员工心态课题ppt课件

自己才改变
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❖积极心态
❖ 表现: ❖ 总是注意自己做得不好
的地方 ❖ 总是将注意力放在自己
能想办法解决的范围 ❖ 总是先寻求自己的改变,
从而带动别人改变
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❖ 积极的态度像太阳 照到哪里哪里亮
❖ 消极的态度像月亮 初一十五不一样
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四、感恩的心态
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这个世界上，有人 帮你是幸运，没人帮你 是正常，你要学会感悟 与感谢！
对待工作的观念
为老板打工—总觉得在为别人做，少做点占了便宜。
为自己打工—是为自己的职业生涯、前途命运打工， 老板给我们提供了平台，我要利用这个平台提高 自己各方面的能力，做一个更职业化、专业化的 人，职位、待遇自然会提高，即使以后不在这里 打工了，也得到了锻炼和提升，自己的市场价值 提高了。
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不只为薪水而工作
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❖ 你认为理所当然的将会越来越少，你要 去感谢、感恩的将越来越多！
❖ 感恩可以赢得未来 ❖ 感恩可以赢得平台 ❖ 感恩就是要热爱工作，热爱上司，热爱
❖ 5.还有些人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着 他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑 视也是咎由自取。
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二、长远的心态
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一个人要想成功，要成为行业的专 家，至少要在行业中工作五年。频繁的 只为薪水跳槽的人，难以快速取得成功， 我们需要：
❖定位一个工种 ❖定位一个行业 ❖定位一个城市 ❖定位一个公司
还有比上述几类人更严重的。这类人即使别人走 到他们面前向他们示范并且停下来督促他们做，他们 也仍然不会用心地做事。他们总是失业，得到他们应 得的藐视。
决定这一切的是什么？它就是您的心态！
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心态变则思想变; 思想变则行为变; 行为变则习惯变; 习惯变则性格变; 性格变则人生变.
2020/2/7
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❖要想事情改变，自己先改变； ❖要想事情做好，自己先做好！
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三 、自动自发的心态
15ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
❖ 与我相关的事，我要主动去做。当我遇到问题 时，自己求教解决。
❖ 生活中有问题,说明你还活着,企业中有问题,证 明你还存在。
❖ 不要总是抱怨问题，而要积极解决问题。 ❖ 只为成功找方法，不为失败找借口。
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改变我们的行为模式
❖ 受制于人 ❖ 我已无能为力 ❖ 我就是这样一个人 ❖ 他使我怒不可遏 ❖ 他们不会接受的 ❖ 我被迫…… ❖ 我不能 ❖ 我必须 ❖ 如果……
工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就 是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干， 提高自己的价值。
工作的质量决定生活的质 量。无论薪水高低，工作中尽 心尽力、积极进取，能使自己 得到内心的平安，这往往是事 业成功者与失败者之间的不同 之处。工作过分轻松随意的人， 无论从事什么领域的工作都不 可能获得真正的成功。
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小公司与大公司
有些人一心向往大公司，对小公司不以为然，其实 小公司也有它许多优势： 小公司的优势：负责的事情多、独当一面的机会多 有更多的锻炼和提升机会、可以与公司一起成长， 分享公司壮大后提供的更多机会。
华为在90年代也只有几百人的规模，那时进入华 为的如今都已经成了公司各部门骨干，薪水加上股 权分红，待遇远高于一般外资公司。
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心态与报偿
❖ 1.不用做别人告诉你的，就能出色地完成工作，这种人总能 得到最高的奖赏，包括荣誉。
❖ 2.别人仅告诉您你一次，就能圆满地完成任务，这种人会得 到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。
❖ 3.别人告诉你二次，你才会去做。这些人不会得到荣誉，报 偿也很微薄。
❖ 4.有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只 是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。这种人是在磨洋工。
❖心态决定思想 ❖思想决定行为 ❖行为决定习惯 心态决定命运 ❖习惯决定性格 ❖性格决定命运
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一 为自己打工的心态
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你的心在哪里，你的财富就在哪里！有些人总是认为 自己在为老板打工，一有机会就偷懒、磨洋工、得 过且过，好像这样得了便宜，到头来工作能力没有 提高，工作业绩没有显现，一直碌碌无为，还在抱 怨老板不公，自己运气不好。
❖ 事在人为 ❖ 试试看有没有其他可能性 ❖ 我可以选择不同的作风 ❖ 我可以控制自己的情绪 ❖ 我可以想出有效的表达方
法 ❖ 我能选择恰当的回应 ❖ 我选择 ❖ 我情愿 ❖ 我打算……
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❖消极心态
❖ 表现: ❖ 总是注意别人做得不好
的地方 ❖ 总是将注意力放在自己
不能解决的范围 ❖ 总是希望别人先改变,
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比薪水更重要的
工作所给你的，要比你为它付出的更多。如 果你将工作视为一种积极的学习经验，那么， 每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。
雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但 你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、 良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些 东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。
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能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失 也不会被偷。如果你有机会去研究那些成功 人士，就会发现他们并非始终高居事业的顶 峰。在他们的一生中，曾多次攀上顶峰又坠 落谷底，虽起伏跌宕，但是有一种东西永远 伴随着他们，那就是能力。能力能够帮助他 们重返巅峰，俯瞰人生。
一个人如果总是为自己到底能拿到多少 工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资 背后可能获得的成长机会呢？他又怎么能意 识到从工作中获得的技能和经验，对自己的 未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只 会无形中将自己困在装着工资的信封里，永 远也不懂自己真正需要什么。
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不为薪水而工作， 薪水自然会提高
在你担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把工 作做得更好，这样一来，你就根本不需要为钱而担忧 了。
有所施定有所获，收获总在耕耘后！
天上不会掉陷饼，人间没有免费的午餐！
今天的收入是由昨天的付出所决定的，假如你想增加 明天的收入，请增加今天的付出。
每天多付出一点点，收获就不只是一点点！
优秀员工心态建设
主讲: 日期:2016-04-10
2020/2/7
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序言：你属于哪种人？
一种人是只做别人交代的事，另一种人是做不好 别人交代的事。
还有一类人，只有当他们被贫穷压迫得没有出路 时，才会去做事。
更次等的人，只在被人从后面踢时，才会去做他 应该做的事，这种人大半辈子都在辛苦工作，却不停 地抱怨运气不佳。