工人工资支付分账管理制度承诺书2016.3.3
工人 工资支付承诺书
工人工资支付承诺书
我们作为用人单位，自觉遵守国家劳动法律法规的有关规定，按时足额支付工
人劳动报酬，维护工人的合法权益。
为了明确双方的权责，特签订本工资支付承诺书，承诺如下：
一、支付标准
1.工资总额应当不低于用人单位所在地最低工资标准规定的金额。
2.工资按月支付，具体发薪日由公司规定，以现金或银行转账方式支付。
二、支付时间
1.工资按月支付，发放时间在次月 10 日之前。
2.对于跨月工资的情况，支付时间以实际工作时间为准。
3.如因用人单位原因造成工资支付延迟，应当按日支付工资的 0.5% 加
收滞纳金。
三、支付方式
1.工资支付应当采用银行转账或现金支付两种方式之一，不得采用有碍
劳动者合法权益的短信、电子邮件等非实体支付方式。
2.工资支付应当在工人知道、认可并签字同意的情况下进行，并确认到
账情况。
四、支付记录
1.用人单位应当建立和完善工资支付账户，记录工资支付的金额、时间、
方式等相关情况，并保留相关的证明材料。
2.工资支付记录应当作为本企业的财务账簿之一，并按国家有关规定予
以保管。
五、其他
1.对于用人单位应当承担的社会保险费、住房公积金等，按照国家有关
法律法规和政策规定支付。
2.用人单位应当严格履行工资保密义务，不得泄露工资信息。
工人可以
根据需要向用人单位查询、复制有关工资支付的记录。
以上承诺自签订之日起生效。
用人单位将严格执行以上承诺，如果有违背承诺
的情况发生，用人单位将承担相应的法律责任。
工人工资发放承诺书
工人工资发放承诺书
甲方”），就工人工资发放事宜，向所有工人（以下简称“乙方”）作出如下承诺：
1. 工资支付承诺：甲方承诺将严格按照国家相关法律法规及劳动合同约定，及时、足额支付乙方工资。
2. 支付时间：甲方保证每月至少支付一次工资，支付日期为每月的第____天，若遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
3. 工资构成：乙方工资包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等，具体构成以甲方的工资制度为准。
4. 加班费支付：甲方承诺对乙方在法定工作时间之外的劳动支付加班费，支付标准按照国家法律规定执行。
5. 工资单提供：甲方将在每次支付工资时，向乙方提供工资单，工资单上将列明工资构成及各项扣除。
6. 工资扣除说明：甲方在扣除个人所得税、社会保险、公积金等法定款项时，将向乙方提供详细的扣除说明。
7. 工资争议处理：乙方如对工资支付有疑问或异议，甲方承诺在接到乙方反馈后5个工作日内给予答复并妥善处理。
8. 违约责任：甲方如未能履行上述承诺，愿意承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
9. 本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或授权代表签字：_____________________
乙方（签字）：_____________________
签订日期：____年____月____日
请注意，这只是一个模板，具体内容需要根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在使用前，请咨询法律专业人士或相关部门，确保符合所有适用的法律要求。
工人工资支付承诺书（范本）
工人工资支付承诺书工人工资支付承诺书工人工资支付承诺书xx公司：我公司劳务分包承建的 xx楼a单元乳胶漆工程，对劳务人员工资发放做如下承诺：1、严格按照国家的相关政策和xx第168号规定执行。
2、保证按时、足额将工资发放到工人手中，支付部分不低于每月xx元人；每月按时提供劳务人员签字的工资发放表（原件）交甲方备查。
法定假日及农忙季节提前发放。
3、若未在规定期限内发放劳务人员工资或工资未发放到工人手中，所引起停工、闹-事等不稳定事件发生的各种罚款（按贵公司与建设单位总承包合同执行）和所产生的后果（包括给贵公司经济上、信誉上的损失）由我公司承担。
特此承诺。
单位（盖章）：法定代表人（签字、盖章）：建筑业企业职工工资支付保障承诺书为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设（市政园林）行政主管部门的监督和管理。
依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。
按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。
2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。
本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。
3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。
4、本企业在市区范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。
工人工资支付承诺书范文（2篇）
工人工资支付承诺书范文致：为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人以法定代表人的资格，郑重承诺：我单位承建的工程项目，将保证做到：1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。
___分包单位雇佣民工的，我单位将要求分包单位按照第___条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。
如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。
我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受甲方的处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
工人工资支付承诺书范文（2）尊敬的各位工人：大家好！为了确保工人们的权益和福利，我们特地制定了工资支付承诺书，以确保每位工人都能按时领取到应得的工资。
一、工资支付方式为了方便工人们的收款，我们将采用银行转账的方式进行工资支付。
请各位工人按时向我们提供个人的银行账户信息，确保工资可以准确直接地发放到您的个人账户中。
二、工资支付时间我们将每月按时发放工资，具体发放时间为每个月的最后一个工作日。
由于银行可能存在一定的处理时间，工资有可能会在当月的第一个工作日到账。
我们会将工资发放情况以短信、电话或邮件的形式通知您。
三、工资支付核算工资的计算和核算将按照国家相关法律法规的规定进行，包括基本工资、绩效工资、加班工资、岗位津贴、交通补贴等。
我们将确保工资的核算准确无误，将使您的劳动获得应有的报酬。
四、工资支付保密我们郑重承诺，您的个人工资信息将严格保密，不会向任何第三方透露。
我们将采取各种措施，确保工资信息的安全性和保密性，保护您的权益。
五、发放工资的责任作为用人单位，我们将认真履行工资支付的责任，确保工资按时足额支付给每位工人。
如因不可抗力等特殊情况而导致工资支付延迟或出现其他问题，我们将及时向您解释，并确保尽快恢复工资支付。
工人工资支付承诺书（共5篇）
工人工资支付承诺书（共5篇）第一篇：工人工资支付承诺书工人工资支付承诺书：根据国家、xx省、xx市的有关规定，及贵单位招标文件要求，我公司对工人工资的支付作如下承诺：1、贵单位按合同支付工程进度款后，我公司一定如期、足额支付工资，不发生拖欠现象。
2、我公司在工程正式开工后，及时与所属各施工班组签订用工协议，并将该协议在贵单位、监理公司备案。
3、我公司不按用工协议、支付工人工资计划，如期、足额支付工人工资的，经监理公司、贵单位核实后，书面通知我公司在个工作日内支付，如我公司拒绝，贵单位有权直接从下次支付工程进度款时直接支付工人工资，同时罚没我公司履约保证金以上。
4、我公司不按用工协议、支付工人工资计划，如期足额支付工人工资的，经监理公司、贵单位核实后作为我公司的不良行为记录案，贵单位今后的招（议）标工程项目，我公司均不得参加。
5、贵单位如按合同支付工程进度款后，因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人闹事、围攻、上访等事端的，由我公司承担因此而引起的法律、经济等一切责任。
公司名称（盖章）：法定代表人（盖章）：注册建造师（签字）：现场负责人（签字）：年月日第二篇：工人工资支付承诺书工人工资支付承诺书致：淮北矿业（集团）金园房地产开发有限公司（建设单位）根据国家、安徽省、宿州市有关规定，我公司对工人工资的支付作如下承诺：1、从贵单位拿到工程进度款后，我公司一定如期、足额支付工人工资，不发生拖欠现象。
2、我公司在工程开工后，及时与所属各施工班组签订用工协议，并将该协议送宿州市劳动保障局备案。
3、我公司在工程开工后，根据用工协议制订支付工人工资计划。
4、我公司在工程开工后，将所属各项施工班组的组成人员名单、联系电话，送宿州市劳动保障局备案。
5、我公司不按用工协议、计划，如期、足额支付工人工资的，经监理公司、贵单位核实后，我单位在接到通知后5个工作日内支付。
6、从贵单位拿到工程进度款后,因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人闹事、围攻、上访等事端的，由我单位承担因此而引发的法律、经济等一切责任。
工人工资发放保证书
工人工资发放保证书篇一：工人工资支付承诺书工人工资支付承诺书：根据国家、xx省、xx市的有关规定，及贵单位招标文件要求，我公司对工人工资的支付作如下承诺：1、贵单位按合同支付工程进度款后，我公司一定如期、足额支付工资，不发生拖欠现象。
2、我公司在工程正式开工后，及时与所属各施工班组签订用工协议，并将该协议在贵单位、监理公司备案。
3、我公司不按用工协议、支付工人工资计划，如期、足额支付工人工资的，经监理公司、贵单位核实后，书面通知我公司在个工作日内支付，如我公司拒绝，贵单位有权直接从下次支付工程进度款时直接支付工人工资，同时罚没我公司履约保证金以上。
4、我公司不按用工协议、支付工人工资计划，如期足额支付工人工资的，经监理公司、贵单位核实后作为我公司的不良行为记录案，贵单位今后的招（议）标工程项目，我公司均不得参加。
5、贵单位如按合同支付工程进度款后，因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人闹事、围攻、上访等事端的，由我公司承担因此而引起的法律、经济等一切责任。
公司名称（盖章）：法定代表人（盖章）：注册建造师（签字）：现场负责人（签字）：年月日篇二：农民工工资发放承诺书农民工工资发放承诺书苏滁现代产业园管委会：为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。
2.我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在2013年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。
3.如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。
4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。
农民工工资支付管理承诺书
农民工工资支付管理承诺书
************ 公司
为及时、全面履行**********分包协议，做好施工期农民工工资支付管理工作，根据《保障农民工工资支付条例》、《有限公司工程项目农民工实名制和工资支付管理实施细则》要求，在工程项目招投标、分包合同签订及合同存续期，我公司自愿履行以下承诺：
1、我公司对因履行************分包协议所招用的农民工承担工资支付直接责任，并依法及时同农民工签订工合同。
2、履行工程项目实名制管理责任，督促农民进行实名制登记，如实通过实名制通道进行考勤，并按月核对考勤情况。
3、在该项目配备劳资管理员，按月核算农民工工作量、编制花名册、考勤表、工资表、（应发工资是农民工当月全部工资），经农民工签字确认后交总承包单位审核，并对上述工资台账真实性负责。
4、按照项目管理要求，委托总承包单位代发农民工工资，履行代发工资程序。
因工作需要，当月不能全额代发工资的，工资表中应完整记录应发工资数额和当月实际代发工资数额。
5、对临时抢工等部分人员不能按程序委托总承包单位代发工资的，做好书面工资核算、确认和发放记录台账总包单位备案。
6、做好劳务班组管理，全面掌握班组人员工资结算方式，严禁以包代管，核实农民工银行卡保存请款。
督促所有人员先签订《离场结算确认书》后离场。
7、自愿接受总包单位对本公司农民工工资权益保障情况抽查。
违反上诉承若的接受总包单位给予警告、处罚、清理退出和列入黑名单惩戒。
法定代表人签字：
单位（盖章）：
日期：。
工人工资发放承诺书
工人工资发放承诺书尊敬的工人朋友们：本承诺书由我方（以下简称“承诺方”）向贵方（以下简称“工人”）郑重作出，旨在确保工人工资的及时、足额发放，维护工人的合法权益。
一、承诺内容1. 承诺方保证按照国家相关法律法规及劳动合同约定，按时足额支付工人工资，不得无故拖欠或克扣。
2. 承诺方将确保工资发放的透明度，工人有权了解工资构成及发放情况。
3. 如遇特殊情况需延期支付工资，承诺方将提前通知工人，并说明原因，同时保证延期时间不超过法定期限。
二、工资支付方式1. 工资将通过银行转账或其他双方认可的方式支付至工人指定账户。
2. 承诺方将在每月约定日期前完成工资支付，确保工人及时收到工资。
三、违约责任1. 如承诺方未能履行本承诺书约定的工资支付义务，将依法承担违约责任，并赔偿工人因此遭受的损失。
2. 工人有权向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自身权益。
四、承诺书的变更与解除1. 本承诺书内容如需变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如遇不可抗力因素导致本承诺书无法履行，双方应协商解决，必要时可依法解除本承诺书。
五、其他约定1. 本承诺书未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
承诺方（盖章）：____________代表人（签字）：____________日期：____年____月____日工人（签字）：____________日期：____年____月____日本承诺书自双方签字盖章之日起生效。
[注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
]。
工人工资支付承诺书(精选)正规范本(通用版)
工人工资支付承诺书(精选)日期：YYYY年MM月DD日我们承诺根据劳动合同和相关法律法规，按时足额支付工人的工资。
为确保劳动关系的和谐稳定，保障工人的合法权益，特制定本《工人工资支付承诺书》。
一、支付时间我们将于每月的第X个工作日（或约定的支付日）前将工资支付到工人的指定银行账户。
如因特殊原因无法按时支付工资，我们将提前通知工人，并在确保支付能够及时完成后进行支付。
二、支付方式我们支持工资的银行转账方式进行支付，工人需提供准确的银行账户信息。
在支付时，我们将提供支付凭证或工资条，以确保工人能够清晰地了解自己的收入和扣除情况。
三、工资构成工人的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。
基本工资根据工人在岗位上的技能和经验确定，绩效工资根据工人的工作绩效进行评估，并参考相关考核指标给予相应奖励。
加班工资根据工人的实际加班时间计算，按照法律规定的加班工资标准支付。
四、工资结算我们将于每月底或约定的结算周期对工人的工资进行结算。
结算时，我们将计算工人的出勤情况、加班时间和相关扣除项目，并从总工资中扣除相关费用。
扣除项目包括但不限于社会保险、个人所得税等法律规定的费用。
五、工资支付保障为保障工人的工资支付权益，我们将采取措施：1.确保工人提供的银行账户信息准确无误，确保工资能够准确无误地支付到工人账户；2.建立完善的工资支付制度和内部审核制度，提高工资支付的准确性和透明度；3.在劳动合同中明确标明工资支付的时间、方式和构成，确保双方对工资支付的权益和义务有清晰的了解；4.及时处理工人提出的工资支付问题和异议，并提供合理解释和补救措施；5.建立工资支付投诉渠道，接收工人的意见和建议，积极解决工资支付问题。
六、责任追究如发生工资支付延误、不足或其他支付问题，我们将承担相应责任并及时进行补救。
我们将根据相关法律法规和劳动合同的约定，按照双方的权益和义务进行协商或通过相关机构进行调解或仲裁。
如我方违反相关约定给工人造成损失的，我们将承担相应的赔偿责任。
工人工资支付分账管理制度承诺书
项目工人工资支付分账管理制度承诺书我司将按照《广东省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法》
的规定，落实以下管理制度：
1、对建设项目工程款中的工人工资与其他款项实行分开银行账户管理，在商业银行设立工人工资支付专用账户用于支付工资。
工人工资支付专用账户的开立、使用和管理按照银行相关规定执行。
工人工资支付专用账户内的资金除发放工人工资外，不用于其他用途，不开通网上银行等电子支付渠道，不提取现金。
2、在签订项目施工合同时，对设立工人工资支付专用账户、拨付工资款项方式以及建立劳动用工管理台账等事项与建设单位作出明确约定。
每期存入工人工资专用账户金额不低于当期合同进度款金额的20%。
3、对施工分包单位支付工人工资情况进行监督，并及时协调解决工人工资发放中存在的问题。
4、在用工之日起15日内在设立工人工资支付专用账户银行为每个工人办理工资个人账户。
并通过工人工资支付专用账户，依法按时足额将工人工资直接支付到工人的工资个人账户，并按月将工人工资支付明细表报施工总承包单位（对分包单位）和建设单位备案。
5、建立用工管理台账，真实、准确记录工人名册、劳动合同、劳务合同、工程进度、工时、劳务承包款和工人工资支付情况等信息，并保存两年以上备查。
建设单位：施工单位：
（公章）：（公章）：日期：日期：。
工人工资发放承诺书
工人工资发放承诺书尊敬的各位工人朋友们：大家好！为了保障每一位工人的合法权益，确保大家能够按时、足额地领取到应得的工资报酬，我代表公司名称郑重地向大家作出以下工人工资发放承诺：一、工资发放的原则1、合法合规原则：我们将严格遵守国家和地方有关劳动法律法规，按照规定的工资计算方式和支付周期，准确核算并发放工人工资。
2、足额支付原则：公司承诺支付给工人的工资将不低于当地最低工资标准，并且会足额支付工人应得的加班工资、绩效奖金等各项劳动报酬。
3、按时支付原则：我们将按照劳动合同约定的时间或者公司规定的工资支付周期，准时将工资发放到工人的手中。
二、工资发放的具体安排1、支付方式：我们将主要通过银行转账的方式支付工人工资，确保工资款项能够安全、及时地到达工人的银行账户。
对于部分特殊情况，如工人无法提供银行账户等，我们将在与工人协商一致的基础上，采用现金支付的方式，但会严格遵守相关的财务制度和安全规定。
2、支付周期：公司实行具体支付周期，如月薪、周薪等的工资支付制度。
在每个支付周期结束后的具体工作日数内，完成工资的核算和发放工作。
3、工资核算：我们将建立健全的工资核算制度，由专门的财务人员负责根据工人的出勤情况、工作业绩、加班时长等因素，准确计算工人的应发工资。
在工资核算过程中，如有任何疑问或争议，工人有权向公司提出，公司将及时进行核实和处理。
三、保障措施1、资金保障：公司将合理安排资金，确保有足够的资金用于支付工人工资。
我们会加强财务管理，优化资金使用效率，优先保障工人工资的支付。
2、监督机制：公司将建立内部监督机制，对工资发放情况进行定期检查和审计。
同时，欢迎工人朋友们对工资发放情况进行监督，如发现有任何违规行为，可向公司的人力资源部门或上级管理部门举报。
3、应急处理：如遇到特殊情况导致工资无法按时发放，公司将提前通知工人，并说明原因和预计发放时间。
同时，我们将积极采取措施解决问题，尽快完成工资的发放。
四、违约责任如果公司未能按照本承诺书的约定按时、足额发放工人工资，我们愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
工人工资支付承诺书
工人工资支付承诺书尊敬的工人先生/女士：您好！经我公司与您沟通协商后，我公司决定雇佣您作为本公司的工人。
为确保您的劳动权益，特向您发出本《工人工资支付承诺书》。
一、薪资标准根据双方协商一致，您的基本工资为每月XXX元（具体金额），以后根据您的工龄、工作表现等在此基础上进行相应的调整。
二、工资支付时间1. 工资支付时间为每月的X日（具体日期），我公司将在此日期之前将工资以现金/银行转账方式支付至您指定的工资账户。
2. 如因节假日或其他特殊情况无法按时支付工资，我公司将在原计划支付日之前提前通知，并在适当的时间内支付相关款项。
三、工资计算与发放1. 工资计算将以月为单位，具体计算公式为：基本工资+加班费+绩效奖金等（工资项目可根据公司政策和实际情况进行调整）。
2. 工资单将通过邮寄/电子邮件（选其一）的方式提供给您，以便您核对、查阅及备份工资信息。
3. 如您发现工资计算存在错误或有其他疑虑，请及时与我公司的人事部门联系，我们将尽快核实并修正错误。
四、保险和福利根据国家相关法律法规，我公司将依法为您购买社会保险，并提供合法的劳动保障。
同时，根据公司政策，您还可享受公司提供的福利待遇，具体待遇将另行协商确定。
五、法律责任1. 如因公司原因导致工资支付延迟或错误，我公司将承担相应的赔偿责任，并按照国家相关法律法规进行处理。
2. 若因您提供的工资账户信息错误或不准确导致工资无法支付或支付错误，工资将视为已支付，并不承担责任。
六、本承诺书生效和解释本承诺书自双方签字/盖章之日起生效。
本承诺书的内容将受到国家相关法律法规的约束。
如遇到任何纠纷或不可抗力因素，双方应协商解决，若协商不成，将根据中国（或其他适用的法律）法律解决。
请您在签署前仔细阅读本承诺书的所有内容，如对其中的条款有异议或需要进一步的解释，请及时与我公司人事部门联系。
为保障您的权益和公司的正常运营，请您在同意并接受以上内容后，在下方签字确认。
特此承诺！（雇主公司名称）承诺方代表：工人代表（签字/盖章）：日期：日期：注意：为确保双方权益，一式两份，双方各执一份。
建设工程工人工资支付分账管理制度承诺书
建设工程工人工资支付分账管理制度承诺书建设工程工人工资支付分账管理制度承诺书（2019 年3 月15 日起使用）项目名称：建设单位（甲方）：施工企业（乙方）：根据《xx 省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法》（xx 人社规[2018]14 号）的规定，建设工程领域工人工资支付实行专用账户管理，现甲乙双方共同承诺落实以下管理制度：甲方承诺：1、在编制发布的建设项目招标文件中明确要求施工企业设立工资专户。
2、与施工总承包企业签订工程承包合同时，对施工总承包企业设立工资专户、工程进度款中工人工资款的比例、工资款拨付的期限等事项作出明确约定。
3、按照合同约定，按月将工程款中的工资款项单独足额拨付到施工总承包企业的工资专户。
4、对建设项目的工人工资支付情况进行监督，并及时协调解决工人工资发放中存在的问题。
5、未按照合同约定及时拨付作业工人工资款或结清工程款，致使施工企业拖欠建设项目作业工人工资的，先行垫付工人工资，先行垫付的工资数额以当期未结清的工程款为限。
6、在申请建设项目施工许可证或者办理开工报告备案手续时，提供工资专户的开立等建设资金落实情况。
乙方承诺：1、在项目所在地（xx 市行政区域）银行设立工资专户，专门用于发放作业工人工资。
帐号为，开户行为。
2、在作业工人进场前按照相关规定完成实名管理登记及作业工人工资卡开办。
3、通过工资专户将工资按时足额发放至作业工人工资卡。
4、在分包合同中明确约定分包企业设立工资专户、工程进度款中工人工资款的比例、工资款拨付的期限等事项。
5、按照合同约定，按月将工程款中的工资款项单独足额拨付到分包企业的工资专户。
6、对分包企业工人工资支付情况进行监督，并及时协调解决工人工资发放中存在的问题。
7、建立用工管理台账，真实准确记录作业工人名册、入职登记、劳动合同、劳务合同、工程进度、工时台账、劳务承包款和工人工资支付情况等信息，并在工程竣工且作业工人工资全部结清后至少保存2 年。
工人工资支付承诺书（2篇）
工人工资支付承诺书为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《___开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的要求，本人郑重承诺：1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的'自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规。
2、对已经通过包工头发放的工资，保证监督包工头发放到农民工本人手中。
3、对尚未发放的工资，保证直接支付给农民工本人。
4、资金全部足额发放到位。
5、认真做好农民工的工作，保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。
我单位自愿接受公司劳资部门的监督，如有违反，愿承担法律责任，接受处理和处罚。
项目部经理签字：日期：_年_月_日工人工资支付承诺书（2）尊敬的工人朋友们：为了保障大家的权益，促进企业与工人之间的和谐关系，我们特草拟此份工资支付承诺书，希望可以明确工人工资支付的规定，确保大家的工资能够准时支付。
以下是工资支付承诺的具体内容：一、工资支付基准1.1 工资支付周期：每月支付工资。
1.2 工资支付形式：工资将通过银行转账的方式支付给工人，确保工资的安全和及时到账。
1.3 工资支付时间：工资将于每个月的25日前支付给工人，遇到法定节假日或周末，将提前支付。
1.4 工资计算方式：工资将以工人实际出勤天数和实际完成工作任务的情况为依据，根据企业规定的工资计算标准进行计算。
二、工资支付保障2.1 工资计算标准：工资计算将按照国家有关劳动法律法规和企业规定执行，确保工资支付的公平合理。
2.2 工资计算明细：每次支付工资时，都会向工人提供工资计算明细，明确工资的组成和计算方式，确保工人对工资支付情况有清晰的了解。
2.3 工资支付确认：每次支付工资后，工人需要在指定的时间内对工资进行确认，如发现工资计算错误或有异议，应及时向企业提出，企业将积极处理并及时调整工资支付。
2.4 工资支付保密：企业将严格遵守国家有关保密规定，保护工人的工资信息不被泄露。
工人工资支付承诺书完整版
工人工资支付承诺书完整版工人工资支付承诺书一、定义和目的本是工人工资支付承诺书，旨在明确雇主与工人之间关于工资支付方面的权利和义务，确保工人的合法权益得到保护。
二、工资支付的义务1. 工人工资的计算方式、支付周期和支付日雇主将按照工人与公司签订的劳动合同约定的计算方式来计算工人的工资。
工资的支付周期为（例如：每月/每周/每两周/每年等），支付日为每个月的（例如：5号/10号/15号等）。
2. 工资支付方式工人的工资将通过以下方式支付：- 直接银行转账- 支票- 现金3. 工资条和明细雇主将及时提供工人工资的详细记录，包括每个支付周期内的工资总额、扣除项、实际支付金额等信息。
工资条将以书面形式或电子形式提供给工人。
三、其他福利待遇支付的义务除工资之外，根据劳动合同的约定，雇主还将支付以下福利待遇给工人：1. 社会保险费和住房公积金雇主将按照国家相关法规的要求为工人缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 年终奖金和奖励根据公司的规定，工人在特定时期将有机会获得年终奖金和其他奖励。
3. 加班工资和津贴工人如需要加班，将按照劳动法规定的加班工资标准支付加班工资。
另外，根据公司的规定，工人还有可能享受其他津贴。
四、违约责任1. 雇主未按时支付工资或其他福利待遇的，应向工人支付滞纳金，并按照法律规定支付相应的赔偿金。
2. 工人未按合同约定履行工作职责的，雇主有权根据劳动法律法规进行相应的处理，包括但不限于扣减工资、终止劳动合同等。
五、解决劳动争议的方式任何因工资支付和其他福利待遇问题所引起的争议，双方应本着友好协商的原则，通过以下方式解决：1. 首先，双方可以通过面谈方式进行沟通，寻求妥善解决方案。
2. 如果面谈未能解决争议，双方可协商选择仲裁或诉讼解决争议。
附件：1. 劳动合同2. 工资条样本法律名词及注释：1. 劳动合同：工人与雇主之间约定工作内容、工作条件和权益的书面文件。
2. 加班工资：工人因加班工作而获得的额外报酬。
建设工程项目工人工资支付分账管理制度(示范文本)
建设工程项目工人工资支付分账管理制度（示范文本）为更好地落实我司工人工资的支付问题，预防拖欠工人工资问题的发生，维护工人的合法权益，我司按照《保障农民工工资支付条例》《XX 市建设工程领域工人工资支付专用账户管理实施细则》的规定，落实以下管理制度：一、明确劳务管理责任人和管理员。
劳务管理责任人：劳务管理员：二、劳务工人实名制管理制度。
1.认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《XX市建筑从业人员实名制管理办法》的有关规定。
2.实名制机具的安装与配置要根据项目施工现场的实际状况设置，原则上应能满足门禁和工人上下班出入现场考勤的要求。
3.严格执行《建设工程施工合同》的相关规定，规定可以分包的，必须使用有资质的分包队伍，从源头上对劳务用工进行合法规范管理，不得使用不具备法定用工资格的队伍，也不得使用零散用工。
4.需要进行专业分包的项目，分包企业负责分包企业人员实名制的信息录入，并将分包人员花名册、身份证复印件(身份证复印件应由工人本人及劳务队长签字确认)、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报项目部备案，并确保人、册、证、合同、证书相统一。
人员有变动时要及时变动花名册并通知总包项目部。
禁止使用无身份证、无劳动合同、无岗位证书的“三无”人员。
5.项目部大门口处应公示项目经理或劳务管理员的电话号码，并保持畅通，以便于工人在需要时与其沟通。
6.劳务人员进场前项目经理部相关人员要对其进行安全生产、遵纪守法、安全技术交底、劳动保护等内容的教育。
7.劳务人员入场后项目经理部根据现场情况还要持续不断地对其进行继续教育。
首先要把安全生产常识作为重要内容，进行经常性的教育，落实三级安全教育培训。
同时要做好法纪法规教育和企业的各项规章制度教育。
培训内容要按照工程进度和工人的实际需要确定,重点是安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、卫生防疫、操作技能等内容。
培训方法要灵活多样，注重实效。
8.实名制机具使用过程中需专人负责监管，现场施工人员须经现场实名制识别系统识别后才能允许进入施工作业现场，临时的施工作业人员也需办理实名制信息录入后方可进入，未办理实名制信息录入和非项目施工人员禁止出入。
工人工资支付承诺书
工人工资支付承诺书
尊敬的各位工人：
本单位郑重承诺，将严格遵守国家有关劳动法规和政策，确保每一位工人的合法权益得到充分保障。
为明确双方权益，特制定以下工资支付承诺：
1. 工资支付标准：本单位将按照国家规定的最低工资标准及双方签订的劳动合同约定的工资数额，按时足额支付给工人工资。
2. 工资支付时间：工人工资将每月按时支付，支付日期为每月的固定日，如遇节假日或周末，支付日期将相应提前，确保不延误工人领取工资。
3. 加班工资支付：对于工人的加班工作，本单位将按照国家劳动法规定的加班工资标准支付加班费，并确保加班费与正常工资一同发放。
4. 社会保险及福利：本单位将为工人缴纳社会保险，并根据企业实际情况和地方政策提供相应的福利待遇。
5. 工资条发放：每次工资支付时，本单位将向工人提供详细工资条，列明工资构成、扣除项目及实际支付金额，确保工资支付透明化。
6. 投诉与咨询：本单位设立专门的工资支付咨询窗口，工人如对工资支付有疑问或不满，可随时提出，本单位将及时处理并给予答复。
7. 违约责任：如本单位未能履行上述工资支付承诺，将依法承担违约责任，并接受相应的法律制裁。
我们深知，工人是企业发展的基石，保障工人的工资支付是我们不可推卸的责任。
我们将以诚信为本，确保每一位工人的辛勤付出都能得到应有的回报。
特此承诺。
单位名称：__________
单位法定代表人签字：__________
日期：年月日。
工人付工资承诺书
工人付工资承诺书本承诺书是由（公司名称）向（工人姓名）发出，证明公司已经承诺按照以下规定支付工人的工资，并且会遵守所有适用的法规和规定。
工资金额公司将支付（工人姓名）的工资为每小时（工资金额）元。
工资将在每个月的（发薪日）日支付给工人。
公司将利用电子存款直接将工人的工资存入指定银行账户或使用其他双方同意的支付方式。
工资余额的结算将包括所有合法工作时间内的工资以及其他双方同意的支付要求。
工资计算方法公司将按照政策和法规中规定的方法计算出工人应得的工资。
在做工资计算时，公司将考虑所有合法的工作时间、加班费、提成、绩效和其他合法的工资补贴。
公司保证工资计算的公正、合法和准确。
工资税收公司将按照国家和地方政策规定的税收标准为工人缴纳税金。
公司将提供应缴税务部门的缴税材料和报表。
工资调整公司将按照公司政策和法规调整工资。
在调整工资时，公司将考虑市场因素、公司实际营运情况和工人的表现。
公司将提前通知工人工资调整的时间和幅度。
工资签收公司将准备好工资单并将应给工人的工资转入银行账户或其他双方同意的收款人账户中。
工人应签收确认收到的工资，或者在签收之前提出异议， company 应在核对后进行调整。
违约责任如果公司的违约行为导致工人无法获得应得的工资，公司将就此承担赔偿责任，包括但不限于支付工人应得的工资和补偿费用。
公司将负责支付所有可能的补偿费用和利息，以弥补工人因无法及时获得工资所造成的任何损失。
法律效力本承诺书为双方签署并确认后生效。
company 和工人应遵守国家和地方法律法规及公司企业政策，以保证公司和工人的权益。
如发生任何关于工资支付的争议，双方应采用合理、公正和合法的方式进行解决。
本承诺书以中文为准。
本合同经双方确认后，一式两份，公司和员工各执一份。
签署人信息公司名称：工人姓名：公司代表签字：工人代表签字：结语本工人付工资承诺书将确保公司和工人之间的工资协议合法有效，同时也保证了工人的权益。
以上是公司对于工人支付工资的承诺书，希望公司能够按照承诺付清工人的工资，同时，工人也应按照公司要求规范自己的工作行为。
关于按时发放工人工资和服从现场管理的承诺书
关于按时发放工人工资和服从现场管理的承诺书根据有限公司和双方签订的劳务合同，为确保合同顺利实施，施工方在保证施工质量及进度同时，将做到:
1、严格遵守现场项目管理部的决定和管理细则，
2、按时发放所有工人的工资，不得采取任何借口保证在每月15日之前发放生
活费,保证所有工人年终工资清帐并发放完全；
3、按规范要求做好实名制台账，与每位工人签订劳务用工合同。
每月初将考勤
表、工资表、工资发放记录交至项目部。
以上是我施工班组对于有限公司的无条件承诺。
如因我方不执行上述承诺，发生因工资拖欠招致工人维权，资料不全招致政府部门处罚等，我施工班组承担全部责任及后果。
施工班组负责人:
身份证号码：
日期:。
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项目工人工资支付分账管理制度承诺书
我司将按照《广东省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法》的规定，落实以下管理制度：
1、对建设项目工程款中的工人工资与其他款项实行分开银行账户管理，在商业银行设立工人工资支付专用账户用于支付工资。
工人工资支付专用账户的开立、使用和管理按照银行相关规定执行。
工人工资支付专用账户内的资金除发放工人工资外，不用于其他用途，不开通网上银行等电子支付渠道，不提取现金。
2、在签订项目施工合同时，对设立工人工资支付专用账户、拨付工资款项方式以及建立劳动用工管理台账等事项与建设单位作出明确约定。
每期存入工人工资专用账户金额不低于当期合同进度款金额的20%。
3、对施工分包单位支付工人工资情况进行监督，并及时协调解决工人工资发放中存在的问题。
4、在用工之日起15日内在设立工人工资支付专用账户银行为每个工人办理工资个人账户。
并通过工人工资支付专用账户，依法按时足额将工人工资直接支付到工人的工资个
人账户，并按月将工人工资支付明细表报施工总承包单位（对分包单位）和建设单位备案。
5、建立用工管理台账，真实、准确记录工人名册、劳动合同、劳务合同、工程进度、工时、劳务承包款和工人工资支付情况等信息，并保存两年以上备查。
建设单位：施工单位：
（公章）：（公章）：
日期：日期：。