SYB创业培训第六步教案
SYB创业培训教案(精简)
第一步：将你作为创业者来评价学习内容：什么是企业、创办企业面临的挑战、从企业创办者的角度分析自己、增强自己的创业能力、评价自己的财务状况（一）什么是企业企业是以赢利为目的而进行生产和交换活动的经济组织。
企业一般通过经营活动谋求利润。
一个企业既要从市场上采购商品（产品/服务），又要在市场上向顾客出售其生产加工的商品（产品/服务）。
这些经营活动形成了商品流与现金流。
企业从市场购买商品（设备、原料等），并向市场销售商品（产品或服务等）的商品活动流。
企业以资金支付（原材料费用、修理费用、租金等）和资金流入（销售收入回款等）资金活动流。
只有流入企业的现金多于流出的，企业才能盈利（二）判断自己是否适合创业1、创办企业面临的挑战创业有可能从此改变我们的生活，我们能按自己的节奏工作，更好地掌控自己的命运，而不用再听命于他人，幸运的话，我们还能因为获取更多的财富而赢得尊重、威望，等等。
但是，作为初次开始创业的人来讲，创业是一种“想说爱你并不是很容易”的财富游戏，它需要你有健康的体魄、有更多的精力和金钱，有承担风险和责任的勇气、有抓住机遇和果敢的能力，等等。
选择创业并不一定意味着成功，但是不选择创业那就连成功的机会都没有，至少选择本身就是一种突破。
那么，如何让创业成功呢？成功创业需要我们拥有怎样的能力和素质呢？2、从企业创办者的角度分析自己（承诺、动机、诚实、健康、风险、决策、家庭状况、技术能力、企业管理技能、相关行业知识）3、九大成就创业梦想手段（1）要有信心（2）惠人之心（3）敢于决断（4）坚持多学习 (5)突破困境（6）注重积累（7）善于放弃（8）立即行动（9）善于交往第二步为自己建立一个好的企业构思学习内容：企业类型、微小企业成功的要素、如何挖掘出好的企业构思、验证你的企业构思、将你的企业构思变成企业计划。
（一）企业的经营类型企业有很多种类型，但是，主要可以分为四种类型：贸易类；服务类；制造装配类；农林牧渔类。
创业培训(SYB)教学计划(通用版)
第九步判断你的企业能否生存
掌握创业计划书的基本内容及如何判断企业能否生存
4
第十步开办你的企业
了解企业日常管理活动，明确创业后如何提升管理技能和能力
4
创业计划书
创业计划书讲解
在老师的辅导下完成创业计划书
8
考试
理论考试
检验学员理论实训接受情况
课时
80
8
第二步建立一个好的企业构思
游戏模块一基本企业周
期
了解四种企业类型，以及盲目投资的风险性和构思的原则，学会用SWoT分析来整理自己的构思
16
业划训创计培
第三步评估你的市场
了解顾客、竞争对手，制定市场营销计划（4P）,预测你销售。
12
第四步企业的人员组织
小企业的人员结构，为什么要招聘员工，如何招聘
4
第五步选择你的企业法律形态
SYB
培训目标
通过对具有创业意向和创业基本条件的人员进行创业培训1,使其建立一定的创业信念，掌握创办小企业所必备的知识，树立市场经济信用和法治的观念，提高职业道德和自身素质，增强诚实守信和合法经营意识，成为具有较强创业能力的创业者
课程内容
教学内容
教学目的
课时
创业意识培训
第一步评价你是否适合创业
了解什么是企业及创业的循环过程，创办企业成功的条件或失败的风险是什么？一个成功的企业主应该具备哪些素质和条件？并评估自我的财务状况，了解自己有多少资金可以支配
通过法律形态的四个特点及方法来选择合适自己的企业法律形态
4
第六步企业的法律环境和责任
了解企业应承担的法律责任，依法注册、纳税、维护员工的合法权益和参保是企业主的责任
4
第七步预测你的启动资金பைடு நூலகம்
培训教案全套版(SYB创业培训)
目录SYB创业培训介绍----------------------------------------------- 1第一步将你作为创业者来评价----------------------------------- 7第二步为自己建立一个好的企业构思---------------------------- 15 第三步评估你的市场------------------------------------------ 27 第四步企业的人员组织---------------------------------------- 41 第五步选择一种企业法律形态---------------------------------- 48 第六步法律环境和你的责任------------------------------------ 51第七步预测启动资金需求-------------------------------------- 60 第八步制定利润计划------------------------------------------ 65 第九步判断你的企业能否生存---------------------------------- 83 第十步开办企业---------------------------------------------- 90SYB创业培训介绍一、自我介绍二、教学目标：1、当前我国的就业形势及特点2、如何创业？3、什么是SIYB和SYB？4、SYB助你梦想成真5、激励手语操- -《在路上》6、破冰游戏- -找伙伴三、教具：多媒体、软木板、白板、挂纸等四、教学方式：课堂教学、小组讨论五、授课内容1、当前我国的就业形势及特点每年城镇新增劳动力2005年为970万，2006年达到1184万，2007年达到1200万；全国普通高校毕业生人数2006年为413万，2007年达495万。
SYB创业培训第六步：老板的法律责任教学提纲
2020/6/11
7
举一些实例：
——店门口因冬季结冰——客人滑倒摔 伤——责任如何负？
——游泳池氯气超标——游泳者溺水而 死——责任如何负？
2020/6/11
8
企业的工商登记
给你的企业办“户口”
从法律上确认企业身份，与国际接轨。
企业名称规则
行政区划+字号+行业特点+组织形式
北京市 同仁堂 药业 有限公司
税收的特征：强制性 无偿性 固定性 税收的职能：财政职能 调节经济职能 税收是国家财富之源
2020/6/11
15
纳税流程
1、工商登记后三十日内进行税务登 记，带代码证、工商执照、身份证复印件 到税务大厅办理税务登记手续。
2、所属工商所进行审核或实地调查 3、带税务登记证和其他资料到服务 窗口打印，领取税务证正副本，次月起向 服务大厅申报纳税。
2020/6/11
2
和企业有关的基本法律
国家制定了各类有关的法律法规,是 规范公民和企业经济行为的准则，具有 权威性、强制性、公平性。
依法办事是公民和企业的责任。
与新办企业直接有关的基本法律有： 《企业法》《民法通则》《合同法》《劳动法》
2020/6/11
3
第六步——法律环境和你的责任
在第五步中，你已经选择了企业的法律 形态，现在你应该了解相应的法律法规文件 及所要承担的法律责任——知法、懂法、守 法
2020/6/11
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最基本的两个税种：
国家对生产流通环节征收的税种统称流转税；对分配环节 征收的税种统称所得税。
生产
流通
所得税
流
分配
转
消费
税
2020/6/11
6、SYB创业培训第六步解析
2018/10/14
7
二、工商行政登记
企业必须获得营业执照和其它经营许可证。 营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。
给你的企业办“户口”
从法律上确认企业身份，与国际接轨。
2018/10/14
8
2018/10/14
9
1、给自己的小企业起一个好名字
对于一个小企业来说，如何让顾客记住你的企 业名称，是一件非常重要的事情。 下面对你的小企业命名提出一些普通建议，供 你参考： （1）你一定要首先喜欢这个名字 （2）名字不要误导消费者，要体现经营宗旨与经营 特点。 （3）企业的名称不要带有消极倾向，要使用吉利的 字眼，要考虑老百姓的语言习惯、民俗传统等等。
2009年1月1日起一律降至3%
30
2018/10/14
小规模纳税人：
小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下， 并且会计核算不健全，不能按规定报送有关税务资 料的增值税纳税人。所称会计核算不健全是指不能 正确核算增值税的销项税额、进项税额和应纳税额。
2018/10/14
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根据《增值税暂行条例》及其《增值税暂行条 例实施细则》的规定，小规模的认定标准
办理税务登记指南
1、工商登记后三十日内进行税务登记，逾期 会罚款。 2、到县或区政府服务大厅（税务）办理税务 登记手续。（办证不收费） 3、带工商执照、身份证及复印件、租房协议 或房产证明、（机构代码证）。 4、带税务证向当地税务机关（地税、国税） 申报纳税。
2018/10/14 26
最基本的两个税种：
2018/10/14 13
相关许可证：
卫生许可证、餐饮服务许可证（卫生执法所） 文化经营许可证、音像制品经营许可证（文化局） 生产许可证（质监局） 危险化学品经营许可证（安监局） 药品经营许可证（药监局） 道路运输经营许可证（交通局） 排放污染申报登记注册证（环保局） 烟草专卖许可证（烟草局） 医疗机构执业证书（卫生局） 印刷经营许可证（新闻出版局） 职业介绍（劳动局批文） 特种行业许可证（公安局） 食品流通许可证（工商所） 消防安全检测意见书或消防告知承诺书 动物防疫条件合格证、动物诊疗许可证（农发局）
syb创业培训教案（全套齐全版）.doc
syb创业培训教案（全套齐全版）.docSYB创业培训目录SYB创业培训介绍 3第一步将你作为创业者来评价 9第二步为自己建立一个好的企业构思 25第三步评估你的市场 51第四步企业的人员组织 78第五步选择一种企业法律形态 86第六步法律环境和你的责任 91第七步预测启动资金需求 102第八步制定利润计划 108第九步判断你的企业能否生存 131第十步开办企业 138SYB创业培训介绍自我介绍教学目标：当前我国的就业形势及特点如何创业？什么是SIYB和SYB？SYB助你梦想成真激励手语操--《在路上》破冰游戏--找伙伴教具：多媒体、软木板、白板、挂纸等教学方式：课堂教学、小组讨论授课内容当前我国的就业形势及特点每年城镇新增劳动力2005年为970万，2006年达到1184万，2007年达到1200万；全国普通高校毕业生人数2006年为413万，2007年达495万。
农村剩余劳动力1.3亿～1.5亿人亟待安置…国有企业递减，民营中小企业占全部注册企业总数的99%以上，并提供了75%的城镇就业机会.PS：供需矛盾突出，结构比例失衡，灵活和非正规就业突显如何创业？创业者通常遇到的问题是：我想创业，但不知道从何入手？我有资金，但不知道干个什么项目合适？什么是SIYB和SYB？中国创业培训与SIYB项目介绍“SYB”培训课程全称为STARTYOURBUSINESS，即“创办你的企业”的意思。
SYB是SIYB品牌的组成之一，是为创业的小老板量身打造的培训项目。
SYB(创办你的企业)从师资培训、教学方法到后续服务有严格的技术要求，世界劳工组织（ILO）总部设有专门管理SYB培训项目的机构，负责控制SYB培训质量和维持SYB的声誉。
SYB培训的目标人群：SYB创业培训：。
互动教学使学员能够获得大量参与机会和创业真实感受。
SYB 创业培训根据成人特点设计，实行小班教学（人/班），并要求采用“U”字型课堂，便于师生间、学生间交流；SYB培训机构必须获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部的资格认定。
SYB创业培训教案
SYB创业培训教案第一章：创业与创业精神1.1 课程目标：使学员了解创业的定义和重要性培养学员的创业精神和创业意识1.2 教学内容：创业的定义与类型创业的重要性与影响创业精神的培养与价值1.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与分享1.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现第二章：创业准备与创业计划2.1 课程目标：使学员掌握创业准备的基本要素学习如何制定一份完整的创业计划2.2 教学内容：创业准备要素：市场调研、团队建设、资金筹备等创业计划的结构与内容：商业概念、市场分析、营销策略等2.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与实战演练2.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现课后作业：完成一份初步的创业计划书第三章：创业融资与投资3.1 课程目标：使学员了解创业融资的途径和技巧学习如何吸引投资和判断投资可行性3.2 教学内容：创业融资的途径：自有资金、借款、股权融资等投资者的考量因素：市场潜力、团队能力、盈利模式等3.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与角色扮演3.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现课后作业：分析一个成功的创业融资案例第四章：创业风险与应对策略4.1 课程目标：使学员认识创业过程中可能遇到的风险学习如何应对和管理创业风险4.2 教学内容：创业风险类型：市场风险、技术风险、管理风险等应对策略：风险预防、风险转移、风险承担等4.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与情景模拟4.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现第五章：创业成功案例分析5.1 课程目标：使学员了解成功的创业案例及其成功因素学习借鉴成功经验，提升自己的创业能力5.2 教学内容：成功创业案例介绍：人物背景、创业过程、业务发展等成功因素分析：创新意识、市场洞察力、执行力等5.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与分享5.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现课后作业：选择一个成功创业案例，分析其成功因素第六章：市场调研与分析6.1 课程目标：使学员掌握市场调研的基本方法学习如何进行市场分析并制定营销策略6.2 教学内容：市场调研方法：问卷调查、深度访谈、市场观察等市场分析：市场规模、竞争对手、市场需求等营销策略制定：产品定位、价格策略、推广渠道等6.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与实战演练6.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现课后作业：完成一份市场调研报告第七章：产品开发与创新7.1 课程目标：使学员了解产品开发的重要性学习如何进行产品创新和优化7.2 教学内容：产品开发流程：需求分析、设计、测试、上市等产品创新方法：用户体验设计、敏捷开发、迭代优化等创新产品案例分析：成功与失败的经验教训7.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与实战演练7.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现课后作业：分析一个创新产品的成功因素第八章：团队建设与管理8.1 课程目标：使学员了解团队建设的重要性学习如何建立高效团队并有效管理8.2 教学内容：团队建设：团队成员选择、角色分配、沟通协作等团队管理：领导力、激励机制、冲突解决等团队文化塑造：价值观、愿景、使命等8.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与角色扮演8.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现第九章：企业运营与管理9.1 课程目标：使学员掌握企业运营的基本流程学习如何进行企业管理和提高运营效率9.2 教学内容：企业运营流程：生产、销售、物流、售后等企业管理：组织结构、人力资源管理、财务管理等运营效率提升：流程优化、成本控制、绩效考核等9.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与实战演练9.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现课后作业：分析一个企业的成功运营策略第十章：创业法律法规与伦理道德10.1 课程目标：使学员了解创业过程中的法律法规学习创业伦理道德和企业社会责任10.2 教学内容：创业法律法规：公司法、合同法、商标法等创业伦理道德：诚信、公平竞争、保护消费者权益等企业社会责任：环境保护、员工权益保护、公益慈善等10.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与角色扮演10.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现第十一章：创业失败与教训11.1 课程目标：使学员了解创业过程中可能遇到的失败原因学习如何从失败中吸取教训，提高创业成功率11.2 教学内容：创业失败常见原因：市场判断失误、资金管理不当、团队协作问题等从失败中吸取教训的方法：反思总结、调整策略、积极应对等创业失败案例分析：总结失败原因和教训11.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与分享11.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现课后作业：分析一个创业失败案例，总结失败原因和教训12.1 课程目标：学习如何进行有效的创业路演12.2 教学内容：创业计划书结构与内容：商业概念、市场分析、营销策略等创业路演技巧：演讲表达、形象展示、互动交流等12.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与实战演练12.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现课后作业：完成一份创业计划书第十三章：创业资源与网络搭建13.1 课程目标：使学员了解创业资源的重要性学习如何寻找和利用创业资源，搭建创业网络13.2 教学内容：创业资源类型：资金、人才、技术、市场等寻找创业资源的方法：政府部门、行业协会、创业平台等创业网络搭建：人际关系、行业合作、线上线下活动等13.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与分享13.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现课后作业：分析一个成功的创业资源利用案例第十四章：创业竞赛与创业扶持政策14.1 课程目标：使学员了解创业竞赛的价值和参与方式学习创业扶持政策的内容和申请方法14.2 教学内容：创业竞赛类型：全国性、地区性、行业性等创业扶持政策：税收优惠、补贴、融资支持等参与创业竞赛与申请扶持政策的技巧和方法14.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与实战演练14.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现课后作业：分析一个创业扶持政策的内容和申请流程第十五章：创业实践与项目孵化15.1 课程目标：使学员了解创业实践的重要性学习如何进行项目孵化和创业项目运营15.2 教学内容：创业实践：创业项目启动、运营、管理等活动项目孵化：孵化器、加速器、创业园区等创业项目运营策略：市场推广、团队建设、财务管理等15.3 教学方法：讲授与案例分析相结合小组讨论与实战演练15.4 教学评估：课堂参与度与小组讨论表现课后作业：分析一个成功的创业项目运营案例重点和难点解析本文主要介绍了SYB创业培训教案，包括创业与创业精神、创业准备与创业计划、创业融资与投资、创业风险与应对策略、创业成功案例分析等十五个章节。
SYB创业培训教案（序）（共6页）
SYB创业培训教案（序）（共6页）第一篇：SYB创业培训教案(序)(共6页)SYB创业培训介绍一、自我介绍二、教学目标：1、当前我国的就业形势及特点2、如何创业？3、什么是SIYB和SYB？4、SYB助你梦想成真5、激励手语操--《在路上》6、破冰游戏--找伙伴三、时间：四、教具：多媒体、软木板、白板、挂纸等五、教学方式：课堂教学、小组讨论六、授课内容1、当前我国的就业形势及特点每年城镇新增劳动力2005年为970万，2006年达到1184万，2007年达到1200万；全国普通高校毕业生人数2006年为413万，2007年达495万。
农村剩余劳动力1.3亿～1.5亿人亟待安置…国有企业递减，民营中小企业占全部注册企业总数的99%以上，并提供了75%的城镇就业机会.PS：供需矛盾突出，结构比例失衡，灵活和非正规就业突显2、如何创业？创业者通常遇到的问题是：我想创业，但不知道从何入手？我有资金，但不知道干个什么项目合适？/ 63、什么是SIYB和SYB？中国创业培训与SIYB项目介绍“SYB”培训课程全称为START YOUR BUSINESS，即“创办你的企业”的意思。
SIYB(创办和完善你的企业)起源于瑞典，上世纪70年代开始叫“看管你的企业”，由于开发的教材取得了成功，1977年瑞典与ILO（国际劳工组织）合作改编为IYB（改善你的企业）。
到90年代ILO在斐济做培训时开发出SIYB的新成员SYB（创办你的企业）。
1998年在SIYB中又衍生了GYB（产生你的创业想法）。
2003年ILO 又在斯里兰卡开发了EYB（扩大你的企业）。
SYB是SIYB品牌的组成之一，是为创业的小老板量身打造的培训项目。
SYB(创办你的企业)从师资培训、教学方法到后续服务有严格的技术要求，世界劳工组织（ILO）总部设有专门管理SYB培训项目的机构，负责控制SYB培训质量和维持SYB的声誉。
⎫SYB培训的目标人群：(1)潜在的小老板：有创办企业的想法并确实打算开办一个新企业的人（而非/ 6 技能培训出的打工者）。
SYB创业培训第六步课件
第六步、了解你的责任
1
2020/6/27
第六步、了解你的责任
学习目的
在本次课结束时，大家将：
了解与企业相关的法律。 与企业相关的税及税率。 维护职工合法权益是业主的责任。
2
经验告诉我们
2020/6/27
➢ 依法经营和纳税，是企业的责任；
➢ 只有进行工商登记，才可以开展各项业务， 并受法律的保护;
遵纪守法的企业，以诚信为本的企业， 将赢得客户的信任、供应商的合作、职 工的信赖、政府的支持，甚至赢得竞争 对手的尊重，并为自己营造一个良好的 生存发展空间。
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二、工商行政登记
2020/6/27
企业必须获得营业执照和其它经营许可证。 营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。
给你的企业办Leabharlann 户口”从法律上确认企业身份，与国际接轨。
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2020/6/27
4、企业营业执照登记事项有哪些？
《企业法人营业执照》的登记事项为：企业 名称、住所、法定代表人、注册资金、经济 成分、经营范围、经营方式等。
《营业执照》的登记事项为：名称、地址、 负责人、资金数额、经济成分、经营范围、 经营方式、从业人数、经营期限等。
16
2020/6/27 17
8
2020/6/27 9
2020/6/27
1、给自己的小企业起一个好名字
对于一个小企业来说，如何让顾客记住你的企业 名称，是一件非常重要的事情。
下面对你的小企业命名提出一些普通建议，供 你参考： （1）你一定要首先喜欢这个名字 （2）名字不要误导消费者，要体现经营宗旨与经营 特点。 （3）企业的名称不要带有消极倾向，要使用吉利的 字眼，要考虑老百姓的语言习惯、民俗传统等等。
SYB第六步
与企业和企业主有关的主要税种有：
增值税 企业所得税 个人所得税 城市维护建设税 教育费附加
增值税税率及征收率
增值税税率有17%、13%、11%、6% 和零税率五种
小规模纳税按简易方法计税： 统一按3%计征
企业所得税和个人所得税税率
企业所得税税率分为法定税率和优惠税率： 法定税率为25%， 优惠税率分别为小型微利企业20%， 国家需要重点扶持的高新技术企业15%
劳动保护和劳动条件
做好劳动保护， 防止发生工伤事故和职业病
劳动报酬
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工 资的150%的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的， 支付不低于工资的200%的工资报酬； 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于 工资的300%的工资报酬。
社会保险
三、选择企业的商业保险
相关法律
相关内容
企业法 公司法、个人独资企业法、合伙企业法、个
体工商户条例、中外合资合作企业法等。 个体工商户、个人合伙、企业法人、代理、 民法通则 财产所有权、知识产权、民事责任等。 合同订立、效力、履行、变更和转让、权利
合同法 义务终止、违约责任等。具体合同如：买卖、
借款、运输、技术、委托合同等。
企业所得税和个人所得税税率
国家对个体工商户，个人独资企业和合 伙企业的投资者，不征收企业所得税， 而按5%-35%的超额累进税率征收个人 所得税。
附加税费税率
城市维护建设税以流转税为基础， 纳税人所在地在城市区的，税率为7% 纳税人所在地在县城、镇的，税率为5% 纳税人不在市区，县城或镇的，税率为1% 教育费附加税率为3%
会计法 税收征收管理法 消费者权益保护法 反不正当竞争法 保险法 环境保护法等等
创业培训课程表及教案
Syb创业培训课程表Syb创业培训课程教学大纲一说明《创办你的企业》ILO/中国城市就业促进试点项目《创办你的企业》（SYB）培训班主讲教师：唐萍“创办你的企业”的原文是START YOUR BUSINESS，记作“SYB”。
这本教材有它颇为特殊的结构。
1、“SYB”由正文故事、练习和创业计划等部分组成，故事的主角黄亮和李燕从“想当老板”起考虑了自家的条件决定“要当老板”，经过更多的学习和实践之后，他们认为自己““能当老板”，进而为“当好老板”做了一切准备。
通过故事展示了他俩的创业过程。
2、随着卅段故事的进展，创业者跟着去做一系列的38个练习，从中学习和体会进入创业过程必须具备的条件、应该掌握的有关知识和技能。
最后创业者就能够按照自己的创业条件和所选择的项目，制定出自己的“创业计划”和“行动计划”，从而走上创业的实践之路。
3、SYB教材的“故事”、“练习”、“创业计划”配合着正文的教学，构成了“创业十步走”。
走过了这十步，即完成了SYB的培训工作。
4 目的：帮助我们整理捋顺创办企业的思路，经过培训后，我们将能决定是否要创办一个企业赠言——“人人都是自己命运的设计师”感恩的心我来自偶然，象一颗尘土，有谁看出我的脆弱。
我来自何方，我情归何处，虽然象一棵勿忘我。
天地虽宽，这条路确难走，我看遍这眼前，坎坷辛苦。
我还有多少爱，我还有多少泪，让苍天知道我不能说让爱的心，感谢有你，让我一生让我永远去做我自己。
让爱的心，感谢有你，这坎坷路，我依然会珍惜。
二课时分配三教学要求及内容第一步将自己作为创业者来评价一、教学目的：1、了解什么是企业2、明白创办企业面临的挑战3、将自己作为一名业主来分析4、增强自己的创业能力5、评价个人的财务状况二、教学内容1、什么是企业2、创办企业面临的挑战3、将自己作为一名业主来分析4、增强自己的创业能力5、评价个人的财务状况第二步——为自己建立一个好的企业构思一、教学目的1、要学员知道一个好的企业构思是创业成功的起点；2、一个好的企业构思是怎么产生的；3、本步结束时，学员能够说出四种主要的企业类型；4 、验证自己的企业构思，使用SWOT方法；5、使学员由企业构思形成创业计划的过程。
SYB创业培训第六步教案最新最全面(完整版)
第六步：了解你的责任教学目的1、了解与企业相关的法律。
2、与企业相关的税及税率。
3、维护职工合法权益是业主的责任。
和企业有关的基本法律国家制定了各类有关的法律法规,是规范公民和企业经济行为的准则，具有权威性、强制性、公平性。
依法办事是公民和企业的责任。
与新办企业直接有关的基本法律有：《企业法》《民法通则》《合同法》《劳动法》与企业相关的其他法律遵纪守法的企业，以诚信为本的企业，将赢得客户的信任、供应商的合作、职工的信赖、政府的支持，甚至赢得竞争对手的尊重，并为自己营造一个良好的生存发展空间。
企业的工商登记1、给你的企业办“户口”2、从法律上确认企业身份，与国际接轨。
3、企业名称规则行政区划+字号+行业特点+组织形式北京市同仁堂药业有限公司注册步骤1、到市工商局（或当地区、县工商局）企业登记窗口咨询，领取注册登记相关表格、资料。
2、办理名称预先核准、取得《名称预先核准通知书》。
3、以核准的名称到银行开设临时账户，股东将入股资金划入临时账户。
4、到有资格的会计师事务所办理验资证明。
5、将备齐的注册登记资料交工商局登记窗口受理、初审。
6、按约定时间到工商局领取营业执照，缴纳注册登记费。
7、在规定的报纸上发布公告黄亮李艳的创业故事（十七）营业执照只有领取了营业执照，才是合法经营，受法律保护。
办营业执照携带：身份证两张照片租房证明企业名称依法纳税税收：税收是政府凭借政治权力,从社会经济活动中无偿地征收财富，取得财政收入的一种方式。
税收的特征：强制性无偿性固定性税收的职能：财政职能调节经济职能税收是国家财富之源纳税流程1、工商登记后三十日内进行税务登记，带代码证、工商执照、身份证复印件到税务大厅办理税务登记手续。
2、所属工商所进行审核或实地调查3、带税务登记证和其他资料到服务窗口打印，领取税务证正副本，次月起向服务大厅申报纳税。
最基本的两个税种：1、国家对生产流通环节征收的税种统称流转税；2、对分配环节征收的税种统称所得税。
SYB第六步解析PPT教案
1、企业如何合理避税
遵纪守法
2、逃债诡计及其防范对策
3、讨债绝招
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国家和地方指定税收优惠政策：
（1）新办企业 （2）特殊商品 （3）老、少、边、贫地区企业 （4）下岗失业人员创业
下一张：税收优惠政策
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税收优惠政策
1、下岗职工自谋职业从事个体经营，自兴办之日 起，3年内免征营业税、个人所得税
课征的一种税
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2、征税范围
遵纪守法
1、工资、薪金所得 2、个体工商户生产、经营所得 3、承包经营、承担经营所得 4、劳务报酬所得 5、稿酬所得 6、特许权使用费所得 7、利息、股息、红利所得 8、财产租赁所得 9、财产转让所得 10、偶然所得
第27页/共45页
3、税率及应纳税额计算遵纪守法
允许扣除项目金额 1、成本 2、费用 3、税金及附加 4、损失 5、税收调整项目金额
7、其它收入
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应纳所得税的计算
本期应纳所得税额=本期应纳税所得额*适用 税率
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三、个人所得税 遵纪守法
1、概念： 是以个人（自然人）的所得为课税对象所
30%
4250
5
超过50000元以上
35%
6750
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公式
遵纪守法
应纳税额=应纳税所得额*适用税 率-速算扣除数 个体户应纳税所得额=经营收入-成本-费用-损失
承包者应纳税所得额=承包所得-每800元的损 失
例：今年共收入15万，成本10万，各 种费用 及损失2万， 应交多少所得税？
企业所得税33%
资源税
个人所得税（5%-35%）
培训教案课程套版SYB创业培训
目录SYB创业培训介绍 2第一步将你作为创业者来评价 7第二步为自己建立一个好的企业构思15第三步评估你的市场27第四步企业的人员组织41第五步选择一种企业法律形态 48第六步法律环境和你的责任51第七步预测启动资金需求60第八步制定利润计划65第九步判断你的企业能否生存 83第十步开办企业90SYB创业培训介绍一、自我介绍二、教学目标：1、当前我国的就业形势及特点2、如何创业？3、什么是SIYB和SYB？4、SYB助你梦想成真5、激励手语操- -《在路上》6、破冰游戏- -找伙伴三、教具：多媒体、软木板、白板、挂纸等四、教学方式：课堂教学、小组讨论五、授课内容1、当前我国的就业形势及特点每年城镇新增劳动力2005年为970万，2006年达到1184万，2007年达到1200万；全国普通高校毕业生人数2006年为413万，2007年达495万。
农村剩余劳动力1.3亿～1.5亿人亟待安置…国有企业递减，民营中小企业占全部注册企业总数的99%以上，并提供了75%的城镇就业机会.PS：供需矛盾突出，结构比例失衡，灵活和非正规就业突显2、如何创业？创业者通常遇到的问题是：我想创业，但不知道从何入手？我有资金，但不知道干个什么项目合适？3、什么是SIYB和SYB？✓中国创业培训与SIYB项目介绍“SYB”培训课程全称为START YOUR BUSINESS，即“创办你的企业”的意思。
SIYB(创办和完善你的企业)起源于瑞典，上世纪70年代开始叫“看管你的企业”，由于开发的教材取得了成功，1977年瑞典与ILO（国际劳工组织）合作改编为IYB（改善你的企业）。
到90年代ILO在斐济做培训时开发出SIYB的新成员SYB（创办你的企业）。
1998年在SIYB中又衍生了GYB（产生你的创业想法）。
2003年ILO又在斯里兰卡开发了EYB（扩大你的企业）。
SYB是SIYB品牌的组成之一，是为创业的小老板量身打造的培训项目。
SYB创业培训教学计划(教案) 第六步 法律环境和你的责任
《创办你的企业》SYB创业培训教学计划目录SYB创业培训介绍------------------------------- 错误!未定义书签。
第一步将你作为创业者来评价------------------- 错误!未定义书签。
第二步为自己建立一个好的企业构思------------- 错误!未定义书签。
第三步评估你的市场--------------------------- 错误!未定义书签。
第四步企业的人员组织------------------------- 错误!未定义书签。
第五步选择一种企业法律形态------------------- 错误!未定义书签。
第六步法律环境和你的责任------------------------------------- 3第七步预测启动资金需求----------------------- 错误!未定义书签。
第八步制定利润计划--------------------------- 错误!未定义书签。
第九步判断你的企业能否生存------------------- 错误!未定义书签。
第十步开办企业------------------------------- 错误!未定义书签。
第六步法律环境和你的责任一、教学目的：1、了解与企业相关的法律。
2、与企业相关的税及税率。
3、维护职工合法权益是业主的责任。
二、教具：多媒体、白板、挂纸等三、教学方式：课堂教学、小组讨论、案例教学四、授课内容公民和企业的法律责任：国家为了使所有的公民和企业能在公平和谐的环境中竞争和发展，制定了各类法律法规。
它们是规范公民和企业经济行为的准则，它具有权威性、强制性、公平性。
依法办事就是公民和企业的责任。
和企业有关的基本法律：作为想创办企业的小企业主，不必了解所有的法律内容，只需要知道哪些法律和哪些关键内容与新办企业有关就够了。
与新办企业直接有关的基本法律有：《企业法》《民法通则》《合同法》《劳动法》，请大家翻到《创业计划培训册》第25页下方的表格，与新办企业直接有关的基本法律。
SYB-第六步
二、工商行政登记
1、获取工商登记，明确法律地位。 获取工商登记，明确法律地位。 2、必要时还需获得相关的行政许可。 必要时还需获得相关的行政许可。 3、具有合法身份，才能开展法定业务。 具有合法身份，才能开展法定业务。 阅读26 页故事（十七）营业执照。 阅读26 页故事（十七）营业执照。 这个故事告诉我们—— 这个故事告诉我们—— ⑴ 黄亮领营业执照到底应该听谁的？ 不要 黄亮领营业执照到底应该听谁的 ？ 听别人说，到主管部门那儿去问。 听别人说，到主管部门那儿去问。 ⑵黄亮的企业到底要不要执照？要执照。 黄亮的企业到底要不要执照？要执照。 ⑶个体工商户必须申办营业执照。 个体工商户必须申办营业执照。
03-4-14 SYB-创办你的企业 3
办企业涉及诸多相关法律，遇到与法律规定有关的事情，就 去参阅有关法律文章。有问题就向律师咨询。教材25页表可作参பைடு நூலகம்： 法律名称 相 关 内 容
企业法
公司法、个人独资企业法、合伙企业法、 公司法、个人独资企业法、合伙企业法、个 体工商户管理条例、中外合资合作企业法、 体工商户管理条例、中外合资合作企业法、 乡镇企业法等。 乡镇企业法等。
SYB-创办你的企业 10
与企业有关的 七项主要税种
03-4-14
四、依法行事尊重职工的权益
办企业要重视下列四个问题，才能保证你有团结得住 的好职工。 （1）依法订立对业主与员工都有约束作用的劳动合同。 ）依法订立对业主与员工都有约束作用的劳动合同。 （2）注意劳动保护职业安全和职业卫生。 （3）合法合理的劳动报酬。 （4）足额交纳社会保险金。 读第30页故事（十九）“劳动条件” 读第30页故事（十九）“劳动条件”。 讨论练习14(第79页 ，你们的模拟企业应该考虑练习14 讨论练习14(第79页)，你们的模拟企业应该考虑练习14 中的问题。 要求创业者学员做练习14、15（第79--83页）。 要求创业者学员做练习14、15（第79--83页）。
SYB创业培训四、五、六步
◆平等的身份合伙人如何相处？
培训讲师：陈昌勇
16
企业合伙人如何相处？
1、设置合理的股权结构 2、相互之间一定要透明、诚恳，己所不 欲勿施于人； 3、先小人，后君子。亲兄弟，明算帐， 凡事勤立规矩。按照商业法则处事. 4、签订书面协议，分工明确。 5、合作犹如谈恋爱，容其短欣赏其长。
合伙人之间合不来怎么办？
18
哪个条件更重要？
人品、能力、长相、年龄、口 才、学历、身高、工作经验、社会 背景、工作态度…… 没有完美的个人，只有完美的团队！
培训讲师：陈昌勇
19
录用员工的标准
要有健康的身体 要有良好的职业道德素质 忠诚心、责任心、同情心、宽容心 要有较强的专业技能（一专多能） 要有良好的沟通、协调能力 要有团队合作意识和适应环境能力
培训讲师：陈昌勇
做练习11——我需要的员工
请你们按各自的虚拟企业填一填这张表 做练习12——组织结构图
培训讲师：陈昌勇
你的家具企业办得不错。你想雇佣一名销售经理，以便你自 己脱身出来管理生产。你的一个曾在当地政府部门作过领导的堂 兄弟知道了你的打算，向你提出要求，要你把这份工作给他。你 怎么办？ 业主：知道自己的这位亲戚因为在工作中违反纪律已被免职 了一段时间。再说，你的心里已经有了你要雇的人选。你确实不 想用你的亲戚。但是，你该怎样拒绝他的要求呢？同时还要考虑 不雇佣他的后果。 亲戚：手头非常拮据，需要钱送孩子上重点学校。又非常需 要一份工作。但也知道他的堂兄弟是个不好打交道的家伙。自己 也知道必须努力工作，而且已经准备好了向他表明愿意努力工作 的打算。
培训讲师：陈昌勇
11
决策是管理的心脏
管理学家西蒙指出：“管理就是决策 。”决策是企业管理的核心，它关系到企 业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，领导 者科学理性的决策等于成功了一半培训讲师：Βιβλιοθήκη 昌勇13二、企业合伙人
SYB创业培训教学计划(教案) 第六步 法律环境和你的责任
《创办你的企业》SYB创业培训教学计划目录SYB创业培训介绍------------------------------- 错误!未定义书签。
第一步将你作为创业者来评价------------------- 错误!未定义书签。
第二步为自己建立一个好的企业构思------------- 错误!未定义书签。
第三步评估你的市场--------------------------- 错误!未定义书签。
第四步企业的人员组织------------------------- 错误!未定义书签。
第五步选择一种企业法律形态------------------- 错误!未定义书签。
第六步法律环境和你的责任------------------------------------- 3第七步预测启动资金需求----------------------- 错误!未定义书签。
第八步制定利润计划--------------------------- 错误!未定义书签。
第九步判断你的企业能否生存------------------- 错误!未定义书签。
第十步开办企业------------------------------- 错误!未定义书签。
第六步法律环境和你的责任一、教学目的：1、了解与企业相关的法律。
2、与企业相关的税及税率。
3、维护职工合法权益是业主的责任。
二、教具：多媒体、白板、挂纸等三、教学方式：课堂教学、小组讨论、案例教学四、授课内容公民和企业的法律责任：国家为了使所有的公民和企业能在公平和谐的环境中竞争和发展，制定了各类法律法规。
它们是规范公民和企业经济行为的准则，它具有权威性、强制性、公平性。
依法办事就是公民和企业的责任。
和企业有关的基本法律：作为想创办企业的小企业主，不必了解所有的法律内容，只需要知道哪些法律和哪些关键内容与新办企业有关就够了。
与新办企业直接有关的基本法律有：《企业法》《民法通则》《合同法》《劳动法》，请大家翻到《创业计划培训册》第25页下方的表格，与新办企业直接有关的基本法律。
SYB创业培训第六步：了解你的责任2(精)
尊重员工的权益
职业安全和职业卫生是能留住好职 工、吸引更多优秀员工的条件。
•
阅读理解创业故事 （十九）、《劳动条件》
2018/9/15
18
企业为职工缴纳的社会保险
1．基本养老保险费的缴纳缴费比例为：企业为 职工交纳职工上年工资收入的22%，职工个人交纳 6% 2．大病住院基本医疗保险：上年度职工缴费工 资总额的5%按月缴纳。 3．工伤保险：其费率分别按企业职工上一年缴 费工资总额的0.4%、0.6%、0.8%三类比例征缴。 4．女工生育保险企业按职工每人每月1.50元缴纳。 5．失业保险费：用人单位按照工资总额的2%缴 纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
2018/9/15
4
企业所得税
• 以纳税人企业取得生产、经营所得和其 它所得为征收对象。（地税） • 个体工商户、个人独资企业不交。 • 有收益才缴纳，亏损或者无赢利不缴 • 税率：一般：25% 照顾：3万元及以下18% 3万至10万27%
2018/9/15 5
个பைடு நூலகம்所得税法
• 个人所得税：是对个人所得征收的一 种税（地税 ） • 征收对象是纳税人的各项所得：
2018/9/15
19
个体劳动者的社会保险
1．基本养老保险费的缴纳缴费比例为： 个体劳动者以全省职工平均工资的60%— 300%作为缴费工资基数，目前统一按17% 缴纳基本养老保险费。 2．大病住院基本医疗保险：个体劳动 者缴费标准按上年度全市社会平均工资的 5%计缴 3．失业保险费基金：个体工商户的失 业保险基金每人每月20元的标准缴纳。
2018/9/15
20
商业保险
• 投保商业保险是一种转嫁企业风险的方法。 • 企业的保险险种通常包括： • 资产保险：机器、库存货物、车辆、厂房的 防盗险、水险、火险、商品运输险等。 • 人身保险：业主本人和员工的人身事故险、 人寿保险、财产保险等。
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SYB创业培训第六步教案第六步:了解你的责任教学目的1、了解与企业相关的法律。
2、与企业相关的税及税率。
3、维护职工合法权益是业主的责任。
和企业有关的基本法律国家制定了各类有关的法律法规,是规范公民和企业经济行为的准则，具有权威性、强制性、公平性。
依法办事是公民和企业的责任。
与新办企业直接有关的基本法律有:《企业法》《民法通则》《合同法》《劳动法》与企业相关的其他法律遵纪守法的企业，以诚信为本的企业，将赢得客户的信任、供应商的合作、职工的信赖、政府的支持，甚至赢得竞争对手的尊重，并为自己营造一个良好的生存发展空间。
企业的工商登记” 1、给你的企业办“户口2、从法律上确认企业身份，与国际接轨。
3、企业名称规则行政区划+字号+行业特点+组织形式北京市同仁堂药业有限公司注册步骤1、到市工商局(或当地区、县工商局)企业登记窗口咨询，领取注册登记相关表格、资料。
2、办理名称预先核准、取得《名称预先核准通知书》。
3、以核准的名称到银行开设临时账户，股东将入股资金划入临时账户。
4、到有资格的会计师事务所办理验资证明。
5、将备齐的注册登记资料交工商局登记窗口受理、初审。
6、按约定时间到工商局领取营业执照，缴纳注册登记费。
7、在规定的报纸上发布公告黄亮李艳的创业故事(十七) 营业执照只有领取了营业执照，才是合法经营，受法律保护。
办营业执照携带: 身份证两张照片租房证明企业名称依法纳税, 税收:税收是政府凭借政治权力,从社会经济活动中无偿地征收财富，取得财政收入的一种方式。
, 税收的特征:强制性无偿性固定性税收的职能:财政职能调节经济职能税收是国家财富之源纳税流程1、工商登记后三十日内进行税务登记，带代码证、工商执照、身份证复印件到税务大厅办理税务登记手续。
2、所属工商所进行审核或实地调查3、带税务登记证和其他资料到服务窗口打印，领取税务证正副本，次月起向服务大厅申报纳税。
最基本的两个税种:1、国家对生产流通环节征收的税种统称流转税;2、对分配环节征收的税种统称所得税。
依法纳税1、流转税(增值税、营业税、消费税)2、和企业有所得税(企业所得税、个关的税种: 人所得税)3、城市建设维护税4、教育费附加阅读理解创业故事(十八) 《纳税》增值税是以商品生产和流通中各个环节的新增价值额或商品附加值额为征税对象的一种流转税。
(国税)纳税人分类:从事制造业，年应税销售额在100 万以上17% 税率从事商业，年应税销售额在180万以上的税率17%从事商业，年应税销售额在 180万以下的税率4 % 。
6%4% 从事制造业，年应税销售额在100 万以下税率或(1998年7月1日降至4%)小规模纳税人应纳税额的计算小规模纳税人销售货物或应税劳务，实行简易办法计算，不得抵扣进项税额，不使用增值税专用发票，公式为:应纳税额=销售额x征收(4%)销售额=含税销售额?(1+征收率)例题王某下岗后开了家汽车配件门市部，2004年2月份营业收入额75000元。
王某2月份应纳税额的计算公式是:销售额=含税销售额?(1+征收率)=75000 ?(1+4%)=72115.39(元) 应纳增值税额= 72115.39x4%=2884.6(元)营业税, 营业税:对境内的单位和个人，就从事服务性经营活动取得的营业销售额征收的一种流转税。
, 计算公式应纳税额=营业额x税率, 营业税的起征点适用于个人。
幅度:按期纳税的为月营业额200-800元;按次纳税为每次(日)营业额50元。
, 税率设计:营业税税率只设置了两档，即3%、5%，对于娱乐业这一地区差别较大的高消费行业，单独设计5%~20%的幅度税率。
营业税税目税率表企业所得税, 以纳税人企业取得生产、经营所得和其它所得为征收对象。
(地税) , 个体工商户、个人独资企业不交。
, 有收益才缴纳，亏损或者无赢利不缴, 税率: 一般: 25%3万元及以下 18%3万至10万 27%个人所得税法, 个人所得税:是对个人所得征收的一种税(地税 ) , 征收对象是纳税人的各项所得:个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、工资收入所得。
税率:个体工商户的生产、经营所得和承包经营所得，适用五级超额累进税率，按年计算，分月预缴，5%~35%。
个体工商户的生产、经营所得的计算应纳税所得额——以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失的余额。
(纯利润)个人所得税税率(五级超额累进税率)城市维护建设税和教育费附加城市维护建设税:以纳税人实际缴纳的流转税(三税)为计税依据。
税率分别为:纳税人在市区的7%;纳税人在县、乡镇的5%;纳税人在偏远地区的1%。
城市维护建设税,实际缴纳流转税数额x城建税率(1,、5,、1,)教育费附加:以纳税人实际缴纳的流转税(三税)为计税依据。
税率为:3%定税, 定期定额核定征收, 营业额发生变化超过30%，业主应主动申报.警示:偷税将被处以偷税额0.5—3倍罚款，追究刑事责任最高可判刑7年只贷一美元的犹太富翁一犹太富豪进一家银行 "我想借点钱。
" "完全可以，您想借多少呢,""1美元。
" "只借1美元,"贷款部的经理惊愕了。
"我只需要1美元。
可以吗," "当然，只要有担保，借多少，我们都可以照办。
" "好吧。
"犹太人从豪华的皮包里取出一大堆股票、国债、债券等放在桌上:"这些做担保可以吗,"经理清点了一下，"先生，总共50万美元，做担保足够了，不过先生，您真的只借1美元吗,""是的。
"犹太商人面无表情地说。
"好吧，到那边办手续吧，年息为6%，只要您付出6%的利息，一年后归还，我们就把这些股票和作保的证券还给您……" "谢谢……"犹太富豪办完手续，便准备离去。
一直在一边冷眼旁观的银行行长从后面追了上去有些窘迫地说:"对不起，先生，可以问您一个问题吗," "你想问什么," "我是这家银行的行长，我实在弄不懂，你有50万美元的家当，为什么只借1美元呢,""好吗～既然你如此热情，我不妨把实情告诉你。
我到这儿来，是想办一件事情，可是随身携带的这些票券很碍事，我问过几家金库，要租他们的保险箱，租金都很昂贵，我知道贵行的保安很好，所以嘛，就将这些东西以担保的形式寄存在贵行了，由你替我保管，我还有什么不放心呢～况且利息很便宜，存一年才不过6美分……"银行的行长如梦初醒。
这就是犹太人，他们在不改变规则的形式下，灵活地变通规则为其所用。
下岗失业人员的优惠政策, 工商部门:免交个体工商户注册登记费、集贸市场管理费、个体工商户管理费, 税务部门:免交税务登记证工本费，每年减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税8000元，使用下岗职工1人减免4000元。
但从事国家限制行业如建筑业、娱乐业不享受再就业优惠政策。
, 卫生部门:免交卫生许可证工本费、卫生防疫收费、 , 交通部门:免交公路运输管理费:营运收入0.8% , 小额担保贷款中心:5万元两年政府贴息, 社保补贴:政府代交养老金、失业救济金三年。
, 就业援助:岗位援助、岗位补贴、免费培训、介绍工作再就业优惠政策注意事项享受期限原则一次性享受原则必须经认定原则先申请后享受原则税收优惠政策审批截至2008年底，享受至3年期满为止。
2007年开始优惠证全省各地通用再就业优惠证要按期参加年检，不得转借、出租、涂改、撕页，遗失不补。
尊重员工的权益尊重职工的权益是企业(也是企业主)对员工的法定责任。
依法订立劳动合同注意劳动保护和安全劳动报酬足额交纳社会保险金(养老、医疗、失业、工伤、生育)劳动合同主要内容, 工作职责、定额、违约责任。
, 工作时间。
, 报酬(工资、奖金、加班等工作补贴)。
, 休息时间(周、节、年假，病、事、产、婚、丧假)。
, 社会保险福利。
, 合同的生效、解除、离职、开除。
劳动法关于劳动时间的规定劳动法规定用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
阅读理解创业故事(十九)、《劳动条件》企业为职工缴纳的社会保险1(基本养老保险费的缴纳缴费比例为:企业为职工交纳职工上年工资收入的22%，职工个人交纳6%2(大病住院基本医疗保险:上年度职工缴费工资总额的5%按月缴纳。
3(工伤保险:其费率分别按企业职工上一年缴费工资总额的0.4%、0.6%、0.8%三类比例征缴。
4(女工生育保险企业按职工每人每月1.50元缴纳。
5(失业保险费:用人单位按照工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
个体劳动者的社会保险1(基本养老保险费的缴纳缴费比例为:个体劳动者以全省职工平均工资的300%作为缴费工资基数，目前统一按17%缴纳基本养老保险费。
60%—2(大病住院基本医疗保险:个体劳动者缴费标准按上年度全市社会平均工资的5%计缴3(失业保险费基金:个体工商户的失业保险基金每人每月20元的标准缴纳。
商业保险, 投保商业保险是一种转嫁企业风险的方法。
, 企业的保险险种通常包括:, 资产保险:机器、库存货物、车辆、厂房的防盗险、水险、火险、商品运输险等。
, 人身保险:业主本人和员工的人身事故险、人寿保险、财产保险等。
阅读理解创业故事(二十)、《办不办保险》完成练习题:14、15小结, 工商登记、税收问题在不同地区有不同的实施政策。
可以到工商和税务部门咨询。
, 法律问题应有一般了解，更应了解必要时应查阅相关法律文本。
, 企业法律形态选什么好必须根据创业者本身的条件去考虑。