农资连锁公司董事长先进事迹材料
董事长事迹材料4篇_事迹材料_
董事长事迹材料4篇，男，1953年5月22日，汉族，**省**市**区人，出生于**市**区张氏，中国共产党党员，大学学历;1972年9月参加工作，现任**市**集团董事长，高级工程师。
就职以来，带领广大**人走出了一条坚实、创新、蓬勃的发展之路。
一、改制创新篇章为适应市场经济，建立现代企业制度，为广大干部职工谋福利，XX年8月，在带领下，**市**集团企业改制工作正式启动，把企业由集体所有制企业向股份所有制企业转型，通过合理配置股权，建立起各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构，**集团的发展步入正规;截止到XX年11月份，公司全年施工工程111个，交工工程80个，优良工程17个，安全文明工地20个，创出"鸢都杯"一个，市级质量诚信用户满意工程一个，省级安全文明工地一个，圆满完成年度既定计划。
实际工作中，他注重工程质量，狠抓工程安全，用质量诚信、安全诚信铺就的发展之路。
努力打造工程精品，落实创建标准，认真贯彻国际三体系标准，践行"用户签制"、"安全保障制"等安全、质量管理创新。
二、党性创新方向"全心全意为人民服务是党的宗旨，让企业家的价值取向与党倡导的价值观对接，是党员业主的应有追求"他总是这样告诫自己。
他从来不单纯的把自己当做是一个企业家，而把自己视为"党员业主"。
多年来，他坚持以党性为后盾，以一名优秀共产党员的标准要求自己，以政治责任感为动力以"党性最强、作风最正、工作出色"为具体要求，用一腔热血和辛勤汗水干出了不平凡的业绩：企业走出计划经济的窠臼，逐步发展壮大;职工收入年增20%，干劲十足;走出单纯的房屋建筑，发展为涵盖建筑、开发、建材、建材、劳务、国际工程、国际国内旅游于一体的综合性建设企业集团。
在带领下，**市**集团党委先后荣获**市先进基层党组织、**市非公有制企业党建示范点、**市民营企业党建示范点、**市先进基层党校等一些列荣誉称号。
201X年公司董事长先进党务工作者事迹材料
201X年公司董事长先进党务工作者事迹材料201X年公司董事长先进党务工作者事迹材料李南，男，1950年8月生，1975年7月入党，**市永年县**镇东街人。
***同志既是民营高科技企业河北**化工有限公司董事长，又是一名有着30多年党龄的共产党员，身兼企业和**镇东街村两个支部的书记。
自XX年以来，***先后荣获全国五一劳动奖章，成为全市唯一享受国务院特殊津贴的农村党支部书记，2次被省委评为优秀党务工作者，其事迹先后被中组部《组工信息》和《人民日报》刊登，XX年**市委组织部做出《关于开展向***同志学习活动的决定》，201X年该同志当选为第十一届全国人大代表。
一、围绕发展抓党建，切实提高村班子凝聚力、感召力。
带领全村群众发展需要一个坚强有力的党支部班子，而团结是村班子生命力和全部战斗力的前提和基础。
***上任街党支部书记以来，吸取上届村班子因内讧下台的教训。
首先从抓团结入手，及时与班子成员明确分工，各负其责，分工协作，同时，围绕议事决策、财务管理、干部奖惩等关键环节，建立健全了两委联席会、干群恳谈会、民主生活会、财务双签双审、民主评议村干部、干部绩酬挂钩等制度，使村班子成员的团结意识和责任意识大为增强，促进了村务工作规范化。
在此基础上，注重以发展思路凝聚共识，寻求大同，先后6次组织班子成员和党员骨干到江苏华西村、山东青岛等地考察，反复讨论后确定了利用**“古城水城太极城”资源优势，旅游兴村富民，逐步打造中国“北方第一村”的发展思路，以共同的理想把班子成员的力量凝聚到一起。
其次，狠抓队伍建设。
为使党员学有场所，***个人投资200多万元建设了建筑面积XX平方米的高标准、多功能村级组织活动场所，定期组织党员开展“我为东街发展献一计”、“争做学习型党员、争做致富型党员、争做和谐型党员”等活动，使党支部的影响力、感召力日益增强。
XX年以来，先后吸引15名农村优秀青年加入了党组织。
二、关注民生促和谐，为全村群众谋福祉。
优秀董事长人物事迹材料
优秀董事长人物事迹材料
《伟大领袖：优秀董事长人物事迹材料》
近年来，许多优秀董事长在各行各业涌现，他们以卓越的领导才华和杰出的管理能力赢得了人们的尊敬和赞誉。
以下是一些优秀董事长的事迹材料，让我们一起来认识一下这些伟大的领袖。
首先，我们介绍的是某知名企业的董事长张先生。
张先生在接管公司后，率领团队开展了一系列改革举措，使公司的业绩迅速获得提升。
他注重人才培养和团队建设，改进了公司的管理制度，推动了技术创新和产品研发，为公司的发展创造了良好的环境。
其次，我们了解一下另一位董事长王女士的事迹。
王女士在公司经营陷入困境时挺身而出，采取了一系列果断的措施，成功地扭转了公司的颓势。
她勇于担当，坚持不懈地推动公司的改革，使公司重新焕发了生机和活力。
另外，还有一位董事长刘先生，他在担任公司董事长期间，注重企业社会责任，致力于环保和公益事业。
通过引入先进的环保技术和开展公益活动，他不仅提升了公司的社会形象，还为社会做出了积极的贡献。
这些优秀董事长的事迹让人们深受鼓舞和感动。
他们不仅在商业上取得了巨大的成功，还在社会责任和企业文化建设方面做出了可贵的贡献。
他们的杰出表现，充分展现了卓越领袖的风
采和魅力，也为我们树立了榜样。
希望更多的优秀董事长能够涌现，为企业发展和社会进步作出更大的贡献。
农业带头人典型事迹材料范文
农业带头人典型事迹材料范文XXX，男，XX岁，大专学历，中共党员，现任某农业科技有限公司董事长兼总经理。
作为一名农业科技领域的专家和企业家，XXX同志在农业科技创新、产业发展和人才培养等方面做出了突出贡献，成为了当地农业发展的领头人和农民致富的带头人。
一、致力科技创新，引领农业发展XXX同志始终坚信科技是第一生产力，注重将科技成果转化为生产力。
他带领团队积极开展农业科技研发，成功研发出多项具有自主知识产权的农业科技成果，为当地农业发展提供了有力支撑。
同时，他还积极推广新技术、新品种和新模式，通过举办培训班、现场指导等方式，帮助农民提高农业生产技能和效益。
二、带动产业发展，促进农民增收XXX同志深知农业产业发展的重要性，他通过创办农业科技公司，带动了当地农业产业的快速发展。
公司采取“公司+基地+农户”的经营模式，与农户建立紧密的利益联结机制，实现了产供销一条龙服务，有效促进了农民增收致富。
同时，他还积极推动产业升级，发展农产品深加工和休闲农业等新兴业态，进一步拓宽了农民的增收渠道。
三、培养人才队伍，壮大发展动力XXX同志深知人才是推动农业发展的关键因素，他通过多种途径培养和引进了一批高素质的农业科技人才。
一方面，他与高校和科研院所合作，共同培养农业科技人才；另一方面，他通过举办培训班和外出考察学习等方式，提高当地农民的科技素质和生产技能。
同时，他还鼓励和支持大学生回乡创业，为当地农业发展注入新的活力。
四、热心公益事业，回馈社会关爱XXX同志不仅在事业上取得了显著成就，他还热心公益事业，积极回馈社会。
他通过捐款、捐物等方式支持当地的教育、扶贫等公益事业。
同时，他还积极参与当地的志愿服务活动，为困难群众提供帮助和支持。
他的善举赢得了社会的广泛赞誉和尊重。
总之，XXX同志在农业科技创新、产业发展和人才培养等方面做出了突出贡献，成为了当地农业发展的领头人和农民致富的带头人。
他的先进事迹和精神风貌值得我们学习和借鉴。
优秀农民企业家典型材料
张xx事迹简介———xx县金苗生态农业科技有限公司董事长兼总经理张xx张xx，男，山西省xx县xx镇xx村人，中共党员。
现任xx县金穗生态农业科技有限公司董事长兼总经理，xx县新希望杂粮开发专业合作社理事长,xx县企业家协会常务理事，晋中市模范共产党员，xx县首届“邮储杯”十佳青年创业标兵之一，xx县十五次党代会党代表。
一、外出务工，历经坎坷人生路张xx生于1974年， 1991年初中毕业后，由于家庭经济困难，失去再深造的机会，未能实现自己上大学的梦，走向了社会，外出打工，什么脏活累活他都强着干走在前，总是赢的领导的赏识和表扬，从而炼就了他一股子什么事干不成绝不回头的韧劲。
二、努力学习，争当一名引路人由于表现出色，于1994年被他所在村的村民选为村委会委员兼村委会会计，在村委会工作很出色，并且担任村团支部书记，他领导的团支部多次受到地市团委表彰，历届县团代会代表。
他认真学习党的各项方针政策，响应党的号召，正确树立人生价值观，积极投身于带领群主致富事业中，1995年他光荣加入中国共产党，成为一名合格的党员。
每次火情现场都有他的足迹，总是冲在最前面。
他2011年资助贫困小学生10名。
08年汶川大地震后他积极为灾区捐款献爱心。
三、抢抓机遇，带动农民共同致富2007年响应国家政策，在他的带动下办起了xx县新绿洲杂粮开发专业合作社并且担任了合作社理事长兼总经理，由原来合作社最初社员5余户，发展到现在260余户。
与当地2000余户农民签定订单合同，发展有机种植基地5000亩，主要发展有机黑小米、大黑豆、黑玉米、黑花生、黑绿豆等具有地方特色的黑色系列农产品，2007年成功注册了“新希望”牌商标。
黑小米、大黑豆2009年9月被农业部中绿华夏有机食品认证中心认证为“有机食品”，同年“新希望”成为中国著名品牌，“新希望”有机黑小米被评为“中国消费者信得过特色农产品”2009年被县委政府授于合作社为“先进合作社”。
2009年3月被全国最大的农村门户网“我爱我村网”聘为山西xxxx镇xx村信息员，xx村掌门人。
2018公司董事长勤劳致富典型事迹材料
公司董事长勤劳致富典型事迹材料
白手起家、艰苦创业、勤劳致富。
1982年，为了让父老乡亲摆脱贫困，XX带领十X大屯、兴业、两岗、曹庄、邓底等村修建学校、打井。
生活特困户和孩子考上大学上交不起学费的困难户，都会及时得到他的帮助。
据统计，累计投资162万元。
20xx年5月12日，汶川发生地震后，他积极参与市、县组织的募捐活动，捐款50万元。
同时，还组织公司干部职工捐款15.6万元，为灾区人民献了一份爱心，尽到了企业家的社会责任。
从20xx年开始投资800多万元，新建了占地30亩、建筑面积7000平方米的花园式学校，配备了现代化教学设备，被县里命名为XX县第六实验学校。
出资320多万元资助20多名本村子弟上大学。
投资25万元帮助南界河店、北界河店小学和城南中学改善办学条件。
20xx年，按照居民楼划成小组，建立警民联防体系，投资12万元为每户安装了无线报警器，实现了“一户报警、十X大、全国政协和省、市领导多次到村视察指导工作。
他本人先后荣获XX省和邯郸市建设社会主义新农村先进个人、省劳动模范、中央和国家十部委计生宣传工作先进个人、全国富民兴村百佳领军人物、全国慈善事业先进个人等荣誉称号。
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董事长先进事迹材料(通用3篇)
董事长先进事迹材料〔通用3篇〕董事长先进事迹材料〔通用3篇〕在学习、工作乃至生活中，大家都写过事迹材料吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
那么相关的事迹材料到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的董事长先进事迹材料〔通用3篇〕，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
董事长先进事迹材料1xxx，男，洪祥能源集团董事长，xxx同志长期从事企业经营管理工作，他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断，对工作更加认真负责。
他以开阔的思路，严谨的态度，扎扎实实的工作作风，把握机遇的能力，创造出许多好的工作业绩，铸造了集团公司的辉煌。
一、创业何惧万事难xxx同志于XX年出资1000万元建立了洪祥能源集团，主要经营焦碳、铁合金产品，机械设备，电力电器材料等。
所谓万事开头难，公司在创办初期就遇到了焦炭货源短缺的困难，由于刚刚起步没有固定的货源难以完成采购方案，董事长就长期往返于山西省的太原和黑龙江省的七台河、鸡西等地，一是与厂家建立良好的长期合作关系，二是要求厂家予以尽快发货并保证产品质量，当时在现场那真是晴天一身土，雨天一身泥，但xxx同志给员工们做出了吃苦耐劳、事在人为的典范，通过××*同志的努力，现在公司以与多家供给单位形成了生意合作伙伴关系，供货量也随之大幅提升。
在货源已根本稳定下来的情况下，公司赢得了中钢集团吉林铁合金股份的信任，吉林铁合金是中国数一数二的铁合金生产厂家，与吉林铁合金合作必须有足够的实力和良好的信誉，××*同志本着诚信为本严格把好质量关，及时供货，确保生产顺利进行，在吉林铁合金出现困难时迅速做出反响，帮助吉林铁合金度过难关，有时以没有利润或者低于本钱的价格供货，因此文武董事长得到了吉林铁合金的领导的充分认可，公司也被评为供给甲级单位。
公司规模从小到大，实力由弱到强，是质的飞跃，量的递增到质的飞跃使公司实现了跨越式的开展。
农资店事迹材料范文
农资店事迹材料范文农资店是农村地区的重要商业机构，为当地农民提供种子、化肥、农药、农具等必要的农业生产资料，是农民实现丰收的重要保障。
下面将介绍农资店的事迹材料。
农资店位于村庄，已经经营多年，总经理是一位名叫张老板的退休教师。
张老板在退休后选择经营农资店，是因为他心系农村，希望通过自己的努力为当地农民提供更好的服务。
经过多年的经营，农资店得到了当地农民的一致好评。
首先，农资店经常组织农技培训和科普宣传活动，帮助农民了解最新的农业生产技术和科学管理方法。
张老板邀请了专业的农技人员和学者进行讲座，教授农民如何科学施肥、防治病虫害、提高作物产量等知识，提升农民的技术水平。
此外，农资店还举办了农业展览和推广活动，让农民亲自体验新品种、新技术，启发他们的生产热情。
其次，农资店一直坚持以诚信经营为宗旨，让农民放心购买。
张老板立下了“产品质量第一，信誉至上”的经营准则，每一批农资产品都经过严格的质量检验，确保安全无害。
农资店在销售过程中，还为农民提供用药用量、用药方法等专业建议，让农民在正确使用农资的同时，也可以最大限度地保障环境和健康。
因此，农资店赢得了广大农民的信任和支持，成为他们值得依赖的合作伙伴。
最后，农资店始终保持勤奋拼搏的精神，不断追求进步和发展。
张老板领导团队积极开拓市场，不断拓展业务范围，开设了线上线下的销售渠道，提高了销售额和知名度。
同时，农资店还与各级政府、农业科研院所和相关企业建立紧密合作关系，共同推动农业现代化进程。
农资店的发展壮大也带动了当地经济的繁荣，成为村庄的一道靓丽风景线。
总的来说，农资店不仅是一家为农民提供农资产品的商业机构，更是一家具有社会责任感和使命感的企业。
张老板带领团队以诚信经营、勤奋拼搏为核心理念，为当地农民提供了良好的服务和支持，赢得了广泛赞誉。
希望农资店在未来能够继续发挥积极作用，为农业现代化事业做出更大的贡献。
[事迹材料]公司董事长产业扶贫先进事迹材料
![[事迹材料]公司董事长产业扶贫先进事迹材料](https://img.taocdn.com/s3/m/39f61efb5fbfc77da269b150.png)
[事迹材料]公司董事长产业扶贫先进事迹材料公司董事长产业扶贫先进事迹材料以产业扶贫为抓手带动农民脱贫致富——XX同志产业扶贫先进事迹材料XX，男，55 岁，主管药师，现任XX公司董事长，XX县人大代表，先后荣获CCC。
近年来，XX同志带领四川滋宁药业认真贯彻国家关于精准扶贫的决策部署，积极履行社会责任，致富思源，以“万企帮万村”活动为载体，结合大英县中医药产业振兴计划，找准帮扶切入点，以中药材种植、加工为主要抓手，因地制宜发展瓜蒌、罗汉果等中药材种植，辐射带动11个贫困村近900户贫困户种植1100亩中药材，可稳定实现亩收入3000元，为实现稳定脱贫致富做出了有益的探索。
一、重视“精、准”，组建专业队伍，合理规划，精心布局贫困村中药产业发展XX同志一直本着“致富思源”的精神积极履行社会责任，投身于精准扶贫的工作中，高度重视产业发展在脱贫攻坚中发挥的重要作用，努力完善工作机制和创新管理办法，把脱贫攻坚作为他工作中的头等大事来抓。
组织11名公司相关科技、技术人员成立专业技术团队，与四川农业大学、成都理工大学初步达成了校企合作协议，从技术上保证产业扶贫的可行性。
XX同志坚持“立足长远，分步实施”的扶贫思路，主动带领四川滋宁药业融入大英县振兴中医药产业计划，发挥大英县“中药材之乡”的区位优势，抢抓历史机遇，围绕中药产业可持续发展，按照“品种多样、规模适度、注重效益、长短结合”发展理念，从种植品种、种植规模、种植模式、风险控制以及产品布局等方面，科学制定了发展规划。
1、XX同志带领技术团队通过充分的市场调查和分析，结合企业自身产品需求，选取了适宜当地栽培的中药材瓜蒌、罗汉果、白芷等品种，逐村推广。
2、在种植规模上XX同志按照“立足长远，分步实施”的思路并根据各贫困村实际情况，分批次建立示范基地和带动种植示范户，每个贫困村每年带动5户以上的贫困户，示范基地种植面积在50亩以上。
3、针对不同品种的中药材植物生长特性和当地地理条件，为每户贫困户制定了精准种植模式，对于缺乏劳动能力的贫困户采用“庭院经济”发展模式，对于有劳动能力的贫困户采用“林下种养结合”的循环经济模式以及“粮药套种模式”，这几种精准模式的推广既保证了贫困户的基本生活需求，同时大幅提高了土地利用率，增加了贫困户的收入，人均增收在1500元以上。
云南摩尔农庄生物科技开发有限公司董事长事迹介绍
云南摩尔农庄生物科技开发有限公司董事长事迹介绍第一篇：云南摩尔农庄生物科技开发有限公司董事长事迹介绍张跃进：核桃聚能量，打造大健康产业人物名片张跃进，男，白族，云南摩尔农庄生物科技开发有限公司董事长。
现任中国农村青年致富带头人协会副会长，云南省青年联合会副主席，云南省工商联总商会副会长，云南省青年企业家协会执行会长，云南省人大代表，云港台青年交流促进会副会长，云南省太空生物科技发展促进会常务副会长，云南省食品行业协会副会长，云南绿色（有机）食品协会副会长,云南省青年企业家协会农林牧渔产业委员会主任，楚雄州工商联副主席,楚雄市工商联合会副主席（总商会<副会长>）。
2011年荣获第三届“云南青年创业省长奖”；2010年至2017年国家七部委共同主办的第八届至第十五届中国食品安全年会“食品安全管理先进个人”。
2012年8月28日，被省人民政府授予“优秀民营企业家”称号；2013年5月，荣获“云南青年五四奖章”；2013年5月荣获楚雄州道德模范——“助人为乐模范”称号；2017年3月，被楚雄州政府授予“楚雄州科学技术杰出贡献奖”；2017年4月，被云南省政府授予“云南省科学技术进步奖一等奖”荣誉称号；2017年6月，张跃进入选为国家科学技术部“创新人才推进计划科技创新创业人才”。
目前云南核桃栽种面积及产量已成为全世界第一，保有核桃种质资源世界第一，开发核桃产品种类世界第一，本着助力发展高原核桃产业，将大农业产业做成大健康产业的目标，张跃进坚持以市场为导向，让公司在产品研发、科研技术、营销模式等方面不断创新，增强企业核心竞争力，将技术优势和资源优势转化为经济优势。
不断积累管理经验，完善自身的同时广纳贤才，吸收并培育了一支资深专家研究团队，共同致力于将“摩尔农庄”打造成为有机、健康养生产品品牌，做强做大、做深做透开发资源型(特色)农业产业。
从核桃单一产品生产，到构建核桃全产业链，张跃进带领着云南摩尔农庄生物科技开发有限公司不断求索、不断跨越。
农业发展公司总经理先进个人事迹材料.docx
农业发展公司总经理先进个人事迹材料勤勤恳恳工作学习踏踏实实做人做事——贵州金泰森农业发展有限公司总经理罗凯先进事迹材料罗凯，男，贵州金沙人，1984年出生，中共党员，大专学历,现任贵州金泰森农业发展有限公司党组书记兼总经理。
他怀着对三农事业的一片赤诚之心，脚踏实地立足本职岗位开拓进取，在平凡的岗位上，干出了非凡的成绩，书写了一名普通共产党员忠诚于三农事业的壮丽篇章。
罗凯曾外出打工多年，他深刻体会到一个普通打工仔生存的艰辛，心想没有一技之长，是很难有出头之日的。
于是采取以工兼学的形式，一边在厂里学习机械操作技术，一边又自学电脑等相关知识。
勤学苦练的他很快掌握了机械操作技术，得到了工厂老板的重用，被升任为班长，工资待遇相当丰厚，但他深知打工不是长久之计，只有创造属于自己的事业,才是发展大计。
于是带着省吃俭用积累的4万元资金回到家乡，准备另谋发展之路。
XX年回到家中，正赶上村建立了现代远程教育站点,他有事没事总往村远教点跑，迷上了远程教育提供的致富信息和种养殖技术,为了更加系统地学习掌握先进实用技术和市场信息,自主购置了电脑,接上了宽带，在家里如饥似渴地学习,并报名参加省农广校计算机应用专业学习。
很快他就通过远教信息了解到发展养殖业是一条好路子，经与家人商量后，下定决心走规模化、规范化、科学化、产业化发展养殖业的道路。
在镇村党组织的关心和镇远教办的指导下,他紧紧依托远程教育这一天空课堂和小额扶贫贷款,于XX年8月创建注册了禹谟镇木瓜园农牧业发展有限公司。
在发展的困难时期,党委政府伸出了援助之手,为他争取了县畜牧局无息贷款15万元,解决了发展资金不足的问题,并积极协调了相关部门给予技术支持。
通过苦心经营,公司逐渐壮大,场地从原来的300平方米扩大到13000平方米，现存栏肥猪由100余头发展到3600多头，种公猪6头，能繁母猪500头，XX年年出栏生猪5200头，聘用了21名工人采用半自动养殖设备进行养殖,自养自宰自销,形成产、供、销一条龙的远程教育示范服务基地.年产值1200万元,创收200余万元。
公司董事长模范个人先进事迹典型材料
公司董事长模范个人先进事迹典型材料山西东方物华农业科技有限责任公司董事长ⅩⅩⅩⅩ，山西东方物华农业科技有限责任公司董事长。
他用高标准严格要求自己，脚踏实地，埋头苦干，多年来他一直坚持学习，在商贸行业具有很专业的工作技能和社会经验。
他励精图治，终于在2006年9月份将广灵县最大的小米加工厂“广灵县青年小米精加工厂”重组，并带领企业迈向一个全新的台阶。
他全心全意为工人着想，2006年9月份小米厂重组后，企业面临着前所未有的困难，旧的工厂己不适应现代化企业的发展，旧的设备更不能满足现代人对产品质量的要求，更有一大批原厂职工等着再就业，ⅩⅩ同志一刻也不敢懈怠。
他不畏难，不怕苦，坚持原则，认真负责，既在内部的细节问题上动足了脑筋，又要到各个相关部门办手续，了解情况，前前后后忙里忙外。
他有时会伏于桌前冥思苦想，有时会深入农户实地考察，尤其是每到寒冬收购季节，为了严把质量关，切实把最好的小米送到老百姓手里，他不畏严寒，亲自去看去问。
在他的带领下，山西东方物华农业科技有限责任公司在短短的几年时间里成为全省为数不多的杂粮加工企业，并且取得了一系列骄人的成绩：1、以科学为核心进行企业管理。
公司己通过了ISO9001国际质量管理体系认证，HACCP认证,并是“小米”新国标的起草单位之一。
其中“东方亮”小米系列产品己通过QS认证，绿色食品认证，无公害农产品认证，有机产品认证。
“东方亮”小米是明清两代贡米，是2008年北京奥运会专供产品，2007年起为国家“两会”专供产品，2009年获第七届中国国际农产品交易会金奖，是山西省名牌产品。
“东方亮”是中国驰名商标。
2、精心策划，积极争取，带领公司争得荣誉。
公司先后被评为：“两区”开发先进单位、农业战线先进集体、文明和谐单位、平安建设先进单位、农业产业化龙头企业建设先进集体、农业产业化龙头企业、劳动竞赛三等功、全省百家诚实守信中小企业、“两区”开发项目建设三等奖、“2008北京奥运会优秀供应商”等等。
公司董事长先进事迹材料
公司董事长先进事迹材料宝胜门前，霓虹灯闪耀着12个大字：“传输民族动力，制造世界品牌。
”看着人来车往的繁盛之景，你会想到这艘企业航母的“领头人”，是一位身材瘦削、气质儒雅的长者吗?2000年11月，在宝胜遇到空前困难时，时任县计委主任的夏礼诚临危受命;5年后，宝胜销售额超过50亿，谋划“十一五”，宝胜正在向百亿集团进军。
宝胜人说：“我们相信夏董事长，他带领的宝胜，改日会更辉煌。
”有胆有识的闯将2000年，由于多种原因，宝胜的生产经营浮现危机，有人甩下一句话：“别出3个月，宝胜必垮。
”当时的宝胜，可谓内忧外患。
银行停贷、债务到期、人心浮动。
解救宝胜，成为当时宝应县委、县政府的头号难题和全县人民关注的焦点。
最终，县计委主任夏礼诚进入人们的视野。
那些天，老夏辗转难眠。
他是宝应有名的“工业通”，曾做过十多年的企业厂长，他深知要医治“重病缠身”的宝胜，风险和压力可谓巨大。
一具快功成身退之人，回过头啃这块“硬骨头”，能“啃”下来吗?那阵子，天天有老朋友跑到老夏家，扳着指头给他算账：“电缆这行，没脚够资金玩别转，宝胜每年几十亿元大进大出，如今银行的门堵死了，算是神仙也没辙啊。
不会拿自己的政治生命开玩笑!”但夏礼诚内心知道，这别光是一具简单的经济算式，更是一本政治账、情感账。
宝胜好了，能够给县里经济进展带来好处，宝胜的职工和他们的家庭也会有保障;反之，三四万人到哪儿讨日子?冲着这份信任、这份责任，夏礼诚作出了人一辈子中最重要的一具决定——接手宝胜。
身为企业家，他敢闯敢冒、敢为人先的个性，在突如其来的机遇中再度张扬。
刚到宝胜，县委、县政府的领导，每天一具电话，嘱咐他首先要抓人心、抓稳定，并且千万要注意躯体。
电话这头，老夏感到心头热乎乎的：“有上上下下的支持、信任，算是拼了命，也要领着宝胜人杀出一条活路。
”头几天，他把自己关在办公室里，默默走着、看着，长久无声。
夏礼诚认真审视着集团大棋盘上每一步棋。
能寻到的报表材料看了个遍，厂里事情了然于胸。
“农资二代”的佼佼者吴永耀
贺州市天润生态农业科技有限公司是一家大型的集化肥，农药一体化采购配送中心。
现经销的都是国内外一线品牌，共有二十多个品牌！公司有化肥部与农药部，人员共有29人，多年来，天润农资一直本着以只做优质的农资供应商为宗旨，致力于贺州的农业发展，现服务的二级网点与种植基地共计2000多户，服务柑橘种植面积30000多亩。
被《农资与市场》传媒评为“柑橘大王”，在行业内也拥有良好的口碑，2015年至今被当地工商评为当地唯一一家放心农资经营销售点，被各大厂家也评为优秀经销商之一！而这一切，都是因为吴永耀这个“农资二代”对农业的传承与坚守。
创新型的年轻人短短的三十年间，中国农资行业浩浩荡荡地走过了第一段发展历程。
伴随着这段历程的结束，中国农资行业的第一代从业者正在逐步退出这个舞台，越来越多的农资二代、肥二代开始接班，大量的新鲜血液正在注入到这个传统但又生机勃勃的行业。
是的，老一代走了，新一代人来了，崭新的一代人，正在经历并创造一个新的农资时代。
有人把农资二代划分为五大类：创新型、照搬型、被动型、替代型、傀儡型。
而对于吴永耀来说，无疑他是属于创新型的。
从父亲手中接班后，吴永耀改变父辈稳打稳扎的经营理念，大刀阔斧改革，虽然也经历过入行的一波三折，但还是在几年时间将营业额扩大了10几倍，这样的业绩无疑令人刮目相看。
其实，吴永耀和许多“农资二代”一样，有学历有素质，具备更强的行动力，而且他自小在农资销售环境中耳濡目染，使得他具备有比父辈更强的行业创新力。
“我觉得，我们比父辈强的地方是精力旺盛，理论扎实，勇于实践，能敏锐抓住当前农资市场营销动向，这是最关键的。
”“农资二代”的佼佼者吴永耀过去的2018年，对于广大农资经销商来说，很可能又是叫苦连天的一年。
但是对于贺州市天润生态农业科技有限公司总经理吴永耀来说，2018年注定又是一个让他心花怒放的一年：肥料销售近2万吨，加上农药和特肥的销售，将近6000万的销售额虽然看上去并不是很多，但是对于一个年仅37岁的“农二代”来说，已经有近百分之二十多的增长，他的未来不可估量。
养猪路上的领头雁—县种猪繁育公司董事长事迹材料
一是提供信息服务。投入2万元购买了电脑等设备，创办了“农民网络信息中心”，两年来，共接受查询用户1000余人，下载种类农民致富信息2000余条，收到各类电子邮件1500余件，实现网上交易种猪达30余万元。
二是开展技术培训。合作社采取走出去、请进来的方法，先后邀请省农科院研究员，东北农大教授、县畜牧局高级畜牧师前来授课，使全体社员及养殖村民养猪技术水平得到了迅速提高。
三是制定饲养规程。合作社针对生猪无公害生产技术在z县城区内无据可依的现实，查阅大量文献，牵头起草《肉用生猪无公害生产技术堆积》，通过了专家鉴定，成为了哈东部地区无公害生产领域的地方标准。标准通过科学论证发布后，合作社认真组织实施，对社员所属的生态养殖和圈养生猪全部进行了登记，明确要求，对不符合规程生产的生猪及种猪，合作社一律不予销售，此举成为哈尔滨东部地区种猪及生猪生产无规定疫病示范区。
z，男，1972年11月出生，大专文化，z县z种猪繁育有限公司董事长、z县z养猪专业合作社社长。他是z镇晨光村一个地地道道的农民。可就是这个其貌不扬的农民，身怀一颗激情创业心，以坚定的理想信念和不达目的誓不罢休的拼搏精神，经过十几年的打拼，从一个自己发家致富的养猪大户，成长为带领群众共同致富的青年科技带头人。如今，他的养猪场场区占地面积万平方米，现存栏基础种猪400余头，有员工8人，是z县生猪繁育的龙头企业。产品已销到七台河、鸡西、八五四农场、通河、伊春、绥化等地。
四是组织联销活动。合作社通过各种媒体和网上发布信息，引来了牡丹江市、绥芬河市边贸口岸的客商100余人，外销的优质种猪每头比市场售价高出300-400元，增加了社员的纯收入。在合作社的带动下，全镇出现了近百个生猪专业贩运户，年收入均在2万元以上。
五是办理统一证照。为了保证合作具有的独立的法人资格和合法经营，该社坚持一套班子，两块牌子，一手抓服务，一手抓经营，服务属于非企业社会团体，依法在县民政局和科协进行了登记，经营属于企业化运营，依法在县工商局办理了《营业执照》，在县畜牧行政管理部门办理了《动物防疫合格证》，在市畜牧行政管理部门办理了《种畜经营许可证》，对合作社员所饲养的种猪，统一注册商标，认真执行《种畜经营许可证》管理制度，使全体社员做到了依法服务，依法经营，守法服务，守法经营。
企业先进人物事迹(公司董事长)(完整版)
企业先进人物事迹(公司董事长)企业先进人物事迹(公司董事长)第一篇：企业先进人物事迹他的心里只有企业与职工——记金光轧花制胶有限公司董事长王峰各位领导、各位同志：大家好！对于王峰这个名字，在座的也许并不熟悉，可是在夏集，无论是政府机关、企事业单位，还是普通百姓，却是无人不知，无人不晓。
他就是年近花甲，在企业界跌打滚爬三十年，现任扬州市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理，人称“棉花大王”的人。
这些年来，他为加快实现“富民兴镇强县”这一目标作出了巨大贡献，受到了市、县各级党委政府的高度扬和社会各界的一致好评。
他所获得的“先进工作者”、“优秀党员”、“农民企业家”、“光彩之星”等荣誉称号不下于50个，而他却总是淡淡一笑，荣誉是对成绩的肯定，而成绩却不是我一个人做的，而且它也仅代表过去；我要做的是开拓进取，创造未来，为振兴地方经济加快农民奔小康再作新贡献。
他是这么说的，也是这么做的。
扬州市金光轧花制胶有限公司取得了今天的成就恰好证明了王峰的奋斗历程。
公司的前身是县县郭桥轧花厂，刚开始时仅有十几个人和七、八台小轧花机。
他领着这十几个人，发扬艰苦奋斗的优良传统，作为企业负责人，时时事事他都身临一线，与工人们同吃同住同劳动。
由于技术人手少，夜间机器坏了参加维修的总少不了他，实在困了，就在棉花堆上一躺，打个盹，经过几年努力，效益逐年增加。
九十年代初，党的改革开放的春风吹遍大江南北祖国各地，郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。
该厂决定对轧花工艺流程和设备进行技术改造，并同时新增一条短绒加工生产线。
这样在九二年初开始引进设备，仅半年时间就完成了所有设备的安装调试。
当年投入生产当年见效，产值利税比技改的前一年翻了两番。
到九三年又比九二年又翻了一番。
在以后的几年里，企业效益逐年提高。
201X年4月，原郭桥乡政府对轧花厂进行改制，采取公开招标的办法进行产权拍卖，时任厂长的王峰，在大家一致支持下，和三位投资人最终以100万元买断了郭桥轧花厂的产权，将原郭桥轧花厂更名为扬州市金光轧花制胶有限公司。
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农资连锁公司董事长先进事迹材料
农资连锁公司董事长先进事迹材料
在市场风浪中搏击
年近六旬的,是市农资连锁有限公司董事长。
他1970年3月参加工作,1987年入党,曾在市供销社系统5个基层供销社和市属企业担任法人代表二十多年,1999年调入市农资总公司任总经理,4月成立市中奇农资有限公司。
为适应市场经济和农资流通的发展要求,加快整合市供销社农资系统的资源,建立新型高效的农资销售服务网络,更好地为“三农”服务,2月,市供销合作总社、所属市高邮镇供销社和自然人、高明等共同出资组建市苏邮农资连锁有限公司,注册资金1000万元,其中持股43.4%,并出任市苏邮农资连锁有限公司董事长。
多年来,他以高度的事业心、责任感和过硬的工作作风,全身心扑在工作上,特别是近年来,面对农资市场逐步放开,经营竞争激烈的严峻形势,他不畏困难,勇于创新,为促进全市农业增效、农民增收作出了突出贡献,几年来,苏邮农资连锁有限公司销售、利润分别以年均25%和20%的速度递增,在全市乡镇建立销售网点226个,发展苏邮农资连锁直营店和加盟店45家,网络覆盖全市75%的乡镇,市场占有率达到60%以上,得到了市委、市政府和有关部门的充分肯定。
被省人事厅、省供销社授予“劳动模范”称号。
拓展市场努力提高竞争能力
具有强烈的开拓意识和进取精神,工作30多年来,在基层供销社做过营业员、会计、业务经理,并担任基层供销社主任多年。
针对近年来农资市场放开的新变化,他带领广大职工,确立主动出击、及早适应的观念,以“领先一步,抢先一拍”的工作作风,积极推进现代经营方式,通过采取联销、代销、直销、网络化销售等策略,努力扩大经营渠道,不断开拓市内外市场,形成了横向与纵向交错的购销网络。
在开拓业务上有一股钻劲和韧劲,他从事业务经营多年,业务渠道广,成立中奇农资有限公司后,就积极联系老客户发展业务关系,同时还不断发展新客户,与省内外十多家大型化肥农药生产厂家有着稳定的业务关系。
几年来,公司已经营化肥、农药、种子、农膜等四大类350余个品种,化肥农药等农资商品销售量逐年递增,销售化肥5万吨,农药1500吨,种子400万斤,实现销售额7000万元,实现利润30万元,公司先后被扬州市、市供销合作总社授予“农资供应工作先进单位”和“培育经济新的增长点先进企业”,被高邮工商局等部门授予“农资经营示范店”,今年3月,公司又被扬州市委宣传部、扬州市文明办等七部门授予扬州市“百城万店无假货”活动示范店称号。
公司市场竞争力逐步增强,目前已发展成全市农资行业的龙头企业。
提升服务满足农资供应需求
搞好农资供应和服务,保障农业生产,是党中央、国务院和地方政府赋予供销社和农资部门的重要职责。
为了切实承担起这一神圣使命,首先从方便农民购买入手,抓好农资供应网点的建设。
在原有网点的基础上,今年又在三垛、龙虬、车逻、开发区等乡镇建立了16个农资连锁经营网点及连锁分公司,大大便利了农民购买。
在春耕、夏插、秋播等大忙季节,还主动把化肥送到农户和田边地头。
其次,积极组织货源,千方百计满足农民需要。
早组织、早调运、早储备、稳价格、保质量、保供应是为农服务的主旋律,从年初开始即为夏种作准备,至5月中旬,已经基本备齐了夏种所需的碳铵、尿素、复合肥等各种化肥1万余吨,为夏熟丰收做好了后勤保障工作,较好地保证了全市农业生产需要。
再就是严把商品质量关,杜绝假冒伪劣农资商品进入市场。
所经营的农资商品,一律从正规厂家购进,从采购源头抓起,严格实行先验证后进货制度、销售承诺制度和质量举报制度,做到进货前严格审验“三证”,对“三证”不全的农资商品严禁购进,确保质优价廉。
第四,搞好科技服务。
随着农民科学种田意识的增强,农民不仅希望物资上给予保证,而且迫切需要在技术上给以指导。
采取多种形式,组织科技人员,以会代
训,巡回指导,举办培训班,自办技术专栏,定期出版《苏邮农资农情信息》刊物,开展科技宣传、科技咨询、传授和普及科学知识,通过农资连锁店免费发放到农民手中,为农民提供了一系列的服务。
去年4月正值春耕生产时节,为配合新农村建设,公司会同有关企业技术人员送科技下乡,亲自带队,先后深入十多个乡镇,利用各乡镇农资销售大户的销售网点,向当地农民现场传授农业科普知识,指导农民科学种田,受到了农民普遍欢迎,得到了市政府和扬州市供销社领导以及当地政府的多次好评。
勇于探索积极培育新的增长点
除了钻研书本上专业理论知识外,他还经常走出去,学习借鉴外县市的先进做法。
坚实的理论基础和丰富的实践经验,使他善于理性思考,科学决策,显示出很强的运筹能力和探索才能。
下半年,他感到甘垛镇是农业大乡,对化肥的需求量很大,于是他经过调查研究,上下联系,终于选准了靠码头带仓库的门市设立农资连锁配送中心,直销化肥业务,为公司培育了一个新的经济增长点。
去年这个连锁配送中心就销售化肥4000多吨。
前几年国家加大了化肥流通体制改革的力度,市场完全放开,主动适应农资流通的新形势,借鉴连锁经营新型业态的成功经验,于2月新创建了苏邮农资连锁有限公司,全力打造“苏邮农资”品牌,实行“五统一”,即统一标识、统一采购、统一配送、统一价格和统一服务规范,巩固发展农业生产资料经营服务网络,发扬“背篓精神”和“扁担精神”,不辞辛苦,急农民所急,想农民所想,根据农时季节和农业生产需要,及时组织调配适销对路的农资货源,保量稳价,足量供应,发挥好供销社农资流通主导作用。
尤其是去年与乡镇供销社联手,利用自身资源、价格优势和基层社仓储条件,大力发展连锁店,目前已先后在全市各乡镇供销社新建45家连锁直营店和加盟店,并在苏邮农资连锁直营店和加盟店规范使用“中国供销合作社”标识,扩大了苏邮农资的社会影响,树立了新时期供销合作社良好形象。
爱岗敬业大力弘扬艰苦创业精神
对待工作满腔热情、全力以赴,多年来始终保持乐观向上、敬业奉献精神,全身心扑在工作上。
他常说：市场如战场,每个人都在为生存而战,如果你想比别人活得更好,就得比别人付出更多。
为开拓业务,他跑遍了大半个中国,行程数万里。
一年有三分之一时间出差在外,几乎没有真正属于自己的休息日。
他爱岗敬业、吃苦耐劳的精神在公司是有名的,每年在销售旺季,他都坚持吃住在公司、在直销点,为节约费用,他就睡在门市部,一住就是半个月,全然不顾条件简陋、蚊虫叮咬,常常夜间跟踪作业,有时连续一两天仅能打个盹,他既当企业领导,又做企业的一线职工,既是董事长、总经理,又是采购员、办事员和十分称职的好内勤、好管家。
去年7月份他去外地调运化肥,当时正值用肥季节,但天气却连续阴雨,为不误农时,他24小时值班,雨一停就装运。
为了工作,他常常顾不上处理家里的事情,照顾不了妻子和孩子,充分体现出一名企业领导干部和共产党员的模范带头作用和忘我的奉献精神。
如今面对当前复杂严峻的宏观经济形势和激烈的市场竞争,正带领员工克难求进,共渡难关,满怀信心地计划建设苏邮农资连锁配送中心项目,该项目位于卸甲镇周邶墩村,规划占地面积约50亩,总投资近5000万元,一期用地30亩,建筑面积约10000平方米,投资3000万元,将于上半年投入运营。
项目主要建设内容包括农资交易展示区、农资物流仓储区及办公用房、码头、货场、地中衡等配套区。
规划设有集农资产品交易展示、仓储物流、连锁经营、会务展览、电子商务、检验检测等“六位一体”的“一站式”新型农资产品流通平台。
（市社供稿）。