企业安全文化完全手册模板
公司安全文化手册
员工必读安全文化手册2007年8月31日目录设计方案 (1)安全文化树 (3)序言 (4)安全寄语篇 (6)安全理念篇 (7)安全思想篇 (9)安全管理篇 (13)安全知识篇 (17)安全法规篇 (20)安全警语篇 (22)安全警示篇 (23)安全标识篇 (25)《公司安全文化手册》设计方案1、设计思路及风格:既气势磅礴,又翔实细腻;既缤纷多彩,又朴实无华;既可以作对外宣传用,又主要供员工学习使用。
2、开本:大16(A4)3、色调:主色调为橙色,辅之浅绿,红和白色。
4、版面:文字、照片、图形、漫画、背景图案等。
5、封面:浅绿色背景,标示局徽、书名、员工必读等字样。
6、封二:安全文化树。
7、封三:安全书画。
8、封底:浅绿色背景,为封面的延伸(矿务局代表照片或主要景观),编委会成员及职员表,通联信息。
9、内文部分⑴序言⑵目录⑶安全寄语篇⑷安全理念篇⑸安全思想篇⑹安全管理篇⑺安全知识篇⑻安全法规篇⑼安全警语篇⑽安全警示篇⑾安全标识篇⑿安全漫画10、照片部分①安全事故纪念碑;②安全文化广场;③安全培训中心;④安全长廊;⑤安全文化墙;⑥幸福家庭;⑦区队全家福照片。
11、插图部分①几何图形、美术元素等;②漫画:精选有代表性的安全漫画若干。
安全文化树1、安全文化理念是这棵大树的根;2、员工是这棵大树肥沃的土壤;3、企业精神是大树坚强的树干;4、分支理念、模式、制度构成大树的树冠;5、安全目标愿景在安全理念、安全模式,安全制度的依托下,引领企业安全文化向更广阔的天地发展,实现美好的未来。
序言安全文化是人们在长期生产和生活过程中凝结起来的一种文化氛围,是保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。
煤矿生产中出现的“三违”及带来的安全事故,归根结底取决于人的安全文化素质的高低。
加强安全文化建设,正是为了让安全理念在强化中内化,在内化中固化,在固化中升华,形成安全共同愿景,使愿景变成理念,使理念变成制度,使制度变成行为,使行为变成习惯。
企业安全文化手册范本
企业安全文化手册范本企业安全文化手册XXX二○一六年一月专业资料精心整理用文化传递关怀,用关怀守护平安编委会前言安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。
安全文化也是企业安全管理发展到一定程度的产物。
优秀的安全文化具有强大的凝聚力和感召力,它能不断教育引导广大员工从文化的高度来认识安全生产工作。
安全文化建设是企业预防事故的基础性工程。
加强安全文化建设,不仅是实践“十八大”三中、四中全会精神的具体体现,更是大力发展先进文化的重要内容,同时也是落实科学发展观、实现企业又好又快发展的内在要求。
多年来,我公司安全文化始终伴随着企业的发展而发展,经过长期积淀,形成了全体员工所认可和共享的“珍惜自己,关爱他人”的安全理念。
以往的经验表明,不论是提高安全管理水平,还是提高职工的安全素质,安全文化都是最根本的基础。
要更好地预防事故的发生,就需要从提高人的安全素质出发,大力倡导安全文化,用文化的力量凝聚人,用文化的作用引导人,从而实现安全生产管理的规范化、科学化。
我公司安全文化建设已经有了一定的基础。
在此基础上,我们通过提炼安全工作的经验总结,以及概括和提炼出的符合企业实际的安全文化一系列要素等进行整理汇编,形成了我厂的《企业安全文化手册》。
这是安全文化的一种传播形式,它既是警示员工增强对安全工作重要性的认识,同时也是广大员工普及安全文化知识、灌输安全理念的教材,又是培养员工高尚的安全道德品质和良好安全行为的范本。
由于时间限制,加上水平有限,手册的错误疏漏之处在所难免,敬请批评指正。
同时,随着社会和企业的发展、安全文化的进步,手册还会不断的修改、完善,望广大员工积极参与,进言献策,使我厂安全文化不断进步和发展。
目录前言第一篇安全发展愿景第二篇安全理念第三篇核心安全价值观第四篇安全行为准则第五篇安全管理模式及原则第六篇安全常识第七篇安全技术知识第八篇安全警句录第一篇安全发展愿景安全管理科学化,企业安全本质化释义:以科学管理的手段,实现本质安全型企业。
化工企业安全文化手册(模板)
化工企业安全文化手册(模板)二零二四年一月前言为了加强公司安全生产管理工作,保护全体员工的生命安全和身体健康,实现安全生产与文明生产,大力宣传和普及安全文化知识,强化安全意识,提高安全素质,培养安全技能,积极营造一个和谐的安全生产环境。
安全文化是安全生产的灵魂。
安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。
加强安全文化建设,必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则;必须坚持贴近安全生产实际,贴近职工生产生活的方针;必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫,使“安全第一”理念在职工心中深深扎根,成为每一名职工生产行为的第一需要。
这本《安全文化手册》收集了部分安全文化知识,面向生产一线,面向现场员工,对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。
希望大家认真学习,真正做到人人关心安全,事事关心安全,时时关心安全,处处关心安全,为公司的整体快速发展奠定基础。
二零二四年一月目录总经理安全寄语 (1)第一部分安全理念篇 (2)1、国家领导论安全 (2)2、安全愿景 (2)3、安全宗旨 (2)4、安全目标 (2)5、安全方针 (2)6、安全承诺 (2)7、安全理念 (2)8、安全使命 (3)9、安全精神 (3)10、安全管理基本战略 (3)11、安全标识 (4)第二部分安全法律篇 (5)第三部分安全管理篇 (6)1、安全责任观 (6)2、动态管理 (6)3、安全会议 (6)5、安全培训 (6)6、双重预防机制建设 (6)8、安全红线底线 (6)9、安全作业五步法 (7)12、应急规范化 (7)第四部分安全知识篇 (8)1、我国现行的安全生产管理体制是什么? (8)2、我国安全生产方针是什么? (8)3、安全生产“三同时”“五同时”指什么? (8)4、严禁“三违”指什么? (8)5、事故处理的“四不放过”原则? (8)6、什么是“四不伤害” (8)7、什么是事故隐患? (8)8、什么是危险化学品? (8)9、操作工六大严格是指什么? (8)10、动火作业六大禁令是什么? (8)12、机动车辆七大禁令是指什么? (9)13、什么是安全生产“八荣八耻”? (9)14、什么是劳动保护? (10)15、什么是安全生产? (10)17、“四懂四会”的内容是什么? (10)18、三级安全教育分别由谁负责组织实施? (10)19、安全生产法中从业人员的基本权利是什么? (10)20、安全生产法中从业人员的基本义务是什么? (11)21、什么是燃烧?其基本特征是什么? (11)22、燃烧必须具备的三个条件是什么? (11)23、什么叫爆炸极限? (11)24、在生产系统发生火灾爆炸事故时应采取哪些应急措施? (11)25、什么是中暑?中暑有哪几种类型? (12)26、什么是事故? (12)27、什么是危害? (12)28、什么是化学品安全标签? (12)29、什么是安全技术说明书? (12)30、什么是化学品事故? (12)31、化学品事故的应急处理过程有哪几个方面? (13)32、什么是重大危险源? (13)33、安全帽的主要作用是什么? (13)34、什么是职业中毒? (13)35、生产性毒物通过哪些途径进入人体? (13)36、在铁路道口,道口管理人员示意停止行进时,车辆行人应怎样做? (13)37、火警电话、交通事故报警台、急救电话各是什么?公司火警电话是什么? (13)38、火灾发生后,如果逃生之路已被切断,应怎么办? (13)39、防止火灾的基本方法和手段? (13)40、班后防火“五不走”的内容是什么? (13)41、粗苯的危险性特点是什么? (13)42、什么是高处作业?高处作业如何分级? (14)43、高处作业分几种类别?如何界定? (14)44、什么叫职业病? (15)45、安全色分别是什么颜色?含义如何? (15)46、安全标志分为几类,各有什么含义? (15)47、《工伤保险条例》中规定的工伤范围是什么? (15)48、触电事故分几种? (16)49、电击的主要特征是什么? (16)50、什么是电伤? (16)51、什么是安全电压? (16)52、安全电压额定值的等级是什么? (16)53、防毒面具的分类及适用范围是什么? (16)54、动火作业分哪几类? (16)55、车间空气中有害物质最高允许浓度(MG/M3)是多少? (17)56、什么是特种作业? (17)57、特种作业包括哪些作业? (17)58、特种作业人员必须具备哪些条件? (17)59、什么是特种设备? (18)61、锅炉的三大安全附件的作用是什么? (18)第五部分常见危险作业 (19)1、动火作业 (19)2、拆卸作业 (21)3、高处作业 (23)4、涉电作业 (27)5、受限空间作业 (30)总经理安全寄语我们热爱生活,在岗位上挥洒汗水,憧憬着明天;我们珍惜生命,拒绝事故给我们带来的伤害;我们喜欢劳累后的休憩;我们喜欢朋友间的小酌,我们更喜欢家人的团聚,而这一切都离不开它——安全。
企业安全文化手册
某石油企业安全文化手册序言20世纪90年代末以来,中央相继提出了“三个代表”重要思想、“以人为本、全面、协调、可持续发展”的科学发展观和构建社会主义和谐社会等国家经济和社会发展的重要指导思想。
作为国有特大型能源企业,吐哈油田在全面贯彻“三个代表”重要思想、牢固树立“以人为本、全面、协调、可持续发展”科学发展观和构建社会主义和谐企业的生产经营管理实践中深刻认识到“抓安全,文化制胜”的重要性。
只有大力加强安全文化建设,充分发挥文化的凝聚功能,有效运用文化的整合作用,才能形成石油企业全体干部职工共保安全的强大合力。
因此,我们紧密结合石油企业实际情况,以求索的精神和新颖的视角,对近年来的石油企业安全文化建设情况进行总结和锤炼,对以往安全管理工作进行全面系统地审视和整合,对安全正反两方面经验教训进行理性思考,在充分借鉴其他兄弟企业的成功经验的基础上,编印了这本《石油企业安全文化手册》。
本手册紧密结合石油企业的实际情况,从安全理念、安全法规、安全名词以及安全实践等方面入手,力求融思想性、可读性和操作性为一体,是继承成功经验同与时俱进有机结合的成功典范。
本手册主要针对工作一线,面向所有职工,旨在提高职工的安全意识,提高安全操作技能,使职工实现从“要我安全”、“我要安全”到“我会安全”的转变。
本手册在对职工的行为进行安全指导、约束和规范的同时,也使安全文化为广大职工所认识、认知、认同和接受,并化为全体职工遵章守纪、按章作业的自觉行动,在油田形成“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围,努力实现石油企业安全工作的持续改进。
石油企业安全文化建设是一项贯穿生产经营管理全过程的长期的系统工程,需要方方面面的协调配合和各级领导的齐抓共管。
展望未来,吐哈油田的安全文化建设还任重道远。
路漫漫其修远,我们将一步一个脚印地推动安全文化建设工作迈上新的台阶。
谨以此书献给常年奔波在生产一线,团结拼搏、吃苦奉献的干部职工朋友们!并向为安全文化建设付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢!目录第一篇安全指导篇 (2)第二篇安全管理篇 (6)第三篇安全责任篇 (10)第四篇安全措施篇 (16)第五篇安全常识篇 (20)第六篇安全警句篇 (22)第七篇安全歌谣篇 (39)第八篇安全警钟篇 (42)附录1 (43)中国石油天然气集团公司 (43)附录2 (49)安全网站 ................................................... 错误!未定义书签。
电力企业安全文化手册
电力企业安全文化手册第一部分安全文化概述安全文化的概念:安全文化,是人类在从事生产活动中所创造的安全生产和安全生活的思想观念、行为方式、物态等的总和。
企业安全文化,是企业在安全生产实践中,经过长期积淀,不断总结、提炼形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映,为全体员工所认同的安全价值观和行为准则。
安全文化的内涵:安全文化作为企业文化的重要组成部分,其内涵是坚持以人为本,保护员工身心健康,实现员工安全价值。
安全文化是全体员工对安全工作形成的一种共识,是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工和树立企业安全精神的强大动力,是实现安全长治久安的强大动力。
安全文化的作用:1)教育作用:营造深厚的安全生产环境,引导全体员工树立牢固的安全意识,以唯物论和辩证法来看待安全生产,以发展和变化的态度来对待安全生产,坚定“一切事故都是可以预防的”安全生产理念。
2)规范作用:规范员工安全生产行为,帮助员工克服不良习惯,强化相关安全法令、规章和规程的规范性和约束力。
3)协调作用:以统一的安全文化准则和精神,来协调人与环境、人与设备、安全工作与其他工作等各种关系,处理各类矛盾,使安全管理系统的各个方面都能处于有序运行、和谐配合、协调发展的状态。
4)发展作用:文化是在发展过程中进行传递和积累的,不断地提炼、发展安全文化,有利于创造出新的安全文化成果,实现在发展中对安全工作的正确认识。
5)效益作用:安全是一切工作的基础,不断提炼、发展安全文化,夯实安全基础,有利于提升企业安全管理的水平和层次,提升企业的盈利能力和核心竞争力。
企业安全理念:关爱生命控制风险重在预防人的生命高于一切,这是公司安全管理工作的出发点和归宿点。
关爱生命,就是通过采取各种安全措施,杜绝人身伤亡事故的发生。
控制风险、重在预防,就是坚信一切事故都是可以预防的,就是指要将各类预案和各项预防工作做在前面,提高安全工作的主动性,强化各级人员的安全意识,不断完善安全管理机制,提高安全执行力,确保人员和设备安全,为公司取得良好效益夯实基础。
企业安全手册模板
企业安全手册模板1. 引言企业安全手册是为了确保企业内部安全管理的有效运行而编写的重要文件。
本手册旨在提供一套全面的安全管理措施和规范,以帮助员工了解和遵守相关的安全政策和程序。
在本手册中,将详细介绍企业安全的目标、职责、控制措施和紧急预案,以确保员工和企业财产的安全。
2. 安全目标企业安全的目标是保护员工的生命安全和身体健康,确保设施和资源的安全,并防止各种安全威胁对企业造成损失。
为实现这一目标,企业将制定并落实一系列安全政策和措施,以确保员工的安全意识和安全能力得到提升。
3. 安全职责3.1 高层管理人员的职责企业的高层管理人员应为企业的安全工作负起首要责任。
他们需要制定安全政策和目标,并确保政策得到有效执行。
同时,他们还应确保拥有足够的资源和财力,用于支持和促进企业的安全工作。
3.2 部门经理的职责部门经理是安全管理的关键人物,他们应确保员工理解并遵守安全政策和程序。
他们负责制定并落实部门的安全计划,并监督员工的安全表现。
此外,部门经理还应定期检查和评估部门的安全风险,并提出改进建议。
3.3 员工的职责每位员工都有责任遵守并执行企业的安全政策和程序。
他们应严格遵循各项安全措施,参加必要的安全培训,并且积极报告任何可能的安全隐患或事故。
4. 控制措施4.1 准入控制为保证企业内部的安全,准入控制措施是必不可少的。
员工和访客进入企业办公区域前,应出示有效的身份证明,并经过相应的安全检查。
此外,企业还应采取必要的措施,保护企业的计算机系统和数据免受未经授权的访问。
4.2 设备和资产管理企业应确保所有设备和资产得到妥善管理和保护,以防止丢失、损坏或盗窃。
为此,企业应对设备和资产进行编号,并对其进行定期的检查和维护。
同时,企业还应建立设备借用和归还的相关制度,以确保设备的使用和管理得到有效控制。
4.3 紧急预案紧急预案是针对突发事件和紧急情况制定的一系列应急措施。
企业应针对各类紧急情况进行预案制定,并定期组织演练,以提高员工在紧急情况下的应变能力和自救能力。
企业安全文化手册范本.doc
企业安全文化手册范本企业安全文化的载体多种多样,手册是其中之一,那么应如何策划企业的安全文化手册呢?下面我给大家介绍关于企业安全文化手册范本的相关资料,希望对您有所帮助。
企业安全文化手册范本如下安全文化是一种新型的管理形式,它区别于传统安全管理形式,是安全管理发展的一种高级阶段,其特点就是将安全管理的重心转移到提高人的安全文化素质上来,转移到以预防为主的方针上来。
通过安全文化建设提高职工队伍素质,树立职工新风尚、企业的新形象,增强企业的核心竞争力。
那么怎样搞好企业安全文化创建工作呢,笔者总结了创建过程需注意的十个方面供大家参考。
安全文化创建一个字"家",安全文化的最高境界就是工作的场所是自己的第二个家,如家般的温馨和安全。
所以创建安全文化就要把理念上升到把"单位"视同"家"。
用爱心去维护去创建。
安全文化创建二个字"认同",安全文化就是塑造安全管理理念的认同感和归属感。
所以安全文化创建宣传教育工作要做好,要得到全体人员的认同,不管是本单位的员工还是相关的单位和群体。
安全文化创建三个字"所有人",安全文化就是让所有人都应该明白自己单位的安全核心理念,都明白自己在安全生产中所处的位置,都能做到安全生产,都能在创建过程中发挥自己的才能。
安全文化创建四个字"安全生产",推行安全文化的目的就是打造安全管理的规范化,提高安全管理水平,最终实现安全生产。
所以安全文化创建过程中要确保安全生产,不能出任何的生产安全事故,要及时把事故苗头消灭在萌芽状态。
安全文化创建五个字"通俗和易懂",安全文化不是理论上的探索,更主要是实践上的操作,所以安全文化不要含混生涩的字眼和华丽的辞藻,是要本单位的员工都能看的懂听的明白,不管是文化人还是没有文化的人,都能理解,不折不扣的自觉执行。
安全文化创建六个字"长期坚守阵地",安全文化不是朝令夕改,不随人的改变而改变,只能持续改进,不能走样变形,不搞运动,更不能全盘否定,需要自始至终的坚持既定的安全宗旨和安全理念,只有这样才能形成自己的特色安全文化。
企业安全文化手册
企业安全文化手册第一章:企业安全意识和责任1.1 企业安全的重要性- 企业安全对于企业的稳定发展和员工的身心健康具有重要意义。
- 安全事故不仅会导致生产中断、财产损失,还会对企业声誉和形象产生负面影响。
- 企业安全是每个员工的共同责任,只有全员参与,才能建立起一个安全的工作环境。
1.2 企业安全的基本要素- 安全管理制度:制定合理的安全管理制度,明确责任和权限,确保安全规章制度的执行。
- 安全培训:提供全员的安全培训,使员工具备基本的安全知识和技能。
- 安全设施和设备:配备符合国家安全标准的设施设备,保障员工的生命安全和生产安全。
- 安全检查和评估:定期进行安全检查和评估,及时发现和解决潜在的安全隐患。
- 安全宣传和教育:通过各种形式的宣传和教育活动,提高员工的安全意识和责任感。
第二章:安全岗位职责与操作指南2.1 生产车间安全操作规范- 生产车间内禁止吸烟、乱丢废弃物,保持工作区域的整洁和清洁。
- 操作设备前,必须佩戴个人防护装备,如:安全帽、防护眼镜、耳塞等。
- 操作设备时,必须按照操作规程进行,严禁越权操作或进行不安全的行为。
- 发现设备异常或有安全隐患时,应及时报告,停止操作,并进行必要的维修和检查。
- 完成工作后,必须及时关闭设备、清理工作区域,确保设备正常停机和生产区域的安全。
2.2 办公室安全职责- 对办公室的设施设备保持定期检查和维修,确保其正常使用和安全。
- 定期对办公区域进行消防检查与灭火器的检查。
- 熟悉办公区域的应急疏散路线和紧急联系方式。
- 确保办公区域的电器设备正常使用,避免长时间使用和过载使用导致的安全问题。
- 整理办公区域的工作文件和电线,避免交叉堆放和违章用电。
第三章:事故应急处理3.1 应急预案的制定与训练- 根据企业实际情况,制定完善的事故应急预案,包括各种常见事故的应急处理流程。
- 对员工进行相关的应急演练,提高应对突发事件的能力。
3.2 事故报告与通报- 出现事故时,必须立即向上级报告,并及时通知相关部门和人员。
企业安全文化手册
企业安全文化手册一、引言企业安全文化是指企业在日常运营中将安全作为核心价值观,并通过各种措施和活动来促进员工对安全的关注和重视。
本手册旨在为企业员工提供关于企业安全文化的指导和规范,匡助员工充分了解并遵守企业安全政策和规定,共同营造一个安全、健康的工作环境。
二、企业安全政策1. 安全政策的制定目的:确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常运营。
2. 安全政策的内容:包括但不限于员工的安全责任、安全培训、安全意识、安全措施等。
3. 安全政策的执行:所有员工都应遵守安全政策,违反者将受到相应的纪律处分。
三、企业安全文化培养1. 安全培训:新员工入职时进行安全培训,包括安全意识、应急处理等方面的知识。
2. 安全意识的培养:通过定期举行安全会议、组织安全演习等活动,提高员工对安全的重视和意识。
3. 安全措施的落实:制定并执行各项安全措施,如消防设备的检查和维护、安全设施的完善等。
四、企业安全管理1. 安全责任:明确各级管理人员的安全责任,确保他们对安全问题的重视和处理能力。
2. 安全检查:定期进行安全检查,发现问题及时整改,确保工作场所的安全。
3. 事故报告和处理:对于发生的安全事故,要及时报告,并进行调查和处理,以避免类似事故再次发生。
五、应急处理1. 应急预案:制定完善的应急预案,包括各种应急情况的应对措施和联系方式。
2. 应急演练:定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
3. 应急救援:建立应急救援队伍,确保在紧急情况下能够及时进行救援和处理。
六、安全文化评价与改进1. 安全文化评价:定期进行安全文化评价,了解员工对企业安全文化的认知和满意度。
2. 安全文化改进:根据评价结果,制定相应的改进措施,提升企业安全文化的质量和水平。
七、总结企业安全文化是企业发展的重要组成部份,它关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
本手册的目的是匡助员工了解和遵守企业安全政策和规定,共同营造一个安全、健康的工作环境。
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强化安全意识牢记安全制度严守安全规程确保安全生产总经理安全生产训导:
严格安全管理,扎实建立管理体系,细致布置安全工作,机构健全到位;
严格安全标准,扎实建立标准体系,细致完善规章制度,执行落实到位;
严格安全责任,扎实建立责任体系,细致遵守操作规程,检查考核到位;
严格安全消防,扎实建立消防体系,细致查处消防设施,效能保障到位;
严格安全治保,扎实建立治安体系,细致掌握治安状况,防范措施到位;
严格安全培训,扎实建立培训体系,细致组织应急演练,资金投入到位;
严格安全检查,扎实建立考核体系,细致消除事故隐患,整改处罚到位;
严格安全文化,扎实建立文化体系,细致提炼安全理念,安全铸魂到位。
签字:周柏林
安全生产宣誓词:
我们是燃气人,郑重宣誓:保证企业安全生产是燃气人的崇高职责,为了国家和企业利益,为了平稳安全供气,为了生命财产的安全,作为负责任的燃气人,保证安全生产是我们的神圣使命。
我们要安全,懂安全,会安全,能安全;实现全员、全方位、。
企业安全文化手册
安全文化手册汇编XXXX公司违章表现汇编第一部分人员违章一.着装方面1.不按规定穿工作服(1)运行人员除焦工作时不穿防烫伤的工作服。
(2)检修检查漏点以及实施带压堵漏时不穿专用防烫服。
(3)焊工在锅炉运行中切割冷灰斗掉铁和处理捞渣机缺陷时未穿防火服。
(4)焊工工作服被烧坏、领口和袖口扣子不完整以及穿非焊工工作服。
(5)进入油区、氢站、氧气站、乙炔站等易燃易爆场所穿带有铁掌或铁钉子的鞋。
(6)进入易燃易爆场所不穿防静电服装。
(7)冬季运输室外站场调车作业,戴没有耳孔的棉帽子。
2.不按照规定使用安全防护用品(1)进入生产现场不戴安全帽、安全帽带不系或不戴好安全帽。
(2)运行人员在夜间值班或节日值班期间,不戴安全帽随意出入值班室,工作忙时随手把安全帽摘下。
(3)工作期间女同志长发不盘在安全帽内。
(4)380V系统盘后、所有箱盘内作业以及现场作业休息时不戴安全帽。
(5)电气运行人员操作时不带线手套、不穿绝缘鞋。
拉、合铅丝不带护目镜,不使用专用工具。
装、拆接地线不带绝缘手套。
(6)做接触高温物体的工作时不戴长手套。
(7)锅炉检修在电除尘器进行二次验电和挂接地线时,不带绝缘手套、不穿绝缘靴。
(8)焊工工作不穿或穿破损的绝缘鞋,戴短手套焊接,当焊接手套湿透时没有及时更换。
(9)电气检修二次回路以及照明系统带电作业不戴线手套。
(10)更换钢丝绳或搬运铁板时不戴短皮手套。
(11)高压验电不戴绝缘手套。
(12)使用钳型电流表进行测量不戴绝缘手套。
(13)进入电除尘器内部或外部清灰、扒保温、人工搅拌水泥砂浆以及燃料系统等粉尘大的环境下作业时不戴防尘口罩和风帽。
(14)使用有毒、易挥发药品时不在通风橱内进行,不戴口罩、防护眼镜。
(15)制冷站氨气泄漏不戴防毒面具处理缺陷。
(16)修配炉前作业不戴头盔、防尘口罩、不穿绝缘鞋,浇注和扒炉衬时不戴防尘口罩、不戴防护镜。
(17)接触酸碱作业不戴防护眼镜、不戴乳胶手套、不穿防酸服。
公司安全文化手册
XX有限公司安全文化手册前言安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业员工共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。
安全文化也是企业安全管理发展到一定程度的产物。
优秀的安全文化,具有规范员工的安全行为,具有强大的凝聚力和感召力,能不断的提升员工的安全意识,不断的引导员工从文化的角度来认识安全生产工作。
安全文化建设是企业预防事故发生的基础性工程,加强企业安全文化建设,不仅是实践“安全红线”重要思想的具体体现,更是推进和发展先进安全文化的重要内容。
同时也是落实科学发展观,实现企业经济效益与安全效益的提升提供坚实的安全基础。
公司自成立以来,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,秉承“安全管理是员工最大的福利”的理念,不断夯实基础管理和基础设施“双基”建设,不断加强建设项目“三同时”,不断推动安全管理新方法、新理念,到目前为止,未发生安全生产事故,确保了安全稳定生产。
经验表明,不论是提高安全管理水平,还是提高员工的安全素质,安全文化是根本基础。
为了更好的预防安全事故的发生,就必须提高员工的安全素质,大力倡导安全文化,用文化的力量凝聚人,用安全文化的作用引导人,从而实现安全管理的标准化、规范化、科学化。
我公司的安全文化建设已经具有了一定的基础,在此基础上,我们通过提炼,把公司的安全管理工作的方式、方法、经验,以及概括及提炼出的符合公司实际的安全文化各个要素,编制了《安全文化手册》。
目录一、安全承诺篇 (4)二、安全理念篇 (4)三、安全行为准则篇 (5)四、安全行为激励篇 (6)五、安全信息与沟通篇 (6)六、自主学习与改进篇 (7)七、员工参与篇 (7)八、安全须知篇 (7)九、安全常识篇 (10)一、安全承诺篇安全承诺是由公司公开做出的,代表了全体员工在关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。
公司自成立以来,总经理就代表公司对安全管理绩效进行了承诺,并在公司门口及中门安全文化长廊进行了公示。
(安全生产)安全文化手册最全版
(安全生产)安全文化手册***发电厂安全文化手册前言企业安全文化是企业在长期安全生产和运营活动中,逐步形成或有意识塑造,为职工接受且遵循的具有企业特色的安全观念和意识、安全作风和态度、安全管理机制及安全行为准则规范,是企业安全生产的灵魂。
***发电厂自成立以来,壹直重视安全文化建设,在安全生产管理实践活动中和时俱进,积极探索创新企业安全文化建设的新方式、新方法,培育提升安全文化,以文化促管理,在营造安全生产浓厚氛围、培养安全作业良好习惯、提高安全文化执行能力等方面进行大胆地改革创新,做到安全文化建设全员参和。
为进壹步发挥安全文化的导向、凝聚、激励功能,强化职工安全生产意识,规范安全行为,特编制《***发电厂安全文化手册》。
本手册紧密结合***发电厂的实际情况,从安全理念体系、安全组织体系、员工安全座右铭、洪电安全例行工作等方面入手,力求融思想性、可读性和操作性于壹体,面向全厂职工,旨在提高职工的安全意识、安全操作技能,使职工实现从“要我安全”、“我要安全”到“我会安全”的转变。
本手册在对职工的行为进行安全指导、约束和规范的同时,也力求使安全文化为广大职工所认知、认同和接受,且化为全体职工遵章守纪、按章作业的自觉行为,形成“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围,从而实现全厂安全工作的持续推进。
目录壹、安全理念体系1、安全价值观:企业发展的基石,员工行为的底线。
企业发展的基石——确保“四个安全”(生产安全、经济安全、形象安全和政治安全)是企业生存发展的基础,是企业的所有工作开展的基本条件,是稳定和发展的基础,是企业获得最大效益的保证。
员工行为的底线——企业的全体员工必须严格遵守法律法规和企业规章、规则和工作纪律,保证企业安全生产,同时将保证安全作为自身行为的最基本要求,思想上行为上始终将安全置于第壹位,控制各种危险因素,全面消除安全隐患,保障企业健康发展。
2、安全使命:员工时时安全,设备天天健康。
在保证员工安全的前提下,生产才会处于良性状态,企业才能健康发展。
本质安全管理体系安全文化手册模版(3篇)
本质安全管理体系安全文化手册模版标题:本质安全管理体系安全文化手册引言:本本质安全管理体系安全文化手册旨在指导并规范企业内部的安全文化建设,确保员工充分认识和理解本质安全的重要性,树立安全意识和安全行为,形成全员参与、共同负责的安全文化,为公司的持续发展和员工的健康安全保驾护航。
第一章安全文化概述1.1 安全文化的定义1.2 安全文化的重要性1.3 本质安全管理体系的要求第二章安全文化的组成要素2.1 安全信念和价值观2.2 安全意识和安全行为2.3 安全责任和安全责任制2.4 安全沟通和安全学习第三章安全文化建设3.1 安全文化建设的目标和原则3.2 安全文化建设的步骤和方法3.3 安全文化建设的评估和改进方法第四章安全文化的要求和标准4.1 本质安全管理体系的安全文化要求4.2 本质安全管理体系的安全文化评估指标4.3 安全行为的行为规范和标准第五章安全文化的培训和教育5.1 安全文化培训的内容和方法5.2 安全文化教育的方式和手段5.3 安全文化培训和教育的考核和评估第六章安全文化的实施和监督6.1 安全文化的组织和推广6.2 安全文化的激励和奖励机制6.3 安全文化的监督和检查结语:本质安全管理体系安全文化手册是企业安全文化建设的重要参考资料,公司将根据本手册的要求,全力推进本质安全管理体系的建设,加强员工的安全意识和安全行为,共同营造良好的安全环境,为公司的可持续发展和员工的健康安全作出贡献。
本质安全管理体系安全文化手册模版(二)前言作为一家有责任感和使命感的企业,我们致力于为员工、客户和社会创造一个安全和健康的工作环境。
本手册旨在引导员工们树立本质安全意识,形成良好的安全文化,并规范和推动我们的安全管理体系的实施。
第一章本质安全管理体系介绍1.1 本质安全管理体系的定义和目标本质安全管理体系是建立在法律法规基础上的一套全面有效的安全管理体系,旨在减少安全事故的发生,保障员工和企业的安全与健康。
安全文化建设手册模板
安全风险预控管理体系安全风险预控文化建设实施手册文件编号单位名称编审委员会主任:副主任:委员:指导老师:主编:副主编:编辑:目录1 煤矿安全风险预控文化建设简介 (4)1.1 安全风险预控的内涵 (4)1.2 煤矿安全风险预控文化 (4)1.3 煤矿安全风险预控文化建设模式 (2)2××××矿安全风险预控文化建设目标 (4)2.1 ××××矿安全风险预控文化 (4)2.2 ××××矿安全风险预控文化建设阶段 (4)2.3 ××××矿安全风险预控文化建设目标 (5)2.3.1 远景目标 (5)2.3.2 近期目标 (6)2.3.3 年度目标 (6)3 ××××矿安全风险预控文化建设内容及方法 (7)3.1 ××××矿安全风险预控文化建设内容 (7)3.1.1安全观念文化建设内容 (7)3.1.2 安全管理法制文化建设内容 (7)3.1.3 安全行为文化建设内容 (8)3.1.4 安全物态文化建设内容 (8)3.2××××矿安全风险预控文化建设措施 (9)3.2.1安全观念文化建设措施 (9)3.2.2 安全管理法制文化建设措施 (12)3.2.3 安全行为文化建设措施 (14)3.2.4 安全物态文化建设措施 (16)3.3 评价考核 (17)3.3.1 评价考核标准 (17)3.3.2 评价考核细则 (18)3.3.3 考核评价 (19)3.4 确立巩固 (22)3.4.1 班组及职工的安全文化建设 (22)3.4.2 管理层及决策者的安全文化实施 (23)3.4.3 生产现场的安全文化实施 (23)3.4.4 企业人文环境的安全文化实施 (23)3.5 检查反馈,持续改进 (24)4××××矿安全风险预控文化建设保障体系 (24)4.1 组织保障 (24)4.2 制度保障 (25)4.3 舆论保障 (25)4.4 经费保障 (25)附:××××矿安全风险预控文化建设理念 (26)1 煤矿安全风险预控文化建设简介1.1 安全风险预控的内涵安全风险预控是指:当操作失误时,设备、系统能够自动保证安全,不会发生人身伤害和财产损失;当设备、系统发生故障时,能够自动排除故障影响或安全地停止运转,不会伤及人员;采取双重或多重安全措施,确保人身、设备和系统安全。
全新的企业安全文化手册(推荐5篇)
全新的企业安全文化手册(推荐5篇)第一篇:全新的企业安全文化手册企业安全文化手册前言加强安全文化建设,充分发挥文化的功能作用,有效运用文化的促进手段,公司上下合力共保安全。
所以,坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则;必须坚持贴近安全生产实际,贴近员工生产生活的方针;必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫,使“安全第一”理念在员工心中深深扎根,成为每一名员工生产行为的第一需要。
安全文化是安全生产的灵魂。
安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。
我们应该采取多种形式,大力宣传和普及安全文化知识,强化安全意识,提高安全素质,培养安全技能,积极营造一个和谐的安全生产环境,促进安全生产实现有序可控,基本稳定。
这本《安全文化手册》紧密结合我们公司的实际,收集了部分安全文化知识,面向安全生产一线,面向现场员工,对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。
一、安全理念篇安全生产的意义和价值安全生产的目的:总的来说,就是保护员工在生产中的安全和健康,促进企业安全生产的发展。
具体包括以下几个方面:1、积极开展控制工伤的活动,减少或消灭工伤事故,保障员工安全地进行生产活动。
2、积极开展控制职业病的活动,防止职业病例的发生,保障员工的身体健康。
3、搞好劳逸结合,保障员工有适当的休息时间,经常保持充沛的精力,更好地进行经济建设。
安全生产的效益,体现在保护人的生命安全与健康的直接的社会效益及间接的企业经济效益,避免环境危害的直接社会效益,减少事故损失造成的企业直接经济效益,保护企业正常生产的间接经济效益,促进生产作用的直接经济效益。
安全生产对于企业的意义和价值,是国家和政府赋予企业的责任,是社会和员工的要求,是生产经营准入的条件,是市场竞争的要素,是持续发展的基础,是利润的组成部分。
安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要。
安全是人的基本需要之一。
企业安全知识手册(共17页)
企业安全知识手册(共17页)全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:第一页:企业安全知识手册企业安全对于任何一家公司都至关重要,因为它直接关系到员工的安全和公司的稳定发展。
为了帮助员工更好地了解企业安全知识,我们特别制作了这份企业安全知识手册。
希望通过这份手册,让员工们充分意识到企业安全的重要性,并掌握一些紧急情况处理的方法和技巧。
让我们共同努力,为企业安全做出贡献!企业安全是每个员工的责任,我们应该始终保持警惕,做好相关的预防工作。
在日常工作和生活中,我们要时刻关注安全问题,不轻视任何安全隐患,避免造成危险事故的发生。
只有加强企业安全意识培训,才能有效地提高员工对安全问题的重视程度,减少事故发生的可能性。
第三页:紧急情况处理在遇到紧急情况时,员工应该冷静应对,切勿惊慌失措。
首先要根据具体情况迅速做出应对措施,保障自己和他人的安全。
不要贸然行动,应该听从领导的指挥和安排,团结合作,及时报警并寻求帮助。
只有紧急情况处理得当,才能避免事故的蔓延和扩大。
第四页:消防安全常识火灾是一种常见的安全隐患,一旦发生火灾,后果不堪设想。
为了避免火灾发生,我们应该加强消防安全常识的学习,掌握火灾预防和逃生的方法。
随时检查和维护消防设施设备,不私拉乱接电线,不在禁烟区域吸烟,不乱丢烟蒂。
只有严格遵守消防安全规定,才能有效预防火灾事故的发生。
第五页:安全生产意识安全生产是企业发展的基础,是企业的命脉。
在生产过程中,员工应该严格遵守相关安全操作规程,严格执行安全操作规范,杜绝安全隐患的存在。
及时上报和处理生产过程中出现的安全问题,有效预防和控制事故风险。
只有树立安全生产意识,才能确保生产过程安全稳定,保障员工的生命财产安全。
第六页:环境安全管理公司环境安全是公司形象的重要组成部分,也是员工健康的重要保障。
在日常工作中,我们要积极参与环境保护工作,不乱扔垃圾,不私自破坏环境,不随意丢弃危险废物。
关注环境安全问题,积极配合公司开展环境安全检查和整改工作,共同打造一个安全、舒适、健康的工作环境。
公司企业安全文化手册
安全文化知识手册金美亚(池州)管桩有限公司公司员工人手一册安全生产方针安全第一,预防为主。
全员动手,综合治理。
安全生产目标杜绝重大人身伤亡事故发生。
(年职工伤害低于13人)责任事故为零。
设备事故降到最低。
(设备完好率达到98%以上)目录前言安全理念篇一、安全生产的意义和价值二、党和国家领导人对于安全的论述安全法律篇一、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责二、从业人员的权利和义务安全禁令篇一、生产厂区十四个不准二、操作工六严格三、动火作业六大禁令四、进入容器、设备的八个必须五、机动车辆七大禁令安全管理篇一、领导干部抓安全必须做到的十条二、领导干部抓安全生产要做到“四亲自”三、管理人员安全生产要做到“五同时”四、生产与安全统一的原则五、处理事故要做到“四不放过”,坚持“四个一”的原则六、作业人员要做到“四懂”、“四会”安全警句篇一、警钟长鸣二、哲理启示三、团队协作四、价值情操五、知心话语六、规律探秘安全歌谣篇一、安全“十想”歌二、职工安全“十个想”三、人身安全“十不干”四、安全十忌安全常识篇一、急救常识二、安全色和安全标志三、常用灭火器的使用方法前言为全面贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,构建社会主义和谐企业,迫切要求我们加强安全文化建设,充分发挥文化的功能作用,有效运用文化的促进手段,形成干部职工共保安全的强大合力。
加强安全文化建设,必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则;必须坚持贴近安全生产实际,贴近职工生产生活的方针;必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫,使“安全第一”理念在职工心中深深扎根,成为每一名职工生产行为的第一需要。
安全文化是安全生产的灵魂。
安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。
我们应该采取多种形式,大力宣传和普及安全文化知识,强化安全意识,提高安全素质,培养安全技能,积极营造一个和谐的安全生产环境,促进安全生产实现有序可控,基本稳定。
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企业安全文化完全手册模
板
1
某企业安全文化手册
前言
全面贯彻”三个代表”重要思想, 落实科学发展观, 构建社会主义和谐企业,
迫切要求我们加强安全文化建设, 充分发挥文化的功能作用, 有效运用文化的促进手段, 形成干部职工共保安全的强大合力。
加强安全文化建设, 必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则;必须坚持贴近安全生产实际, 贴近职工生产生活的方针;必须努力在培育”安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫, 使”安全第一”理念在职工心中深深扎根, 成为每一名职工生产行为的第一需要。
安全文化是安全生产的灵魂。
安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。
我们应该采取多种形式, 大力宣传和普及安全文化知识,
强化安全意识, 提高安全素质, 培养安全技能, 积极营造一个和谐的安全生产
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环境, 促进安全生产实现有序可控, 基本稳定。
这本《安全文化知识手册》紧密结合我们公司的实际, 收集了部分安全文化知识, 面向施工生产一线, 面向现场员工, 对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。
一、安全理念篇
安全生产的意义和价值
安全生产的目的: 总的来说, 就是保护劳动者在生产中的安全和健康, 促进经济建设的发展。
具体包括以下几个方面:
1、积极开展控制工伤的活动, 减少或消灭工伤事故, 保障劳动者安全地进行生产建设。
2、积极开展控制职业中毒和职业病的活动, 防止职业中毒和职业病的
发生, 保障劳动者的身体健康。
3、搞好劳逸结合, 保障劳动者有适当的休息时间, 经常保持充沛的精力, 更好地进行经济建设。
4、针对妇女和未成年工的特点, 对她们进行特殊保护, 使其在经济建设中发挥更大的作用。
安全生产的效益: 保护人的生命安全与健康的直接的社会效益及间接的企业经济效益; 避免环境危害的直接社会效益; 减少事故损失造成的企业直接
3
经济效益; 保护企业正常生产的间接经济效益; 促进生产作用的直接经济效益。
安全生产的社会价值: 搞好安全生产工作, 切实保障人民群众的生命财产安全, 体现了最广大人民的根本利益, 反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。
做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全
面发展的重要内容, 是实施可持续发展战略的组成部分, 是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务, 是企业生存发展的基本要求。
因此, 安全生产是”三个代表”思想的具体体现; 是党和政府”执政为民”的要求; 是宪法和国家性质的要求; 是社会进步与文明的标志; 是以人为本的重要内涵; 是国家安全和社会公共安全的基石; 是生产力发展的基础和条件; 是人民安居乐业的保证和人民生活质量的体现。
安全生产对于企业的意义和价值: 安全生产是国家和政府赋予企业的责任; 是社会和员工的要求; 是生产经营准入的条件; 是市场竞争的要素; 是持续发展的基础; 是利润的组成部分。
安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要。
安全是人的基本需要之一。
人人都希望自己健康、长寿。
随着生产力的不断发展和生活水平
的日益提高, 人们对健康的投资也越来越大。
既然如此重视健康, 那么如何保障自己在劳动中的安全, 就应该成为每个员工的自觉行动。
1、安全为了自己。
重视安全生产首先对自己有利, 善待生命, 才能为社会和个人创造更大的财富。
4
2、安全为了家庭。
重视安全生产会给我们带来一个幸福美满的家庭,
其乐融融, 天伦之乐哪个人不想享受呢?
3、安全为了企业。
重视安全生产会减少企业的巨大损失, 促进企业的
稳步发展。
4、安全为了国家。
重视安全生产为国家创造巨大财富, 使我们的国家
日益走向富强。
国家领导论安全
各级党委和政府要牢牢树立责任重于泰山的观点, 坚持把人民群众的生命安全放在第一位, 进一步完善和落实安全生产的各项政策措施, 努力提高安全生产水平。
——胡锦涛
安全生产问题, 事关人民群众的生命财产安全, 事关社会稳定大局。
各级领导干部对此要高度重视, 努力减少和排除各种重大事故隐患, 切实把有关安全生产的各项工作落到实处。
——胡锦涛
搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务, 也是一项经常性的工作, 只能加强, 丝毫也不能削弱, 必须警钟常鸣, 常抓不懈。
要增强责任感、
5
紧迫感和自觉性, 经过加倍努力、扎实工作, 逐步实现安全生产形势根本好转。
——吴邦国
要以对国家和人民高度负责的精神, 切实加强安全工作。
强化安全生产监管, 加强安全专项整治, 落实安全防范措施, 健全安全责任制。
坚决查处各类安全事故, 依法追究有关人员责任, 维护法律和纪律的严肃性。
——温家宝
二、安全法律篇
《中华人民共和国安全生产法》规定
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
1、建立健全本单位安全生产责任制;
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施;
4、督促、检查本单位的安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患;
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
6、及时、如实报告生产安全事故。
6。