据公司要求仓库的作业员应佩戴什么颜色的帽子（D ）A．蓝色帽子B．灰色帽子C．桔红色帽子D．以上都不是2.根据电子工场要求，在吸烟室内吸烟，以下说法正确（C ）A．由于上班站累了，到吸烟室吸烟时，可以把烟灰缸拿着，坐在地上吸烟B．吸烟时只要把烟头灭了，就可以放到烟灰缸内C．将烟灰弹到烟灰缸内，烟头蘸水熄灭，熄灭的烟头丢入垃圾桶内D．以上都是3.进电子工场换鞋区域（ D ）A．脱下室外鞋后，站立在踏板的地毯上B．用手拿起室外的鞋子，放置在鞋柜的下层C．取出放置在上层的静电鞋穿上D．以上全是4.仪表盘（P32S）是有哪些部品构成，以下哪种法是正确的（ D ）A．是有11类的产品构成B．是有15种产品构成C．是有24个产品构成D．以上全对5.实装的贴装部品基本有（ A ）A．电阻、电解电容、陶瓷电容、三极管、二极管、蜂鸣器、开关、LED、电感、IC B．电阻、电解电容、陶瓷电容、三极管、二极管、开关、LED、电感、IC、插件部品C．电阻、电解电容、陶瓷电容、三极管、二极管、开关、LED、电感、IC、插件部品、蜂鸣器D．以上全是6.BCM产品的工艺流程（C ）A．实装组装成型B．实装成型组装C．实装异型组装成型D．以上全对7.5S的正确顺序（B ）A．整理、整顿、清扫、素养、清洁B．整理、整顿、清扫、清洁、素养C．整理、整顿、清洁、清扫、素养D．以上都对8.5S没有做好，会有哪些影响（D ）A．有安全隐患B．品质影响C．空间、时间、金钱浪费D．以上全对9.电子工场着装应遵守哪些（ D ）A．帽子佩戴端正、长头发要扎好、只能佩戴小的耳钉、拉链纽扣理好，领子不可竖起B．技能牌挂在帽子的左边、里面的衣服不可外露、裤脚不可卷起C．指甲不可过长、佩戴的首饰摘下、手表摘下D．以上全是10.作业中发生异常时应该怎么做（ B ）A．停止作业。
食品工厂新员工入职三级安全培训试卷及答案
新员工入职安全培训测试题（厂级）姓名：某某某部门：生产部得分：一、选择题（本题为单选题，只有一个正确答案，每题5分，共计50分）1、下面的选项中属于安全生产法的安全方针的是（ A ）A. 安全第一，预防为主，综合治理；B. 全员、全面、全方位、全天候；C. 消除隐患，追根寻源；D.任何事故都是可以预防的；2、下列选项中哪项安全价值观是正确的（ D ）A.金钱是值得用受伤来换取；B.安全和健康可以通过金钱来得到；C.不需要加强安全法制，保障安全生产；D.安全和健康是每个人的责任。
3、下面不属于侥幸心理特征的是（ D ）A.为了图省事省时，在工作过程中常常投机取巧，好耍“小聪明”；B.把安全操作规程视为多余繁琐，明明严禁的操作方法，他照样去操作；C.总以为别人省事的方法也不一定会出事，把不一定这种偶然当作一定的必然；D.自身工作经验不足，却喜欢在别人（尤其是异性）面前表现自己。
4、为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任（ C ）A.用人单位B.工人本身C.用人单位和工人本身两方面5、对企业发生的事故，坚持以什么原则进行处理。
（ B ）A.预防为主B.四不放过C.三同时6、三懂四会其中“三懂”分别是懂生产原理、懂工艺流程和（ A ）A.懂设备构造B.懂维护保养C.懂排除故障和处理事故7、新工人的三级安全教育是指、（ B ）车间教育和班组教育。
A.启蒙教育B.厂级教育C.礼仪教育8、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（ D ）A、事不关已，高高挂起B、保证自己安全，不伤害自己C、保护自己，不被他人伤害D、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害9、下列选项不属于公司的主要危险因素的是（ A ）A、电离辐射B、机械伤害C、高温10、在发生火灾时我们应该怎么做（ B ）A、立即逃跑B、采取有效灭火措施C、什么都不做二、判断题（本题为判断题，在对应项目后面打“√”、“×”，每题5分，共计50分。
会计人员入职考核试卷(有答案)
会计人员入职考核试卷(有答案)会计、财务人员入职考核试卷姓名：考试时间：一、单项选择题：（第题2分，共30分）1、ERP是（C）的简称。
A.管理信息系统B.制造资源规划C.企业资源计划D.专家系统2、承租企业将融资租入的固定资产视为自有固定资产核算体现了（C）的要求。
A.客观性B.重要性C.实质重于形式D.一贯性3、下列不属于反映企业财务状况的会计要素是（D）。
A.资产B.负债C.所有者权益D.利润4、一般来说，中小企业实施会计电算化的合理做法是（A）。
A.购买商品化会计软件B.本单位定点开发软件C.使用国外会计软件D.从其他企业复制取得会计软件5、下列关于所有者权益的说法，不正确的是（D）。
A.所有者权益包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润等B.所有者权益的金额等于资产减去负债后的余额C.亏损公积和未分配利润又统称为留存收益D.所有者权益包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和留存收益等6、当年形成的会计档案在会计年度结束以后，可暂由会计机构保管（B）。
A半年B 1年C 2年D 5年7、一般企事业单位会计档案保管期满需要销毁时应由（D）监销。
A.档案部门派员B.会计机构派员C.审计机构派员D.单位档案机构和会计机构共同派员8、某企业在财富清查中，盘亏材料元，经查实，属十分损失，报经批准后，该项损失应计入（A）。
A．营业外支出B.其他应收款C.管理费用D.冲减营业外收入9、年度财务会计报告，应于年度终了后（D）内对外提供。
A.6日B.15日C.60日D.4个月10、甲企业将应收乙企业的元货款，改为对乙企业的股权投资，则该经济业务将引起甲企业（C）。
A.资产与债权此增彼减B.资产与所有者权益此增彼减C.资产内部此增彼减，总额不变D.负债、所有者权益内部此增彼减，总额不变11、已审核未记账的凭证，修改方法为（D）。
A.不能修改B.直接修改C.先取消，后点窜D.先勾销审核再点窜12、．“预收账款”账户属于（B）。
新入职员工岗前培训试卷答案(2023
新入职员工岗前培训试卷一、填空：15分（每空1分） L 事故致因理论内容是人的不安全行为（物的不安全状态）（环境的不安全因素\2、不会识别风险的人是（盲）人；不进行安全评价的人是（智障）人；不采取安全措施的人是（行为失控） 人。
3、进入公司后只有（ 规定）动作，没有（ 自选 ）动作。
4、危险源是可能导致人身伤害或健康损害的（根源、状态或行为、或其组合）05、事件是发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害或者（死亡）的情况。
6、风险是发生危险事件或者暴露的可能性，与随之引发的（人身伤害或健康损害的严重性） 组合。
7、事故分为轻伤、重伤（死亡λ虚惊事件。
8、我们现场主要事故是机械伤害、（触电）（火灾I （高处坠落）、（中毒、窒息） 二、基础知识：12分（每题3分）1、安全生产理念：以人为本 坚持发展2、作业前只要班长对现场进行了危险源识别，员工就不需要再次进行辨识了（ × ）3、作业前要对现场进行“安全五确认"（√ ）4、为节约成本，氧气乙焕带有裂纹只要不影响作业就不用更换（× I5、2米高作业不需要系安全带（× \四、问答题：33分（每题11分）1、什么是四不伤害？答：2、什么是四不放过原则？答：事故原因未查清不放过；责任人未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过 3、安全五确认内容是什么？答：1、上岗前，必须首先确认你所穿戴的劳动防护用品是否能够保证你的安全； 入职单位:姓名： 工号： 年 月 日分数2、安全生产方针：安全第一3、三违内容： 违章指挥4、三不违内容：不违章指挥 预防为主综合治理违章作业违反劳动纪律不违章作业不违反劳动纪律三、判断题：10分（每题2分）1、下列图中图几是违章作业（2、4 ）2、进入作业现场，必须首先确认你的作业环境能否保证你的安全；3、进行作业前，必须首先确认你所使用的工器具，能否保证你在作业过程中的安全；4、在作业开始前及作业过程中，必须随时确认你进行的作业是否会伤害自己，是否会伤害他人，是否会被别人伤害；5、作业前,必须认真确认你所进行的作业是否有章可循，你是否属违章作业。
新员工入职考试试卷2
永威物业新员工入职考试试卷项目：部门：姓名：入职时间：一、填空（每空2分，共计66分）1、永威物业成立于年月日，注册资本元人民币。
2、永威置业公司董事长：，置业公司总经理：。
3、永威物业公司董事长：，物业公司总经理：2、永威物业的全称。
3、永威物业公司副总经理：。
4、永威物业组织机构分为3个部门，分别是：、、、其中项目部下设的6个项目为：、、、、、。
5、翰林居物业管理处下属4个部门，分别是：客服部、、和。
6、永威物业服务理念是：、、、。
7、永威鑫城于2007年12月被评为：。
二、不定项选择题（每题5分，共35分，错选、少选均不得分）1、公司员工实行试岗期为多少天：（）A：一周B：6天C：5天D: 4天2、物业公司项目管理处的窗口部门是：（）A：品质部B：人事部C：客服中心D：公共秩序部3、试用期员工请假累计不得超过多少天：（）A：8天B：9天C：10天D：11天4、员工在试用期被证明不符合录用条件：（）A：公司可随时给予辞退。
B: 按规定不支付工资。
C：按规定支付应计工资，但不作任何补尝。
D：按规定支付应计工资，可适当作出相应补尝。
5、员工离职规定：（）A：提前15天写出书面申请B: 员工的离职在最后一天次日期18：00之前办理完毕C：对于自动离职的，公司将作除名处理D：对于自动离职的，公司不计发当月工资。
6、员工请假规定（）A：员工请假，须提前一天填写《请假（调休）单》，经批准后方可休假；未请假或请假未批准，擅自离开工作岗位者，视为旷工。
B、主管可批准直接下级请假1天；主管（含）以下员工请假3天以内的经主管同意、部门（项目）经理批准，综合管理部备案；C、超出3天的由部门（项目）经理签署意见后，上报主管副总签批，综合管理部备案；D、延长假期者，必须在已批准假期届满前一天进行申请，经相关领导批准后方可延期。
如自行延期，超假时间按旷工处理。
7、员工在离职退还工装时，若不清洗工装，则直接扣除相应清洗费多少元：（）A、5元B、10元C、15元D、20元三、简答题（每题5分，共25分）1、你所属的岗位是什么，其岗位职责是什么？请简述一下2、优秀员工的标准是什么？3请写出你的工作区域及每天的工作流程、工作中的注意事项。
工厂及企业各工种新员工入职三级安全教育考试题试卷及答案
工厂及企业各工种新员工入职三级安全教育考试题试卷及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 企业三级安全教育包括以下哪几个层次？（）A. 公司级、车间级、班组级B. 公司级、部门级、车间级C. 厂级、车间级、班组级D. 厂级、部门级、班组级答案：A2. 以下哪种安全防护用品是必须佩戴的？（）A. 安全帽B. 安全鞋C. 防尘口罩D. 防护眼镜答案：A3. 以下哪个不是安全生产的基本原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 侥幸心理答案：D4. 企业应对新员工进行安全教育的时间一般不少于（）小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案：C5. 以下哪种设备必须定期进行安全检查？（）A. 电气设备B. 压力容器C. 起重设备D. 所有设备答案：D6. 以下哪种操作属于违规操作？（）A. 未经许可，私拉乱接电源B. 遵守操作规程，正确使用设备C. 携带火种进入易燃易爆场所D. 按照规定穿戴防护用品答案：A7. 在火灾现场，以下哪种行为是正确的？（）A. 迅速逃离现场B. 拨打火警电话C. 用湿毛巾捂住口鼻，低姿势前行D. 所有选项都正确答案：D8. 以下哪种化学品属于剧毒化学品？（）A. 硫酸B. 盐酸C. 氨水D. 甲醛答案：D9. 以下哪个不是安全生产的“三宝”？（）A. 安全帽B. 安全鞋C. 安全带D. 安全网答案：B10. 企业应对新员工进行的安全教育包括以下哪几方面？（）A. 安全意识、安全知识、安全技能B. 安全法规、安全制度、安全操作规程C. 安全检查、安全整改、安全奖惩D. 所有选项都正确答案：D二、判断题（每题2分，共30分）1. 安全生产是为了保障人民生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生。
（正确）2. 企业安全生产的主体责任是企业的法定代表人。
（正确）3. 安全生产费用应当纳入企业成本。
（正确）4. 企业应当建立健全安全生产责任制度。
（正确）5. 企业应对新员工进行安全教育，但不一定要进行考核。
新员工入职安全考试试卷及答案
一、填空题：（每题3分，共30分）1、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。
2、安全生产包括两个方面的安全一是人身安全、二是设备安全。
3、员工发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报。
4、事故发生的主要原因有人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷。
5、员工的有上岗前接受安全知识培训的安全生产权利。
6、员工有拒绝违章指挥和强令冒险作业的安全生产权利。
7、员工有遵章守纪，服从管理的安全生产义务。
8、进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用劳动防护用品9、绝缘手套在使用前应进行外观检查，无漏气、裂纹、粘黏、气泡及发脆现象。
10、我国安全色标准规定黄、红、蓝、绿四种颜色为安全色。
二、选择题（每题2分，共40分）1、塑料安全帽的有效期不超过。
（C ）A. 两年B. 三年C. 两年半D. 四年2、用来表达禁止的安全色是（A ）。
A. 红色B. 蓝色C. 绿色D. 黄色3、蓝色安全色表达指令，表示（C）。
A. 不必遵守B. 可以遵守C. 必须遵守D. 视情况遵守4、进行电焊气焊作业，氧气瓶、乙炔瓶按规定存储，不得暴晒，两瓶间距保证（ B ）以上。
A. 10米B. 5米C. 15米D. 2米5、根据作业场所（B ）选用绝缘手套，不得低压高用A.电流B. 电压C.电阻D. 电容6、下列哪项属于物的不安全状态（ A ）。
A. 保险装置缺乏B. 工作中注意力不集中C. 思想麻痹D. 操作规程缺失7、下列哪项不属于安全生产的“三宝”（A ）A. 安全绳B. 安全网C. 安全帽D. 安全带8、下列哪项不属于三违（ D ）A. 违章作业B. 违章指挥C. 违反劳动纪律D. 违反管理规定9、下列哪项不是三级安全教育（ C ）。
A.公司级B. 部门级C. 小组级D. 班组级10、下列哪项属于管理上的缺陷（B ）。
A. 防护装置缺乏B. 安全规章制度不全C.酒后上班D. 擅自离岗11、下列哪项不属于人的不安全行为（ D ）。
新员工入职培训试题及答案
新员工入职培训试题及答案Last revision date: 13 December 2020.广东海信电子有限公司新员工入职培训考试日期：姓名：分数：一、填空题（8题，每题4分，共32分）1、海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于 1969 年。
2、海信在国内称为一家拥有海信、科龙、容声三个驰名商标的企业。
3、“三不伤害”是不伤害别人、不伤害自己、不被他人所伤害。
4、质量是。
5、我们常说的“三检”是指：自检、互检、专检。
6、识别员工在厂内的唯一标识是员工编码。
7、员工的月度工资结构是月度工资=基本工资+月度奖金+全勤奖+加班费+其他津贴。
8、现场5S包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。
二、单项选择题（3题，每题3分，共9分）1、海信集团是特大型信息产业集团公司，形成了大产业板块。
（ B）A、五B、六C、七D、八2、加班费是以小时为单位核算的，周一至周五的加班费标准是倍，即是元/小时；周六周日的加班费标准是倍，即是元/小时。
（ B ）A、1.5 9.48；3 18.96B、1.5 10.68；2 14.25C、2 12.64；3 18.96D、1.5 9.48；2 12.643、质量检验阶段的基本特点是（ A ）A、事后把关，剔除不合格品B、预防为主，预防加把关C、过程检验D、前端检验三、多项选择题（4题，每题3分，共12分）1、公司福利包括：（ABCD）A、季度劳保福利B、春节、中秋节福利C、节假日加餐D、公司福利假期2、下面哪些语句是与质量有关的（ABC）A 、战场人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你——不是你没准，而是碰到一颗臭弹！B、简用攒钱买了辆私家车，可你却把它直接开到了河里----因为转向失灵了！C、终于尝试了一次跳伞，但是再也没有机会尝试其它任何东西---因为降落伞打不开！D、猪八戒照镜子-----里外不是人！3、公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括：（ACD）A、酗酒、赌博、吸毒者；B、残疾人或者孕妇；C、未满16周岁的人；D、有欺骗、隐瞒行为者；四、判断题（5题，每题3分，共15分）1、生产过程中我想怎么干就怎么干，没有工作要求，也没人能管我。
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8、发生接地故障时人体距离接地体越近，跨步屯压越高，越远越低，一般情况下距离接地体
（B）跨步电压视为零。
A、10米以内；B、20米以外；C、30米以外
9、电气工作人员在35KV配电装置中工作，其正常活动范围与带电设备的最小安全距离是
（C ）o
A、0.4米；B、0.5米；C、0.6米
2、在原工作票的停电范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意,并在工作票上增填工作项目。若需变更或增加安全措施者应填用新的工 作票，并重新履行签发许可手续。
3、回路上进行停屯操作时，其顺序时：拉开断路器；拉开负荷侧隔离刀闸;拉开屯源侧隔亶刀闸
4、线路工作时停、送电。填用第二种工作票的工作，不需要履行工作许可手续。
5、工作票签发人和工作负责人，对有触电危险、施工复杂容易发生事故的工作，应增设专人监护。专责监护人不准兼做其他工作。
6、专责监护人应是具有熟悉电气设备,有实际工作经验的人员。
7、第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间，以批准的检修期为限。第一种工作票需 办理延期手续，应在工期尚未结束以前由工作负责人向运行值班负责人提出申请,经同 意后给予办理。
神华国华陕西分公司入职考试试卷
考试方式 考试日期
本试卷共2页，满分100分；考试时间：90分钟。
题号
*
—*
四
总分
核分人
题满分
20
30
20
30
100
得分
得分
评卷人
一、单项选择题（每小题2分，共20分）
1、作业人员对安全规程应（A ）考试一次。因故间断电气工作连续（）以上者, 应重新学习本规程，并经考试合格后，方能恢复工作。
告，不用复诵。
［错】
5、未经工作许可人同意擅自增加工作内容的工作票属不合格票。
【对 】
6、倒闸操作应坚持操作之前“三对照”，对照操作任务和运行方式填写操作票、对照
模拟图审查操作票并预演、对照设备名称和编号无误后再操作。【对】
7、停用风电机线路时，应先将所在线路的全部风电机停运，然后将线路断电。
［对】
3、各类作业人员应接受哪些培训，才能上岗？
各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。
作业人员对本规程应每年考试一次。因故间断电气工作连续三个月以上者，应重新学习本规 程，并经考试合格后，方能恢复工作。
新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、临时工等），应经过安 全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。
8、高压设备发生接地时，室内不得靠近故障点里米以内，室外不得接近故障点8米以内。
9、在一经合闸即可送电到工作地点的断路器、隔离开关的操作处，均应悬
挂禁止合闸，有人工作或禁止合闸，线路有人工作的标示牌。
10、安全生产坚持的方针，按
照 的原则，建立安全生产，完善安全生产管理机制。
得分
评卷人
三、判断题（每小题2分，共20分）
【错】
得分
评卷人
四、问答题（前三小题每小题7分，最后一题9分，共3ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ分）
1、工作负责人（监护人）的安全责任；
1）正确安全地组织工作；
2）负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际 条件，必要时予以补充；
3）工作前对工作班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都
A、…年，3个月B、半年，6个月C、两年，3个月
2、专责监护人临时离开时，应通知（C ）停止工作或离开工作现场，待专责监护人 回来后方可恢复工作。
A.特种作业人员B.工作班全体人员C.被监护人员D.高空作业人员
3、工作票中停电线路名称栏应填写（A）
A、线路电压等级和线路名称
B、线路停电变电站
C、线路停电开关
已知晓；
4）严格执行工作票所列安全措施；
5）督促、监护工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施；
6）工作班成员精神状态是否良好，变动是否合适。
2、什么叫接地？什么叫接零？为何要接地和接零？
在电力系统中，将设备和用电装置的中性点、外壳或支架与接地装置用导体作良好的电气连接叫 做接地。将电气设备和用电装置的金属外壳与系统零线相接叫做接零。接地和接零的目的，一 是为了电气设备的正常工作，例如工作性接地；二是为了人身和设备安全，如保护性接地和接零。 虽然就接地的性质来说，还有重复接地，防雷接地和静电屏蔽接地等，但其作用都不外是上述两 种。
8、手动合隔离开关时，必须迅速果断，但合闸终了时不得用力过猛，在合闸过程中 产生电弧，也不准把隔离开关再拉开。
【对 】
9、完成工作许可手续后，工作负责人监护人应向工作班人员交待现场安全措施、带电 部位和其他注意事项。
［对】
10、工作班人员由工作票签发人选派，工作负责人无责任检查工作班人员（变动）是
否合适和精神状态是否良好。
1、已终结的工作票、事故应急抢修单、工作任务单应保存3个月。【错】
2、在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况时，工作负责人或专责监护人可临时停止
工作。
［对】
3、工作负责人在未确知线路上所有人员已撤离的情况下，不能向工作许可人办理工作
终结o
【对 】
4、工作终结后，工作负责人应及时报告工作许可人，报告方法为当面报告和用电话报
4、一切重大物件的起重、搬运工作应由有经验的专人负责，作业前应向参加工作的全 体人员进行（D）,使全体人员均熟悉起重搬运方案和安全措施。
A.安全交底B.培训C,危险点告知D.技术交底
5、工作人员工作完毕撤离工作现场，且已办理工作终结手续后，如又发现问题需要处 理时，以下做法正确的是（C）
A、工作人员擅自对发现的问题进行处理。
10、在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过（B ）时，应使用安全带，或采 取其他可靠的安全措施。
A. 1.0mB. 1.5m C. 2.0m D. 2.5m
得分
评卷人
二、填空题（每小题3分，共30分）
1、作业现场的生产条件和安全措施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护 用品应合格、齐备。
B、工作人员向工作负责人汇报后，立即处理。
C、由工作负责人重新办理工作许可手续后，进行处理。
6、如确实需要扩大工作任务，必须由（A）报请工作许可人签名同意，并在工作票f增工作任务后，方准开始进行新增项目的工作。
A、工作负责人B、专责监护人C、工作班人员
7、倒闸操作时必须严格执行（A）并在监护人监护下进行。