巡视工作汇报材料

巡视工作汇报材料

【篇一：党委工作巡视检查汇报材料终稿】

集团公司党委工作检查

汇

报

材

料

中共山西汾河焦煤公司三交河煤矿委员会

二〇一〇年六月

弘扬“忠诚、自尊、进取”企业精神构建“安全、高效、发展”新型矿

井

——三交河煤矿党委工作汇报材料

今年以来，在上级党委的正确领导下，我矿党委以科学发展观重要

思想为指针，全面贯彻落实各级党委工作会议精神，团结带领全体

党员干部和职工群众，积极进取，奋力拼搏，全矿上下呈现出和谐

稳定的良好发展态势。下面按照集团公司党委工作安排，现将我矿

党委今年以来工作情况汇报如下：基本情况

我矿党委下设基层党支部27个，党小组7个，目前共有党员216

人（包括10名预备党员）。现有处级干部9人，其中本科学历6人，专科学历2人，中专学历1人；科级干部（含副总）27人，其中本

科学历10人，专科学历14人，中专学历2人，高中1人；一般管

理人员57人，其中本科学历6人，专科学历24人，中专学历18人，高中及以下9人。

一、以“三好”队伍建设为突破，把干部队伍思想统一到“凝心聚力，

共谋发展”上来

（一）四好班子建设持续深入

今年以来，我们认真贯彻落实山西焦煤、霍州煤电、汾河焦煤公司

各级会议精神和领导指示。凡是上级主要会议内容，我矿均以简报

形式转发，每月利用中心组学习时间组织班子成员学

习，并根据要求召开会议，专项落实，切实做到了上级指令在我矿

不折不扣的贯彻执行。同时坚持“职责明确、相互配合、定期沟通”

的班子建设理念。分管领导各负其责，管住了分管的科室，把住了

分管的关口。班子成员相互配合，凡是利于矿井发展的事情不推诿、不扯皮，遇事商量办，共同解决困难。每月至少沟通一次思想，不

让矛盾扩大化，不让隔阂长久化。从而达到了气顺劲足的班子建设

成效。在历次的职工评议中，我矿班子满意率均居前列。

（二）干部作风建设持续开展

根据汾河公司下发的《关于加强干部考核工作的实施意见》要求，

我们进一步完善干部考核机制，严考核，真兑现。以“民主公开、严

肃认真、客观公正、注重实绩”为原则，在“十到位”干部思想作风考

核工作的基础上，重新修订下发了《三交河煤矿干部考核实施办法》，在科级干部和机关一般管理人员中，推行“三重”工作通知制、工作承诺制、限期办结制和被考评对象报告制的考核制度，把考核

得分与绩效奖金挂钩，考核排名与干部任用挂钩。同时，大力开展

干部作风整顿，全力遏制十种不良现象。开展了以“三杜绝，三要求”为主题的思想作风整顿工作。（即杜绝三种思想：得过且过、富而

骄奢、心浮气躁；杜绝三种不适应：行业工作不适应、安全形势不

适应、个人发展不适应；杜绝六种行为:大操大办、酗酒、赌博、涉黄、吵嘴、混岗；三要求：完成本职工作、提高创新亮点、稳中求

进的思想作风建设

要求）。通过召开干部勤政廉政整顿专题会议、自纠自查、集中学习、撰写承诺保证书等多项措施，全矿各级领导干部净化了思想、

提升了理念、开阔了思路、转变了作风，改善了在职工群众中的形象。

（三）人才队伍建设持续加强

围绕集团公司开展的圆梦工程，我们按照“一线职工走技术精湛之路，基层队干走劳模奉献之路，各级干部走管理卓越之路”的“三条路”成

才模式，引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观和职业目标。同时，我们组织新分配大中专毕业生举办座谈会、联谊会、新老技

术员结对子等活动，并要求老技术员帮助新分配大中专毕业生结合

个人工作实际，客观分析今后的个人职业生涯，工作目标，制定职

业规划设计。在老带新的帮扶下，目前我矿大中专毕业生思想稳定，各类技术人才人心思进，矿井人才储备循环机制初步形成。

二、以“整章建制、完善标准、落实责任”为重点，把党员思想集中

到矿井安全生产上来

（一）党建工作稳步推进

重点对《党支部书记工作手册》、《党员工作手册》、《党建质量

标准化考核表》等表、卡、册以及各项制度规定进行了修订完善，

并组织政工人员，编写了以党章、党史、组织程序、组织原则为主

要内容的《党支部书记应知应会手册》，使基层支部书记开展党建

工作有章可循。同时，按照党建质量标准化制度规定，

以“月总结、月安排、月考核、月讲评”为要求，大力开展争创“四强”组织，争当“四优”党员的竞赛活动，全面推动了“双示范”工作向高

质量、高标准方向迈进。

（二）基础工作进展顺利

一是精心组织了基层党支部换届选举工作，按照换届选举的方针、

原则以及相关要求，四月份对全矿27个党支部书记进行了换届选举，为矿党委召开首届党代会提供了组织保障。二是强化档案管理工作，开展了档案治理专项行动，重点是建立健全各项规章制度，完善档

案取用管理制度，并成立了矿井保密委员会，出台下发了《三交河

煤矿保密工作制度》，明确了涉密岗位人员、载体和各种文件、会

议记录、图纸资料的密级，有效加快了我矿档案工作规范化进程。三、以“风清气正、欣欣向荣”为目标，把廉政文化建设理念提升到“清廉务实、润物无声”上来

一是积极贯彻山西焦煤提出的“廉洁文化示范工程” 建设要求，制定

下发了《三交河煤矿建设“廉洁文化示范工程”实施办法》，提出了“抓好三个结合，形成一个机制”的工作要求，为我矿的“廉洁文化示

范工程”建设指明了方向。二是全面落实《三交河煤矿党风廉政建设

责任追究实施办法》，坚持每月将党风廉政建设警示会与生产作业

计划会同步召开，保证了矿井党风廉政建设工作上下畅通、步调一致。同时对2009年度党风廉政建设责任制抵押金进行了考核返还，

科队级共计抵押人员92人，

【篇二：向省委巡视组专题汇报反腐倡廉工作材料】

向省委第七巡视组专题汇报工作材料

中共--县委常委、县纪委书记

（2011年2月25日）

尊敬的巡视组蒋组长及各位领导：

首先，感谢蒋组长一行在百忙之中，对--工作开展巡视指导，我谨代表县纪委常委班子及全县纪检监察系统干部职工，对省委巡视组各

位领导到--县检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就--县推进党

风廉政建设和反腐败工作情况作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

2007年以来，--县紧紧围绕改革发展稳定大局，以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，全面落实党风廉政