人才发展合作协议书(协议文本)
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方和乙方（以下简称“双方”）在人才发展方面具有共同的目标和愿景，为加强合作，促进资源共享，实现互利共赢，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：第一条合作目的与宗旨双方同意，以共同推动人才发展、提升双方核心竞争力为目的，建立长期稳定的合作关系。
通过合作，促进双方在人才培养、技术创新、产业对接等方面的交流与合作，实现资源共享、优势互补、共同发展。
第二条合作内容1. 人才培养与交流：双方开展人才培训、交流学习等活动，促进人才队伍建设。
2. 技术合作与创新：双方共同开展技术研发、成果转化等活动，推动技术创新与产业升级。
3. 资源共享：双方共享各自的人才、技术、设备等资源，提高资源利用效率。
4. 产业对接与协作：双方加强产业对接，推动产业链协同发展。
第三条合作模式1. 双方成立专项工作小组，负责合作事宜的沟通与协调。
2. 双方定期举行会晤，共同商讨合作事宜，及时沟通信息，推动合作项目落实。
3. 双方可根据实际需要，签订具体合作项目协议，明确项目内容、目标、进度及双方权责等。
第四条双方权责1. 甲方有权参与合作项目决策，享有合作成果权益。
甲方有义务按照协议约定，提供人才、技术等方面的支持。
2. 乙方有权获得甲方提供的支持，包括人才培养、技术合作等。
乙方有义务按照协议约定，参与合作项目，共享资源，推动合作落实。
3. 双方应遵守协议约定，确保合作项目的顺利进行。
如因一方违约导致合作项目无法继续，违约方应承担相应责任。
第五条知识产权1. 双方共同产生的知识产权归属及利益分配方式，依双方另行签订的知识产权协议确定。
2. 未经对方许可，任何一方不得擅自使用、披露或允许第三方使用涉及对方商业秘密的信息。
第六条争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
人才发展合作协议书范本通用版5篇
人才发展合作协议书范本通用版5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方致力于共同推动人才发展，提高人才培养质量，达成以下合作协议，以兹共同遵守：第一条合作宗旨本协议旨在建立长期稳定的合作关系，通过资源共享、优势互补、协同发展，提升双方在人才培养方面的竞争力，实现互利共赢。
第二条合作内容1. 人才培养与交流：双方共同制定人才培养方案，交流教学资源和经验，开展师资互访、学术交流等活动。
2. 实习实训合作：共同建设实习实训基地，为学生提供实习实训机会，促进理论与实践相结合。
3. 科研项目合作：在人才培养相关领域开展科研项目合作，共同申报科研项目，促进科研成果转化。
4. 学术交流活动：双方共同参与国内外学术会议、论坛等活动，增进学术交流与合作。
5. 其他合作事项：根据双方发展需要，协商确定的其他合作事项。
第三条双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供人才培养方面的资源和支持；（2）参与合作项目的实施和管理；（3）共同推动人才培养质量提升。
2. 乙方责任与义务：（1）提供实习实训场地和教学资源；（2）参与合作项目的研发和实施；（3）负责合作项目的成果推广和应用。
第四条合作期限与成果分享1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合作年限]年。
2. 合作期间，双方共同分享合作项目成果，包括科研成果、人才培养质量提升等。
3. 合作项目所产生的知识产权归属，依照相关法律法规及双方协议进行分配。
第五条经费管理1. 双方根据合作项目需要，共同协商确定经费预算和使用方式。
2. 经费使用应符合国家相关财务规定，确保专款专用。
3. 双方应定期核对经费使用情况，确保经费使用的透明度和合理性。
第六条保密条款与知识产权归属1. 双方应对涉及合作项目的商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方与乙方拥有共同的人才发展理念，为了推进双方人才的成长与发展，达成共赢的目标，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本人才发展合作协议：一、合作宗旨双方共同致力于人才培养、技术创新以及管理经验的交流，通过资源整合与共享，促进双方在人才发展方面的深度合作，共同打造高素质的人才队伍。
二、合作内容及方式1. 人才交流培训：双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才资源，提供专业技能培训、管理知识培训，促进双方人才的成长与提升。
2. 共同研发项目：双方根据业务发展需求，共同选定研发项目，成立专项小组开展研发工作。
共同研发期间所产生的知识产权归属及利益分配另行签订协议约定。
3. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，联合开展实习实训活动，为在校学生提供实践机会，培养符合社会需求的专业技术人才。
4. 学术交流合作：双方定期开展学术交流活动，推动双方在技术、管理等方面的知识更新与创新。
5. 人才输送机制：根据业务发展需求及岗位能力需求，甲方或乙方可向对方推荐优秀人才，双方在平等协商的基础上实现人才的合理流动。
三、合作期限及成果分享本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
合作期间，双方共同分享合作成果，包括但不限于技术成果、管理经验的互相借鉴及人才培养方面的成果等。
合作期满，双方可根据实际情况续签协议。
四、双方的义务与责任1. 甲方应及时向乙方提供人才交流、培训等相关信息，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应根据协议内容积极参与人才交流活动，并按时按质完成相关任务。
3. 双方应共同保护合作期间产生的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用或许可第三方使用对方的商业秘密及知识产权。
4. 双方在合作过程中应遵守法律法规，共同维护合作秩序。
人才发展合作协议书6篇
人才发展合作协议书6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）鉴于甲方与乙方为了共同促进人才发展，提高员工素质，加强人才培养与交流，特签订本合作协议书，共同遵守如下条款：一、合作内容1. 甲方与乙方将根据各自需求，共同制定人才发展计划，包括但不限于培训内容、培训目标等。
2. 甲方及乙方各自也可以根据实际情况邀请外部专家进行专业指导与培训。
3. 双方可以共享人才资源，包括但不限于员工信息、培训资源等。
二、合作方式1. 双方可以通过线上或线下方式举办培训、讲座等活动。
2. 双方可以派遣员工参加对方组织的培训活动。
3. 双方可以互相交流人才培养经验，共同提高培训质量。
三、合作期限本次合作协议书自签署之日起生效，有效期为一年。
合作期满后，若双方需要继续合作，可另行商讨续约事宜。
四、保密条款双方在合作过程中获取的对方机密信息，应当严格保密，未经对方同意不得向第三方透露。
五、违约责任若一方未能按照本协议的规定履行义务，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
六、协议变更任何一方未经对方书面同意，不得擅自修改、解除本协议。
若有需要变更的情况，应当经双方协商一致后签订书面协议。
七、争议解决双方如在本协议履行过程中发生争议，应当友好协商解决。
若协商无果，应向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
本合作协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方签字盖章：______________乙方签字盖章：______________签署日期：________________以上为人才发展合作协议书，特此确认。
篇2人才是一个国家或企业发展的重要资源，人才的培养和发展至关重要。
为了加强人才的发展合作，促进人才的流动和交流，我们双方特此签订人才发展合作协议书：第一条合作双方甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）第二条合作内容1. 甲、乙双方将共同开展人才培训计划，包括但不限于实习培训、专业技能培训、管理岗位培训等。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1人才发展合作协议书范本通用版甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人）电话：（甲方联系电话）传真：（甲方传真）邮箱：（甲方邮箱）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）法定代表人：（乙方法定代表人）电话：（乙方联系电话）传真：（乙方传真）邮箱：（乙方邮箱）依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，就人才发展合作达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方为乙方提供专业人才培训和发展计划，包括但不限于岗位技能培训、职业规划指导等服务。
1.2 乙方配合甲方开展人才培训和发展计划，确保员工参与培训并取得预期效果。
第二条合作期限2.1 合作期限自协议签署之日起生效，至双方共同确认乙方的人才发展计划完成之日止。
2.2 如乙方提前终止合作，应提前30天书面通知甲方，并承担相应违约责任。
第三条合作费用3.1 甲方提供的人才培训和发展计划费用由甲乙双方协商确定，并签订书面协议。
3.2 乙方按照约定支付合作费用，确保甲方提供的服务顺利进行。
第四条保密条款4.1 双方应严格遵守国家法律法规和协议约定，保护对方的商业秘密和知识产权。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向外界透露对方的商业机密和保密信息。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更须经甲乙双方协商一致，并签署书面协议后生效。
5.2 任何一方的行为或事实未能履行协议约定，应承担相应的法律责任。
第六条协议解除6.1 本协议在合作期限届满后自动解除，双方无须另行解除协议。
6.2 协议期限届满前，任何一方提前终止合作需提前30天书面通知对方，并承担相应违约责任。
第七条法律适用7.1 本协议适用中华人民共和国法律。
7.2 本协议如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
第八条其他事项8.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
8.2 本协议自双方签字盖章后生效。
人才发展合作协议书范本8篇
人才发展合作协议书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方在人才发展方面具有共同愿景和合作基础，为加强双方在人才培养、技术交流、资源共享等方面的合作，实现共赢发展，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、协议目的通过本次合作，双方旨在促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流：双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
2. 技术研究与开发：双方共同开展技术研究和产品开发，共享研究成果，推动技术成果的应用和产业化。
3. 资源共享：双方共享各自的人才资源、技术资源、市场资源等，促进资源的优化配置和高效利用。
4. 合作活动组织：双方联合组织举办人才交流活动、研讨会、论坛等，提升双方在业界的影响力和竞争力。
5. 信息沟通与反馈：双方建立定期的信息沟通机制，及时交流合作进展、问题及解决方案，确保合作的顺利进行。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供本协议约定的合作条件与支持。
（2）参与人才培养、技术交流等活动。
（3）保守合作过程中获知的乙方商业秘密及技术秘密。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定完成合作任务。
（2）向甲方提供必要的技术支持和人才培养支持。
（3）保守合作过程中获知的甲方商业秘密及合作信息。
（4）按照本协议约定的方式和时间支付相关费用。
五、成果归属与收益分配甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]根据友好协商，甲乙双方为了共同推进人才发展，达成以下合作协议：一、协议目的通过本次合作，促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方具有合作与发展的共同愿景，为进一步促进双方在人才培养、技术研发等领域的深入合作，在平等自愿、互利共赢的基础上，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、合作宗旨双方本着优势互补、资源共享、共同发展的原则，建立稳固长期的人才发展战略合作关系，通过协作促进双方在人才培养和技术研发等方面能力的提升。
二、合作范围与项目1. 人才培养合作：双方共同开展人才培养项目，包括员工培训、技术交流活动、在线课程开发等。
2. 技术研发合作：双方共同进行技术研发，共享研究成果，推动技术成果的应用与转化。
3. 信息交流共享：双方交换行业信息、市场趋势及政策动态，保持信息的及时性和准确性。
4. 实习实训合作：共同建立实习实训基地，为对方提供实习岗位，支持人才的实践锻炼。
三、合作模式1. 成立专项合作小组：由双方指定人员组成合作小组，共同制定和落实合作计划。
2. 资源互换与共享：双方互相提供资源支持，包括技术资料、人才信息、市场数据等。
3. 定期交流访问：双方定期举行交流会议或互访活动，增进了解与信任。
4. 成果共享与转化：共同研发的技术成果和人才培养成果，双方共享权益，共同推广转化。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供行业趋势分析、市场数据等资讯支持。
（2）参与人才培养和技术研发的合作项目。
（3）协助乙方建立实习实训基地，提供实习岗位和指导。
（4）定期向乙方反馈合作进展和成效。
2. 乙方责任与义务：（1）提供行业专业意见和建议。
（2）参与甲方的人才培养和技术研发活动。
（3）提供实习实训场地和部分师资支持。
（4）协助甲方推广技术成果和人才产品。
五、合作期限与终止1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。
2. 合作期满，经双方协商一致，可续签合作协议。
人才发展合作协议书3篇
人才发展合作协议书3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（人才发展机构名称）：____________________鉴于甲乙双方共同关注人才发展领域，有着共同的价值追求和合作愿景，为加强双方在人才培养、技术创新、市场扩张等方面的合作，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：一、合作背景及目的1. 双方共同认识到人才是企业发展的核心资源，是推动经济社会发展的关键力量。
2. 双方希望通过本次合作，共同探索人才培养新模式，提升双方的核心竞争力。
3. 双方愿意共同打造良好的人才生态环境，推动人才的引进、培养、使用和发展。
二、合作内容及方式1. 人才培养合作（1）甲乙双方共同制定人才培养方案，为乙方或其推荐的人才提供专业技能提升、职业发展指导等培训服务。
（2）甲方根据业务发展需求，向乙方提出人才需求，乙方负责推荐符合需求的人才。
（3）双方共同举办人才交流活动，促进人才资源共享。
2. 技术创新合作（1）甲乙双方共同开展技术研究和创新活动，推动技术成果的应用和转化。
（2）乙方利用自身资源和优势，为甲方提供技术咨询、技术支持和解决方案。
（3）双方共同申报科技项目，共同承担研发任务，共享研发成果。
3. 市场扩张合作（1）甲乙双方共同开拓市场，推动业务发展和市场拓展。
（2）双方共同开展品牌推广和市场营销活动，提高市场知名度和影响力。
（3）乙方协助甲方开展市场调研和需求分析，为甲方提供市场信息和决策支持。
三、合作期限及成果分享1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
到期后如需续签，双方可协商决定。
2. 合作期间，双方应按照约定的内容和方式进行合作，确保合作项目的顺利进行。
3. 合作成果及产生的知识产权归属，按照相关法律法规及本协议约定执行。
4. 双方共同分享合作成果，包括但不限于人才培养效益、技术创新成果、市场拓展收益等。
四、保障机制及违约责任1. 双方应建立合作机制，明确联系人、沟通渠道和决策机制等，确保合作的顺利进行。
人才发展合作协议书7篇
人才发展合作协议书7篇篇1本协议旨在明确双方在人才发展领域的合作事项，共同推动人才培养、交流与合作，促进双方事业的繁荣与发展。
经友好协商，双方达成如下协议：一、合作背景双方充分认识到人才在推动经济社会发展中的重要作用，同意在人才培养、交流、发展等方面建立长期稳定的合作关系，共同促进人才发展。
二、合作目标1. 搭建人才交流平台，促进双方人才资源共享。
2. 加强人才培养合作，提升双方人才队伍的素质和能力。
3. 推动人才创新发展，促进双方技术创新和产业升级。
三、合作内容1. 人才培养合作（1）双方共同制定人才培养方案，明确培养目标、课程设置、教学方法等。
（2）双方互派人员参与培训、学术交流等活动，提高人才队伍的素质和能力。
（3）双方共同建立人才培养基地，提供实践、实习等机会，促进人才培养与产业需求的有效对接。
2. 人才交流合作（1）双方建立人才交流机制，定期举办人才交流活动，分享人才资源。
（2）双方共同推动人才跨境流动，鼓励人员互访、挂职锻炼等方式，拓宽人才视野。
（3）双方建立人才信息库，共享人才信息，促进人才匹配与对接。
3. 人才创新合作（1）双方共同推动人才创新创业，支持双方人员参与创新创业活动。
（2）双方共同申报科研项目，共同开展技术攻关，促进技术创新和产业升级。
（3）双方共同建立产学研合作平台，推动人才培养、科研与产业融合发展。
四、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为X年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
五、保障机制1. 双方应明确分工，落实责任，确保合作项目顺利推进。
2. 双方应建立定期沟通机制，及时协商解决合作过程中的问题。
3. 双方应加强知识产权保护，保护合作过程中产生的知识产权。
4. 双方应严格遵守本协议条款，如一方违约，应承担相应责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议的解释权归双方共同所有。
人才发展合作协议书(四篇)
人才发展合作协议书甲方：_____乙方：_____为适应_____经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_____和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥____人才中心，____人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就____年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：一、合作机制（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的____人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及____人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域（一）职业经理资质评价项目师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于____人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于____人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人。
人才发展合作协议书新5篇
人才发展合作协议书新5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（单位名称）：_________________________鉴于甲乙双方共同致力于人才培养与发展的共同目标，为明确双方合作事项及权责，达成以下合作协议：一、协议目的双方同意共同合作，通过资源共享、优势互补，促进双方在人才培养、技术研发、项目合作等领域的共同发展。
二、合作内容及方式1. 人才培养与交流：双方开展人才交流项目，包括定期举办人才交流活动、联合培养高素质人才、共享人才资源信息等。
2. 技术研发合作：双方共同开展技术研发项目，共同申请科研项目资助，共享研究成果。
3. 项目合作：双方根据各自优势，共同探索并实施合作项目，推动科技成果转化和产业化。
4. 实习实训：双方共同建立实习实训基地，为学生实习实训提供便利条件。
5. 信息共享：双方共享行业发展动态、市场趋势等信息资源。
三、合作期限本协议自双方代表签字之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供人才培养、技术研发、项目合作等方面的支持。
（2）协助乙方解决在合作过程中遇到的问题。
（3）共享甲方的人才、技术、设备等资源。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定，积极参与合作项目。
（2）及时向甲方反馈合作进展情况。
（3）保护甲方的知识产权，未经甲方许可，不得擅自使用甲方的技术成果。
五、知识产权及利益分配1. 双方共同产生的技术成果，其知识产权归属及利益分配按照以下方式处理：_________________________。
2. 双方合作项目所产生的经济效益，按照实际投入、贡献等因素进行合理分配。
六、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合作过程中的相关信息。
七、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
人才发展合作协议书的范本8篇
人才发展合作协议书的范本8篇篇1本协议旨在促进双方单位在人才发展方面的深入合作，共同推动人才培养、交流及创新实践，提升双方在行业内的竞争力。
经友好协商，达成如下合作协议：一、合作双方甲方：[单位名称]，以下简称甲方。
乙方：[单位名称]，以下简称乙方。
二、合作基础与原则1. 合作基础：双方共同认识到人才发展对于提升单位核心竞争力的重要性，愿在人才培养、引进、使用等方面开展合作。
2. 合作原则：遵循诚实信用、合作共赢、共同发展的原则，确保合作的长期性与稳定性。
三、合作内容与方式1. 人才培养与交流：（1）甲乙双方共同制定人才培养方案，交流培训资源，互相支持开展内部培训活动。
（2）双方定期组织人员交流，进行工作经验分享，提升人才综合素质。
（3）鼓励双方人员互派挂职锻炼，进行实践学习，拓展人才视野和知识结构。
2. 实习与就业：（1）甲方为乙方提供实习岗位，协助乙方进行实习生的选拔及实习管理。
（2）乙方为甲方优秀人才提供就业职位，优先录用甲方推荐的人才。
3. 技术研发与创新：（1）双方共同开展技术研发项目，促进科技成果转化与应用。
（2）合作申报各类科研项目，共同培养创新团队和领军人才。
（3）建立沟通机制，共享研究成果与市场机会，促进科技成果的产业化。
4. 咨询与服务：双方可不定期举办人才发展研讨会，就行业发展动态、人才市场需求等进行深入交流，提供咨询服务和支持。
四、合作保障措施1. 建立合作小组：成立专项合作小组，确保合作项目的顺利推进与落实。
2. 定期汇报进度：双方定期汇报合作项目进展情况，共同解决合作过程中出现的问题。
3. 加强沟通联络：建立有效的沟通渠道，确保信息畅通，促进合作深度与广度。
4. 保障资金与资源投入：双方共同筹措资金，确保合作项目有足够的经费和资源支持。
5. 建立激励机制：对在合作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
五、知识产权与利益分享1. 双方在合作过程中产生的研究成果及知识产权归属，依照相关法律法规及双方约定执行。
人才发展合作协议书范本通用版3篇
人才发展合作协议书范本通用版3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方拥有共同的人才发展愿景，且希望通过合作共同促进人才成长与事业发展，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、合作目的1. 双方共同致力于人才培养、技术研发、市场开拓等领域的合作，实现资源共享和优势互补。
2. 通过合作，促进双方单位人才的成长与发展，提升各自的核心竞争力。
二、合作内容及方式1. 人才培养与交流（1）双方互派人员参加各自举办的专业培训、学术交流等活动，提高业务水平。
（2）双方共同建立人才交流机制，定期交流人才信息，推动人才的合理流动与配置。
（3）甲方为乙方提供[具体培训内容]，乙方为甲方提供[具体培训内容]。
双方共同制定培训计划和方案，确保培训质量。
2. 技术研发合作（1）双方共同开展技术研发、产品开发等活动，共同申报科研项目，共享研究成果。
（2）双方互相开放实验室等资源，为对方提供技术支持和协助。
（3）双方共同制定知识产权保护方案，确保合作过程中的知识产权得到有效保护。
3. 市场开拓与合作（1）双方共同开展市场调研，分析市场需求，共同制定市场拓展策略。
（2）双方互相推荐业务资源，共同开拓新市场，实现业务共赢。
（3）双方共享客户信息、市场渠道等资源，提高市场占有率。
三、合作期限及成果分享1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]。
期满后如双方继续合作，可续签本协议。
2. 合作期间，双方共同拥有的知识产权、科研成果等成果，按照约定比例分享。
具体分享比例和方式另行约定。
3. 合作期间，双方各自产生的知识产权归属各自所有，但涉及合作项目的知识产权需经双方共同协商确定归属。
四、保密条款1. 双方应保密合作期间获取对方的商业秘密、技术秘密等信息，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方在合作项目过程中产生的非公开的文档、资料等应妥善保管，未经对方同意，不得随意泄露或向第三方提供。
人才发展合作协议书范本3篇
人才发展合作协议书范本3篇篇1人才发展合作协议书范本甲方（委托方）：____________________________________________________乙方（服务方）：____________________________________________________鉴于甲方为了加强人才培养和发展，提高企业的核心竞争力，与乙方达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方应根据甲方的需求，提供人才培养和发展方面的服务，包括但不限于：a. 制定人才培养计划，根据企业需求培养各类专业人才；b. 开展培训课程，提升员工的综合素质和职业技能；c. 提供人才选拔评价工具，帮助企业挖掘和培养优秀人才；d. 提供人才储备和晋升规划建议，为企业未来发展提供人才支持。
2. 乙方承诺提供的服务符合国家相关法律法规的要求，保证服务的质量和效果。
第二条服务费用及结算方式1. 甲方应按照协议约定支付服务费用给乙方，具体金额为____________________（大写）人民币，支付方式为____________________。
2. 服务费用应在服务开始前支付，双方同意在服务结束后进行结算，如有额外费用产生，应及时补足。
第三条合作期限1. 本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________（起始日期至终止日期）。
2. 如需继续合作，需提前____（提前通知期限）内书面通知对方，并签订新的协议。
第四条保密条款1. 双方应对本协议中涉及的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经对方书面同意不得向任何第三方透露或使用。
2. 协议终止后，保密义务仍然存在，双方应妥善保管并销毁相关机密信息。
第五条不可抗力1. 因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方应当及时通知对方，并免除责任。
2. 不可抗力因素包括但不限于战争、自然灾害、政策法规变化等，对方应尽力避免损失。
第六条协议变更1. 若需修改本协议的内容，须经双方协商一致后签订书面协议，修改内容与原协议具有同等效力。
人才发展合作协议书7篇
人才发展合作协议书7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________鉴于甲、乙双方在人才发展方面具有共同的理念和目标，为实现资源共享、互利共赢，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：一、协议目的1. 加强双方在人才培养、技术研发、成果转化等领域的交流与合作，共同促进人才成长与发展。
2. 实现双方在资源共享、优势互补，共同提升双方的核心竞争力。
二、合作内容1. 人才培养合作（1）双方共同制定人才培养方案，共享优质教育资源，支持双方人才的继续教育。
（2）双方定期开展人才交流活动，包括但不限于专家讲座、人才培训、团队互访等形式。
（3）乙方根据甲方需求，提供专业人才支持与咨询服务，协助甲方解决人才需求问题。
2. 技术研发合作（1）双方共同开展技术研发项目，共同投入人力、物力等资源，共同承担风险，共享成果。
（2）双方共享研发成果，共同推动科技成果转化与应用。
（3）双方互相支持专利申请、保护及转化工作，共同提升知识产权保护意识。
3. 成果转化合作（1）双方共同推动科技成果转化，支持双方企业间的产学研合作。
（2）双方共同搭建科技成果转化平台，提供技术转移、项目对接等服务。
（3）双方共同参与地方政府或行业组织的科技活动，共同推广科技创新成果。
三、合作模式与机制1. 建立双方合作领导小组，定期召开会议，汇报合作进展，研究解决合作中的问题。
2. 建立合作项目小组，负责具体项目的实施与管理。
3. 双方明确合作任务与分工，确保合作项目的顺利进行。
4. 建立知识产权保护机制，保障双方在合作中的知识产权安全。
5. 建立有效的沟通渠道，保持信息畅通，提高合作效率。
四、合作期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期前，双方可协商续签协议或共同决定终止协议。
3. 在协议有效期内，任何一方均不得无故单方面终止协议，如因特殊原因需要终止协议，应提前通知对方并协商达成一致意见。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：为加强双方在人才发展领域的合作，促进人才资源的共享和交流，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为了充分发挥各自在人才培养、引进、培训等方面的优势，推动双方在人才发展方面的合作，共同促进人才队伍的建设，加强双方在人才培训、引进和交流方面的合作。
二、合作内容1. 人才培养：双方将在人才培养方面开展合作，共同举办人才培训项目，提供优质的培训资源和服务，提升人才的综合素质和实践能力。
2. 人才引进：双方将互通人才信息资源，合作共享资源，共同推动优秀人才的引进和选拔工作，为双方单位带来更多的人才支持。
3. 人才交流：双方将推动人才之间的交流与合作，组织交流活动、学术讨论、人才项目合作等，促进人才的成长与发展。
4. 人才服务：双方将提供优质的人才服务，包括职业规划指导、就业信息发布、人才需求匹配等，共同营造良好的人才发展环境。
三、合作方式1. 双方将建立定期沟通机制，定期举行合作会议，共同商讨合作事宜，及时解决问题，推动合作项目的开展。
2. 双方将签署具体合作协议，明确合作内容、工作计划和责任分工，确保合作项目的顺利开展。
3. 双方将建立信息共享机制，实现人才信息资源的互通互享，为合作项目的顺利推进提供有力支持。
四、保密条款双方同意在合作过程中保护各自的商业机密和人才信息，不得泄露或向第三方提供相关信息，否则将承担法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为【XX】年。
2. 双方如有合作事项需要进一步明确，可签署补充协议。
3. 本协议的解释权归双方共同所有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2人才发展合作协议书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（公司全称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系方式：（联系方式）为促进人才培养和发展，加强双方合作，特订立本合作协议书。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方共同关注于人才发展领域，为提升人才培养质量、促进人才交流与合作，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作宗旨双方围绕人才培养、技术合作、信息共享等方面展开合作，共同推动人才发展，实现资源共享、优势互补，促进双方长期稳定的战略合作关系。
二、合作内容及方式1. 人才培养合作（1）双方共同制定人才培养方案，确保人才培养质量符合市场需求。
（2）甲方协助乙方开展员工职业技能培训，提升乙方员工职业技能水平。
（3）乙方为甲方提供实习生及新员工培训岗位，协助甲方进行人才储备。
2. 技术合作与交流（1）双方共享技术资源，推动技术创新与应用。
（2）定期举办技术交流会议，共同探讨行业发展趋势及人才培养新模式。
（3）甲方派遣专家参与乙方科研项目，促进科技成果转化。
3. 信息共享与资源整合（1）双方共享人才市场信息、招聘需求及行业动态等信息资源。
（2）整合各自优势资源，共同打造人才交流平台，促进人才流动。
三、合作期限及成果分享1. 本合作协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
2. 合作期间，双方共同拥有的知识产权成果，其权益分配比例另行协商确定。
3. 双方合作期间产生的各类成果，包括论文、报告等，均需注明对方为合作单位。
四、保密条款及违约责任1. 双方应保守合作过程中涉及的商业秘密及技术秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 若一方违反本协议约定，导致协议不能履行或履行不当，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
五、解决争议如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至_____（约定地点）人民法院诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
有关人才发展合作协议书6篇
有关人才发展合作协议书6篇篇1本协议旨在促进双方单位在人才发展方面的深入合作，共同培养高素质的人才队伍，实现资源共享、互利共赢的目标。
经友好协商，双方单位达成以下合作协议书：一、合作背景双方单位充分认识到人才在推动经济社会发展中的重要作用，为加强人才培养和引进，提高各自单位的综合实力和竞争力，共同促进人才发展。
双方单位通过本次合作，共同搭建人才发展平台，共同推进人才培养、引进、使用和交流等方面的合作。
二、合作内容1. 人才培训与交流双方单位将定期组织人才交流、培训活动，共同提高各自单位的人才培养水平。
双方将定期组织专业人才进行交流学习，促进知识更新和技能提升。
同时，双方将开展职业技能培训和高端人才研修等活动，提升人才的综合素质和专业水平。
2. 人才引进与共享双方单位将共同推进人才引进工作，借助各自单位的渠道和资源，为对方推荐和引进优秀人才。
同时，双方将建立人才共享机制，实现人才资源互通共享，提高人才引进的效率和效益。
3. 实习实践与就业双方单位将共同开展实习实践基地的建设，为在校学生提供实践机会，促进人才培养与市场需求的有效对接。
同时，双方将建立就业合作机制，为毕业生提供就业机会，推动人才就业与企业发展的良性互动。
4. 科研项目合作双方单位将在科研项目中开展合作，共同申报科研项目，共同开展研究和开发。
通过科研项目合作，双方将促进人才交流与合作，提升科研水平和创新能力。
三、合作模式1. 成立合作工作组双方单位将成立合作工作组，负责具体合作事宜的协调和实施。
合作工作组定期召开会议，及时解决合作过程中出现的问题和困难。
2. 建立信息共享机制双方单位将建立信息共享机制，及时交流各自单位的人才需求、培养和引进情况等信息。
同时，双方将共同建设人才信息库，实现人才信息互通共享。
3. 开展项目合作双方单位将根据实际需要在人才发展合作项目中进行具体合作，明确合作内容、方式和时间等细节，确保合作项目取得实效。
四、合作期限本协议的合作期限为XX年，自双方单位签字盖章之日起生效。
人才发展合作协议书范本6篇
人才发展合作协议书范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方均致力于人才发展领域的研究与实践，并共同追求人才培养与合作的深层次发展，经过友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、协议目的双方本着互惠互利、资源共享的原则，通过合作推动双方在人才培养、学术交流、项目合作等领域的深度合作，共同促进双方在人才发展领域的创新与发展。
二、合作内容及方式1. 人才培养与交流：双方互派员工进行交流培训，共同组织研讨会和讲座等活动，共享各自在人才培养方面的优质资源。
2. 项目合作研究：双方根据业务发展需求共同选定研究课题或合作项目，并联合开展项目研究与开发工作。
研究成果及知识产权共享。
3. 人才引进与交流安置：根据业务需要及发展需要，甲乙双方共同开展人才引进工作，互相推荐优秀人才。
对于确定引进的人才，双方协助完成安置工作。
4. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，为对方提供实习岗位，联合开展实践教学和职业技能培训工作。
5. 信息共享：双方定期交流人才市场信息、行业动态及政策法规等信息资源，确保信息的及时性和准确性。
三、合作期限及终止条件本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
如需续签或终止合作，应提前______个月书面通知对方。
协议到期时，如双方无异议并符合续签条件，可协商续签合作协议。
协议终止时，双方应妥善处理好合作期间的各项事宜。
四、保密条款1. 双方应对本协议涉及的商业秘密及其他未公开信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 保密信息包括但不限于合作过程中涉及的商业计划、技术资料、数据、商业模式等。
任何一方使用保密信息不得损害对方的合法权益。
五、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
人才发展合作协议书5篇
人才发展合作协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（单位名称）：_________________________鉴于甲乙双方共同关注人才发展，本着互惠互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书，以明确双方的权利义务及合作事项。
一、合作背景双方为了共同推动人才发展事业，充分利用各自资源，共同搭建人才培养、交流、发展的平台，促进双方在人才培养、引进、使用等方面的深度合作。
二、合作内容1. 人才培养：双方共同制定人才培养方案，互相交流学习，提高人才培养质量。
2. 人才交流：双方定期举办人才交流活动，促进人才资源共享，推动人才合理流动。
3. 实习实训：双方共同建立实习实训基地，为学生提供实践机会，促进人才培养与实际需求的紧密结合。
4. 资源共享：双方共享各自的人才资源、信息资源等，共同推动人才发展事业。
5. 课题研究：双方可共同开展课题研究，推动人才发展理论创新和实践创新。
三、合作方式1. 定期交流：双方定期举行交流会议，就人才培养、交流、发展等方面进行深入探讨和合作。
2. 实习实训合作：双方共同制定实习实训方案，建立实习实训基地，为学生提供实践机会。
3. 人才引进：双方互相推荐优秀人才，共同引进高素质人才，为双方的发展提供人才支持。
4. 项目合作：双方可就具体课题或项目进行合作，共同推动人才发展事业。
四、双方权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方有权参与乙方的人才培养、交流、发展等活动，并享受乙方提供的资源支持。
（2）甲方有义务为乙方提供人才培养、交流等方面的支持和协助。
（3）甲方应按时履行本协议约定的各项义务，确保合作顺利进行。
2. 乙方权利和义务（1）乙方有权参与甲方的人才培养、交流、发展等活动，并享受甲方提供的资源支持。
（2）乙方有义务为甲方提供人才培养、交流等方面的支持和协助。
（3）乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的相关信息。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
The role of the agreement is first to protect the legitimate rights of both parties. If the terms of the agreement are violated, the agreement is evidence that the other party seeks justice.
（协议范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
人才发展合作协议书(协议文本)
人才发展合作协议书(协议文本)协议的作用首先是保护当事人双方的正当权利。
“口说无凭，立字为证”，如果有一方违反约定而不满足另一方的要求，协议就是另一方讨回公道的证据。
下载后可以修改或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
人才发展合作协议书
甲方：_____
乙方：_____
为适应_____经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务
_____和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_____人才中心，_____人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_____年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：
一、合作机制
(一) 建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_____人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_____人才工作深入发展。
(二) 建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流
工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域
(一) 职业经理资质评价项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_____人的培训计划。
利益分配：100%完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元/人;90%完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元/人;80%完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元/人。
(二) 市场营销职业人员资格培训认证项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书
颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_____人的培训计划。
利益分配：100%完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元/人;90%完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元/人;80%完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元/人。
(三) 物流管理人员资格培训认证项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_____人的培训计划。
利益分配：100%完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元/人;90%完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元/人;80%完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元/人。
(四) 农业劳动力转移培训阳光工程项目
甲乙双方共同参与_____农业劳动力转移培训工作。
在_____的指导下，甲方负责围绕_____奶牛等_____个培训项目进行培训项目的计
划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。
年内落实培训计划不少于_____人。
乙方负责落实不少于_____名培训计划。
其中_____项目_____人，_____项目_____人，_____项目_____人。
负责协调落实企业培训赞助费不少于_____元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。
利益分配：100%完成计划，甲方向乙方支付服务费为_____;90%完成计划甲方向乙方支付服务费为_____;80%完成计划甲方向乙方支付
服务费为_____，教材征订的返点比例为10%。
(五) 贫困农场青年职工培训项目
在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。
乙方负责落实不少于_____名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。
利益分配：100%完成计划，甲方向乙方支付服务费为_____;90%完成计划甲方向乙方支付服务费为_____;80%完成计划甲方向乙方支付
服务费为_____。
(六) 专业技术人员继续教育培训项目
甲乙双方可围绕_____经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。
甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。
乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项，组织区域内生源组织，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_____%。
(七) 机关事业单位技术工人岗位考核培训项目
甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。
乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。
利益分配：甲方负责向乙方支付培训管理费高级_____元/人;中级
_____元/人;初级_____元/人。
(八) 劳务输出合作
甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。
乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。
利益分配：甲方按收取中介服务费的20%分配给乙方作为劳务费。
(九) 其他培训项目
甲、乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。
(十) 人才引进
甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动，提供交流场所，负责交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地点选择及其他组织协调工作。
乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_____家
用人单位参会。
(十一) 网站广告招商
甲方以_____网站作为服务平台，为_____内外的企、事业单位提供形象宣传、视频播放、游标、弹出窗口、标志图片、文字链结等广告服务，并负责广告业务广告制作、技术支持、信息维护等工作。
乙方负责区域范围内广告征集工作，合作期内征集广告不少于
_____条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20%。
利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。
(十二) 电子商务
甲方提供企业综合电子商务平台，并负责企业形象、产品、经济信息发布及相关的网络技术支持等工作。
乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作，合作期内征集企业商务广告不少于_____条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20%。
利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。
(十三) 建立信息发布制度
乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信息的收集、整理、汇总工作，并于每月5日前通过电子信箱(_____)、传真、信函等方式上传至甲方。
甲方负责信息的整理、汇总、上报和通过_____网等媒体面向社会发布工作。
(十四) 人事代理合作
甲乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为核心的人事代理服务。
共同寻求双赢和多赢的人事代理服务方式和服务内容，具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准。
三、其他本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本协议一式二份。
甲乙双方各执一份。
未尽事宜，可续签协议，续签协议与本协议同等有效。
甲方(盖章)：_____ 乙方(盖章)：_____
法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
XX设计有限公司
Your Name Design Co., Ltd.。