心理测量学(2)
心理学考试:2022心理测量学真题模拟及答案(2)
心理学考试:2022心理测量学真题模拟及答案(2)1、该患者最可能是下列哪种疾病?()(单选题)A. 儿童情绪障碍B. 失眠症C. 睡眠—觉醒节律障碍D. 睡惊症E. 以上都不对试题答案:D2、在以下各项人格测验中,按表露法编制的是()。
(单选题)A. 主题统觉测验B. 画树测验C. 16PFD. 罗夏克墨迹测验试题答案:B3、16PF是采用()编制的人格问卷。
(单选题)A. 理论推演法B. 经验标准法C. 因素分析法D. 序列系统法试题答案:C4、计算同一批被试在不同时间内所测得的两个相同测验的一致性程度,由此而得出的信度系数是指()。
(单选题)A. 重测信度B. 复本信度C. 分半信度D. 同质性信度试题答案:A5、睡行症通常出现于睡眠的()。
(单选题)A. 前三分之一段B. 前半段C. 中三分之一段D. 后半段E. 后三分之一段试题答案:A6、在心理测验中,通过将被试的反应与标准答案相比较而获得的测验分数叫()。
(单选题)A. 原始分数B. 导出分数C. 常模分数D. 掌握分数试题答案:A7、下列对于广泛性焦虑描述错误的是()。
(单选题)A. 常有主动性回避行为B. 表现为无明确对象和具体内容的焦虑和紧张不安C. 常伴有自主神经症状D. 对现实生活的某些问题过分担心和烦恼E. 有运动性不安试题答案:A8、测验的客观性实际上就是()问题。
(单选题)A. 刺激的客观性B. 反应量化的客观性C. 结果推论的客观性D. 测验的标准化试题答案:D9、对于以心血管系统症状突出的躯体形式自主神经功能紊乱患者,在采用认知行为治疗过程中,包括的三个过程是()。
(单选题)A. 倾听、放松训练、纠正非理性思维B. 倾听、合理解释、应对策略C. 复现症状、合理化、放松训练D. 复现症状、对躯体症状再归因、应对策略E. 对躯体症状再归因、应对策略、纠正非理性思维试题答案:D10、韦氏成人智力量表(WAIS)包含()个分测验。
2023年心理知识竞赛心理测量学考试试题二试卷(练习题库)
心理知识竞赛心理测量学考试试题二试卷(练习题库)1、衡量测验有效地测量到其测量目标的程度的指标是:( )2、标准分数是( ).因此可以做加减运算.而不能做乘除运算3、如果测验的效标资料是经过一段时间后获得的.这样所得的效度称( )4、在一次测验中.16 名被试在一道是非题上通过的人数为 4 人.则此题的难度P 是()5、各观察值与其算术平均数之差的总和( )。
6、根据测验目的.可将心理测验划分为预测性.配置性.诊断性.描述性.选拔性.研究性和()等形式。
7、测验的编制.实施.记分和解释的一致性程序称为测验的: ( )8、将一个人在测验上的成绩与某种特定的标准比较.来看被试对指定范围中的知识或技能掌握得如何.这种分数称9、下面的导出分数中不属于常模参照分数的是()10、用心理量表将心理现象数量化的方法是:( )11、双高峰原则的评价方式是在()测验中提出来的。
12、以下哪个量表不是测试量表()。
13、第一个编制心理测量量表的人是( )。
14、提出智力PASS 模型理论的心理学家是()15、主题统觉测验是一种( ) 的投射测验。
16、以下哪种测验主要用来测量儿童心理健康的?( )17、最早提出智商概念的是()。
18、智力低常的智商标准是:()19、韦氏成人智力量表修订本的言语量表中.可靠性很高.是测量智力G因素的最佳指标.但记分较烦.评分标准难20、下面哪一个是离差智商公式: ( )21、韦氏儿童智力量表适合对象为:( )22、韦克斯勒的智力分类中“极优秀”是指智商:( )23、以下哪一个选项不属于测量包括的所观测事物的三个元素( )24、信度又称“可靠性或精确度”.信度说明了数据的( )25、效度的性质不包括以下哪一选项( )26、 P 值反映的是项目的()27、评估的目的不包括一下哪个选项( )28、心理评估时.主试的影响因素不包括( )29、焦虑自评量表(SAS)评定的时间范围是()30、特曼的智力水平等级划分与智商范围中.中等智力水平等级.智商范围是( )31、能力倾向测验分类有( )32、 EPQ 二维度人格结构分析中.易怒的属于()33、仔细分析心理测验的记分过程.其中并不包括()34、在比内一西蒙 1908 年的智力量表中首次使用了()的概念。
心理咨询师三级理论知识(心理测量学)模拟试卷2(题后含答案及解析)
心理咨询师三级理论知识(心理测量学)模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1. 职业道德基础理论与知识部分 2.职业道德职业道德基础理论与知识部分单项选择题1.下列选项中,表述正确的是()。
A.压力是由不良刺激引起的B.挫折不仅会给人带来不愉快的情绪体验,而且会对人产生负面的影响C.对引起焦虑的生活事件的评估,可以是客观的,也可以是主观的D.人类最主要的压力源是环境正确答案:C解析:生活中的压力源可能存在于人们自身,也可能存在于环境中。
但是,人类最主要的压力源是人,人际关系是造成压力的最主要来源。
压力指使人感到紧张的事件或环境刺激,不一定是不良刺激引起的。
挫折虽然带来的是不愉快的情绪体验,但挫折对人的影响不都是负面的。
焦虑障碍就是指受不合乎现实或不合乎理性的害怕所困扰的状态,对焦虑的评估可以是客观的,也可以是主观的。
2.将具有威胁性或伤害性并因此带来压力感受的事件或环境称为()。
A.压力B.压力源C.焦虑D.挫折正确答案:B3.造成压力的最主要来源是()。
A.焦虑B.人际关系C.挫折D.学业失败正确答案:B4.在全新的生活环境中,陌生的风俗习惯和不同的生活方式,会使人产生心理压力。
这种压力源属于()。
A.躯体性压力源B.心理性压力源C.社会性压力源D.文化性压力源正确答案:D解析:躯体性压力源是指通过对人的躯体直接发生刺激作用而造成身心紧张状态的刺激物,包括物理的、化学的、生物的刺激物。
心理性压力源是指来自人们头脑中的紧张性信息。
社会性压力源主要指造成个人生活方式上的变化,并要求人们对其做出调整和适应的情境与事件。
文化性压力源最常见的是文化性迁移,即从一种语言环境或文化背景进入到另一种语言环境或文化背景中,使人面临全新的生活环境、陌生的风俗习惯和不同的生活方式,从而产生压力。
若不改变原习惯,适应新的变化,常常会出现不良的心理反应,甚至积郁成疾。
5.与心脏病发作有密切关系的是()。
A.躯体性压力源B.心理性压力源C.社会性压力源D.文化性压力源正确答案:B解析:心理性压力源与许多威胁现代人健康的主要疾病如心脏病、癌症、脑溢血、胃及十二指肠溃疡、高血压、偏头痛、糖尿病、哮喘等发病有密切关系。
心理测量学-2017级-第2讲
区分度(discriminability)
计算
• 项目鉴别指数法
• 相关法(如,题总相关) • 方差法
相对性
算法、n、分组、同质性
区分度(discriminability)
区分度(discriminability)
难度与区分度
⒈难度接近1 难度接近0
⒉难度接近0.5 ⒊0.5,大梯度
效度(validity)
• 内容效度(Content validity)
1.含义 一个测验实际测到的内容与所要测量的内容之间的吻合 程度 2.用途 适合成就、职业测验;不适合能力和人格测验 3.确定方法 逻辑分析法/专家评定法等 4Байду номын сангаас其他 表面效度(Face Validity)
效度(validity)
效度(validity)
内容(广泛) 构想(抽象)
成就、职业等 人格、智力等
逻辑分析法 统计法 经验法
内、校标 间(相容、区分) 多-多矩阵、因素分析
外在标准
同时:诊断
(检验有效性) 预测:预测
相关 区分、预期表法 命中率 功利率法
表面效度 校标
影响及改进
• 主试 • 被试 • 工具 • 施测过程 • 其他
效度(validity)
• 构想效度(Construct validity)
1.含义 构想(construct):心理学理论所涉及的抽象而属假设性 的概念或特质,如智力、焦虑、人格等。 一个测验实际测到所要测量的理论结构或特质的程度。 2.用途
“unifying concept” 适合智力、人格测验 3.确定方法 (1)实证效度法 (2)测验内部:3 (3)测验之间:相容、区分 (4)多‐多矩阵法 (5)因素分析
2019年注册心理咨询师《心理测量学》试题及答案(卷二)
2019年注册心理咨询师《心理测量学》试题及答案(卷二)1.公式rxx= r²xt=S²t / S²x 和rxt=St/Sx表明信度值数的( B )就是信度系数。
A.一半B.平方C.倍数D.本身2.用重测法估计信度,最适宜的时距随测验的目的、性质和被试者的特点而异,一般是(B )周较宜,间隔时间最好不超过( )个月。
A. 1-2;4B.2-4;6C.4-6;8D.6-8;103.复本信度又称等值性信度,反映的是测验在( D )上的等值性。
A.时间B. 题目C.评分D.内容4.分半信度通常是在测验实施后将测验按奇、偶数分为等值的两半,并分别计算每位被试在两半测验上的得分,求出这两半分数的相关系数。
这个相关系数就代表了(D )取样的一致性程度。
A. 原测验B.所有条目之间C.题目与分测验之间D.两半测验5.斯皮尔曼-布朗公式中,rhh为( C )的相关系数,rxx为测验在原长度似的信度估计值。
A. 全测验B.原测验C.一半分数D.全部分数6.同质性信度主要代表测验内部( B )间一致性。
A. 两半测验B.所有题目C.题目与分测验D.分测验7.K-R20公式、K-R21公式有别于克龙巴赫系数的是,他们只能用于(B )。
A. 多项选择题B. 是非题C.简答题D.论述题8.一般要求在成对的受过训练的评分者之间平均一致性达到(C )以上时,才认为评分时客观的。
A. 0.7B. 0.8C.0.9D.1.009.确定可以接受的信度水平的一般原则时,当信度值为( A )时,测验不能用于对个人做出评价或预测,而且不能做团体比较。
A.[0,0.7)B. [0.7,0.85)C. [0.85,1.00]D.1.0010.“大约有95%的可能性真分数落在所得分数正、负1.96个标准误的范围内,或有5%的可能性落在范围之外”的描述,其值信区间为( A )A. X-1.96SE﹤Xt≤X+1.96SEB. X-1.96SE≥XtC. X+1.96SE≤XtD. X-1.96SE≌Xt≌X+1.96SE11.甲被试在韦克斯勒成人智力量表测验中言语智商为102,操作智商为110。
【心理学考研】测量心理学测试题二
【比邻学堂】心理测量学测试题第二章经典测量理论【本章习题精练】一、判断题1.系统误差具有稳定性,因此一些系统误差是可以避免的。
2.随机误差是难以控制的,在测量中是无法避免的。
3.CTT假设真分数是不变的,所以测量的任务就是估计真分数并通过改进测量工具等方法来是观测分数等于真分数。
4.真分数中包括随机误差和系统误差。
5.测量特质单一表示同质性信度高,同样,同质性信度高也可推出测量特质单一。
6.使用重测信度估计信度系数时,时间间隔越长,越容易高估信度。
7.多种特质—多种方法矩阵法是相容效度和区分效度法的综合运用。
8.可以通过线性回归来以测验分数对校标分数进行预测。
9.经典测验理论中的项目的区分度是相对的,而难度是绝对的。
二、填空题1.对信度最严格的检验是__________。
2.用再测法估计信度的优点是能提供测验结果随时间变化的资料,但缺点是容易受_________的影响。
3.在心理测验中,一般来说,测验越长,信度值越__________。
4.根据校标资料搜集的时间差异,可将实证效度分为__________和__________。
5.若甲测验与测量不同特质的标准化乙测验之间的相关较高,可以分析甲测验的效度__________。
6.筛选项目的主要指标和依据是__________。
7.区分度的的取值范围是__________。
根据下列材料,回答8~12题某代数测验有40个"五选一"的选择题,实施于高一年级100名学生。
现获如下资料:第一题的难度P为0.6,S x=10,∑pq=18(已知:K –R 20:)1(12xi i xx S q p K K r ∑--=;克龙巴赫α系数:)8.计算第一题矫正机遇之后的难度为__________。
9.如第一题上端27%的P=0.75,下端27%的P=0.35,该题鉴别力指数为__________。
10.该测验的信度为__________。
11.该测验的测量误差为__________。
心理测量学复习提纲(2)
复习提纲1.中国古代心理测量方法:观察法、访谈法、自然实验法2.心理测验的发展,主要受了两方面影响:心理学理论的发展、统计学方法的进步。
1、测量就是根据一定的法则用数字对事物加以确定。
2、测量的三要素:事物、数字、法则。
3、测量的两个要素:参照点、单位4、量表:要测量某个事物,必须有一个定有参照点和单位的连续体,将要测量的每个事物放在这个连续体的适当位置上,看它距离参照点的远近,以此得到一个测量值,这个连续体就叫量表。
比率量表中“0”表示“没有”或“不存在”。
等距量表只能进行加、减运算,而等比量表可进行加、减、乘、除运算。
5、心理测量a:根据一定的法则用数字对人的行为加以确定。
即根据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的行为确定出一种数量化的价值。
6、心理测验b:通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段。
a是b的一种工具,是根据一定法则对人的行为用数字加以确定的方法。
7、心理测量的性质:间接性.相对性.客观性8、心理测量的基本功能是测量个体间的差异或同一个体在不同场合下的反应。
测验在实际工作中 a 和理论研究中 b 有着广泛的应用。
a:选拔人才、人员安置、诊断、预测、评价、咨询 b:搜集资料、建立和检验假说、实验分组。
1、测量误差:指在测量过程中,那些与测量目的无关的因素所导致的测量结果不准确或不一致的测量效应。
可分1.随机误差2.系统误差。
1.指那些与测量目的无关的偶然因素引起的误差。
既影响测验的一致性、准确性 2.指…引起的一种恒定而有规律的效应。
不影响一致性,只影响准确性。
心理测量误差主要来自:1测量工具,2测量对象,3测量过程。
测量理论一般分经典测量理论、概化理论和项目反应理论三大类。
将以真分数为核心假设的测量理论及其方法体系,统称为经典测验理论(CTT),或真分数理论。
~是最早实现数字形式化的测量理论。
真分数的操作定义:无数次测量结果的平均值。
三级心理咨询师——心理测量学知识点
心理测量学知识点1、测量包括三个元素即事务、数字和规则.2、数字具有区分性、序列性、等距性和可加性特征。
3、任何测量都应具备两个要素即参照点和单位。
参照点有两种,分为绝对零点和相对零点。
好的单位必须具备两个条件一为确定的意义,二为有相同的价值。
4、测量的本质是根据某一法则在一个定有单位和参照点的连续体上把事物的属性表现出来,这个连续体即为量表.根据量表的精确程度,斯蒂文斯将测量从低级到高级分成四种水平,即命名量表、顺序量表、等距量表和等比量表.命名量表是测量水平最低的一种量表形势,只用数字来代表食物和把事物归类,可分为代号和类别两种。
在命名量表中,数字仅用来标记和分类,既不能比大小也不能加减乘除。
顺序量表,如学生的考试名次,工资级别等。
顺序量表既无相等单位,又无绝对零点,数字仅代表等级.等距量表,有大小关系,且具有相等的单位,数值可做加、减运算,但没有绝对零点,无法进行乘、除运算。
如温度.等比量表,是最高水平的量表,有相等单位,有绝对零点,数值可进行加减乘除运算.5、心理测量,即是依据心理学理论使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿人的全部行为的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。
个人在测验中所获得的原始份数,不具有任何意义,只有将它与其他人的分数和常模作比较才有意义。
6、心理测量的性质:间接性、相对性、客观性。
心理测量的标准化包括A、测量用的项目或作业等经过的标准化.B、评分计分的原则和手续经过了标准化。
C,分数的转换和解释经过了标准化。
7、心理测验按照功能分为智力测验、特殊能力测验、人格测验。
按测验材料的性质分类,分为文字测验、操作测验(非文字测验按照测验材料的严谨程度分客观测验、投射测验。
8、按测验的方式分类:个别测验、团体测验9、按测验的要求分类:最高行为测验、典型行为测验.10、错误的测验观:A、测验万能论B\测验无用论、C 心理测验即为智力测验11、正确的测验观:A、心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具.B、心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。
心理测量学基础讲义 第二章 项目反应理论、概化理论
第二章 项目反应理论、概化理论项目反应理论单维性假设与项目特征曲线潜在特质理论:心理特质的物理、生理属性不明,只能借助可观察的间接变量来鉴别、定义、探查潜在特质空间:对于某一特殊行为的发展起作用的所有潜在特质的集合心理测量学者首先关心的是查明潜在特质空间的维度,查明各维特质在决定人的行为时所作的贡献的大小题目:总分回归与项目特征曲线人们提出用能稳定反映被试水平的潜在特质变量替代卷面总分作为回归曲线的自变量,这样的回归曲线被称作为项目特征曲线(Item Characteristic Curve,简称为ICC),记作为P(θ)项目特征曲线是一条中心对称的S型曲线拟合:项目特征函数:正态卵形曲线,Logistic函数单参数模型、双参数模型和三参数模型决定S型曲线走向有三个参数:a、b、cθ的范围从负无穷到正无穷,P(θ)渐进于1,习惯上θ采用标准Z分数形式c:伪机遇水平参数,相当于CTT里的猜测参数b :题目难度,P(θ) = 0.5(1 + c),b 值增大,曲线向右平移a :题目区分度,陡峭参数,是曲线拐点处切线斜率的函数值。
若记过拐点的切线夹角为A ,则tan a A =模型参数估计:多用计算机优点:题目参数跨群体不变(建设题库)潜在特质量表的可选择性(测验等值)参数设计科学项目信息函数与测验信息函数引进了具有可加性的信息函数应用:题库建设,编制常模参照性测验,标准参照性测验,计算机自适应测验(CAT ) 概化理论方差分量的估计分数方差测量学:测验误差的来源多种多样,各种误差在误差总量中所占的比也不相同。
测验情境关系:在不同的测验情境关系下,测量误差的结构不同,误差量也不同。
由此测验编制者可以通过改变测验情境关系达到改善测量,降低测量误差的目的。
概化理论认为,研究测量必须先研究测验情境关系测验情境关系是由一个测量目标和若干个测量侧面构成的测量目标:测量者希望通过测量用测量数据描绘的那些实体测量侧面:除了测量目标方差,其余的都是误差方差,这些误差的来源都称作为测量侧面任何测量都是依赖于特定的测验情境关系的,测验情境关系中的测量目标、测量侧面、测量侧面的水平都是会变化的,它们的变化会引起测验误差的来源、测验误差的大小、真分数的种类以及测验信度的变化,同时测验分数的解释范围也发生变化测验施测之前必须进行测验设计。
10心理测量学 2
28. 比率智商(IQ)被定义为()与实足年龄之比。
选 项:A.实足年龄 B.真实年龄 C.心理年龄 D.智力商数
正确答案:C
您的答案:C
结 果:√
得 分:0.8 分
答案解析:
29. 韦克斯勒将离差智商的平均数定为(),标准差定为()。
选 项:A.100;16 B.100;15 C.100;14 D.100;13
答案解析:
17. 皮亚杰发现,儿童在不同时期出现不同的守恒概念,通常儿童到()岁时才会理解质量守恒;()岁时才会掌握重量守恒;()岁时才具有容量守恒概念。
选 项:A.2;3;4 B.4;5;6 C.5;6;7 D.7;8;9
正确答案:C
您的答案:C
结 果:√
得 分:0.8 分
答案解析:
正确答案:D
您的答案:D
结 果:√
得 分:0.8 分
答案解析:
38. 同质性信度主要代表测验内部()间的一致性。
选 项:A.两半测验 B.所有题目 C.题目与分测验 D.分测验
正确答案:B
您的答案:B
结 果:√
得 分:0.8 分
答案解析:
39. K-R20公式、K-R21公式有别于克伦巴赫α系数的是,它们只能用于()。
正确答案:B
您的答案:B
结 果:√
得 分:0.8 分
答案解析:
9. 全国性常模,样本量一般要在()之间。
选 项:A.1000~2000 B.2000~3000 C.3000~4000 D.4000~5000
正确答案:B
您的答案:B
结 果:√
《心理测量学》复习试卷二
征、他当时的心理状态以及他对未来的期望等心理因素也会渗透在他对刺激的反应过程及其 结果之中;
③正因为个人的人格会无意识地渗透在他对刺激情境的解释性反应之中,所以,通过向 受测者提供一些意义模糊的刺激情境,让受测者对种情境做出自己的解释,然后通过分析 他解释的内容,就有可能获得对受测者自身的人格特征的认识。
(2) SEd = S 2 − rXX − rYY
(3) K = rXX (1− rtt ) rtt (1− rXX )
rXX
= K ⋅ rtt 1+ (K −1)rtt
1
参考答案: 一、简答题
1、(1)第 2、3 题不能起到积极的区分作用。第 2 题答案可能存在问题;第 5 题主要缺 点可能是干与正确答案的语法配搭不当,因为答错这一题的受试大致均匀地分布在 4 个错误 选项上。
⑸注意测验的保密。对测验的保密主要有两个方面:一是对测验内容的保密;二是对测 验结果及个人隐私的保密。对于大多数心理测验来说,泄露测验内容,可能会使测验失效。 因此,对测验的出版发行必须严加限制。对测验结果及个人隐私的保密,指在整个测验过程 中得到的资料,应由有资格的专业人员妥为保管,只供心理评估参考,不得让其他人或机构 知道。
《心理测量学》试卷二
注意事项:
1、考生可以使用计算器,两人合用必须关机后转手。 2、计算题必须写出公式,列出主要步骤,只有最终答案者酌情扣分。
一、简答题(1 至 4 题,每题 10 分;5、6 题,每题 15 分;共 70 分)
1、根据下表的信息,分析所列四道选择题的质量。
题号 组别 A
各选项的选答人数
3、简述发展常模的优缺点。
4、根据编制原理,自陈式人格测验编制有哪几种主要方法,请举例说明。
心理测量学部分概念解释(二)
鉴别指数(discrimination index):一个好的有效测验应该能区分能力强与能力差的被试,鉴别指数就是检验测验项目鉴别力的方法。
做法是根据检验成绩总分将被试者排队,取27%高分端的受试者组成高分组,另取27%低分端的受试者组成低分组,然后比较高分组被试者在该项目的的通过率,用公式表示为:D=PH-PL.式中,D=鉴别指数,PH-高分组的项目通过率,PL=低分组的通过率。
根据D 值大小了解每个测验项目的区分力,D值越高表示区分度越大。
交叉效度分析(cross validity):同一测验用于不同样本时的效度分析即交叉效度分析。
由于单一样本存在取样误差的可能,此时得到的效度可能并不真实,需要通过对不同样本进行效度分析,进一步证实。
曾有例子说明对一个样本统计分析表明测验有较高的效度之后,在另一个样本不能证实第一个样本发现的效度结果,提示一个样本的效度有可能与抽样有关,因此,测验效度需要用不同样本的检验证实,即进行交叉效度分析。
克伦巴赫α系数(cronbach's α系数):测验信度分析的方法之一。
检验测验项目的一致性程度,即题目与题目之间的一致性关系。
适用于多重记分的项目,如某种态度量表的项目记分有经常、有时、偶尔和从不4个等级,对这种采用多重记分的题型,不宜用分半相关法,而要采用克伦巴赫α系数。
客观测验(objective test):测验项目由客观题组成的一类测验。
客观题指计分客观,事先规定好标准答案(记分键),评分时没有评分者的主观和随意判断。
常用客观题有是非题、填空题和多项选择题等。
绝大部分心理测验都属于客观测验,如韦氏智力量表、明尼苏达多相人格问卷、90项心理症状核查表等。
客观题(objective item):测验题目的一种类型,其特点是计分的客观性,即在测验前就规定好测验题目的正确答案,严格按标准(记分键)记分,评分时没有评分者的主观判断。
常见题有多项选择题、填空题、是非题、匹配题等。
心理学考试:2021心理测量学真题模拟及答案(2)
心理学考试:2021心理测量学真题模拟及答案(2)1、第一个系统研究儿童道德认知问题的心理学家是()。
(单选题)A. 弗洛伊德B. 柯尔伯格C. 班杜拉D. 皮亚杰试题答案:D2、以下哪一项不属于自由应答型题目?()(单选题)A. 填充题B. 匹配题C. 操作题D. 应用题试题答案:B3、在心理测验实施中,主试者和被试者之间建立了一种友好的、合作的、能促使被试者最大限度地做好测验的关系,叫()关系。
(单选题)A. 协调B. 朋友C. 帮助者与被帮助者D. 教育者与被教育者试题答案:A4、下列对于广泛性焦虑描述不正确的是()。
(单选题)A. 表现为无明确对象和具体内容的焦虑和紧张不安B. 对现实生活的某些问题过分担心和烦恼C. 常伴有自主神经症状D. 常有主动性回避行为E. 有运动性不安试题答案:D5、普莱尔在三年里每天三次对其子进行长期观察,并辅之简单实验,完成其心理发展报告,从研究设计上看,属于()。
(单选题)A. 横断研究设计B. 纵向研究设计C. 聚合交叉设计D. 混合设计试题答案:B6、在200个学生中,答对某项目的人数为120人,则该项目的难度P值为()。
(单选题)A. 120B. 60C. 40D. 0.60试题答案:D7、在以下的投射测验中,按照联想法编制的是()。
(单选题)A. 主题统觉测验B. 罗夏克墨迹测验C. 语句完成测验D. 画树测验试题答案:B8、在心理测验中,通过将被试的反应与标准答案相比较而获得的测验分数叫()。
(单选题)A. 原始分数B. 导出分数C. 常模分数D. 掌握分数试题答案:A9、进行性发展的以多部位运动和发声抽动为特征的抽动障碍,这是指()。
(单选题)A.B.C.D.E.试题答案:E10、项目的鉴别指数D的取值范围是()。
(单选题)A. 0~1B. 1~10C. -1~1D. 不确定试题答案:C11、患者女,7岁。
最近晚上常常在睡了一个多小时后,突然从床上起来,又跳又叫,显得非常害怕的样子。
心理学考研重点:心理测量的误差(2)
心理学考研重点:心理测量的误差(2)心理学考研专业课考试科目涵盖普通心理学、社会心理学、实验心理学、心理学统计、心理学测量五大部分,考生需要把握重点,统筹全局,打好专业课理论基础。
下面小编分享心理学考研复习重点。
心理学考研重点:心理测量的误差(2)心理测量的误差前面我们已经讨论了什么是测验,以及如何编制测验,现在转入研究什么是一个好的测验。
无论何种测量工具,我们对它起码的要求是稳定,准确。
用心理测量学的术语来说,就是要可信和有效。
所谓可信是指多次测量的结果是一致的,所谓有效是指正确地测量了所要测的东西。
信度是测量一致性程度的估计,效度是测量准确性程度的估计。
关于测量的信度和效度问题,下边有专章分别讨论。
为了考察测量的信度和效度,首先要了解测量的误差。
第二节误差的来源一个测验要准确可靠,必须控制各种误差,为此首先要了解误差的来源。
根据误差定义,任何变因只要与测量目的无关,并使得结果不准确、不一致,便可认为是一种误差因素。
在心理测量中,常见的误差来源于三个方面:测验内部,施测过程,受测者本身。
一、测验内部引起的误差测验内部的误差主要来源于题目取样:当测验题目较少或取样缺乏代表性时,被试的反应受机遇影响较大,(譬如一次考试碰巧准备到或没准备到某题),当几个测验复本不等值时,接受不同的题目,就会获得不同的分数。
除题目取样不当可引起误差外,其它一些因素,如题目用词的模棱两可,对反应步骤说得不清,题目过难引起猜测,时限短使被试仓促作答等,也都可能成为误差的来源。
二、由施测过程引起的误差在三种误差来源中,与施测过程有关的误差可能是最容易控制和检验的。
通过长期实践,测验的标准化水平越来越高,大部分施测条件能够得到控制。
但由于心理现象的复杂性,许多意想不到的偶然因素仍可能影响测验分数,使人防不胜防。
(一)物理环境施测现场的温度。
光线,声音、桌面好坏,空间阔窄等皆具有影响。
(二)主试者方面:主试者的年龄、性别、外表,施测时的言谈举止、表情动作等均能影响测验结果。
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(二)剖面图表示法
剖面图是将测验分数的转换关系用图形 表示出来。从剖面图上可以很直观地看出 被试在各个分测验上的表现及其相对的位 置。
计算公式;
IQ=100+15(X-M)/SD
必须指出,从不同测验获得的离差智商只有当 标准差相同或接近时才可以比较,标准差不同, 其分数的意义便不同 。
三.常模分数的表示方法
(一)转换表表示法 一个转换表显示出一个特定的标准化样组
的原始分数与其相对应的等值分数——百 分位、标准分数、T分数或者其它任何分数。 因此测验的使用者利用转换表可将原始分 数转换为与其对应的导出分数,从而对测 验的分数作出有意义的解释。
第二讲 测验的常模
主要内容 一. 常模团体 二. 常模的类型 三. 常模分数的表示方法
一. 常模团体
(一)常模团体的性质 (二)常模团体的条件 (三)取样的方法 (四)常模分数与常模
(一)常模团体的性质
常模团体:具有某种共同特征的人所组成的一个 群体,或是该群体的一个样本。 ※常模团体用一个标准的,规范的分数表示出来, 以提供比较的基础。
常态化的标准分数: T分数:平均数为50,标准差为10(麦柯尔) 标准九分:以5为平均数,以2为标准差 标准十分:平均数为5.5,标准差为1.5; 标准二十分:平均数为10,标准差为3。
(四)智商的计算及其意义
1.比率智商
1916年 推孟修订出斯坦福-比内量表。 它在心理年龄的基础上,以智商表示测验 结果,即以后所说的比率智商。
百分位常模换算及解释时需要注意的问题
A 属于顺序量ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ; B 靠近中央的原始分数差异扩大,而两极端的差异
缩减;
C 不能比较和说明不同被试间分数差异的数量。
(三) 标准分常模
1.概念:
标准分数是将原始分数与平均数的距离以 标准差为单位表示出来的量表。因为它的 基本单位是标准差,所以叫标准分数。
标准差
※任何一个测验都有可能有许多个 常模团体
人数
分数
常模必须能够代表总体
包括:确定一般总体、确定目标总体和确定 样本。
例如, UPI问卷调查 一般总体:大学生 目标总体:大学生心理健康 样本:如新生
(二)常模团体的条件
1.群体的构成必须明确界定 2.常模团体必须是所测群体的代表性样本 3.样本的大小要适当 4.标准化样组是一定时空的产物
人数
分数
二. 常模的类型
(一) 发展常模 1. 发展顺序量表(为最直观的发展常模)(考点)
它告诉人们多大的儿童具备什么能力或行 为就表明其发育正常,相应能力或行为早 于某年龄出现,说明发育超前,否则即为 发育滞后。
瑞士心理学家皮亚杰的关于儿童认知过程 的发展理论。 关于守恒概念的研究p339
2. 智力年龄
常模:一个标准化的测验,不但内容、施测和 评分要标准化,对分数的解释也必须标准化。一 个测验的原始分数本身并不具有任何可比性。在 传统的心理测验中,把个人所得的分数与代表一 般人同类行为水平的分数分布情况相比较,以判 别其所得分数的高低。此处所指的“代表一般人 同类行为的分数的分布情况”,即称为“常模”。
(100-80)/(695-PP)=(80-1)/(PP-103)
PP=575.40≈575 注:PP为百分位数.
3.四分位数和十分位数
百分位数是将量表分成100份,而四分位数 是将量表分成四等份,相当于百分等级的 25%、50%和75%对应的三个百分分成的四段。 十分位数也可以依此类推出,1%~10%为第 一段,91%~100%为第十段。
发展常模换算及解释时需要注意的问题 A 只适合于所测特质随年龄发生变化的情况,
对成人不适用; B 只适用于在典型环境下成长的儿童; C一年的差异在不同年龄有不同的含义。
(二) 百分位常模(考点)
1.百分等级 百分等级指出个体在常模团体的位置,百分
等级低,个体所处的位置就低. 如,百分等级为85,即表示在常模样本中有 85%的人比此人分数低.
z分数包含了比原始分更多的信息。比如,如果只知道某一学 生考试得了87分,那么我们几乎得不道什么信息。因为考试的 题目的难度,学生的现有知识水平、以及评分标准都会影响到 学生的得分。87可以说很高,也可以说很低;如果我们知道了 学生的Z分数,我们就可以说学生这次考试是低于平均分还是高 于平均分以及在全班(或者总体)的一个什么位置。
计算公式.:PR=100-(100R-50)/N 注:R是个体由高而低之排名 ;N是总人数. 如:瑞文CRT
2.百分点
百分点也称百分位数,与百分等级的计算 方法正好相反。百分等级是计算低于某测 验分数的人数百分比,而百分点则是计算 处于某一百分比例的人对应的测验分数是 多少。
例如,在一次大学英语考试中,分数的累积频数分 布如下表(部分):
从表中可以看出, 10%这一累积百分位所对应的百分位是 94, 一般可记为 P 10 = 94。
计算方法例: 计算目的:要挑选得分高于20%的被试. 已知条件:高考的最高分为695,其百分比等级
为100; 最低份为103,其百分等级为1; 求:百分比等级为80的测验分数. 计算过程: 根据直线内插法
原始分数
导出分数
区别 联系
①意义不明显 ②无参照标准
①两者等值可以比较.
①意义重大
②有参照点和单位
②从原始分数转换为导 出分数时,既要根据原 始分数的分数特点,又 要按照现代数理统计的 基本原理转换.
2.常模
定义:常模分数构成的分布,就是常模.它是 解释心理测验分数的基础. 常模分为:一般常模和特殊常模
计算公式:
IQ=MA(心理年龄)/CA(实足年龄)X100
不足:
比率智商不适合年龄较大的被试,且相 同的比率智商在不同年龄也具有不同的意 义。
2.离差智商
离差智商是由韦克斯勒提出的,以年龄组为样 本计算的标准分数,为了使其与传统的比率智商 基本保持一致,韦克斯勒将离差智商的平均数定 为100,标准差定为15。它表示个体智商在年龄组 中所处的位置,是智商高低的一种理想的指标。
基础年龄与在较高年龄水平的题目上获得 的附加月份之和。将标准化样本中每个年 龄组的平均原始分数作为年龄常模。通过 将原始分数与年龄常模对比,便可求得每 个人的智龄。 (考点)智龄计算: 1.比内-西蒙量表p340 2.原始分数和年龄常模比较
3. 年级当量
年级当量即年级量表。 个体分数与年级常模比较 年级量表的单位通常为10个月间隔。
各数据偏离平均数的距离(离均差)的平均数, 它是离差平方和平均后的方根。因此,标准差也 是一种平均数。标准差能反映一个数据集的离散 程度。平均数相同的,标准差未必相同。 例如,A、B两组各有6位学生参加同一次语文测 验,A组的分数为95、85、75、65、55、45,B 组的分数为73、72、71、69、68、67。这两组 的平均数都是70,但A组的标准差为17.08分,B 组的标准差为2.16分,说明A组学生之间的差距要 比B组学生之间的差距大得多。
68.26% 95.44 % 99.73%
99.99%
z分数转换为Z分数
转换原因: z分数常常会出现小数和负数,不 便计算。
转换公式:Z=A+Bz 加一个常数 A 乘一个常数B 。
Z分数 10 20 30
40
50
60 70
80
90
(2)非线性转换的标准分数(常态化)
常态化过程主要是将原始分数转化为百分等级,就可 以很容易得到被试的标准分数。
常见的标准分数有
Z分数 Z分数 T分数 标准九分 离差智商等
2.标准分数的转换
(1)线性转换的标准分数 z分数为最典型的线性转换的标准分数。
由测验直接得到的分数属于顺序数据,不能作进一步的运算, 为了充分利用测验所得到的信息,就有必要对原始分进行某种 处理,使之成为等距数据。Z分数是最常用的一种方法。z分数 的计算方法是:Z=(X-M)/SD; 其中X是原始分数;M是总体平均分;SD是总体标准差
(三)取样的方法
1.简单随机抽样 2.系统抽样
K=N∕n (注:K:组距 N:总人数 n:样本) 系统化样本第一个K从哪里起是随机的。 3.分组抽样 4.分层抽样:分层比例抽样和分层非比例抽样
(四)常模分数与常模 1.常模分数的定义
常模分数就是将被试的原始分数按一定规则转 化出来的导出分数.
原始分数与导出分数的区别联系
例子
1.5米
某中学学生的身高测量
已知: 500学生
平均身高1.5米 标准差0.1
A某身高1.6米 Z=(1.6-1.5) ÷0.1=1
34.13% 13.59%
2.14% 0.13%
正态分布的重要理论:
-4ơ -3ơ -2ơ -ơ µ ơ 2ơ 3ơ 4ơ
在µ±ơ范围内的概率值为68.26% 在µ±2ơ范围内的概率值为95.44% 在µ±3ơ范围内的概率值为99.73% 在µ±4ơ范围内的概率值为99.99%