《敬业,更要精业》读后感
【心得体会】敬业乐业,精业兴业
敬业乐业，精业兴业梁任公曾著有文章《敬业与乐业》，取《礼记》中“敬业乐群”和《老子》中“安其居乐其业”以抒其意，一言跨越千百年。
道德是中华民族解释自然、认知自然、顺应自然的历史产物。
道归化万物，德顺应万物。
人们把自然转化成为规律，然后顺应这种规律，不因外力而自遵循之。
就这样，中华民族的文化传承如同流水一般，顺着时间缓缓流淌，冲刷出了崇尚道德的丰沃土壤。
近而观之，会发现这条历史长河中，倒映着数不清的职业感悟，对“业”的执着，对“富足”的渴望，已经深深融入了民族血液之中。
敬业，德之始。
十九大报告中强调“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。
诗云“兢兢业业，如霆如雷”。
敬，是一种持重的状态，更是身心的投入。
把工作视为内心的修行、灵魂的锤炼、人性的精进、终身的信仰，端正而一丝不苟地完成工作，正是一个人对职业道德思考的开始。
因为开始思考而愈加了解，因为了解而不断精进，因为精进而不断敬畏，因为敬畏而不断思考，周而复始，职业道德便树立起来了。
乐业，德之延。
“人人乐业”是中国古代贤哲对大同社会的美好设想，但对个人而言，乐业其实更是一种睿智的人生哲学。
发乎心而践于行，职业是人一生中实现价值的最佳平台，也是延展人生宽度和精神内涵的巨大舞台。
诗人汪国真曾写道：“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
”只有一个人热爱自己的职业，才能坚持把自己的人生哲学灌注在事业上；才能立足本职，不慕虚荣，不轻易以得失判断从事职业的价值；也才能珍惜自己每一份工作，在实践中不断延展自身的职业道德，寻找人生中最大的快乐。
精业，德之兴。
精业，是超越平庸，选择完善的过程，它起源于敬业、乐业，但究其根本，却超脱于二者，更多是道德在心中的兴旺与焕发。
毛泽东主席曾说，河出潼关，因有太华抵抗而水力益增其奔猛；风回三峡，因有巫山为隔而风力益增其怒号。
精业，就是要坚守目标，就是要执着求索，就是要在诱惑与挫折中不忘初心，就是要在枯燥与寂寞中砥砺前行。
2024年读敬业才能有事业心得体会(3篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会一、引言敬业是指对工作保持高度的责任感和投入，对事业抱有热情和追求卓越的态度。
具备敬业精神的人，能够积极主动地面对工作，不断提升自己的专业能力，为企业的发展贡献力量。
而事业心则是对事业的热爱和追求，是一种自我驱动的力量，能够让人持续努力并取得成就。
通过敬业才能有事业心的实践与思考，我深刻地体会到了敬业的重要性和事业心对自我的驱动力，下面我结合自身经历和感悟，总结了敬业才能有事业心的体会。
二、建立正确的职业观念敬业与事业心首先需要建立在正确的职业观念之上。
人生短暂，每个人都有自己的梦想和使命。
而职业则是人们实现自己梦想的重要途径之一。
因此，正确的职业观念是敬业与事业心的基础。
在职业观念上，我深信每个人都应该追求自身的兴趣和激情，力求把自己的才能和爱好与工作结合起来，让工作成为自己实现梦想的平台。
同时，我也坚信一个人只有对自己所从事的工作充满热爱和追求卓越的心态，才能够在工作中发挥出最大的潜力，取得更好的成就。
三、保持学习与进步的态度敬业与事业心的体现还表现在不断学习与进步的态度上。
职场竞争激烈，技术和知识不断更新换代。
唯有保持持续学习的态度，才能提高自己的专业能力，适应职场的变化。
在我的工作中，我一直坚持不断学习和提升自己的能力。
无论是通过参加培训课程、参与行业论坛还是阅读相关书籍，每一次学习都让我深刻体会到自己的不足，并鼓励我要不断完善自己。
通过不断学习与进步，我深刻认识到只有保持敬业的态度，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
四、发现问题与解决问题的能力敬业的态度还表现在对工作中问题的发现与解决能力上。
作为一个敬业的员工，我们要时刻保持警觉，发现问题存在的迹象，并主动采取行动解决问题。
在我的工作中，我经常遇到各种各样的问题。
有些问题可能是因为沟通不顺畅，有些问题可能是因为工作流程不完善，还有些问题可能是因为外部环境发生变化。
无论问题如何复杂，我始终坚持在第一时间发现问题，并努力去寻找解决办法。
2024年读敬业才能有事业心得体会(4篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会敬业是一种态度，是一种对工作的责任心和使命感。
它不仅让我们更加专注和投入工作，还能带来事业上的成功和成就感。
在从事工作的过程中，我深刻地体会到敬业的重要性，并且逐渐形成了自己的一些心得和体会。
首先，敬业是一种持之以恒的精神。
要做到敬业，就必须保持长期的激情和动力，不断地学习和成长。
在不停变革的时代，只有不断学习和适应新技术、新知识，才能不被市场所淘汰。
我发现，只有对工作保持热情和好奇心，才能不断充实自己，提升自己的专业技能。
其次，敬业是一种责任担当。
在工作中，我们经常需要承担一定的责任和压力。
只有将责任担当起来，才能够真正的将工作做好。
对于自己的工作，我始终保持着高度的责任感。
在面对任务时，我不仅仅完成任务，还会主动思考如何将任务做到更好，尽可能地超越自己的期望值。
我明白，责任感是建立在对自己、对他人和对社会的尊重之上的，只有将责任感贯穿到工作中，才能走向成功。
第三，敬业是一种专注力的体现。
对于一个工作，我始终保持高度的专注力。
我会将注意力集中在工作上，避免干扰和浪费时间。
专注力的提升既能够提高工作效率，也可以避免因为粗心大意而造成的错误。
我会通过调整工作环境，避免噪音和干扰物，通过控制自己的思维，将注意力集中在工作上。
第四，敬业是一种团队合作的精神。
在工作中，很少有一个人能够完成全部的工作。
团队合作是实现目标的重要手段。
在团队中，我积极与他人沟通合作，相互帮助，共同实现目标。
我会尊重他人的意见，倾听他人的建议，并且乐意与他人分享自己的经验和知识。
第五，敬业是一种创新思维的体现。
在现今变革快速的时代背景下，创新思维是成功的关键。
作为一名敬业的人，我会不断思考如何提高工作效率、创造更多的价值。
我会关注市场的变化和发展趋势，积极与团队成员交流探讨，寻找创新的方向和途径。
总结起来，敬业是一种精神状态，是一种积极向上的态度。
敬业不仅仅在于完成工作，更要做到真正关注和热爱工作，持之以恒地学习和进步。
读敬业才能有事业心得体会
读敬业才能有事业心得体会第一篇：读敬业才能有事业心得体会读《敬业才能有事业》心得体会地慢病科：郝鲲我单位开展的学习一本书爱岗敬业活动，及时给我心灵上以洗涤。
领到这本书拿在手中，先只是粗略的看了看内容简介，就有一种别样的感受，文中介绍和现实工作太密切了！全新的剖析面面具到，通俗而又精辟，深入而又迁出，发人深省，令人常思。
什么是敬业呢？敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
在平凡的岗位上怎样实现人生价值？我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，时时刻刻牢记职业道德，把自己所掌握的医学知识与实际工作相结合，做一个爱岗敬业的员工。
只有积极的工作态度才能让你获得领导的认可、同事的尊重，才能让你最终脱颖而出——敬业，就是最完美的工作态度。
一个人的能力有大有小，但敬业精神是第一位的，那么如何才能做到敬业——一、要有责任感，敢于承担责任。
责任感使我们有勇气排除万难，可以把“不可能完成的”任务完成的相当出色。
工作就意味着责任，当工作出现困难时，如果每个人不是主动承担责任、先寻找自身原因，而是指责相关部门或相关人没有配合好自己的工作，责任能推则推，事情能躲则躲，就会影响组织团结和谐，更会给组织造成损失。
单位是每个人的，责任不分你我，在责任面前，每个人都应该多一些担当，少一些推诿。
二、要少找借口，多找办法。
敬业的核心素质是：当遇到问题和困难时，能够主动去找方法解决，而不是找借口逃避责任、找理由为失败辩解。
也就是说敬业的人要富有开拓和创新精神。
不论失败了，还是做错了，再巧妙的借口对于事情本身没有丝毫用处，与其浪费时间寻找借口，不如集中精神想办法解决问题。
在困难面前，我们唯一能做的就是多一些办法，少一些借口，逃避和退却都是没有用的。
要牢记“困难解决一个少一个，办法想一个多一个”的古训，坚信“办法总比困难多”。
三、对待工作要认真尽职，要有工作中无小事的心态。
把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的是做好就是不平凡。
教师“爱岗要敬业、敬业要精业”心得
教师“爱岗要敬业、敬业要精业”心得引言作为一名教师，爱岗敬业是我们对待教育事业的态度和要求。
而精业是我们在教育工作中追求卓越的动力和目标。
在我的教育教学实践中，我深刻体会到了这一理念的重要性，并逐渐形成了自己的心得体会。
在本文中，我将分享并总结我在教育工作中对“爱岗要敬业、敬业要精业”的理解和实践心得。
爱岗要敬业对于一名教师来说，爱岗就意味着热爱自己的教育事业，热爱自己的岗位。
只有真心热爱这个工作，才能在工作中发挥出最大的潜力和创造力。
而敬业则是对待工作的一种认真负责和敬畏之心。
对我而言，爱岗敬业的核心在于以下几个方面：1.对学生的关爱作为一名教师，关心爱护学生是最基本的职责。
我始终把学生的成长和发展放在首位，尽力做到以学生为中心。
我主动与学生进行沟通交流，关注他们的需求和困惑，给予他们及时的帮助和指导。
同时，我也尊重学生的个体差异，注重培养他们的独立思考和解决问题的能力。
2.对教育事业的热情爱岗敬业的信念使我对教育事业充满了热情。
我不仅注重教学内容的准备和教学方法的创新，还积极参与学科研究和教务工作，不断提高自己的专业素养。
我相信只有不断学习和提高，才能更好地为学生服务，更好地完成自己的教育使命。
3.对职业的责任担当教师是社会的栋梁之才，肩负着培养国家未来的责任。
因此，我始终怀着对职业的责任感，尽力做到对学生和社会负责。
我努力维护教育的公平，坚守教师的职业道德，不断提高自己的专业水平和教育能力。
我认为只有对职业有高度的责任担当，才能做好教育工作，为学生和社会做出积极的贡献。
敬业要精业敬业要求我们在爱岗的基础上追求卓越，不断提高自己的专业素养和教育水平。
只有精通自己的专业知识和技能，才能更好地服务于学生和社会。
在我个人的教育实践中，我总结出了以下几个提升精业的心得体会：1.学习专业知识作为一名优秀的教师，必须不断学习和掌握自己所教授的学科知识。
我通过参加教育培训、阅读相关教育书籍和专业论文，不断扩充自己的知识面，不断提高自己的学科水平。
敬业、更要精业——学习许振超精神感想
敬业、更要精业——学习许振超精神感想随着公司内部改革的不断深入和完善，干部职工的思想观念也跟着发生了根本的转变，这主要体现在敬业精神上：“今天工作不努力，明天努力找工作”，成为干部职工的共识。
但是，事物总在变化之中，在公司战略实施进程中，在公司生产、技术、经营管理逐渐向数字化和信息化过渡，落实《管理标准化》之时，我们仅有敬业精神已经不够了，还须做到“精业”。
要敬业、更要“精业”，当代产业工人的代表许振超同志就是我们的榜样。
许振超同志的先进事迹中有三个突出的特点：一是干一行、爱一行、钻一行、精一行；二是有理想、有技术、肯吃苦、肯学习；三是精神振、意志坚、锋芒锐、脚步健；许振超同志凭着对工作的极端热爱和执着追求，从一名初中只读了一年半的普通码头装卸司机成长为“工人技术专家”创造了“振超效率”，震动了中国乃至世界航运界，不愧是工人队伍中涌现出来的敢想敢干、能干会干、苦干实干的优秀代表，在许振超同志身上集中体现了爱岗敬业、技术精湛、刻苦创业、勇于奉献的工人阶级本色。
只要我们爱岗敬业，学习创新，也能在自己从事的行业中成为行家里手。
要敬业、更要“精业”，这是公司改革发展的必然需要。
企业的竞争就是人才的竞争，凡是想把企业做强、做大的管理者都希望自己的员工素质高些再高些，企业也只有通过提高员工的素质，才能改善产品或服务，应对市场竞争。
因此，企业对人才的要求将越来越高，“精业”已成为首要条件，而敬业精神反而次之。
当前，公司实施“人才强企”战略，加快公司的发展步伐，迫切需要大量高级专门技术人才，迫切需要广大职工精通业务，钻研技术，创新观念。
如公司每年组织高级管理人员培训，各单位不断组织职工培训，公司领导要求落实的“用项目培养人才”，共青团、工会组织的青年职工“技术比武”，乃至于外协工上岗前培训，虽然要花费很大一笔开支，但它是作为一种投资，以投资换职工素质，增强公司的综合竞争力，这说明了公司领导有着长远的战略眼光。
要敬业、更要“精业”，也是个人成长和生存的需要。
2024年读敬业才能有事业心得体会样本(2篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会样本在我长期从事工作的过程中，我逐渐意识到一个重要的道理：只有具备敬业精神，才能真正拥有事业心。
敬业是一种态度，是一种追求卓越、专注目标的精神状态。
在这个竞争激烈的社会中，要想有出色的成绩，实现自己的事业目标，敬业是必不可少的品质。
首先，敬业可以帮助我们树立正确的职业观念。
正如多年前受到的教导一样，工作不只是为了赚钱，更重要的是要完成自己的职责，为社会做出贡献。
对于我来说，作为一名医生，我的职责是关注病人的健康，帮助他们战胜疾病。
只有充满敬业精神，我才能够真正专注于我的工作，为病人提供最好的医疗服务。
不论是多忙碌，还是遇到困难和挑战，我都会保持敬业的态度，不断学习和提升自己的专业水平，以便更好地服务病人。
其次，敬业可以激发我们的工作激情。
只有充满热情，对工作充满热爱，我们才会投入足够的时间和精力，才会在工作中追求卓越。
通过我的亲身经历，我深刻认识到激情是最好的动力，是让我持续奋斗的根本。
当我对自己的工作充满热情时，我就会主动学习新知识，积极探索创新方法，不断改进工作流程，以提高我的工作效率和质量。
同时，我也会积极面对工作中的各种挑战和困难，保持积极向上的心态，勇往直前。
再次，敬业可以帮助我们与同事建立良好的合作关系。
在一个团队中，每个人都要充分发挥自己的特长和优势，才能最大程度地实现团队的使命和目标。
而敬业就是一种职业道德和职业素养的体现，它能够帮助我们与同事建立起互信、尊重和合作的关系。
我深知，只有与同事和谐相处，才能够形成良好的团队氛围，激发团队的创造力和凝聚力，并共同实现更高的绩效。
最后，敬业可以帮助我们实现个人的职业发展。
敬业能够激励我们继续学习和成长，不断提升自己的能力和素质。
在我职业生涯的早期，我就明确了自己的职业规划和目标，并为之努力奋斗。
我不仅主动参加各种专业培训和学术交流活动，还积极参与科研项目和论文发表，以不断提升自己在医学领域的专业水平。
正是因为我一直保持着敬业的态度，才能够不断迈向更高的职业阶梯，实现自己的职业目标。
2024年读敬业才能有事业心得体会（三篇）
2024年读敬业才能有事业心得体会敬业是一种良好的职业素养，是一个人在工作岗位上扎根、努力追求进步、全身心投入的态度和行为方式。
只有具备了敬业精神，才能在职业生涯中有所作为，获得事业的成功。
而在2024年，读敬业这本书给我带来了很多关于敬业和事业心的启发和感悟，以下是我对敬业和事业心的一些体会。
首先，敬业是成功的前提。
事业心是指对工作的热情与投入程度，而敬业是事业心的内涵之一。
敬业意味着对工作的高度尊重和敬意，对岗位的认同感和责任心。
只有对工作抱有敬业之心，才能更有动力去努力、去实现自己的价值。
正所谓，尊重工作，尊重自己，才能有一个充实而有意义的职业生涯。
其次，敬业能够提升个人能力。
敬业不仅仅是一种态度，更体现在行动上。
一个敬业的人会不断学习和成长，不断提升自己的专业知识和技能。
他们会勇于接受新的挑战，不怕困难和艰苦，积极主动地解决问题。
通过持续的学习和成长，敬业者能够不断提高自己的专业能力，更好地适应职业发展的变化，从而在职场中脱颖而出。
第三，敬业能够获得同事和领导的认可。
一个敬业的人，不仅仅在工作上表现出色，还会用心去关心和支持他人。
在合作中积极发挥自己的优势，帮助他人解决问题，倾听他人的需求。
这样的敬业者能够建立良好的人际关系，赢得同事和领导的尊重和认可。
而这种认可将会为他们在事业上铺平道路，让他们得到更多的机会和发展空间。
第四，敬业能够推动团队和组织的发展。
在一个团队中，敬业的人具备较高的工作效率和执行力，能够带动整个团队的工作氛围和努力程度。
他们不仅自律，也能够对他人有要求，相互督促，共同追求卓越的目标。
而在一个敬业的组织中，每个人都能够全情投入到工作中，为组织的发展注入强大的动力。
因此，敬业不仅对个人有益，也对团队和组织有着积极的影响。
最后，敬业能够为自己创造更多的机会。
在职场竞争日趋激烈的今天，只有具备高度的敬业精神，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
敬业者通过持续的学习和努力，不断提升自己的能力和素质，从而在职业发展中取得更大的成功。
从敬业到精业华西护理创新管理读后感
从敬业到精业华西护理创新管理读后感《从敬业到精业华西护理创新管理读后感》本书以华西医院护理创新管理为背景，通过一系列案例和实践，展示了华西护理团队由敬业向精业发展的改变和成长。
读完这本书后，我深受启发，对于护理管理的重要性有了更深刻的理解。
首先，本书突出了团队合作的重要性。
在华西医院护理团队中，每个人都明确自己的职责，并且与他人紧密合作，形成了一个高效协作的团队。
这种团队合作精神使得华西医院的护理工作更加顺畅，有效地提高了工作效率。
在我个人的工作中，我也深刻体会到了团队合作的重要性。
只有当所有成员都能充分发挥自己的专业特长，相互协作，共同追求目标，才能取得更好的工作成果。
其次，本书强调了专业知识的重要性。
在护理工作中，准确的专业知识是保证护理质量的基础。
华西医院护理团队不仅要不断学习更新的护理知识，还要紧跟医疗技术的发展，不断提高自己的专业水平。
只有通过不断学习和实践，护士们才能适应不断变化的医疗环境，并为患者提供最优质的护理服务。
作为一名护士，我认识到只有不断学习，不断提升自己的专业知识，才能更好地为患者服务，为医疗事业做出更大的贡献。
最后，本书强调了持续创新的重要性。
在华西医院护理管理中，不断引进和应用新的管理理念和技术，不断改进工作流程，将创新贯穿于整个护理工作中。
这种持续创新的精神使得华西医院护理团队不断进步和发展。
对我而言，这本书也是一次关于管理创新的启发。
作为一名护士，我需要保持对新技术和新理念的开放态度，并积极参与创新实践，以不断改进和提升我的工作质量。
总而言之，《从敬业到精业华西护理创新管理读后感》这本书给了我很多启示和思考，让我意识到在护理管理中，团队合作、专业知识和持续创新是非常重要的因素。
我将以此为指导，不断学习和提高自己，为患者提供更优质的护理服务，共同推动护理工作的发展。
2024年读敬业才能有事业心得体会范例(2篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会范例敬业是一种对工作的认真、负责、专注和奉献的态度，是一个人在职业生涯中努力追求卓越的表现。
只有具备敬业精神，才有可能追求事业的成功和个人的进步。
而事业心则是指对事业的忠诚、热爱和投入，以及通过事业实现自身价值和成就感的追求。
在我的个人成长和职业发展过程中，我深切体会到了敬业和事业心的重要性，以下是我的一些体会和感悟。
首先，敬业是成功的重要基础。
一个敬业的人会对工作充满热情和动力，不断追求卓越。
他们会主动学习和提升自己的专业能力，积极参与团队合作，不畏困难和挑战。
只有敬业，才能真正发挥出个人的潜力和才华，实现自己的职业追求。
在我自己的工作中，我时刻保持着对工作的敬畏之心，不断学习新知识，提升自己的技能，努力将自己的工作做到最好。
正是因为有了这种敬业的心态，我才能在工作中取得不断的进步和成就。
其次，敬业也是赢得他人信任和尊重的关键。
一个敬业的人会提供高质量的工作成果，遵守职业道德和规范，保持自律和自律。
他们会尽力满足客户和上司的期望，积极反馈和改进。
这种认真负责的态度会赢得他人的敬佩和信任，进而为个人职业发展提供更广阔的发展空间。
在我与客户、上司和同事的交往中，我始终保持着敬业的态度，以专业和诚信的行为赢得他们的认可和信任。
这不仅有助于建立良好的合作关系，也为我个人的成长和发展打下了坚实的基础。
再次，事业心是实现个人价值和成就感的关键。
一个有事业心的人会对自己的工作充满热情和动力，将工作视为实现自己的目标和梦想的途径。
他们会追求自我成长和进步，寻找机会和挑战，不断完善和提高自己。
通过事业的发展，他们能够实现自身价值和成就感，找到自己的人生意义和快乐。
在我的职业生涯中，我始终保持着对事业的热爱和投入，不断追求进步和突破。
尽管工作中会遇到各种挑战和困难，但我的事业心让我能够勇敢面对并克服这些难题，坚定地走在自己的事业道路上。
最后，敬业和事业心也是影响个人幸福感和满意度的重要因素。
2024年读敬业才能有事业心得体会范本(三篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会范本敬业是一种态度，一种对工作的认真和负责。
凡是有这种态度的人，都会对自己的事业充满热情，并且会在工作中积极努力，不断追求卓越。
只有具备了敬业的品质，才能在工作中表现出真正的事业心。
下面是我的体会。
首先，敬业是一种责任心和荣誉感的表现。
对于投身于某一行业或职业的人来说，工作就是他们的事业，他们要为自己的事业负责，为自己的职责尽心尽力，才能给自己带来成就感和满足感。
在我的工作中，我始终坚持以一种高度的责任心对待每一项工作，时刻关注工作进展和成果，确保自己的工作质量和效果达到最佳状态。
这样不仅使我充满了成就感，也为我赢得了同事和上司的赞赏，进一步提升了我的职业形象和事业发展。
其次，敬业意味着自我超越和不断学习的态度。
在一个快速发展的社会中，只有不断学习和提升自己的能力，才能保持竞争力。
作为一名敬业的职场人士，我始终保持着不满足于现状的心态，努力追求专业知识和实践经验的积累。
我会主动参加培训课程和专业交流会议，不断充实自己的知识储备，并将所学所得应用于实际工作中，不断提高自己的工作能力和水平。
同时，我还注重与其他同行的交流合作，通过与他们的沟通和学习，能够发现自己的不足，并通过他们的优点和经验来提升自己。
第三，敬业是一种积极主动和进取精神的体现。
只有主动出击，勇于挑战，才能实现自己的事业目标。
在工作中，我会积极主动地承担更多的责任和任务，在团队工作中发挥自己的独特作用。
我会主动向上级寻求反馈和建议，及时修正自己的不足，不断完善自己的工作能力。
我还会自主地寻找和创造机会，主动发掘和解决问题，努力实现个人和团队的目标。
正因为有了这种敬业与进取的心态，我不断克服难题，取得了突破，得到了上司和同事的认可和赞赏。
最后，敬业的品质还表现在我对待工作和生活的态度上。
我相信只有在工作中保持积极乐观和向上的心态，才能更好地面对挑战和困难，克服难关，取得成功。
因此，我会尽量将工作融入到我的生活中，保持工作和生活的平衡，同时也注重充实自己的身心健康。
敬业才能立业—畅销书《敬业精神》读后感
敬业才能立业—畅销书《敬业精神》读后感任何一家公司，如果没有敬业精神加添支柱，那么这家合资企业倒闭另一家只是早晚的事情；任何一名员工，如果不具敬业精神，那么他丢掉工作也是迟早的事情。
敬业既是公司发展的需求，同时也是自我国际化的需要。
因为敬业必须立业。
敬业的人对自己的职业有很高的要求：精益求精，永远对管理工作现状不满意，永远在改善工作。
这种敬业精神，在个人职业生涯产业发展道路上，直接决定着事业产业发展的高度。
如果你回来问今天的大专院校的毕业生们，工作好不好找，我相信有相当一部分会说极差找；如果你问顺便问今天的公司经理们，高级人才是不是很易得，同样也极易会有相当一部分会说找个合适的人才并不容易。
而其中的原因，绝对不是仅仅用“信息不对称”所能解释的，更着力点核心的是由于人们缺乏敬业精神。
从这个角度说，敬业精神又是一种职业能力。
所以，缺乏敬业精神就不单单是职业道德的问题，同时，它技能更是一种职业能力的缺失。
在工作中，有了敬业精神我们就会深深地喜欢上我们所从事的职业，由此我们才会专心致志地从事我们所做的事情，从而达到专业的高度，专家才会成为赢家，如此才能更好地成就我们的事业。
在《敬业精神》一书中，作者讲了这样一个故事发人深剩汤姆·布兰德起初只是美国福特汽车公司一个制造厂的杂工，然而，由于他的敬业精神，他夺得了快速的成长，并成为福特汽车公司尤为最年轻的总领班。
应该说，在有着“汽车王国”之称的福特汽车公司里，30岁不到就领班升到总驻场的职位，的确不是那件容易的事，他是怎么调升起来的呢？汤姆·布兰德是在20岁时进入工厂的，工作一开始，他就对工厂的生产情形做了一次全盘的了解，他知道一部皮卡由零件装配到装配出厂，大约要经过13个部门的合作，而每一个部门的工作性质都不顺磁性相同。
他当时就想，如果自己想要在汽车制造这一行做一番事业，就必须对汽车制造的全部过程都能电动汽车有深刻的了解。
于是，他主动要求从最基层的杂工做起。
2019-《敬业,更要精业》读后感-word范文 (7页)
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敬业是一种工作品德、态度和精神，爱岗敬业是能做好工作的关键，就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，专心专注于职责，做事全力以赴，关注每一个关键的细节，创造性地解决各种问题，扎扎实实地完成好本职工作。
爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的进一步升华，是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。
拿破仑?希尔说：敬业为主业之本，不敬业者终究一事无成。
将敬业作为事业的基石，使敬业成为职业的习惯。
乐业是敬业的升华，从工作中寻求快乐，从工作中获得愉悦，在企业前进的过程中，或独立承担重任，或与团队共克难关，辛勤耕耘的充实忙碌和收获的喜悦能够带来职业的荣誉感和成就感，进而体会职业的乐趣和人生的价值。
《论语》中谈到：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
敬业，更要精业。
精业就是不断充实自己，努力追求卓越。
如果只有敬业的良好意望，却没有敬业的各种素质，敬业就没法落到实处。
xxxxxx的核心能力集中体现在xxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxx以及xxxxxxxx等方面，需要在文化知识、业务水平、职业素质上与时俱进，精益求精。
做到“学习工作化、工作学习化”，高效而出色的完成负责工作，不断提升工作能力和优良的职业素质。
以敬业的心，乐业的精神，做精业的事，持续提升专业化能力，开拓工作思维，改进工作作风，共同建设团结奋进，坚强负责，专业高效的xxxxxx，将事业的成就与企业发展联系在一起，与公司共荣辱，为xxxxxx控的产业发展贡献自己的力量。
敬业精神读后感（5篇可选）
敬业精神读后感（5篇可选）第一篇：敬业精神读后感《敬业精神》读后感——凝固与升华毕业了，工作已有一段时间。
角色的转换让我把对未来的憧憬暂时搁置，对自我的审视变得尤为重要。
何谓精业？精业就是以一种精益求精的态度对待自己的工作，认真负责、高效能而且出色地做好自己的工作。
敬业，更要精业，这不仅是当今企业对员工的普遍要求，也是员工个人生存和发展的需要。
是最基本的职业精神和商业精神.一直都很喜欢一句话：心在哪里，你的财富就在哪里？敬业精神是一种优秀的职业品质。
，又是一种职业能力，它强化的是每一位员工想尽一切办法完成任何一项工作，而不是为没有完成工作去寻找借口，它体现的是一种对工作负责的敬业精神，一种服从的诚实心态，一种完美的执行能力，让我们知道学会了，“敬业比能力更重要,积极的心态就是竞争力，工作是用生命去执行的，工作是为自己不是为别人，永远要忠诚自己的公司，主动改进，创新自己的工作”。
而这些优秀的品质正是我们所缺少的东西，认认真真的秉承这些理念，践行这些理念，当作“立身之本”不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生都是最宝贵的峥言.切忌不要用那双“雾里看花”的双眼去看事,用“单枪匹马”的方法去做事,我敢肯定的说:你绝对不是最出色的,你没用正确的方法做正确的事,其结果也是“乱糟糟”.俗话说：“三个臭皮匠还顶一个诸葛亮”难道你是现代的“刘伯温”？角色的转换让我理解了名词“卓越”,芸芸众生中为何只有她/他在工作中取得成功,因为他们用精益求精的态度诠释了什么叫完美,细节往往是决定成败的.对自己的努力克制让我们懂得了什么叫尽职尽责.从优秀到卓越往往就是那一念.我们钦佩的是那些不论是开始还是到最后都能尽心尽力完成自己工作的人.敬佩那些严格要求自己达到精益求精的人, 所以把精业变成一种习惯,虽不能立刻拥有成功的喜悦,但是可以为你减少不必要的枷锁。
每次翻开书细细揣摩字字句句，时时对照自己的一言一行，心中一遍一遍地问自己，我做到了多少？又有多少差距？来嘉恒工作后我觉得是勤奋的，努力的，可工作的效果如何？是不是圆满的完成了任务？实际上的答案是没有，在许多的工作上缺少勇于负责的态度，一抓到底的决心，追求完美的精神，没有从自身找根源，有很多说不上口的“琐碎小事”，平心而论在很多事情上自己并没有达到尽善尽美的要求，因此在今后的工作中我将把《敬业精神》当作座右铭，时刻勉励自己，要求自己，使自己在责任心上，工作态度上，执行能力上，都能紧跟中心全局工作的要求，认真做好自己的本质工作，以无愧于领导的信任，同事的支持，更无愧于自己的工作岗位。
2024年《敬业精神学习》心得体会范文(2篇)
2024年《敬业精神学习》心得体会范文敬业精神是一种对工作的热爱、投入和敬意，是一种积极向上的工作态度和行为表现。
作为一种重要的职业素养，敬业精神对于个人的职业发展和组织的发展都有积极的影响。
通过学习《敬业精神学习》，我对敬业精神有了更深入的理解和认识，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先，《敬业精神学习》让我明确了敬业精神的内涵和重要性。
敬业精神不仅包括对工作的热情和投入，更重要的是对工作的责任感和使命感。
无论是在哪个行业、哪个职位，都需要我们具备敬业精神，才能充分发挥自己的能力和价值。
只有真正敬业，才能对工作有更深入的理解和把握，才能做到精益求精，不断提升自己。
其次，学习《敬业精神学习》让我认识到敬业精神的培养需要多方面的努力。
敬业精神的培养不仅仅是技术和知识的提升，更涉及到人文素质的塑造。
在学习的过程中，我意识到要成为一名真正的敬业人士，需要不断学习、自我超越，不断提升自己的专业水平和综合素质。
此外，还需要具备正确的职业道德和价值观，时刻保持良好的工作态度和行为习惯。
只有全面提升自己，才能真正做到敬业精神。
第三，《敬业精神学习》还给我提供了一些实践方法和技巧。
学习敬业精神不仅仅是理论的学习，更需要在实际工作中进行实践和体验。
通过学习，我了解到敬业精神要从智慧的人生态度、成熟的工作技能和优质的工作表现等方面提升。
在实际工作中，我会注重细节，刻苦钻研，提升自己的工作能力和竞争力。
同时，我会注重团队合作，学会倾听和尊重他人的意见，通过和他人的合作，不仅可以提高工作效率，还可以培养自己的团队精神。
第四，《敬业精神学习》还加深了我对于职业规划的认识。
敬业精神是职业发展的基石，只有通过持续学习和提升，才能在职业生涯中不断获得机会和挑战。
通过学习，我对于自己的职业目标和发展方向有了更明确的认识，并制定了相应的计划和策略。
我明白了敬业精神不仅仅是满足眼前的工作任务，还需要不断提升自己，为未来的职业发展做好准备。
精业,成功的根本(读书笔记)
精业，成功的根本西五小学魏琳琳书是人类进步的阶梯，一本好书能改变人一生的命运。
本学期，学校为了丰富教师的教育理念与业余生活开展了书香校园的读书活动。
我认真阅读了《敬业，更要精业》一书，读后感触颇深，受益匪浅。
书中用很多浅显易懂的小故事让我明白了敬业、精业的大道理，更让我懂得一个人仅有敬业精神是不够的，拥有精业精神才是取得成功的根本。
敬业与精业是一个人事业成功的两大重要因素。
何谓“敬业”？敬业就是要求从事正当职业的人们，敬重自己从事的事业，热爱自己本职工作，兢兢业业、埋头苦干、以恭敬之心履行自己的职责。
何谓“精业”？精业是敬业的具体体现，就是要在自己所从事的岗位上精通业务，具备扎实的岗位基本功。
做到干一行、爱一行、专一行，行行能干出优异成绩。
因此可以说，敬业是精业的基础和关键，精业是敬业的归宿和升华。
对于教师而言，敬业和精业既是对教师的职业道德要求，又是教师应具备的基本素质，二者之间存在着十分密切的关系。
我的第一点体会是：敬业是教师执教的前提。
我认为敬业对教师而言就是热爱教育事业，热爱自己所从事的教学工作，热爱与自己朝夕相处的学生；教书育人，忠于职守，珍惜自己的工作岗位的一种执着精神。
如果一个人不喜欢自己的本职工作，没有敬业之心就不能全身心地投入教育事业，就不能成为一名合格的、受人尊重的人民教师。
我的第二点体会是：精业是教师能否胜任教学工作的关键。
如果一名教师做到了爱岗敬业，只是表明他有了一个良好的职业态度，有了一个好的从教基础，这是远远不够的，还必须要有渊博的知识和过硬的执教能力，也就是教育本领。
一个教师如果缺乏精深的知识，没有让学生听得懂的教学能力，那么他就无法满足学生的求知需要，就不是一名合格的为学生欢迎的教师。
只有在敬业的基础上追求精业，一个人民教师才能真正做到有所为有所不为，才能对本职教育工作做到举得起放得下，个人的工作业绩才能有可圈可点之处，自己才能真正做到问心无愧。
一个碌碌无为，饱食终日，无所用心，在课堂上忽悠学生，不能为求知如渴的学生提供优质教育的教师也只能有一个教师的头衔或者名份，并不是一个的合格老师。
《敬业,更要精业》读后感
《敬业，更要精业》读后感“先有好的态度，然后找到好方法，用正确的方法做正确的事，提升自己的能力，高效而且出色地完成自己的工作，让自己成为一个敬业更精业的卓越人才。
”——《敬业，更要精业》近日，读了《敬业，更要精业》这本书，对于毕业两年的我，深很有感触。
角色的转换让我把对未来的憧憬暂时搁置，重新审视自己，给自己一个更为明确的方向——做一名学习型专业型教师，敬业精业乐业。
首先，敬业，就是要认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加；就是要把自己的主要时间用在工作上、主要精力用在岗位上、主要心思用在职责上；就是要用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责；就是要一丝不苟、不折不扣、没有任何差错地履行好职责。
教师的工作是平凡的、平淡的，然而在这平凡与平淡的背后，却蕴含着无限的艰辛以及丰富的内涵，这需要倾注大量的心血，进行持久不懈的探索。
这需要强烈的事业心和责任心，需要对教师这个职业怀有深挚的爱。
不论是遇到挫折还是险阻，都决不放手，决不回头。
一代代优秀的教师，大都是全身心地投入，才成就其毕生追求并甘愿为之付出一切的教育事业，这中间最可贵的就是对这份事业的热爱。
只有热爱，才会全身心投入；只有热爱，才能不断探索教育教学规律，把握教育真谛；只有热爱，才能担负起培育新时代人才的重任。
其次，精业，就是要通过学习不断提高自身素质，增强工作的本领。
学习不是我们员工自己或企业的事，而是一种义务和职责。
对于教师来讲，学习是一种义务，只有不断地学习提高自身素质才能满足工作的需要，才能做好本职工作，才能促进学校的不断发展进步；对于教育部门来讲，培育教师是一种职责，要给教师创造学习的条件、提供学习的机会，促进教师素质不断提升，这才是教师最大的福利，也是管理者的任务之一。
我们不仅要学党的理论，还要学专业知识，学上级单位的会议精神；不仅要从书本上学，还要从实践中学，从同事领导身上学；要在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身的理论修养和操作技能。
读书征文--精业是敬业的升华
读书征文--精业是敬业的升华精业是敬业的升华----读《敬业，更要精业》有感福建省永安市立医院郑世隆最近，当我读罢《敬业，更要精业》的时候，我深刻地体会到：《敬业，更要精业》一书最大的价值是绝不就员工的敬业谈业绩，而是紧紧围绕人才市场竞争的核心工作----精业而展开的。
当今社会，人才市场激烈竞争，光有敬业精神已经不够了，还必须做到精业，精业已成为一个优秀员工发展的首要条件。
一种对工作和使命尽职尽责、必须实现“精业”目标的理念，对于锻造一流的团队来说，这无疑是一个很好的理念。
任何单位的员工，只要以“精业”的心态对待工作，把“精业”变成一种习惯，始终做个终生学习型的人，就有可能创造出意想不到的业绩。
一个单位若能有一支“爱岗敬业”、“精益求精”的团队，必将充满活力，战无不胜。
远的不说，就说说我们永安市立医院设备科这样一支优秀的队伍吧！设备科维修人员仅有6人，日常工作忙碌而琐綷，但却是医院必不可少的。
他们不仅要保障全院水、电设施正常运行，还经常进行安装和改造工作，肩负着全院医疗仪器、设备以及电脑设备的日常维护、维修、全院安全用电、医用计量设备的质量监督等各项工作。
大家知道，任何医院不可能不引进先进的设备和设施，不可能设备坏了不去修，不可能电梯坏了没人管，不可能不进行污水处理、更不可能停电、断水……爱岗才能敬业，敬业才能精业，精业才能高效地完成本职工作。
医院的正常运转，无时不刻都离不开后勤保障，离不来设备科人员的辛勤付出。
目前市立医院医疗设备资产已突破亿元。
在现代化医院高、精、尖的仪器和设备面前, 维修人员勇于探索，不畏困难，屡次攻克难关；在抢修医疗设备时他们总是争分夺秒,加班加点，有条不紊；在维修遇到困难时,他们充分发挥团队精神，取长补短，共同努力；在接受外援任务时,他们不计较报酬，任劳任怨，全力以赴。
在医院，他们的工作大到修理大型医疗设备，小到换灯泡、水龙头和维修冲水马桶。
在医院里，保障医疗设备的正常运转，仅有敬业精神是不够的，必须做到精业。
“敬业”更须“精业”
“敬业”更须“精业”每次到煤矿基层去，经常被基层工程技术人员忘我的敬业精神所感动，但也为一些敬业而不精业的技术人员感到惋惜。
正如一位矿领导所讲：一些一心想打翻身仗的工区之所以总翻不了身，主要缘由就是技术人员敬业而不精业。
真是一语道破天机啊！想转变一个单位的面貌，做出骄人的成果，必需具有很强的敬业精神，这是干好一切工作的前提。
但仅有敬业精神而无精业的本事也只能是忙而无功。
不难想象，一个抓生产的区队长不懂平安规程，不了解劳动操作流程，不把握生产特点规律；抓生产经营不了解市场；搞训练不会调查谈心，抓不住职工的思想命脉，即使成天不吃不睡地投入工作，唯恐也不行能给工区建设带来起色。
正所谓“干事不精，累死无功”。
因此，笔者认为，在当前人才辈出、学问爆炸、追求效率、讲究效益的年月，作为煤矿工程技术人员，假如只强调敬业而不注意精业，就会被时代所抛弃，实现煤矿“平安矿区”的目标就只能是一句空话。
如何解决敬业而不精业的问题？首先，必需破除熟悉的误区。
克服那种干工作“只讲投入，不计产出”，“没有功劳还有苦劳、没有苦劳还有疲惫”的错误思想，坚固树立“平凡就是错，无功就是过”的观念，切实把衡量一个技术人员力量强弱、工作好坏的标准定在精通本职工作、精通各项业务，出了多少成果上。
其次，要勤学善学。
“业精于勤，荒于嬉”。
假如说勤学是通向精业的必由之路，那么善学就是通向精业的最佳捷径。
一些同志为什么学习很勤奋但效率却不高，关键就是不擅长学习，没有把握学习的窍门。
古人讲的好：学贵知疑，小疑小进，大疑大进。
只有带着问题、带着疑问去学习，才能学的进去、钻的进去，学有所得。
同时，要留意在实践中学习，实践是最好的老师，通过实践，可以将所学的学问转化为实际力量。
当前，随着“质量标准化”、“平安评估”“一通三防”工作的不断深化，给煤矿平安管理工提出了更高的要求，要实现“以人为本、平安第一”的目标，就给每一名煤矿管理人员的力量素养提出了新的更高的要求。
专业敬业精业
专业敬业精业第一篇：专业敬业精业专业敬业精业58年前，在重庆歌乐山渣滓洞，追求和平和正义、民主和自由的300多名革命者在此恨饮枪弹，壮烈捐躯，这其中还有年仅8岁、8年狱龄的“小萝卜头”，年仅1岁9个月、身中50余枪的小女孩……，现在，我不想再说革命先烈们在这里发生的可歌可泣、英勇悲壮的事迹，也不想说令人发指的酷刑、国民特务的残暴给我们带来的强烈的视觉和精神冲击。
我想说的是渣滓洞纪念馆的解说员，一位专业、敬业、精业的服务人员。
到了渣滓洞的时候，已是上午11时左右，骄阳似火，当我看见她的时候，她正在放风坝的一角静静地站着，脸上带着些许微笑，望着踏进大门的游客重复同一句话：“内江来的朋友请到这里。
”她恬静的样子，仿佛才刚开始接待第一批游客，但她额头和鼻头渗着的点点汗珠，分明告诉我，她今天已接待了多起游客，已忙了一上午了。
她告诉导游：“我不知道你们有多少人，如果你看见人来得差不多了，就提醒我。
”让我一下感觉到这是一位有着丰富接待经历、细心、善解人意的解说员。
解说员大姐首先给大家介绍了渣滓洞名称的由来、地形、为什么成为红色旅游圣地的历史背景以及在渣滓洞作为国民党特务的秘密监狱时，墙上标语的由来、各个房间的功能设置，带着我们参观了平二室、平四室、平五室、平七室等，一言一 1 行，无不透露着她对参与档案清理、参与访寻烈士后代、宣讲和传承革命精神的这份工作的热爱和专业。
在讲解革命烈士与特务周旋时，她如数家珍，室内一片哑然，在讲解《红岩》小说中“江姐”的原型江竹筠写给谭竹安的家书时，她声情并茂，其情其景让听众如影历历，不时发出唏嘘声，在讲解烈士后代在每年11月27日回来凭吊时的情景以及烈士后代为父正名时的艰苦历程时，不少人潸然泪下、无声而泣；在讲解到背叛革命的叛徒，与特务沆瀣一气、疯狂镇压革命的累累暴行时，她声色俱厉……日复一日，年复一年重复讲解同样内容的工作无疑是单调乏味的，清理档案、遍寻烈士后代的工作无疑是辛苦的，但是，当看着川流不息的人群在她的解说下接受红色教育洗礼后，又无疑是充满自豪和骄傲的。
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《敬业，更要精业》读后感
“先有好的态度，然后找到好方法，用正确的方法做正确的事，提升自己的能力，高效而且出色地完成自己的工作，让自己成为一个敬业更精业的卓越人才。
”
——《敬业，更要精业》近日，读了《敬业，更要精业》这本书，对于毕业两年的我，深很有感触。
角色的转换让我把对未来的憧憬暂时搁置，重新审视自己，给自己一个更为明确的方向——做一名学习型专业型教师，敬业精业乐业。
首先，敬业，就是要认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加；就是要把自己的主要时间用在工作上、主要精力用在岗位上、主要心思用在职责上；就是要用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责；就是要一丝不苟、不折不扣、没有任何差错地履行好职责。
教师的工作是平凡的、平淡的，然而在这平凡与平淡的背后，却蕴含着无限的艰辛以及丰富的内涵，这需要倾注大量的心血，进行持久不懈的探索。
这需要强烈的事业心和责任心，需要对教师这个职业怀有深挚的爱。
不论是遇到挫折还是险阻，都决不放手，决不回头。
一代代优秀的教师，大都是全身心地投入，才成就其毕生追求并甘愿为之付出一切的教育事业，这中
间最可贵的就是对这份事业的热爱。
只有热爱，才会全身心投入；只有热爱，才能不断探索教育教学规律，把握教育真谛；只有热爱，才能担负起培育新时代人才的重任。
其次，精业，就是要通过学习不断提高自身素质，增强工作的本领。
学习不是我们员工自己或企业的事，而是一种义务和职责。
对于教师来讲，学习是一种义务，只有不断地学习提高自身素质才能满足工作的需要，才能做好本职工作，才能促进学校的不断发展进步；对于教育部门来讲，培育教师是一种职责，要给教师创造学习的条件、提供学习的机会，促进教师素质不断提升，这才是教师最大的福利，也是管理者的任务之一。
我们不仅要学党的理论，还要学专业知识，学上级单位的会议精神；不仅要从书本上学，还要从实践中学，从同事领导身上学；要在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身的理论修养和操作技能。
学习的目的在于应用、在于精业。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。
做为一名当代的教师，仅有一桶水显然已远远不够用了。
我们不仅要有专业的理论做为教学的指导，还要有丰富的宝贵的间接经验来指引我们的教育教学工作。
此外，信息技术的掌握和熟练的运用，对教学过程，案例的研究分析，对教育教学得失的总结等等，这些都需要我们不断地多读书、多学习，吸收更多的知识，更多的教学方法。
才能让我们的教育教学工作更得心应手地开展。
最后，是乐业。
记得有这样一段话，给我的印象非常深刻，说“每个人都要用搞艺术的态度来开展工作，要把自己所做的工作看成一件艺术品，对自己的工作精雕细刻，只有这样，你的工作才是一件艺术
品，也才能经得起人们的细心观赏和品味”。
也就是说我们每个人只有真正从内心喜欢自己的工作、对工作充满热情和乐趣才能严要求、细琢磨、高标准、高质量地完成本职工作。
孔子也曾说过“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，“乐业”是对待职业的最佳心态，如果每个人都能从自己从事的职业中寻求无限趣味，那工作起来能不负责任吗？工作能做不好吗？我们就是要倡导热爱事业、崇尚职业，以工作为荣、以职责为耀的“乐业”精神，激励大家以务实的工作态度、追求完美的职业精神把工作做出实效、做出水准、做出精品。
教育是一个以爱传递爱，以火点燃火的事业所以教师更需要乐业。
在我们的工作生活中，有欢乐、有收获，也有失落、困惑……种种滋味构成了我们丰富的人生体验。
在教育教学中，老师乐业的激情，无形中感染着一批批的学生，使他们乐观向上，以良好的态势健康成长、成才。
人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值。
记得孔子曾自述生平，说道：“其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至云尔。
”教师做到了乐业，工作才会有激情，有干劲，才会把一腔热血投身到伟大的教育事业中去，才会从劳累中找到快乐，从快乐中品尝到成功的快感。
“每天多做一点点，是成功的开始；每天创新一点点，是领先的开始；每天进步一点点，是卓越的开始。
”《敬业，更要精业》此书让我受益匪浅，我会以此为动力和行动指南，以敬业、精业、乐业的精神作好本职工作。