补签劳动合同补偿(合同范本)
劳动合同补充赔偿协议模板
劳动合同补充赔偿协议模板1. 背景本劳动合同补充赔偿协议模板（以下简称“协议”）适用于劳动合同签订后，因特殊情况需要作出补充约定的情况。
双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，经友好协商，达成以下协议：2. 协议条款2.1 补充赔偿事由根据《中华人民共和国劳动法》第36条第1款的规定，双方特此补充约定，在以下情况下，雇主有权要求劳动者进行相应的赔偿：1.劳动者在合同期限内擅自解除劳动合同；2.劳动者擅自离岗或缺勤达到一定天数。
3.劳动者在合同期限内泄露公司商业机密。
2.2 补偿金额及支付方式1.劳动者解除劳动合同的补偿金额为合同约定工资的50%；2.劳动者离岗或缺勤达到一定天数的补偿金额为每天工资的50%；3.劳动者泄露公司商业机密的补偿金额为合同约定工资的100%。
补偿金额将在解除劳动合同或发生违约行为之日起3个工作日内一次性支付给劳动者。
2.3 补充赔偿申请与审批流程1.劳动者须在接到补充赔偿要求之日起5个工作日内，以书面形式向雇主提出申请，并附上相关证据证明其行为属实；2.雇主须在收到劳动者补充赔偿申请之日起5个工作日内，对申请进行审批，并书面答复劳动者；3.如雇主认可劳动者的补偿申请，将在审批完成的3个工作日内将补偿金额支付给劳动者；4.如雇主不认可劳动者的补偿申请，应在不超过10个工作日内提出书面解释，并向劳动者说明理由。
2.4 免责条款1.对于因不可抗力、劳动者患重大疾病或遭受意外伤害等原因导致劳动者无法继续履行合同的情况，不适用本补充赔偿协议；2.如果劳动者在无正当理由的情况下不提出补偿申请，或未在规定时间内提供相关证据，视为放弃补偿权利。
3. 协议生效与修改本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为劳动合同期限内。
协议修改需双方友好协商并以书面形式进行。
4. 法律适用与争议解决本补充赔偿协议适用中华人民共和国的法律。
因本协议引起的争议，双方可友好协商解决；若无法协商一致，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
劳动合同补签及支付双倍工资详细讲解
劳动合同补签及支付双倍工资详细讲解
甲方：公司名称
乙方：员工姓名
签订日期：XXXX年XX月XX日
一、双方的基本信息
甲方为一家注册公司，主要经营XXX业务；乙方为甲方公司的员工，担任XXX职位。
二、协议或合同的目的和背景
甲方与乙方为劳动关系，原劳动合同签订日期为XXXX年XX月XX日，由于某些原因，需要对原合同进行补签，并支付乙方双倍工资。
三、具体的条款和条件
1. 补签日期为XXXX年XX月XX日，新合同内容与原合同保持一致；
2. 乙方在补签后的工作期限为原合同规定的期限；
3. 乙方将获得双倍工资，即每月工资为原合同规定的基础工资的两倍；
4. 工资支付方式和时间保持不变。
四、保密事项
双方在签订补签合同后，应当保密合同内容及相关信息，不得向外泄露。
五、不可抗力因素的处理
如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决，并可根据实际情况进行调整。
六、协议终止的条件
协议终止条件包括但不限于乙方提前解除合同、严重违反公司规定等情况。
七、违约和争议解决方式
如有一方违约，应当承担相应的法律责任；如有争议，双方应协商解决，协商不成的，提交相关部门处理。
八、其他附加条款
1. 本协议自双方签字生效；
2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
以上为劳动合同补签及支付双倍工资的详细讲解，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够遵守合同内容，共同发展。
补签劳动合同(范本精选)5篇
补签劳动合同(范本精选)5篇篇1补签劳动合同范本补签劳动合同甲方：（工作单位）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就工作事宜达成如下补充协议：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真、负责地完成与岗位相关的工作任务。
二、工作时间和地点乙方的工作时间、地点及排班安排以甲方的通知为准，如有特殊情况需要调整，应提前沟通并取得甲方同意。
三、工资福利1. 乙方的工资标准为（具体数额），工资发放时间为每月底；2. 乙方享受根据国家法律法规规定的各项社会保险待遇；3. 乙方享有带薪年假天数为（具体数额），具体安排另行通知。
四、工作纪律乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守公司机密，不得泄露公司机密。
五、劳动保护1. 甲方应当提供必要的劳动保护设备以确保乙方的工作安全；2. 如乙方在工作过程中发生工伤或职业病，甲方应按照国家规定承担相应的赔偿责任。
六、协议的终止1. 本协议自双方签字生效，至劳动合同到期终止；2. 任何一方提前解除劳动合同的，应提前30天书面通知对方，并按照法律规定处理。
七、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力；2. 对本协议如有争议应当友好协商解决，协商不成的，按照中国法律规定处理。
甲方（盖章）: 乙方（签字）：日期：日期：看完上面的范本内容，我自己也深刻地感到，补签劳动合同的重要性。
劳动合同对于员工和企业都是有保障的，既保护了员工的权益，也规范了企业的管理，建立了双向的责任与义务。
现在社会竞争激烈，每个人希望通过自己的努力去获得更好的发展。
而补签劳动合同可以在一定程度上避免日后可能出现的各种不必要的争议，为双方建立起一个稳定的工作环境。
希望每一个员工都能够在工作中得到尊重和公平对待，提高自己的素质，实现个人价值。
愿大家都能顺利地工作，并取得更大的成功。
篇2补签劳动合同(范本精选)在劳动关系中，劳动合同是双方权益保障的重要依据。
劳动合同补充赔偿协议模板
劳动合同补充赔偿协议模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲乙双方已签订劳动合同，现就劳动合同中未尽事宜，经双方协商一致，特订立以下补充赔偿协议：一、补充赔偿范围1. 乙方在履行劳动合同过程中，因违反甲方规章制度或工作失误，给甲方造成直接经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方因违反保密协议或竞业限制协议，给甲方造成损失的，应按照相关协议约定进行赔偿。
二、赔偿标准1. 乙方因违反甲方规章制度或工作失误造成的直接经济损失，赔偿金额按照实际损失的100%计算。
2. 乙方违反保密协议或竞业限制协议，赔偿金额按照甲方实际损失的200%计算。
三、赔偿方式1. 乙方应于甲方提出赔偿要求之日起30日内，以现金或转账方式支付赔偿金。
2. 若乙方逾期未支付赔偿金，甲方有权从乙方工资中扣除相应金额，直至赔偿金支付完毕。
四、赔偿责任的免除1. 因不可抗力或意外事件导致乙方无法履行劳动合同，且该情况与乙方无关的，乙方不承担赔偿责任。
2. 乙方在履行劳动合同过程中，因甲方原因导致工作失误的，乙方不承担赔偿责任。
五、争议解决甲乙双方因本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他1. 本协议作为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________代表人（签字）：_____________________日期：__________________________乙方（签字）：________________________日期：_________________________。
补签劳动合同(范本精选)6篇
补签劳动合同(范本精选)6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号码：[乙方员工身份证号码]联系方式：[乙方员工联系电话或邮箱]居住地址：[乙方员工居住地址]鉴于甲乙双方已经建立劳动关系，且对前期的工作内容和双方权益均无异议，因故未能及时签订劳动合同。
为了明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就补签劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同期限采用固定期限：自本合同补签之日起至[具体结束日期]结束。
第二条工作内容及地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位上工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
（二）具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
第三条工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制或弹性工时制。
工作时间不超过国家法定工时制度规定。
（二）乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排由甲方按照法律法规规定进行。
第四条劳动报酬及福利待遇（一）甲方按月支付乙方工资，具体标准根据乙方的岗位和级别确定。
甲方可根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现调整工资水平。
（二）乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇及甲方自行制定的相关福利待遇。
第五条社会保险及住房公积金甲乙双方应依法参加社会保险和住房公积金的缴纳，共同承担社会保险费用。
甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责提供符合国家安全生产条件的工作环境及设施，确保乙方的生产安全与健康。
甲方应当执行劳动保护制度，遵守劳动安全卫生规范，预防职业危害。
乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度。
第七条保密条款及知识产权保护（一）乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护。
补签劳动合同(范本精选)8篇
补签劳动合同(范本精选)8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方之前未签订书面劳动合同，现根据相关法律法规及政策规定，经双方友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下补充协议：一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为XX年。
合同期满如双方继续维持劳动关系，则签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为[岗位名称]，从事的工作内容为[具体工作内容]。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排加班。
甲方依法保证乙方的休息休假权益。
四、劳动报酬和社会保险待遇第四条乙方的基本工资标准为[基本工资数额]，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果等因素确定乙方的奖金和津贴补贴。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
甲方负责对乙方进行必要的培训，提高乙方的安全意识。
因乙方违反安全规定而造成的后果由乙方承担。
六、劳动纪律和保密义务第六条乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，遵守社会公德。
乙方在履行工作职责时，不得泄露甲方的商业秘密，不得侵犯甲方的知识产权。
否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
七、违约责任和赔偿损失第七条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
具体的违约责任和赔偿损失办法按照国家和地方的相关规定执行。
八、合同的变更、解除和终止第八条本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。
原单位 补 劳动合同8篇
原单位补劳动合同8篇篇1鉴于甲方和乙方原有的劳动关系，由于某些原因未能及时签订劳动合同，为了明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下补签劳动合同协议：一、合同期限（一）合同起始时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
（二）合同结束时间：合同到期时，如甲乙双方继续合作，则应重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
（二）休息休假：根据甲方的工作安排和国家法律法规的规定执行。
四、劳动报酬（一）乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方公司相关规章制度执行。
（二）甲方应按照约定及时支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利（一）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
（二）乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
（二）乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
（三）甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
（二）如甲乙双方中的一方有违反法律法规或合同约定的行为，另一方有权解除劳动合同。
（三）劳动合同到期或双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定支付违约金或赔偿损失。
九、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
补签劳动合同补偿文档
2020补签劳动合同补偿文档CONTRACT TEMPLATE补签劳动合同补偿文档前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】一、补签劳动合同是否要给予补偿《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
”《劳动合同法实施条例》第6、7条则作了进一步的明确：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日;用人单位同时必须与劳动者补订书面劳动合同，即“二倍工资”和“补签合同”是用人单位应并列承担的责任。
1、“公司要补签劳动合同”，从用工之日到补签之前扣除一个月后，按《劳动合同法》应支付双倍工资。
2、“如果员工拒绝签合同”，可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人：“XX日前来人力资源部签订劳动合同，如逾期不签，劳动关系自动终止”。
(送达本人并由本人签字收到)3、如果以后此人“就此事索赔双倍工资”，本人签收之日之后的不必支付双倍。
4、一般来说，愿在公司干的员工不会不签合同(因为保障了他的合法权益)，也不会向公司索赔补签前的双倍工资(因为人是讲道理的，自己并没有付出双倍的劳动)。
5、不排除一些头脑简单的贪心者恶意不签合同，等着索赔双倍工资。
可按第2、第3两条处理后与其终止劳动关系!二、补签劳动合同是否字符双倍工资1、劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的;应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的;自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
补签劳动合同(范本精选)
补签劳动合同范本精选：合同编号：____甲方〔用人单位〕：____地址：____：____法定代表人：____乙方〔劳动者〕：____身份证号码：____住址：____：____鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，但因____原因未能及时签订书面劳动合同，现双方本着平等自愿、协商一致的原那么，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下补签劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同为补签的劳动合同，实际用工日期为____年____月____日。
1.2 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在____〔地点〕从事____〔详细工作内容〕。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并到达甲方规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，详细休息日由甲方根据工作需要安排。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。
乙方的根本工资为____元/月。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，适时给予乙方奖金或提成。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，详细内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进展劳动平安卫生教育和培训。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违背劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
劳动合同补充协议范本5篇
劳动合同补充协议范本5篇篇1本劳动合同补充协议（以下简称“协议”）旨在补充并明确双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（以下简称“主合同”）中未详尽的部分，以确保双方权益，明确工作职责与要求。
一、协议双方本协议双方为：甲方（雇主）和乙方（员工）。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责和范围等详见附件一《职位说明书》。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息日和节假日等遵循国家法律法规及甲方的相关规定。
2. 加班、调休等事宜按照甲方制定的政策执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为______元，具体薪资构成及调整机制详见附件二《薪酬及调整办法》。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，保密义务仍然有效。
六、知识产权1. 乙方在工作中创造的知识产权归属甲方。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 甲方在竞业限制期限内给予乙方一定的经济补偿。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约金的计算方式和赔偿标准详见附件三《违约责任及赔偿标准》。
九、其他事项1. 本协议的修改、解除和终止应遵循法律法规和主合同的规定。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
3. 未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
十、附则本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________________ 乙方（签字）：________________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日附件一：《职位说明书》附件二：《薪酬及调整办法》附件三：《违约责任及赔偿标准》版本记录：V1.0 （第一次签订，未经修订）审核人：XXX 批准人：XXX 签订地点：XXX市XXX区XXX 路XXX号XXX大厦XXX层XXX室签订时间：XXXX年XX月XX日打印份数：两份（甲乙双方各持一份）备注：本协议为劳动合同补充协议范本，内容需根据双方实际情况进行修改和调整。
劳动合同补充协议书范本通用版7篇
劳动合同补充协议书范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，进一步细化相关事项，特签订此劳动合同补充协议书。
一、协议目的本协议旨在补充和完善甲乙双方所签订的劳动合同的不足部分，对双方的权利义务进行更加明确和具体的约定。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见劳动合同附件。
2. 甲方根据经营需要，可以对乙方的工作内容进行微调。
3. 乙方的工作地点为________（根据实际需要填写）。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体详见劳动合同附件。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。
3. 乙方有权享受婚假、产假等法定假期。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体详见劳动合同附件。
2. 甲方将根据乙方的绩效表现进行年度调薪。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的商业保险。
3. 乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：___________________________（盖章）乙方（员工）：_______________________________（签字）日期：___________年______月______日注：本协议范本通用版为参考样式，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。
2024年劳动合同补充协议参考模板（五篇）
2024年劳动合同补充协议参考模板根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，订立本劳动合同补充条款，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。
一、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，对乙方的具体工作部门和岗位及劳动报酬进行调整。
若乙方对此表示异议，则双方签订的劳动合同自然终止，双方均不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
二、甲方与乙方经协商一致，确定乙方的月工资为人民币____元（其中月基本工资为人民币____元，此基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基准。
基本工资之上的报酬，系对乙方岗位及综合能力的体现，一岗一薪，不作为其他保险福利的依据），试用期工资为____元。
上述工资均为税前金额。
三、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（涵盖工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方标注有“保密”字样的资讯等，均属于甲方的商业秘密。
未经甲方明确同意，乙方不得向他人及与本公司无关的人员泄露。
四、双方约定的其他事项：4.1 若乙方接受甲方出资引进、培训或提供的其他特殊待遇，甲、乙双方应签订专项培训协议，明确各自的权利和义务。
该协议将作为本劳动合同的补充。
4.2 劳动合同生效后，乙方应按规定时间向甲方提供办理录用和社会保险手续所需的资料、证明。
如乙方未能按时提供，甲方有权视为乙方不符合录用条件而解除本合同，或视为乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3 在劳动合同期限内，如甲方发现乙方提供了虚假资料以获得受聘于甲方的资格，甲方有权立即解除本合同。
五、其他条款：本合同补充条款如与国家现行法律、法规存在冲突，应以国家法律、法规为准。
甲方盖章：_____乙方签字：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年劳动合同补充协议参考模板（二）根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省相关法规，双方秉持合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，特此订立本协议，作为劳动合同（合同编号：____）的补充条款，共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：一、协议前提：1. 乙方自愿成为甲方员工，承诺将个人智慧贡献于甲方事业，其受雇于甲方之行为不违反任何既存约定或法定义务，且具备完全民事行为能力，能够自主订立本合同。
劳动合同补充协议书范本通用版6篇
劳动合同补充协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，补充和完善劳动合同相关事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本补充协议书。
一、协议目的本协议旨在补充和完善甲乙双方所签订的劳动合同的未尽事宜，明确双方在工作过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为____________________，如有变动，甲方应提前告知乙方。
3. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和岗位，但应与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲乙双方应按照国家的规定实行标准工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
3. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照绩效考核结果发放奖金。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
4. 甲方根据企业经营情况和经济效益，可调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 甲方应按照国家规定为乙方配备劳动防护用品。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（如_____年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相似的工作。
补签的劳动合同范本
补签的劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：____________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方在实际用工过程中已经形成了劳动关系，但尚未签订书面劳动合同，为规范双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本补签劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限自双方实际用工之日起至____年__月__日止。
2. 如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面劳动合同。
二、工作内容乙方在本合同期间内，应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日为工资支付日。
3. 乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。
四、福利待遇1. 甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
3. 乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照规章制度给予相应的处罚。
六、解除和终止合同1. 本合同期满，双方未续签书面劳动合同的，视为合同自然终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。
3. 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权解除本合同。
4. 乙方如提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
原单位 补 劳动合同6篇
原单位补劳动合同6篇篇1补劳动合同合同编号：XXXXX甲方（原单位）：XXX公司乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方劳动合同的补充事项达成如下协议：一、补充内容1. 日期：劳动合同签订日期为XXXX年XX月XX日。
本补充合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
2. 职务：乙方职务为XXX，工作地点为XXX，工作内容为XXX。
3. 资格要求：乙方在履行劳动合同过程中，应当具备相应的资格要求，如XXX。
4. 工作时间：乙方工作时间为每周XXX小时，具体工作时间安排由甲方负责。
5. 试用期：试用期为XXX个月，试用期内工资待遇不变。
6. 工资待遇：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体标准参照甲方公司规定。
7. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括XXX。
8. 管理规定：乙方应当遵守甲方公司的各项管理规定，如XX。
违反规定的，甲方有权根据情况采取相应的纪律处分措施。
9. 保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密，并承担相应的保密义务。
10. 其他约定：其他双方协商一致的事项，XXX。
二、解决争议本补充合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交本合同签订地人民法院诉讼解决。
本补充合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（原单位）：XXX公司（盖章）乙方（员工）：XXX（签字）日期：XXX年XX月XX日【附】劳动合同补充协议书兹基于原劳动合同，由我公司与员工另行补充以下事项：1. 工作合同双方甲方（原单位）：XXX公司乙方（员工）：XXX2. 补充内容1．本协议自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
2．XXX3．XXX4．XXX本协议一式两份，协议双方各执一份。
如无争议，即为合法有效。
签订地：XXX签订日期：XXX甲方（原单位）：XXX公司（盖章）乙方（员工）：XXX（签字）篇2劳动合同协议双方：甲方（原单位）：__________ 乙方：__________甲、乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，特订立如下协议，共同遵守：第一条：协议的对象甲方是一家_______公司，乙方是该公司的员工。
原单位 补 劳动合同5篇
原单位补劳动合同5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下两方签署：甲方：（原单位全称）法定代表人：__________________注册地址：_____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：___________________住址：_________________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲方与乙方存在劳动关系，由于某些原因未能及时签订劳动合同，为明确双方的权利和义务，现双方自愿协商并达成以下协议：一、协议目的及确认事项1. 本协议的目的是对甲乙双方劳动关系进行补签确认，明确双方的权利和义务。
双方同意本协议是劳动关系的确凿证据。
2. 确认乙方已在甲方工作的时间段为______年______月______日至______年______月______日。
乙方的工作岗位为______，工作内容及职责详实具体。
工作期间，乙方遵守甲方的规章制度，履行了工作职责。
甲方已按时支付工资及相关福利待遇。
二、劳动合同条款1. 劳动合同期限：自本协议签署之日起至______年______月______日止。
除非提前终止或续签，否则合同将持续有效。
2. 工作内容和职责：明确乙方的工作岗位、工作内容和职责，具体条款详实详尽。
乙方应遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务。
3. 劳动报酬：明确乙方的工资标准、支付方式、支付时间等细节。
甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
如有奖金、津贴、补贴等额外收入，应明确约定。
4. 工作时间和休息休假：按照国家的规定执行标准工时制度或特殊工时制度，确保乙方的休息休假权益。
加班、调休等事项也应详细约定。
篇2本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)签署，由以下两方达成：甲方：（原单位全称）统一社会信用代码：XXXXXX注册地：XXXXXXXXXXXX法定代表人：姓名XXXXX，职务：XXXXX乙方：（员工全称）姓名______，性别______，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话XXXXX手机XXXXXXXXX，邮箱XXXXXXXXX。
劳动合同补发协议书范本
劳动合同补发协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现因____（原因）需要补发劳动合同，经双方协商一致，达成如下补充协议：一、补发劳动合同1. 甲方同意为乙方补发劳动合同，补发的劳动合同与原合同具有同等法律效力。
2. 补发的劳动合同内容应与原合同一致，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
3. 补发的劳动合同自____年____月____日起生效，至原合同约定的终止日期为止。
二、双方权利与义务1. 甲方应确保补发的劳动合同内容真实、准确、完整，不得擅自更改原合同内容。
2. 乙方应按照补发的劳动合同约定，继续履行其在原合同中的义务。
3. 双方应继续遵守原合同中关于保密、竞业限制等条款。
三、其他1. 本补充协议与原合同具有同等法律效力，如本补充协议与原合同内容有冲突，以本补充协议为准。
2. 本补充协议未尽事宜，按照原合同的约定执行。
3. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：_____________________身份证号码：_____________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规要求进行调整。
）。
给员工补合同范本
给员工补合同范本甲方（用人单位）：单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于[具体原因]，现甲乙双方就补签劳动合同事宜达成如下协议：一、原劳动合同情况双方确认，乙方已于[入职时间]与甲方签订了初始劳动合同，但由于[具体原因导致未及时补签]，至今未完成正式的合同签订手续。
二、补签合同内容1. 甲方同意与乙方补签劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 劳动合同的条款包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、保密协议、竞业限制等，均按照双方之前已达成的一致意见和现行法律法规的规定进行约定。
3. 乙方确认已知悉并同意本合同的全部内容，且在签订本协议后将严格按照合同约定履行自己的义务。
三、合同生效及履行1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 甲乙双方应在本协议生效后[具体期限]内完成合同的正式签订手续，并将签订后的合同文本各执一份。
3. 自合同签订之日起，双方应按照合同约定全面履行各自的权利和义务，不得违反合同约定。
四、其他事项1. 本协议为双方对补签劳动合同事宜的最终确认和约定，取代之前未签订正式合同期间的相关约定和承诺。
2. 双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方（用人单位）：__________________法定代表人（签字）：__________________签订日期：______年____月____日乙方（员工）：__________________签字：__________________签订日期：______年____月____日。
给员工补合同范本
给员工补合同范本《员工补合同》甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方之前已存在劳动关系，现经双方协商一致，就补签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门担任__________职务，从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
乙方的具体工作时间和休息休假安排按照甲方的规章制度执行。
2. 甲方依法安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元（税前）。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度和相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
同时，甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
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补签劳动合同补偿(合同范本)
Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of
the parties to the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-028839
补签劳动合同补偿(合同范本)
一、补签劳动合同是否要给予补偿
《劳动合同法》第 10 条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
”《劳动合同法实施条例》第 6、7 条则作了进一步的明确：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日; 用人单位同时必须与劳动者补订书面劳动合同，即“二倍工资”和“补签合同”是用人单位应并列承担的责任。
1、“公司要补签劳动合同”，从用工之日到补签之前扣除一个月后，按《劳动合同法》应支付双倍工资。
2、“如果员工拒绝签合同”，可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人：“XX日前来人力资源部签订劳动合同，如逾期不签，劳动关系自动终止”。
(送达本人并由本人签字收到)
3、如果以后此人“就此事索赔双倍工资”，本人签收之日之后的不必支付双倍。
4、一般来说，愿在公司干的员工不会不签合同(因为保障了他的合法权益)，也不会向公司索赔补签前的双倍工资(因为人是讲道理的，自己并没有付出双倍的劳动)。
5、不排除一些头脑简单的贪心者恶意不签合同，等着索赔双倍工资。
可按第2、第3两条处理后与其终止劳动关系!
二、补签劳动合同是否字符双倍工资
1、劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的;应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的;自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
2、补签劳动合同双倍工资只要未签订劳动合同，都应该向劳动者支付双倍工资。
3、补签劳动合同能否免除用人单位支付双倍工资
1)补签后的劳动合同期限不包括未签订劳动合同的期间用人单位应该支付双倍工资。
2)补签后的劳动合同期限包括未签订劳动合同的期间这种情况下的补签，理论上视为劳动者对未签订劳动合同期间要求支付双倍工资权利的放弃。
4、补签劳动合同后可要求补偿吗
5、补签劳动合同也要付双倍工资
6、补签劳动合同，单位须付双薪
劳动合同法实施条例》第6条对《劳动合同法》第82条做了补充规定：如果用人单位没有及时和劳动者签订劳动合同，用人单位不仅要向劳动者每月支付2倍的工资，还要与劳动者补订书面劳动合同。
所以，应将“2倍工资”和“补签合同”视作是用人单位承担的并列责任。
实践中，劳动者被要求补签劳动合同时，可以要求注明补签合同的实际日期，这样可以证明这份合同是事后补订的，以便劳动者在日后能更好地维护自身权益。
可见，用人单位事后补签劳动合同的方式并不能掩盖其超过1个月不满1年未与劳动者签订劳动合同的事实，是不能免除其支付2倍工资的法律责任的。
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