精神文明创建所需材料明细

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创建精神文明单位申报材料 (3)

创建精神文明单位申报材料一、单位基本信息1. 单位名称：XXX单位2. 单位性质：公有/私有3. 单位地址：XXX省/市/区/街道4. 单位联系人：XXX5. 联系电话：XXX-XXXXXXXX6. 电子邮件：***********二、单位概况1. 单位简介XXX单位成立于XXXX年，是一家XXXX性质的单位。

主要从事XXXXX。

目前单位员工人数为XXX人，拥有XXXX平方米的办公场所。

2. 组织架构2.1 领导班子•总经理：XXX•副总经理：XXX•XXX部门负责人：–部门1：XXX–部门2：XXX–…2.2 员工分布情况按照部门划分，列出各部门员工人数和职位分布情况。

3. 文化建设情况3.1 精神文明建设历程XXX单位积极推动精神文明建设，自成立以来，一直将提高员工文化素质和道德修养作为重要目标。

通过开展各类文化活动、提供学习培训机会、组织义务服务等方式，促进员工精神文明建设。

3.2 精神文明建设成果•按照XXXX要求，介绍单位在精神文明建设方面的成果和亮点。

•列举获得的相关荣誉、奖项等。

4. 精神文明建设目标XXX单位致力于打造良好的工作环境和企业文化，使员工在工作中不断提高自身素质和修养，积极投身于社会公益事业。

未来三年，我们的精神文明建设目标是：•提高员工文化素质，推动全员参与文化活动。

•培育和践行社会主义核心价值观。

•开展文明礼仪教育，提高员工的社交与沟通能力。

•增强员工的道德修养，加强职业道德教育。

三、精神文明建设措施1. 文化活动为加强员工的文化素质和团队凝聚力，我们将开展以下文化活动：•组织经典文学读书会，引导员工读好书、读经典。

•举办员工艺术展览，展示员工的艺术才华。

•定期开展乐器培训班，提供音乐学习机会。

•组织文艺晚会和集体游览等活动，增强员工的生活情趣。

2. 学习培训为提高员工整体素质，我们将实施以下学习培训措施：•开设知识讲座，邀请专家学者讲解相关领域的知识。

•组织技能培训班，提升员工的专业技能水平。

精神文明建设资料（小编整理）

精神文明建设资料（小编整理）第一篇：精神文明建设资料精神文明建设资料目录一、精神文明建设内业资料（一）宣传教育工作1、中心组学习情况（尤其要注重收集科学发展观、十七届四中全会、矿长大会精神、班组建设、安全讲话等方面的资料）（1）中心组学习情况说明；（2）中心组学习记录（抽取）；（3）中心组学习考勤；（4）基层支部学习情况的说明；（5）基层支部学习记录（抽取）；（6）基层支部学习考勤（抽取）。

2、思想政治工作开展情况（1）多种形式开展思想政治工作的情况说明（标杆工程、四德、五经常等进入）；（2）宣传栏橱窗内容；4、宣传报道情况（1）宣传报道完成情况说明；（二）组织工作1、党员教育管理情况（1）党员先进性教育长效机制建设情况；（2）党员教育管理情况说明。

（3）科学发展观学习以及实践情况2、领导班子建设情况（1）“四好”领导班子建设文件及情况说明；（2）“四好”领导班子建设考核记录；（3）干部考核资料；（4）民主生活会资料。

3、基层党支部建设情况（1）基层党支部干部调整情况；（2）开展“规范化党支部建设”文件；（3）“规范化党支部”考核资料及奖罚情况；（4）“三会一课”情况说明及代表性记录；（5）业余党员培训学习情况。

（6）“五个一”活动情况说明记录及内业资料（7）学习实践科学发展观活动的记录以及相关资料（8）“共产党员标杆工程”开展情况5、党的组织建设工作（1）民主评议党员情况说明；（2）民主评议党员记录；（三）党风廉政建设1、日常廉政教育管理（1）党风廉政建设工作要点、季度活动安排；（2）领导班子研究廉政工作记录（政工例会廉政相关内容）；（3）党风廉政教育形式多样及经常化的说明与记录；（4）参加公司学习和教育情况，重点岗位人员教育达标情况（5）廉政教育资料、学习笔记及环节干部任职廉政教育记录；（6）廉政教育报道；（7）落实公司纪委文件的记录、办理意见；2、廉政制度完善及落实情况（1）廉政相关文件及制度；（2）党风廉政责任制落实情况；（3）惩防体系规划（文件）落实及取得的效果学习记录；（5）2009年上半年工作总结。

创建精神文明单位申报材料_

创建精神文明单位申报材料_创建精神文明单位是落实党的文化建设方针，推动社会文明进步的重要举措。

申报创建精神文明单位，需要经过一系列的申报材料准备、考核评审等环节。

本文将从申报创建精神文明单位的背景意义、申报材料准备、评审标准与建设方案等方面展开讨论。

一、背景意义中国特色社会主义新时代，是全面建设社会主义现代化国家的新时期。

精神文明建设作为文化建设的重要组成部分，是全面建设社会主义现代化国家的重要内容。

创建精神文明单位，是以党的十九大提出的加强和创新社会治理为主线，进一步弘扬中华民族的优秀传统文化和革命文化，增强文化自信，推动社会文明进步的重要举措。

同时，创建精神文明单位也是推动国家文化软实力发展的重要途径。

二、申报材料准备1.申报表及附件。

申报表是创建精神文明单位的重要材料，需要准确填写单位信息、社会贡献、文化建设情况等内容。

附件包括单位章程、单位宣传材料、财务报表、工作计划及成果等文件。

2.单位章程。

单位章程是单位内部管理的基础，针对单位特点制定并公布章程，有利于落实责任，明确权利和义务，提高工作效率。

3.单位宣传材料。

单位宣传材料是展示单位文化建设成果和特色的重要渠道，如宣传海报、推广视频等。

宣传材料应突出单位文化特色，提高社会影响力。

4.财务报表。

财务报表是反映单位经济情况的重要材料，需要详细列出收支情况，证明单位在文化建设上的经济支出。

5.工作计划及成果。

工作计划和成果是展示单位文化建设目标和实际成果的重要依据，需要详细列出计划和成果，强调创新和实效。

三、评审标准1.文化传承与创新能力。

单位需要在传承和弘扬中华民族优秀传统文化、革命文化等方面具有显著的成就，并积极探索新的文化建设方向，不断创新促进文化发展。

2.文化服务社会的能力。

单位需要在服务社会、推动文化融合上有显著的贡献。

如开展文化惠民活动、文化交流活动等激励社会文化发展的措施。

3.文化创意和产业发展能力。

单位需要在文化产业发展，文艺创意上有出色的表现，并对文化产业作出贡献，促进文化产业经济繁荣。

创建精神文明单位申报材料申报材料_

创建精神文明单位申报材料申报材料_近年来，社会主义精神文明建设成为中国社会发展的重要方向。

为了弘扬中华民族优秀传统文化，构筑和谐社会，许多单位积极创建精神文明单位。

本文将从材料的内容、递交方式以及申报材料的书写技巧等方面进行阐述。

一、材料的内容创建精神文明单位的申报材料内容应包括以下方面：1.单位的基本情况介绍，包括单位的名称、所在地、历史沿革、组织机构等基本情况。

2.单位精神文明建设情况的介绍，包括单位文化活动展示、员工文化素质培养、公益慈善活动开展情况等。

3.单位文化建设成果的介绍，包括获得的各种荣誉、奖项、先进集体和个人等。

4.单位文化阵地设施的介绍，包括读书角、文艺广场、会议室、活动室、展示陈列等。

5.单位文化建设的规划及各项计划。

6.其他建议书、宣传材料及申请书等。

二、递交方式申报材料应于每年的11月30日前递交至县（市）文化广电新闻出版局。

在递交材料时，应注明是创建精神文明单位的申请，并在邮寄时使用挂号信。

递交材料还应注明单位的联系方式，以便主管部门联系确认。

三、申报材料的书写技巧申报书要写得简单而扼要，避免过于官方化的文风。

用对话式的语言逐一叙述主要工作计划和执行方法，使审核人员清晰明了。

1.标题简单明了，文字要突出特色。

2.申报书要写得明快简洁，得体整洁，避免出现错别字和标点符号错误。

3.重点突出。

重点是指突出申报单位与人员基本情况，主要工作计划和执行方法。

4.书写规范。

如书写字迹要清晰工整，使用的纸张要整洁干净，非常规写法要求小写字母连笔衔接紧密，大写字母留出上下标的空间。

综上所述，创建精神文明单位是国家的一项文化建设工程，它对提升单位的文化素质和文化氛围，推动社会和谐发展具有重要的作用。

申报材料的书写内容、递交方式、申报材料的书写技巧等方面，都需要注意，以保证申请的顺利通过。

希望各单位在创建精神文明单位过程中，继续发扬优秀传统文化，提升员工的文化素质，以创造更加美好的明天。

精神文明创建所需材料明细

1、各类文化活动包括文艺演出、体育活动等文字材料；
2、各单位开展门前三包，环境美化、亮化工作制定的计划；
3、改善办公环境购置的办公桌椅电脑等计划。
4、职工福利保障与体检情况；
5、开展扶贫帮困、捐资助学形成的文字材料
2、本单位和职工在上级机关获得的荣誉列表，表彰证书复印件。
各项工作制度的
建立及落实情况
以实际发生为主，有多少归多少
实行优质规范化
服务承诺制的主要
内容及落实情况
优质服务公示制、承诺制、窗口服务行业便民服务、优质服务措施的主要内容及落实情况等等。
实施民主管理和
民主监督的规定及
落实情况
1、对职工普法教育、与本单位关系密切的法律法规学习活动形成的文材料；
类别
材料内容
要求
备注
工作机制类
历年文明单位建
设规划及总结
1、文明前段时间创建规划，以文件形式下发至基层；
2、
基础创建的考评
条件及考评结果
文明科室、文明职工评比活动方案、条件、考核细则、记录、表彰决定。
各项工作奖励及
处罚结果
1、文明科室文明职工作的奖惩制、目标责任制、末位淘汰制度、争先创优制。
法
1、机关为群众办实事和帮扶解难情况文字材料；
2、为完成这些工作采取的保障措施和推进办法形成的文字材料。
文明单位申报审
批手续及事迹材料
文明单位申请、审批表、事迹材料和单位的重大事件记实。
精神文明创建所需材料明细
类别
材料内容
要求
备注
各
项活动类
为了提高职工思想道德素质而开展的各项思想教育活动，包括集中学习、法制教育、组织参观、专题讲座、演讲竞赛、理论研讨等内容

精神文明建设佐证材料

精神文明建设佐证材料
以下是一些可能的精神文明建设佐证材料：
1. 相关政策文件：政府部门发布的关于精神文明建设的政策文件、指导意见等。

2. 工作计划和总结：组织或个人制定的精神文明建设工作计划、目标、实施方案以及工作总结报告。

3. 培训记录：开展精神文明建设相关培训的记录，包括培训内容、培训人员、培训时间等。

4. 活动照片和视频：举办的精神文明建设活动的照片、视频等影像资料，如志愿者活动、文化活动、公益活动等。

5. 媒体报道：关于精神文明建设的新闻报道、宣传文章等，可以来自报纸、杂志、电视、广播、网络等媒体。

6. 社会反馈：来自社会各界对精神文明建设工作的表扬信、感谢信、锦旗等，以及相关的调查问卷、满意度调查结果等。

7. 获奖证书和荣誉称号：组织或个人在精神文明建设方面获得的奖项、荣誉称号等相关证明文件。

这些材料可以从不同角度证明精神文明建设的成果和努力，有助于评估和改进精神文明建设工作，推动社会文明进步。

精神文明创建汇报材料

精神文明创建汇报材料
尊敬的领导：
根据要求，我就我们单位精神文明创建工作进行了汇报。

以下是汇报材料，特此奉上。

一、精神文明创建工作总体情况
1. 我们单位高度重视精神文明创建工作，将其作为可持续发展的重要内容之一。

2. 在上期创建工作的基础上，进一步扩大覆盖范围，提高工作力度，取得了一定成效。

二、思想道德建设
1. 积极开展思想教育，定期组织员工开展读书、讲座等活动，提高思想道德素质。

2. 配备专业心理辅导人员，提供心理咨询和支持服务，关注员工心理健康。

三、文化建设
1. 组织文化艺术展览、演出等活动，丰富员工的业余文化生活。

2. 开展节日庆祝活动，增强员工凝聚力和归属感。

四、行为规范建设
1. 制定并完善行为规范，倡导诚信、守时等良好行为习惯。

2. 加强员工队伍管理，加强对员工的考勤和纪律教育。

五、环境卫生建设
1. 配备环境卫生专职人员，定期组织卫生清扫、垃圾分类等活动，提高单位环境质量。

2. 制定绿化规划，并组织员工参与植树活动，营造良好的工作生活环境。

六、社会责任建设
1. 积极参与社会公益活动，关注公益事业的发展。

2. 建立和谐企业与社会各界的联系，加强与相关单位的合作和交流。

以上是我单位精神文明创建工作的基本情况汇报，希望领导能够批示并提出宝贵意见，指导我们下一步的工作。

谢谢！
敬上
XXX
日期：XX年XX月XX日。

创建全国精神文明单位材料

创建全国精神文明单位材料创建全国精神文明单位是正式认可那些以注重社会责任、公民素质和文明行为为基础的组织。

创建全国精神文明单位的过程包括成文材料的提交和专项评审。

此文档将着重介绍如何制作“创建全国精神文明单位材料”，为用户提供参考。

一、关于材料的内容和形式创建全国精神文明单位需要一份详尽的申请材料，材料需要进行审核和评审。

以下是材料需要覆盖的内容：1. 企业文化和文明行为的实践及其效果，例如自愿公益活动、弘扬正义、促进团结、增强社区定位和企业间团结等；2. 对员工教育的相关实践，例如注重员工道德教育、文明文化建设、道德教育等；3. 文化活动、社团、志愿服务、文化创意等活动的开展和效果，例如为爱公益、志愿者协会、文化体验活动等；4. 公共形象及其维护，例如自律公约、企业形象维护等；5. 社会责任实践及其效果，例如环保、社会救助、扶贫等活动；6. 其他符合本领域精神文明建设规定的内容。

材料必须清晰简明，包括企业文化、文明行为、贡献、成果等方面。

建议使用清新、简单、易懂的语言以及举例说明，让读者更好地理解你企业的价值观。

二、材料准备形式的规范全国精神文明单位材料需要制成书面文件，纸张应当使用A4卡纸，并使用标准的中文书写。

信封的大小指定为324mm*229mm，信封的上方应当写有经费支付单位，下方标明发送单位、邮编、收件人等信息。

材料应是碳素复写形式，并且应使用红色豆腐块。

材料应当适当采用重要数据、照片，以及名人介绍，以确保收到材料后能够初步确认材料的质量和实质性内容。

三、材料的基本要求全国精神文明单位的材料必须按照国家政令、行政规章进行制造。

下面是几个材料要求：1.内容必须真实可靠。

2.材料的内容应与建设活动相关。

3.材料必须提供相关证明文件。

4.作为全国精神文明单位申请者的企业单位必须要有合法身份。

5.材料作为重要的审核依据，提交前应进行严格审查与调整。

四、材料评审的注意事项材料评审是“创建全国精神文明单位”的必要环节。

2021精神文明单位创建汇报材料

2021精神文明单位创建汇报材料 2021年精神文明单位创建汇报材料应当包括以下内容：
一、单位基本情况。

1. 单位名称、所属行业、成立时间等基本信息；
2. 单位规模、人员构成、业务范围等描述；
3. 单位近年来的发展历程和主要成就。

二、精神文明建设工作开展情况。

1. 精神文明建设工作的组织架构和工作机制；
2. 主要精神文明建设工作内容和举措；
3. 开展文明创建活动的具体举措和成效；
4. 在精神文明建设方面取得的突出成绩和荣誉。

三、员工思想道德素质和文明行为培养情况。

1. 开展员工思想道德素质和文明行为培养的具体措施和效果；
2. 员工参与精神文明建设活动的情况；
3. 员工在文明创建活动中的先进个人和集体。

四、文化活动和精神文明建设成果。

1. 组织开展的文化活动和精神文明建设活动；
2. 取得的主要成果和影响；
3. 在文化建设方面的创新举措和实际效果。

五、精神文明建设工作存在的问题和下一步工作打算。

1. 精神文明建设工作中存在的主要问题和难点；
2. 针对存在问题的改进措施和下一步工作打算；
3. 未来精神文明建设工作的重点和目标。

六、其他相关材料。

1. 相关的宣传资料、图片、视频等支撑材料；
2. 其他与精神文明建设工作相关的资料和证明材料。

在撰写汇报材料时，应当客观真实地反映单位在精神文明建设方面的实际情况，突出单位在文明创建工作中的亮点和特色，同时对存在的问题要如实说明，并提出改进措施和未来工作打算。

希望以上内容能够帮助你撰写2021精神文明单位创建汇报材料。

创建精神文明单位的申报材料

创建精神文明单位的申报材料
申报材料：
1. 申报书：包括申请单位名称、单位基本情况介绍、申报目的和意义等；
2. 单位概况：介绍申请单位的机构设置、组织架构、人员情况等基本信息；
3. 精神文明建设方案：详细描述申请单位的精神文明建设方案，包括主要目标、重点
内容、实施计划和预期效果等；
4. 精神文明建设成果：列举申请单位在精神文明建设方面所取得的成果，如文化活动、文明创城工作、志愿服务活动等，并提供相关证明材料；
5. 社会影响评估：对申请单位的精神文明建设工作进行社会影响评估，包括对员工、
社区、社会的正面影响评估，以及对促进社会和谐的贡献评估等；
6. 经费预算：详细列出申请单位的精神文明建设经费预算，包括项目经费、人员经费、宣传费用等；
7. 指导意见：征求单位领导及有关专家对精神文明单位申报材料的指导意见；
8. 相关资料：收集并提供与精神文明建设相关的证明材料、奖项证书、媒体报道等；
9. 其他附件：根据需要提供其他相关资料，以进一步证明申请单位的精神文明建设成果。

以上材料可以作为创建精神文明单位的申报材料，具体内容可以根据实际情况进行适
当调整和修改。

创建精神文明单位申报材料申报材料

创建精神文明单位申报材料申报材料创建精神文明单位申报材料申报材料创建精神文明单位是指各个部门、企业、社区、学校等通过创新文化建设、加强思想道德教育、提高文明程度和精神层次等方式，积极开展工作，打造文明和谐的组织和单位，为社会发展做出积极的贡献。

申报单位应当是经过正式合法注册的企业、机构、社区、学校等。

申报前需要对自己进行全面认真的自评，准确掌握自身的优势和不足，以便于在后续的申报中有依据有针对性地展开工作。

以下是创建精神文明单位申报材料中需要提供的材料：1. 申报书申报书是申报材料的重要组成部分，需要对申报单位进行介绍之后，详细说明为什么要进行创建精神文明单位的申报，并简述自己的申报主题。

内容要简明扼要，突出重点。

2. 自评报告自评报告是一份全面、客观、真实、准确地反映申报单位精神文明建设水平，归纳、总结本单位工作特色和存在问题及解决方案的报告。

自评报告是申报材料的核心，对申报单位是否能成功创建精神文明单位的调查、评估和认定至关重要。

3. 相关证明材料申报单位需要提供公司工商执照、组织机构代码证、税务登记证以及法定代表人身份证明等证明材料。

4. 其他材料申报单位还需准备好单位章程、宣传资料、相关图片等材料。

注意事项：1. 所有申报材料必须真实、准确和完整，除了自评报告，其它材料应当具有与自评报告内部相关内容的证明材料。

2. 自评报告必须具有可读性和综合性，结合所属的行业或领域，突出本单位的特色，提高申报单位的整体效应。

3. 所有材料必须按照规定的时间和格式提交。

材料提交后，申报单位应当根据组织的安排按时参加评审工作。

4. 申报单位应当按时配合评审工作。

评审小组根据审核结果及时向申报单位通报申报情况。

总之，创建精神文明单位的申报材料需要反映单元工作的各方面内容，能够清晰有效地体现工作成果与优点。

最终通过评审的单位，既是一种荣誉的象征，也是对单位团队工作的最高表扬。

精神文明创建申报材料概要

以人为本抓创建文明财苑花盛开近几年来，我局在文明创建工作中，坚持以人为本，构建和谐的指导思想，以“人文”工程为抓手，深入开展文明创建活动，把文明创建工作的共性与财政工作的特性相结合，抓出了文明创建工作的特色和实效。

局机关连续五届被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”。

我们的主要做法是：一、着力优化人文环境，夯实文明创建基础。

环境设施是文明创建的硬件，为干部职工营造舒适的工作和生活环境，我们一直未间断，通过不间断的投入，局机关大院的面貌得到变化，文明创建基础得到夯实。

一是优化办公环境。

近两年来，局党组一班人克服资金困难，坚持花小钱办大事，投资了近十万元对信息中心机房进行了改造，机房面积由原不足20平方扩建至现在的65平方；实行机房单独供配电，由配电房接专线进入机房后进行二次分配；建立了接地及防雷系统和防火防盗语音报警系统，进一步确保了财政业务高效运转。

投资了数万元安装了监控设备，保障了整个办公楼和家属楼的安全。

多方筹措资金，实现二级单位办公室的整体装修搬迁，在每个办公室安装了空调，配臵了电脑，建立了办公信息平台，实行了办公自动化。

大大改善了干部职工的工作、生活环境。

二是优化活动环境。

根据创建工作的所需，我们先后投入50余万元，在机关大院内铺植草坪2100余平方米，栽种名贵花树60余处，建起了典雅的长廊和亭阁，做到人文景观与自然景观、平面发展与立体发展相结合。

根据学习需要，兴建了图书室，配套了阅览图书桌椅和图书柜，归集、添购了图书1.2万余册。

根据文体活动需要，利用闲臵的房子装修了健身房，配臵了跑步机、乒乓球桌等；利用机关大院绿草地修建了健身园，配臵了单双杠、吊环、太极转盘、压腿杠、扭腰器等20余种健身器材；并在篮球场上添臵了球场灯光。

8小时以外，房内院外似乎成了大人、小孩的“游乐园”。

在办公楼进行了鲜花摆放，安排了专人整理花草，并在办公楼的墙面，安装电子显示屏，整个机关大院工作生活设施齐全，环境优美舒畅，先后被市里评为文明机关大院、庭院绿化十佳单位。

精神文明准备材料

一、加强领导1、文明创建工作领导小组材料（正式文件），包括组长、副组长、成员、下设办公室及负责人、职能等。

（调整的年限有，否则无）2、具体责任部门工作职能3、关于文明单位建设领导组织的例会记录1、每季度召开一次领导小组例会，一年共四次。

4、职工动员大会及总结表彰会的材料1、主持词、2、领导讲话、3、表彰决定、4、职代会形成的文明单位创建工作决议材料（只要召开职代会，就要有）5、关于上级文件及本单位重大决策的贯彻落实情况等材料1、省市文明办发的有关精神文明的文件，本单位落实文件精神而上呈、下发的文件。

2、根据文件精神制定的工作安排和开展活动的记录、总结等材料。

二、工作机制1、文明单位创建规划及总结1、分近期规划、中期规划、长期规划2、近期规划，即年度创建规划每年都有，一、二千字2、文明职工、文明部门、文明家庭等基础创评活动，评选一定数量的标兵1、文明科室，评比活动的方案，条件，考核细则，记录，表彰决定2、方案不用每年制定3、表彰文明职工标兵、文明科室标兵和文明职工、文明科室，行程表彰决定，用文件形式下发，（每年都有）4、奖惩机制和处罚结果（目标责任制等等）1、本年度单位和职工在上级机关获得的荣誉列出明细表2、保障证书的复印件、3、各级媒体有关报道5、各项规章制度6、实行规范化服务承诺制的主要内容和落实情况1、一站式、服务电话、首问责任制等等7、实施民主管理和民主监督的规定及落实情况1、普法教育、法律法规学习活动材料；2、民主评议材料、代为职工代表大会、民主会议记录；3、社会治安综合治理方案、责任状；4、消防设施器具，人员名册，值班安排表和记录，5、年度总结，6、遵纪守法廉洁奉公的教育、教材、测试卷及成绩等材料7、重大安全事件的应急措施和成效8、一年中在经济或业务工作中制定的工作目标和围绕目标推行的措施形成的材料1、围绕经济建设为中心，开展业务工作的材料；2、为企业、市民等办实事和帮扶解难情况等文字材料3、为完成工作采取的保障措施和推进办法形成的材料4、春雷行动、产业项目年等9、文明单位申报手续及事迹材料1、文明单位申请2、审批表3、事迹材料4、单位重大事件记实（如果是从新命名的需提交一份自查报告）三、各类活动1、各项思想教育活动（包括集中学习，法制教育，组织参观，专题讲座，演讲竞赛，理论研讨等）1、爱国主义教育艰苦奋斗教育等活动行程的通知、计划、总结、学习计划及中心组学习记录的文字材料2、贯彻落实《公民道德建设实施纲要》开展社会主义荣辱观学习、教育活动的材料3、诚信建设、职业道德建设活动中的规划、规章制度、工作总结等文件和记录4、组织参观、专题讲座、演讲精彩、等学习教育活动材料5、开展文明礼仪教育及其他有关思想道德教育互动的材料2、各项业务培训活动1、科技知识培训、学历教育、选派锦绣、集中进行业务培训、技术比武、岗位练兵活动的材料。

申报创建精神文明单位材料

申报创建精神文明单位材料
申报创建精神文明单位需要准备以下材料：
1. 申请书：包括单位的基本信息、单位精神文明建设的成就和规划、申报创建的意义等内容。

2. 单位章程：展示单位的发展目标、发展方向、管理机制等内容，以及明确精神文明建设在单位发展中的地位和作用。

3. 背景资料：包括单位的基本情况，包括注册信息、成立时间、规模、产值、经济效益等，以及过去一年内的主要工作和成绩。

4. 单位建设规划：包括单位精神文明建设的目标、计划、措施、时间表等内容。

5. 组织机构建设情况：包括单位精神文明建设组织架构、领导班子建设、员工培训等内容。

6. 荣誉称号和奖项：包括过去一段时间内获得的相关荣誉称号和奖励情况，如“全国精神文明建设先进单位”等。

7. 示例案例和经验介绍：展示单位精神文明建设的典型案例和经验，包括精神文明活动、党风廉政建设、社会公益事业等方面的案例。

8. 相关证明材料：包括单位的工商登记证、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证等相关证明材料。

9. 其他支持材料：如单位员工的满意度调查报告、社会满意度调查报告、相关的媒体报道、宣传材料等。

以上是一般申报创建精神文明单位所需的材料，具体要求可能会根据不同地区和单位的规定而有所不同，建议在申报前先了解相关要求和指引。

文明创建需要准备的资料

文明创建需要准备的资料文明创建需要准备的资料组织领导一、组织领导一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展中国特色社会主义宣传教育活动；重视精神文明建设，创建工作有年度计划和中长期规划。

1、集中开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习以及中国特色社会主义宣传教育活动的加1分2、领导班子每年专题研究部署精神文明建设多余等于于2次的每一次0.5分，最多加1分3、精神文明建设纳入单位年度工作目标考核的加1分4、创建工作有年度计划5、创建工作有中长期规划的加0.5分二）机构健全，人员落实，计划周全1、有精神文明创建工作领导机构的，加1分2、有精神文明创建工作年度计划及责任分工的，加1分3、有精神文明创建工作年度总结的，加1分4、有专兼职工作人员的，加0.5分5、精神文明创建活动经费列入年度预算的，加0.5分三）创建工作员工知晓率，参与率，满意率1、单位干部职工对文明单位创建工作知晓率高于95%的，加1分2、单位干部职工对文明单位创建工作参与率高于95%的，每项加1分3、单位干部职工对文明单位创建工作满意率高于95%的，每项加1分4、党政机关、窗口行业工作满意度测评、群众满意度测评高于85%的，加1分二、思想道德建设一）重视社会主义核心价值观宣传教育，引导广大员工自觉践行1、运用道德讲堂、例会以及单位宣传栏等多种形式和载体，开展社会主义核心价值观宣传教育的加1分；2、员工社会主义核心价值观知晓率100%的加1分二）推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，深入开展道德模范、时代楷模、身边好人等先进典型推选、学习、宣传、关爱活动。

举办道德讲堂，广泛开展修身律己活动。

积极开展爱国主义教育、国防教育和法制宣传教育，加强诚信宣传教育。

1、开展先进典型推选、学习、宣传、关爱活动的加1分；2、道德讲堂有固定场所的，加1分3、“六个流程”规范的，加1分4、有道德讲堂统一LOGO标识的，加1分5、单位内部有浓厚的道德文化氛围的，加1分6、有道德讲堂年度活动方案的，加1分7、内容突出社会主义核心价值观、节俭养德、诚信教育、文明旅游、爱国主义教育、国防教育等内容，总分2分，每1次加0.5分；8、开展爱国主义教育加0.5分9、开展国防教育的加0.5分10、开展法制教育活动，加0.5分11、开展诚信宣传教育活动的加0.5分12、职工没有违反社会公序良俗行为，没有造成影响的加2分13、员工没有诚信问题被相关部门通报或没有纳入失信黑名单的加1分三）设立思想道德公益广告宣传牌，营造深厚的道德文化氛围，单位敬业奉献，团结互助、诚实守信、创先争优风气浓厚。

创建精神文明单位的申报材料_

创建精神文明单位的申报材料_尊敬的评审专家：我公司所申请的创建精神文明单位的材料，谨呈上。

首先，感谢评审专家在百忙之中抽出时间对我们的申请材料进行审查，由于精神文明建设事关企业未来发展，我公司郑重向评审专家呈报以下材料。

1. 企业基本情况我公司成立于20XX年，是一家从事传媒、文化、广告等广泛领域的企业。

迄今，我们已成为业内领先的企业之一，拥有一支专业的团队和稳定的客户群体。

企业在发展的过程中，我们有着不断改进的思路和不断升级的意识。

我们认识到，文化和社会责任是企业不断发展的重要支撑力量，也是企业走向成功的关键要素。

因此，我们决定申请创建精神文明单位，将公司的发展理念与企业的文化价值紧密结合起来。

2. 企业文化建设我公司在长期的发展中，始终坚持“创新、务实、取信于民”的企业理念，逐步形成了自身独特的企业文化：1)团结、拼搏、超越，为客户创造价值；2)以服务为核心，以质量为生命，以利润为纽带；3)勇于创新、开拓进取，追求卓越。

在落实企业文化的建设中，我们坚持以“打造企业精神文明”为目标，按照建立“导向清晰、氛围先进、员工满意”的企业文化目标，贯彻以人为本的管理理念，全员参与，营造良好的企业氛围和环境，形成企业文化共识。

3. 企业精神文明企业要想实现自己文化建设的目标，就必须将精神文明建设作为企业发展的重要支撑。

我公司认为：“场所环境是企业文化及精神文明建设的载体，员工是企业文化及精神文明建设的实践者，企业文化及精神文明建设是企业可持续发展的驱动力”。

在实施过程中，我们围绕这个理念，积极推行珍爱文化、法制文化、品质文化、服务文化等述职目标，加强文化氛围的营造，引导员工以智慧为灵魂，以行动为奠基，塑造企业形象与品牌形象。

我们根据不同员工岗位和职能特点，切实细化企业文化内容，促进企业和员工自身的良好发展。

4. 企业精神文明建设规划我公司成立以来已经形成独特的企业文化。

作为一家现代化创新型企业，公司将继续积极推进企业精神文明建设，对内加强员工职业道德的建设和企业精神文明的培养，对外加强文明服务的推广和文化共识的传播，努力形成企业文化和企业品牌的双向升华。

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上级文件及本单位重大决策的贯彻落实情况等相关材料
上级部门下发的文件和本单位贯彻落实相关文件精神而对上呈报和下发的文件。工作安排和开展活动记录总结等材料。
精神文明创建所需材料明细
类别
材料内容
要求
备注
工
作
机
制
类
历年文明单位建设规划及总结
1、文明前段时间创建规划，以文件形式下发至基层；
2、
基础创建的考评条件及考评结果
文明科室、文明职工评比活动方案、条件、考核细则、记录、表彰决定。
各项工作奖励及处罚结果
1、文明科室文明职工作的奖惩制、目标责任制、末位淘汰制度、争先创优制。
2、本单位和职工在上级机关获得的荣誉列表，表彰证书复印件。
各项工作制度的建立及落实情况
以实际发生为主，有多少归多少
实行优质规范化服务承诺制的主要内容及落实情况
社会治安综合治理方案、责任状，消防设施、器具、人员名册、值班安排表和记录，年度总结；
4、对重大安全事件的应急措施和成效等文字材料。
完成中心工作的保障措施及推进办法
1、机关为群众办实事和帮扶解难情况文字材料；
2、为完成这些工作采取的保障措施和推进办法形成的文字材料。
文明单位申报审批手续及事迹材料
文明单位申请、审批表、事迹材料和单位的重大事件记实。
提高职工科学文化素质和业务能力开展的各项业务培训，包括学历教育、派送进修、集中培训等。
增强团队精神，活跃文体生活开展的各项文体活动。
1、各类文化活动包括文艺演出、体育活动等文字材料；
2、各单位开展门前三包，环境美化、亮化工作制定的计划；
3、改善办公环境购置的办公桌椅电脑等计划。
4、职工福利保障与体检情况；
精神文明创建所需材料明细
类别
材料内容
要求
备注
各
项
活
动
类
为了提高职工思想道德素质而开展的各项思想教育活动，包括集中学习、法制教育、组织参观、专题讲座、演讲竞赛、理论研讨等内容
1、《公民道德建设实施纲要》方案、总结、考试卷等；政治理论教育等方面的学习通知、计划、总结、记等。
2、开展社会主义荣辱观学习；
3、诚信建设、职业道德建设形成的规划、规章制度、工作总结等；
精神文明创建所需材料明细
类别
材料内容
ห้องสมุดไป่ตู้要求
备注
加
强
领
导
类
文明单位建设的领导组织
1、正式文件；
2、调整年份有；
3、组长、副组长、成员、下设办公室及负责人、职能。
具体责任部门的工作职能
精神文明建设领导组织的例会记录
每季度召开一次领导小组例会，会议纪要的形式保存，一年四次。
职工动员会及总结表彰会的相关材料
其它单位项工作召开的动员大会、总结表彰大会的领导讲庆、主持词、表彰决定、职代会形成的文明单位创建工作的决议
5、开展扶贫帮困、捐资助学形成的文字材料
优质服务公示制、承诺制、窗口服务行业便民服务、优质服务措施的主要内容及落实情况等等。
实施民主管理和民主监督的规定及落实情况
1、对职工普法教育、与本单位关系密切的法律法规学习活动形成的文材料；
2、开展民主评议、民主监督所形成的文字材料；
3、职工代表大会、民主会议记录；职工或社会群众反映问题、意见和建议的记录与落实反馈形成的文字材料；

精神文明创建所需材料明细

创建精神文明单位申报材料 (3)

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精神文明创建申报材料概要

精神文明准备材料

最新创文材料整理明细

申报创建精神文明单位材料

文明创建需要准备的资料

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