气象信息员培训实施方案与气象局作风建设实施方案汇编

气象信息员培训实施方案与气象局作风建设实施方案

汇编

气象信息员培训实施方案

一、指导思想

为切实发挥气象信息员在气象防灾减灾中的作用，结合中国气象局应急与减灾司《关于切实发挥气象信息员在气象防灾减灾工作中作用的通知》精神，从乡实际情况出发，特制定了乡气象信息员培训方案。

二、培训对象、目标和任务

（一）、培训对象

乡气象信息员

（二）、培训目标

通过多种序列化的培训和学习活动，使气象信息员们熟练掌握区域自动站的维护和故障排除以及灾害性天气的应急响应。

（三）、培训任务

1、使气象信息员熟练掌握区域站的维护和故障排除以及及时有效的应对灾害性天气的方法。

2、精心组织，认真培训，争取以良好的成绩来应对突发的灾害性天气。

三、培训内容和形式

（一）、培训内容

了解气象信息员在防灾减灾中的作用；区域站的维护和故障排除；灾害性天气的应急及收集灾情。

（二）、培训形式

理论与实际相结合，讲解与操作同步进行。

四、培训的实施与管理

（一）、培训的安排

精心组织，严密实施，具体内容见课程安排。

（二）、主要措施

1、集中学习。本局根据自己制定的计划，结合课程安排，组织全体气象信息员定时定场所定内容集中学习，并做好相应的笔记。

2、专题讲座。针对气象信息员需求的内容确定专题进行讲座和培训，为气象信息员交流信息、相互学习搭建平台。

3、联系平台。要求全体气象信息员将有效联系方式建立联系网和QQ群，并且结合本次培训活动的内容，就自己所遇问题或经验体会发表话题，参与讨论交流。

（三）、管理与考核

1、每次的学习实行签到制，严格考勤。

2、每次的学习，全体气象信息员不仅要认真听讲，而且还要仔细做好学习笔记，以备检查。

3、气象局将就本次培训内容结束后，制定统一的测试题，并对全体气象信息员进行集中考评，对于不合格的要继续培训学习。

气象局作风建设实施方案

一、指导思想

按照全县工作会议统一部署，强化执行力和工作效能建设，努力提高工作效率，推进工作落实，创建“零障碍、低成本、高效率”的发展环境。

二、目标任务

通过开展主题活动，切实解决机关作风建设和效能建设方面存在的突出问题，努力实现干部作风明显转变、执行能力明显增强、工作效率明显提高、服务质量明显提升、发展环境明显优化。

（一）树四种风气、建四型机关，切实转变工作作风。围绕“树四种风气、建四型机关”（树立干事的风气、为民的风气、和谐的风气、清廉的风气，建设学习型、服务型、高效型和廉政型机关）工作目标，着重强化干部职工干事创业、创先争优的工作意识，不断提高工作标准、严明工作纪律，营造振奋精神抓落实、全力以赴谋发展的浓厚氛围。

（二）以加强效能建设为重点，切实增强工作执行力。以提升工作执行力为核心，以“办公规范化”活动为切入点，以督查考核为保障，逐步建立完善学习制度、工作纪律、办公流程、考核激励制度等制度规范，优化工作流程，提升工作效率，全面构建“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关运行机制。

（三）以创新服务机制为重点，切实推进全面协调发展。充分发挥气象现代化设备的作用，在广播、电视、“12121”电话自动答询、政府办公网、手机短信等多渠道基础上，不断加大为农业气象服务手

段，及时发布灾害性天气预警信息，为社会各界提供快速、及时、准确的气象信息，为减灾防灾和地方经济建设服务。

三、方法步骤

本次主题活动历时3个月，共分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（9月1日-20日）

1、动员部署。召开动员会议，传达会议精神，学习县委实施方案和领导讲话，安排部署局机关主题活动。及时制作宣传展板，搞好宣传发动。

2、成立领导小组，制定方案。成立县气象局“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题活动领导小组。结合气象工作实际制定实施方案，明确具体任务，严格落实责任。

（二）重点推进阶段（9月21日—10月15日）

按照全县统一部署，结合气象工作实际，我局将重点开展以下活动：

1、开展治理“庸懒散”专项活动。以“树四种风气、建四型机关”为目标，重点围绕思想观念、工作纪律、服务态度、办事效率等方面进行自查自纠，深入查摆问题，明确整改重点，制定整改措施，建立整改台账，确定整改时限，切实解决存在的作风散漫、不作为、慢作为等突出问题。各工作人员制定的整改台账于10月15日前报局办公室备案。

2、开展“局机关工作效能提升”工程。一是通过参加专题培训班、观看先进典型专题片等形式，组织干部职工就如何提升工作效能进行研究学习，撰写心得体验，并制定今后工作规划，与10月10日前报办公室备案。二是开展“工作规范化”活动。坚持在实践中探

索、在探索中创新、在创新中提高工作原则，建立完善学习制度、办公制度、奖惩制度等工作制度，努力将工作经验和做法以工作规范和制度形式固定下来。三是开展整改落实活动。即各工作人员以上述制定的制度为依据，对照自己的工作不足，认真开展整改落实活动，确保各项工作落实到位。四是开展“亮承诺、亮进度、亮实绩”活动。围绕业务质量、气象服务、农气任务、防雷安全管理、炮点建设等重点工作，每位干部职工选取1-2个作为年度工作任务，就工作目标、阶段工作任务、工作成效等内容进行公开承诺，由办公室定期汇总工作进度，年底就工作完成情况统一公示，并将结果作为评先树优的重要依据。

3、开展服务效能提升活动。一认真贯彻《省气象灾害防御条例》和中国气象局《防雷减灾管理办法》，县安委会印发文开展全县防雷等安全检查，对全县行政区域内的化工、烟花爆竹、电力、通讯、人员密集场所等国家一、二、三类防雷场所进行防雷检查检测。二是进一步规范人工影响天气作业炮点，完善指挥系统。对作业人员进行理论和操作技能培训和身体状况检查，通过实际操作和安全知识考试，提高全体作业人员的业务理论水平和实际操作能力。三是健全农村气象灾害防御和农业气象服务体系，提高乡村气象服务能力。

（三）总结提高阶段（10月16日—11月30日）

1、总结整改。结合群众评议情况和整改落实情况，全局上下围绕“强责问效抓落实、改进作风促发展”的目标进行反思，逐项查找工作中的问题和不足，集中时间和力量抓好整改，并将整改方案和结果及时向县活动办公室汇报。