组织机构、岗位及编制管理程序

组织机构、岗位及编制管理程序

1 目的为了更科学地设置企业的组织机构、岗位和人员编制，规范设置和变更的过程，特制定本文件。

2 范围本程序适用于组织机构、管理人员和工人岗位及其编制的设置和变更。

3 术语

无

4 职责

5 程序内容

5.1 工作流程

5.1.1组织机构设置及变更流程

责任人组织机构设置及变更流程输出文件

管理策划处/组织管理组

管理策划处/组织管理组各部门负责人

管理策划处/组织管理组

厂务会成员

管理策划处/组织管理组

厂长

管理策划处/组织管理组管理策划处/组织管理组管理策划处/组织管理组

信息输入（上级要求、企业发展、

战略规划、经营发展的需要、管理审计

的结果）

1

核心流程与其它必要流程

V

分析需求

提出组织机构图和职责内容方案

征求意见

修订方案

评审方案

1

修订方案

1

批准

01

02

03

04

05

06

07

职责变更建议表

职责变更审批表

组织机构图

部门职责范围

5.1.2管理人员岗位、编制设置及变更流程

5.1.3工人岗位、编制设置及变更流程5.131新生产线定岗定编工作流程

5.132定岗定编日常管理工作流程

责任部门输出文件

工业工程组工业工程组主管生产管理处处长人员开发组生产操作服务岗位定员

审批表

5.2工作内容

521组织机构设置及变更工作内容

522管理人员岗位、编制设置及变更工作内容

523工人岗位、编制设置及变更工作内容523.1新生产线定岗定编工作

523.2定岗定编日常管理工作内容

6相关文件 6.1相关程序文件

无

6.2相关作业文件

621《一汽大柴职责范围》 6.2.2《劳动定员管理规定》 6.2.3《职务说明书》 7质量记录

8衡量本过程有效性和效率的指标

(OD121-01 ) (OD413-01 ) (OD121-15 )

9本程序文件更改记录

附加说明：

本程序文件由管理策划处组织管理组归口管理。本程序文件由管理策划处组织管理组负责起草。本程序文件主要起草人：李千、杜善卫。

本程序文件由邱运邦、江万河审核，刘岩批准。