违纪通报的模板
【员工违纪处理通报的模板】 员工违规处罚通报模板1500字
【员工违纪处理通报的模板】员工违规处罚通报模板1500字[公司名称]员工违规处罚通报尊敬的全体员工：我司一向重视企业文化建设和员工行为规范，勤奋敬业、诚实守信一直以来是我们的核心价值观。
然而，我们不幸地发现，近期发生了一起员工违规行为的事件，对公司形象和员工间的信任造成了负面影响。
为了维护公司的良好形象和员工的职业道德，我司决定对相关员工进行违规处罚。
根据调查结果，我司确认以下员工违规行为：违规行为描述：（详细描述违规行为，包括违背公司规定或政策、破坏团队合作等具体表现）（以下为一个样例）近期，我司发现有员工在工作时间使用手机上网，违反了公司的禁止使用私人手机的规定。
经调查核实，该员工在多次被警告后仍然未改正，严重影响了工作效率和团队合作。
因此，公司决定对该员工进行违规处罚。
处罚结果：1. 给予警告：该员工将被正式警告，警示其违规行为的严重性。
2. 纪律处分：该员工将被停职一周，作为对其违规行为的处罚，同时让其反思并改正错误。
3. 惩罚性减薪：该员工的本月工资将会减少30%，以对其违规行为的严重性进行惩罚。
我们希望通过此次违规处罚通报，向全体员工传递以下几点信息：1. 公司文化：我们一直强调遵守公司规定和道德伦理，只有以正直和诚信为基础的企业文化，才能保持公司的良好形象。
2. 遵守规定：员工必须严格遵守公司的各项规定和政策，尤其在工作时间内不得使用私人手机、上网等行为。
违反规定将受到严肃处罚。
3. 团队合作：团队合作是公司发展的关键，任何个人行为都不应干扰或破坏团队的正常运作。
我们鼓励员工间的相互支持和合作，共同实现公司的目标。
对于已经受到处罚的员工，我们期望他能从错误中吸取教训，认识到自己的错误，并主动改正。
同时，我们也希望其他员工以此为戒，严守公司规定，积极与团队合作，共同构建一个和谐、积极向上的工作环境。
最后，我代表公司向受到违规处罚的员工表示遗憾和警示，也向所有员工保证，我们将继续加强管理、完善制度，以确保公司的正常运转和员工利益的最大化。
违纪情况通报范文
尊敬的各位老师、同学：我们注意到，最近校园里出现了一些不好的现象，例如有同学上课追逐打闹，影响了老师的授课；有同学在课堂上玩游戏或刷微博，严重影响了自己的学业和他人的学习积极性；有同学在校园内乱丢垃圾，破坏了环境美观。
这些行为严重违反了学生应具有的基本道德、法律法规和学校的校规校纪，给校园生活带来了消极影响，我们必须采取措施，使校园回归秩序。
为了维护校园秩序和校风正气，我们必须及时通报违纪行为，并予以处理。
下面对于校内违纪行为给出一些具体处理措施，供广大同学参考：1. 关于聚众打闹：聚众打闹会严重影响上课，影响老师的教学效果，影响同学们专注学习。
对于聚众打闹的行为，我们决不能姑息或放任。
在发现聚众打闹行为后，校方将采取以下措施:1.1. 交给班主任进行严肃指导，并记录在案；1.2. 达到一定的次数，交给学校纪委进行调查和处理，给予相应惩罚；1.3. 情节严重的，交给公安部门进行处理。
2. 关于课堂上违规行为：课堂是学习知识的重要场所，大家应该认真听讲、认真完成笔记。
课堂上刷微博、玩手机、玩游戏的行为影响个人学习效果，也会影响周围同学的学习积极性。
对于这些行为，我们采取如下处理措施：2.1. 发现后，及时劝阻，要求停止这样的行为；2.2. 对于不听劝阻，情节较轻的，由班主任进行批评指导，并记录在案；2.3. 对于情节较重的，交给学校纪委进行处理；2.4. 如果屡教不改的，社会公众会在大红色公众号上进行曝光。
3. 关于乱扔垃圾：学校的环境卫生关系到校园的整体形象，也关系到所有人的身体健康。
我们要共同保持学校的环境干净整洁。
乱扔垃圾的行为严重影响了校园环境，违法了环境保护法律法规，我们采取如下处理措施：3.1. 对于乱扔垃圾的同学，延时扣分，并由班主任进行训导，进行垃圾分类并需要在校内清扫垃圾；3.2. 对于情节不轻的，参照3.1；3.3. 如果屡教不改，社会公众会在大红色公众号上进行曝光。
以上是我的一些处理措施，以便广大同学在今后的学校生活中能够遵纪守法，争做一名合格的学生，为校园和谐秩序助力！希望广大同学积极配合学校的治理工作，保持良好的校园文化和卫生环境。
政府单位违纪通报模板
政府单位违纪通报模板各乡镇党(工)委、县委各部门，县级国家机关各部门组(党委)，经开区党工委、人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)：近日，县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件，现将处理情况通报如下：**年，之子在县城豪园购买了一套二手住房，**年12月完成装修。
20xx 年2月11日，在酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴，收受礼金9350元。
当天上午10时43分，被县纪委现场查获。
领导干部不得违规办酒，早在**年，县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔20xx〕88号)文件，省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的工作方案〉的通知》(黔群组发〔20xx〕23号)文件，明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席，而丁远书身为副科级领导干部，以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席，顶风违纪，在社会上造成极坏影响。
20xx年3月16日，经习水县纪委会研究，决定给予丁远书党内严重警告处分，并收缴其收受的礼金9350元。
县纪委再次重申，各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒，吸取教训，认真履行党风廉政建设主体责任，抓好本辖区制止违规办酒工作：一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定，积极倡导移风易俗树新风，严禁干部职工违规办酒。
二是按照“属地管理、分级负责”的原则，严格执行相关规定，认真落实事前申报审批制度。
三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定，狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风，坚决反对“四风”、基层“六风”，严查违规操办酒席行为，营造全社会风清气正的良好环境。
县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度，对辖区内违规办酒反弹严重的，除按照相关规定对当事人从重从严处理外，还将按照“一案双查”、“责任倒查”机制，严肃追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。
学校通报批评模板
学校名称：XXX学校
发布日期：____年__月__日
尊敬的全体师生：
为进一步加强学校管理，维护良好的教育教学秩序，营造和谐、文明、安全的校园环境，我校对近期发生的一起违纪事件进行通报批评，现将有关情况通报如下：
一、事件概述
2023年__月__日，我校__年级__班学生__，在课间休息时间，于学校操场附近，
擅自使用打火机点燃干草，造成了一定的安全隐患。
事发后，我校立即启动应急预案，组织人员扑救，所幸火势得到及时控制，未造成人员伤亡和财产损失。
二、事件调查及处理
经调查，该生擅自使用打火机点燃干草的行为，违反了《中华人民共和国消防法》和《学校消防安全管理规定》，严重威胁了学校的安全稳定。
根据《XXX学校学生
违纪处分条例》的相关规定，经学校研究决定，对当事人__年级__班学生__给予以下处分：
1. 通报批评，并在全校范围内进行通报；
2. 记过处分，纳入学生档案；
3. 延长假期，接受家校共同教育；
4. 参加学校组织的消防安全教育培训，提高消防安全意识。
三、警示教育
此次事件的发生，给我们敲响了警钟。
为确保校园安全，杜绝类似事件再次发生，学校提出以下要求：
1. 各班级要加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识，特别是消防安全教育；
2. 学生要自觉遵守学校规章制度，不得携带易燃易爆物品进入校园；
3. 学校将进一步加强安全管理，加大安全隐患排查力度，确保校园安全稳定；
4. 全体师生要共同维护校园安全，发现安全隐患及时报告。
最后，希望全校师生引以为戒，共同努力，为创建安全、文明、和谐的校园环境贡献力量。
特此通报。
XXX学校
____年__月__日。
通报范文模板
通报范文模板
近期，我校发生了一起学生违纪事件，为了进一步加强学校管理，提高学生的自律意识，特向全体师生通报此事，并提出相关处理意见，以引起大家的警示和反思。
事件经过，某某同学在校内操场上违反校规，擅自吸烟，并在被老师发现后态度恶劣，拒不认错。
经过调查，证实该同学确实存在违纪行为。
处理意见，根据学校纪律管理条例，对该同学进行了严肃的批评教育，并给予了相应的处分。
同时，学校将加强对学生的管理与教育，提高学生的自律意识，确保校园的良好秩序。
对此事件的反思，学校认为，学生是校园的未来，他们的行为举止直接关系到学校的形象和风气。
学校将进一步完善学生管理制度，加强对学生的教育与引导，引导学生自觉遵守校规，增强自律意识，培养正确的价值观念和行为习惯。
希望全体师生引以为戒，珍惜校园文明和谐的环境，自觉遵守学校规章制度，共同营造一个和谐美好的校园。
通过此次事件的通报，相信全体师生都会引以为戒，认识到自己的行为举止对整个校园的影响，自觉遵守学校的规章制度，共同维护校园的良好秩序。
希望大家能以此为鉴，共同努力，共同营造一个和谐美好的校园环境。
希望全体师生引以为戒，珍惜校园文明和谐的环境，自觉遵守学校规章制度，共同营造一个和谐美好的校园。
处罚通报范文模板处罚通知
处罚通报范文模板处罚通知尊敬的各位领导、同事：根据公司规章制度及相关法律法规的规定，笔者向大家通报一起违反公司纪律的行为，并对相关责任人进行相应处罚。
一、事件经过我们公司一直以来高度重视员工的纪律和工作态度，同时也非常注重对违反纪律行为的处理。
近期，公司发生了一起涉及违反纪律的事件，具体情况如下：XX部门XX员工，于XX年XX月XX日，在工作期间私自接听私人电话，并且持续时间较长，严重影响了工作效率和工作氛围。
经过调查核实，该员工对于此次违纪行为供认不讳，态度消极，无任何悔过之意。
二、违纪行为及后果违反公司纪律，具体表现为如下两点：1. 私自接听私人电话：员工在工作期间违规接听私人电话，严重干扰了正常工作秩序。
2. 持续时间较长：员工接听私人电话时间超过了正常的短暂沟通范围，严重影响了工作效率和工作氛围。
针对上述违纪行为，公司决定采取以下处罚措施：1. 此次违纪行为将被记录在个人档案中，作为其个人纪律问题的参考依据。
2. 给予警告处分：基于该员工无悔改的态度和行为，公司决定对其进行一次书面警告，提醒其认识到行为的错误，并催促其改正，以免给公司的工作秩序和团队合作造成进一步的不良影响。
3. 撤销一定奖励：由于该员工的违纪行为给公司的工作秩序和团队合作带来不良影响，公司决定暂时撤销其在近期工作成绩表现突出所获得的一项表彰奖励。
三、期望与教育每一个员工都应该时刻铭记公司的规章制度，并且时刻以积极的工作态度来对待自己的工作。
同时，公司希望通过此次处罚能够给所有员工一个深刻的教育机会，引导大家明确各自的职责，增强纪律意识，遵守公司规章制度，以保持一个良好的工作环境和良好的团队合作氛围。
只有所有员工共同努力，才能够为公司的发展和进步做出更大的贡献。
四、参考范文模板根据上述情况，公司通报此次违反纪律行为，并对其进行相应处罚，以作为其他员工的警示。
请各位领导和同事共同监督，营造一个和谐的工作环境。
谨此通报。
公司领导签字：日期：。
学校处分通告大全(精选7篇)
学校处分通告大全（精选7篇）学校处分通告（篇1）经查，高二(15)班罗__、马__、王__、赵__、__，纪律意识淡薄，自我要求不严，置学校反复强调的纪律于不顾，在下午大扫除时在宿舍玩游戏。
为严肃校纪，教育本人，根据《实验高中中学生管理十条禁令》和《高二年级违纪处罚条例》，给予罗__、马__大过处分，给予王__、赵__、陆__三位学生警告的处分。
__实验高中x月x日学校处分通告（篇2）尊敬的班主任老师：以下是我对此次犯错行为的原因分析：我此次的违反纪律的错误行为，首先是我思想纪律性太浅薄，行为之前没有清楚地认识到自己所作所为的不良后果。
以为是一种无关紧要的行为，却不知我这样的擅自外出，给学校管理带来多大的麻烦。
其次，我的安全观念不强，对自己纪律要求不严格，更加没有顾及学校以及带队老师的感受。
虽然这样的买水行为并非什么危险的大事，但是擅自外出，脱离了带队老师的.督管范围，一旦出事，将造成非常严重的影响。
其三，我目前思想还不怎么成熟，对自己的各方面约束能力都还欠缺，我太年轻不成熟，态度轻浮。
虽然客观上我年纪还小，但归根结底，此次错误是我主观方面的纪律性不足，促成了我这次错误。
回顾我如此的错误行为，面对造成如今不良的影响，我觉得自己是何等的不该，痛定思痛。
以下是针对我此次错误行为做出的改正措施：第一，今后我必须进一步深刻学校的各种规范纪律，认清明确自己的思想不足，做出深刻严肃的反省与检讨。
在今后的学习生活当中，严肃加强自己的规范纪律观点，在学校今后组织的一切公共活动中，一定遵守相关纪律规范，绝不违反。
第二，今后我必须对自己的言行举止做严格要求，认真对待在校期间的学习生活。
自己的言行举止一定要守规矩，以一颗遵纪守法的心来对待生活学习。
第三，针对我太年轻不成熟，我要从此次错误中深刻地吸取教训，通过深刻的反省，在纪律方面，一定严格要求自己的，从今往后再不擅自活动。
检讨人：某某时间：x月__日学校处分通告（篇3）尊敬的老师：我是高1(x)班的__，因我__，于x月__而被学校记予处分，现向学校申请撤销。
公司处罚通知通报模板
公司处罚通知通报模板
为维护公司的正常秩序和公司文化的建设，我们对以下人员进行了处罚，现予通报：
一、被处罚人员情况
1.姓名：XXX 职位：XXX 违纪事项：XXX 惩罚措施：XXX 处罚时间：
XXX
2.姓名：XXX 职位：XXX 违纪事项：XXX 惩罚措施：XXX 处罚时间：
XXX
3.姓名：XXX 职位：XXX 违纪事项：XXX 惩罚措施：XXX 处罚时间：
XXX
二、违纪情况
XXX（违纪人姓名）于XXX年XX月XX日在工作中存在以下违纪情况：XXX （违纪具体情况描述）。
公司对其违纪行为进行了仔细的调查，并依据公司相关制度对其进行了惩罚。
三、惩罚措施
公司依据公司制度对上述违纪人员采取如下处罚措施：
1.停职 XXX 天。
2.降职 XXX 级。
3.开除职务。
四、监督检查
公司将对上述人员进行严格的监督检查，确保其以后遵纪守法，落实公司制度和规定。
五、温馨提示
公司希望全体员工在工作中遵守公司的制度和规定，不得存在违纪行为，以维护公司的和谐稳定和员工利益。
对于有违纪行为的员工将进行严厉的处理。
同时也希望广大员工能够积极参与公司的文化建设，共建和谐的职场氛围。
顺祝商祺。
公司管理委员会XXX 年 XX 月 XX 日。
关于违纪的通报的模板(通用17篇)
关于违纪的通报的模板（通用17篇）关于违纪的通报的模板关于违纪的通报的模板篇1滋有员工__ ，现任公司外联部专员，__年__月__日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览__网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额__元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知。
__信息技术有限公司__年__月__日关于违纪的通报的模板篇2各党支部：__年__月__日，机械__班__同学，在《公差与技术测量基础》考试中，在课桌上抄写与考试相关的内容，被监考老师及时发现并制止。
考试结束后，__同学及时找监考老师承认错误并上交书面检查。
__同志作为中共正式党员，未能起到学生党员的先锋模范作用，其考试违纪行为在班级、学院造成了不良影响，严重损害了学生党员在同学中的形象。
__年__月__日学院党政联席会经研究决定：为严肃考试纪律，加强考风建设，充分发挥学生党员的模范带头作用，给予__同志党内通报批评处分。
__同志要从思想上进行深刻的认识和反思，并作自我批评。
学院党总支要求__所在__党支部召开民主生活会，会后向学院党总支汇报并提交会议记录。
要求其他党支部要传达到每位党员。
学院党总支希望广大党员同志引以为鉴，充分发挥学生党员的模范带头作用。
机电与信息工程学院党总支__年__月__日关于违纪的通报的模板篇3理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
经系内领导研究决定给予陈、支系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系x年3月21日关于违纪的通报的模板篇4机械1004班学生赵__6月19日在英语课程考试中发生违纪行为，材料1101班学生牛、周__6月20日在英语课程考试中发生违纪行为，根据《__大学考场规则与考试违纪处分规定》分别给予赵记过处分，牛记过处分，周严重警告处分。
违纪批评的通报模板大全10篇
违纪批评的通报模板大全10篇违纪批评的通报模板精选篇1材料库管值班员：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通告。
签发人：__月__日违纪批评的通报模板精选篇2__事业部__厂__工__(于__年__月__日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响__正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除__劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
__公司__年__月__日违纪批评的通报模板精选篇3关于违规员工处罚的通报一、6月1日早，二蒸馏车间员工____在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。
二、6月14日早，二蒸馏车间员工______在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，忘记关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。
经调查，以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故，根据《员工手册》相关处罚规定，分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善，给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。
行政部x月x日违纪批评的通报模板精选篇4八（3）班第八周违纪通报在本周中经查证下列同学，无视校纪，目无班规，故意或无意违犯了校和班相关纪律，给个人和其它同学的学习，生活等方面造成了严重影响和干扰破坏。
特此通报并给以相关处罚：1.违规在班吃零食：。
2.乱丢乱扔：3.饭前，课间，午休，课堂说话吵闹：__。
4.损坏校产：5.私自调位：6.带与学习无关物品到教室：7.违犯就餐纪律：。
为严肃校纪班规，教育帮助其本人，对以上同学特提出批评。
并希望以上同学，引以为戒，在今后的学习与生活中，一定要严以律已，严格遵守校纪和班规，向其他同学学习，争做守纪楷模，为班争光！x月x日（此通报保留一周）违纪批评的通报模板精选篇5员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
公司员工违纪通告2篇
公司员工违纪通告公司员工违纪通告精选2篇（一）尊敬的全体员工：根据公司纪律和规定，我们不得不向大家通报一些员工违纪的情况。
我们非常重视公司的纪律和道德规范，希望通过此次通告提醒大家遵守公司的规定，共同努力营造一个和谐、稳定的工作环境。
以下是违纪员工的情况：1. XXX，职务：销售部员工。
违纪行为：擅自使用公司资料进行私人活动，并对客户私自收取费用。
处罚措施：口头警告，并暂停奖金发放。
2. XXX，职务：行政部员工。
违纪行为：未经上级批准，私自调休，并未提交调休申请。
处罚措施：书面警告，并扣除相应的工资。
3. XXX，职务：技术部经理。
违纪行为：不按规定时间提交部门报告，并未按时完成工作任务。
处罚措施：口头警告，并要求加强时间管理和工作效率。
以上是本次通告的违纪事项，我们希望相关员工能严肃对待自己的工作，并且深刻反省自己的错误。
同时，我们也呼吁所有员工要加强自律，遵守公司的规定和纪律，共同为公司的发展贡献力量。
违纪行为对公司形象和员工个人声誉带来负面影响，与公司的共同利益背道而驰。
我们相信通过大家的共同努力，我们能够建立一个更加和谐、尊重和守纪律的工作环境。
谢谢大家的支持和合作！公司管理部公司员工违纪通告精选2篇（二）公司员工管理办法是一套规范公司内部员工行为和管理的制度。
其目的是建立和维护一个有序、高效、公正、和谐的工作环境，促进员工的积极性和创造力，提高企业的综合竞争力。
公司员工管理办法通常包括以下内容：1. 入职管理：规定了员工的招聘、录用、培训、入职手续等程序和要求。
2. 岗位职责：明确了不同岗位的职责和工作要求，帮助员工理解自己的工作职责和任务。
3. 工作时间和考勤：规定了员工的工作时间、休假制度、加班安排等内容，并规定了考勤的规范和要求。
4. 薪酬和福利：规定了员工的薪酬制度、绩效考核、奖惩制度和福利待遇。
5. 契约条款：明确了员工和公司之间的权益和义务，包括劳动合同、保密协议、竞业限制等内容。
违纪学生通报模板
违纪学生通报模板学生违反学校的纪律和规定是一件非常严重的事情。
在日常教育中，学校管理员有时需要发布违纪学生通报来提醒整个学生群体。
一份优秀的违纪学生通报是重要的，在传达警示作用的同时，还需要体现尊重和保护学生隐私的原则。
下面我来介绍一份违纪学生通报的模板。
开篇语违纪学生通报的第一段应该是对事件的简要陈述。
主要罗列学生曾经犯下的错误和他们所属的班级和年级。
具体通报内容如下：班级：XX 年级：XX2022年XX月XX日，XX班级的一些学生违背学校纪律和规定，他们的不当行为已经引起了教育部门的关注和想法。
学生信息第二段应该包含关于学生的基本信息，确保为有关当事人提供准确、详细的信息，然后引起整个学生群体的重视，提醒他们仔细听取通报并注意自己的行为。
具体信息如下：学生姓名：XX 性别：XX家长姓名：XX 联系电话：XX身份证号码（或护照号码）：XX违纪行为：（尽量使用简短、明了、公正的语言描述违纪行为，有关当事人应充分尊重隐私权）处罚结果：（在充分考虑有关当事人人权、教育改造和保护学生的原则下，以最大程度的保护有关当事人为前提，公正、准确、严厉的处理有关当事人的违纪问题。
）声明在通报的最后，学校管理员应该在明确学生成分为规定并获得教育改造的义务的同时，着重强调学校的教育方向和政策。
具体声明如下：在学校的教育方针和政策下，我们希望所有的学生都能严格遵守纪律和规定。
违规行为不仅对个人造成影响，也会对家庭和社会产生负面影响。
我们一定会加强对学生的教育及管理，不断加强学校班级内部的纪律和规则，以提高全体师生的文明素质和环境和谐。
我们希望大家能严格要求自己，并为建设和谐校园，营造良好的学习和生活环境而共同努力。
结尾在整份通报结束时，学校管理员应该再次强调有关当事人的隐私权和尊重，同时要求大家认真听取通报并深刻反思自身。
具体结尾如下：最后，我们再次强调对相关当事人的隐私保护，避免个人名誉受到不良影响。
此外，我们希望所有的学生认真听取此次通报，深刻反思，慎重对待自己的行为，从自身做起，共同营造和谐校园。
通报批评模板
通报编号：【2021】第XX号发文单位：【单位名称】发文日期：【发文日期】各相关部门、全体员工：根据《【单位名称】员工行为规范》及《【单位名称】奖惩制度》的相关规定，经调查核实，现将近期我单位内部发生的违规行为予以通报批评，旨在警示全体员工，加强纪律教育，维护单位形象。
一、通报批评事项1. 【违规部门/个人姓名】在【具体时间】因【具体违规行为】（如：违反工作纪律、工作态度不端正、损害单位利益等），经查实，其行为严重违反了单位规章制度，损害了单位形象。
2. 【违规部门/个人姓名】在【具体时间】发生的【具体违规行为】（如：擅自离岗、工作时间玩手机、泄露工作秘密等），经查实，其行为违反了工作纪律，给单位造成了不良影响。
3. 【违规部门/个人姓名】在【具体时间】因【具体违规行为】（如：迟到、早退、擅自离岗等），经查实，其行为违反了考勤制度，严重影响了工作秩序。
二、处理决定1. 对【违规部门/个人姓名】给予【具体处罚措施】，如：警告、通报批评、扣发绩效工资等。
2. 对【违规部门/个人姓名】所在部门负责人进行约谈，要求其加强部门管理，杜绝类似事件再次发生。
3. 对全体员工进行一次纪律教育，强化规章制度学习，提高员工自律意识。
三、整改要求1. 全体员工要引以为戒，深刻认识自身不足，严格遵守单位规章制度，树立良好的职业道德。
2. 各部门要加强内部管理，严格执行考勤制度，对违反规定的行为要及时发现、及时纠正。
3. 加强员工培训，提高员工业务素质，确保各项工作高效、有序开展。
四、工作要求1. 各部门负责人要高度重视此次通报批评，认真落实整改措施，切实加强部门管理。
2. 全体员工要认真学习通报内容，深刻反思自身行为，确保不再发生类似违规事件。
3. 请各部门将本次通报批评传达至每位员工，确保人人知晓，共同维护单位良好形象。
特此通报。
【单位名称】【单位盖章】【联系电话】【联系人姓名】。
上班违纪行为通报批评模板【最新版】
上班违纪行为通报批评模板兹有生产部**车间针修员工***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!xxxx年月日XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日公司各部、室:针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。
另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
公司员工违纪通报
公司员工违纪通报尊敬的各位员工：根据公司纪律管理规定，我们认真调查了一系列违纪事件，并结合事实和证据进行了确认。
为了维护公司的正常运营秩序和良好的工作环境，我们决定通过内部通报的方式对违纪员工进行公示和警示，以起到约束教育和警戒作用。
以下是具体情况的通报：一、关于某部门一名员工严重违反公司加班规定的通报该员工经多次违反公司加班规定，私自利用公司设备进行个人事务，不但浪费公司资源，且严重影响了其他同事的正常工作。
经调查核实，已确认该员工的违纪行为属实。
对于该员工的违纪行为，公司决定：给予停职一周，罚款500元，并进行口头警告。
二、关于某部门一名员工工作不负责任的通报该员工在工作中缺乏主动性和积极性，多次出现不按时完成任务、懒散敷衍等问题，严重影响了部门的工作进度和工作效率。
对于该员工的违纪行为，公司决定：罚款1000元，并进行书面警告。
三、关于某部门一名员工违反公司保密规定的通报该员工私自泄露公司的商业机密信息，并给公司造成了重大的经济损失，同时也严重损害了公司的声誉。
经调查核实，已确认该员工的违纪行为属实。
对于该员工的违纪行为，公司决定：给予开除，并保留追究法律责任的权利。
四、关于某部门一名员工违反公司职业道德的通报该员工在工作中存在懒散敷衍、不负责任等行为，严重影响了工作效率和团队合作。
同时，该员工还存在嫉妒他人，抢功劳等不良行为，损害了团队氛围和员工关系。
对于该员工的违纪行为，公司决定：降职处理，并进行书面警告。
五、关于某部门一名员工违反公司考勤纪律的通报该员工在近期多次迟到早退，且未经请假擅自缺勤，严重影响了正常的工作秩序和同事的工作效率。
对于该员工的违纪行为，公司决定：罚款500元，并进行口头警告。
以上通报是我们公司对部分员工违纪行为的处理决定。
通过这次通报，我们希望引起全体员工的警醒，加强对公司规定的认识，提高自身的工作纪律和职业道德，共同营造良好的工作氛围和团队合作精神。
公司纪律是公司核心价值观的重要组成部分，也是公司能否长久发展的重要保障。
公司违纪通报范文
尊敬的公司全体员工：
近期，我们公司发现了一些员工违纪行为，严重危害了公司的形象和利益。
公司特别通报以下几件事情，以提醒大家规范自己的行为，争取更好的发展。
第一件事情：某员工迟到早退频繁
某员工（姓名不便透露）在最近的一个月里迟到早退的现象频繁发生。
迟到早退不仅给其他同事带来了不便，也严重影响了工作效率和公司的正常运转。
公司已与该员工进行过谈话，但是迟到早退的现象仍然没有改善。
公司必须给大家提醒，不要因为随意迟到早退，而影响自己和公司的发展。
第二件事情：某员工泄漏公司机密
某员工（姓名不便透露）在公司内部会议上，泄漏了关于公司的机密信息。
该员工的行为已经严重地影响了公司的商业利益和形象。
公司已经采取了相应的措施，并冻结该员工的相关权利。
同时，提醒所有员工不要泄漏公司机密信息，这是一项庄严的职业道德和责任。
第三件事情：某员工违规使用公司设备
某员工（姓名不便透露）在公司内使用公司电脑上网，浏览了不良网站内容，严重影响了公司的形象和声誉。
公司已经采取了相应措施，并将该员工的行为记录到个人档案中。
提醒员工们，公司的设备和资源是为了公共利益而存在的，任何私人行为都是不允许的，要规范自己的行为和言论。
以上三件事情，都是近期公司的一些不良现象，我们提醒大家要时刻牢记员工应当遵守的职业道德和责任，端正自己的态度和行为。
公司希望所有员工以身作则，积极发挥自己的作用，推动公司更好的发展。
衷心感谢大家的支持和配合！我们一起努力，共同创造更美好的明天。
关于违规问题的情况通报
关于违规问题的情况通报各子公司、集团各职能部门：为进一步严明纪律，正风肃纪，着力纠治集团公司员工“作风散漫、工作摸鱼、迟到早退、脱岗旷工、工作时间私自外出”等突出问题，切实强化公司纪律意识和规矩意识，警示教育集团员工进一步改进作风、狠抓落实，现将X违规问题通报如下：经查，2024年4月7日下午15时30分，集团人力行政中心培训经理X，上班期间无故脱岗外出办私事。
X作为人事培训经理，理应以身作则，做好表率；其所在部门人力行政中心作为引导作风、执行纪律的输出部门，更是要引领带头，以上率下，但是，X和其所在的部门对于应达成的目标导向不明，招聘工作严重滞后，造成人力配置跟不上业务发展，部分岗位长期空置，不能为集团发展提供人才支撑。
经集团公司研究决定，给予X当月工资扣罚XX元，并作出书面检讨和通报批评；给予其所在部门人力行政中心通报批评，望其今后加强所属人员管理，完善措施，全力改进人力行政工作现状。
上述通报，充分暴露出集团公司部分员工存在工作漫不经心、作风漂浮、自由散漫的问题，特别是在集团公司领导2月份以来强调作风纪律整顿中顶风违规。
集团全体员工要以此为鉴、引以为戒，持续强化规矩意识，严守规章制度，认真履职尽责、担当作为，高标准、严要求贯彻好集团公司改进作风狠抓落实的- 1 -具体要求。
各单位特别是各子公司人力行政部门要切实引起高度重视，建立健全内部管理体系，严格执行考勤制度，强化对员工的日常教育监督管理，积极主动工作，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，确保招聘任务有效完成，给集团企业文化、作风纪律建设带来新的活力、新的气息、新的气象。
集团公司将持续加大监督执纪问责力度，对上班迟到早退、脱岗旷工、作风散漫、工作摸鱼等顶风违纪行为发现一起、查处一起，严肃追究相关责任人责任。
在以后工作中，对于任何违反公司制度、损害企业利益的行为，全体员工均有权力进行制止或举报，一经查实，公司将给予奖励。
违反规章制度的处罚通报
违反规章制度的处罚通报根据公司《员工行为规范》的规定，我们在对公司员工履行职责过程中发现某些员工存在严重违反规章制度的行为，经过调查核实，以下是对违规员工的处罚通报：**一、XX部门XXX同事**自XXXX年X月X日起，XXX同事在工作中多次迟到，并且在工作时间内使用手机进行私人通讯，严重影响了工作效率和工作氛围。
根据《公司员工行为规范》第X条第X款规定，迟到行为将被扣除一定比例的工资，并因涉及使用手机私人通讯，在公司内部引入外来安全隐患，经公司讨论，决定对其进行以下处罚：1. 扣除当月工资X%；2. 停止其年度绩效考评资格；3. 要求其进行X个月的员工行为规范培训。
**二、XX部门XXX同事**自XXXX年X月X日起，XXX同事在工作过程中多次忽视上级交代的工作任务，导致项目计划延误，给公司造成了不可挽回的经济损失。
根据《公司员工行为规范》第X条第X款规定，员工应当服从公司领导的工作安排，如果不服从或者导致严重后果，则将被认定为严重违反规章制度。
经公司研究，决定对其进行以下处罚：1. 停止其当月工资发放；2. 免去其XX项目负责人职务；3. 要求其进行X个月的职业素养培训，并接受领导监督。
**三、XX部门XXX同事**自XXXX年X月X日起，XXX同事在公司内部泄露公司机密信息，严重损害了公司的商业利益。
根据《公司员工行为规范》第X条第X款规定，员工必须保守公司商业机密，并且不得擅自泄露给外界。
经公司调查，确定XXX同事存在泄露公司机密信息行为，决定对其进行以下处罚：1. 解除其劳动合同；2. 要求其赔偿公司因泄露机密信息所造成的经济损失；3. 同步起诉其构成犯罪的行为。
以上为公司对部分员工违反规章制度的处罚通报，希望广大员工引以为戒，严格遵守公司的规章制度，明确自己的职责与义务，共同维护公司的利益和形象。
希望所有员工能以积极的态度向前演进，共同创造一个和谐、稳定的工作环境。
谢谢大家的合作与支持！公司人力资源部XXXX年X月X日。
违纪通报的模板4篇
违纪通报的模板4篇违纪即违背纪律，意指违犯了纪律、违背了规那么等有约束力的行为，对于违纪的人员通常会受到通报，下面WTT给大家带来违纪通报范文，!违纪通报范文一__事业部__厂__工___(于____年__月__日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响__正常消费。
对此根据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除___劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承当。
____公司____年__月__日违纪通报范文二员工姓名：__ ，现任公司外联部专员，20__年6月16日14时，经公司指导发如今公司占用工作时间阅读__网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违背了公司纪律。
为加强公司职业道德建立，严肃公司标准，根据公司制度及员工守那么规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的开展做出奉献。
特此通知__信息技术年月日违纪通报范文三理化系____级电子信息班陈__、____级环境检测班支__在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违背了校规校纪。
经系内指导研究决定给予陈__、支__系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系____年3月21日违纪通报范文四各部门、各车间：关于_年_月_日晚_点左右公司__、__在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：一、事件调查_年_月_日中午，员工___未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下平安送出厂区。
当天晚上下班以后__借由此事在宿舍与__、__边喝酒边进展批评教育，就在__去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的___、___约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经__劝架拉开。
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( 通报)
姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________
编号：YB-BH-017882
违纪通报的模板
Template of disciplinary notice
违纪通报的模板
违纪通报范文一
xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
违纪通报范文二
员工姓名：XX ，现任公司外联部专员，20XX年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚
持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
xx信息技术有限公司
年月日
违纪通报范文三
理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支xx在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
经系内领导研究决定给予陈xx、支xx系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表
理化系
xxxx年3月21日
违纪通报范文四
各部门、各车间：
关于x年x月x日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：
一、事件调查
x年x月x日中午，员工xxx未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。
当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx 边喝酒边进行批评教育，就在xx去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的xxx、xxx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经xx劝架拉
开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：
1.xxx严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因，给予立即开除出厂处理。
2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事动手打人，严重违反公司规定，给予二人开除出厂处理。
3.xx由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
xuexila
xxxx年xx月xx日
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