机构编制实名制信息系统操作指南精品
机构编制实名制管理业务工作流程指南
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福建省机构编制管理信息系统操作指南目录
福建省机构编制管理信息系统操作指南目录1实名制系统要求及问题 (1)2.用编申请 (3)3,入编申请 (6)4.实名制人员信息修改 (8)5.非在编人员实名制管理 (10)一、系统要求(一)系统环境要求1系统要求:WindOWSXP及以上,不能用国产操作系统2.软件要求:IE8.0及以上(需使用IE内核的浏览器,不可使用谷歌浏览器等)(二)注意事项如果登进去后,单位管理(新)的右侧界面显示空白(见下图):I*(M M<⅛>]κz>点eMnrT I口We]制糖幺搐]∙ih6κ.]IfiO宣M[⅜∙,依〉]娱壮历箜乐[的a∙>圻[即>.we.・昌峻・改50∙099;E,G3*坦区皿厨舱有两种方法解决:一是退出登陆,在登陆界面下方有个“IE设置下载“,点击下载并安装后,关闭浏览器重新打开登陆即可正常使用;二是在IE的兼容性视图里将实名制系统的IP地址10.1.25.9加入进去,然后关闭整个浏览器后再重启,即可正常显示,具体操作示意如下:MtSiWMBVWf I信第要。
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机构编制实名制管理系统使用手册(机关事业单位)
机构编制实名制管理系统使用手册(机关事业单位) 机构编制实名制管理系统,使用手册目录第一章安装及初始化...................................................................... ............................................................ 3 1.1 硬件 ..................................................................... ........................................................................ .... 3 1.2 支持软件 ..................................................................... .. (3)1.3 系统安装 ..................................................................... .. (3)第二章使用说明 ..................................................................... .. (7)2.1 系统登录 ..................................................................... .. (7)2.1.1 直接登录 ..................................................................... ............................................................ 7 2.1.2 初始化数据后登录 ..................................................................... ............................................. 8 2.2 系统主界面 ..................................................................... ................................................................ 9 2.3 基本信息维护 ..................................................................... ............................................................. 9 2.4 主管部门(针对主管部门用户) .................................................................... ............................. 10 2.4.1 基本情况 ..................................................................... .......................................................... 10 2.4.2 台帐 ..................................................................... (10)2.4.3 机构职责 ..................................................................... .......................................................... 11 2.4.4 编制情况 ..................................................................... .......................................................... 12 2.4.5 职数情况 ..................................................................... .......................................................... 13 2.4.6 用编计划 ..................................................................... .......................................................... 14 2.4.7 用编申请 ..................................................................... .......................................................... 16 2.4.8 待审核人员 ..................................................................... ...................................................... 17 2.4.9 实有人员 ..................................................................... .......................................................... 18 2.4.10 减少人员 ..................................................................... ...................................................... 21 2.4.11 内/下设机构情况 ..................................................................... ......................................... 23 2.4.12 事业单位情况 ..................................................................... ............................................... 23 2.5 事业单位 ..................................................................... (23)2.6 下设机构 ..................................................................... (24)2.7 内设机构 ..................................................................... (24)2.8 垂直管理部门 ..................................................................... ........................................................... 24 2.9 经济实体 ..................................................................... (24)2.10 街乡镇 ..................................................................... (24)2.11 查询 ..................................................................... ......................................................................25 2.11.1 主管部门人员查询 ..................................................................... ....................................... 25 2.11.2 事业单位人员查询 ..................................................................... ....................................... 26 2.11.3 下设机构人员查询 ..................................................................... ....................................... 26 2.11.4 主管部门用编计划查询...................................................................... ............................... 27 2.11.5 事业单位用编计划查询...................................................................... ............................... 28 2.11.6 下设机构用编计划查询...................................................................... ............................... 29 2.12 分析 ..................................................................... ......................................................................29 2.12.1 主管部门人员结构分析...................................................................... ............................... 29 2.12.2 事业单位人员结构分析...................................................................... . (30)1机构编制实名制管理系统,使用手册2.13 报表 ..................................................................... ......................................................................30 2.13.1 事业编制数据汇总表 ..................................................................... ................................... 31 2.13.2 报表功能介绍 ..................................................................... ............................................... 31 2.14 导入导出 ..................................................................... .............................................................. 33 2.14.1 导入/导出数据流程 ..................................................................... ..................................... 34 2.14.2 导出下发/初始化数据 ..................................................................... ................................. 34 2.14.3 导出上报数据 ..................................................................... ............................................... 36 2.14.4 导入上报数据 ..................................................................... ............................................... 37 2.14.5 导入主管部门人员 ..................................................................... ....................................... 37 2.14.6 导入事业单位人员 ..................................................................... ....................................... 38 2.14.7 导入主管部门离退休人员 ..................................................................... ............................ 38 2.14.8 导入事业单位离退休人员 ..................................................................... . (38)2.15 系统管理 ..................................................................... .............................................................. 392.15.1 修改密码 ..................................................................... ...................................................... 39 2.15.2 日志管理 ..................................................................... ...................................................... 39 2.16 帮助 ..................................................................... ......................................................................40 2.17 退出系统 ..................................................................... .. (40)2机构编制实名制管理系统,使用手册第一章安装及初始化 1.1 硬件CPU:P4 主频2.4G及以上内存:1G及以上硬盘空间:60G及以上显示分辨率:1024*768(推荐)1.2 支持软件, 系统的支持客户端软件:, 操作系统:Win XP/ Win2003/ Win7, 办公套件:Ms office2000/Ms office2007, 数据库:Ms Access2000/Ms Access2007 , 为保证系统正常、安全使用,给用户良好的体验,推荐客户端软件如下:, 操作系统:Win XP, 办公套件:Ms office2003, 数据库:Ms Access20031.3 系统安装1、双击setup_wbj_gx_3.2后弹出如图2.1所示:3机构编制实名制管理系统,使用手册图2.12、在上图界面中,点击“图2.1”中的【下一步】按钮,如图2.2,点击【浏览】按钮弹出存放文件目录。
机构编制实名制信息系统操作指南
机构编制实名制管理信息系统操作指南第一章机构编制管理信息系统操作流程一、系统登录1.1 系统运行环境1、操作系统:win98、win2000、winXP、win2003。
2、网页浏览器:IE6.0。
3、网络环境:联入互联网。
4、浏览器缓存设置正确(见第七项“常见问题解答”)。
1.2 登录方式1.2.1 登录地址1、启动浏览器。
在地址栏输入/;或在地址栏输入扬州市机构编制委员会办公室,单击左边公告栏上方的编制实名制信息系统。
2、输入用户名和密码,点击登录,进入扬州市机构编制管理信息系统如下图所示。
1.2.2 密码修改1、登录信息系统首页后,点击修改密码,输入用户名、原密码和新密码,即可修改密码。
2、各单位用户名及权限由编办设置,不可修改。
1.3 系统基本结构1.3.1 机构名称目录树1、登录信息系统后,通过左侧的目录树可以对单位进行定位。
每个用户名能操作的目录树与其在信息系统上的权限一致。
2、各项业务浏览和操作,需点击目录树进行操作。
3、点击目录树右侧的三角箭头可以隐藏或显示目录树。
1.3.2 功能模块1、登录信息系统后,上侧是各项管理模块,包括:基本信息、工作职责、机构管理、在职人员、人员管理、机构编制管理证六项内容。
2、各管理模块可以用相应用户名进行浏览。
通过人员管理模块可以进行业务操作。
注意:各单位应当经常通过用户名和密码校对各管理模块中的机构编制和实有人员信息,发现与实际情况不一致的,请及时与编办联系。
二、人员入编操作流程2.1 入编业务适用范围1、从本单位以外新进人员。
2、人员在本系统内不同单位之间调动的,也适用本业务。
2.2 操作步骤2.2.1 进入人员管理模块1、登录机构编制管理信息系统。
2、在模块选项中选取人员管理模块。
2.2.2 提交业务申请1、进入人员管理模块后,有四项具体的业务分类,分别为:核增人员、核减人员、调整人员和修改信息。
入编业务选取核增人员。
2、点击核增人员,在对话框中填写新进人员的相关信息,填写完成、确认无误后点击提交业务。
机构编制实名制管理系统演示
机构编制管理主要有以下几个部分:
1、基本情况:包括单位的名称、性质、类别、批准文件 等。
2、编制及使用情况:包括本单位的编制类型、编制数,
以及实有人员总数。 3、台账:可按批准文件名称、主题词、批准文号、批准
时间等查询单位机构编制台帐。 4、下属机构:查看当前机构的下属机构列表,包括内设
机构、直属行政单位等。 实有人员和减少人员花名册部分我们将在人员管
初始人员校核
(一)各单位在初始导入人员数据上进行校核。 ➢ 人员信息修改 ➢ 人员增加 ➢ 人员删除 在进行人员校核修改时,要注意: 【所在机构】可直接选择人员所在内设机构 【人员分类】中的非领导人员,指单位的调研员和副调研员 【入编登记时间】统一为2010年10月31日
(二)确认无误后,提交并打印人员名单。 人员增加和删除需要提供相关文件(列编卡、减员表),连同
(三)修改密码 登录后点击页面菜单栏右下的【修改密码】。按照
页面的显示分别输入原密码、新密码和联系方式等信 息,点击【确定】修改完成。
二、机构编制管理
机构编制管理数据主要由市编办负 责更新。各部门可以通过系统,查看部 门的机构编制数据,并对内设机构编制 数进行更改,但内设机构的编制总数不 得超过编制部门核定的编制数。
▪ 提交入编申请后,应当提供相关的批准文 件,经编制部门确认后,该人员入编完成, 成为实有人员。
▪ 特殊用编申请
(三)出编 ➢ 单位实有人员减少时(包括离退休、辞职等),
应当及时登录系统进行出编备案。 ➢ 经确认出编的人员将自动进入减少人员花名册,单
位可以在减少人员花名册中进行查询、增加和恢复 操作。
制数等。 3、人员管理: 对当前权限下对人员进行管理,包括人员入
编、出编、使用领导职数等。 4、编制证管理:查询本部门机构编制和实有人员情况。 5、数据查询: 在当前权限下对机构、人员进行综合查询。 6、统计分析: 在当前权限下对机构和人员情况进行统计分析。 7、文件管理: 查看机构编制批准文件。 8、数据交换: 数据上传和接收等信息交换。 9、系统管理: 系统基础信息管理。 10、帮 助: 系统帮助。
编制实名制系统操作说明
三、数据上报
• 完成后点击左上角“导入/导出”,再点击 “导出上报数据”,确定。直接上报导出 的数据包就可以了。
• 这时点击“点击选择数据包”,找到下发 的初始化数据并点击“打开”。如下图
6、点击上图所示“导入初始化数据”
• 形成下图1,点击“是”,形成下图2,再 点击“是”,形成下图3。这时点击确认, 初始化数据完成。
7、自动生成本单位的用户名和密码。这时在 “记住用户名和密码”前方框中打√,方便以后 再次操作时就不用重复输入用户名和密码。
2、双击打开上面图标。
打开后如下图
3、第一次使用的用户一定要先导入 数据
• 点击如下图左边“导入初始化数据”形成 下面的图标
4、这时需要输入用户名和密码
• 用户名是你所在单位名称的英文字母开头 的大写字母。如“莎车县古勒巴格乡”那 么用户名就是SCXGLBGX,密码是1。如 下图
5、导入初始化数据
人员减少
• 点击“实有人员花名册”找到要减少的人员并点击,然后再点 击“减少”,这时会弹出如下图所示的内容,填写减少的具体 时间,减少的原因,这两项都可以选择,这里说明一下“出编 文号”就是指这个人不在本单位的文件号,如果确实不知道就 按01、02、03的顺序后排。“减少人员原因”填写完备后点击 “确定”就完成了这个人员的减少,如有其他人员要减登录”就可以进入系统。
二、系统基本操作
• 1、人员增加与减少 • 人员增加
• 首先点击本单位名称,扩展后就是本单位的各 办公室或科室,新增人员在那个办公室就点击 那个办公室,然后再点击“实有人员花名册”, 这时点击“增加”。填写有关内容,注意带红 星号的是必须要填的内容。另外别忘了点击如 下面图标所示的选项,会有一些内容要填。
机构编制实名制管理信息系统简易操作指导
机构编制管理软件简易操作指导手册成都捷创科技有限公司制编制人员孔德政二○一○年十月- 1 -提示:此操作手册适合客户端使用,结合实际操作经验,简化提示客户端操作。
包括软件的安装,以及基本数据录入及生成上报数据等。
掌握此手册的内容,就足够满足编制软件的业务管理操作(据培训流程简化讲解)。
一、软件安装将各单位领取(或下载)的安装程序压缩包解压,例如我的压缩包放在D盘里面,如下图:然后点鼠标右键,如下图:- 2 -选择如上图示第三项,解压后,系统出现一个文件夹,如下图:打开该文件夹,显示内容如下:点击打开上图蓝色的图标文件(Setup),系统自动进入安装向导,如下图:- 3 -点“下一步”,进入下图这里的用户名和公司名称可任意填写,然后点下一步,进入下图- 4 -点下一步继续(注:如果对软件安装比较熟悉,在这里可以点击上图的“浏览”来修改软件的安装目录),进入下图上图提示系统正在安装程序,安装完后进入下图:- 5 -点完成就可以了,然后桌面上会显示如下图标(软件安装结束):二、软件注册打开编制管理软件的快捷图标(如上图),系统进入如下界面:- 6 -然后点上图红色标识的图标,进入如下图:选择注册文件,打开它,出现下图:- 7 -然后双击打开贵单位的注册信息,注册成功,系统出现如下界面:三、登陆系统进行操作1、双击桌面快捷方式(荷花图标),系统进入下图:- 8 -选择操作员,输入密码就可以进入系统了。
(超级用户密码:manager,管理密码:system)1、(输入密码点确定后)进入系统(如下图):就可以进行业务操作了。
注意:如果领到的注册码是两个或者两个以上,那么其他的注册信息怎么接收进入系统呢?(如果仅一个注册码的,这一步可以不管)点上图的“系统维护”下拉列表,选择主菜单系统管理下拉菜单中的“导入注册信息”(如下图):- 9 -然后点确定来导入其他注册信息,如下图:这步操作跟开始注册时是一样的,相当于将两套系统拿在一台电脑上使用。
实名制系统(单位版)操作手册
机构编制统计及实名制网络管理系统单位版操作手册海南省机构编制委员会办公室二零一三年十二月目录目录约定 (1)一、进入系统 (3)二、系统总体介绍 (5)2.1 用户信息 (5)2.2 业务菜单 (5)2.3 机构树形图 (5)三、业务操作 (6)3.1 空岗申请 (6)3.2 查看已有人员 (12)3.3 人员信息变更申请 (14)3.4 人员出编 (15)3.5 机构编制变动申请 (16)四、查询操作 (21)4.1 机构的基本信息查询 (21)4.2 机构台帐查询 (23)4.3 查看编制信息以及在职情况 (23)4.4 查看领导职数以及非领导职数 (24)4.5 人员变动历史记录查询: (24)五、其它操作 (24)5.1 密码更改 (24)5.2 政策法规以及操作手册下载 (25)约定1.所有图示以系统实际显示为准。
2.系统中只要是字体为蓝色的,皆是链接点。
点击后可跳转至别的页面,用户可以在日常使用中尝试。
3.系统中会有三个灯泡标志:绿灯泡红灯泡黄灯泡。
一般会在编制数,机构数,以及职数上出现。
绿灯泡代表的就是未饱和,红灯泡代表的就是超限,黄灯泡代表的就是无空余。
如对应编制数就是正常,超编,满编,其它情况用户可以自行推理。
另外在机构树上某个机构节点出现红灯泡的话,可以将鼠标移至灯泡图案上,系统会提示哪一个指标的超编的信息。
4.在系统的审核状态我们分别设置了:未提交、未审核、审核通过、审核不通过、组织人事审核通过、组织人事审核不通过、复合通过、复合部分通过,撤销状态。
a、未提交:一般指单位用户某些申请事项未提交与编办用户或者编办用户拟办撤销后所处在的状态。
b、未审核:当申请事项提交以后,该事项就处于等待编办用户审核的状态,即为未审核。
c、审核通过:当申请事项经由编办内部初审通过后,状态即为审核通过。
如果是空岗申请,那么该人即处于预占编状态。
用人单位的编制数也将占用1个。
d、审核不通过:如果申请事项编办内部审批不通过,该状态即为审核不通过,且该事项不能再次提交。
机构编制实名制实名制操作手册
机构编制实名制信息系统操作指南机构编制委员会办公室二〇一〇年三月目录第一章机构编制实名制管理的概念、内容和配套机制 (2)第二章机构编制实名制管理有关事项的办理程序、期限和操作方法一、机构编制变动的办理程序、期限和操作方法 (6)二、使用空缺编制的办理程序、期限和操作方法 (7)三、核销编制的办理程序、期限和操作方法 (8)四、修改人员信息的办理程序、期限和操作方法 (9)五、《管理证》公示、年审 (10)第三章机构编制实名制信息系统操作流程一、系统登录 (19)二、人员入编操作流程 (21)三、人员调整操作流程 (24)四、修改人员信息操作流程 (26)五、人员出编操作流程 (27)六、查看业务操作流程 (29)七、常见问题和帮助 (29)第四章附录一、关于转发市编办等部门《机关事业单位机构编制实名制管理实施办法》的通知(委办发〔2008〕78号) (32)二、机构编制违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释(中纪发〔2009〕15 号) (40)第一章机构编制实名制管理的概念、内容和配套机制一、机构编制实名制管理的概念、内容机构编制实名制是机构编制部门执行机构编制管理法律法规、落实机构编制管理方针政策采取的一种核准使用、全程管理的机构编制管理办法。
(《机关事业单位机构编制实名制管理实施办法》〈见第四章附录,以下简称《实施办法》〉第二条)机构编制实名制管理的内容包括机构、编制和人员。
(《实施办法》第四条)机构编制实名制管理的配套机制由三项制度和一个信息库构成。
(一)三项制度1.机构编制管理证制度。
《机构编制管理证》(以下简称《管理证》)记载机构、编制和人员等核定情况和实有情况,一式两份,机构编制部门和机关、事业单位各执一份。
《管理证》是机关、事业单位录用调配人员、提拔任用干部、核定人员工资、核拨单位经费、办理社会保险的基本依据和凭证,也是用编单位、机构编制、组织、人社、财政部门加强工作联系的重要载体。
机构编制实名制实名制操作手册DOC
机构编制实名制实名制操作手册DOC1. 简介机构编制实名制是一种管理方式,主要用于机构内部员工信息的登记、管理和查询,旨在提高机构内部管理的规范性、透明度和有效性。
本操作手册旨在为机构内部管理员提供详细的实名制操作说明。
2. 实名制操作流程2.1 员工信息登记1.登录机构编制实名制系统;2.点击“员工信息登记”按钮;3.填写员工基本信息,包括员工姓名、性别、身份证号、出生日期、联系电话等;4.点击“提交”按钮;5.系统将自动审核信息,审核通过后员工信息即被登记完成。
2.2 员工信息修改1.登录机构编制实名制系统;2.点击“员工信息查询”按钮;3.在查询结果中找到需要修改的员工信息,并点击“修改”按钮;4.修改员工基本信息;5.点击“提交”按钮;6.系统自动审核信息,审核通过后员工信息即被修改完成。
2.3 员工信息查询1.登录机构编制实名制系统;2.点击“员工信息查询”按钮;3.在查询界面选择查询条件,如员工姓名、身份证号等;4.点击“查询”按钮;5.系统将返回符合条件的查询结果,包括员工基本信息、工作情况、薪资情况等。
3. 系统使用注意事项1.机构内部管理员需要保证登记员工信息的真实性和准确性;2.系统使用过程中,应遵守机构的相关规定以及法律法规;3.必须保证系统安全,不得将系统账号密码泄露给他人;4.发现异常情况,如信息错误、系统故障等,应及时向相关管理员报告。
4. 系统维护机构编制实名制系统的维护包括系统升级、数据备份等。
机构内部管理员应定期进行系统维护工作,保障系统的正常运行。
5. 总结机构编制实名制是一种管理方式,能够提高内部管理的规范性和透明度,为机构发展提供保障。
本操作手册详细介绍了机构编制实名制的操作流程和注意事项,希望能够为机构内部管理员提供帮助,同时也能提高机构内部管理的效率。
机构编制实名制管理信息系统(20200810215621).pdf
机构编制实名制管理信息系统江阴市机构编制委员会办公室目录一、系统登录------------------------------------第页二、人员入编操作流程----------------------------第页三、人员出编操作流程----------------------------第页四、人员信息调整操作流程------------------------第页五、人员信息修改操作流程------------------------第页六、业务办理进展情况查询------------------------第页七、人员信息导出--------------------------------第页八、常见问题解决------------------------------第页一、系统登录1。
1 系统运行环境(1)操作系统:win98、win20XX、winXP、win20XX(2)网页浏览器:IE6。
0及以上(3)网络环境:联入互联网(4)浏览器缓存设置正确(见第八项“常见问题解决”)1。
2 登录方式1。
2。
1 系统登录(1)启动浏览器,网址(2)输入用户名和密码,点击登录,进入江苏省机构编制管理信息系统。
1。
2。
2 密码修改(1)登录信息系统首页后,点击修改密码,输入用户名、原密码和新密码即可。
(2)各单位用户名及权限由机构编制管理部门设置,不可修改。
1。
3 系统基本结构1。
3。
1 机构名称目录树(1)登录信息系统后,通过左侧的目录树选择单位。
每个用户名能操作的目录树与其在信息系统上的权限一致。
(2)各项业务浏览和操作,需点击目录树选定被操作单位。
(3)点击目录树右侧的三角箭头可以隐藏或显示目录树。
1。
3。
2 功能模块(1)登录信息系统后,右侧上方是功能模块栏目,包括基本信息、工作职责、机构管理、在职人员、人员管理、机构编制管理证、实名信息库六项;右侧下方是所选中功能模块的内容。
(2)通过人员管理模块可以进行业务操作。
机构编制实名制管理信息系统简易操作指导
机构编制管理软件简易操作指导手册成都捷创科技有限公司制编制人员孔德政二○一○年十月提示:此操作手册适合客户端使用,结合实际操作经验,简化提示客户端操作。
包括软件的安装,以及基本数据录入及生成上报数据等。
掌握此手册的内容,就足够满足编制软件的业务管理操作(据培训流程简化讲解)。
一、软件安装将各单位领取(或下载)的安装程序压缩包解压,例如我的压缩包放在D盘里面,如下图:然后点鼠标右键,如下图:选择如上图示第三项,解压后,系统出现一个文件夹,如下图:打开该文件夹,显示内容如下:点击打开上图蓝色的图标文件(Setup),系统自动进入安装向导,如下图:点“下一步”,进入下图后点下一步,进入下图点下一步继续(注:如果对软件安装比较熟悉,在这里可以点击上图的“浏览”来修改软件的安装目录),进入下图入下图:图标(软件安装结束):二、软件注册打开编制管理软件的快捷图标(如上图),系统进入如下界面:然后点上图红色标识的图标,进入如下图:选择注册文件,打开它,出现下图:然后双击打开贵单位的注册信息,注册成功,系统出现如下界面:三、登陆系统进行操作1、双击桌面快捷方式(荷花图标),系统进入下图:选择操作员,输入密码就可以进入系统了。
(超级用户密码:manager,管理密码:system)1、(输入密码点确定后)进入系统(如下图):就可以进行业务操作了。
注意:如果领到的注册码是两个或者两个以上,那么其他的注册信息怎么接收进入系统呢?(如果仅一个注册码的,这一步可以不管)点上图的“系统维护”下拉列表,选择主菜单系统管理下拉菜单中的“导入注册信息”(如下图):然后点确定来导入其他注册信息,如下图:这步操作跟开始注册时是一样的,相当于将两套系统拿在一台电脑上使用。
提示:由于各用户单位不能在系统内增加单位,所以只有通过接收注册文件的方式来产生单位列表:这就是我们接收了两个单位注册文件的列表显示。
2、单位信息的录入点上面标题栏机构管理,进入下图:在左边单位列表找到贵单位的单位,(这里以中国共产党贵州省纪律委员会机关为例),进入下图然后将右边的内容填完整,其中“核定编制领导职数设置”内容根据编制本来填写,录入完点中间窗口的“保存”按扭将录入的数据保存。
单位机构编制实名制上报系统
单位机构编制实名制上报系统LT本手册为简单操作手册,列出系统的基本操作步骤,如需要进行其它操作请参考帮助文档。
第一步登录点击桌面快捷键图标,进入到“机构编制实名制管理系统”的登录页面,页面如下图3-1所示,图3-1在图3-1所示页面中点击按钮【导入初始化数据】,就可进入到导入初始化数据的页面,如图3-2所示;点击【退出】按钮,图3-1所示页面被关闭。
图3-2在图3-2所显示的页面中,输入中央机构编制实名制管理系统提供给单位机构编制实名制管理系统的相应的初始化数据包以及相应的用户名和密码,即在图3-2所示页面中的相应项填入用户名和密码,并导入相应的数据包,填写完成后,点击【导入初始化数据】按钮,弹出的提示框如图3-3所示,图3-3图3-3会提示现在正在导入的数据包里的机构名称,点击按钮【是】,会弹出提示框如图3-4所示,点击【否】返回图3-3所示页面,图3-4图3-4会提示用户进行初始化数据导入的确认,如果用户确认导入,点击按钮【是】,会弹出提示框如图3-5所示;注:此操作会完全删除原有数据,请确认后操作。
如果用户确认不导入,点击按钮【否】即可,图3-5点击图3-5中的【确认】按钮后,即可成功导入初始化数据。
在图3-1所示登录页面中用户名和密码栏中,输入中央机构编制实名制管理系统提供给的相应的用户名和密码后,点击【登录】按钮,便可进入到《单位机构编制实名制管理系统》的主界面中,页面如图3-6所示;点击【退出】按钮,图3-1所示页面即可被关闭。
图3-6由图3-6所示页面我们可知,主界面分为四部分:菜单栏、工具栏、目录树、主显示区。
以下进行详细的描述说明。
第二步基本信息维护以主管部门为例进行操作描述,在委办局版本中只能对实有人员以及减少人员花名册进行维护。
事业单位以及主管部门事业单位的内设机构,主管部门下设机构以及垂直管理部门、经济实体和街乡镇主管部门可参考主管部门的机构维护进行操作,也可参考帮助手册。
机构编制实名制实名制操作手册
机构编制实名制信息系统操作指南机构编制委员会办公室二〇一〇年三月目录第一章机构编制实名制管理的概念、内容和配套机制 (2)第二章机构编制实名制管理有关事项的办理程序、期限和操作方法一、机构编制变动的办理程序、期限和操作方法 (6)二、使用空缺编制的办理程序、期限和操作方法 (7)三、核销编制的办理程序、期限和操作方法 (8)四、修改人员信息的办理程序、期限和操作方法 (9)五、《管理证》公示、年审 (10)第三章机构编制实名制信息系统操作流程一、系统登录 (19)二、人员入编操作流程 (21)三、人员调整操作流程 (24)四、修改人员信息操作流程 (26)五、人员出编操作流程 (27)六、查看业务操作流程 (29)七、常见问题和帮助 (29)第四章附录一、关于转发市编办等部门《机关事业单位机构编制实名制管理实施办法》的通知(委办发〔2008〕78号) (32)二、机构编制违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释(中纪发〔2009〕15 号) (40)第一章机构编制实名制管理的概念、内容和配套机制一、机构编制实名制管理的概念、内容机构编制实名制是机构编制部门执行机构编制管理法律法规、落实机构编制管理方针政策采取的一种核准使用、全程管理的机构编制管理办法。
(《机关事业单位机构编制实名制管理实施办法》〈见第四章附录,以下简称《实施办法》〉第二条)机构编制实名制管理的内容包括机构、编制和人员。
(《实施办法》第四条)机构编制实名制管理的配套机制由三项制度和一个信息库构成。
(一)三项制度1.机构编制管理证制度。
《机构编制管理证》(以下简称《管理证》)记载机构、编制和人员等核定情况和实有情况,一式两份,机构编制部门和机关、事业单位各执一份。
《管理证》是机关、事业单位录用调配人员、提拔任用干部、核定人员工资、核拨单位经费、办理社会保险的基本依据和凭证,也是用编单位、机构编制、组织、人社、财政部门加强工作联系的重要载体。
广东省机构编制实名制管理系统使用手册
广东省机构编制实名制管理系统使用手册(事业单位版)广东省机构编制委员会办公室2010年12月目录一登录 (5)1.1登录 (5)1.2修改密码 (7)二主页 (8)三审批事项 (9)四机构编制管理 (10)4.1机构查询 (10)4.2机构编制情况 (12)4.2.1 基本情况 (12)4.2.2 编制及使用情况 (13)4.2.3 实有人员 (13)4.2.4 减少人员花名册 (15)4.2.5 台帐(单位台帐) (16)4.2.6 下属机构 (16)五人员管理 (16)5.1实有人员管理 (17)5.1.1 人员查找 (17)5.1.2人员修改 (17)5.1.2.1 修改基本信息185.1.2.2 编制类型修改195.1.3人员排序 (20)5.2入编 (20)5.2.1拟使用编制 (20)5.2.2 新增人员 (22)5.3出编 (25)5.4使用领导职数 (26)5.4.1职务变更 (26)5.4.2 职务添加 (27)5.4.3职务明细 (27)5.4.4职务离任 (27)5.5人员划转 (28)六编制证管理 (29)七数据查询 (30)7.1机构综合查询 (30)7.2人员综合查询 (32)7.3台帐查询 (33)7.4已撤销机构查询 (33)7.5减少人员查询 (34)八文件管理 (34)九初始人员增加或导入 (34)9.1直接输入初始人员资料(方法一) (35)9.2从EXCEL表导入初始人员资料(方法二) (36)9.3初始人员EXCEL表下载(空表) (38)十初始人员导入校核 (38)10.1进入人员导入页面 (38)10.2人员信息修改 (40)10.3新增人员 (41)10.4人员删除 (41)10.5人员导入信息提交 (42)10.6人员信息打印 (43)十一注意事项 (44)一登录广东省机构编制实名制系统部署在政务外网上,机关单位通过政务外网登录系统操作,事业单位在互联网通过VPN的方式接入政务外网操作。
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【关键字】目录、指南、情况、方法、条件、空间、文件、运行、问题、系统、尽快、建设、发现、研究、网络、需要、环境、工程、途径、职能、制度、方式、结构、关系、设置、管理、保证、确保、服务、调整、分工、协调机构编制实名制管理信息系统操作指南第一章机构编制管理信息系统操作流程一、系统登录1.1 系统运行环境1、操作系统:win98、win2000、winXP、win2003。
2、网页浏览器:IE6.0。
3、网络环境:联入互联网。
4、浏览器缓存设置正确(见第七项“常见问题解答”)。
1.2 登录方式1.2.1 登录地址1、启动浏览器。
在地址栏输入.cn/;或在地址栏输入扬州市机构编制委员会办公室,单击左边公告栏上方的编制实名制信息系统。
2、输入用户名和密码,点击登录,进入扬州市机构编制管理信息系统如下图所示。
1.2.2 密码修改1、登录信息系统首页后,点击修改密码,输入用户名、原密码和新密码,即可修改密码。
2、各单位用户名及权限由编办设置,不可修改。
1.3 系统基本结构1.3.1 机构名称目录树1、登录信息系统后,通过左侧的目录树可以对单位进行定位。
每个用户名能操作的目录树与其在信息系统上的权限一致。
2、各项业务浏览和操作,需点击目录树进行操作。
3、点击目录树右侧的三角箭头可以隐藏或显示目录树。
1.3.2 功能模块1、登录信息系统后,上侧是各项管理模块,包括:基本信息、工作职责、机构管理、在职人员、人员管理、机构编制管理证六项内容。
2、各管理模块可以用相应用户名进行浏览。
通过人员管理模块可以进行业务操作。
注意:各单位应当经常通过用户名和密码校对各管理模块中的机构编制和实有人员信息,发现与实际情况不一致的,请及时与编办联系。
二、人员入编操作流程2.1 入编业务适用范围1、从本单位以外新进人员。
2、人员在本系统内不同单位之间调动的,也适用本业务。
2.2 操作步骤2.2.1 进入人员管理模块1、登录机构编制管理信息系统。
2、在模块选项中选取人员管理模块。
2.2.2 提交业务申请1、进入人员管理模块后,有四项具体的业务分类,分别为:核增人员、核减人员、调整人员和修改信息。
入编业务选取核增人员。
2、点击核增人员,在对话框中填写新进人员的相关信息,填写完成、确认无误后点击提交业务。
注意事项:◆湖蓝色的部分为鼠标双击后以下拉框形式出现的可选项,按照实际情况进行选择。
白色部分由手工输入。
◆“单位”由“隶属处(科、室、股)”定位后自动生成。
“参加工作时间”可以按格式手工输入,也可以用鼠标双击选取。
◆手工输入的部分如果未填写或填写内容有误将可能无法提交业务。
3、提交业务申请后,系统在未办理业务中增加一条业务记录。
4、对已提交业务的查看和修改。
◆业务编号是系统自动赋予的本次业务的编号,点击业务编号可以查看已提交业务的具体内容。
◆点击状态标记(颜色圈)可以查看业务状态和编办留言,不同颜色圈含义如下:黄色圈表示业务提交成功,编办尚未受理。
在此状态下单位可以对已经提交的业务进行修改。
蓝色圈表示已经受理,单位不能修改业务内容。
黑色圈表示审核通过,单位可到编办办结。
红色圈表示审核未通过。
绿色圈表示业务已办结。
◆类型表示的含义如下:﹢表示提交的业务是入编业务。
编办受理后,可能改为﹢/﹡。
﹣表示提交的业务是出编业务。
﹡表示提交的业务是调整业务。
请与本次提交的业务类型进行确认,防止提交错误。
◆修改业务的操作方法是:在业务成功提交,编办受理前(即状态为黄色圈的情况下),点击本条业务的操作标志,即可重新进入提交业务界面,对需要修改的内容进行修改。
2.2.3 业务办理1、业务提交后,单位应当及时登录系统查看受理情况。
可以通过状态的颜色查看业务办理情况。
点击状态后,可以查看编办的反馈信息(如业务办理进度、需要补充的相关材料等)。
2、状态转为黑色后,表明已经通过了编办审核。
3、编制管理部门变更相关内容后,本次业务状态转为绿色,并由未办理业务转为已办理业务。
三、人员调整操作流程3.1 调整业务适用范围1、本单位人员编制类别、领导职数的使用。
2、本单位人员姓名、身份证号变更的,参照本流程办理。
3.2 操作步骤3.2.1 登录人员管理模块同人员入编操作流程的登录方式。
3.2.2 提交业务申请1、点击调整人员,在弹出窗口中输入待调整人员的姓名或身份证号码,点击查找进行搜索。
2、在搜索出的人员中点击选取需要调整的人员,系统弹出确认信息的对话框。
点击确定,选中人员。
注意:因重名等原因,符合查找条件的人员可能不止一个,请谨慎选取需要调整信息的人员。
3、选取人员后,系统跳出选中人员的基本信息,各项基本信息中有方框的部分是可以通过调整业务进行调整的选项,可以参照人员入编的填写方式调整人员信息。
确认无误后,点击提交业务。
系统在未办理业务中增加一条业务记录。
已提交业务的查看和修改、相关手续的提交和业务办理的操作流程请参见本章“人员入编操作流程”第四、修改人员信息操作流程4.1 修改业务适用范围本单位人员的隶属处(科、室、股)、参加工作时间、职务(职称,未新增领导职数)、人员身份或结构、学历、财政供养状况、统发工资状况、养老保险状况、医疗保险状况发生变化。
4.2 操作步骤4.2.1 登录人员管理模块同人员入编操作流程的登录方式。
4.2.2 业务办理1、点击修改信息,在弹出窗口中输入需要修改信息人员的姓名或身份证号码,点击查找进行搜索。
2、在搜索出的人员中点击选取需要调整的人员,系统弹出确认信息的对话框。
点击确定,选中人员。
注意:因重名等原因,符合查找条件的人员可能不止一个,请谨慎选取需要修改信息的人员。
3、选取人员后,系统自动将选中人员的基本信息列出,各项基本信息中有方框的部分是可以通过修改业务进行调整的选项,可以参照人员入编的填写方式修改人员信息。
确认无误后,点击提交业务。
4、业务提交后,各项修改立即生效。
系统不产生业务编号,单位也不需到编办备案变更的相关内容。
注意:为保证信息系统内的信息与实际情况一致,当信息修改业务各项内容发生变动的,各单位应当及时进行修改。
五、人员出编操作流程5.1 出编业务适用范围因调离、退休等原因单位实有人员减少的。
注意:使用领导职数的人员出编,自动退出领导职数,此类情况单位不必另外提交退出领导职数的调整业务。
5.2 操作步骤5.2.1 登录人员管理模块同人员入编操作流程的登录方式。
5.2.2 提交业务申请1、点击核减人员,在弹出窗口中输入需要出编人员的姓名或身份证号码,点击查找进行搜索。
2、在搜索出的人员中点击选取需要出编的人员,系统弹出确认信息的对话框。
点击确定,选中人员。
注意:因重名等原因,符合查找条件的人员可能不止一个,请谨慎选取需要出编的人员。
3、选中人员后,根据系统自动跳出的对话框,双击选取对应的出编途径,填写经办人员、联系电话,确认无误后点击提交业务。
业务提交后,系统在未办理业务中增加一条业务记录。
已提交业务的查看和修改、相关手续的提交和业务办理的操作流程请参见本章“人员入编操作流程”第以上第二~五项有关人员管理的操作流程见业务办理流程图。
六、查看业务操作流程6.1 查看未办理业务1、点击未办理业务,列出全部未办理业务。
2、输入查询条件,点击查找,列出符合条件的未办理业务。
6.2 查看已办理业务1、点击已办理业务,列出全部已办理业务。
2、输入查询条件,点击查找,列出符合条件的已办理业务。
七、常见问题解答(一)登陆系统后看不到页面左边目录树怎么办?答:查看IE版本,确保IE版本是6.0。
(二)如何正确设置IE浏览器缓存?答:打开IE浏览器-工具-Internet选项(O)…-常规-设置(S)…,选择“每次访问此页时检查(E),使用的磁盘空间(D):拖至最左端,点击确定。
(三)如何确定提交业务和办理业务的时间?答:单位通过系统提交业务,应当在人员变动发生后尽快办理,并可在任意时间进行。
(四)如何撤销已经提交的业务?答:人员入编、调整和出编业务,一经提交,即无法撤销。
如遇特殊情况需要撤销业务的,请与编办联系。
(五)如何设置当前单位?答:共分3步:第一步,输入用户名、密码进入系统主界面。
第二步,点击右上角设置。
第三步,在弹出的对话框中,左边点击设置当前单位,右边选择目录树上第一个颜色为蓝色的单位,点击确定保存设置。
第二章机构编制人员信息指标解释一、机构编制基本信息指标解释(一)党政群机关机构编制信息指标党政群机关机构编制基本信息共有5类信息18项指标。
具体指标含义和口径如下:1、机构名称信息(1)机构名称:由党委、政府或编委正式批准的机构全称。
(2)其他名称:指由党委、政府或编委批准的一个机构多块牌子机构(挂牌、保留印章等)的其他名称,以及实行合署办公机构的其他名称。
(3)成立时间及批准文号:指党委、政府或编委最初批准成立的时间及批准文号。
2、人员编制信息(1)核定行政编制数:在中央下达的行政编制总额内,由党委、政府或编委批准使用的机关行政编制数。
(2)行政编制在编人数:指由本机关发工资,使用本机关行政编制的人员数。
兼职的按工资关系统计(下同)。
(3)核定派驻纪检编制数:由党委、政府或编委批准使用的派驻纪检编制数。
(4)派驻纪检编制在编人数:指由本机关发工资,实际由纪检监察部门派驻有关部门从事纪检监察工作的人员数。
(5)核定政法专项编制数:由党委、政府或编委批准使用的政法专项编制数。
(6)政法专项编制在编人数:指由本机关发工资,使用本机关政法转向编制的人员数。
(7)核定行政附属编制数:指按有关规定,在行政编制之外,单独核定的人员编制,包括老干部服务人员编制和工勤人员编制。
(8)行政附属编制在编人数:指由本机关发工资,实际使用行政附属编制的人员数。
3、内设/下设机构信息(1)核定内设/下设机构数:由党委、政府或编委批准的机关内设职能科室数和下设机构数。
(2)实有内设/下设机构数:机关内实际设置的职能处科室数。
以上内设机构数均不包括机关党委、纪检监察机构和机关其他机构。
(3)机构/下设机构名称:由党委、政府或编委批准的机关内设/下设机构的全称(包括机关党委、纪检监察机构和机关其他机构)。
有其他名称的,在第一名称后用括号填全。
4、领导职数信息(1)核定部门领导职数:由党委、政府或编委批准的机关正职、副职领导职数。
(2)实有部门领导在编人数:本机关实际配备的正职、副职领导人数。
(3)核定内设/下设机构领导职数:由党委、政府或编委批准的内设/下设机构领导职数。
(4)实有内设/下设机构领导在编人数:实际在职担任内设/下设机构领导的人数。
(二)事业单位机构编制信息指标事业单位机构编制基本信息共有6类信息19项指标。
具体指标含义和口径如下:1、单位基本信息(1)单位名称:由党委、政府或编委正式批准的事业单位全称。