总经理周报周计划模板
总经理周计划书
总经理周计划书一、背景介绍作为总经理,我们的职责是全面管理和领导公司的运营工作。
为了确保公司的稳定发展,我们需要制定合理的周计划,明确各项工作的目标和安排。
本文将详细介绍我作为总经理的周计划。
二、目标和重点工作在制定周计划之前,我首先会明确本周的目标和重点工作。
根据公司和部门的战略规划,我会确定以下目标和重点工作:1.提高公司运营效率。
通过优化流程和提升工作效率,实现公司运营的高效化和精细化管理。
2.推动业务发展。
积极开拓市场,加强营销和销售工作,以增加公司的收入和市场份额。
3.加强团队管理和培养。
重点关注团队建设和人才培养,提升员工的综合素质和工作能力。
4.提升产品品质和用户体验。
致力于提高产品品质和用户满意度,夯实公司在市场中的竞争优势。
三、具体计划1. 运营效率的提升•优化流程:对各个业务环节进行分析和评估,找出工作中的瓶颈和问题,并制定改进方案来提高工作效率。
•引入先进的管理工具和技术:积极推动数字化转型,引入先进的管理工具和技术,提高团队的工作效率和内部协作效果。
•建立绩效考核机制:制定明确的绩效考核标准和激励机制,激励员工积极主动地提升工作效率。
2. 业务发展的推动•深入研究市场和竞争对手:了解市场动态和竞争对手的情况,制定相应的市场开拓和竞争策略。
•加强客户关系管理:与关键客户保持密切的合作关系,为客户提供优质的产品和服务,争取更多的商机。
•加强营销和销售工作:加大宣传和推广力度,提高产品的知名度和市场占有率。
3. 团队管理和培养•持续加强团队建设:组织团队活动,增加团队凝聚力和向心力,建立和谐的工作氛围。
•提供培训和发展机会:根据员工的发展需求,提供相应的培训和发展机会,提高员工的专业素养和职业发展水平。
4. 产品品质和用户体验•设立质量控制体系:建立严格的质量控制体系,确保产品的品质符合国际标准和客户需求。
•建立用户反馈机制:建立用户反馈渠道,及时了解用户需求和意见,不断改进产品质量和用户体验。
经理周工作计划6篇
经理周工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如述职报告、调研报告、策划方案、活动方案、心得体会、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as job reports, research reports, planning plans, activity plans, personal experiences, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!经理周工作计划6篇制定工作计划可以帮助我们更好地衡量工作成果和达成情况,一个合理的工作计划能够帮助我们更好地控制工作成本和资源利用,本店铺今天就为您带来了经理周工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。
总经理周报周计划(模板)
下周工作计划
结果定义
过程节点和完成时间 自罚承诺
周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日
备注
做团队
10
11
业务工作(岗
12
位职责)
13
14
客户价值
内部客户价值
15
外部客户价值
16
个人成长
17
其他
绩效管理
解决措施 备注
备注
1
2
3
4
5
管理工作
6
7
8
9
二级模分解 战略宣讲与措施承诺
新制度 新流程 文化分享会 文化分享文章及回复 文化活动 招聘、淘汰 业务培训
本周工作周报
职务
开始日期
结束日期
本周工作汇报
结果定义
过程节点和完成时间
完成情况 未完成原因
周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日
执行人
部门
NO
一级模块
二级模块
工作安排
1
做战略
战略制定及分解
2
战略宣讲与措施承诺
3
做机制
新制度
4
新流程
5
管理工作
6
做文化
文化分享会 文化分享文章及回复
7
文化活动
8
招聘、淘汰
9
做团队
业务培训
10
绩效管理
11
业务工作(岗
12
位职责)
13
14
客户价值
内部客户价值
15
外部客户价值
16
个人成长
17
其他
NO
一级模块
经理的周工作计划推荐6篇
经理的周工作计划推荐6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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经理的周工作计划精选5篇
经理的周工作计划精选5篇(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司经理的周工作计划8篇
公司经理的周工作计划8篇在日常工作中我们都会有很多需要和文字打交道的地方,像是编写各类报告、总结、会议纪要甚至邮件等。
文章的艺术就是语言的艺术,相同的意思用不同的语言来表现,就会有不同的艺术效果。
写文档,能帮助你不断地理清思路,好的文档,也能更高效地沟通。
写好文档不仅仅是个人能力的体现,还可能会得到领导的赞赏,甚至升职加薪都有可能。
但是很多时候,很多人花费很多时间、精力、工作量以及心血所完成的工作,最终会体现为这样一份书面文档,包括领导在内的其它人能看到的可能也就只是这份文档而已,因此,它的质量,不仅会从很大程度上影响着别人对于此项工作的看法,往往也会影响着别人对于文档作者的评价,因为透过这些文字,不仅能体现出作者对于工作内容的理解、认识、思考和创造,更能体现出作者的基本素质、工作能力乃至工作态度。
在日常工作中,很多人可能不那么擅长于写作或者表达,尽管这样,我们依然可以活到老学到老,我们可以走捷径,那就是参考和借鉴别人写的文档,学以致用,转化成我们知识储备,下面是我为大家精心整理的公司经理的周工作计划8篇,希望能够帮到您!公司经理的周工作计划篇1现将xx年的工作总结如下:(一)、销售部办公室的日常工作:作为××公司的总经理,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。
销售总经理是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。
在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料,用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。
(二)、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况:在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。
但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给公司带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比较简单(包括:户口本、结婚证、身份证等证件)。
总经理一周工作计划5篇
总经理一周工作计划5篇工作计划在实行进程中,常常需要连续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
下面给大家分享一些关于总经理一周工作计划范文5篇,期望能够对大家有所帮助。
总经理一周工作计划范文1工作计划是实行经营预算的具体操作上的战术行动、实行计划细则。
为了实现KTV经营战略,在每一项具体安排上,都必须要有可以实行操作的行动计划,以确保KTV的经营战略目标有效实现。
量贩式KTV工作计划具体有以下内容:(1) 月度工作计划。
月度工作计划是短时间计划。
主要是明确每个月质量工作和经营工作的重点。
这是总经理和驻店经理根据全年工作安排、上个月的工作情形和本月工作任务而制定的工作任务计划。
每个月底总经理和驻店经理,要认真摸索分析本月的经营、质量、管理工作情形,明确下个月的工作侧重点和具体工作安排。
最好用文字情势将月度工作计划下发各个部门作为指导。
(2) 每周工作计划。
每周工作计划内容比较具体详细。
每项经营接待工作计划安排,有时间、人员、任务要求等具体内容。
一样由KTV驻店经理来推敲安排。
每周未,驻店经理要回想本周工作情形,新闻记者下周客情工作预报,策划下周工作安排。
每周的工作安排大体有以下几方面:一是本周量贩式KTV经营接待重大活动和有关的团体接待任务的布置安排;二是服务质量和培训方面的工作安排;三是行政工作方面的计划安排;四是评述上周的一些情形,对各部门请示的些报告和问题进行解答,对有关工作提出要求等。
(3) 逐日工作计划。
量贩式KTV管理工作计划性比较强。
许多工作都要提早作准备安排。
通过晨会,通报住处沟通情形,布置当日的工作任务。
驻店经理通过这个会议,布置当天的工作计划,各有关部门的经理就是通过这个会议来接受工作指令,散会以后落实安排当天工作。
(4) 重大活动接待工作计划。
量贩式KTV常常接待一些重要客人。
这种接待要求高、工作细,触及的部门多、范畴广,需要总经理和驻店经理亲身过问。
为了周密有序的完成这些重要接待任务,市场营销部,要制定接待工作计划报总经理审批,而后下发各有关部门。
酒店总经理周工作计划5篇
酒店总经理周工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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总经理周报发言稿范文
大家好!今天是2021年X月X日,我很荣幸能在这里为大家汇报我们公司总经理办公室的周报。
首先,我要感谢各位在过去一周里为公司做出的辛勤努力和贡献。
下面,我将从以下几个方面为大家汇报本周的工作情况。
一、公司整体运营情况1. 销售业绩:本周,我们公司销售额同比增长了X%,实现了良好的增长态势。
其中,X产品线销售业绩突出,同比增长X%,成为公司新的增长点。
2. 生产进度:本周,生产部门按照既定计划,完成了X个订单的生产任务,产品质量稳定,客户满意度较高。
3. 研发进展:本周,研发部门完成了X个新产品的研发工作,其中X产品已经进入试产阶段,预计下个月可以正式投产。
二、部门工作情况1. 总经理办公室:本周,我们完成了公司领导出差安排、会议组织、文件起草等工作。
同时,加强了与各部门的沟通与协调,确保公司各项工作顺利推进。
2. 人力资源部:本周,人力资源部完成了X名员工的招聘工作,并组织了新员工入职培训。
同时,对员工薪酬福利进行了调整,提升了员工满意度。
3. 财务部:本周,财务部完成了公司财务报表的编制和上报工作,并对各部门的财务状况进行了分析,为领导决策提供了有力支持。
4. 市场部:本周,市场部完成了X个市场调研报告,为产品研发和市场推广提供了数据支持。
同时,策划了X场线下活动,提升了品牌知名度。
5. 生产部:本周,生产部严格按照生产计划,确保了生产进度和质量。
同时,对生产设备进行了检修和维护,提高了设备运行效率。
三、下周工作计划1. 加强市场调研,深入了解客户需求,为产品研发和市场推广提供有力支持。
2. 推进新产品的试产和投产工作,确保产品质量和交付进度。
3. 完成公司年度预算编制工作,为领导决策提供参考。
4. 加强员工培训,提升员工综合素质,提高工作效率。
5. 加强与各部门的沟通与协作,确保公司各项工作顺利推进。
最后,希望大家继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
经理的周工作计划通用5篇
经理的周工作计划通用5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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总经理一周工作计划模板5篇
总经理一周工作计划模板5篇太阳每天东升西落,日子要一天一天过,做好工作计划是基础,一定要学会去写一份工作计划。
一份优秀的工作计划是能对实际工作做出非常重要的指导性工作的。
小编花时间为你编辑了总经理一周工作计划模板,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!总经理一周工作计划模板篇1__年总经理办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为__年工作奠定了基础,创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将__年工作总结汇报如下。
一、行政管理工作:1、认真做好的文件整理工作__年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导,完善公司制度根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。
通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。
3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司发展需要,资产变更故需进行变更工商登记。
于__年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺利经营打下基础。
于__年9月完成资质证书变更工作,为公司顺利发展打下基础。
4、顺利完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动__年组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。
经理一周工作计划范文(通用5篇)
经理一周工作计划范文(通用5篇)经理一周篇1一、工作要求1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。
暂订年任务:销售额100万元。
2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。
并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。
3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额。
5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。
并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。
6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
8.努力保持同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务1.制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。
每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。
上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。
考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时选择客户在相同或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。
总经理一周工作计划范文(4篇)
总经理一周工作计划范文(4篇)总经理一周工作计划范文第1篇1、努力提高个人素质,加强个人能力。
要成为一名好的项目经理,想要圆满完成工作,首先必须具备认真负责、踏实肯干的基础素质,树立正确的人生观和价值观。
同时把想法要付诸于工作实践中去,保证自己在思想上和行动上始终一致。
2、端正态度,做好自我表率作为员工如果不考虑老板和公司的经济效益,那也是自毁前程,一定不是一个合格的打工者,早早会被社会淘汰。
3、加强技能学习、提高管理水平信息时代,知识淘汰很快,作为项目经理要不断地学习掌握各种知识,不断地完善自己,才能更好地提高自己的管理水平。
其次我谈谈对公司的感受1、团结,团结就是力量,在和兄弟单位的`多次较量中,如挖土、放线等充分显示了我团队的团结,得到了甲方和监理的认可,为团队赢得了良好的声誉。
2、人文关怀,帮助解决大家生活中出现的困难,对特殊意义的日子(如节日、个人生日)组织活动庆祝。
最后我谈谈对施工队的认识1、由于本次项目工期比较紧,导致物资保障比较仓促,以后应避免这种状况。
2、施工队对后续材料浪费较为严重,项目部也对其作出了批评,应加大处罚力度,杜绝这类现象。
3、施工质量,要做到在对监理甲方面前帮助施工队隐蔽施工缺陷如钢筋绑扎是否到位,支模板是否符合要求等。
总经理一周工作计划范文第2篇一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我努力加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。
下面就这一年工作做如下总结:积极采取的措施,精心组织、精心管理1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制通过多年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。
项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员。
将安全工作提高到了前所未有的.高度。
质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行自检、互检、交接检的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
总经理一周工作计划5篇
总经理一周工作计划5篇我们与其忧虑将来,不如计划将来,写好工作计划,工作计划顾名思义就是我们对以后工作的一种设想,以下是我精心为您推举的总经理一周工作计划5篇,供大家参考。
总经理一周工作计划篇1一、发挥协调职能,凝聚管理合力。
20xx年度,总经办立足本职搞协作,在自主、圆满完成内部管理任务的同时,联合企管部抓好绩效落实和制度修订工作。
以东厂设备整改和降耗挖潜为切入点,协作生技部抓好外协和服务工作。
通过内部宣传和引导,统一员工思想熟悉,激发员工增收节支的热忱,协作人力部搞好员工培训工作。
同时,协同销售部抓好供暖宣传服务,联合财务部完成技改增容工程的验收决算工作。
从提高土建施工服务效率,健全零工管理手续入手,乐观为生产车间服务。
20xx年度总经办意在搭建舞台,当好跳台。
通过发挥协调优势,提高部室的协作效率,进一步培育和凝聚部室的管理合力。
二、严格土建管理,压缩零工开支。
20xx年度,总经办将健全完善土建的派工、验收机制,规范工程预决算管理。
通过坚决执行月度收方制度,坚决压缩零工用量,最大限度节约工程开支。
我们坚信只有挺不直的脊梁,没有带不好的队伍。
只要规范了监督管理体制,只要切实到位地执行好公司的规章制度,工程管理和费用把握工作一定会有大的进步。
三、扩大行管外延,丰富后勤服务内涵。
以东厂区卫生清扫、绿化改造为抓手,做好20xx年度东厂区综合办公楼和运行厕所等的治理整顿工作。
在工作范围和掩盖面两方面扩大行管工作外延,在求细求精抓死抓实方面丰富行管工作的内涵,使行管职能在20xx年度发生大的变化,产生新的起色。
四、专心服务,坚定不移地抓好免费供餐工作。
免费供餐是公司领导在企业亏损经营情况下做出的重要举措。
抓好供餐服务是食堂工作的重中之重。
把好事办好看似简洁,在实际执行工作中有太多的变数和困难。
但在此项工作面前,总经办已经没有任何退路。
目前免费供餐的管理框架已搭建完毕,关键是规章制度的贯彻落实。
20xx年度食堂工作,将以兑现制度为重点,在严格执行制度的基础上,悉心征求大家意见,加强职工间的互动沟通,将心比心,以心换心。
总经理周工作计划表格
下周预计销售任务额
外包部门营业发生额较上周上浮10%-15%,未达标部门负责人按未完成额比例进处罚(例:助浴部上周营业发生额10000元,本周10100元。与计划相差900元,则处罚此部责任人90元)。
下周重点主推项目
新会员体系配合营销活动推出,助浴新手法,助浴新项目,按摩新手法,按摩新项目。自助餐菜品更新。
骆总负责各部日常运营。
行政总厨对新菜品质量保证。
工程问题的上报与维修。(规定时间完成,未完成工程主管工资按90%发放)
工程问题的上报与维修。(规定时间完成,未完成工程主管工资按90%发放)
下周重点培训计划及负。服务流程。保安服务用语及手势。前厅新会员卡结账方式,销售人员对新会员权益的熟练。(七日后逐一考核,未过关者工资按90%进行发放。人事部负责监督执行)
下周重点活动
美食啤酒节的前期准备工作。
下周重点急需解决问题及负责人
郑总主抓营销活动的开展及新员工培训工作。并监督落实各部对营销活动执行效果。
总经理周工作计划通用7篇
总经理周工作计划通用7篇工作计划的成功实施,离不开个人的努力,缺一不可,制定工作计划能够使我们理清任务优先级,从而提升工作效率和成果,以下是本店铺精心为您推荐的总经理周工作计划通用7篇,供大家参考。
总经理周工作计划篇1一、作为公司经理助理,我完成了以下工作:1、配合公司经理制订好公司的经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。
2、制订并落实好公司的各项规章制度。
3、合理设置本公司的组织机构;积极践行总公司经营理念,创造良好的工作、生活环境,培养员工的归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
4、配合总经理处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题。
5、把握好公司的各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在较好完成了事业部收款率的基础上,配合经理对外融资将近500万元,替公司排忧解难。
6、在处理对外债务关系时,积极组织协调沟通,既维护公司利益,又树立公司良好的社会形象。
7、在接管长城出租车公司的过程中,本人带领其他员工做了大量细致的筹备工作,向其驾驶员和管理人员派发律师函,邀请长城公司部分驾驶员进行会谈,正面宣传和沟通,做好解释工作。
在客管处及税务部门的过度工作中,积极向各相关职能部门进行解释沟通,派发告知函,以便交接工作顺利过度。
二、自身不足与今后工作打算尽管在公司领导和同仁的帮助下我很快适应了新岗位的工作,但是仍然存在着不足。
因为一贯秉持快速高效的工作作风,在实际工作中往往忽略一些必要的程序,容易急躁冒进。
针对这项不足,下一步要多向公司领导学习,以便能更好地提高自己的管理水平。
接下来的工作,我首先要解放思想、实事求是,摆正自己的位置,根据工作中存在的不足,积极向领导、同仁学习,不断改进工作方法,努力做好工作中的每一件事情,以促进公司健康长远的发展。
三、挑战机遇的一年,在这一年中本人将及时调整思想,更新观念,适应企业经营管理的需要。
1.找准自己的位子、当好上级配角、我作为事业部的总经理助理,严格依照董事会的授权与经营管理范围,带领手下队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,坚持以人为本,以市场为导向,以规章为支撑,建立健全规章制度与赏罚机制,并千方百计开动脑筋,拓展经营规模,完善服务,展开卓有成效的经营管理工作。
总经理周工作计划参考6篇
总经理周工作计划参考6篇总经理周工作计划篇1光阴似剑,在今年上半年,在全体同事的共同努力下;在公司领导的全面支持、关心下,本着一切以客户服务为宗旨;以提高企业的知名度和利益化为宗旨。
通过扎扎实实的努力,圆满地完成了既定的工作。
在接下来的半年,我会再接再励,积极进取,努力打开工作的新局面。
一、成本管理1、根据店内实际情况营业额结合公司方针,合理配置前厅和厨房人员,节约人员成本,实现一人多岗;一岗多责。
2、根据历史营业额进行分析,合理预估采购定单,保证菜肴的新鲜,当天采购的蔬菜、豆制品、肉类、海鲜,努力争取做到零库存,节约成本。
3、加强和培养全体员工节约水、电、煤等安全意的意识;二、菜肴管理1、每天晚上把回收的菜肴做记录,做合理充分的利用。
2、菜肴的验收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促销,成为一个连接线严格控制每一个环节落实到位。
3、加强菜肴的培训,菜肴创新,菜肴的促销,菜肴的口味,做到同样的原材料做出多种的烹饪方法。
4、上菜的量要适中,以保证菜肴的色香味俱全;根据店内的实际客流量及时跟踪,在不同时间段出相应的菜肴,让顾客有多种菜肴的选择机会,便于增加营业额。
三、培训计划1、每天早晨履行晨会;晨会时间培训礼貌用语及促销技巧。
2、每周开管理组会议;总结门店经营情况,及培训结果和培训的进展程度,及时地调整培训计划;便于更好的门店经营管理。
3、周月不定时培训两次打菜的标准,打菜的速度,菜肴的搭配,针对不同的客人促销不同的`菜肴,合理地轻松应对高峰期的人流量;4、周月培训一次主管值班管理,人事管理,物料仓库管理,做到台账与实际库存数量相符;5、每月主持一次员工大会;传达公司的会议精神,及时效的和员工沟通增加员工与管理组的距离。
四、店面管理1、不定时的抽查,加强值班巡视及时处理问题,把问题消灭在萌芽状态;2、设备的维护:对使用的工具轻拿轻放,不得野蛮操作,用后及时归位,机器的及时清洗与保养,保证正常运营。
周工作计划总经理总结5篇
周工作计划总经理总结5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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经理周工作计划范文通用8篇
经理周工作计划范文通用8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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经理周工作计划最新8篇
经理周工作计划最新8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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部门
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做战略 做机束日期
本周工作汇报
一级模块 工作安排
战略制定及分解 战略宣讲与措施承诺 新制度 新流程 文化分享会 做文化 文化分享文章及回复 文化活动 招聘、 招聘、淘汰 业务培训 绩效管理
结果定义
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过程节点和完成时间 完成情况 未完成原因 周二 周三 周四 周五 周六 周日
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战略制定及分解 战略宣讲与措施承诺 新制度 新流程 文化分享会 文化分享文章及回复 文化活动 招聘、 招聘、淘汰 业务培训
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过程节点和完成时间 自罚承诺 周二 周三 周四 周五 周六 周日
做文化
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绩效管理
解决措施
备注
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