制造业的精细化管理

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制造业精细化管理实践:周士量的经验分享

制造业精细化管理实践:周士量的经验分享

制造业精细化管理实践:周士量的经验分享在过去的二十年中,我一直从事制造业管理工作,从一名普通工人成长为一家中型企业的总经理。

在这期间,我深刻体会到精细化管理对制造业的重要性。

现在,我想与大家分享一下我在精细化管理方面的经验和心得。

一、精细化管理理念的确立精细化管理是一种追求卓越、追求完美的管理理念。

它要求企业对每一个环节、每一个细节都进行精心策划、精心组织和精心实施。

在我职业生涯的早期,我就意识到,要想在制造业取得成功,就必须实现精细化管理。

二、精细化管理实践1. 生产流程优化在生产流程方面,我主张通过精益生产、流程再造等方法,消除浪费,提高生产效率。

为了实现这一目标,我们公司引入了先进的生产管理系统,对生产流程进行了全面梳理和优化。

通过这些措施,我们的生产效率提高了30%,生产成本降低了20%。

2. 质量管理在质量管理方面,我倡导实施全面质量管理(TQM),从源头把控产品质量。

我们公司成立了质量管理小组,定期对生产过程中的质量问题进行分析、改进。

我们还引入了ISO9001质量管理体系,使产品质量得到了有力保障。

3. 人力资源管理在人力资源管理方面,我重视人才培养和激励机制。

为了提高员工素质,我们公司制定了完善的培训计划,确保每位员工都能掌握最新的技能。

同时,我们还建立了绩效考核体系,激发员工的工作积极性和创造力。

4. 供应链管理在供应链管理方面,我强调与供应商建立长期、稳定的合作关系。

通过供应链整合,我们实现了原料采购、生产、销售等环节的高效协同。

这不仅降低了采购成本,还提高了市场竞争力。

5. 企业文化建设我认为,企业文化建设是精细化管理的重要组成部分。

我倡导以人为本,注重员工福利和职业生涯规划。

通过举办各类活动,提高员工的凝聚力和向心力。

我们还积极履行社会责任,为社会和谐发展贡献力量。

精细化管理实践使我深刻认识到,细节决定成败。

在未来的日子里,我们将继续深化精细化管理,不断完善各项制度,提高企业核心竞争力。

制造业车间精细化管理及优化方案

制造业车间精细化管理及优化方案

制造业车间精细化管理及优化方案第1章车间管理概述 (4)1.1 车间管理的重要性 (4)1.2 车间管理的现状与挑战 (4)1.3 车间精细化管理的意义 (4)第2章精细化管理理念与方法 (5)2.1 精细化管理的内涵与特点 (5)2.2 精细化管理的基本原则 (5)2.3 精细化管理的方法与工具 (6)第3章车间组织结构与岗位职责优化 (6)3.1 车间组织结构设计 (6)3.1.1 现有组织结构分析 (6)3.1.2 组织结构优化目标 (6)3.1.3 组织结构设计方案 (6)3.2 岗位职责划分与优化 (7)3.2.1 岗位职责现状分析 (7)3.2.2 岗位职责优化原则 (7)3.2.3 岗位职责优化方案 (7)3.3 员工能力提升与培训 (7)3.3.1 员工能力现状分析 (7)3.3.2 培训需求分析 (7)3.3.3 培训实施与跟踪 (7)3.3.4 员工职业发展通道设计 (7)第四章生产计划与调度优化 (7)4.1 生产计划制定策略 (7)4.1.1 客户需求分析 (8)4.1.2 生产能力评估 (8)4.1.3 网络计划技术 (8)4.1.4 安全库存策略 (8)4.1.5 滚动计划方法 (8)4.2 调度算法与应用 (8)4.2.1 先来先服务(FCFS)算法 (8)4.2.2 短作业优先(SJF)算法 (8)4.2.3 优先级调度算法 (8)4.2.4 最大流程时间最小化(LPT)算法 (8)4.2.5 遗传算法 (8)4.3 生产进度监控与调整 (8)4.3.1 实时数据采集 (9)4.3.2 生产进度可视化 (9)4.3.3 预警机制 (9)4.3.4 灵活调整策略 (9)4.3.5 持续改进 (9)第5章供应链管理优化 (9)5.1 物料需求计划(MRP)应用 (9)5.1.1 MRP系统构建与实施 (9)5.1.2 MRP系统与其他模块的协同 (9)5.2 供应商管理策略 (9)5.2.1 供应商选择与评估 (10)5.2.2 供应商激励机制 (10)5.3 库存控制与优化 (10)5.3.1 库存分类管理 (10)5.3.2 库存预测与调整 (10)5.3.3 库存周转率优化 (10)第6章设备管理与维护优化 (10)6.1 设备维护策略制定 (10)6.1.1 设备分类与评估 (11)6.1.2 维护策略类型选择 (11)6.1.3 维护周期与内容确定 (11)6.2 预防性维护与故障诊断 (11)6.2.1 预防性维护计划制定 (11)6.2.2 故障诊断技术 (11)6.2.3 预防性维护实施与评估 (11)6.3 设备功能分析与管理 (11)6.3.1 设备功能指标体系构建 (11)6.3.2 设备功能数据分析 (11)6.3.3 设备功能改进措施 (12)第7章质量管理优化 (12)7.1 质量管理体系构建 (12)7.1.1 确立质量方针和目标 (12)7.1.2 制定质量控制流程 (12)7.1.3 建立质量责任制 (12)7.1.4 培训与教育 (12)7.2 质量控制工具与方法 (12)7.2.1 统计过程控制(SPC) (12)7.2.2 七种质量管理工具 (12)7.2.3 零缺陷管理 (13)7.2.4 质量审计 (13)7.3 持续改进与质量提升 (13)7.3.1 建立持续改进机制 (13)7.3.2 顾客满意度调查 (13)7.3.3 内外部质量信息反馈 (13)7.3.4 质量改进团队 (13)第8章安全生产管理优化 (13)8.1 安全生产规章制度建设 (13)8.1.1 制定安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。

制造业的精细化管理

制造业的精细化管理

制造业的精细化管理制造业的精细化管理引言随着科技的不断发展与进步,制造业正迎来新的机遇和挑战。

在当前的全球经济背景下,制造业需要不断提高生产效率、降低成本、提高质量水平,以保持竞争力与可持续发展。

精细化管理成为制造业转型升级的关键之一,通过对生产过程的细致监控和优化,制造企业能够实现资源的最大利用和生产流程的高效。

精细化管理的概念精细化管理是指通过科学的方法和先进技术手段,对制造业生产全过程进行精细化监控和优化,实现生产过程的高效、稳定和可持续发展。

其关键在于准确的数据采集、精确的数据分析和科学的决策支持。

通过精细化管理,制造企业能够实现资源的最优配置、生产过程的高效运行,并通过不断的优化和创新,提高产品的质量水平和降低生产成本。

精细化管理的主要内容数据采集精细化管理的第一步是准确、全面地采集生产过程中的各项数据。

通过传感器、监控设备等先进技术手段,制造企业可以实时监控设备运行状态、生产效率等关键指标,并将其数据进行采集和汇总。

准确的数据采集是精细化管理的基础,只有准确的数据才能帮助企业做出正确的决策和调整。

数据分析采集到的数据需要经过精确的分析和处理,以便揭示潜在问题和改进机会。

数据分析可以通过统计分析、数据挖掘等方法,发现数据背后的规律和趋势,为企业提供决策支持。

通过数据分析,企业能够及时了解生产状况、发现问题和改进空间,并进行精确的问题定位和解决。

质量控制精细化管理的一个重要方面是质量控制。

通过精细化的生产过程监控和质量数据分析,制造企业能够及时发现产品质量问题并进行调整。

同时,通过精确的质量控制,企业可以提高产品的一致性和稳定性,减少质量变异,并提升客户满意度和市场竞争力。

生产过程优化精细化管理的目标之一是通过优化生产过程,提高生产效率和资源利用率。

通过对生产过程的全面监控和数据分析,制造企业能够发现生产瓶颈和浪费,实施有效的改进措施,提升生产效率。

同时,精确定位问题所在,对生产过程进行精确调整和优化,实现生产效率的最大化。

生产制造业财务成本的精细化管理措施

生产制造业财务成本的精细化管理措施

生产制造业财务成本的精细化管理措施生产制造业的财务成本精细化管理是指通过优化财务成本的相关管理措施,减少浪费和成本,提高效益和竞争力。

以下是一些可能的措施:1. 精细化成本核算:对生产制造过程中的各项成本进行详细核算,包括直接成本和间接成本,如原材料成本、人工成本、能源成本等。

通过对成本进行监控和分析,可以找出成本高的环节和问题,并采取相应的措施进行优化。

2. 高效的供应链管理:建立一个高效的供应链系统,从供应商到生产线的整个流程进行有效管理。

包括选择合适的供应商、协调供应链的各个环节,减少不必要的物流环节和库存,提高供应链的效率和灵活性。

3. 节约能源和资源:通过采用节能设备和工艺,减少能源的消耗。

在生产过程中,合理利用原材料和资源,减少废料和损耗。

这样可以降低生产成本,并减少对环境的影响。

4. 强化质量管理:加强对产品质量的管理,提高产品的合格率和降低次品率。

减少质量问题和客户投诉,可以减少返工和售后成本,提高生产效益。

5. 人力资源管理的有效运用:合理配置人力资源,提高员工的生产效率和工作质量。

通过培训和激励机制,提高员工的技能水平和积极性,减少员工的流失率,降低招聘和培训成本。

6. 制定有效的成本控制措施:通过制定和实施成本控制措施,及时掌握生产成本的情况,并对不必要的开销进行削减。

还可以通过建立成本预算和监控体系,及时发现异常情况,并采取相应的应对措施。

7. 信息系统的建设和运用:建立一个完善的信息系统,对生产制造过程进行监控和管理。

通过及时的数据收集和分析,可以更好地了解和掌握成本情况,并进行相应的决策和管理。

制造业财务成本精细化管理措施

制造业财务成本精细化管理措施

制造业财务成本精细化管理措施
随着市场竞争的不断加剧,制造企业在成本控制方面越来越注重精细化管理。

财务成
本是制造企业的一项重要成本,因此,需要采取一些精细化管理措施,降低财务成本。


下是几个精细化管理措施:
1. 完善成本核算系统
完善成本核算系统,能够更好地了解制造企业的财务成本结构,从而进行精细化管理。

完善成本核算系统需要对每个环节的成本进行细分,确定各项成本的出处。

同时,要注意
与生产环节的配合,使成本核算系统更加真实有效。

2. 优化内部流程
通过优化内部流程,能够实现成本的精细化管理。

通过精细化管理和优化内部流程,
可以节省很多时间和成本,从而提高制造企业的效益。

例如,在采购管理方面,采用电子
采购系统可以大大减少人力物力的浪费,提高采购效率。

3. 提高采购效率
采购成本在制造企业中占有很大比重,因此提高采购效率是进行精细化管理的重要措
施之一。

通过对供应商的评估,选择最合适的供应商。

同时,还要关注采购周期,适时进
行采购,避免库存积压,从而减少存储成本。

4. 降低资金成本
制造企业需要大量的资金支持日常运营,因此降低资金成本也是进行精细化管理的一
项重要措施。

优化现金流管理,适度延长付款周期、合理利用银行贷款和保理业务等方式,降低了企业的融资成本,从而降低了财务成本。

总之,精细化管理是制造企业降低财务成本的重要途径。

通过精细化管理,制造企业
可以更好地了解自身的财务状况,并针对具体情况进行预测和调整,从而达到降低财务成
本的目的。

制造业的精细化管理

制造业的精细化管理

制造业的精细化管理概述制造业是一个非常重要的经济领域,它对国家的经济发展具有重要意义。

在制造业中,精细化管理是一个关键的概念。

精细化管理是指通过科学的方法和先进的技术手段,对制造过程中的各个环节进行精确的控制和管理,以提高生产效率和产品质量。

精细化管理的重要性精细化管理在制造业中的重要性不言而喻。

它能够帮助企业提高生产效率,降低生产成本,提高产品质量,提高企业竞争力。

精细化管理可以将制造过程中的各个环节进行细致的分析和控制,使企业的生产活动更加高效和精确。

精细化管理的方法和手段1. 流程优化:通过优化生产流程,将生产活动分解为各个子环节,对每个环节进行细致的管理和控制,以提高生产效率和产品质量。

2. 质量管理:建立完善的质量管理体系,包括质量检测、质量控制和质量改进等环节,以确保产品符合标准和客户的需求。

3. 信息化管理:利用信息技术手段,对企业的生产活动进行实时的监控和管理,以提高生产决策的准确性和及时性。

4. 设备维护管理:建立设备维护管理体系,包括设备保养、设备故障处理和设备更新等环节,以确保生产设备的正常运行。

5. 人员培训和激励:加强对员工的培训和激励,提高员工的技能水平和工作积极性,以提高生产效率和产品质量。

精细化管理的挑战和解决方案精细化管理虽然有很多优势,但也存在一些挑战。

例如,管理的复杂性、成本的增加、技术的更新等。

为了应对这些挑战,企业可以采取以下策略:1. 引入先进的技术:利用先进的技术手段,如、大数据分析等,提高管理的智能化水平,以实现更加精细化的管理。

2. 加强合作与协同:与供应商和客户建立良好的合作关系,共同探讨精细化管理的问题,共同解决困难和挑战。

3. 不断学习和改进:建立学习型组织,加强对新技术和管理方法的学习和研究,不断改进和创新,以适应市场的变化和需求的变化。

4. 培养人才:加强人才培养和引进,培养具有精细化管理能力的专业人才,以推动精细化管理的实施和发展。

制造业的精细化管理是提高生产效率和产品质量的重要手段,对企业的发展具有重要意义。

制造业精细化管理方法

制造业精细化管理方法

制造业精细化管理方法一、引言制造业是现代经济的重要组成部分,其精细化管理对于提高生产效率、降低成本、提高产品质量具有重要意义。

本文将从制造业精细化管理的概念、特点和方法等方面进行详细介绍。

二、制造业精细化管理的概念精细化管理是指通过对企业内部各个环节进行优化,实现生产过程全面可控,从而提高生产效率和产品质量的一种管理方式。

在制造业中,精细化管理主要包括以下方面:1. 生产过程规范化:通过建立标准操作流程和工作规范,实现生产过程的规范化和标准化管理。

2. 生产过程可视化:通过信息技术手段,实时监控生产过程中各个环节的情况,并及时发现问题并解决。

3. 质量控制:通过建立完善的质量控制体系,确保产品质量符合标准要求。

4. 成本控制:通过对各个环节进行成本分析和优化,降低生产成本。

5. 供应链协同:与供应商、客户等相关方建立紧密联系,共同推进整个供应链的优化和协同管理。

三、制造业精细化管理的特点1. 精细化管理强调对生产过程进行全面可控,从而实现生产效率和产品质量的提高。

2. 精细化管理需要建立完善的信息化系统,实现生产过程可视化和信息共享。

3. 精细化管理需要建立完善的质量控制体系,确保产品质量符合标准要求。

4. 精细化管理需要对各个环节进行成本分析和优化,降低生产成本。

5. 精细化管理需要与供应商、客户等相关方建立紧密联系,共同推进整个供应链的优化和协同管理。

四、制造业精细化管理方法1. 生产过程规范化(1)建立标准操作流程和工作规范:通过对各个环节进行分析,确定标准操作流程和工作规范,并将其纳入到企业内部管理体系中。

同时,通过培训等方式确保员工能够按照标准操作流程和工作规范进行操作。

(2)实施5S管理:通过对车间进行整理、整顿、清扫、清洁、安全等方面的改进,提高车间环境整洁度和生产效率。

(3)实施精益生产:通过对生产过程进行价值流分析,优化生产过程,减少浪费,提高生产效率和产品质量。

2. 生产过程可视化(1)建立信息化系统:通过建立信息化系统,实现对生产过程中各个环节的实时监控和数据分析,并及时发现问题并解决。

生产制造业财务成本的精细化管理措施

生产制造业财务成本的精细化管理措施

生产制造业财务成本的精细化管理措施随着全球经济的不断发展,生产制造业面临着越来越复杂的外部环境,同时内部生产环节也面临着越来越多的挑战。

如何精细化管理生产制造业财务成本,成为了制造业经理人需要解决的一个重要问题。

本文将从固定成本和变动成本管理两个方面阐述生产制造业财务成本精细化管理的具体措施。

固定成本管理措施1. 合理使用设备生产制造业需要大量的设备进行加工生产操作,这些设备的购买成本、设备维护保养费用等都属于固定成本。

因此,合理使用设备能够节约一定的成本。

具体的措施有:① 确保设备运转稳定,避免因设备过早损坏导致维修费用增加。

② 合理安排生产计划,避免设备闲置和过度使用。

③ 对设备进行维保管理,延长设备使用寿命,降低设备更换成本。

2. 集中采购原材料生产制造业需要大量的原材料,原材料的采购成本是固定成本的重要组成部分。

通过集中采购原材料,可以达到以下目的:① 提高采购的规模,降低采购成本。

② 可以更好地进行谈判,获得更加优惠的采购合同。

③ 集中采购可以减少采购流程,降低人力成本。

1. 控制生产流程生产流程直接影响到生产制造业的变动成本,如果流程不顺畅,将增加生产周期和生产成本。

因此,生产管理人员需要从以下方面考虑控制生产流程:① 优化制造过程,避免生产中的瑕疵和不对称,减少废品率。

② 确保生产流程的透明度,每个阶段都要有可追溯性的记录,以确保生产过程的有效性。

③ 通过LEAN等管理方法,优化生产流程,降低生产成本。

2. 水平与垂直整合垂直整合指的是公司对从原材料到产品全过程的掌控,通过自主生产可以降低外部供应商成本。

水平整合指公司内部的各个部门之间的合作与可交互性。

优化水平与垂直整合可以实现以下目标:① 减少供应商采购和采购人工成本,从而降低总供应链成本。

② 整合控制生产成本,通过制定长期的采购和生产计划等方式,提高生产效率,降低生产成本。

③ 深度了解供应商和自身的业务,推进流程的协作联动,通过整合流程降低制造成本。

制造业的精细化管理

制造业的精细化管理

制造业的精细化管理精细化管理在制造业中起着至关重要的作用。

通过精细化管理,制造企业能够提高生产效率、降低成本并提供更高质量的产品。

本文档将详细介绍制造业精细化管理的各个方面,包括目标设定、流程优化、数据分析等内容。

⒈目标设定精细化管理的第一步是明确目标。

制造企业需要设定明确的生产目标,包括产量、质量、成本等方面的指标。

目标应该具体、可衡量,并与企业的长期发展战略相一致。

⑴产量目标制造企业需要根据市场需求和预测来设定产量目标。

目标应该能够满足市场需求,并考虑到生产能力、原材料供应等方面的限制。

⑵质量目标制造企业需要设定质量目标,包括产品的合格率、不良品率等指标。

目标应该能够满足客户的要求,并保证产品的一致性和稳定性。

⑶成本目标制造企业需要设定成本目标,包括生产成本、劳动力成本等方面的指标。

目标应该能够降低成本并提高利润率,同时保证产品质量和市场竞争力。

⒉流程优化精细化管理需要对生产流程进行优化,以提高效率和减少浪费。

制造企业可以采用以下方法进行流程优化:⑴去除不必要的环节制造企业应该识别并去除流程中的不必要环节,以减少时间和资源的浪费。

可以通过流程图、价值流图等工具来分析和改进流程。

⑵标准化操作制造企业应该制定标准化的操作规程,确保每个环节都按照统一的标准进行操作。

标准化操作可以减少误操作和变异,提高产品质量和工作效率。

⑶自动化技术应用制造企业可以利用自动化技术来提高生产效率。

可以引入自动化设备、等来替代传统的人工操作,减少人为因素对生产过程的影响。

⒊数据分析精细化管理需要对生产数据进行详细分析,以获取有价值的信息并进行决策。

制造企业可以采用以下方法进行数据分析:⑴数据收集制造企业应该建立完善的数据收集系统,收集相关的生产数据,包括产量、质量指标、成本等方面的数据。

数据应该准确、全面,并及时更新。

⑵数据清洗与处理制造企业应该对收集到的数据进行清洗和处理,排除异常值和错误数据,并进行统一的格式和单位转换。

制造业高效运营:周士量的精细化管理理念

制造业高效运营:周士量的精细化管理理念

制造业高效运营:周士量的精细化管理理念明确目标。

在制造业中,明确目标是推动业务发展的基础。

我们需要设定具体的、可衡量的目标,并确保这些目标与企业的长远发展方向相一致。

通过明确目标,我们可以更好地规划资源、分配任务,并确保整个团队朝着共同的目标努力。

数据驱动决策。

数据是精细化管理的核心。

我们应该建立一套完善的数据收集和分析机制,以便及时获取有关生产、销售、库存等方面的准确数据。

基于这些数据,我们可以做出更加客观、合理的决策,优化资源配置,提高运营效率。

第三,流程优化。

在制造业中,流程的优化是提高效率的重要途径。

我们需要对现有的生产流程、供应链管理等方面进行深入分析,找出瓶颈和问题所在。

然后,通过改进流程、简化手续、提高自动化程度等手段,降低成本、提高产能。

第四,人员培训。

在精细化管理中,人员是不可或缺的因素。

我们应该注重员工的培训和发展,提高他们的专业技能和综合素质。

通过培训,员工可以更好地适应企业的需求,提高工作效率,促进企业的持续发展。

第五,持续改进。

精细化管理是一个持续不断的过程。

我们应该建立一种持续改进的文化,鼓励员工勇于创新、提出建议。

通过持续改进,我们可以不断提高企业的竞争力,实现可持续发展。

一是协同合作。

在制造业中,各部门之间的协同合作至关重要。

我们应该建立健全的沟通机制,促进部门之间的信息共享和资源整合,实现企业内部的高效协作。

二是风险管理。

在制造业中,风险无处不在。

我们应该建立一套完善的风险管理机制,识别潜在的风险因素,制定相应的应对策略,确保企业在面临风险时能够迅速应对,降低损失。

三是客户导向。

在制造业中,满足客户需求是企业生存和发展的根本。

我们应该始终以客户为中心,关注客户的需求变化,持续改进产品和服务,提升客户满意度。

四是创新驱动。

在当今竞争激烈的市场环境中,创新是企业突破发展的重要手段。

我们应该鼓励创新思维,培育创新型人才,加大研发投入,推动企业实现持续发展。

制造业高效运营需要精细化管理理念的指导。

制造业的精细化管理

制造业的精细化管理

台湾健峰企管集团
推进企业精细化管理的 实施步骤和主要任务
台湾健峰企管集团
加强现场管理
以6S营造整洁舒适的工作场所。 科学规划生产作业区,提高场地利用率。 合理安排机器设备的维修保养。 灵活运用目视管理各项工具。
台湾健峰企管集团
加强流程管理
梳理并分解业务流程,对企业生产流程进行 研究改造,缩减多余的工序环节。 推进准时化的生产,提高消化库存的能力。 努力实现一个流生产,充分运用看板管理与 可视化管理。 改进质量控制手段,实施生产过程的质量检 测。
台湾健峰企管集团
好的仓库要做到

平面规划合理;靠近车间现场。 立体储存空间;通道照明光亮。 防水防火预防;防压防盗周详。 包装标识规范;验点程序正常。 依序摆放整齐;卡物保持一样。 发领提前准备;缺料马上补上。 呆料及时处理;避免空间乱脏。 盘点日日彻底; 5 S 活动经常。
台湾健峰企管集团
生产部门
1.计划和安排延误,计划内容有不周之处,如计划任 务与生产能力存在不平衡现象;工序之间的不平衡 与不衔接现象等。 2.未制定信息反馈的制度或缺乏渠道,使管理部门不 了解现场情况。 3.生产现场管理人员能力不强,使员工处于放任状态 4.车间布置不恰当。 5.管理人员之间、管理人员与生产工人之间联系不密 切,甚至处于某种对立状态。 6.管理部门的力量不够,把管理工作和责任推给现场 执行人员。
台湾健峰企管集团
二、生产计划常忽略的内容



何时—时间 何地—地点 何人—谁做 何物—做什么 为何—为什么做 如何做—用什么方法 做多少或化多少钱
5W2H
台湾健峰企管集团
三、交货延误原因分析图
订单

制造业的精细化管理PPT课件

制造业的精细化管理PPT课件

全球化与协作
全球化趋势下,制造业将更 加注重跨文化协作和国际合 作,以应对全球市场的挑战 和机遇。
对未来制造业的展望
数字化转型
制造业将加快数字化转型步伐,实现生 产、管理、销售等各环节的无缝对接和
高效协同。
人才发展
制造业将更加重视人才培养和引进, 以高素质人才推动企业持续发展。
创新驱动
制造业将更加注重创新,通过研发和 技术创新提升产品竞争力和市场占有 率。
精细化管理是对传统经验管理的超越
它不仅是一种管理理念,更是一种管理方法和管理技术,通过系统化、标准化、数据化 和信息化的手段,提高管理的精确度和效率。
精细化管理强调全员参与和持续改进
它要求全体员工参与到管理中来,通过不断改进和优化管理流程,实现企业整体效益的 提升。
精细化管理的核心理念
以客户为中心
数据驱动的决策与持续改进
01
数据收集与分析
决策支持
02
03
持续改进
建立完善的数据收集与分析体系, 确保数据的准确性和及时性,为 决策提供有力支持。
利用数据分析结果,为管理层提 供决策依据,使决策更加科学、 合理。
通过数据分析发现存在的问题和 改进空间,制定改进措施并持续 跟进,实现持续改进和优化。
人力资源管理
培训与发展
提供系统的培训和发展机会,提升员工的技 能和素质。
人才引进与留任
吸引优秀人才加入,同时通过良好的工作环 境和福利待遇留住人才。
绩效管理
建立科学的绩效管理体系,激励员工发挥潜 力,提高工作积极性。
跨部门协作
加强部门间的沟通和协作,打破信息壁垒, 提高工作效率。
05
精细化管理实施的关键要素
提升产品质量

周士量深度解读:制造业精细化管理之道

周士量深度解读:制造业精细化管理之道

周士量深度解读:制造业精细化管理之道在当前经济全球化、市场竞争日益激烈的背景下,制造业作为我国国民经济的重要支柱,正面临着前所未有的挑战。

精细化管理作为一种先进的管理理念和方法,对于提高制造业的竞争力具有重要的意义。

作为一名从事制造业管理多年的专业人士,我将从自身的经验和理解出发,深度解读制造业精细化管理之道。

一、目标精细化企业要实现精细化管理,要明确自身的目标。

目标精细化包括制定具体的、可衡量的、可实现的目标,并将这些目标分解到各个部门、车间、班组和个人。

通过明确的目标引导,确保每个人都明确自己的职责和任务,形成协同效应。

二、流程精细化流程精细化是制造业精细化管理的重要组成部分。

企业要对自己的生产、经营、管理流程进行系统梳理,找出存在的问题和瓶颈,通过优化流程、简化手续、降低环节成本等措施,提高企业的运行效率。

同时,要加强对流程的监控和评估,确保流程的顺畅和高效。

三、制度精细化制度精细化是保障企业精细化管理得以落实的基础。

企业要建立健全各项管理制度,明确各项工作的标准和规范,确保各项工作的有序进行。

同时,要加强制度执行力,通过严格的监督、考核和奖惩机制,确保制度的有效执行。

四、人才精细化五、数据精细化数据是企业决策的基础,数据精细化管理对于提高企业的竞争力具有重要意义。

企业要建立完善的数据收集、整理、分析和应用体系,通过对数据的深入挖掘和分析,为企业决策提供有力支持。

同时,要加强数据的安全保护和隐私保护,确保数据的安全和合规。

六、创新精细化创新是企业发展的源动力,创新精细化管理有助于企业形成核心竞争力。

企业要建立健全的创新机制,鼓励员工敢于创新、善于创新,将创新融入企业的日常经营管理和产品研发中。

同时,要加强与高校、科研机构的合作,引进先进的技术和管理经验,提高企业的创新能力和水平。

制造业精细化管理之道在于追求卓越、精益求精,通过目标精细化、流程精细化、制度精细化、人才精细化、数据精细化和创新精细化等六个方面的努力,提高企业的整体竞争力。

制造业的精细化管理

制造业的精细化管理

制造业的精细化管理一:引言制造业是现代经济的重要组成部分,精细化管理在制造业中起着至关重要的作用。

本文将详细介绍制造业精细化管理的相关内容。

二:背景和意义1. 制造业发展趋势:随着科技进步和市场需求变化,传统制造模式已不能满足客户个性化需求。

2. 精细化管理定义:指通过优质产品设计与生产流程改善来提高效率并降低成本。

3. 意义:实施精益生产理念可以帮助企业更好地适应市场竞争,并提升整体运营水平。

三:核心原则及方法论1. 价值流映射(VSM): 分析物料或信息在价值链上各环节之间的流动情况以找出瓶颈点;2. 单元时间工资法(UTP): 设定合理目标完成时间激励员工创新思考如何缩减任务周期;3.6σ(六西格玛) 方法 : 使用数据驱动解决问题, 减少过程偏差;4.Kanban (看板): 基于可视控件系统进行库存调度;四:具体操作手册A . 生产流程管理1. 产品设计阶段:通过市场调研和客户需求分析,确定最佳的产品规格与特性;2. 原材料采购:建立供应商评估体系,并确保原材料质量符合标准要求;3. 生产计划制定:根据订单情况、库存水平等因素进行生产计划安排;4.车间作业控制: 使用看板系统, 确保物资及时到位并避免过度投入;5.品质管控 : 引进6σ方法来提高工艺稳定性;B . 设备维护管理1. 预防性维修策略: 利用设备运行数据预测故障点以降低停机时间;2.关键指标监测 : 追踪设备效率、可靠度及能耗等核心参数.C . 职员培训与激励D . 物流仓储优化五:案例分享一些成功实施精益生产理念的企业案例。

六:法律名词解释:1.知识产权(Intellectual Property Rights)- 法律对于人类智力成果所给予的专属权利。

2.环境影响评价(Environmental Impact Assessment)- 对于建设项目可能产生的环境影响进行评估和管理。

3.劳动法(Labor Law)- 保护雇员权益,规范用工关系。

《周士量--制造业精细化管理》大纲

《周士量--制造业精细化管理》大纲

《制造业精细化管理》大纲第一部分中国现代企业的现状与症结1-2讲一、企业的先天不足1、缺乏标准化。

2、组织不良。

3、员工素质较低。

4、缺乏计划性.5、控制工作不良。

二、工厂七大浪费不良改正的浪费、制造过多的浪费、加工过多的浪费、搬运的浪费、库存过多的浪费、等待的浪费、动作的浪费第二部分世界制造发展的趋势3讲二、精细化管理追求的境界第三部分何谓精细化管理4讲一、精细化管理精细化管理是企业为适应集约化和规模化的生产方式,建立目标细分、标准细分、任务细分、流程细分、实施精确计划、精确决策、精确控制、精确考核的一种科学管理模式。

二、精细化管理的四大特征❖精———-精就是做精,精益求精.❖准--—-准就是准确、准时。

❖细————细就是做细,把工作做细、把管理做细。

❖严----在执行与控制上要求严。

三、精细化管理是一种模式❖管理者管理能力职业化❖生产管理精细化❖质量管理精细化❖设备管理精细化❖物料管理精细化❖成本管理精细化❖现场管理精细化四、精细化管理的理念五、精细化管理的实施策略六、精细化管理的执行八大原则❖细化---把管理工作做细的方法❖量化---管理工作定量化❖流程化(程序化)—--执行流程,按程序做事,才能保证工作质量❖标准化-——有标准才能促进操作到位,才能检查考核❖协作化-——协同配合,才能提高整体效率❖经济化—-—经济、节约、降低成本,才能持续赢利❖实务化-——求实务真,是科学管理的基础❖精益化---精益求精,持续改善第四部分如何打造优秀的管理能力5-10讲一、管理者自身能力职业化1、地位界定纵向结构分为:经营层、管理层、监督层、执行层2、管理者要面对的三个对象:❖面对经营者(总经理)-—-即申诉上级;❖面对直接下级—--要平衡下级;❖面对直接上级-——要善待上级.2、管理艺术计划、组织、沟通、控制、决策沟通形式:岗前培训岗中下命令岗后总结3、工作使命高质量、高效率、低成本、好安全、精团队消除浪费的手段:倡导节约(定额管理)通过改善(5S,IE,TPM)4、综合素质专业能力、解决问题的能力、组织能力、交流交际的能力、倾听的能力、幽默的能力激励的能力、指导培养员工的能力、控制情绪的能力、自我约束的能力、概念化能力二、团队管理1、典型的四种团队文化2、打造团队文化需具备的条件❖消除员工的不安全因素,让员工属于企业;❖形成让员工决定班组编制的制度;❖让员工以“技术为荣”的职业生涯规划;❖培育敬业与自我改善的员工;❖以员工为中心的“群众性管理”。

制造业精细化管理方法

制造业精细化管理方法

制造业精细化管理方法一、引言制造业是国民经济的重要支柱产业之一,其发展对于国家的经济增长和技术进步具有重要意义。

然而,随着全球经济的不断发展和竞争的加剧,制造企业需要不断提高其管理水平和生产效率,以适应市场的需求和挑战。

精细化管理方法的引入,成为制造业提升竞争力的关键措施之一。

二、精细化管理的概念与意义2.1 精细化管理的定义精细化管理是指对生产过程中的各个环节进行精确细致的管理和控制,以提高生产效率和产品质量,并实现资源的最优利用。

2.2 精细化管理的意义•提高生产效率:精细化管理可以通过细致的计划与控制,降低生产过程中的浪费,提高生产效率。

•提高产品质量:精细化管理可以通过严格的质量控制,减少产品的次品率,提升产品质量。

•降低成本:精细化管理可以通过有效的资源配置与利用,降低生产成本。

•增强竞争力:精细化管理可以使企业更好地适应市场需求,提高产品的差异化和竞争优势。

三、实施精细化管理的关键步骤3.1 制定精细化管理计划1.分析生产过程:对生产过程进行全面分析,找出存在的问题和瓶颈。

2.设定目标:制定明确的目标,如提高生产效率、降低产品次品率等。

3.制定策略和措施:根据目标制定相应的策略和措施,如优化生产流程、改进设备管理等。

3.2 实施精细化管理计划1.建立绩效指标体系:制定科学合理的绩效指标,用于衡量管理效果。

2.培训与培养员工:对员工进行培训,提高其专业技能和管理能力。

3.引入先进技术与管理工具:借助信息化技术和管理工具,辅助实施精细化管理。

4.实施过程监控与改进:对精细化管理的实施过程进行监控,及时发现问题并采取改进措施。

3.3 持续改进1.建立反馈机制:建立有效的反馈机制,收集员工和客户的意见和建议。

2.定期评估与改进:定期对精细化管理效果进行评估,找出不足之处并采取改进措施。

3.持续学习与创新:鼓励员工进行持续学习和创新,不断提高管理水平和创新能力。

四、成功案例分析4.1 日本制造业的精细化管理日本制造业以其精细化管理而闻名于世。

生产制造业财务成本的精细化管理措施

生产制造业财务成本的精细化管理措施

生产制造业财务成本的精细化管理措施随着全球经济一体化的推进和竞争的日益激烈,生产制造企业面临着严峻的市场环境和经营挑战。

在这样的情况下,财务成本管理变得越发重要。

生产制造业财务成本的精细化管理措施可以有效提高企业生产效率和降低成本,增强企业的市场竞争力。

本文将就生产制造业财务成本的精细化管理措施进行深入探讨。

一、精准成本控制生产制造企业的核心竞争力在于如何降低生产成本、提高生产效率。

精细化管理的核心在于对企业的各项成本进行精准控制。

企业要对各项生产成本进行准确的核算和评估,包括原材料成本、人工成本、能源成本、设备维护成本等。

企业要建立准确的成本指标体系,对各项成本指标进行监控和分析,及时发现并解决成本波动的问题。

企业要通过精益生产管理、技术革新、设备更新等方法,降低各项成本,提高资源利用效率,实现精准成本控制。

二、精细化成本核算精细化成本核算是指对企业各项成本进行详细分析和核算,以便更好地了解企业的成本构成和变动情况,有针对性地制定管理措施。

在生产制造业中,成本结构相对复杂,需要对成本进行精细化核算,深入了解各项成本的来源和变动原因。

通过精细化成本核算,企业可以更准确地掌握生产成本的变化规律,有针对性地降低成本,提高效益。

三、财务报表分析财务报表是企业财务状况的重要反映,对财务报表进行分析是精细化管理的重要环节。

生产制造企业应该定期对财务报表进行深入分析,了解企业经营状况和成本结构,及时发现经营问题,加以解决。

企业还可以通过财务报表分析,找出成本管控的短板,有针对性地进行精准成本控制和管理。

四、合理利用成本管理工具现代企业管理已经出现了各种成本管理工具,包括成本控制、成本核算、成本分析等。

生产制造企业应该合理利用这些成本管理工具,提高成本管理的效率和精确度。

企业可以通过ERP系统对成本进行实时追踪和分析,实现成本核算的精细化管理。

企业还可以利用成本管理软件进行成本分析和预测,及时发现成本问题,制定有效的管理措施。

精细化管理在制造业的应用与实践

精细化管理在制造业的应用与实践

精细化管理在制造业的应用与实践精细化管理可以帮助制造业企业实现生产过程的精细化。

通过对生产过程的每一个环节进行细致的分析和优化,可以有效地提高生产效率和产品质量。

例如,通过对生产线的布局进行优化,可以减少物料搬运的时间和成本;通过对生产工艺进行改进,可以提高产品的可靠性和稳定性。

精细化管理可以帮助制造业企业实现库存管理的精细化。

通过对库存数据的实时监控和分析,可以精确地掌握库存水平和需求变化,从而实现库存的优化管理和及时补货。

例如,通过实施先进的库存管理系统,可以实现对库存的实时跟踪和精确控制,避免库存积压和缺货现象的发生。

精细化管理还可以帮助制造业企业实现质量管理的精细化。

通过对产品质量的全面监控和改进,可以提高产品的质量和客户满意度。

例如,通过实施严格的质量管理体系,可以确保生产过程中的每一个环节都符合质量要求;通过开展质量改进活动,可以及时发现和解决质量问题,提高产品的可靠性和耐用性。

精细化管理可以帮助制造业企业实现人员管理的精细化。

通过对员工的培训和发展进行细致的规划和实施,可以提高员工的专业技能和工作效率。

例如,通过开展定期的员工培训,可以提高员工的业务水平和创新能力;通过建立科学的人员激励机制,可以激发员工的工作积极性和创造力。

精细化管理在制造业的应用与实践取得了显著的成果。

通过精细化管理,制造业企业可以实现生产过程的精细化、库存管理的精细化、质量管理的精细化以及人员管理的精细化。

这些成果不仅提高了企业的竞争力和市场份额,也为企业带来了更高的利润和客户满意度。

我相信,在未来的发展中,精细化管理将继续发挥重要作用,为制造业的持续发展和繁荣做出更大的贡献。

制造业作为我国国民经济的重要支柱,一直在寻求突破和发展。

而精细化管理作为一种以细节为核心的管理理念,为制造业提供了新的发展契机。

精细化管理的应用与实践,让我深刻体会到了制造业转型升级的力量。

精细化管理在生产过程中的应用,使我目睹了生产效率和产品质量的全面提升。

制造业财务成本精细化管理措施

制造业财务成本精细化管理措施

制造业财务成本精细化管理措施随着全球化竞争的日益激烈,制造业企业面临着经济环境的不确定性和变化,成本管理变得越来越重要。

在这种情况下,制造业企业需要精细化管理财务成本,以提高企业的竞争力并实现持续发展。

本文将探讨制造业财务成本精细化管理的重要性、方法和措施。

一、财务成本精细化管理的重要性1. 提高效率和降低成本精细化管理可以帮助企业优化资源配置,提高生产效率,降低生产成本。

通过对生产过程和成本结构的分析,企业可以找到存在的浪费和低效率的环节,并进行优化,从而节约成本。

2. 加强成本控制和管理精细化管理可以帮助企业更好地控制成本,防止成本的无序增长。

通过对成本的监控和管理,企业可以及时发现成本增长的迹象,并及时采取措施进行控制,确保企业的盈利能力。

3. 提高财务透明度精细化管理可以提高企业的财务透明度,使企业管理更加科学和规范。

通过对成本的详细分析和管理,企业可以更清晰地了解企业的财务状况,为企业的决策提供更多的依据。

4. 增强企业的竞争力精细化管理可以帮助企业降低成本、提高效率,增强企业的竞争力。

在全球化竞争的大环境下,成本是企业竞争力的重要组成部分。

精细化管理可以帮助企业以更低的成本生产更好的产品,提高产品的市场竞争力。

1. 成本核算和分析企业应建立完善的成本核算体系,对企业各项成本进行详细的核算和分析。

通过对成本的详细分析,企业可以找到成本的构成和变动规律,为企业的成本控制和降低提供依据。

4. 设备管理和维护企业应建立健全的设备管理和维护制度,确保设备的正常运行和利用率。

通过对设备的管理和维护,企业可以降低设备的故障率,提高设备的使用寿命,从而降低生产成本。

7. 绩效考核和激励企业应建立绩效考核和激励机制,激励员工积极参与成本精细化管理。

通过对员工的绩效考核和激励,企业可以增强员工的成本意识,推动成本的降低和管理。

1. 树立成本意识企业应树立全员成本意识,使全体员工都能意识到成本是企业的重要资源。

制造业财务成本精细化管理措施

制造业财务成本精细化管理措施

制造业财务成本精细化管理措施随着市场竞争日益激烈,制造业企业所面临的成本压力不断增大。

在这种情况下,制造业企业需要通过精细化管理措施来实现成本的控制和降低。

本文将从企业财务管理的角度,介绍几种常用的制造业成本精细化管理措施。

一、制造周期成本的管理制造周期成本是指从原材料采购到产品出厂之间的所有成本。

为了实现制造周期成本的精细化管理,制造业企业可以采用以下措施:1. 制定详细的制造计划,以减少误工、停机等情况的发生,从而避免浪费和增加成本。

2. 采用先进的生产计划和调度系统,对生产流程进行全面优化,实现生产过程的高效运转,以减少人工和能源的浪费。

3. 加强物料管理,实现库存数量的准确掌握,避免因物料过多而浪费人力和资金。

二、财务成本的管理财务成本是指企业为融资所付出的成本,包括银行贷款利息、债券利息、股票分红等。

为了实现财务成本的精细化管理,制造业企业可以采用以下措施:1. 积极寻找优惠融资渠道,如政府贷款、地方政府补贴等。

2. 设定明确的财务目标,制定合理的财务计划,遵循贷款期限管理,提升贷款利润。

3. 合理分配资金,保持企业财务稳定,防止因过度依赖融资而带来的高额财务成本。

1. 建立完善的采购体系,加强供应商管理,规范采购流程,避免因为混淆采购计划和供应商管理而带来的高额成本。

2. 选择合适的供应商,采用与供应商合作的方式,在优惠的价格下获得所需物资,并与供应商保持联系和沟通,加强信息透明度。

1. 合理制定薪酬政策,提高员工满意度和稳定性,避免因员工流失而带来的大量培养成本。

2. 全面优化招聘流程,创造有利于员工发展的平台,降低人才流失率和招聘成本。

3. 投入更多的资金和人力,加强员工培训和技能提升,提高员工工作效率,提升企业竞争力。

综上所述,制造业企业需要通过实施精细化管理措施,提升自身的成本控制能力,取得更好的竞争优势。

针对制造周期成本、财务成本、采购成本和人力成本等不同方面,企业可以采用相应的措施,实现精细化成本管理,提高企业运营效益。

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主讲导师
课程索引
• 第一讲 了解现在企业的现状与结症 • 第二讲 何谓精细化管理 • 第三讲 管理者管理能力职业化 • 第四讲 生产管理精细化 • 第五讲 质量管理精细化 • 第六讲 物料管理精细化 • 第七讲 设备管理精细化 • 第八讲 现场管理精细化
第一讲
了解现代企业的现状与结症
1、生产制造现场现状“顺口溜”
• 一、精细化就是开源节流的意识 • 二、精细化就是精益求精的理念 • 三、精细化就是持续改善的态度 • 四、精细化就是以员工为中心的群众性管理的文化
5、精细化管理的执行八大原则
• 细化---把管理工作做细的方法 • 量化---管理工作定量化 • 流程化(程序化)---执行流程,按程序做事,才能保证
例如:完成实绩评估

定义:交期达成指各车间接到计划部门的生产指令后,按期完成任务,及时发出产品的运行
工作质量 • 标准化---有标准才能促进操作到位,才能检查考核 • 协作化---协同配合,才能提高整体效率 • 经济化---经济、节约、降低成本,才能持续赢利 • 实务化---求实务真,是科学管理的基础 • 精益化---精益求精,持续改善
第三讲
管理者管理能力职业化
1、管理者自身能力职业化
• 一 地位界定 • 二 管理艺术 • 三 工作使命 • 四 综合素质
2、团队管理
• 一、打造团队文化 • 二、打造团队 • 三、团队管理
二、打造团队
1、何谓团队 团队首先是在一起工作的一群人,有
着共同的目标和相同的利益价值观,成员 间相互协作、彼此支持凝结在一起的组织 形式。
二、打造团队文化
• 消除员工的不安全因素,让员工属于企业。 • 形成让员工决定班组编制的制度。 • 让员工以“技术为荣”的职业生涯规划。 • 培育敬业与自我改善的员工 • 以员工为中心的“群众性管理”
• 任务吃不了,能力吃不饱,生产不均衡,无休加班耗。 • 销售无预测,只等客户要,旺季忙趴下,淡季员工逃。 • 订单品种多,数量相对少,交期速度快,无法适应了。 • 插单经常事,计划总被搅,变化成计划,全程乱糟糟。 • 物流无依靠,短缺不配套,库存堆又高,资金占不少。 • 工装布置乱,搬运工耗高,设备无保养,全凭维修了。 • 九千认证过,标准文本好,实施难度大,堆在柜里瞧。 • 员工意识弱,质量保不了,返工靠检验,质量成本高。 • 流程不改进,制程距离遥,生产周期长,效率往下掉。 • 换模时间久,能效浪费掉,瓶颈现象多,精益找不到。 • 节约是形式,浪费真的高,成本失调控,盈亏不知道。 • 5S 虽推行, 好处看不到,都是大扫除,员工怨声高。 • 沟通不到位,协调不周到,信息不共享,数据到处找。 • 班组基础差,员工士气消,主管方法错,现场无绩效。 • 技能差异大,员工流动高,新老更替慢,产能得不到。 • 管理有真空,执行终无效,上情下不达,下情上不晓。 • 微利时代到,竞争残酷了,现场必改善,内部挖财宝。 • 金矿在脚下,务实去寻找,精诚团结力,企业无限好!
三、团队管理
• 清晰的目标 • 互补的技能 • 相互的信任与合作 • 高昂的士气 • 良好的沟通 • 有力的支持
3、员工管理
• 四种类型员工的管理 • 员工的2/8原则与分类 • 刚性与柔性的管理
第四讲 生产管理精细化
1、生产管理中的四大瓶颈
• 一、物料脱节 • 二、计划不准 • 三、交期难保 • 四、协调不周
• 精细化管理不但是一种模式,同时有着完善的理念 和与之相应的文化,更重要的是通过各种形式“抽 丝剥茧”的找到每项工作与任务的KPI “关键工作 绩效”,真正实现“正确的人做正确的工作”。
2、精细化管理的四大特征
• 精----精就是做精,精益求精。 (精是目标,追求最好)
• 准----准就是准确、准时。 (准是信息与决策,准确无误)
• 细----细就是做细,把工作做细、把管理做细。 (细是执行细化,重视细节)
• 严----在执行与控制上要求严。 (严是严格控制偏差,一丝不苟)
3、精细化管理是一种模式
• 管理者管理能力职业化 • 生产管理精细化 • 质量管理精细化 • 设备管理精细化 • 物料管理精细化 • 现场管理精细化
4、精细化管理的理念


动作的浪费 不良改正的
浪费
⑥ 等待的浪费
七种 浪费
② 制造过 多的浪费
⑤ 在库量过 多的浪费
④ 搬运 的浪费
③ 加工过 剩的浪费
第二讲
何谓精细化管理
1、精细化管理
• 精细化管理是企业为适应集约化和规模化的生产方 式,建立目标细分、标准细分、任务细分、流程细 分、实施精确计划、精确决策、精确控制、精确考 核的一种科学管理模式。伴随着社会分工越来越细 和专业化程度越来越高,实施精细精益企业”的必由之路。
一、 地位界定
• 在企业中,从纵向结构划分为四个层次:经营, 管理,督导和执行。
经营层 管理层 督导层 执行层
二、 管理艺术
• 计划 • 组织 • 沟通 • 控制 • 决策
三、 工作使命
• 高质量 • 高效率 • 低成本 • 好安全 • 精团队
四、综合素质
• 专业能力 • 解决问题的能力 • 组织能力 • 交流/交际的能力 • 倾听的能力 • 幽默的能力 • 激励的能力 • 指导员工的能力 • 培养能力 • 控制情绪的能力 • 自我约束的能力 • 概念化能力
2、生产精细化管理----生产管理流程再造
• 一、管理流程再造 1. 推进式生产流程再造 2. 拉动式生产流程再造
3、工作职责全面量化 ----生产管理工作量化
1. 部门职责与管理者职责 2. 车间职责与管理者职责 3. 班组职责与管理者职责 4. 岗位职责与操作者作业指导书 5. 特殊岗位职责与作业指导书(八大员)
4、游戏规则与交接班管理
遵守二不离开原则
1、班后会不开不离开车间; 2、事故分析会未开完不离开车间。
遵守三不交原则
1、交接者未到不交班; 2、接班者没签字不交班; 3、事故没有处理完不交班。
遵守三不接原则
1、岗位检查不合格不接班; 2、事故没有处理完不接班; 3、交班者不在不接班。
5、生产管理绩效考核
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