师德师风档案(表格)

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师德师风考评个人档案(模板)

5
循循善诱，诲人不倦，因材施教。
5
培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展，不以分数作为评价学生的唯一标准。
为人师表20
5
坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，衣着得体，语言规范，举止文明。
5
关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
5
坚持学术诚信，不弄虚作假。
5
自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
具有高度的工作责任感认真做好教育教学中的管理工作严格遵守劳动纪律按质按量完成教育教学任关心爱护全体学生尊重学生人格平等公正对待每位学生
岳麓区联丰小学教师师德师风考评档案
（2017年度）
学校：岳麓区学士街道联丰小学
姓名：
职务：
任教学科：
任教年级：
一、师德师风考评记载表
项目
分值
考评内容
教师
自评
终身学习10
5
崇尚科学精神，树立终身学习的理念，拓宽知识视野，更新知识结构。
5
潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
加分
5
学年度内获得国家、省、市、县（市、区）党、政表彰的分别在考评总分中计入5、3、2、1分，奖励分累计不超过5分。
总分
二、主要师德成绩
时间
主要成绩
表彰单位
5
严格遵守劳动纪律，按质按量完成教育教学任务。
5
同行认可度、学生满意度高。
关爱学生20
5
关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每一位学生。
5
对学生严慈相济，做学生良师益友。
5
保护学生安全，关心学生健康，维护学生合法权益。
5

师德师风个人档案表

2．坚持以法治教，认真执行《中国教育改革和发展纲要》、《义务教育法》、《教师法》等有关的法律、法规。不参与色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象和尊严的活动。
3．好学上进，勇于创新。积极参加教改实验和教育科研，探索教育教学规律，改进教育教学方法。刻苦钻研业务，精益求精，不断提高自身素质，提升个人业务能力。
参加活动记载
1.师德自查自纠及宣誓。2.进行师德承诺。3.“千名教师访万家”活动。学校举办的“德育演讲比赛”。4.参加了学校组织的师德师风大讨论活动。
获奖
记载
1.2016年5月论文《浅谈信息技术在小学数学启蒙教育中的运用》获省级一等奖
2.2016年7月28日在第四届读书征文评选活动中荣获优秀指导奖
受罚
何时加入中国共产党（共青团）任何职务
2000年11月加入中国共产党
何时何地参加何种民主党派，任何职务
无
何时何地获何部门
何奖励
2012年7月1日被学校支部评为优秀共产党员
2012年12月论文《浅谈信息技术在小学数学启蒙教育中的运用》获省级一等奖
何时何地何部门受
何处分
无
工作格言
学生的进步是我最大的心愿。
师德师风建设个人档案
单位：永昌县第一小学
姓名：曹文军
档案号：(空)
永昌县第一小学制
基本情况
姓名
现名
曹文军
性别
男
民族
汉族
贴照片处
曾用名
出生
日期
1973.10
出生地
标准工资元参加工作时间 Nhomakorabea身体状况
健康
最高
学历
毕（肄、结）业时间
学校
专业
学制
学位

幼儿园师德档案表格

幼儿园师德档案表格一、基本信息姓名：性别：出生日期：学历：职称：工作年限：毕业院校：所属幼儿园：二、个人履历1. 学习经历（1）幼儿园教育专业学习经历•学习时间：•学校名称：•获得学位/证书：（2）其他相关学习经历•学习时间：•学校名称：•获得学位/证书：2. 工作经历（1）幼儿园工作经历•工作时间：•幼儿园名称：•职务/岗位：•从事工作内容：（2）其他相关工作经历•工作时间：•单位名称：•职务/岗位：•从事工作内容：三、教育教学能力1. 教育教学思想简要描述个人的教育教学思想和理念。

2. 教育教学成果简要描述个人在教育教学方面的成果，包括获奖、发表学术论文等。

3. 专业培训经历列举个人参加过的与幼儿园教育相关的专业培训课程、研讨会、学术会议等。

四、师德师风1. 师德标准描述个人对于幼儿园师德的理解和要求。

2. 职业道德规范列举个人在职业道德方面遵守的规范和守则。

3. 素质提升计划制定个人的师德师风素质提升计划，并详细列出计划内容和实施步骤。

五、自我鉴定1. 个人专业素养描述个人在专业素养方面的优势和不足，并提出自我改进的计划。

2. 个人发展目标阐述个人在幼儿园教职岗位上的发展目标，并提出实现目标的策略和措施。

3. 自我评价对个人在幼儿园工作中的优点和缺点进行客观评价，并提出改进的建议。

六、校长评价校长对个人在幼儿园工作中的表现和业绩进行评价，并对个人的发展提出建议。

七、自我声明个人对填写的内容真实性负责，并保证不包含虚假、夸大、抄袭等违纪行为。

八、备注在需要补充说明的地方填写相应的备注信息。

师德师风档案表

东岳庙小学教师师德师风档案登记表
姓名
出生年月
性别户籍
民族
照片
联系电话
参加工作时间
最高学历
毕（肄、结）业时间
通讯地址
健康状况
学校
专业
学制学位
现任专业技术职称及任职时间现（兼）任行政职务及任职时间何时加入中国共产党（共青团）、任何职
参加工作以来奖励情况
何时何地受何部门处分工作格言
师德师风承诺
师德师风建设记录（2011-2012 学年）
学习记录
参加活动记录
获奖记录
受罚记录
2011-2012 学年年度考核：
考
核
2011-2012 学年职称考核：
结
果
2011-2012 学年师德师风考核：
存在的问题
努力方向
学
校
鉴
定
2012 年 9 月 1 日（盖章）
师德师风建设记录（2012-2013 学年）
学习记录
参加活动记录
获奖记录受罚记录
2012-2013 学年年度考核：
考
核
2012-2013 学年职称考核：
结
果
2012-2013 学年师德师风考核：
存在的问题
努力方向
学
校
鉴定ຫໍສະໝຸດ 2013 年 9 月 1 日（盖章）

教师师德师风评价表(学生用表)

10
上课衣冠整洁，仪表端正，言行文明，使用普通话授课，不坐着上课（特殊情况除外），不带酒气上课，不在课堂上接打手机，不在教室等公共场所吸烟。
10
严于律己，廉洁从教，不利用职务之便向学生推销学习资料或商品，不擅自动员、组织、要求学生参加校内外有偿培训。
10
合计
10
3
教书育人
严格课堂管理，认真清点学生出勤情况，并对迟到、旷课的学生进行教育。
10
严格要求学生，对学生上课睡觉、玩手机等行为及时给予批评教育。
10
坚持育人为本，德育为先。深入了解学生思想、生活、学习情况，在思想上、学习上、生活上关心学生，热心帮助学生排忧解难，师生关系良好。
10
4
为人师表
坚持教育公正，平等对待每位学生的学习成绩。
10
2
敬业爱生
严格遵守教学纪律，无随意停课、调课或迟到、提前下课等现象；严格遵守考试纪律，无泄题、监考迟到、早退等现象。
10
认真执行教学计划，自觉遵守教学规范，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。
10
关心爱护每位学生，尊重学生的人格，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不用简单粗暴言行训斥学生，不体罚或变相体罚学生。
教师师德师风评价表（学生用表）
教师姓名：所属系（部）：填表日期：年月日
序号
评价
项目
评价参考标准
权重（%）
得分

爱国守法
全面贯彻党和国家的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，认真履行教师的义务和岗位职责，课堂上无不利于社会稳定、无不利于祖国统一、民族团结的言行，无任何意识的言行，不利于学生健康成长的言行。

师德师风年度考核登记表

教师师德师风考核登记表
单位：学年
姓名
性别
出生年月
学历
职称
是否担任
班主任
任教年级
任教学科
奖惩记载
重大失德
行为
师德
师风
考评
得分
教师互评
（25分）
学生评价
（25分）。
家长评价
（25分）
学校评价
（25分）
得分
遵纪守法，爱岗敬业，团结同志，顾全大局，团结协作，热爱学校。
品行端庄，
辅导认真，
公平公正，
热爱学生，
Hale Waihona Puke 为人师表.。不组织参与有偿补课，不向家长索要钱财物品等，尊重家长，携手共进。
积极参加教科研活动，潜心业务，勇于探索，廉洁从教，品德高尚，爱国守法，依法从教。
师德
师风
考核
结果
考核小组负责人签字 : （单位公章）
年月日
本人意见
签名：
年月日
备注：学校可结合本校实际确定各方面考评比例

中小学教师师德师风档案

平昌县中小学教师师德师风档案
（2019 年度）
单位：平昌县土兴小学
姓名：
平昌县教育体育局制
说明
1、本表各栏均填写本年度考核内容。

2、本表基本情况由本人填写，考核量化分数、审查核实、考核评语由组织填写。

3、考核结论填写内容统一为：优秀、合格、基本合格、不合格。

4、此表和年度考核表送主管局审核签章后，一并装入档案袋。

5、教师师德师风档案和年度考核档案，随教师流动。

平昌县中小学教师师德师风年度考核评议登记表
（ 2019年度）
附件：
主要师德成绩记载表
注：1、凡在县级（含县级）以上交流和在市级（含市级）以上刊物上刊登的师德典型事迹材料附后。

2、各级表彰的复印件。

违反职业道德规范情况记载
注：凡违反教师职业道德规范的情况记载，应以学校（含学校）以上给予处理的文字依据记载并附处理的复印件。

各类获奖及处理复印件：。

扬州市中小学校教师师德师风档案及考核表

3
尊重家长10分
30．主动家访，对本班学生每学年度家访一次以上。
2
31．任课教师要参加每学期召开的家长座谈会。
2
32．采用多种方式，加强与学生家长的联系，共同探讨教育孩子的方法。
2
33．尊重家长，平等对待每一位学生家长。
2
34．帮助家长树立正确的教育思想，改进教育方法，提高教育艺术。
2
廉洁从教10分
35．不向学生及家长索要钱物，不利用职务之便搞“学钱交易”。
2
36．不向学习乱收费，不擅自征订复习资料或推销学习资料及学习用品等。
2
37．端正考风，严肃考纪，考试不徇私舞弊。
2
38．不搞有偿家教，节假日、寒暑假不组织学生补课、上新课。
3
39．在工作期间不参与经商、炒股票等。
1
为人师表10分
40．言行举止文明、规范，符合教师职业要求。
2
14．不损伤学生的人格尊严，不讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生，不透漏学生的个人隐私。
3
15．制订合理评价目标体系，科学使用评价方法，公正、客观、全面地评价学生。
2
16．不单纯以考核成绩评价学生，不按成绩排座位。
3
17．不因教师教育教学和管埋原因出现流生现象。
3
考核项目
基本要求
分值
教师自评分
教师互评分
扬州市中小学校教师师德师风档案
（20年度）
学校：
姓名：
性别：
年龄：
职务：
职称：
任教年级：
学科：
扬州市教育局制
第一部分主要师德成绩记载
时间
主要事迹
表彰单位
表彰结果
校长签字
上

幼儿园师德师风台账记录表幼儿园师德记录

幼儿园师德师风台账记录表一、引言在幼儿园教育中，教师的师德师风是至关重要的。

良好的师德可以为孩子们树立良好的榜样，为家长们建立信任，为幼儿园建立良好的声誉。

为了更好地记录和管理教师师德师风表现，我们特此制定了幼儿园师德师风台账记录表。

二、基本信息1. 幼儿园名称：____________2. 教师姓名：____________3. 年级/班级：____________4. 受教育程度：____________5. 入职时间：____________三、师德表现记录1. 德育态度- 积极主动关心、热儿，乐于助人。

- 严格要求自己，遵守教育规章制度。

- 与幼儿亲近接触，关爱有加。

2. 课堂管理- 爱岗敬业，能很好地完成本职工作。

- 对学生言行进行监督与引导，注重教育教学过程中的细节管理。

- 能细致入微的做好日常教学管理。

3. 师生关系- 乐于倾听学生的心声，关心学生的成长。

- 积极参与学生活动，和学生之间形成良好的互动。

- 处理关于学生的信息时，能够维护好学生的隐私和身心健康。

4. 精神面貌- 维护教师形象，本着工作热情、精神饱满的状态上课。

- 不断学习专业知识，提高教育教学水平。

- 不断追求教育教学的进步和创新。

四、总结评价根据以上师德表现记录，经过综合评定，该教师师德表现____________分。

其中在（某方面）方面表现良好，具有良好的师德师风，能成为其他教师的榜样。

在（某方面）方面有待提高，需要加强相关能力的培训和指导，以提升师德师风水平。

五、改进措施1. 对于教师表现良好的方面，应该给予充分的表扬和奖励，激励其继续发挥优势。

2. 对于教师有待提高的方面，应该制定相应的改进计划，加强培训和指导，帮助教师提升自身水平。

六、结语通过本台账的记录，我们能够客观地了解到每位教师的师德师风表现，有针对性地进行奖惩和培训，以提升教育教学质量，营造良好的教育教学环境。

希望每位教师都能牢记师德师风的重要性，不断提升自身素质，为幼儿园教育事业做出更大的贡献。

“创强”师德师风档案检查表

“创强”师德师风个人档案检查表
档案资料名称
2007
2008
2009
2010
备注
师德建设个人计划
师德建设个人总结
与学校、校长签订的责任书
师德建设承诺书
师德考核表
师德学习笔记
师德自查报告
师德建设整改方案
师德建设学习心得体会
师德建设演讲稿
师德建设征文
师德建设学习材料（可有可无）
优秀教师、优秀班主任、师德标兵、课堂教学能手等评选活动先进材料、经验总结、教学设计等
师德建设学习心得体会
师德建设演讲稿
师德建设征文
师德建设学习材料
优秀教师、优秀班主任、师德标兵、课堂教学能手等评选活动方案、过程性材料、公示
师德建设学习记录师Βιβλιοθήκη 建设会议记录其他其他
“创强”师德师风档案检查表
档案资料名称
07--08
08--09
09--10
备注
师德建设领导小组
师德建设方案或计划
师德建设总结
教师职业道德建设标准和规定
师德考核领导小组
师德考核细则、办法
与教师签订的责任书
师德建设宣誓词
师德建设承诺书
师德考核表
师德考核统计表
师德学习笔记
师德调查问卷
师德自查报告
师德建设整改方案

师德师风档案(表格)

师德师风个人档案
单位：
姓名：
基本情况
姓名
现名
性别
名族
贴照片处
曾用名
出生
日期
出生地
标准工资
参加工作时间
身体状况
最高学历
毕（肄、结）业时间
学校
专业
学制
学位
现任专业技术职务及任职时间
现（兼）任行政职务及任职时间
何时加入中国共产党（共青团）任何职务
何时何地参加何种民主党派任何职务
努力方向
学校鉴定
年月日（盖章）
师德师风建设记载（2013年）
学习记载
参加活动记载
获奖记载
受罚记载
考核结果
1. 年度考核：
2. 职称考核：
3. 师德师风考核：
存在问题
努力方向
学校鉴定
年月日（盖章）
师德师风建设记载（2014年）
学习记载
参加活动记载
获奖记载
受罚记载
考核结果
1. 年度考核：
2. 职称考核：
何时何地
获何部门
何奖励
何时何地获
何部门何处分
工作格言
师德师风承诺
师德师风建设记载
学习记载
参加活动记载
获奖记载
受罚记载
无
考核结果
存在问题
努力方向
学校鉴定
年月日（盖章）
师德师风Байду номын сангаас设记载（2012年）
学习记载
参加活动记载
获奖记载
受罚记载
考核结果
1. 年度考核：
2. 职称考核：
3. 师德师风考核：
存在问题

师德师风考核表格

2.在招生、考试、考核、评优评先、职务评聘、教科研中弄虚作假、营私舞弊的。每次扣5分。情节严重的直接定为不合格。
3.工作敷衍塞责，不认真备课上课，不认真批改作业的。每次扣2分。（此项同时在教学常规里考核）
4.各口管理员安排的工作未完成的，每缺一项扣1分。（此项由各口管理员上报数据为依据执行）
5.培养学生良好品行，循循善诱、诲人不倦、因材施教，促进学生全面发展。对学生的不良行为要及时予以纠正并教育，对学生违纪行为视而不见的，每人(次)扣2分。
4.工作不服从学校安排，故意刁难的；或者工作上拈轻怕重，推卸自己工作范围的事，导致工作量不满或者消极怠工的。由各口管理员或者稽查人员提交校委会讨论酌情扣减1—5分。
15分
关爱学生
1.体罚或变相体罚学生，讽刺挖苦学生的。发现一次或举报查实一次扣2分。
2.不得歧视后进生，不准随意停学生的课，不准随意赶走学生。对于随意停课或驱赶学生者，每一人（次）扣3分。
师德师风考核表格
单位：被考核人姓名：考核时间：年月日
分类
细则
分值
得分
爱国守法
1.参与、社会主义制度等反动活动；在教育教学活动中有传播有害学生身心健康的观点和思想，有违背党和国家方针政策言行的。（一票否决，总分计0分）
2.恶意攻击、诋毁污蔑、故意捏造散播谣言等给学校和谐稳定和教师声誉造成恶劣影响的。（一票否决，总分计0分）
6.在校园内不按指定地点停放车辆。每项（次）扣3分。
7.教师应举止文明、作风正派，做到心胸坦荡，积极促进良好和谐的人际关系和工作环境的建立。在工作和生活中，应发扬批评和自我批评的优良作风，不搞阴谋诡计；对领导、同志和对工作有建议或意见，应通过正当的渠道提出。违反上述要求的，每项（次）扣3分。。

师德师风台账表格模板

师德师风台账表格模板
一、师德师风活动登记表
活动名称
严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课公开承诺活动
活动主题
践行为人师表，争做人民满意好教师
活动时间
9月10日
活动负责人
王堃x
活动主持人
章x涛
活动效果
全体教师向社会公开承诺：不在住所或其他场地开展有偿补课；不在校外培训机构参加有偿补课或担任任何职务；不参加其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；不到居住地以外开展异地有偿补课；不组织、推荐、诱导学生参加校内外有偿补课；不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；不从事其他任何形式的有偿补课。在社会中引起很好反响。
活动名称
开展“理想·信念”教师演讲比赛。
活动主题
情耕教育热土，青春奉献岗位。
活动时间
12月15日
活动负责人
王堃x
活动主持人
吴x发
活动效果
坚定教师爱岗敬业、为人师表,以身立教的意识,展现教师儒雅、进取的良好形象。打造一支有理想的教师队伍。
二、学校师德师风活动统计表
序号
活动名称
活动时间
活动主题
活动负责人
活动名称
开展教师拟定“个人师德承诺书”活动。
活动主题
以情育人，以言导行，以身示范。
活动时间
11月20日
活动负责人
王堃x
活动主持人
吴x发
活动效果
通过教师自己拟定“个人师德承诺书”，让广大教师再思考、再学习、再提高，深刻的自检、反思，剖析自己的教育行为，分析其危害。使全体教师更加热爱本职工作，热爱学校，教书育人，敬业爱岗，忠于职守，认真履行岗位职责。
活动名称
组织广大教师学习有关教育政策法规，重点学习《教育法》、《教师法》。

师德考核个人档案表

24、衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。3分
5-2廉洁从教
25、作风正派，廉洁奉公，自我约束，接受监督。3分
26、自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。3分
5-3团结协作
27、关心学校，顾全大局，服从工作需要，积极参加集体活动。3分
28、尊重同事，勇于自我批评，能正确看待同事的成绩，不嫉贤妒能。3分
附件3：中小学教师师德考核档案表
学校：教师姓名：考核等级：
一级指标
二级指标
三级指标
自评
学校综评
1、爱国守法
10分
1-1树立依法执教意识
1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，坚、认真贯彻党和国家教育方针政策，自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针政策的言行。2分
20、在教学过程中，善于启发和引导学生独立思考和主动探究，促进学生创新能力的发展。3分
4-3因材施教
21、正视学生差异，注重学生个性发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。3分
22、对品行有缺点、学习有困难的学生建立追踪档案，有帮助和辅导措施且成效显著。3分
5、为人师表
24分
5-1以身作则
23、品性端正，知荣明耻，严于律己。3分
3、坚持以“立德树人”为根本任务，牢固树立社会主义核心价值观，遵守教师职业道德规范，依法执教。2分
1-2维护学生合法权益
4、严格执行国家课程计划和课程标准，不准随意增减课时，不延长学生在校时间，切实减轻学生课业负担。2分
5、认真执行《义务教育法》和《未成年人保护法》，不强迫学生退学、辍学，维护学生受教育权利，及时制止有害或侵犯学生合法权益的言行，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。2分
2、爱岗敬业
21分

师德师风自查表(模板)

有无与学生发生不正当关系，或猥亵、性骚扰
行为。
有无索要、接受学生及家长赠送的礼品礼金、
有价证券和支付凭证等财物行为。
有无参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱
乐休闲等活动。
有无向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保
险或利用家长资源谋取私期间处理个人事务行为。
有无不备课上课，不批改作业等行为。
师德师风自查表
所在单位：填报人：填报时间：
自查内容
自查情况
整改措施
整改完
成时间
有无组织、推荐和暗示学生参加校内外有偿补
课行为。有无为校外培训机构介绍生源、提供
或泄露学生相关信息等行为。
有无参加校外培训机构或由其他教师、家长等
组织有偿补课。
有无讽刺挖苦歧视学生、侮辱学生人格行为。
有无体罚和变相体罚学生行为。
教师签名：
2021年月日
学校
审核
意见
签字（盖章）：
2021年月日
备注：各地各校须于2021年4月14日前完成。自查表和师德师风承诺书一并存入教师个人师德档案。
在教育教学活动中有无违背党和国家政策方针
的言行。
有无通过网络等方式发布、传播虚假信息造谣
惑众的行为。
有无非法信访和参加集体上访行为。
有无在招生、考试、推优及绩效考核、岗位聘
用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、
弄虚作假行为。
有无在各类评选及学术活动申报材料中造假、
抄袭、剽窃，侵占他人成果等行为。
其他违反师德师风行为。
教师如实填报此表，存在瞒报漏报行为、查证属实的，当年师德考核定为“不合格”等次：填报时间为2022年1月至今：本表存入教师个人师德档案。
严禁中小学在职教师有偿补课自查表

师德考核档案表

师德考核档案表一、个人基本情况姓名：[填写姓名]性别：[填写性别]出生日期：[填写出生日期]政治面貌：[填写政治面貌]学历：[填写学历]联系电话：[填写联系电话]二、考核情况1. 教学能力在教学过程中，是否能够合理运用教学方法，培养培养学生的学习能力和实践能力，提高学生的综合素质？（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]2. 学科研究是否积极参与学科研究，提升自身学术水平，对学科发展有积极贡献？（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]3. 团队协作是否能够积极与同事合作，共同完成工作任务，具备良好的团队协作精神？（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]4. 师德师风是否遵守教师职业道德，具备高尚的师德师风，以身作则，对学生起到良好的榜样作用？（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]5. 教育教学态度是否对学生关心备至，积极引导学生有效学习，耐心解答学生疑问，具有较好的教育教学态度？（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]6. 学生评价学生对教师的评价及意见建议。

（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]7. 其他评价其他与教师师德相关的评价。

（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]三、总评以上各项指标综合得分：[填写得分]评价：[填写评价]四、改进计划根据教师的考核情况和评价意见，列出改进计划，明确下一阶段的目标和工作重点。

•[填写改进计划]五、评议结果主管部门评议结果及签字：•评议结果：[填写评议结果]•签字：[填写签字]六、备注•[填写备注]以上是师德考核档案表的内容，请对照实际情况填写相关信息，并根据实际情况给出合理的评价和分数，以便准确反映教师的师德水平和工作表现。

中小学教师师德师风档案

平昌县中小学教师师德师风档案
（20 年度）
单位：_______________
姓名：_______________
平昌县教育体育局制
说明
1、本表各栏均填写本年度考核内容。

2、本表基本情况由本人填写，考核量化分数、审查核实、考核评语由组织填写。

3、考核结论填写内容统一为：优秀、合格、基本合格、不合格。

4、此表和年度考核表送主管局审核签章后，一并装入档案袋。

5、教师师德师风档案和年度考核档案，随教师流动。

平昌县中小学教师师德师风年度考核评议登记表
（年度）
附件：
主要师德成绩记载表
注：1、凡在县级（含县级）以上交流和在市级（含市级）以上刊物上刊登的师德典型事迹材料附后。

2、各级表彰的复印件。

违反职业道德规范情况记载
注：凡违反教师职业道德规范的情况记载，应以学校（含学校）以上给予处理的文字依据记载并附处理的复印件。

各类获奖及处理复印件：。

师德师风考核记录表

师德师风考核记录表说明：本记录表用于对教师的师德师风进行考核，旨在全面评估教师的职业操守、教育教学水平以及与同事、学生和家长的关系。

请认真填写以下内容：1. 基本信息教师姓名：所属学校：考核日期：2. 师德师风考核内容A. 职业操守考核1. 诚实守信- 是否坦诚待人，恪守承诺，讲真话，办实事？（是/否）- 是否尊重学生、同事和家长的权益和隐私？（是/否）2. 敬业奉献- 是否认真备课，按时上课，积极参加教研活动？（是/否）- 是否主动关注学生学习情况，针对不同学生的特点提供个性化教育？（是/否）- 是否积极参与学校的各项工作，甘于奉献？（是/否）3. 公正公平- 是否对待学生一视同仁，不偏袒或歧视任何学生？（是/否）- 是否公正评价学生的学习成绩，不因个人情感或偏见影响评分？（是/否）- 是否平等对待同事，不擅自侵犯或干涉其权益？（是/否）4. 尊师重教- 是否尊重学校的管理制度和规定？（是/否）- 是否尊重学生对教师的尊重和感谢之情？（是/否）- 是否尊重同事的劳动成果，相互帮助，共同进步？（是/否）B. 教育教学水平考核1. 教学理念- 是否明确教育教学目标，注重学生综合素质的培养？（是/否） - 是否根据学生的实际情况制定教学计划？（是/否）2. 教学准备- 是否合理安排教学时间，充分准备教学用书、教具等教学资源？（是/否）- 是否针对不同学生的学习特点和能力准备个性化教学材料？（是/否）3. 教学过程- 是否注重培养学生的创新意识和实际操作能力？（是/否）- 是否充分调动学生的学习积极性，注意学生的参与度和学习兴趣？（是/否）- 是否对学生的学习情况进行即时评价和指导？（是/否）4. 教学效果- 是否通过适当的评估方式对学生的学习效果进行评价和总结？（是/否）- 是否及时反思和改进自己的教学方法和手段？（是/否）C. 人际关系考核1. 师生关系- 是否与学生保持良好的互动，建立师生信任和情感联系？（是/否）- 是否关注学生的学习进步和身心健康？（是/否）2. 同事关系- 是否与同事和谐相处，相互尊重、倾听和包容？（是/否）- 是否与同事共同研究教学方法和经验，互相促进提高？（是/否）3. 家长关系- 是否耐心倾听家长对学生学习的意见和建议？（是/否）- 是否及时与家长沟通学生的学习情况和表现？（是/否）备注：请在以下空白处填写考核评语和建议，以便帮助教师改进自身不足之处：考核评语和建议：..................................................................................................................... ........................................................................................................................... ......................................................................总结：本次师德师风考核记录表旨在全面评估教师的职业操守、教育教学水平以及与同事、学生和家长的关系。

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