论如何落实审计独立性
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨审计独立性是指审计师在履行审计职责时的独立性和客观性，以及审计机构在提供审计服务时的独立性和客观性。
确保审计独立性不仅是审计机构和审计师应遵守的职业道德，也是保证审计质量和公众信任的重要保障。
审计独立性面临着一系列的挑战和潜在的威胁，需要采取一些对策来加以防范和应对。
审计机构应制定和完善一系列的内部监控机制，确保审计师在履行职责时的独立性。
内部监控机制应包括审核审计师的职业资格、培训和职业道德，设立审计质量控制部门，监督和审查审计工作，并定期进行独立性审计。
审计机构应建立严格的人事管理制度，避免审计员与客户存在利益冲突或亲属关系。
要加强对审计师职业道德的教育和培训。
审计师在职业道德方面的教育和培训应是持续和全面的，使他们真正认识到独立性的重要性和维护独立性的原则和方法。
还要加强对利益冲突的教育，提醒审计师时刻保持警惕，避免因个人或团队利益而影响审计独立性。
政府和监管机构应加强对审计机构和审计师的监管。
政府和监管机构应建立有效的审计监管机制，对审计机构和审计师的业务活动进行跟踪、审核和评估。
对于存在独立性问题或违反职业道德的审计机构和审计师，应及时予以纠正和处罚。
监管机构还应加强对合作关系紧密的审计机构的监管和审计工作的检视，避免因合作关系而产生利益冲突。
要加强公众的审计意识和监督力度。
公众应关注审计机构和审计师的独立性，并及时向有关部门举报违规行为。
政府和监管机构应开展相关的宣传教育活动，提高公众对审计独立性的认知度，并鼓励公众进行监督和参与。
应加强对审计机构和审计师的评价制度，对维护独立性好的机构和师傅予以表扬和奖励，对存在问题的机构和师傅予以惩罚和曝光。
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨审计独立性是保证审计质量不受外部因素干扰的重要前提。
审计独立性问题对于审计工作的有效进行具有重要影响，因此需要采取一系列对策以保障审计工作的独立性。
本文将探讨审计独立性问题及对策，希望能够对保障审计工作的独立性提供一些参考。
一、审计独立性问题分析审计独立性是指审计员在执行审计工作时，能够独立地行使其职能，不受任何外部因素的影响，保持客观、公正和中立的立场。
审计独立性问题主要包括以下几个方面：1. 外部利益干扰审计员可能受到客户或其他利益相关方的影响，导致审计工作受到外部利益的干扰。
客户可能会向审计员提出利益冲突的要求，或者采取其他手段来影响审计工作的独立性。
2. 经济依赖关系审计员可能存在对客户或其他利益相关方的经济依赖关系，这种依赖关系会影响审计员对客户的审计工作的客观性和独立性。
3. 人际关系影响以上问题都会对审计独立性造成影响，需要采取一系列对策来保障审计工作的独立性。
二、对策探讨1. 建立内部控制机制审计机构应该建立完善的内部控制机制，包括规范的审计程序和审计流程、审核审计报告的程序和制度、审计人员的配备和管理等。
内部控制机制的建立有利于规范审计工作的开展，防止因为审计工作的不规范导致审计独立性问题的发生。
2. 独立审计委员会的设立审计机构可以成立独立审计委员会，由独立的专业人士组成，负责对审计工作的独立性进行监督和评估。
审计委员会可以对审计工作进行定期的评估，发现并解决审计独立性问题，保障审计工作的独立性。
3. 审计人员的培训和教育审计机构应该对审计人员进行定期的培训和教育，提高其审计独立性意识和能力。
审计人员应该具备独立的思维和判断能力，不受外界因素的影响，保持客观、公正和中立的立场。
4. 加强审计质量管理审计机构应该加强对审计质量的管理，建立健全的审计质量管理体系，对审计工作进行全面控制和监督。
审计质量管理体系可以帮助审计机构及时发现和解决审计独立性问题，保障审计工作的质量和独立性。
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨审计独立性是指审计人员在进行审计工作时，能够保持不受他方利益的影响，以客观、公正、中立的态度进行审计工作，从而确保审计结果的可靠性和公信力。
审计独立性问题是当前审计领域的一个重要问题，在实践中常常面临各种挑战和困境。
本文将从审计独立性问题的原因分析、影响范围及后果，以及对策方面展开探讨。
审计独立性问题的原因分析主要有以下几个方面：一是利益冲突。
审计师在审计过程中，可能受到被审计企业或其相关方的各种利益影响，例如审计师与被审计企业存在经济利益关系，审计师因提供其他服务获得报酬等，这些因素都有可能影响审计师的独立性；二是职业主义和个人利益。
审计师可能存在职业主义和个人利益，如对被审计企业投资或持股，或与被审计企业高层人员有亲属关系等，这些都可能影响审计师的客观、公正、中立的态度；三是审计机构制度性问题。
审计机构的内部制度不健全，对审计独立性保护不到位，或者监管不力，也是造成审计独立性问题的原因之一。
审计独立性问题的影响范围及后果较为广泛。
对被审计企业的利益和声誉产生负面影响。
如果审计师不具备独立性，可能无法正确识别会计披露不当等问题，导致被审计企业的财务报表失真，进而给企业的利益带来损失，同时也降低了投资者对企业财务信息的信任度；对审计师和审计机构的声誉造成损害。
如果审计师和审计机构在业界失去声誉，将很难获得新的客户，影响机构的生存和发展；对整个审计行业的信誉产生负面影响。
审计独立性问题如果屡禁不止，将损害整个审计行业的公信力，给投资者、企业和市场带来不利影响。
为了解决审计独立性问题，需要采取一系列对策。
加强审计机构的内部管理，建立完善的内部控制机制和规章制度，制定专门的审计独立性保证措施和操作手册，以确保审计师的独立性得到有效保障。
加强对审计师的培训和教育，提高审计师的专业素质和职业道德水平，加强对审计独立性的理论和实践培训，提高审计师的独立思考能力和专业判断力。
建立健全审计师职业道德监督机制，加强对审计师从业资格的审查和管理，对违反独立性要求的行为进行惩戒，提高对违规行为的处罚力度。
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题一直是会计界关注的热点话题。
独立性是评估审计师的道德和客观性的关键要素，并直接影响审计工作的质量和公信力。
如果审计师的独立性存在问题，将会影响审计结果的真实性、客观性和公正性，从而使社会各方面受到损失。
本文将讨论审计独立性问题，并提出相应的对策。
审计独立性问题存在的原因主要有以下几个方面：
1.审计师与客户之间过于亲近，导致产生利益冲突。
2.因与客户签订保密协议，不得向外界披露客户的真实情况。
3.审计师不够专业，缺乏客观性、公正性和独立性。
针对以上问题，对策有以下几点：
1.引入审计师独立性的评估机制，评估审计师在工作过程中是否存在利益冲突或其他问题，并在检测到问题时及时处理。
2.完善审计报告的披露，向公众披露审计报告中客户的真实情况，以维护社会公众的利益。
3.加强审计师的职业道德和职业素养的培训，强化其公正性和独立性，使其在进行审计过程中不受客户的影响而做出的结论更加准确客观。
4.建立有效的监管机制，加强对审计师的监督，维护审计准则的实施，确保审计工作的公正性和客观性。
总之，保证审计师的独立性对于保障审计工作的质量和公信力至关重要。
希望各相关方面高度重视审计独立性问题，并采取相应的措施加以解决，确保审计工作的公正性和客观性，维护公共利益和社会信任。
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨审计独立性是指审计师在履行职责过程中能够实现真实、公正和客观的观点，并不受外界的影响。
审计独立性问题对于审计业务的有效进行至关重要，因为只有保证了审计师的独立性，才能够有效揭示公司财务报表中的实际情况。
本文将对审计独立性问题及对策进行探讨。
审计独立性问题主要涉及到以下几个方面：1. 客户压力：审计师在工作中常常面临客户的压力，客户可能对于审计结果有所期望，希望达到某种目的。
这种压力可能会导致审计师的独立性受到影响。
对策之一是加强专业道德教育，使审计师树立正确的职业操守和独立意识。
企业及审计机构应建立有效的制度，保护审计师不受客户压力的影响。
2. 经济利益：审计师可能与客户存在经济关系，如持有客户的股份或其他经济利益。
这可能会影响审计师的独立性。
对策之一是建立兼职审计师的监管机制，对出现经济利益相冲突的情况进行严格管理和监督。
审计师应定期对自身的经济利益进行全面清查，并在自愿性的基础上主动报告并进行相应处理。
3. 审计机构竞争：审计机构之间的竞争也可能对审计师的独立性造成影响。
为了争取和保留客户，某些审计机构可能会放松对客户的审计要求，从而影响审计师的独立性。
对策之一是建立审计机构的自律机制，规范审计机构之间的竞争行为。
监管机构也应当加强对审计机构的监管力度，确保其独立性不受侵犯。
4. 职业发展：审计师在职业发展过程中可能面临各种挑战和机遇，如薪酬、晋升等。
这些因素也可能对审计师的独立性产生影响。
对策之一是建立健全的薪酬和晋升制度，使其与审计师的独立性相符合。
企业和审计机构还应为审计师提供发展空间和培训机会，提高其专业素养和独立意识。
审计独立性问题不能忽视，企业和审计机构应采取相应措施保护审计师的独立性。
审计师本身也应加强自身修养，树立正确的职业操守和独立意识。
只有通过共同努力，才能够有效保障审计独立性，在审计工作中发挥应有的作用，保护投资者的利益。
中国审计独立性存在的问题及完善措施论文
中国审计独立性存在的问题及完善措施论文一、我国政府审计独立性现状就审计部门的组织机构而言，《审计法》中，国内政府审计部门设置属于行政型设置，而在中央的话，审计署是属于国务院的，并且臣服于国务院的领导，管理全国的审计事件.在管理上，由高一级的审计部门管理日常的审计工作流程，并且要受到平级政府的管理，执行双重的领导体系.从政治角度而言，由本级的政府来管理引导该审计部门，其领导人的各种工作变迁很大程度上也由本级政府来决议，然而个人的想法思路很容易跟风被所谓的“上级趋势”来影响。
从经济地位上来看，审计机构中专职人员的薪水、嘉奖福利等各种经费开销都出自该级政府部门的财政预算，该级政府也负责审计部门的各种经费开销，该级政府还可以决定审计部门中专职工作人员的薪酬以及工作前景.然而，专职的审计工作人员他们在薪水报酬以及个人的切身利益等方面是受到被审计部门干涉和管辖的，使得他们的想法思路、道德素养以及办事的基本原则都会受到一些干扰，因此审计独立性就很难被保障，最终导致无法达到客观、透明、真是公正的审计结果.二、我国政府审计独立性存在的问题（一）缺乏健全的审计法律规范.审计监督形成于1983年，先后颁布《审计法》、《审计法实施条例》和《审计准则》等一系列法律条例；2006年对《审计法》部分进行改动，2011年又对《审计法实施条例》相关准则进行修改，不过从改动内容看，改动力度依然欠缺.随着经济发展，依照具体环境，现有的法律法规已经很难满足审计监督的需求，法律规范的弊病也开始显着.我国的法律条文对于审计过程中的违规处罚没有具体的明文规定，比如《宪法》91 条和《审计法》2、3、5 条都为审计监督运行给予了充分的依据，可对实际操作中出现的违规现象的处置办法，则没有明确说明。
中央政府来看，想的是全局利益，和人民群众所追求的根本利益是完全一样的。
而地方政府需要维护地方小众利益，担心影响地方的形象，如果查到的审计结果问题漏洞越严重、影响越大就越不愿意公开。
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨审计独立性是指审计人员在进行审计工作时，不受任何利益、压力或干扰的影响，能够独立、客观和公正地对被审计对象的财务状况进行评价。
审计独立性的重要性在于保证审计工作的可靠性和公正性，从而维护市场参与者的利益和社会公众的信心。
在现实生活中，审计独立性面临着一些挑战和问题，本文将对审计独立性问题及对策进行探讨。
审计独立性问题主要表现为审计师与被审计单位之间存在利益冲突。
审计师与被审计单位有经济利益关系、个人关系或职业关系等。
这些利益关系可能会影响审计师的判断和决策，从而降低审计独立性。
为了解决这个问题，应该加强审计的监管和管理，建立健全的审计制度和规范。
监管机构和职业组织对审计师的独立性问题也存在一定的问题。
一方面，监管机构对审计师的监管力度不够，导致一些审计师违反独立性原则。
职业组织也存在一些自律不严的问题，没有有效地对违反独立性规范的审计师进行处罚和约束。
为了解决这个问题，应该加强监管机构的监管力度，建立有效的监管制度；职业组织应该加强自律，建立健全的行业规范，对违反独立性原则的审计师进行严肃处理。
信息不对称问题也会影响审计独立性。
信息不对称是指被审计单位对自身的财务状况和经营情况有更充分的了解和掌握，而审计师只有通过有限的信息来进行评价。
由于信息不对称，审计师可能会受到被审计单位的操控和影响，从而影响审计独立性。
为了解决这个问题，应该加强信息披露的监管和管理，要求被审计单位向审计师提供充分的信息，减少信息不对称的问题。
个人素质和职业道德也是审计独立性的重要因素。
审计师需要具备专业的知识和技能，同时具备公正、诚实和操守等职业道德。
如果审计师的个人素质和职业道德存在问题，可能会影响审计独立性。
为了解决这个问题，应该加强审计师的培训和教育，提高其专业素质和职业道德。
审计独立性问题是一个复杂且重要的问题，需要多方面的努力来解决。
只有通过加强监管和管理、加强信息披露、加强培训和教育等措施，才能够有效地提升审计独立性，保证审计工作的可靠性和公正性。
我国企业内部审计独立性问题探讨
我国企业内部审计独立性问题探讨
企业内部审计独立性问题是中国企业面临的重要议题之一。
以下是一些探讨：
1. 审计师独立性问题：内部审计师往往在企业组织结构中的位置较低，容易受到上级领导的干扰。
因此，企业需要建立起科学、合理的审计师培训制度，同时对内部审计师进行监督。
2. 财务风险管理与内部控制制度的完善：企业需要建立有效的财务风险管理与内部控制制度，从制度层面上保证企业内部审计独立性。
通过完善制度来保证内部审计、风险管理等部门与其他业务部门之间的独立性，达到有效监控和提高运作效率的目的。
3. 揭露机制：企业应该在实行内部审计过程中建立公正、公开的揭露机制，保障内部审计师的独立性和角色的清晰度，对所有部门都应有一定的监督和约束作用。
4. 外部监督：内部审计部门也需要接受第三方的监督，例如外部审计、公司监管机构等。
这样可以作为补充手段，增加内部审计的独立性。
同时，企业应该与第三方独立机构建立密切联系，建立信用体系，积极与社会各界交流。
总之，企业内部审计独立性问题不仅对企业的经营管理会产生影响，也对企业信誉度、企业形象产生影响。
因此，企业应该高度重视内部审计独立性，全面推进内部审计机制的改革并加强对外部监管。
审计独立性的保障机制与措施
审计独立性的保障机制与措施审计是一项重要的职业，其目的是为了保证财务报表的真实性和准确性。
然而，由于审计涉及到对企业的财务状况进行评估和审查，因此审计师的独立性就显得尤为重要。
审计独立性是指审计师在履行职责时不受任何利益冲突或外界干扰的能力。
为了确保审计师的独立性，有必要建立一系列的保障机制和措施。
首先，审计独立性的保障机制之一是审计师的职业道德规范。
审计师作为一个职业人员，必须遵守一定的道德规范，包括保持独立性、保护客户的利益和维护职业声誉等。
这些道德规范的制定和执行，有助于确保审计师在工作中能够独立行事，不受任何利益冲突的影响。
其次，审计独立性的保障机制还包括审计师的聘任程序。
审计师的聘任应该经过一系列的程序和筛选，确保其具备独立、公正和专业的能力。
例如，审计师应该具备相应的专业资格和经验，同时还需要通过一系列的考试和面试等环节，以确保其具备独立行事的能力。
此外，审计独立性的保障机制还包括审计师的报酬制度。
审计师的报酬应该合理、透明，并与其工作的质量和独立性相匹配。
过高的报酬可能会导致审计师的独立性受到质疑，因为他们可能会受到客户的影响而偏离审计的本质。
因此，建立一个合理的报酬制度，能够有效地保障审计师的独立性。
此外，审计独立性的保障机制还包括审计师的内部控制和监督机制。
审计师所在的审计事务所应该建立一套完善的内部控制和监督机制，以确保审计师能够独立行事。
例如，审计事务所可以设立独立的内部审计部门，对审计师的工作进行监督和审查，以确保其独立性和专业性。
最后，审计独立性的保障机制还包括外部监管和审查机制。
政府和专业机构可以对审计师的工作进行监督和审查，以确保其独立性和专业性。
例如，政府可以设立专门的审计监管机构，负责对审计师的工作进行监督和审查，以确保其独立性和专业性。
总之，审计独立性的保障机制与措施是确保审计师能够独立行事的重要手段。
通过建立一系列的保障机制和措施，可以有效地提高审计师的独立性，保证其在工作中能够不受任何利益冲突的影响，从而提高审计的质量和可信度。
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨审计独立性是指审计师进行审计工作时对被审计对象持有独立且公正的态度。
审计独立性的核心在于确保审计师能够真实客观地审查被审计对象的财务报表，为用户提供可靠的财务信息。
在现实情况下，审计独立性面临着一系列挑战和威胁。
本文将讨论审计独立性问题及对策。
审计客户的依赖和经济利益可能对审计师独立性产生影响。
为了解决这个问题，可以提出以下对策：1. 建立独立性的法律法规和监管机构：通过立法和监管机构的成立，确保审计师遵守独立性的要求。
国家可以设立审计独立性委员会，并规定独立性的具体标准和要求。
2. 轮换审计师：审计师轮换是一种常用的措施，通过定期更换审计师，可以减少审计师对客户的依赖，提高审计独立性。
国家可以制定法律法规，要求上市公司定期更换审计师。
3. 建立合理的报酬机制：审计师的报酬应当与被审计对象的财务状况无关。
国家可以规定审计师的报酬方式，按照工作量和技术难度来确定报酬，避免报酬与审计结果产生关联。
1. 建立冲突检测机制：审计师在接受审计工作前，应当向审计机构报告其所持有的利益情况，包括与被审计对象的关联关系、股权以及其他潜在冲突。
审计机构应当制定冲突检测机制，对这些信息进行审核和评估，确保审计师的独立性。
2. 限制审计师的兼职：审计师应当避免在与被审计对象有利益关联的机构中担任其他职务，这样可以降低利益冲突的可能性。
国家可以规定审计师的职业道德准则，限制审计师的兼职。
3. 严格审计质量管理：建立有效的审计质量管理体系，强调审计师的专业责任和独立性要求。
审计机构应当对审计师进行定期培训，提高其专业水平和独立性意识。
身份认同问题也是审计独立性面临的一个挑战。
审计师可能受到被审计对象的影响，从而对审计结果产生偏见。
为了解决这个问题，可以采取以下对策：1. 深入了解被审计对象：审计师应当对被审计对象进行充分了解，包括其行业特点和经营环境等。
在审计工作中，审计师应当客观、全面地评估被审计对象的风险和内部控制情况。
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨审计独立性是指审计师在执行审计工作时，独立于被审计单位及其他有关方的影响和控制，能够保持客观、中立的态度对财务报表进行审计的能力和状态。
审计独立性是保证审计质量和加强财务报表透明度的重要保障，但随着社会经济的发展和市场环境的变化，审计独立性问题日益受到关注。
为了保障审计独立性，审计师和相关监管机构需要不断探讨审计独立性问题，并针对性地制定对策和措施。
一、审计独立性问题分析1.审计师与被审计单位关系过于密切在一些情况下，审计师可能会与被审计单位有过于密切的关系，比如长期服务于同一客户、接受客户提供的大量非审计服务等，这样就难以保持独立的审计态度。
2.审计师与客户的经济利益关系一些审计师事务所还可能同时为被审计单位提供其他形式的咨询服务，这就面临审计师事务所自身利益和客户利益之间的矛盾，容易影响审计独立性。
3.审计师收受利益或受到威胁审计师在执行审计工作时，可能会受到被审计单位或其他相关方的贿赂、威胁或其他形式的非法利益，从而影响审计独立性。
4.审计师的职业素质和道德规范一些审计师可能在职业素质和道德方面存在问题，无法保持独立的审计态度，导致审计独立性受到影响。
二、审计独立性对策措施1.建立严格的审计管理制度审计师事务所应建立健全的审计管理制度，包括审计师的轮换制度、审计质量控制制度、审计项目管理制度等，确保审计工作的独立性和客观性。
2.加强审计师自律和道德规范建设审计师事务所应加强对审计师的职业素质和道德规范的培训和监督，引导审计师自觉履行职业操守，保持客观、中立的审计态度。
3.规范审计师和被审计单位的互动审计师事务所应规范审计师和被审计单位的互动，限制审计师参与客户的内部财务管理和决策，避免过于密切的关系影响审计独立性。
4.加强监管和惩罚力度相关监管机构应加强对审计行业的监管力度，加大对违反审计独立性规定的行为的惩罚力度，提高违规成本，以此促使审计师事务所自觉履行审计独立性的法定职责。
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨审计独立性是指审计师在进行审计工作时能够独立、公正、客观地发表意见，并不受任何利益关系、压力或干扰的影响。
审计独立性的维护对于保证审计质量、维护市场秩序和公众信任至关重要。
由于各种因素的存在，审计独立性问题仍然存在。
本文将探讨审计独立性问题的原因以及可能的对策措施。
审计独立性问题的原因可以从以下几个方面进行分析：审计费用来源单一。
许多公司都是由被审计对象支付审计费用，这容易造成审计师对审计对象产生过多的依赖，影响其独立性。
为了解决这个问题，可以采取多方面的审计费用来源，由证券交易所、监管机构、投资者等各方支付一定比例的审计费用，从而减少审计师对被审计对象的依赖。
审计师与被审计对象存在姻亲关系或财务利益关系。
如果审计师与被审计对象存在亲属关系或其他经济利益关系，很难保证其审计工作的独立性。
为了解决这个问题，可以制定相关法律法规，明确规定审计师不能与被审计对象存在亲属关系或其他经济利益关系，并建立相应的监管机制，对违规行为进行惩罚。
审计师与被审计对象存在过多的业务往来。
如果审计师与被审计对象存在过多的业务往来，就容易影响其独立性。
为了解决这个问题，可以对审计师与被审计对象之间的业务往来进行限制，确保审计师的独立性。
可以加强对审计师业务行为的监管，对违规行为进行及时的处罚。
审计师利益冲突。
审计师可能同时为多个公司提供审计服务，这容易造成利益冲突。
为了解决这个问题，可以制定相关法律法规，明确规定审计师不能同时为多个存在利益关系的公司提供审计服务，从而确保其独立性。
可以加强对审计师的监管，对违规行为进行严厉的处罚。
针对以上审计独立性问题，可以采取以下对策措施：加强审计师的职业道德教育。
加强对审计师的职业道德教育，使其深入理解审计独立性的重要性，增强其独立意识和责任意识，从而提高审计质量。
建立独立的审计机构。
建立独立的审计机构，使其不受任何利益关系、压力或干扰的影响，更好地保证审计师的独立性。
浅谈企业内部审计独立性问题
浅谈企业内部审计独立性问题
企业内部审计的独立性一直是一个备受关注的问题。
内部审计作为企业自我监督和风险控制的主要手段，其独立性直接关系到其审计工作的有效性和可靠性。
因此，保证企业内部审计的独立性是非常重要的。
首先，企业内部审计的独立性应该建立在组织架构上的独立性基础之上。
企业内部审计应该是由独立的审计部门或机构负责，与被审计部门或机构相互分离，有明确的报告线路。
同时，审计人员的聘任、晋升、奖惩等应该由审计部门或机构负责，不应该受到被审计部门或机构的影响。
其次，企业内部审计的独立性还应该建立在审计程序和方法的独立性基础之上。
审计程序和方法应该是独立和客观的，不受其他部门或机构的影响。
审计人员应该根据事实和证据进行审计，不盲目听取被审计部门或机构的汇报，避免对审计结果产生误导。
总之，企业内部审计的独立性是非常重要的，可以通过建立独立的审计部门或机构、实行独立的审计程序和方法以及培养高素质的审计人员来保证。
只有保证了内部审计的独立性，企业才能更好地实现风险控制和经营管理，确保企业的长期稳健发展。
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨审计独立性是审计工作中的重要环节之一。
审计独立性指的是审计师在进行审计工作时，应该保持产生独立的态度，以客观公正的原则，对被审计单位的财务报表进行真实性评估。
然而，由于各种因素的影响，审计独立性可能会被威胁，会出现审计工作未能真实地反映被审计单位的财务状况的现象。
本文将探讨审计独立性问题及对策。
1. 审计事务所与被审计单位之间的利益关系审计事务所与被审计单位之间的利益关系可能会威胁审计师的独立性。
如审计师会计师事务所同时为被审计单位提供其他服务（如咨询），这一利益关系可能导致审计师无法做到全面的审计。
2. 审计师个人利益审计师个人利益也可能威胁审计独立性。
如审计师拥有被审计单位的股份或债券，或者是该企业的员工或关联方，都会对其独立性提出质疑。
审计师和被审计单位之间的人际关系可能会影响审计师的独立性。
如审计师和被审计单位的高管有亲属关系或紧密的社交关系，都可能对审计师产生影响。
对策探讨：1. 独立性监管的强化独立性监管的强化是解决审计独立性问题的一个有效途径。
国家层面可以加强审计监管部门的管理能力，建立更加严格的审计规范，以提高审计师的独立性。
同时，审计事务所应该设立内部监管机构，以确保审计师执行审计工作时，不会受到审计事务所间接或直接地影响。
2. 降低行业门槛，鼓励竞争审计市场上的垄断和寡头格局，也是影响审计独立性的原因之一。
为了改善市场独立性问题，可以鼓励更多的资深会计师从业，增加行业竞争力。
同时，关注培训和教育，提高会计行业的自我监管意识。
3. 加强宣传和教育加强宣传和教育，提高公众对审计独立性的认识，对于解决审计独立性问题至关重要。
应该通过多种渠道，向公众解释审计独立性的重要性，以及审计师如何独立执行审计工作。
同时，公众也应该加强自我监督，了解被审计企业以及审计师实际的情况。
结论：审计独立性是维护市场信任的重要环节。
通过强化独立性监管，鼓励行业竞争，加强宣传教育，能够帮助审计工作更加真实可靠，对被审计企业和公众都具有积极意义。
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨审计独立性是指审计师在履行审计工作时，能够保持客观、公正、不受任何利益或压力干扰的状态。
审计独立性的维护对于审计工作的公正和可靠性具有重要意义。
实际操作中，由于各种因素的存在，审计独立性问题仍然存在一定的挑战。
本文将从几个方面对审计独立性问题及对策进行探讨。
审计独立性问题主要体现在审计师与受审计单位之间的利益冲突。
审计师在审计过程中可能面临与被审计单位建立关系，或与被审计单位的高级管理人员产生利益关联的情况。
这种关联可能导致审计师丧失独立判断的能力，从而影响审计结果的公正性。
为了解决这个问题，我们可以采取以下对策：1.加强审计师的职业道德培训，提高其意识。
审计师需要时刻保持职业道德的高度敏感性，明确自己的责任和义务，并坚决抵制任何对审计独立性的威胁。
2.建立严格的审计程序和内部控制机制。
审计机构应制定详细的审计程序和工作流程，确保审计工作的透明度和公正性。
内部控制机制也有助于减少利益冲突的可能性。
3.通过定期轮换审计师的方式来增强审计独立性。
轮换审计师可以防止审计师与被审计单位长期产生利益关系，从而提高审计独立性。
1.加强审计师的培训，提高其专业水平和分析能力。
审计师需要不断学习和更新知识，掌握最新的审计方法和技术，提高自己的分析能力和批判性思维。
2.建立独立的审核机构，对审计师的工作成果进行审查。
独立的审核机构可以对审计师进行独立评估，发现和纠正审计中的错误和偏差，提高审计成果的质量和可靠性。
3.建立与被审计单位之间的有效沟通机制。
审计师应与被审计单位保持良好的沟通和合作关系，但不应成为被审计单位的从属或代言人。
保持适当的距离，以保持审计独立性。
审计独立性问题也涉及审计师与其他利益相关方之间的关系。
审计师可能面临来自其他利益相关方的压力，影响其独立判断和意见表达的自由度。
为了解决这个问题，我们可以采取以下对策：1.确立明确的法律和法规，保护审计师的权益。
政府应制定相关法律和法规，明确保护审计师的独立性和权益，维护审计工作的公正和可靠性。
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨审计独立性是指审计师在履行审计职责时，不受任何利益冲突、不受任何干扰，能够坚持客观、公正、中立的原则，对被审计对象提供真实、客观、全面的审计意见。
由于各种原因，审计独立性可能面临不同程度的威胁，如审计师与被审计对象之间存在的关联关系、经济利益的依赖、人际关系等。
为了确保审计独立性，审计师和审计机构需要采取一系列对策。
审计机构应该建立健全的审计独立性制度。
审计独立性制度应明确规定审计师的权利和义务，以及他们在不能保持独立性的情况下该采取的措施。
制度还应包括审计师在审计过程中的绩效评价、职业道德培训和咨询、纠纷解决机制等。
制度的建立有助于提高审计师的意识，使他们更加重视审计独立性。
审计师应遵守相应的职业道德准则和规范。
国际审计准则委员会（IAASB）和国际职业道德准则委员会（IESBA）制定了相关的职业准则和规范，审计师应遵守这些准则和规范，确保自己的独立性不受威胁。
审计师应尽量避免与被审计对象有过多的经济利益关联，避免与被审计对象有亲属关系或其他利益关系，不接受与被审计对象有关的礼物和款待，不参与与被审计对象有直接利益关系的业务活动等。
审计机构应建立合理的审计报酬制度。
审计报酬制度应根据审计工作的难度和风险来确定，并应该与审计机构的收入来源和利益分配无关。
如果审计师在报酬上存在过度依赖，可能会威胁到他们的独立性。
建立合理的报酬制度对维护审计独立性非常重要。
外部监管机构的监督也是确保审计独立性的关键。
政府审计监管机构、证券监管机构等应加强对审计行业的监督，确保审计机构和审计师遵守相关法律法规和职业准则。
监管机构还应维护一个公开、透明的审计市场，促进竞争，避免垄断，以降低审计师面临的经济利益冲突风险。
审计独立性是保证审计质量和公信力的基础，审计机构和审计师应重视并采取相应的对策来确保审计独立性。
只有在严格遵守职业准则、建立健全的制度、合理的报酬机制和有效的监管下，审计独立性才能得到有效维护。
如何实现内部审计的独立性？
如何实现内部审计的独立性？内部审计独立性是指内审人员具有独立执行审计活动的良好组织地位，即在工作中能够不受那些削弱审计人员做出无偏审计决策能力的压力及其他因素的影响，独立于审计对象而客观地开展审计活动。
内审人员在组织中扮演着规范管理的“医士”和反腐倡廉的“勇士”，其独立性对审计工作的质量和效果来讲至关重要。
失去独立性，就不可能实现经济监督的及时性、客观性和有效性，不但浪费审计资源，还将使审计变得毫无意义。
因此，独立性可谓“审计的灵魂”。
要保持审计独立性，必须同时做到形式上和实质上的独立。
要实现这两方面的独立，我们首先要明确其衡量的内容是什么。
形式上的独立性指审计人员与被审查的部门或单位没有任何特殊的利益关系（比如存在经济利益关系、兼任职务、有亲属关系等），这些形式上的不独立很容易造成审计人员在审计过程中的专业判断出现偏见。
实质上的独立性指审计人员在开展审计工作的过程，应当不受个人或外界因素的约束、影响和干扰，保持客观、公正、无私的职业素养和工作态度。
比如被审计单位或部门是否对其工作有所干扰、限制，是否不予审计人员积极合作的态度，审计人员是否能够直接、自由地接触审计对象所有真实的审计资料、所涉及的人员、场地等；审计人员能否做到实事求是地出具审计报告。
针对以上形式独立和实质独立的要求，结合我国内部审计管理现状，我们可以采取以下几方面的措施，来实现内部审计的独立性：1设置独立的内部审计机构出于形式独立性的考虑，审计部门在组织结构上不能隶属于财务部门及其他职能部门，审计部门的设置与运行不能受到其他部门利益的牵制。
通常情况下，内部审计部门所处的地位越高，其权威性将带动独立性的增强，进而监督力度也越强。
比如审计部门不能与经营管理部门有交叉，因为审计主体与经营管理者之间是审计与被审计、监督与被监督的关系，因此，内部审计机构的地位应在经营管理者之上。
此外，成立审计委员会也是改进内审管理体制的有效途径之一。
2建立审计责任追究制度在制度层面加强审计独立性，是需要组织考虑的一个重要方面。
如何实现和保持审计独立性的问题
如何实现和保持审计独立性的问题一、审计独立性的定义及其重要性审计独立性是指审计师在进行审计工作时，能够完全独立地发表意见和做出决策，没有任何与客户有利益相关的因素影响其工作。
保持审计独立性对于维护审计的公信力和客户的信任非常重要。
因为如果审计师失去独立性，审计结果就会受到质疑，客户的利益也会受到损害。
二、审计独立性的实现1. 选择适当的客户在选择客户时，审计师应该考虑客户的性质和背景，看看他们是否可能出现潜在的利益冲突。
如果客户存在潜在的利益冲突或不诚实的行为，审计师应该尽早发现并且及时退出。
2. 建立有效的内部控制内部控制是保证审计质量的重要前提，它可以防止审计师在审计过程中遇到错误或被误导。
所以，审计师应该尽可能多地了解和掌握客户的内部控制情况，发现其中的弱点和风险，并制定适当的策略来强化控制。
3. 掌握客户的业务特点为了提供高质量的审计服务，审计师需要了解客户的商业模式、经营理念以及行业背景和趋势。
这些数据可以帮助审计师更好地理解客户的业务特点和可能出现的风险点，从而更好地制定审计计划。
4. 保持独立的思考审计师应该始终保持独立的思考，不受客户或其他人的影响。
如果审计师发现了任何与客户有利益冲突的情况或其他无法解决的问题，他们应该立即与管理层或监管机构联系并要求更换审计师。
5. 遵守道德准则审计师必须遵守相关的道德准则和法规。
这些准则确保了审计师的独立性和中立性，同时也保护了客户的利益。
如果审计师违反了这些准则，他们将可能被追究刑事责任或财务赔偿责任。
6. 建立有效的工作流程审计过程需要严密的工作流程和标准化程序来保证审计师的工作质量，并减少疏漏和错误。
审计师应该建立有效的工作流程，并将其纳入公司的质量控制程序中。
7. 严格的培训和监管制度公司应该有严格的培训和监管制度，以确保审计师的专业素质和工作能力。
审计师应参加定期的培训和考试，评估他们的工作表现，并制定必要的纠正措施。
三、维护审计独立性的挑战1. 客户压力客户可能会向审计师施加压力，要求他们以某种方式达成某种指定结果。
论如何落实审计独立性
论如何落实审计独立性文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）论如何落实审计独立性一、审计独立性的界定（一）企业审计独立性的定义企业审计独立性是指企业审计人员（机构）在进行审计时，必需与他们所需要审计的活动独立开，不能有相关的联系，这样才能达到客观地、不受约束地开展工作的目的。
以下两个方面是审计独立性的具体表现：1. 人员与机构相独立。
审计人员和相应的机构必须是专职的，必须与机构所需要审计的活动独立开，首要的前提就是内审与被审计人之间没有利益关系。
2.业务保持独立。
进行审计的人员在行使审计监督权时受法律保护，同时也必须准循法律的规定，最终要整理出审计报告，在进行审计过程中，任何单位和个人都不得干涉。
需要注意的是，审计的独立性是相对的，因为企业审计会受到本单位领导人的影响，必须深刻认识到这一点。
（二）审计独立性定义的缺点1.企业所设置的审计机构有不合理的地方在审计独立性定义中，作为企业的职能部门的审计机构，有很大的局限性：从隶属关系上看，大部分的审计机构接受上级主管部门审计机构和国家审计机关的监督和指导，同时还隶属于总会计师或总经理；从机构的设置上看，显然，存在一些非独立的内部审计机构。
可以想象的是，这种不合理的机构设置会导致内部人员和审计机构受各方利益掣肘，从而很难实现公正、客观的原则，由此导致不能独立地开展监督活动，使得内部审计的独立性并没有达到预想的结果，国家赋予企业审计机构的权利不能很好地被行使。
2.企业审计人员工作经验参差不齐从审计独立性定义来看，审计人员是企业内部审计活动的实施者，因此，审计人员必须具备很高的素质以满足工作的要求。
由于我国正处于社会主义初级阶段，各项工作处于开展初期，内部审计工作起步也较晚。
从审计人员的履历来看，多数情况下审计人员原来都从事财务会计工作，更有甚者，存在财务会计人员兼职内部审计工作的情况。
由于自身能力的局限许多审计人员，未能掌握全面的知识，对企业管理活动中的各个环节了解准确，不能很好地判断和识别风险，对于风险的观念也比较淡薄。
审计独立性问题及对策探讨
审计独立性问题及对策探讨审计独立性是指审计师在履行职责时，能够保持相对独立的判断和行动，不受任何利益冲突、压力或威胁的影响，并在职业道德和专业规范的框架下，为公众提供独立客观的审计意见。
现实情况中审计独立性常常面临一些问题，如利益冲突、审计客户的经济依赖、可疑关系等。
本文将探讨审计独立性问题的原因及其对策。
审计独立性问题的原因主要包括以下几方面：1. 经济利益冲突：审计师可能同时为客户提供其他咨询服务，如税务咨询和财务顾问等，这会导致审计师在审计过程中对客户的经济利益产生依赖，影响独立性。
对策：建立审计事务与咨询业务的分离机制，禁止审核和咨询业务在同一客户间同时进行。
加强审慎选择客户的审计事务，避免与会计师事务所或其成员存在高额经济利益关联的客户。
2. 审计客户的经济依赖：审计师可能对某些客户表现出较高的经济依赖，例如依赖某一大型客户的审计费用。
这会导致审计师在审计过程中不敢或不能充分揭示客户可能存在的问题，从而影响独立性。
对策：加强审计费用结构的监管，避免过度依赖某一客户的审计收入。
审计师应限制与客户进行非业务性交往，避免形成过度依赖的情况。
3. 可疑关系：审计师与客户之间存在家族、友谊、经济利益等可疑关系，这会使审计师在审计过程中失去客观判断，侵害独立性。
对策：为审计师建立独立委员会，负责审查并确认审计师与客户之间的关系是否存在可疑情况。
加强对审计师的培训和教育，提高他们在面对可疑关系时的警觉性。
除了以上原因外，行业监管不力、审计师职业道德丧失、法律法规不完善等也是影响审计独立性的因素。
针对审计独立性问题，可以采取一系列对策，以确保审计师的独立性得到维护：1. 制定严格的法律法规：加强对审计行业的监管，规范审计师的行为，明确审计师应该遵循的职业道德和专业规范。
2. 提高审计师职业道德意识：加强对审计师的职业道德培训和教育，帮助他们树立正确的价值观和职业操守。
3. 加强独立监督：建立独立监督委员会或机构，负责监督审计师的独立性，并及时处理疑似违反独立性准则的投诉。
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论如何落实审计独立性一、审计独立性的界定（一）企业审计独立性的定义企业审计独立性是指企业审计人员（机构）在进行审计时，必需与他们所需要审计的活动独立开，不能有相关的联系，这样才能达到客观地、不受约束地开展工作的目的。
以下两个方面是审计独立性的具体表现：1. 人员与机构相独立。
审计人员和相应的机构必须是专职的，必须与机构所需要审计的活动独立开，首要的前提就是内审与被审计人之间没有利益关系。
2.业务保持独立。
进行审计的人员在行使审计监督权时受法律保护，同时也必须准循法律的规定，最终要整理出审计报告，在进行审计过程中，任何单位和个人都不得干涉。
需要注意的是，审计的独立性是相对的，因为企业审计会受到本单位领导人的影响，必须深刻认识到这一点。
（二）审计独立性定义的缺点1.企业所设置的审计机构有不合理的地方在审计独立性定义中，作为企业的职能部门的审计机构，有很大的局限性：从隶属关系上看，大部分的审计机构接受上级主管部门审计机构和国家审计机关的监督和指导，同时还隶属于总会计师或总经理；从机构的设置上看，显然，存在一些非独立的内部审计机构。
可以想象的是，这种不合理的机构设置会导致内部人员和审计机构受各方利益掣肘，从而很难实现公正、客观的原则，由此导致不能独立地开展监督活动，使得内部审计的独立性并没有达到预想的结果，国家赋予企业审计机构的权利不能很好地被行使。
2.企业审计人员工作经验参差不齐从审计独立性定义来看，审计人员是企业内部审计活动的实施者，因此，审计人员必须具备很高的素质以满足工作的要求。
由于我国正处于社会主义初级阶段，各项工作处于开展初期，内部审计工作起步也较晚。
从审计人员的履历来看，多数情况下审计人员原来都从事财务会计工作，更有甚者，存在财务会计人员兼职内部审计工作的情况。
由于自身能力的局限许多审计人员，未能掌握全面的知识，对企业管理活动中的各个环节了解准确，不能很好地判断和识别风险，对于风险的观念也比较淡薄。
3.独立性的观念宣传不到位在审计独立性定义中可以看出，由于实际工作中存在于多传统观念，审计的重作用和要性未能被企业领导足够的重视。
如果不能清楚地认识到内部审计与经济之间的紧密联系，可能会出现人员之间凝聚力不足的情况，严重的还会影响到企事业团结和稳定，更有甚的是，如果认为审计活动是在制约某方面的权力，还会引起领导人间的不和谐。
所以，必须清楚认识到这一点，不能干涉审计人员工作的开展，更不能对审计人员进行打击报复，而作为审计人员必须以实事求是、客观公正的态度开展工作。
4.经济独立性差。
众所周知，彻底的独立性是审计工作开展的前提, 想要保持审计工作的独立性，必须保证经济的独立。
在我国现阶段，存在审计部门的人员职务升迁、和薪酬变化、业绩考核与监督部门存在密切联系的情况 ,如果此类情况长此以往存在下去，审计工作将无法正常开展。
二、审计独立性在现代审计中的重要意义（一）独立性审计有助于企业财务合规1.审计与财务的区别与联系（1）审计活动与财务活动的角色冲突。
由于两者监督的内容不同，审计监督的工作内容是检查财务资金的运营情况,并制定出审计结果,进一步分析这些结果后提出相关报告,通过这些报告可以对企业的经济活动进行评价评价。
一方面,财务监督是低层次的监督活动——只对日常的业务进行监督。
而审计,更多会涉及到一些经济活动,它属于高层次的经济监督（不仅仅是审核会计资料）。
另一方面，财务监督在对企业生产经营活动进行控制和调节时借助的是价值形式,从整体上说，它和财务部门的其他相关业务是一致的,两者相互牵制。
（2）审计与财务的联系也是很紧密的，两者同时在监督企业经营管理活动。
一方面，财务在反映企业经济业务发生的同时，还在监督这些业务的合理合性，以及是否与企业各项内控制度冲突，是否与企业经营目标和运作轨道一致。
另一方面，审计在遵照企业的各项内控制度以及关法律法规的规定下，依据会计资料，对企业的经济业务和会计资料的合理合法及效益性做出评判。
所以，审计是在对财务监督的内容进行进一步的监督活动，2.审计促进企业对财务的管理审计人员在进行管理活动过程中，会发现各种财务方面的问题，之后会将这些问题向管理部门汇报并提出改进意见以达到改善经营管理的目的。
同时，在审计过程中，对于企业管理方面的弱点也会有所发现，同财务问题一样，审计人员都会将审计报告呈给管理部门，以上种种监督活动能够促进企业进一财务活动进行进一步的管理，有助于企业财务合规。
（二）独立性审计有助于企业管理者做出合理决策内部审计对于企业管理重要性显而易见，企业管理的成败很大一部分在于审计监督机制是否健全有效。
但现阶段，我国企业审计的作用还未得到良好的发挥，未能坚持审计过程中的独立性是主要原因。
如果能够很好的保证审计的独立性以及与企业管理的正确关系，把审计的独立性同企业管理同等看待，充分地发挥审计活动的职能，就能够不断完善企业管理管理工作，使企业不断持续健康快速地发展。
（1）独立性审计能够提高财务信息的可信性并增加其披露结果的透明度，一举解决解决信息处理中的不对称问题。
当下，许多企业正在进行改制上市，关键就是寻找更多的债务资本和权益资本，其重点就是将财务数据向投资人公开，如何确保财务信息的真实性是面临的首要问题，资金市场能否正常运作，投资能否成功，筹资能否实现，以上这些问题都与财务信息的真实性有关。
充分发挥审计的基本作用就可以维护良好的市场秩序，提高财务信息的质量，进而促使公司财务健康运作。
（2）独立性审计可以有效降低企业风险，促进企业管理的不断完善，发挥管理在有效性和合理性等方面的作用。
毋庸置疑，有效的监督、经营、决策运转机制是现代企业制度的核心内容。
在现代，企业管理者们管理企业的重要手段和措施主要有两种：第一，形成各司其职、有效制衡、协调运转的法人治理结构；第二，为建立和完善现代企业制度而不断完善企业内部的审计制度。
在我国现阶段，想要从根本上解决经营权和所有权之间的关系问题，进一步企业的加强管理，最大限度地促进资产的保值，最最科学有效的办法就是建立规范的法人治理结构，而做好这一点的前提就是保证审计的独立性。
（三）独立性审计是企业健康发展的必由之路1.审计的工作定位我国现阶段的审计工作由三大部分构成：内部审计、社会审计、政府审计。
他们三者的关系是平等并相互关联的，即三者紧密联系，又各司其职、各有特点、各自独立，不可替代。
审计工作必须保持独立性，这一点十分必要。
在职能上，审计不仅仅在作为监督者，她同样要提供监督评价服务。
它就好比是企业的“健康医生”。
有了这个健康医生，企业就可以把一些危险因素消除在萌芽状态最大限度地做好预防，确保企业健康地发展。
企业只有在建立健全内部管理之后才能实现利润最大化。
由于审计、财会是企业日常管理工作的主要内容。
作为企业，想要不断提高经济效益，就需要一个有效的财务管理，建立健全内部审计制度，并确保其独立性。
2.独立性审计在企业管理方面的作用（1）科学合理地划分企业管理人员之间的经济责任。
对于企业管理人员尤其是基层的行政主管，他们所负责责任一般很大，管辖范围也很宽泛，通过审计工作对经济实行划分，就可以解决业绩不明、责任不清的弊端，在组织部门正确评价和任用干部方面起到很大的作用。
（2）增强企业的竞争力。
作为企业，只有培养自己的核心竞争力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
企业的生存和发展关键在主营业务经营和运行的情况的情况。
（3）降低企业的运营风险。
独立性审计能够加强、促进经济管理和经济目标的实现。
审强大而有力并有独立性，就可以充分发挥自身应有的职责，将系统审计推行到更宽阔的领域。
三、审计独立性的要求和影响因素（一）审计独立性的要求内容1.独立性审计的独立性要求审计师采取下列措施：（1）准确识别出对独立性的威胁的因素。
（2）对所识别的威胁的重要程度进行判断。
（3）制定相应的防护措施来消除威胁或将威胁降到最低。
（4）在未能针对威胁采取有效防范措施的情况下，审计师师应当设法对产生威胁的情形或关系进行消除。
2.业务间期审计师应当在财务报表涵盖的期间即业务期间和和审计客户保持独立。
与审计有关的专业服务开始之前向审计客户提供非鉴证服务这些必须在财务报表涵盖期间之内或之后进行，值得注意的是相应的服务将会在在审计业务期间被禁止，审计师事必须准确找到这些服务对独立性产生的威胁。
当威胁的程度过高时，审计师在接受该审计业务之前必须采取相应的防范措施来消除威胁或将其降至可接受水平。
3.经济利益种类从某一实体的债券、股票及其他贷款、证券及其他债务工具中获取的利益叫做经济利益，这种利益及与其直接相关的义务和权利也包括在内。
需要知道的是，经济利益包括直接经济利益和间接经济利益。
（1）直接经济利益对独立性的威胁具有绝对性。
（2）间接经济利益对独立性具有相对性。
（二）影响审计独立性的相关因素1.审计师承担的法律责任一般来讲，审计师的独立性与其法律责任是成正比关系，对于审计人员来讲承担相应的法律责任之后助于提高其审计独立性。
但需要注意的是，并法律责任并非越大就越好。
2.审计师的规模伴随着审计师规模的扩大，审计师的收入来源就会越来越多，受个别上市公司掣肘的程度就会越来越小，作为审计师，都会以自己的声誉为重，这样就会不断促进审计工作的独立性。
3.审计任期如果任期过长，被审计单位与审计师就会建立深厚的私人感情，这回会使审计工作丧失独立性。
另一种观点认为，足够长的任期可以帮助审计师更好地适应审计工作，了解被审计单位的业务，这样的话也能会增加审计工作的独立性，如果设置成短任期，就会增加用人成本，在这种情况下新任的审计师可能因为因惧怕失去企业的聘用而向后者妥协，反而会失去审计的独立性。
4.审计收费著名学者DeAngelo认为，当第一次审计时的收费少于成本价，如果披露审计的收费标准，就能够很好地解决初次审计收费折价问题，就能够很好的保持审计的独立性。
四、我国注册会计师实际独立性的现状和问题及原因（一）落实相关制度规定并严格执行1.强化审计结果公告制度将审计结果转化为审计价值是审计结果公告的主要目的,这样做的同时还有助于促进公民的权益意识，尤其是公共财产的知情权和监督权,通过将社会运行效率的提高,来降低社会行政的管理成本。
审计结果公告制度有助于增强人们对审计工作的认识,将大大增强审计工作的社会上影响力。
当前,各国都是通过将审计结果予以公告的做法来,提高审计工作的透明度,事实证明，审计结果公告制度有助于审计结的作用。
信息公开的方式有很多种，如利用电视、网络、报纸等公众传媒来揭示审计结果,上述方式已经成为审计结果公告的主要形式,我国审计信息公开正走向开放化。
2.完善相关的制度规章完善审计结果公告的相关制度规章需从大的方面出发 ,为保障公众的知情权, 审计结果的公布方式有很多种,比如与政府相关的有关审计工作的会议纪要、行文等,再比如一些网络电视媒体以及出版物等等, 审计公告的广泛性和透明度可以的得到充分的保障。