码头规章制度汇总资料
码头安全管理规定制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保码头安全，保障码头作业人员生命财产安全，维护码头正常运营秩序，根据国家有关法律法规，结合码头实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入或靠泊码头的单位、个人和船只。
第三条码头安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第二章组织机构与职责第四条码头安全管理工作由码头管理部门负责，成立码头安全管理领导小组，负责统筹协调码头安全管理工作。
第五条码头安全管理领导小组的主要职责：1. 制定和修订码头安全管理制度；2. 组织实施码头安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 负责码头安全教育培训工作；4. 处理码头安全事故；5. 定期向上级报告码头安全管理工作情况。
第六条码头各部门的职责：1. 保安部门：负责码头巡逻、门卫管理、监控管理等安全保卫工作；2. 航运部门：负责船舶靠泊、离泊、装卸作业等安全管理工作；3. 设备管理部门：负责码头设备的安全运行和维护保养；4. 工程部门：负责码头工程建设、维修、改造等安全管理工作；5. 质量检验部门：负责码头货物质量检验，确保货物安全；6. 财务部门：负责码头安全经费的管理和使用。
第三章安全管理内容第七条码头消防安全管理：1. 码头应配备完善的消防设施，包括消防水池、消防泵、消防栓、灭火器等；2. 定期检查、维护消防设施，确保其完好有效；3. 加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识；4. 严禁在码头存放易燃、易爆危险品。
第八条码头交通安全管理：1. 码头应设置明显的交通标志，明确车辆行驶路线；2. 车辆进出码头应限速行驶，遵守交通规则；3. 严禁无关车辆进入码头；4. 码头内部道路应保持整洁，及时清理障碍物。
第九条码头作业安全管理：1. 作业人员必须持证上岗，熟悉操作规程和安全注意事项；2. 作业现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏等；3. 严格执行作业规程，确保作业安全；4. 加强对特殊作业的管理，如高空作业、动火作业、有限空间作业等。
码头规章制度范本最新整理版
码头规章制度范本最新整理版一、引言码头作为港口的核心部分，承担着货物装卸、船舶停泊、运输管理等重要职责。
为了保障码头运营的安全、高效和有序，制定和执行一套完善的规章制度是必不可少的。
本文将介绍一份最新整理版的码头规章制度范本，以供广大码头管理者参考。
二、码头管理1. 码头管理机构1.1 码头管理机构应设立专门的管理部门，负责码头的日常运营和管理工作。
1.2 管理部门应配备专业的管理人员，具备相关的知识和经验，能够有效组织和指导码头运营。
2. 码头安全2.1 码头安全是码头管理的首要任务，管理机构应制定详细的安全管理制度，确保码头运营过程中不发生事故。
2.2 码头管理人员应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 码头设备管理3.1 码头设备是码头运营的基础，管理机构应制定设备管理制度，确保设备的正常运转和维护。
3.2 码头设备的购置、更新和报废应按照相关规定进行，确保设备的质量和性能满足运营需求。
4. 码头作业管理4.1 码头作业是码头管理的核心内容，管理机构应制定作业管理制度，确保作业的高效和有序进行。
4.2 码头作业人员应经过专业培训和考核，具备相应的作业技能和操作经验。
5. 码头环境保护5.1 码头管理机构应制定环境保护制度，确保码头运营过程中不对环境造成污染。
5.2 码头管理人员应定期进行环境检测和评估，及时采取措施解决环境污染问题。
三、码头规章制度范本1. 码头管理机构章程1.1 管理机构的名称、职责和组织结构。
1.2 管理机构人员的任职资格和职责分工。
2. 码头安全管理制度2.1 码头安全的定义和重要性。
2.2 安全管理的责任和义务。
2.3 安全培训和演练的要求和频率。
3. 码头设备管理制度3.1 设备购置、更新和报废的程序和要求。
3.2 设备维护和保养的要求和频率。
4. 码头作业管理制度4.1 作业流程和作业人员的职责和权限。
4.2 作业安全和质量的要求和控制措施。
码头安全生产管理制度范文(四篇)
码头安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了落实国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，确保码头的安全生产，保障员工的生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在码头从事作业、管理和服务的人员，包括码头职工、管理人员、承包方人员等。
第三条码头安全生产管理以防范为主，综合治理为主线，安全交底为基础，追责问责为保障。
第四条码头安全生产管理活动必须符合法律法规和科学管理的原则，确保安全第一的思想贯穿全过程。
第二章管理体系第五条码头设立安全生产管理委员会，由码头负责人担任主任，相关部门负责人、安全管理人员等担任委员，负责码头的安全工作。
第六条码头设立安全生产管理部门，由专门负责安全管理的人员组成，负责制定安全管理制度、监督检查工作、安全培训等。
第七条码头设立安全生产监测中心，专门负责对码头设施设备的安全检测，及时发现和处理潜在的安全风险。
第八条码头建立健全安全检查、安全风险评估、安全隐患排查、事故调查等制度，确保安全管理工作的科学、系统、规范进行。
第九条码头建立应急预案，明确各部门、各岗位在突发安全事件发生时的应急措施和责任分工。
第三章安全责任第十条码头负责人是码头安全生产的第一责任人，负责制定安全工作目标、提供安全生产所需的经费，落实安全生产的各项措施。
第十一条安全生产管理部门负责制定安全管理制度、监督检查工作、安全培训等，对码头的安全工作进行全面监督和管理。
第十二条各部门负责制定本部门的安全管理制度，组织落实安全生产的各项措施，确保工作场所的安全环境。
第十三条各岗位的员工，对本岗位的安全工作负有直接责任，必须严格遵守安全操作规程，积极参与安全教育培训，提高自身安全意识。
第十四条承包方对自己承包的工程项目负有安全管理责任，必须确保安全生产的各项措施得到落实。
第四章安全培训第十五条码头安全生产管理部门制定安全培训计划，对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
码头规章制度
码头规章制度
1. 入口管理：所有进入码头的车辆和人员都必须经过严格的入口管理，在进入前必须进行身份验证和安全检查。
2. 车辆限制：只有得到授权的车辆才能进入码头区域。
严禁非授权人员开车进入码头。
3. 安全装备：在码头工作的人员必须佩戴合适的安全装备，包括安全帽、安全鞋、反光背心等。
4. 行车安全：在码头内行驶的车辆必须遵守交通规则，并保持适当的安全距离。
5. 禁止吸烟：在码头内禁止吸烟，所有员工和访客都必须在指定的吸烟区域内吸烟。
6. 危险品管理：严禁在码头区域内存放和使用危险品，必须按照相关规定进行储存和处理。
7. 灭火设施：码头必须配备足够的灭火设施，包括灭火器、消防栓等，并对员工进行灭火知识的培训。
8. 紧急疏散：在码头区域必须设立明显的疏散指示标志，并定期进行紧急疏散演练。
9. 禁止酗酒：在码头区域内禁止饮酒，所有员工和访客都必须保持清醒状态。
10. 救生设备：在码头必须配备足够的救生设备，包括救生圈、救生衣等，并对员工进行相关救生知识的培训。
以上是一些常见的码头规章制度，具体的规定可能会因不同的码头和国家而有所差异。
在实施时，管理者应该根据实际情况进行具体的规定和制度制定。
码头安全生产管理制度范本（5篇）
码头安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强游艇的服务与管理，维护国家安全，促进游艇经济发展，根据国家法律法规和相关规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于从事非经营性活动的游艇及其乘员航行、停泊、出入境和游艇俱乐部(游艇会)的管理。
第三条本办法所称口岸查验机关是指派驻口岸的海事管理机构、海关、检验检疫机构、边防检查机关。
第二章检验、登记第四条游艇在水域航行应持有有效的船舶国籍证书、船舶检验证书或者国家认可的其他适航性证明文件。
游艇应当在其检验证书或检验报告所确定的适航范围或相当的航区内航行。
未持有上述检验证书或检验报告的境外游艇，可向船检机构申请核发游艇适航性证明文件或检验报告。
第五条对于持有国家认可的游艇产品认证证书和标志的进口游艇，检验时依照国家有关部门规定可免予提供图纸资料。
第六条住所不在本地的游艇所有人，依照国家有关部门规定可以在本地申请办理游艇船舶登记手续。
第三章安全保障第七条游艇驾驶人员应持有有效的游艇操作人员适任证书，方可驾驶游艇。
持有境外海事主管当局或其授权机构颁发的游艇操作人员适任证书的境外居民，依照国家有关部门规定可在海南水域短期内(____日)驾驶游艇，无需换证。
需长期在海南水域驾驶游艇的境外居民，应当依法向海事管理机构申请办理游艇操作人员适任证书。
第八条在保证安全的前提下，依照国家有关部门规定对境外游艇可不实行强制引航。
第九条境外游艇可以在经主管机关批准开放的港口、游艇码头、停泊点、海上游览景区停靠，开展游览观光活动。
不得在非开放的港口停靠并上下人员。
第十条在海南水域活动的游艇，应配备艇载定位识别等装置，配备的装置应当保持正常工作状态，不得擅自关闭、拆卸。
第十一条游艇在航行中临时停泊，应不妨碍其他船舶航行、停泊和作业，不得在主航道、禁航区、安全作业区及其他公布的禁止停泊水域停泊。
第十二条游艇遇险或发生水上交通事故、污染事故，游艇驾驶员及其他乘员应立即向海事管理机构报告。
码头规章制度范本版范文
码头规章制度范本版范文第一章总则第一条为加强码头管理，维护码头秩序，保障码头安全，提高码头服务质量，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有码头及其相关活动。
第三条码头管理应当遵循安全第一、预防为主、综合治理、服务至上的原则。
第二章码头管理机构及职责第四条码头管理机构负责码头的安全、秩序、设施、服务等方面的管理工作。
第五条码头管理机构的主要职责包括：（一）制定并实施码头管理规定；（二）组织码头安全检查，落实安全措施；（三）维护码头秩序，处理突发事件；（四）提供优质服务，保障码头正常运营；（五）监督、指导码头从业人员遵守相关规定；（六）法律、法规规定的其他职责。
第三章码头安全第六条码头管理机构应当建立健全安全管理制度，制定应急预案，组织开展安全培训和演练。
第七条码头从业人员应当遵守安全操作规程，落实安全措施，确保码头安全。
第八条禁止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入码头。
第九条禁止在码头进行非法储存、运输、经营危险物品。
第十条禁止在码头进行非法施工、搭建、堆放物品等影响安全的行为。
第四章码头秩序第十一条码头管理机构应当维护码头秩序，保障码头正常运营。
第十二条禁止在码头进行非法经营、销售、宣传等影响码头正常运营的行为。
第十三条禁止在码头进行非法集会、游行、示威等活动。
第十四条禁止在码头进行非法占用、破坏、损坏公共设施等影响码头秩序的行为。
第五章码头设施与服务第十五条码头管理机构应当保障码头设施完好，提供优质服务。
第十六条码头设施应当包括：（一）泊位、栈桥、趸船等船舶停靠设施；（二）货物装卸、储存、运输设施；（三）客运设施；（四）消防、救生、通信、照明等安全设施；（五）公共卫生设施；（六）其他必要的设施。
第十七条码头服务应当包括：（一）船舶停靠、货物装卸、旅客上下船等服务；（二）船舶、货物、旅客的安全检查服务；（三）船舶、货物、旅客的应急救援服务；（四）船舶、货物、旅客的信息咨询、投诉受理等服务；（五）其他必要的服务。
码头管理制度汇编
码头管理制度汇编第一章总则第一条为了加强对码头管理的规范和监督，维护码头安全生产和经济效益，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有码头管理工作，包括港口码头、货运码头、客运码头等各类码头。
第三条码头管理应遵循“安全第一、规范经营、便民利民”的原则，加强安全管理、环保管理、质量管理、服务管理和经济管理，不断提高码头管理水平，确保码头安全、高效、有序运行。
第四条码头管理应落实国家法律法规，遵循市场经济原则，根据实际情况，合理制定管理制度，切实加强管理，加强监督，提高服务质量和管理水平。
第五条码头管理应加强宣传教育、培训和技术指导，提高员工素质和技能，增强员工的法律意识和安全意识。
第二章管理机构第六条码头管理机构设立码头管理委员会，负责制定码头管理制度，监督管理工作。
第七条码头管理委员会由码头管理机构的领导班子成员和相关部门主要负责人组成。
委员会由主任负责召集并主持会议。
第八条码头管理委员会每年至少召开一次全体会议，讨论并审议码头管理工作，以及码头管理制度的完善和修改。
第九条码头管理机构设立码头管理员，负责日常管理工作，执行码头管理委员会的决定。
第十条码头管理员负责制定和实施码头管理计划、年度预算和管理规章制度。
第十一条码头管理机构设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作。
第十二条码头管理机构设立保卫部，负责码头保安工作。
第十三条码头管理委员会设立法律工作领导小组，负责法律事务和法律风险管理。
第三章管理制度第十四条码头管理机构应当建立健全内部管理制度，包括岗位职责、工作程序、考核评价等。
第十五条码头管理机构应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产规章、应急预案、危险化学品管理等。
第十六条码头管理机构应当建立健全环保管理制度，包括环境监测、污染防治、废物处理等。
第十七条码头管理机构应当建立健全质量管理制度，包括码头设施设备维护和检测、货物装卸过程质量管理等。
第十八条码头管理机构应当建立健全服务管理制度，包括客户服务、投诉处理、投诉处理等。
码头安全管理制度(5篇)
码头安全管理制度1.主题内容和适用范围：本制度规定了码头安全管理内容和要求，适用于进入或靠泊码头的所有人员和船只。
2.具体内容和要求：2.1码头消防设施齐全完整，灭火器、黄砂、太平斧等放在指定的地方。
2.2配有质量符合要求，足够数量的救生器材，并放在指定的地方。
2.3严禁无关人员进入码头，参观人员须佩戴参观证。
2.4酗酒者、神智不清者严禁进码头。
2.5进入码头必须戴安全帽。
2.6码头上应配有足够的照明，确保光线充足。
严禁存放易燃、易爆的危险品。
2.7码头上的栏杆、围栏等符合要求完好无损。
2.8码头引桥上有车辆限速____公里的明显标志；任何车辆进码头必须限速行驶，且有通行证。
2.9未经过上级部门批准，外来船只不准停靠码头。
2.10煤船、油船靠泊、离泊必须得到调度员通知方可执行。
在风力大于9级，浪高大于1.2m时，船舶必须离开码头。
2.11作业人员必须持证上岗，水手作业、临水作业必须穿好救生衣。
2.12煤船靠泊后，船、岸之间铺设的沿梯、跳板可靠牢固，且下面设有安全网，并符合安全要求。
2.13油船靠泊必须可靠接地，消防器具到现场，并完好可用。
2.14卸油期间厂消防队员必须到现场，油轮不能熄火。
2.15卸油时，禁止电瓶车进入码头卸油区及其它船只靠近油船。
其它车辆(包括电瓶车)和无关人员禁止进入警戒线内。
2.16卸油期间，作业区严禁动火。
2.17综合码头应有明显的承重标记。
码头的荷重件不得超过承重允许负荷。
2.18缆桩及其周围禁止人员休息和逗留。
护轮槛不得坐人或站立。
任何人不得越过综合码头安全链区域。
2.19码头引桥下船舶不得穿行，引桥桩禁止系缆绳。
2.20因生产需要的各种油类、油具、材料放在指定的场所定置管理，并由专人负责。
2.21卸船机作业时严禁在抓斗下通过、停留或做其它工作。
无关人员不得上卸船机。
2.22卸船机的运行和维护工作严格按有关运行规程、运行管理标准、检修规程、检修管理标准执行。
码头安全管理制度（2）是指对码头进行安全管理的规定和措施。
码头员工规章制度汇编范本
码头员工规章制度汇编范本第一章总则第一条为规范码头员工的工作行为，维护码头的正常秩序，加强管理，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于码头所有员工，凡在码头工作的人员必须遵守本规章制度。
第三条码头员工应当遵守国家法律法规和码头的规章制度，履行职责，维护码头的形象和利益。
第四条码头员工应当严格遵守工作纪律，服从管理，保密工作秘密，维护码头的安全和稳定。
第五条码头员工在工作中应当积极主动，认真负责，勤奋工作，提高工作效率，为码头的发展做出贡献。
第六条码头员工应当遵守职业道德，遵循职业操守，维护行业声誉，不得从事危害国家和社会公共利益的活动。
第七条码头员工在服务对象时应当礼貌待人，提供优质服务，切实保障服务对象的合法权益。
第八条码头员工应当不断学习和提升自身素质，增强专业能力，适应工作需要，不断完善自己。
第九条码头员工应当保护环境，爱护公共设施和办公场所，节约资源，促进绿色发展。
第十条码头员工应当保护公司的财产和利益，不得挪用公款，不得私自亏损公司的财产。
第二章权利和义务第十一条码头员工享有平等的职业权利，有权享受公司提供的各种福利和待遇。
第十二条码头员工应当按照公司规定履行工作职责，完成任务目标，服从管理。
第十三条码头员工应当遵守公司的工作制度和规定，遵循公司的管理要求。
第十四条码头员工有权参加公司组织的各种培训和学习活动，提升自身能力。
第十五条码头员工有权提出合理建议和意见，参与公司的决策和管理。
第十六条码头员工有义务保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密和商业机密。
第十七条码头员工有义务尊重领导和同事，保持良好的团队合作精神，共同促进公司发展。
第十八条码头员工有义务主动配合公司的检查和考核工作，如实报告工作情况，接受公司的监督和管理。
第十九条码头员工有义务遵守国家法律法规，维护社会公共秩序，不得从事违法犯罪活动。
第二十条码头员工有义务关爱环境，保护生态环境，不得随意污染环境，破坏生态平衡。
港务码头管理制度汇编范本
一、总则第一条为了加强港务码头安全管理，保障码头设施和人员安全，预防事故发生，根据国家有关法律、法规和规定，制定本制度汇编。
第二条港务码头应建立健全安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，落实安全生产措施，确保码头安全运行。
第三条港务码头安全管理应遵循预防为主、安全第一的原则，实行全面安全管理，确保码头安全管理制度得到有效执行。
第四条港务码头应定期进行安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患，防止事故发生。
第五条港务码头应加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第六条港务码头应加强与相关部门的沟通协调，共同维护码头周边安全环境。
二、安全生产组织管理第七条港务码头应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责，负责组织、协调和监督码头安全生产工作。
第八条港务码头应制定安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书。
第九条港务码头应建立健全安全管理制度，包括：安全生产会议制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、事故处理制度等。
第十条港务码头应制定应急预案，明确应急组织、应急措施、应急流程等，定期组织应急演练。
三、安全生产措施第十一条港务码头应按照国家标准和行业规定，配备符合要求的安全生产设施设备，并保持设施设备完好有效。
第十二条港务码头应加强作业现场安全管理，严格执行作业规程，确保作业安全。
第十三条港务码头应加强危险货物管理，严格执行危险货物运输、储存、装卸、报废等规定，防止危险货物事故发生。
第十四条港务码头应加强船舶管理，严格执行船舶进出港、靠离泊、装卸货等规定，确保船舶安全。
第十五条港务码头应加强员工个人防护装备管理，为员工提供符合国家标准的个人防护装备，并监督员工正确使用。
四、安全生产教育培训与培训第十六条港务码头应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识，普及安全生产知识。
第十七条港务码头应对新入职员工进行安全生产培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。
码头管理的规章制度培训
码头管理的规章制度培训一、总则为进一步加强码头管理，规范码头作业行为，保障码头安全和运营效率，特制定本规章制度，全面规范码头管理工作。
本规章制度适用于本港口所有的码头作业人员和相关管理人员，必须严格执行。
二、码头管理制度1. 码头作业时间1.1 码头日常作业时间为每天8:00-18:00，并严格按时上下班。
1.2 如有特殊情况需夜间作业，必须提前向管理部门申请，并经批准后方可进行。
2. 码头通行规定2.1 所有进入码头的车辆和人员必须经过安全检查并办理通行手续。
2.2 禁止未经允许的人员擅自闯入码头作业区域。
3. 装卸货物规定3.1 码头作业人员必须按照装卸货物的作业流程和标准操作规程进行操作。
3.2 禁止私自调整装卸设备的参数，必须由专业人员操作。
4. 安全防护规定4.1 码头作业人员必须穿着符合安全要求的工作服和劳保用品。
4.2 严禁乱扔垃圾，保持作业区域环境整洁。
5. 火灾事故处理规定5.1 如发生火灾事故，立即启动应急预案，做好人员疏散工作。
5.2 灭火器材应放在易燃易爆场所，并保持良好状态。
6. 施工作业规定6.1 码头作业人员必须按照作业计划和安全技术规范进行施工。
6.2 施工作业过程中必须及时清理现场，保持通道畅通。
7. 违规处理规定7.1 对于违反本规章制度的作业人员，将按照规定进行处理。
7.2 严禁违规操作，一经发现将立即停止作业并进行调查。
三、培训要求1. 码头管理规章制度的培训内容包括但不限于工作流程、安全规范、应急预案等方面。
2. 岗位培训计划应根据不同岗位设置，包括码头管理员、作业人员、安全员等不同岗位的培训项目。
3. 培训方式可以采用课堂培训、实地演练、在线学习等多种形式，确保培训效果。
4. 培训最终考核合格者方可上岗作业，必须严格按照培训内容和要求进行操作。
四、结语本规章制度的制定和培训工作将有利于提高全体码头管理人员的工作素质和管理水平，进一步保障码头的安全和运营效率。
公司码头规章制度
一、总则为加强公司码头的管理，确保码头安全、高效、有序地运行，保障员工的生命财产安全，特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司码头所有工作人员及外来人员。
二、码头安全管理1. 码头安全管理责任（1）码头管理部门负责码头的全面管理工作，确保码头安全、有序、高效运行。
（2）各部门负责人对本部门所属人员的码头安全负责。
（3）员工应自觉遵守码头各项规章制度，提高安全意识。
2. 码头安全操作规程（1）进入码头区域，必须佩戴好安全帽、劳保鞋等防护用品。
（2）严禁酒后上岗，严禁在工作时间内吸烟、打闹、闲聊。
（3）严格遵守操作规程，确保设备运行安全。
（4）不得擅自改动设备，如需改动，必须经管理部门批准。
（5）发现设备故障，应立即停止使用，并及时上报。
3. 码头消防安全（1）码头应配备足够的消防设施，并定期进行检查、维护。
（2）严禁在码头内私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
（3）严禁在码头内吸烟、使用明火。
（4）员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握火灾应急处理措施。
三、码头作业管理1. 码头作业计划（1）码头管理部门应根据生产计划，合理安排码头作业。
（2）各部门应按照作业计划，及时提供所需物资。
2. 码头作业流程（1）作业前，应对作业区域进行安全检查，确保无安全隐患。
（2）作业过程中，应严格按照操作规程进行。
（3）作业结束后，应对作业区域进行清理，确保无遗留物品。
3. 码头作业记录（1）码头管理部门应建立完善的作业记录制度，确保作业过程可追溯。
（2）员工应如实记录作业情况，不得弄虚作假。
四、码头环境卫生管理1. 码头环境卫生责任（1）码头管理部门负责码头的环境卫生管理工作。
（2）各部门负责人对本部门所属区域的卫生负责。
2. 码头环境卫生要求（1）码头内不得乱扔垃圾，保持地面整洁。
（2）废弃物应按照规定分类存放，及时清运。
（3）不得在码头内饲养家禽家畜。
五、奖惩措施1. 对遵守本规章制度的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本规章制度的员工，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处分。
码头安全生产管理制度(五篇)
码头安全生产管理制度第一章总则第一条为确保码头生产安全，保障员工生命财产安全，规范码头安全生产管理，提升安全生产水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于码头全体员工及在码头从事工作的所有人员。
第三条码头安全生产管理遵循以下基本原则：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、责任明确。
第四条码头应建立并完善安全生产管理机构，明确其职责与任务，确保安全生产管理的有效实施。
第五条码头安全生产管理应采取综合治理措施，有效防范和控制危险源，及时消除事故隐患，预防安全事故的发生。
第二章安全生产组织和责任第六条码头应设立安全生产领导小组，由码头负责人担任组长，成员包括各部门负责人、工会代表及安全生产管理人员，负责安全生产措施的制定与组织实施。
第七条码头应设立专门的安全生产管理部门，负责日常的安全生产管理与指导工作。
第八条码头负责人对码头的安全生产工作负全面责任，应组织并开展安全生产培训、宣传与检查工作，确保员工严格遵守安全操作规程与规范。
第九条码头各部门负责人应对本部门的安全生产工作负责，组织并开展安全生产教育、培训与演练活动，确保本部门员工掌握必要的安全操作技能。
第十条码头工会应积极参与安全生产工作，组织员工参与安全生产教育与培训活动，维护员工的合法权益。
第三章安全生产工作内容第十一条码头应制定详细的安全生产规章制度与操作规程，明确各岗位的安全操作要求与措施。
第十二条码头应定期开展安全生产教育培训活动，内容涵盖职业卫生与安全、消防知识、应急救援等多个方面。
第十三条码头应定期进行安全检查与隐患排查工作，及时发现并整改存在的安全隐患。
第十四条码头应建立完善的应急救援预案体系，并定期组织应急演练活动，提升员工应对紧急情况的能力。
第十五条码头应及时发布安全生产信息，向员工宣传安全知识，提高员工的安全意识与自我保护能力。
第十六条码头应加强对作业设备、工器具及防护装备的维护保养工作，确保其正常运行与有效使用。
第四章罚则第十七条对于违反安全生产规定与操作规程的员工，将根据其情节轻重给予批评、教育、警告或罚款等相应处理。
码头各岗位规章制度汇总
码头各岗位规章制度汇总第一章总则为保障码头运营安全、提高工作效率，规范码头各岗位工作，特制定本规章制度。
第二章管理岗位规章制度1. 码头经理1.1 码头经理应当严格遵守相关法律法规，维护码头正常运转秩序。
1.2 码头经理负责协调码头各部门工作，确保各项工作顺利进行。
1.3 码头经理应当加强对员工的管理和培训，提高员工综合素质。
2. 安全主管2.1 安全主管负责制定和实施安全管理制度，确保码头工作安全。
2.2 安全主管应当定期组织安全培训，提高员工应急处置能力。
2.3 安全主管应当及时处理安全事故和隐患，做好安全检查和记录。
第三章运营岗位规章制度1. 装卸操作员1.1 装卸操作员应当熟悉货物装卸操作流程，提高操作效率。
1.2 装卸操作员应当穿着统一的工作服，戴好安全帽和手套。
1.3 装卸操作员应当遵守装卸规范，严禁违规操作，确保货物安全。
2. 堆场管理人员2.1 堆场管理人员应当合理规划货物装卸顺序，确保堆场通畅。
2.2 堆场管理人员应当定期清理堆场，防止货物积压。
2.3 堆场管理人员应当妥善保存货物资料，确保货物安全。
第四章维修岗位规章制度1. 设备维护工程师1.1 设备维护工程师应当定期检查设备运行情况，及时处理异常情况。
1.2 设备维护工程师应当按照操作手册进行设备维护，确保设备正常运转。
1.3 设备维护工程师应当定期组织设备保养，延长设备使用寿命。
2. 船舶维修工2.1 船舶维修工应当了解船舶结构，按照维修手册进行船舶维修操作。
2.2 船舶维修工应当穿着统一的防护服，戴好安全帽和防护眼镜。
2.3 船舶维修工应当按照安全操作规范进行工作，严格遵守维修程序。
第五章管理制度1. 工作考核制度1.1 实行年度考核制度，评选年度优秀员工及团队。
1.2 建立绩效考核制度，激励员工提高工作效率。
1.3 在岗时间、出勤情况、工作表现等作为考核指标。
2. 奖惩制度2.1 根据员工工作表现，设立表彰奖励和警告处罚措施。
码头规章制度(3篇)
码头规章制度为了码头更好的明天，特制定如下规章制度，规范各个人员的职责，望大家遵照执行。
第一、总经理岗位职责一、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位各项决定和规章制度。
二、负责贯彻落实上级领导交给布景各项工作和任务。
三、全面负责码头的生产，设备，安全，财务，人事等各项工作，具体领导和指挥健全完善统一的生产指挥系统。
四、领导从安全到装卸全部工作实行，集中统一指挥，确保完成码头生产、经营、安全各项指标。
五、定期主持召开码头生产、安全总结会议。
六、负责对安全工作的领导，落实各项安全管理措施，全面实施安全生产目标管理，做好安全宣传，搞好劳动保护，减少污染。
七、负责对设备管理工作的组织，维护和保养。
八、带领码头设备管理工作的组织，维护和保养。
九、组织制订码头经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
十、负责制订并落实码头各项规章制度、改革方案、改革措施。
十一、提出码头经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
十二、其它事关单位全局的工作。
第二、会计岗位职责一、认真贯彻执行国家的方针、政策，遵守国农技规律、法规，执行本单位各项决议和规章制度。
二、严格按照会计法律，遵守劳动纪律，服从领导分配，做好本职工作。
三、搞好员工间的团结，协作，保证各项工作的完成。
四、建立，健全装卸货物台帐，认真搞好月台帐登记汇总，经营业务月统计工作。
五、认真填制各类台帐和报表，做到及时准确，不虚报、谎报、漏报，字迹工整。
六、加强业务知识学习，对会计资料要加强审核和保管，提高综合统计工作质量，档案齐全，查阅方便。
七、年终做好会计资料归档，保管工作。
八、办理日常税务业务(如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务。
)九、会计员做自己的本职工作，严格要求自己一切以公司利益着想，各负其责，各把其关，如有失职，按章处理。
风险提示：实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商业秘密，而是该秘密是不是构成受法律保护的“商业秘密”，以及单位如何提供证据证明离职员工实施了侵权行为及侵权造成的损失。
码头的管理制度(2篇)
第1篇第一章总则第一条为规范码头管理，保障码头安全、高效、环保运行，维护码头经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本码头实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本码头所有员工、承包商、客户及相关人员。
第三条码头管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）以人为本，关爱生命；（三）依法管理，科学决策；（四）节能环保，绿色低碳；（五）高效运作，持续改进。
第二章组织机构与职责第四条码头设立码头管理委员会，负责码头管理的全面工作，下设以下部门：（一）安全管理部：负责码头安全管理工作；（二）运营管理部：负责码头运营管理工作；（三）设备管理部：负责码头设备管理工作；（四）环境保护部：负责码头环境保护工作；（五）综合管理部：负责码头综合管理工作。
第五条各部门职责如下：（一）安全管理部：1. 制定并实施码头安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 监督检查安全设施设备；4. 处理安全事故；（二）运营管理部：1. 制定并实施码头运营管理制度；2. 组织码头生产计划；3. 监督检查码头生产作业；4. 负责码头货物装卸、仓储管理；5. 负责码头客户服务。
（三）设备管理部：1. 制定并实施码头设备管理制度；2. 负责码头设备维护保养；3. 监督检查设备运行状况；4. 处理设备故障；5. 负责码头设备更新改造。
（四）环境保护部：1. 制定并实施码头环境保护管理制度；2. 监督检查码头环境保护设施设备；3. 负责码头废弃物处理；4. 组织开展环保宣传教育；5. 负责码头绿化工作。
（五）综合管理部：1. 制定并实施码头综合管理制度；2. 负责码头员工招聘、培训、考核；3. 负责码头人力资源管理工作；5. 负责码头对外联络工作。
第三章安全管理制度第六条码头安全管理实行“一岗双责”制度，即岗位负责人对本岗位的安全负责，同时对本岗位的安全生产负责。
第七条码头安全教育培训：1. 新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗；2. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识；3. 对特殊岗位的员工，应进行专项安全教育培训。
码头员工规章制度汇编模板
码头员工规章制度汇编模板第一章总则第一条为规范码头员工的工作行为，保障码头运营的安全和顺畅，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于码头所有员工，包括管理人员、技术人员和劳动人员。
第三条码头员工应严格遵守本规章制度的各项规定，认真履行岗位职责，维护码头形象和声誉。
第四条码头员工在工作中发现违规行为，应及时向主管报告并配合处理。
第五条任何单位和个人未经授权不得擅自修改、解释或违反本规章制度。
第六条码头员工应不断学习、提高业务水平，积极参加各类培训和考核。
第七条码头员工在工作中应保护码头设备和财产，妥善使用和维护设备。
第八条码头员工应遵守安全操作规程，严禁违章操作和擅自调整设备。
第二章工作岗位第一条码头员工应明确自己的工作职责和岗位职责，按规定做好本职工作。
第二条码头员工应服从上级指挥，听取主管安排并按时完成任务。
第三条码头员工应做好值班记录和交接班工作，确保工作的连贯性和安全性。
第四条码头员工应积极与同事协作，配合工作，保证码头运营的顺利进行。
第五条码头员工在工作中应保持工作状态和形象，不得在工作时间内私自休息或娱乐。
第三章作风纪律第一条码头员工应遵守工作纪律，准时上下班，不得迟到早退。
第二条码头员工应维护工作秩序，不得在工作中大声喧哗或辱骂他人。
第三条码头员工应保持良好的工作态度，处理工作中的纠纷和矛盾。
第四条码头员工应尊重领导、同事和客户，做到礼貌待人，言行得体。
第五条码头员工应保守工作秘密，不得泄露公司机密或客户信息。
第六条码头员工应规范言行，不得参与不良活动或违法行为。
第七条码头员工应恪守诚信原则，不得谎报销量、私藏货物或利用职务谋取私利。
第八条码头员工应自觉遵守规章制度，不得擅自变相或规避规定。
第四章安全生产第一条码头员工应牢固树立安全第一的理念，严格遵守安全操作规程。
第二条码头员工应认真学习安全生产知识，增强安全意识，避免事故发生。
第三条码头员工应定期参加安全生产培训，学习应急处理方法和逃生途径。
码头的相关管理规章制度
码头的相关管理规章制度第一章总则第一条为了规范和管理码头运营，保障码头安全和运营秩序，制定本管理规章制度。
第二条码头管理规章制度适用于所有码头从业人员和相关利益相关方，所有人员必须严格遵守。
第三条码头管理规章制度由码头管理机构负责制定、修改和解释。
码头管理机构必须严格执行并不断完善该规章制度。
第四条码头从业人员必须遵守国家法律法规和相关规章制度，保持良好的职业道德和职业操守。
第五条管理机构负责对码头进行安全监管、营运管理、环境保护等工作，确保码头运行平稳，服务周到。
第二章码头安全管理第六条码头管理机构必须建立完善的安全管理制度，制定应急预案，确保码头安全运营。
第七条码头从业人员必须参加安全培训，了解特种设备操作规程和应急处理程序，熟悉逃生通道和设施。
第八条码头管理机构要定期检查码头设施和设备的安全性能，开展安全隐患排查，及时整改隐患。
第三章码头营运管理第九条码头管理机构要建立健全的运营管理制度，规范船舶停靠、货物装卸、人员管理等，确保码头运作有序。
第十条码头从业人员要维护码头设施和设备，做好各项服务工作，提高服务水平。
第十一条码头管理机构要加强与船舶公司、货主的协作，保障船舶的安全靠港和货物的快速装卸。
第四章码头环境保护第十二条码头管理机构要加强对环境保护的管理，做好垃圾分类处理，减少污染源排放，维护生态环境。
第十三条码头从业人员要遵守环保规定，不得私自倾倒废弃物，保持现场整洁，减少环境污染。
第五章码头纪律管理第十四条码头管理机构要建立严格的纪律管理制度，明确人员行为规范，严格执行。
第十五条码头从业人员要服从管理，遵守规章制度，不得违规操作或违背规定。
第十六条管理机构要对违规人员进行处理，对严重违纪行为采取相应措施，确保码头秩序。
第六章码头督导检查第十七条码头管理机构要定期开展督导检查，检查码头运营、安全、环保等情况，及时发现问题并解决。
第十八条码头从业人员要配合督导检查工作，如实提供相关资料和情况，确保督导检查工作顺利进行。
码头安全管理规章制度
第一章总则第一条为了加强码头安全管理，保障码头作业安全，防止事故发生，根据国家有关法律法规，结合码头实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于码头所有作业人员、管理人员和相关部门。
第三条码头安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴安”的原则，确保码头安全生产。
第四条码头安全管理应实行全员参与、逐级负责、责任到人的管理机制。
第二章组织机构及职责第五条码头设立安全管理委员会，负责码头安全管理的组织、协调和监督工作。
第六条安全管理委员会下设安全管理部门，负责日常安全管理工作，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策；（二）制定码头安全管理制度和操作规程；（三）组织安全教育培训，提高员工安全意识；（四）开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织事故调查和处理，总结事故教训；（六）配合政府有关部门进行安全监管。
第七条码头各部门应设立安全管理人员，负责本部门的安全管理工作。
第八条安全管理人员应具备以下条件：（一）具有国家规定的安全资格证书；（二）熟悉本岗位的安全操作规程；（三）具备较强的组织协调和应急处置能力。
第三章安全教育培训第九条码头应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，培训内容包括：（一）码头安全生产法律法规；（二）码头安全管理制度和操作规程；（三）岗位操作技能和安全注意事项；（四）应急处置措施。
第十一条在岗员工应定期参加安全教育培训，培训内容应包括：（一）安全生产法律法规和方针政策；（二）码头安全管理制度和操作规程；（三）岗位操作技能和安全注意事项；（四）事故案例分析；（五）应急处置措施。
第四章安全检查与隐患排查第十二条码头应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条安全检查应包括以下内容：（一）码头设施设备的安全状况；（二）作业场所的安全条件；（三）安全防护设施和警示标志；（四）员工安全教育培训；（五）事故隐患整改情况。
码头管理制度内容(2篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强码头管理，保障码头安全、高效、环保运行，维护码头经营者和使用者合法权益，根据国家有关法律法规，结合码头实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有码头的管理，包括但不限于客运码头、货运码头、港口码头等。
第三条码头管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）依法管理，规范运作；（三）高效服务，优化环境；（四）责任明确，奖惩分明。
第二章管理机构及职责第四条码头管理机构码头管理机构负责码头的全面管理工作，包括但不限于安全管理、运营管理、环保管理、设施维护、人员管理等。
第五条码头管理机构职责（一）贯彻执行国家有关法律法规和政策；（二）制定码头管理制度和操作规程；（三）组织码头设施建设、改造和更新；（四）监督码头经营者的经营活动；（五）负责码头安全、环保、服务质量等方面的检查、考核；（六）处理码头发生的突发事件；（七）负责码头内部管理人员的培训和考核；（八）完成上级主管部门交办的其他工作。
第六条码头经营者职责（一）遵守国家法律法规和码头管理制度；（二）确保码头安全、高效、环保运行；（三）提供优质服务，维护使用者合法权益；（四）配合码头管理机构开展各项管理工作；（五）定期向码头管理机构报告经营情况；（六）完成码头管理机构交办的其他工作。
第三章安全管理第七条码头安全管理制度（一）制定码头安全管理制度，明确安全责任；（二）对码头设施进行定期检查、维护，确保设施安全；（三）建立健全安全教育培训制度，提高员工安全意识；（四）设立安全警示标志，提醒员工注意安全；（五）制定应急预案，应对突发事件；（六）对安全事件进行调查处理，总结经验教训。
第八条码头安全职责（一）码头管理机构负责码头的整体安全工作；（二）码头经营者负责码头范围内的安全工作；（三）员工应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全；（四）使用者应遵守码头安全规定，服从管理人员指挥。
第四章运营管理第九条码头运营管理制度（一）制定码头运营管理制度，规范运营流程；（二）优化码头布局，提高运营效率；（三）建立健全服务标准，提高服务质量；（四）加强信息化建设，提高运营管理水平；（五）定期对运营情况进行检查、考核。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
总经理岗位职责一、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位各项决定和规章制度。
二、负责贯彻落实上级领导交给布景各项工作和任务。
三、全面负责码头的生产，设备，安全，财务，人事等各项工作，具体领导和指挥健全完善统一的生产指挥系统。
四、领导从安全到装卸全部工作实行，集中统一指挥，确保完成码头生产、经营、安全各项指标。
五、定期主持召开码头生产、安全总结会议。
六、负责对安全工作的领导，落实各项安全管理措施，全面实施安全生产目标管理，做好安全宣传，搞好劳动保护，减少污染。
七、负责对设备管理工作的组织，维护和保养。
八、带领码头设备管理工作的组织，维护和保养。
九、组织制订码头经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
十、负责制订并落实码头各项规章制度、改革方案、改革措施。
十一、提出码头经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
十二、其它事关单位全局的工作。
会计岗位职责一、认真贯彻执行国家的方针、政策，遵守国农技规律、法规，执行本单位各项决议和规章制度。
二、严格按照会计法律，遵守劳动纪律，服从领导分配，做好本职工作。
三、搞好员工间的团结，协作，保证各项工作的完成。
四、建立，健全装卸货物台帐，认真搞好月台帐登记汇总，经营业务月统计工作。
五、认真填制各类台帐和报表，做到及时准确，不虚报、谎报、漏报，字迹工整。
六、加强业务知识学习，对会计资料要加强审核和保管，提高综合统计工作质量，档案齐全，查阅方便。
七、年终做好会计资料归档，保管工作。
八、办理日常税务业务（如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务。
）九、会计员做自己的本职工作，严格要求自己一切以公司利益着想，各负其责，各把其关，如有失职，按章处理。
十、会计员要有保守公司秘密的意识，有权拒绝任何人打听或索取财务资料，如有暴露者，追究责任，严肃处理。
副总经理岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位各项决议、决定和规章制度。
二、服从总经理的指挥和调配，贫乏负责码头的财务管理，资金运转，安全生产，职工福利等各项工作。
三、负责对码头设备、消防器材、安全、卫生进行检查，对吊机，翻板桥、车运桥等对张贴悬挂警示牌，发现隐患及时汇报。
四、组织安排职工，技术人员进行上岗培训，安全教育活动。
五、坚持安全长一，预防为主的方针，开展全员安全知识教育，提高职工安全生产意识。
六、做好经理交给的其它工作。
七、保证码头的生产安全，教育员工牢固树产法制观念，增强安全意识。
八、保证码头在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。
调度岗位职责一、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位各项决定和规章制度。
二、服从经理、副经理的安排和调配，做好本职工作。
三、负责安排对码头进出口船泊的停靠，货物装卸，工人调配，车辆通行等安全工作。
四、热情服务客户，对客户的合理要求，要尽量满足，保证货物装卸顺利有序进行，不误时间。
五、搞好员工间的团结、合作，保证各项工作顺利完成。
六、做好领导交给的其他工作。
七、负责做好信息上传下达，积极配合各部门落实安全生产管理工作，保证完成生产任务。
八、负责掌握生产进度：1、随时了解生产动作情况。
加强对操作员的管理和指导；2、合理安排停车栓修，掌握维修和抢修情况；3、随时掌控材料用量、库存和进货情况；4、交班时要把注意事项交代清楚。
管理员管理制度加强码头管理，提高码头正规化管理水平，保障码头员工的生合财产安全，为码头提供良好的作业和生活环境，提高码头的工作效率，特制定本制度。
工作职责：1、上班时间要姿态端正，树产威武、文明的管理形象。
2、码头保安实行24小时轮班制。
3、有船舶要进行装卸作业时，应先检查船舶的营运证、签证薄、船检证书等手续。
对过期、以假乱真等手段的船舶予警示、整改，合乎港口的规章制度后，予以装卸作业。
4、对本码头员工加强监督管理，日常工作期间如有请假等特殊情况外出必须进行登记。
5、定期检查码头的起重器械、翻板桥、皮带机等工作设施，对电源集中区、员工住宅区的安全及时发现隐患，防患于末然。
6、晚上须打开水上报警点、高杆灯等灯光，给予船舶以标示。
7、下班期间，留意码头员工与外来人员携带的物品，防止码头财产损失。
惩罚制度电《码头装卸安全操作规章制度》。
奖励制度：有下列情况之一者给予奖励。
1、全体员工在全年安全生产无事故，予以全体员工奖励。
2、在日常工作中，在处置害发事件、维护码头利益和形象、表现突出，给予200元奖励。
码头装卸安全操作规章制度为了确保码头装卸货场顺利有序，提高安全工作意思，按照安全第一、预防为主的方针，特制定以下操作规章。
1、严禁酒后和穿拖鞋上班，饮酒上班每次罚款300元。
2、进入码头必须戴好安全帽、扣好安全带、穿好解放鞋。
违者罚款100元。
特别是装卸钢坯，中间严禁走人，违者扣除当日工资并罚款300元。
3、操作电动机械时必须持证上岗。
4、装卸时车未停稳，切勿上下。
吊臂下严禁站人。
对人为造成的机械、车、船等损坏，其责任人必须按价赔偿。
5、值班人员如有急事，必须请假并自行处理，队长配合，如误事补班，另罚款100元。
6、码头作业时，现场人员必须保持高度警惕，防患于未燃。
有事请假违者罚款200元。
7、装卸工人必须做好文明施工。
不能无理向货主、船主索要不正当的费用，不准偷拿各种货物，不准吵嘴打架，违者罚款500元。
8、码头负责人必须服从经理调配，定期每月两次学习检查，负责好码头安全人员安排，货物整理、车路畅通，装卸及时，不误货期。
9、货物装卸结束后，装卸工人必须做到，清理货物、泵船清洗、余货归堆、工具返回。
10、工作日，中午不准饮酒，晚间值班人员不准喝酒，违者罚款300元。
维修工岗位职责一、热爱本职工作，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。
二、对所管码头的设备、设施和活段，每天巡查一次，做到心中有数。
三、对上级安排的维修工作要分清轻重缓急：应急维修，马上处理，一小时内答复；一般维修，合理安排，24小时内答复；计划维修、保养，照计划进行四、维修操作安全规范并作好维修记录，维修中发现人为故意损坏的公物要及时上报物业组长，月底上报《每月维修记录汇总表》至码头经理。
五、电工要注意设备保养、检查，消除安全隐患，防止漏电、触电和火灾事故发生。
六、水工每月5前组织检查、疏通船舱积水，防止船舶受损。
七、爱护设备、工具，维修备用材料、维修工具摆放有序，每月底上报维修用品申购单至物业组长。
八、完成上级交付的临时任务。
劳动纪律规定1、总则为了搞好本码头文明建设，维护正常的生产。
工作和生活秩序，保证码头正常工作的运行，特制定码头码头纪律规定。
2、适用范围适用于本码头纪律的贯彻实施与管理3、职责3.1码头办公室负责码头纪律的制定、实施与考核。
3.2全体员工应自觉遵守码头各项纪律规定。
4、码头纪律规定4.1码头纪律规定是本码头全体员工都必须遵守的基本准则，凡经码头批准的各项规章制度，全体员工都必须严格遵守执行。
4.2必须增强安全生产意识，做到安全生产，自觉遵守有关消防安全规定。
4.3本码头员工、应诚实守信，礼貌待人，严格遵守码头劳动纪律和考勤制度。
做到：上班不迟到、不早退、不做私活、不串岗闲谈。
遵守请假制度，不无故旷工；每天下班前10分钟，要整理整顿、清洁清扫、保养设备、整理好钢丝绳、吊钩、抓斗等等；做到人离机停，干净整齐，否则罚款10元/次。
4.4员工必须服从组织调动和工科分配，爱岗敬业，团结协作。
4.5员工应做到文明生产，积极参与码头内清洁工作，保持码头和工作环境整洁卫生。
4.6员工应遵守食堂卫生公约，文明就餐，爱护使用餐具，不随地吐痰等。
4.7员工要严格遵守财务制度，严格财政纪律，对涂改凭证、伪造单据、帐目等违法行为必须严肃处理。
4.8员工应积极参与技术学习和岗位培训及有关的会议，不断提高自身素质和技术水平。
4.9对违反码头纪律者，给予批评教育，情节严重者给予经济和通告处罚。
4.10对于模范遵守码头纪律的员工、并出色完成工作任务，在提高工作效率、降低消耗、提高经济效益等方面做出显著成绩者给予精神奖励或物质奖励。
附劳动纪律:1、码头统一实行每月1日休息制。
2、各部门视装卸需要,安排员工适当加班,加班费依码头规定发放。
3、全体员工不得迟到、早退和旷工。
每月迟到不得超过两次，每次不超过10分钟，迟到（在10分钟以内）按5元处罚。
超过10分钟的，每超1分钟按2元处罚或加罚。
一次迟到超过30分钟，按旷工半天处理；一次迟到超过2小时，按旷工一天处理。
早退与迟到处罚相同。
旷工一天倒扣三天基本工资，连续旷工三天以上的，从第四天起视为自动离职，结算基本工资，但没有享受公司的一切福利补贴。
4、如因工作需要，码头要求员工于正常工作时间外超时工作的，各员工不得藉词推搪，无切实原由或未经批准同意而未按时到岗者，按旷工处理。
5、员工请假须由本人填写请假条，经主管批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。
非书面请假按旷工处理。
6、码头设考勤请假表，员工请假应自觉填表，不填表按旷工论处。
7、上班时间窜岗，离岗，玩手机的，一经发现一律罚款5-10元。
8、凡是有影响生产安全，打架斗殴等现象的罚款500元，情节严重的予以辞退。
9、下班时没有及时关闭设备电源的发现一次罚一次，每次50元。
码头将根据码头纪律条例给予相应的经济处分。
对表现良好的员工奖励50元，并张榜公布。
安全生产奖惩细则第一条总则1、根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强码头安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度。
2、本制度所作规定，是码头在安全生产和劳动保护工作方面，执行《企业员工奖惩条例》的具体实施办法。
3、码头员工必须遵守国家的安全生产法律、法规和规定。
遵守码头安全生产管理制度，严格执行安全技术操作规程，努力学习安全生产技术业务知识，掌握操作技能，提高事故预防能力，确保安全生产。
4、本制度适用于与码头形成劳动关系的所有员工第二条奖励1、对于有下列表现行为之一的员工给予奖励：（1）贯彻实施国家安全生产、劳动保护法律和法规，长期坚持执行安全生产方针、政策，认真遵守公司安全生产规章制度，成绩显著的。
（2）在改善劳动条件，防止伤亡事故，消除职业危害方面，取得成效或者有重大贡献的。
（3）在安全生产和劳动保护方面取得重大科研成果或者提出被采纳合理化建议而取得成效的。
（4）在消除事故隐患或者事故抢险中有功的人员。
（5）制止违章指挥，违章作业使国家和人民利益免受重大损失的。
（6）其它应当给予奖励的。
2、对员工的奖励分为：通报表扬、记功、记大功、晋级、授予安全先进个人等荣誉称号。