(完整word版)综采队岗位职责
综采队岗位责任制
综采队队长岗位责任制1、负责全队行政管理、安全生产的指挥工作,定期召开队委会和班组会议。
2、贯彻党和国家的安全生产方针,组织完成公司下达的生产任务和月度作业计划,负责分解任务,提出组织措施。
3、组织全队职工按时布置上级下达的行政工作任务和经济指标。
4、负责本队人员管理和劳动组织调配,搞好职工劳动纪律以及队组经营管理工作。
5、经常深入井下和召开班前会议,掌握井下生产情况,组织解决生产中存在的问题。
6、负责本队安全生产,定期召开各工种会议,搞好安全生产工作。
7、负责本队质量标准化和文明生产,推行正规循环作业,负责工程质量和安全管理。
8、组织职工进行思想政治和业务学习,开展技术革新活动。
综采技术员安全生产责任制1、在队长和公司总工程师、技术部的领导下,具体负责搞好本队的安全技术工作。
2、认真贯彻执行上级有关安全技术的方针、政策、指令、命令。
3、负责本队的质量管理工作,参加安全大检查和工程质量的验收。
4、负责编制本队的作业规程,修改、补充安全技术措施,经审批后向全队贯彻。
5、建立健全本队各项管理制度,协同队长搞好工作面管理工作。
6、认真贯彻执行“三大规程”,对违章指挥、违章作业要制止并向领导汇报。
7、经常深入井下直接参加管理工作,不断提高操作技术水平。
8、积极参加安全会议,总结分析本队的安全工作,并负责本队安全技术教育与培训。
9、对违章作业和事故要参加追查、分析、处理、制定防范措施。
跟班队长安全生产责任制1、对当班生产现场的安全生产负全面责任,是当班安全生产的第一责任者。
2、负责组织参加班前会,强调有关安全注意事项。
3、开工前,负责与班长、安检员、验收员一起对工作面安全情况进行安全检查,发现隐患,组织安排人员处理,确认无隐患后方可开工。
4、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查,发现安全隐患,立即组织进行处理,制止生产中的不安全行为。
5、发现重大安全隐患,立即停止生产,并向调度室和有关部门汇报,亲自盯在现场进行处理,发现重大险情或瓦斯超限等情况时,服从安检员、瓦检员的命令,立即将人撤到安全地点。
综采队职责范围范文(4篇)
综采队职责范围范文第一章:引言综合采购部门是企业采购管理中的重要组成部分,其职责是负责企业内部各项采购活动的统筹管理,为企业的生产和经营提供稳定的供应链支持。
为了规范综合采购部门的工作,明确职责范围,提高工作效率和质量,制定本章程。
第二章:职责范围第一节:采购策略制定根据企业的经营战略和需求,制定综合采购的策略和计划。
包括确定采购的范围、目标和原则,制定采购计划,并对采购流程进行规划和优化。
第二节:供应商管理建立供应商数据库,对供应商进行评估和筛选,与供应商建立长期合作关系。
负责与供应商进行谈判和签订合同,同时监督供应商履行合同条款,保证供应商的质量和交货期。
第三节:采购订单管理根据采购计划和需求,下达采购订单,并与供应商进行确认。
及时跟进采购订单的执行情况,协调解决供应商交货延迟和质量问题。
第四节:库存管理负责库存的管理和控制,根据生产和销售情况,制定合理的库存水平和采购策略,保证所需物资的及时供应,同时避免库存积压和过量采购。
第五节:成本控制综合采购部门要负责采购成本的控制,通过谈判、竞价等方式争取最优条件,降低采购成本,并制定合理的供货周期和价格政策,实现采购成本的最优化。
第六节:合规管理综合采购部门要遵守国家相关法律法规和企业内部规章制度,制定采购流程及采购合同模板,确保采购活动的合规性和合法性。
第七节:报表分析负责采购相关数据的收集和分析,编制采购报表,向上级主管部门提供相关的信息和决策支持,及时反馈采购情况和问题。
第三章:职责执行综采队应严格按照职责范围执行工作,保证工作的高效性和质量。
要做到尽职尽责、积极主动、团结协作,为企业的发展和经营提供全面的采购支持。
第四章:职责评估定期对综采队的工作进行评估和考核,评估内容包括采购成本、供应商绩效、采购准确性、供应链稳定性等方面。
并对评估结果进行分析和总结,提出改进意见和措施。
第五章:章程修改根据企业的发展和需求,对本章程进行修改和完善。
章程的修改需要经过相关部门的审批和批准,并及时向综采队全体成员进行通知。
(完整word版)综采队岗位职责
综采一队岗位职责一、队长岗位职责;1、在生产副矿长的领导下认真执行党的安全生产方针同时负责队组安全生产管理,并对队组人员、财、物进行全面负责。
2、负责协调队组、队组与上级部门协调,确保生产任务顺利完成。
掌握本队工作面地质情况,科学组织生产,严格执行三大规程按章指挥生产。
3、队组各项规程措施的执行人和队组的质量标准化工作同时负责队组的日常工作。
二、书记岗位职责:1、认真执行党的路线方针和政策,贯彻执行上级党组织的决议和指示。
2、负责召开队委会和支部委员大会及时分析研究生产中出现的问题。
3、深入调查研究,了解党员和群众的思想路线、工作和生活情况做好思想政治工作。
4、搞好支委会自身建设,充分发挥集体领导作用,制定党员工作计划,把党员工作纳入制度化。
5、负责党员管理工作和教育,利用班前会、班后安全活动月开展职工教育工作。
6、每月召开党、政、工团思想政治工作会议。
三、技术员岗位职责:1、负责本队组技术管理工作和各项工程规程措施的编写,并经常深入现场监督措施的落实情况同时做好现场技术指导工作。
2、负责队组各项技术数据的收集和分析并有记录和队组员工技术学习工作。
3、每月及时向有关科室报送给类报表同时配合队长、书记搞好各项技术管理工作。
四、机电队长岗位职责:1、负责队组机电管理确保机电设备正常运转,杜绝电气设备失爆现象的发生同时设备的完好率达到90%以上。
2、负责督促各种机电设备的检修并对检修质量进行全权负责。
3、负责队组机电人员的管理和培训,协助队长完善自己所管范围内各项管理制度和考核办法并监督制度的实施。
4、配合队长、书记搞好各项工作。
五、核算员岗位职责:1、要认真学习有关财务知识,搞好本队成本核算及时向队长和领料员提供准确数据,确保不超支。
2、每月及时进行对工,及时准确地计算员工工资。
3、每月及时给职工发放劳保用品。
六、副队长岗位职责:1、负责所跟班组员工的安全和工作面及两巷质量标准化工作。
2、负责所跟班组出勤和对员工的考核,对其进度和工程量进行负责,同时必须为下一班生产创造有利条件。
综采队各种岗位责任制模版
综采队各种岗位责任制模版一、综采队队长岗位责任制模版1、全面负责综采队的工作组织、管理和协调;2、制定综采队的年度工作计划和目标,并与相关部门进行沟通和落实;3、组织综采队成员的训练和培训工作,提高团队整体素质和综合能力;4、负责监督和指导综采队成员的工作,确保工作的质量和效率;5、协调解决综采队成员之间的工作纠纷和矛盾,维护团队的稳定和和谐;6、积极开展与相关单位和机构的合作,扩大综采队的影响力和知名度;7、及时向上级单位报告综采队的工作进展和问题,提出合理化建议。
二、综采队副队长岗位责任制模版1、协助队长完成综采队的工作组织、管理和协调工作;2、负责制定综采队的工作计划和目标的具体实施方案;3、组织协调综采队成员的培训和训练工作,提高团队的整体素质和综合能力;4、监督和指导综采队成员的工作,及时发现和解决工作中存在的问题;5、协调解决综采队成员之间的工作纠纷和矛盾,维护团队的稳定和和谐;6、积极与相关单位和机构合作,扩大综采队的影响力和知名度;7、协助队长向上级单位报告综采队的工作进展和问题,并提出解决建议。
三、技术员岗位责任制模版1、负责综采设备和工具的维护和保养工作,确保设备和工具的正常使用;2、按照规定的工作流程进行综采作业,确保作业质量和效率;3、及时发现和解决综采作业中出现的问题,确保作业的安全和顺利进行;4、协助综采队的其他成员进行作业,提供必要的技术支持和协助;5、按照规定的要求进行数据的录入和统计工作,准确反映综采作业的实际情况;6、积极参加相关培训和学习,提高自身的技术水平和综合素质;7、遵守工作纪律和安全操作规程,确保工作过程的安全和有序进行。
四、安全员岗位责任制模版1、负责组织和实施综采作业的安全管理工作,确保作业过程的安全和顺利进行;2、制定和完善综采作业的安全操作规程和安全管理制度;3、组织开展综采作业的安全培训和教育工作,提高队员的安全意识和应急能力;4、检查综采设备和工具的安全性能,及时发现和处理存在的安全隐患;5、对综采队成员的安全行为进行监督和指导,及时纠正不良的安全习惯;6、了解综采作业中存在的安全风险和隐患,提出解决或改善建议;7、组织事故的调查和处理工作,总结教训,防范事故的再次发生。
综采队岗位规范
综采队岗位规范
一.基本职责
1.负责完成矿下达给本队的各项安全生产及技术经济指标。
2.负责本队采煤工作面的安全生产工作,贯彻执行《煤矿安全规程》、矿发安全管理制度。
编制本队采煤工作面的相关安全措施,并认真组织贯彻落实,确保采煤工作面的安全生产。
3.负责本队工作面的生产技术管理工作,编制本队采煤工作面《作业规程》、《操作规程》等相关的各种技术措施,并组织全队贯彻落实。
4.负责严格按《生产矿井安全质量标准化标准》管理本队采煤工作面,确保采煤工作面动态达标。
5.负责本队所使用的电气设备的保养、维护、检修或有关故障的排除工作,保证电气设备的正常运转。
6.负责本队采煤工作面风、机两巷通风、防尘、注氮管路、供排水管路、缆线等设施的看护或管理。
7.负责本队采煤工作面风、机两巷的维护、采煤工作及相关作业场所的文明生产管理。
8.负责本队职工三违人员的邦教工作。
二.界面职责
1.配合矿职能部门完成各类检查;接受其业务指导,并积极处理生产管理中存在的各种问题。
2.配合供应公司做好材料采购计划工作。
3.配合人力资源部完成对本队员工的培训工作。
4.积极参加矿举办的各项活动。
5.配合机修厂做好综采设备的升井检修工作。
6.参加调度室组织的新开采工作面验收工作和调度会。
综采队干部岗位责任制范本
综采队干部岗位责任制范本一、岗位背景及职责概述综采队干部是煤炭综采作业中的关键岗位之一,主要负责煤炭综采作业的组织、协调和监督工作。
岗位的职责包括但不限于以下几个方面:1. 组织和协调煤炭综采作业,制定并贯彻作业计划;2. 确保煤炭综采作业安全,制定并执行安全生产措施;3. 监督和指导作业人员,保证煤炭的生产量和质量;4. 对作业中的问题进行处理,提出并落实改进措施;5. 进行作业数据的收集、分析和报告,以供决策参考;6. 组织和参与各种培训和演练活动,提高作业人员的技能水平。
二、具体职责分析1. 组织和协调煤炭综采作业,制定并贯彻作业计划1.1 组织并召开作业前的集体讨论会,制定煤炭综采作业计划;1.2 对作业计划进行合理优化和调整,确保煤炭综采作业的高效和顺利进行;1.3 协调各部门、各单位的工作,确保作业计划的有效实施。
2. 确保煤炭综采作业安全,制定并执行安全生产措施2.1 按照相关法律法规和企业安全规定,制定煤炭综采作业的安全生产措施;2.2 对作业现场进行安全检查和隐患排查,及时采取措施消除安全隐患;2.3 组织安全培训和演练活动,提高作业人员的安全意识和应急处理能力。
3. 监督和指导作业人员,保证煤炭的生产量和质量3.1 对作业人员进行技术指导和培训,确保作业人员达到熟练掌握操作技能的要求;3.2 监督和检查作业现场,确保作业按照规定进行,保证煤炭生产量和质量的合格;3.3 及时发现作业中的问题,提出改进意见并指导作业人员进行调整。
4. 对作业中的问题进行处理,提出并落实改进措施4.1 及时处理作业中的问题,遇到重大问题及时上报并协调解决;4.2 分析问题产生的原因,提出改进意见和措施,确保类似问题不再发生;4.3 跟踪改进措施的执行情况,确保改进效果得到验证和确认。
5. 进行作业数据的收集、分析和报告,以供决策参考5.1 负责煤炭综采作业的数据收集、整理和报告工作;5.2 对作业数据进行分析,发现问题和趋势,提供参考意见;5.3 协助上级对作业情况进行跟踪和监控,为决策提供有力支持。
2024年综采队各种岗位责任制范文(2篇)
2024年综采队各种岗位责任制范文综采队岗位责任制范文一、总则1.1 综采队是一个担负综合采购工作的团队,由各个具有不同职能的岗位组成,每个岗位都有其特定的职责和权力;1.2 综采队要秉承公正、公平、公开的原则,合理分配工作任务,并确保各个岗位的协调配合,共同完成采购任务;1.3 综采队的级别、职责和权限按照公司相关管理规定进行划分和调整。
二、综采队各岗位职责分工2.1 综采队队长2.1.1 负责协调综采队日常工作,制定综采队的工作计划和年度目标;2.1.2 负责安排综采项目的开展和执行,有权对综采队队员进行管理和评估;2.1.3 与上级主管部门保持联系,及时汇报工作情况和进展;2.1.4 按照公司相关规定,处理和解决综采队内部和外部的问题和纠纷。
2.2 综采队副队长2.2.1 协助队长制定工作计划和目标,监督和评估综采队的工作进展;2.2.2 负责协调处理综采队内部的协作问题,保证综采队的工作顺利进行;2.2.3 与其他相关部门保持联系,提供综采队所需的相关信息和支持;2.2.4 协助队长处理和解决与综采工作相关的问题和纠纷。
2.3 综采项目经理2.3.1 负责拟定综采项目计划和执行方案,确保项目按时、按质、按量完成;2.3.2 负责与供应商洽谈和签订采购合同,确保合同的履行和执行;2.3.3 负责监督综采项目的执行过程,及时发现和解决问题,确保项目的顺利进行;2.3.4 汇报项目进展情况和问题,及时向上级主管部门寻求支持和指导。
2.4 综采专员2.4.1 负责协助项目经理进行采购流程的实施和执行;2.4.2 负责采集、分析和整理采购相关的数据和信息,为项目决策提供支持;2.4.3 积极参与供应商评审和筛选,确保供应商的选择和评估工作的准确性和公正性;2.4.4 完成其他由项目经理交办的工作任务。
2.5 综采协调员2.5.1 负责综采项目的协调工作,确保项目各项工作的协调配合;2.5.2 安排和协调供应商和综采队的对接和合作,确保采购过程的顺利进行;2.5.3 负责综采资料的整理和归档,保证相关资料的完整性和准确性;2.5.4 协助其他岗位完成相关工作任务,确保综采工作的有序进行。
综采队各种岗位责任制范文(三篇)
综采队各种岗位责任制范文范本:综合采购队各种岗位责任制一、综合采购队团队负责人岗位职责:1. 负责制定综合采购团队的年度工作计划和目标,并组织实施;2. 负责制定和完善综合采购团队的运作流程和制度,并监督执行;3. 组织团队成员进行岗位培训,并定期评估团队成员的工作情况;4. 协调各岗位之间的合作,解决工作中的矛盾和问题;5. 编制综合采购团队的工作报告,并向上级汇报团队工作情况和业绩;6. 负责与供应商进行业务洽谈和合作,维护和管理供应商关系。
二、综合采购团队采购经理岗位职责:1. 负责制定年度采购计划,并根据需求进行采购需求分析,制定采购策略;2. 负责与供应商进行洽谈,谈判采购合同,并进行签订;3. 主导采购过程的管理,包括供应商评估、供应商选择和采购执行等环节的管理;4. 优化采购流程和采购成本,提高采购效益;5. 负责与其他部门进行协调和沟通,保证采购计划的顺利执行;6. 监督采购实施过程中的质量和进度,及时解决采购过程中的问题。
三、综合采购团队供应商管理专员岗位职责:1. 负责新供应商的挖掘和评估,建立供应商合作关系;2. 对现有供应商进行定期评估和绩效考核,及时调整和处理不合格供应商;3. 跟踪供应商的交货情况和物流运输情况,及时解决相关问题;4. 负责采购合同的管理和维护工作,确保供应商履行合同义务;5. 根据需求预测和市场变化情况,及时调整供应商库存和采购计划。
四、综合采购团队采购员岗位职责:1. 负责根据采购计划和需求进行供应商的筛选和比较,制定采购方案;2. 负责编制和发送采购询价、招投标文件,跟踪并维护询价结果;3. 与供应商进行商务洽谈和合同签订,确保采购过程合法合规;4. 负责采购订单的进行和跟踪,协调供应商与仓库进行物流配送;5. 负责采购成本的核算和报销,编制采购报表和统计分析。
以上为综合采购队各种岗位责任制的范本,可以根据具体的组织和岗位特点进行调整和完善,以适应实际情况。
2024年综采队各种岗位责任制(三篇)
2024年综采队各种岗位责任制____年综采队岗位责任制一、综采队队长1. 负责组织、协调和指导全体队员的工作,确保队伍的正常运行和工作效率的提高。
2. 制定年度工作计划和目标,并监督和评估各个岗位的实施情况。
3. 与其他部门和组织进行沟通和协调,提高综采队的影响力和合作力。
4. 召开例会和团队建设活动,激励和培养队员的团队意识和合作精神。
5. 协助处理纠纷和问题,促进良好的内部关系和团队合作。
二、综采队副队长1. 协助队长管理和领导全体队员的工作,分工合作,提高工作效率。
2. 根据队长要求,制定具体的工作计划和目标,并监督和评估执行情况。
3. 协助队长与其他部门和组织进行沟通和协调,保持良好的合作关系。
4. 在队长不在的情况下,代表队长召开例会和团队建设活动,并激励队员发挥团队精神。
5. 协助队长处理纠纷和问题,维护良好的内部关系和团队合作。
三、综采队文案1. 负责综采队的宣传和文案撰写工作,包括新闻稿、公告、活动宣传等。
2. 收集和整理队内的优秀案例和经验,编写相关文章和报道,宣传综采队的成果和影响力。
3. 协助队长和副队长策划和组织团队建设活动和公益活动,并撰写相关宣传材料。
4. 协助其他岗位的宣传工作,包括制作宣传海报、设计队服等。
5. 与其他部门和组织进行沟通和协调,扩大综采队的影响力和合作范围。
四、综采队设计师1. 负责综采队相关活动的视觉和平面设计工作,包括活动海报、宣传单页、活动场景设计等。
2. 根据需求,与队长和文案一起策划和设计综采队的品牌形象,确保设计风格的一致性。
3. 负责队服、徽章等的设计和生产,确保队员的统一形象和标识。
4. 协助队长和文案进行活动策划和宣传工作,提供设计上的支持和建议。
5. 不定期组织设计培训和分享会,提升队内设计水平和创意能力。
五、综采队活动策划员1. 负责综采队各类活动的策划和筹备工作,包括团队建设活动、公益活动等。
2. 制定活动策划方案和计划,并与相关部门和组织进行沟通和协调。
综采队各种岗位责任制范本
综采队各种岗位责任制范本综采队的各种岗位责任制范本可以根据具体的组织架构和岗位设置来制定。
下面是一些典型的岗位责任制范本:1. 综采队队长:- 组织、协调和领导综采队的日常工作和活动;- 拟定综采队的工作计划和预算;- 指导和监督队员的工作,并提供必要的培训和指导;- 与其他相关部门和机构进行沟通和协调;- 负责处理紧急情况和问题的解决;- 提供管理报告和进展情况的汇报。
2. 综采队副队长:- 协助队长管理综采队的日常工作;- 负责制定和执行特定项目的计划和策略;- 监督和评估队员的工作表现;- 协调与其他部门和机构的合作;- 帮助解决紧急问题和处理突发情况;- 在队长不在时负责代理队长的职责。
3. 综采队项目经理:- 负责组织和管理特定项目的实施;- 制定详细的项目计划和时间表;- 分配和监督队员的工作任务;- 协调与项目参与方(如供应商、承包商等)的合作;- 控制项目预算和资源的使用;- 编制项目进展报告和评估报告。
4. 综采队采购专员:- 负责采购物资和服务;- 根据需求编制采购计划和招标文件;- 进行供应商的选定和评估;- 筹划和协调采购过程,包括招标、议价和合同签订等;- 监督供应商的供货和服务质量;- 处理采购相关的纠纷和投诉。
5. 综采队财务主管:- 负责综采队的财务管理和预算控制;- 编制综采队的财务预算和报表;- 监督和审核综采队的财务活动;- 确保财务制度和政策的执行;- 协调与财务机构和其他部门的合作;- 提供财务分析和建议。
以上是一些常见的综采队岗位责任制范本,具体的责任和要求可根据实际情况进行调整和完善。
不同组织和岗位的职责可能有所差异,需要根据实际情况进行具体的制定。
2023年综采队各种岗位责任制
2023年综采队各种岗位责任制综采队是一个多岗位、多任务的组织机构,为了保证工作的高效性和团队的协作性,需要对每个岗位进行明确的责任划分。
以下是2023年综采队各种岗位的责任制。
1. 组织协调岗位组织协调岗位负责综采队的日常管理和协调工作,主要职责包括:- 制定年度、月度和周度的工作计划,并组织全体成员实施;- 组织召开定期会议,进行工作总结和交流;- 协调各个岗位之间的合作,解决工作中出现的问题;- 指导和培训新成员,提高团队的整体素质;- 维护团队的形象和声誉。
2. 采购管理岗位采购管理岗位负责综采队的采购工作,主要职责包括:- 编制采购计划,根据项目需求和预算进行采购;- 寻找优质的供应商,并与供应商进行合作谈判,以获取最佳的采购价格和条件;- 管理采购合同的签订和履行,确保供应商按时按质地提供产品或服务;- 跟踪采购进展,及时更新采购信息和报告工作进展;- 解决采购过程中出现的问题和纠纷。
3. 质量管理岗位质量管理岗位负责综采队的质量控制工作,主要职责包括:- 制定质量管理制度和流程,确保采购产品和服务的质量符合要求;- 进行供应商的质量评估和审核,筛选合格的供应商;- 对采购产品进行验收和检验,确保产品符合规定的质量标准;- 建立质量问题反馈和处理机制,及时解决质量问题;- 组织质量培训和教育,提高团队成员的质量意识和能力。
4. 风险管理岗位风险管理岗位负责综采队的风险评估和控制工作,主要职责包括:- 识别和评估采购过程中可能出现的各种风险;- 制定风险防控措施和应急预案,降低采购风险的发生概率和影响程度;- 监测采购过程中的风险,并及时采取相应的措施进行干预;- 进行风险事故的调查和分析,总结教训,提出改进措施;- 提供风险管理相关的指导和培训,提高团队成员的风险意识和能力。
5. 合同管理岗位合同管理岗位负责综采队的合同管理工作,主要职责包括:- 起草和审查采购合同,确保合同的合法性和有效性;- 跟踪合同履行情况,确保供应商按照合同的约定履行义务;- 处理合同纠纷,协调各方达成争议解决方案;- 评估采购合同的风险,提出合同风险防控建议;- 建立合同管理数据库,记录和管理采购合同。
综采队技术员岗位责任制(5篇)
综采队技术员岗位责任制1.认真贯彻执行党和国家有关技术政策,贯彻落实煤矿《三大规程》。
2.负责本队技术工作,根据现场实际情况,及时处理生产中的技术问题。
3.提前编写工作面回采的《作业规程》,并负责贯彻和督促检查执行情况。
4.配合队长抓好安全生产,及时处理安全隐患,负责好安全方面的技术问题。
5.严把质量关,消灭等外品、一级品率达____%以上,每季度质量达标达部一级标准。
6.及时参加矿上的安全质量大检查,发现问题及时处理。
7.深入井下、深入现场、调查研究、不断积累技术资料。
8.认真学习政治理论和业务技术,不断提高工作能力。
9.定时总结分析业务工作,提出合理化建议,注重新技术、新工艺、新设备的应用。
10.对本队职工进行技术培训,不断提高职工业务素质。
11.负责组织岗位练兵活动和安全知识学习,不断提高职工的安全意识和业务技术水平。
综采队技术员岗位责任制(2)是指技术员在综采队中所承担的职责和工作要求。
具体的责任制可能因综采队的具体情况而有所差异,但一般包括以下几个方面:1. 技术支持:技术员需要协助综采队的工程师和其他技术人员,提供技术支持和解决问题的方案。
他们需要了解和掌握相关的技术知识和操作方法,并根据需要为队伍提供技术指导和培训。
2. 设备维护:技术员需要负责设备的日常维护和保养工作,包括设备清洁、检查设备的工作状态、维修设备故障等。
他们需要具备基本的机械、电子和电气知识,能够独立完成设备维护工作。
3. 安全管理:技术员需要负责综采队的安全管理工作,包括检查和维护工作现场的安全设施,制定并执行安全操作规程,指导队员正确使用设备和工具,保证工作的安全进行。
4. 数据处理:技术员需要负责采集、整理和处理综采队的有关数据和信息,包括工程进度、设备运行情况、工作效果等。
他们需要熟练使用相关的软件和工具,能够对数据进行分析和报表生成。
5. 协调工作:技术员需要与其他综采队成员和工程管理人员保持良好的沟通和协作,协调各项工作的进展和安排。
综采队各种岗位责任制范文(5篇)
综采队各种岗位责任制范文一、矿派驻综采队干部岗位职责队长岗位责任制1、队长是对综采队安全、生产、煤质管理进行监督检查的第一责任者,对违反矿关于安全、生产、煤质管理的有关规定的行为和做法提出整改要求,并监督整改。
2、负责监督贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《安全质量标准化验收考核标准》和上级有关规定指示情况,保证政令畅通。
3、负责监督检查工程质量,协助综采队制定措施,解决安全生产过程中的疑难问题,要求综采队根据承包合同积极____兑现指标。
4、负责全队人员的调配,班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。
5、负责____综采队有关会议,传达上级指示。
制定月度计划并按照计划____落实,每月对工作情况进行总结并及时向分管领导汇报。
6、负责认真搞好安全教育,并根据安全工作实际制定好防范措施。
7、按时参加矿召开的生产会议并结合生产实际,对安全生产等重大问题提出意见和建议。
8、深入现场掌握工作面的实际情况及存在的问题,及时制定有效措施加以解决。
9、搞好煤炭质量和工程质量,落实各项保质措施,确保系列达标。
安全副队长岗位责任制1、负责协助综采队贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定,并监督综采队做好安全技术工作。
2、熟悉综采工作面“一通三防”技术,经常进行监督检查,对不定期维护、安全系统不正常,有权停止正常作业。
3、负责监督安全生产质量标准化工作的执行情况,并提出改进工作意见和建议。
协助机电副队长做好机电设备处理时的安全技术工作。
4、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。
5、制定工作灾害预防措施、应急措施,____工人处理险情、避险脱险。
6、在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下,有权停止作业。
7、及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害发生预兆和规律,____人员分析并及时上报。
8、经常跟班,现场管理,定期____召开全队安全例会。
9、每月进行安全工作总结,制定下月的工作计划,提出安全方面的思路和工作重点。
煤矿综采队职责
综采队职责煤炭开采 (2)设备管理 (2)一通三防 (2)制度规程编制 (2)质量标准化工作 (2)事故处理 (2)健康管理 (3)节支降耗 (3)班组建设 (3)技能培训 (3)组织会议 (3)党团工作 (3)科技推广 (3)体系管理 (3)部门管理 (3)1.依据生产续接计划,组织完成生产任务;2.生产原煤,并对生产过程中的安全、工程质量、煤质、实施严格的控制。
通过合理组织生产,按时完成矿下达的月度、季度、年度各项生产任务指标;3.抓好工作面工程质量和设备安全运转确保原煤质量符合规定,工程质量达到“三直、两平、一净、两畅通”要求;4.负责操作采煤机完成正常割煤任务,保证工程质量;5.负责工作面及两顺槽的文明生产;6.负责辅助设施的移设,工作面及两顺槽的文明生产,协助拉移变;7.负责拉架、推溜,保证工程质量;8.负责两顺槽的超前支护工作;设备管理9.负责日常机电运行管理,设备点检、维护,设备的预防性检修工作;10.负责煤机、三机、支架、泵站的日常检修与维护,发现隐患及时处理;11.负责电气部分的日常检修与维护,发现隐患及时处理;12.负责玛蒂尔、转载机的正常运行与监护;13.监护所有设备的运行状况,并负责与调度及区队的联络;14.监护三机的运行状况,保证三机正常运行;15.按时编报材料、备件计划,合理储存备件、材料和油脂;一通三防16.严格“一通三防”管理,加强工作面综合防尘措施的实施,不断改善作业环境;制度规程编制17.按生产技术要求规范回采工艺,根据实际情况及时编制作业规程、补充措施并审批贯彻执行;18.建立健全机电管理规章制度,严格执行机电设备施工安全技术措施和作业规程;19.全面落实上级各项安全指令、指标和安全规程,认真按照作业规程组织施工,落实各项规章制度;质量标准化工作20.全面开展区队质量标准化工作;21.负责隐患巡查、排除及上报工作;事故处理22.参与各类安全事故汇报及善后处理工作;23.参加机电事故分析,做好分析记录和机电事故分析报告的上报工作;24.组织实施劳动保护工作,改善员工劳动条件;节支降耗25.确定材料消耗指标,控制材料的领用、发放,及时回收各种废弃物并做好处理;班组建设26.开展本区队班组建设活动,加强安全培训教育,夯实安全基础工作,确保安全生产;技能培训27.开展职工业务技能培训,使职工熟练操作综采设备,提高综采队整体素质;组织会议28.组织召开班前、班后会议及其他队内各类会议;党团工作29.贯彻落实党和国家路线、方针、政策以及公司的决策、决议,全面开展党政各项工作,做好党组织建设;科技推广30.研究、推广、应用新工艺、新技术,推进高产高效矿井建设再上新台阶;体系管理31.负责本质安全管理体系的运行、现场管理和内业资料整理;部门管理32.拟定本部门职能建设的发展规划与年度计划,并组织实施及监督;33.拟定本部门职能的规章制度,并监督实施;34.收集、整理、归档和移交相关的业务资料;35.负责本部门综合管理体系的运行,按公司要求完成有关体系指标的考核。
综采岗位职责
综采岗位职责综采岗位职责11、队长是本队安全生产第一责任者,对本队的安全生产负领导责任,在分管矿长的领导下,主持全队日常工作,队长不在时,有副队长代行队长职责。
2、认真落实矿领导和调度室的各项指令和指示,严格执行各种规章制度。
3、依据矿下达的生产任务,制定相应的'生产计划和措施,合理组织生产,保证全队生产任务和经济技术指标的完成。
4、认真抓好安全生产责任制、煤质管理、职工教育培训,严格执行“三大”规程,保证工程质量,确保安全生产。
5、坚持按劳分配,提高职工奖金分配透亮度。
负责劳动组织管理,提高出勤率和劳动效率。
努力降低机电装备事故率和材料消耗,提高经济效益。
6、帮助支部书记做好全队职工的思想政治工作。
7、关怀职工生活,留意工作方法,团结广阔职工,调动一切主动因素促进生产。
8、主持召开队务会,组织分析各项指标完成情况,按时提出改进措施,确保任务全面完成。
9、抓好区队和班组建设,负责制定各项管理制度,强化现场管理,努力提高工效。
综采岗位职责21、认真贯彻执行上级有关安全生产指令、指示和三大规程,坚持安全第一的生产方针,认真做好本区队的采煤工作。
2、依据生产计划,深化实际,在总工程师统一指挥下,以及在队长的领导下,认真编写作业规程和各类施工措施,杜绝无措施施工。
规程措施符合实际,切实可行,努力搞好工作面技术管理和生产管理,对已检查的规程要按时贯彻并组织实施。
3、当工作面显现地质条件改变,如过老巷、溜煤眼、硐室、工作面初次来压、收尾等,要按时编写补充措施,认真传达贯彻,完成安全生产。
4、强化对采煤工艺的`现场管理,防止工作面上窜下滑,常常核对两端头超前和拖后进尺情况,确保正常生产。
5、主动推广采煤新工艺、新方法,留意搞好采煤小改小革,强化生产技术管理,提高煤炭回收率。
6、主动主动提供各种资料及合理化建议,搞好采煤技术档案管理,按时填写和报送图表,帮助有关人员编写计划和措施,对业务部门要求审报的各种图表必需按时精确地上报。
综采队各岗位职责
综采队各岗位职责1、采煤机司机职责:内外喷雾、冷却水、电气控制系统、各手把、按钮、制动系统、调高系统、滚筒截齿、齿座、行走机构、各油标、压力表、无漏油、拖移电缆、采煤机停溜闭锁、滚筒前后5米范围内无其他人员、试运转监听情况。
2、煤机检修工职责:对煤机各部件进行维护,保证煤机正常运行。
3、支架工职责:操作工人须了解支架各元件的性能和作用,熟练准确地按操作规程进行各种操作。
1)各种操作要快。
2)以加速度要均匀。
3)移架步距要符合规程规定。
4)支架间距要符合规程规定。
5)各组支架要排成一条直线。
6)支架、刮板输送机要平稳、牢靠。
7)顶梁与顶板要接触严密。
4、支架清煤工职责:液压支架煤、矸、煤尘要清理干净。
5、支架检修工职责:检修支架各部件,保证支架在生产过程中正常运行。
6、端头支护工职责:熟悉本工种的操作技术规定,严格执行“三大规程”中对本工种的规定。
清理超前出口的一切浮煤和杂物,超前出口符合作业规程要求,确保上下出口的畅通,做到不安全不生产。
推移机头、机尾时,必须把浮煤、浮矸清理干净,保证机头、机尾顺利地移够步距,并要与工作面保持一条直线。
在推移机头、机尾之后,要及时前移Π型迈步长梁和拦头柱,补打单体支柱,并要做到单体支柱迎山有劲。
对使用的液压胶管、注液枪、液压单体支柱,要爱护,不准砸、拆、卸等,以保持完好的状态。
回撤的单体支柱要放到安全的地方,堆放整齐,禁止立放或斜放,已经损坏的柱子要运到停采线以外以备回收。
7、三机司机职责:检查信号闭锁装置;传动装置、机头、机尾各部的螺栓齐全、完整、紧固情况;有无渗漏油现象;溜槽连接装置;刮板无缺失、变形、少螺栓等现象;链条、连接环无扭转、跳链、变形等现象;皮带机尾与转载机的搭接;拨链器、舌板等有无损坏;机头防尘设施、冷却系统;试运转监听情况。
8、三机检修工职责:对三机进行日常维护,保证三机正常运转。
9、震动欲裂工职责:检查顶、帮、迎头有无危岩活矸;检查顶机完好;钻机、钎杆完好;供水、退路情况。
综采队岗位职责标准
综采队岗位名1:队长岗位职责:1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全生产的规定、指令、决定、通知等,严格执行公司关于安全生产的有关指示、指令、规定等。
严格贯彻落实煤矿“三大规程”。
2、队长是全队安全生产的第一责任人。
根据本队工作范围,领导和指挥全队的安全生产及行政管理工作。
3、制定并完善本队的安全管理制度和业务保安制度,认真组织实施。
做好职责范围内生产指挥、工作安排及相互之间的协调,并对所安排的工作检查落实。
4、全面负责本队的行政管理、劳力调配、审核职工工资及各项资金的使用,做好全队的工时利用,合理分配资金。
5、严格组织、实施、检查和监督作业现场的安全生产管理,确保安全目标的实现。
6、认真组织全队职工贯彻、执行上级各项安全生产方针、政策,落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
积极组织、参加本队的安全工作会议、安全学习培训,不断提高全队职工的安全意识和业务水平。
7、组织职工进行技术练兵,不断提高职工劳动技术水平,积极开展技术竞赛,做好总结评比、表彰,推广先进经验等工作。
8、按照“四不放过“原则,认真组织追查和处理各种生产、机电事故。
总结经验,教育职工杜绝类似事故的发生,并制定预防措施。
9、规范职工行为,严格按岗位标准化作业,搞好质量标准化工作。
10、关心职工思想和生活,搞好日常团结,全面调动本单位职工的工作积极性和主动性。
岗位标准:1、全面负责本队的行政管理、劳力调配、审核职工工资及各项资金的使用,做好全队的工时利用,合理分配资金。
2、严格组织、实施、检查和监督作业现场的安全生产管理,确保安全目标的实现。
3、认真组织全队职工贯彻、执行上级各项安全生产方针、政策,落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
积极组织、参加本队的安全工作会议、安全学习培训,不断提高全队职工的安全意识和业务水平。
4、组织职工进行技术练兵,不断提高职工劳动技术水平,积极开展技术竞赛,做好总结评比、表彰,推广先进经验等工作。
综采队各种岗位责任制范本
综采队各种岗位责任制范本综采队是一个专业的采购团队,由各种岗位组成,每个岗位都承担着不同的责任和任务。
以下是综采队各种岗位责任制的范本,供参考。
一、综采队队长1.负责组织和协调综采队的整体工作,包括采购计划制定、采购活动组织等;2.制定综采队工作目标和计划,并确保其顺利实施;3.组织召开综采队会议,传达上级领导的指示和要求,并做好会议纪要记录与归档工作;4.负责综采队的人员管理工作,包括绩效考核、培训发展等;5.协助上级完成其他工作任务。
二、采购计划员1.根据上级领导的要求,制定年、半年、季度和月度采购计划,并及时上报;2.收集、整理和分析市场信息,制定供应商招投标规则并组织实施;3.建立和维护供应商库,及时更新供应商的资质和信用信息;4.与采购实施人员密切配合,确保采购计划的准确执行;5.定期报告采购计划的执行情况,提出改进意见。
三、采购实施员1.根据采购计划,组织实施采购活动,包括编制采购文件、发布招标公告、组织开标、评标等;2.与供应商进行洽谈和谈判,协商采购合同的具体事项;3.履行采购合同的履行和管理职责,监督供应商的交付和质量等;4.处理采购过程中的纠纷和问题,及时报告和解决;5.编制采购活动的报告和总结,提出改进意见。
四、仓库管理员1.负责仓库的日常管理工作,包括物资的接收、存放、出库和发放等;2.编制仓库货物进出的清单和记录,确保库存的准确性和安全性;3.根据需要定期进行盘点和清理工作,确保物资的完好无损;4.与采购实施员密切配合,提供及时有效的物资支持;5.定期报告仓库管理情况,提出改进意见。
五、质量监督员1.负责对采购的物资进行质量监督和检验,确保物资的合格;2.制定质量检验规程和标准,并组织实施;3.对供应商提供的样品进行检验,确保其符合要求;4.对采购的物资进行跟踪和检验,确保质量一致;5.对不合格物资进行处理,提出纠正措施和建议。
以上是综采队各种岗位责任制的范本,可以根据实际情况进行调整和修改。
综采队技术员岗位责任制范本
综采队技术员岗位责任制范本一、岗位背景综采队技术员是综采队伍的重要组成部分,主要负责综采工作现场的技术支持和操作指导。
为了保证综采工作的顺利进行和安全高效,制定本岗位责任制范本,以明确技术员的职责和工作要求。
二、岗位职责1. 负责综采工作现场的技术支持和操作指导,确保综采设备的正常运行。
2. 根据生产计划和工程要求,组织技术员进行现场工作,协调各个部门的配合,确保工作进度和质量。
3. 参与综采设备的安装、调试、维修和保养工作,及时解决设备故障和技术难题。
4. 负责综采设备的采购、验收和入库工作,确保设备的品质和数量。
5. 组织技术员进行安全培训和技能培训,提升技术水平和安全意识,确保工作场所的安全环境和操作规程的执行。
6. 协助上级领导做好综采工作的计划、组织和控制,及时提交工作报告和相关资料。
三、岗位要求1. 具备相关专业知识和技能,熟悉综采设备的工作原理和操作方法。
2. 具备较强的沟通和协调能力,能够有效地与其他部门进行合作和沟通。
3. 具有一定的组织和管理能力,能够合理安排和调度技术员的工作。
4. 具有较强的解决问题的能力,能够迅速判断和解决设备故障和技术难题。
5. 具备良好的安全意识和责任心,能够严格按照操作规程进行工作,确保工作场所的安全。
6. 具备较强的学习和适应能力,能够不断提升自己的专业技能和知识水平。
四、岗位培训1. 新员工入职培训:介绍岗位职责、工作流程和操作规程,提供必要的技术知识和技能培训。
2. 安全培训:介绍工作场所的安全规定、操作规程和应急措施,提升员工的安全意识和应对能力。
3. 技术培训:定期组织技术员进行技术培训,提升技术水平和解决问题的能力。
4. 职业发展培训:根据员工的发展需求和综采队的需求,提供相应的职业发展培训和机会。
五、岗位评估1. 定期进行岗位绩效评估,评估内容包括工作业绩、技术能力、协作能力等。
2. 根据绩效评估结果进行薪酬调整和晋升,激励员工的工作积极性和发展动力。
综采岗位职责【最新范本模板】
综采队工作职责单位:山西石泉煤业队组:综采队队长:杨德云综采队工作职责第一条组织职工贯彻学习国家法令及三大规程矿规矿纪,加强职工的思想政治学习和岗位技术培训,不断提高职工的综合素质.第二条根据矿下达的采煤作业计划,组织全队职工全面完成各项生产经营计划和经济技术指标。
第三条贯彻“安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针,坚持“四不生产”原则,杜绝各类事故的发生。
第四条严格按作业规程施工,当现场条件发生变化时,及时向矿值班领导和主管部门汇报,采取相应措施,确保安全生产。
第五条加强现场管理,不断提高工程质量、煤炭质量、煤炭回收率,确保达到规定要求。
第六条加强机电设备管理,做好设备的检修和保养工作,确保设备正常运转.做好材料管理工作,保证材料的回收利用,最大限度的降低材料消耗。
第七条认真搞好综采质量标准化管理,努力达到一级标准,争创五型班组。
第八条积极学习和推广应用新技术,提高生产技术和管理水平。
第九条不断完善各项管理制度,优化劳动组合,努力提高工作效率,完成矿领导交办的各项任务.综采队岗位责任队长岗位职责:第一条队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者,对全队的安全、生产、煤质全面负责.第二条认真贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示,保证政令畅通。
第三条主管本队行政工作,负责工程质量,各种规章制度的制定、检查和落实,根据矿生产任务计划积极组织兑现指标.第四条负责全队人员的调配,班组干部的任免和内部分配方案的制定和执行。
第五条负责主持召开班委会,传达上级指示,制定月度计划并按照计划组织落实,按时对工作情况进行总结。
第六条认真搞好安全教育,并根据安全工作实际制定好防范措施.第七条按时参加矿召开的各种生产会议并结合本队实际,对生产等重大问题进行决策。
第八条深入现场掌握工作面的实际情况,及存在的问题,及时组织编制有效措施加以解决.第九条搞好煤炭质量和工程质量,落实各项保质措施,确保专业达标。
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综采一队岗位职责
一、队长岗位职责;
1、在生产副矿长的领导下认真执行党的安全生产方针同时负责队组安全生产管理,并对队组人员、财、物进行全面负责。
2、负责协调队组、队组与上级部门协调,确保生产任务顺利完成。
掌握本队工作面地质情况,科学组织生产,严格执行三大规程按章指挥生产。
3、队组各项规程措施的执行人和队组的质量标准化工作同时负责队组的日常工作。
二、书记岗位职责:
1、认真执行党的路线方针和政策,贯彻执行上级党组织的决议和指示。
2、负责召开队委会和支部委员大会及时分析研究生产中出现的问题。
3、深入调查研究,了解党员和群众的思想路线、工作和生活情况做好思想政治工作。
4、搞好支委会自身建设,充分发挥集体领导作用,制定党员工作计划,把党员工作纳入制度化。
5、负责党员管理工作和教育,利用班前会、班后安全活动月开展职工教育工作。
6、每月召开党、政、工团思想政治工作会议。
三、技术员岗位职责:
1、负责本队组技术管理工作和各项工程规程措施的编写,并经常深入现场监督措施的落实情况同时做好现场技术指导工作。
2、负责队组各项技术数据的收集和分析并有记录和队组员工技术学习工作。
3、每月及时向有关科室报送给类报表同时配合队长、书记搞好各项技术管理工作。
四、机电队长岗位职责:
1、负责队组机电管理确保机电设备正常运转,杜绝电气设备失爆现象的发生同时设备的完好率达到90%以上。
2、负责督促各种机电设备的检修并对检修质量进行全权负责。
3、负责队组机电人员的管理和培训,协助队长完善自己所管范围内各项管理制度和考核办法并监督制度的实施。
4、配合队长、书记搞好各项工作。
五、核算员岗位职责:
1、要认真学习有关财务知识,搞好本队成本核算及时向队长和领料员提供准确数据,确保不超支。
2、每月及时进行对工,及时准确地计算员工工资。
3、每月及时给职工发放劳保用品。
六、副队长岗位职责:
1、负责所跟班组员工的安全和工作面及两巷质量标准化工作。
2、负责所跟班组出勤和对员工的考核,对其进度和工程量进行负责,同时必须为下一班生产创造有利条件。
3、配合队长、书记搞好各项工作。
七、班长岗位职责:
1、负责组织职工搞好本班的生产任务、安全等方面工作。
2、及时检查当班工作的落实情况以及工人岗位责任制执行情况,同时搞好评分工作为全队经济考核提供科学依据。
八、领料工岗位职责:
1、在队长的领导下和生产部门的指导下负责本队组生产材料的领用
2、熟悉本队组生产中所需的各种材料的性能、规格和用。
九、采煤机司机岗位职责:
1、严格执行操作规程、作业规程以及队里制度关于采煤机操作的各种技术措施。
2、交接班时,必须严格执行交接板制度并详细检查采煤机各部油位、压力以及各系统是否正常,如有问题必须交待清楚方可离开。
3、机组工作时要时刻观察设备工作情况,监视采煤机割煤高度,严防割底板、留底煤、割支架前梁、割顶板等各种情况。
司机应严格掌握好采煤机的牵引速度,保持割煤、移架、推溜的距离符合要求。
4、设备在运行过程中发现异常情况时应立即停机进行那个处理,严禁带病作业。
5、采煤机司机在割煤过程中必须保常喷雾正常使用,从而达到有效降尘。
十、支架工岗位职责:
1、严格执行支架操作的有关规定。
做好交接班工作,保证支架高压胶管、连接销完整无缺、牢固可靠出现漏液、断销现象时应及时进行处理。
2、操作之间时,应做到快、均、够、直、正、稳、严。
3、推溜前,检查溜槽连接情况。
推溜时,要注意不能损坏电缆及水管,溜子的弯曲段应不小于15m,工作面应保持三直,操作后手柄需打回零位。
4、保护好液压支架高压胶管,不准拉坏或挤压。
观察顶板和工作面压力变化情况,发现问题应实际汇报班长,并积极进行处理,严防冒顶事故的发生。
5、支架工在操作过程中,应该与采煤司机配合好,确保安全生产。
支架在拉到位应升紧支架初撑力达到要求。
十一、三机(刮板输送机、转载机、破碎机)岗位职责:
1、严格执行操作规程中的有关规定。
负责输送机机头和机尾部分的检查、维护、监督设备运转情况、培养处理设备事故的能力。
2、严格执行交接班制度,接班时先上设备空载运转然后再带负荷运转,坚守岗位、集中精力、进行操作。
3、负责本岗位设备的清洁卫生和管理范围内的文明生产发现漏油、漏液现象应
及时进行处理。
4、协助其他运输岗位处理各类事故。
十二、泵站司机岗位职责:
1、严格遵守操作规程以及作业规程中的具体内容。
开泵前,必须与支架工、班长、正在操作相关设备的人员取得联系。
2、经常检查泵站运转情况:注意曲轴箱油位和压力情况,不准随意提高和降低泵站压力。
3、经常保持乳化液的清洁,做到无杂物、无悬浮。
乳化液配比浓度达到5%——16%,并经常检查过滤器是否正常。
4、发现漏油或漏液现象时,应及时进行处理,防止污染煤体。
十三、电工岗位职责:
1、综采队电工必须持证上岗,熟知三大规程和煤矿机电完好标准、煤矿机电设备检修质量标准以及电气防爆的有关规定和标准。
2、保证设备完好率达到东山煤矿机电质量标准,杜绝电气设备失爆。
3、熟悉供电系统设备分布,掌握电气设备结构、性能、原理,电气设备进行定期测试。
十四、皮带司机岗位职责:
1、皮带司机必须持证上岗,熟悉输送机的性能及构造原理,严格执行三大规程完好标准同时进行保养带式送机。
2、司机必须发出开机信号,确认人员离开传动部分时,方可进行开机。
3、皮带在运行过程中,随时注意观察运行情况并检查各部件的温度、声音、清理自身范围内的文明,保证正常的洒水喷雾,发现问题立即停机汇报跟班队干进行处理。
十五、绞车司机岗位责任制:
1、绞车司机必须持证上岗,掌握绞车的性能、结构、工作原理、操作方法。
2、操作前,必须检查钢丝绳、钩头、护绳、地锚、压杆螺丝等各部件是否牢固可靠,检查信号装置和按钮是否灵敏可靠。
3、坚守岗位认真执行三大规程,不得进行违章作业。
4、熟悉操作程序,做到熟练操作,发现问题及时进行汇报处理。
十六、清煤工岗位责任制:
1、清煤时,注意观察支架及煤帮情况,发现异常应及时进行处理,并向当班班长进行汇报。
2、清煤时,应观察前溜及后溜的运转情况,特别是电缆槽内煤清理干净,以防刮坏电缆。
3、清煤工,应对架前、架后、架间进行清理干净,应达到队组要求。
十七、端头、端尾岗位责任制:
1、负责工作面上下两顺槽的超前支柱和机头、机尾的维护,支护方式应按作业规程进行自行。
2、经常观察顶板变化及时进行敲帮问顶,发现问题及时进行处理,保证两个安全出口畅通无阻,机头、机尾顺利进行推移。
3、正确操作单体液压支柱和回撤工字钢梁、拉转载机注意事项,坏柱应及时运到指定位置并堆放整齐。
4、根据顶板情况应对机头、机尾锚索进行回撤(切顶柱以里)。
十八、检修工岗位职责:
1、检修工,应熟悉检修设备的性质、结构、原理严格执行检修标准进行检修设备,确保设备处于完好状态。
2、严格按照日检、周检、月检、季检进行认真检查,以免漏项造成设备损坏。
3、每天检修班检修班设备要进行试运转,并且生产班提出设备上的必须进行立即处理,不能耽误生产。
4、要认真学习设备的操作规程和检修质量标准,对设备的每一个部位进行保养,及时紧固螺丝和加油以免造成机电事故。
5、工作中要牢固树立安全第一的思想,严格按章操作确保安全生产。
十九、组长岗位责任制;
1、组长必须起到带头作用,努力完成班长交给任务。
2、负责本组员工的安全及时是否按章操作。
3、组长做好交接班工作。
二十、送饭工岗位责任制:
1、开完班前会,应及时核对本班员工人数并把饭票送到班中餐。
2、对办公室、会议室进行打扫。
3、接饭时,核对清楚后方可离开送入工人吃饭制定位置。
4、严格遵守本队制定规章制度,以及不准迟下井和早升井。
二十一、两巷文明工岗位责任制:
1、做好交接班制度。
2、搞好自己所管范围内文明卫生和牌板的填写、以及抽水工作。
3、巷道做到无淤泥积水和材料堆放整齐,同时对巷道进行冲洗。
二十二、库工岗位责任制:
1、与上一班做好交接班,同时进行签字,清点库房内零件数目,对自己所管范围内进行检查,发现问题及时通知跟班队干。
2、必须熟悉各部件数量、用途以及存放的位置。
缺少零件应及时向队干反应,以防影响生产。
3、按类分放零件、工具。