超龄员工劳务合同范本大全
超龄用工合同8篇
超龄用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（超龄员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。
工作职责和具体要求按甲方的规定执行。
二、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，乙方需服从甲方的加班和值班安排。
（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家的法律法规和甲方的工作制度执行。
三、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩考核等因素确定。
（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。
具体包括奖金、社会保险、医疗保险、失业保险等。
奖金发放标准依据甲方的奖金制度确定。
社会保险由甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳，个人部分由乙方承担。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
超龄员工劳动合同范本5篇
超龄员工劳动合同范本5篇篇1第一章总则一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]二、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
三、合同目的本合同旨在保护甲乙双方的合法权益，明确劳动关系，规范双方的行为，促进公司的稳定和发展。
第二章劳动合同关系一、劳动合同期限1. 合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
2. 试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工时制度]，乙方同意按照甲方的工作时间安排工作。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日给予乙方相应的休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体数额]。
2. 甲方应在每月的[具体支付日期]前向乙方支付劳动报酬。
3. 甲方不得随意拖欠或克扣乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。
3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方进行考勤和奖惩，但应按规定程序进行。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，应承担相应的责任。
第三章合同的变更、解除和终止一、合同的变更1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更后应签订书面协议，明确变更的内容。
2. 甲方因生产经营需要调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。
3. 甲方因生产经营需要调整工作时间或休息休假安排，应与乙方协商一致，并签订书面协议。
篇2甲方（用人单位）：_________乙方（超龄员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事超龄员工工作达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
超龄劳务合同范本7篇
超龄劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就超龄劳务关系达成如下协议：一、协议期限本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在协议期限内按照甲方的要求，在_________（工作地点）从事_________（工作内容）的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________（工作时长）小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方负责。
3. 法定节假日、年假等休息安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元，具体发放时间按甲方规定执行。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金、津贴等福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的住房公积金待遇。
3. 具体的社会保险和住房公积金缴纳比例、基数等按甲方规定执行。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后的一定期限内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 违反保密义务和竞业限制约定的，乙方应承担相应的法律责任。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方均可提前解除本协议，但应提前告知对方，并协商解决相关事宜。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（4）被依法追究刑事责任的。
针对超龄人员劳务合同5篇
针对超龄人员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（超龄劳务人员）：________________鉴于乙方具备某些专业技能和经验，并愿意为甲方提供劳务，双方根据平等自愿的原则，依照相关法律法规，就乙方在甲方提供的劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方基于劳务关系的权利义务，确保双方合法权益，促进项目的顺利进行。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下劳务：____________________（具体工作内容）。
三、工作时间与地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
2. 工作地点：____________________（具体地点）。
3. 如有变更，双方应协商一致并书面确认。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和时间支付报酬。
2. 报酬支付方式为：每______（如：月、季度等）支付一次，具体支付日期为每月的______日。
3. 报酬支付金额为：____________________（具体金额）。
4. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并按时支付劳务报酬。
2. 甲方应提供必要的劳动条件和安全保障。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
4. 乙方享有按时获得劳务报酬的权利。
5. 双方应共同保守工作秘密，不得泄露涉及商业秘密的信息。
六、保密条款1. 双方应严格遵守保密义务，不得泄露在履行本合同过程中得知的对方商业秘密。
2. 乙方在提供劳务期间及劳务结束后，不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。
七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 如有下列情形之一，甲方可单方面解除合同：（1）乙方不能胜任工作；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）其他合法理由。
3. 合同解除后，乙方应按照规定办理离职手续，甲方应按照约定支付应付的劳务报酬。
超龄员工劳务合同5篇
超龄员工劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务拓展地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和健康。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的福利假期。
具体假期规定详见甲方员工手册。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体数额详见工资条。
乙方在试用期间的工资为转正工资的XX%。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，每年会对乙方的工资进行调整，调整方案详见甲方员工手册。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例详见甲方员工手册。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按甲方员工手册中的相关规定执行。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。
具体福利规定详见甲方员工手册。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体清单详见甲方员工手册。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护知识的培训，并采取相应的防护措施。
乙方在工作中应严格遵守相关安全操作规程，避免发生职业危害事故。
3. 若乙方因工作原因遭受事故伤害或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定为乙方申请工伤认定和伤残等级鉴定，并支付相应的工伤保险待遇。
针对超龄人员劳务合同5篇
针对超龄人员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（超龄劳务人员）：______________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 乙方年龄超过法定退休年龄，但因技能特长等情况，愿意并能够按照本合同约定为甲方提供劳务。
2. 劳务内容：_____________________________。
3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、双方权利义务（一）甲方权利义务1. 根据工作需要，安排乙方从事相应岗位的工作，并提供必要的工作条件。
2. 甲方应按约定支付乙方劳务报酬。
3. 甲方应执行国家和地方劳动保护相关规定，对乙方提供相应的安全保障措施。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和指导。
若乙方存在不适合继续工作的情况，甲方有权要求乙方接受重新安排或解除合同。
（二）乙方权利义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
2. 乙方有权获得相应的劳务报酬。
3. 乙方在提供劳务过程中应注意安全，由于自身原因导致的安全事故责任自负。
4. 乙方应对甲方商业秘密和技术秘密进行保密，未经授权不得对外泄露或向他人提供相关信息。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬按照甲方公司规定及相关标准执行。
具体金额根据岗位和表现而定。
2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 乙方提供的银行账户信息：_____________________________。
四、合同变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
变更应采取书面形式进行确认。
2. 乙方因健康原因或其他原因无法继续提供劳务的，应提前通知甲方，双方可协商解除合同。
超龄人员劳务协议书5篇
超龄人员劳务协议书5篇篇1甲方（雇主）：XXX公司地址：XXXXXX联系人：XXXXXX电话：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX电话：XXXXXX鉴于乙方已超过法定劳动年龄，甲方仍需雇用乙方从事劳务工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和地点1. 乙方同意接受甲方的工作安排，在甲方指定的地点从事劳务工作。
2. 工作内容：XXXXXX3. 工作地点：XXXXXX三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据工作需要安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家规定支付加班费或安排补休。
3. 法定节假日期间，甲方应按规定支付乙方加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的职务、工作表现和公司规定确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金或提成。
五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在因工致伤、致残或患病时，甲方应按规定支付医疗费用并提供相应的福利待遇。
3. 甲方应按规定支付乙方法定节假日的加班费或安排补休。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，防止乙方在劳动过程中发生事故或职业病。
2. 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保自身和他人的安全。
七、解除和终止协议1. 双方协商一致，可以解除本劳务协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因病或非因工致残，医疗期满后不能从事原工作的；（4）因公致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
超龄人员雇佣合同通用版8篇
超龄人员雇佣合同通用版8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（超龄人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事超龄人员工作达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的具体工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责。
2. 甲方根据工作需要，可以安排乙方在公司的不同部门或岗位工作，乙方应服从甲方的调动。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。
乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班。
2. 甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方提供休息休假的待遇。
乙方在休息休假期间，应遵守甲方的规定，不得影响甲方的正常工作秩序。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。
2. 甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。
乙方应享受相应的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和条件。
乙方应遵守甲方的劳动保护规定，确保安全生产。
2. 甲方有权制定和执行劳动纪律，乙方应遵守甲方的劳动纪律规定，不得违反劳动纪律。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更后的合同应符合法律规定和双方当事人的约定。
2. 甲方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。
超龄人员雇佣合同通用版6篇
超龄人员雇佣合同通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本超龄人员雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
3. 甲方应保证乙方的休息时间和休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时_________元，每月工资为_________元。
2. 甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。
3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的安全卫生条件和保护措施。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向他人透露相关信息。
2. 乙方在离职后一定年限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在履行合同过程中，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可在协商一致的基础上，对合同内容进行变更或补充。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 在履行合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
工地超龄工合同5篇
工地超龄工合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（超龄工人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工地工作的相关事宜，订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：_________________________2. 合同生效日期：_________________________3. 合同结束日期：_________________________4. 工作地点：_________________________工地5. 工种：_________________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成安排的工作任务。
2. 乙方在工作过程中，应遵守甲方的安全生产规定，防止事故发生。
3. 乙方有义务保护甲方的财产和机密信息。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：根据国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为：_________________________元/月。
2. 甲方应按照约定，按时支付乙方的工资。
3. 甲方应支付乙方加班工资、绩效奖金等，具体标准按照甲方规定执行。
五、社会保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家法律法规和甲方规定执行。
六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程。
七、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。
3. 如乙方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
针对超龄人员劳务合同6篇
针对超龄人员劳务合同6篇篇1甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（超龄劳务人员）：[超龄劳务人员姓名]住址：[超龄劳务人员住址]身份证号码：[超龄劳务人员身份证号]鉴于甲方需要雇佣超龄人员从事特定工作，且乙方具备相应的劳务能力，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方基于超龄劳务的合作关系，约定双方的权利和义务，确保双方合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为：[具体工作内容]。
2. 工作地点在：[工作地点]。
3. 乙方应按时、保质完成甲方交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 劳务期限：[具体劳务期限]。
2. 工作时间安排：[具体工作时间安排]。
3. 乙方提供劳务的报酬为：[具体报酬金额及支付方式]。
4. 报酬支付方式为：[支付频率，如月薪、季度薪等]。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并支付相应报酬。
2. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全与健康。
3. 乙方有权获得约定的报酬，并应履行约定的劳务义务。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。
5. 乙方在提供劳务过程中造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。
五、保密条款乙方在提供劳务期间及之后，对于涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息应予以保密，不得泄露或非法使用。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 一方存在违约行为，另一方有权提前终止本合同。
3. 其他情况下，合同按照相关法律规定解除或终止。
七、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、法律适用与争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
针对超龄人员劳务合同6篇
针对超龄人员劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（超龄劳务人员）：______________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位为_____________，工作内容包括_______________等，工作地点为_________________。
乙方须严格按照甲方的工作流程和任务安排执行工作任务。
三、工作时间与休息休假乙方提供劳务的具体时间由甲乙双方协商安排，但甲方不得安排乙方从事超时或超负荷工作。
乙方享有法定节假日休息的权利。
对于法定节假日加班问题，双方另行协商处理。
四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月________元。
甲方应按月向乙方支付劳务费用。
如涉及加班报酬，甲乙双方根据法律法规及内部规定进行计算和支付。
五、社会保险及福利待遇鉴于乙方为超龄人员，社会保险问题双方约定如下：甲方为乙方购买意外伤害保险，其他社会保险由乙方自行承担。
乙方的福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、甲方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作情况进行考核与监督。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的人身安全与健康。
4. 甲方有权制定规章制度，规范双方的权利与义务。
七、乙方权利义务1. 乙方有权获得相应的劳务报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排和管理调度。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
如遇特殊情况需加班，应服从甲方安排。
4. 乙方应对其提供的劳务质量负责，确保工作任务的顺利完成。
八、违约责任及赔偿损失范围如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
针对超龄人员劳务合同3篇
针对超龄人员劳务合同3篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]乙方（超龄人员）：[超龄人员姓名]住址：[超龄人员住址]身份证号码：[超龄人员身份证号]联系方式：[超龄人员电话号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项劳务工作，双方在平等、自愿的基础上，依据相关劳动法律法规，经充分协商，达成如下劳务协议：一、协议的基本事项1. 协议期限：本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位为______，工作地点在______。
乙方应根据甲方的要求，按时按质完成本职工作。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作性质需要加班的，乙方需配合完成。
甲方将尽量合理安排员工的休息和休假。
四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为______元/月。
甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、保险及福利待遇鉴于乙方为超龄人员，甲方无法为其缴纳社会保险。
但甲方将为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节福利等。
乙方在甲方工作期间患职业病或因工受伤的，甲方将参照相关法律规定处理。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密承担保密责任。
乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金，并赔偿对方因此产生的所有损失。
八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应依照相关劳动法律法规进行。
双方协商一致，可以变更或解除合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
九、其他约定事项（以下可约定其他未尽事宜，包括但不限于工作交接、知识产权归属等）1. 工作交接：乙方在离职时应完成所有工作交接。
超龄员工劳务合同（精选12篇）
超龄员工劳务合同（精选12篇）超龄员工劳务合同篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者):名称：姓名：主要负责人：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续, 受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。
甲方根据需要并经乙方同意，聘用乙方为甲方提供服务工作。
经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议以兹共同遵守。
一、协议期限：本协议自年月日起至年月日终止，期限为年。
二、服务内容乙方的工作部门为，职务(或工种)为，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。
乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。
三、服务时间乙方每天服务时间不超过小时，每周不超过小时，每周至少休息一天。
甲方因生产的需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的报酬。
甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。
四、服务手续乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料(不能提供者不予聘用)：(1)身份证明;(2)学历证明;(3)未购保险说明;(4)购买意外保险申请(被保人男性以65岁为限，女性以60为限);(5)健康证明(血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等)，乙方必须确保所提供的个人资料正确属实;(6)家庭成员情况(便于紧急事件联系)。
五、报酬甲方于每月日以货币形式支付乙方上月服务酬金，乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
1.计时工资：乙方正常工作时间工资额为元/月。
2.计件工资：。
六、保险因乙方属于已达国家法定退休年龄人员，甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系。
乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，故甲方不再为其购买相关保险。
雇佣岁数大了的员工合同5篇
雇佣岁数大了的员工合同5篇篇1雇佣年长员工合同协议甲方（雇主）：______________________乙方（年长员工）：______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作岗位为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司或其分支机构所在地。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假考虑到乙方的年龄因素，甲方尽力优化乙方的工作时间安排，具体措施包括：减少工作压力，安排适宜的工作量，提供适当的休息时间等。
具体的工作时间按照甲方的相关规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资为人民币____元/月。
薪资发放方式按照甲方的规定执行。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受的社会保险待遇按照国家有关规定执行。
此外，甲方视乙方的工作表现及公司业绩，可能给予相应的奖金和福利。
3. 除以上基本薪资外，甲方不承诺其他额外的经济补偿或补贴。
乙方在此确认已知悉并接受以上薪资待遇及福利安排。
五、健康检查与安全保障1. 乙方应定期进行健康检查，确保身体状况适应工作岗位的要求。
甲方将视情况要求乙方提供健康证明。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作安全保障措施，确保乙方在工作场所的安全健康。
如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等敏感信息承担保密义务。
在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
超龄员工聘用协议书6篇
超龄员工聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本聘用协议，以资双方共同遵守。
一、聘用协议期限本聘用协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XXX部门担任XXXX岗位，负责XXXX工作。
乙方应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理；2. 完成岗位职责所要求的工作任务，达到甲方规定的工作标准；3. 维护甲方的声誉和利益，不得有任何有损甲方声誉和利益的行为。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，如有需要可加班加点；2. 乙方的工作地点为甲方指定地点。
四、劳动报酬与支付方式1. 乙方的劳动报酬由基础工资、岗位津贴、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行；2. 甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日则提前或顺延至节假日后的第一个工作日；3. 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费；2. 乙方因病、因工负伤、因工致残、死亡等相关待遇按照国家法律法规及甲方规定执行；3. 甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全。
六、协议的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本协议进行变更；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合聘用要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤连续停工满XX个月的；（4）法律、法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，甲方可解除本协议，但应提前XX日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；（3）因甲方机构调整或工作需要，需裁减人员的。
超龄劳务合同范本7篇
超龄劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就超龄劳务关系达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在协议期内按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 乙方有权享受国家法律规定的休息日和节假日。
具体安排由甲方根据实际情况确定。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体待遇根据甲方的规定执行。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方有权享受甲方提供的住房公积金待遇，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。
在协议期内及协议结束后，未经甲方许可，乙方不得泄露或利用这些保密信息。
2. 乙方在协议期内及协议结束后的一定期限内（一般为协议结束后的一年内），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或相似的工作。
这是为了保护甲方的商业利益和技术成果不受损害。
七、违约责任1. 甲方未按照协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按协议约定承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方未按照协议约定履行工作职责或违反保密义务的，应按协议约定承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
超龄员工劳务协议6篇
超龄员工劳务协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX鉴于乙方已超过法定劳动年龄，甲方仍愿意雇用乙方从事劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为一年。
期满后，双方可以协商续签。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事劳务工作，具体工作内容包括但不限于：XXXX。
2. 乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间应为法定工作时间，并保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方应根据乙方的年龄和健康状况，合理安排工作时间和强度，避免过度劳累。
3. 乙方在法定节假日有权享受相应的休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方应按月向乙方支付劳务报酬，具体金额根据乙方的年龄、工作经验和工作表现确定。
2. 甲方应根据乙方的实际工作情况和表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方应确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2. 甲方应按照乙方的实际工作表现和贡献，提供相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家和地方的相关规定执行。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应定期组织职业培训和学习活动，提高乙方的职业技能和素质。
3. 乙方应遵守甲方的职业培训和学习规定，积极参与各项培训活动。
七、解除和终止协议1. 双方协商一致，可以解除本协议。
但甲方应在解除协议前提前通知乙方，并说明解除原因。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
超龄人员劳动合同协议6篇
超龄人员劳动合同协议6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（超龄人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。
2. 乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付乙方的加班加点工资。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
六、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付乙方的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方未按规定缴纳社会保险费的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
超龄农民工的劳务合同范本8篇
超龄农民工的劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（超龄农民工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方达到法定退休年龄之日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时完成甲方安排的任务。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。
3. 法定节假日和寒暑假期间，甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月_________日左右向乙方支付工资。
2. 乙方在职期间表现优秀的，甲方有权给予相应的奖金或补贴。
3. 乙方加班的，甲方应按规定支付加班费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，不得违章作业。
3. 对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织进行健康检查。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方达到法定退休年龄后，甲方应按规定为乙方办理退休手续，享受相应的养老保险待遇。
3. 乙方在劳动过程中发生工伤的，甲方应按规定承担工伤保险责任。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。
2. 甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定的，违约方应承担相应的违约责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
超龄员工劳务合同范本大全超龄劳动者与用人单位之间形成何种法律关系历来备受争议,那么对于超龄员工劳务合同你了解多少呢?以下是小编为大家整理的超龄员工劳务合同范文，感谢您的欣赏。
超龄员工劳务合同1 甲方(用人单位)：乙方(劳动者): 名称：姓名：主要负责人：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续,受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。
甲方根据需要并经乙方同意，聘用乙方为甲方提供服务工作。
经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议以兹共同遵守。
一、协议期限：本协议自年月日起至年月日终止，期限为年。
二、服务内容乙方的工作部门为，职务(或工种)为，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。
乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。
三、服务时间乙方每天服务时间不超过小时，每周不超过小时，每周至少休息一天。
甲方因生产的需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的报酬。
甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。
四、服务手续乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料(不能提供者不予聘用)：(1)身份证明; (2)学历证明; (3)未购保险说明;(4)购买意外保险申请(被保人男性以65岁为限，女性以60为限);(5)健康证明(血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等)，乙方必须确保所提供的个人资料正确属实; (6)家庭成员情况(便于紧急事件联系)。
五、报酬甲方于每月日以货币形式支付乙方上月服务酬金，乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
1.计时工资：乙方正常工作时间工资额为元/月。
2.计件工资：。
六、保险因乙方属于已达国家法定退休年龄人员，甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系。
乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，故甲方不再为其购买相关保险。
乙方因自身原因无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等，其所产生的后果由其全权承担。
以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。
七、医疗乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不限于医疗费用等各项费用及期间的报酬，甲方不存在过错的，不予支付乙方，且不承担任何责任，乙方对此明知且表示同意。
八、保密义务乙方在为甲方服务期间，负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方因违反本合同约定的保密义务而给甲方造成经济或名誉损失，应依法予以赔偿并承担相应责任。
九、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
十、协议的解除(一)经双方协商一致，可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议：1、严重违反甲方纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相似的服务合同关系的;4、违反法律法规，被劳动教养或被依法追究刑事责任的;5、在聘用前对甲方隐瞒、谎报、提供虚假的个人工作经历、资历、即往历史、身体状况等不实材料的。
(三)甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本协议：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供服务的; 2、甲方不能按照本协议支付酬金的。
十一、协议的终止有下列情形之一的，本协议自动终止：(一)协议期满; (二)乙方在服务期间因患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
十二、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在本协议终止或解除之日起天内办理完工作交接。
十三、乙方在履行本协议过程中，给甲方造成经济损失的，包括直接损失和间接损失，乙方应当据实予以赔付。
十四、双方约定的其他内容：本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。
十五、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，依法提起诉讼解决。
十六、其他事项本协议一式两份，经甲方盖章、乙方签字后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方：(签名或盖章) 法定代表人(或委托代理人)：年月日年月日超龄员工劳务合同2 用人单位(甲方)：职工(乙方)：一、用人单位与职工签订劳务合同时，双方应认真阅读劳务合同。
劳务合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格必履行。
二、劳务合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳务合同专用章)方为有效。
三、文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏打上‘/’。
四、乙方的工作内容及类别应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同文本中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在文本中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在文本中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳务合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳务合同文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在文本中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳务合同的附件，与劳务合同一并履行。
九、签订劳务合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本适用于非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：联系人：电话：联系电话：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本劳务协议期限为固定为一年，协议期满前一周内双方协商续约事宜。
本协议于_______年__ ___月_____日生效，至______年______月__ _ _日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方需严格遵守甲方的规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方若担任甲方重要岗位时，应依法与甲方签署相关的保密协议，并切实执行。
第六条甲方每月30日前支付乙方上个月的劳务报酬。
若乙方是以计件来计算工资时，因无法区分正常工作时间和加班时间的件数，就计件员工的加班费问题，甲方在制订劳动定额和计件单价时应充分考虑到要支付的加班费，若乙方的月计件工资总额不低于当地市政府公布的最低工资与以当地最低工资标准计算的加班费的总和，则视为甲方已支付了乙方加班费，乙方不得另外要求甲方支付加班费。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商一致的; 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若需解除本劳务协议，应提前一周通知另一方。
第十条本协议终止、解除后，乙方应于三日内与甲方办理工作移交手续，交回所掌管的印章、文件资料、钥匙等所有财物及归还所借款项。
甲方应当于乙方办理完工作与物品移交手续后三日内结算工资给乙方;乙方未按照本合同约定履行交接义务的，甲方以书面形式通知乙方确认，并有权暂时不予支付乙方应领工资和经济补偿，乙方超过三日仍拒不办理工作交接手续造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任，如给甲方造成损失、应予以赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方不为乙购买社保，但乙方在为甲方提供劳务过程中发生工伤时，乙方可依法享受工伤保险待遇。
第十二条乙方生病时，同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请公司所在地劳动争议仲裁委员会依法予以进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同所填具的甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十七条其他：甲方：(盖章) 乙方：(签名) 法定代表人(委托代理人)：年月日年月超龄员工劳务合同3 甲方：法定代表人：注册地址：通讯地址：乙方：劳务人员姓名：性别：居民身份证号码：户籍地址：通讯地址：电话：甲方因公司发展需要，聘请乙方为甲方提供劳务。
甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及政府其他有关规定，本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。
本合同中的乙方系指退休人员或虽与原单位存在劳动关系，但因内退、下岗、待岗等原因，原单位同意其到其他单位工作的人员。
第一条、本合同于年月日生效，至年月日终止，合同到期如需续签甲乙双方应在一星期内进行。
第二条、甲方安排乙方从事工作。
甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条、乙方确认自己为(退休、内退、下岗、待岗)人员。
原单位同意乙方到甲方工作。
若乙方隐瞒真实情况，由此产生的一切法律后果由乙方承担，若因此给甲方造成损失，乙方应付赔偿责任。
乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务;若乙方刻意对甲方隐瞒自身存在的疾病或者根据自身机能极有可能发生的疾病风险的，则自行承担责任和风险，若乙方的疾病状况影响到公司其它人员或生产的，须付相应的赔偿责任。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
第五条、按甲方现行的公司员工薪金管理制度支付乙方工资。