#忠诚事业_承担责任_艰苦奋斗_清廉奉献__心得

为加强干部职工职业道德教育，进一步增强干部职工队伍的综合素质，提高工作效能和工作质量，经处党总支会议研究，决定在全处开展以“爱岗敬业学先进，强化责任比奉献”为主题的集中教育活动。

具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，以“爱岗敬业学先进，强化责任比奉献”为主题，以增强责任意识，提高工作能力，转变工作作风，争创一流业绩为主要内容，以激发干部职工的工作热情和提高干部职工的爱岗敬业意识、责任意识为主线，以不断深化“阳光水务”活动、创新“精细化”管理为主要措施，立足工作实际，切实解决干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，努力营造聚精会神干工作、一心一意谋发展的良好氛围。

二、活动原则
1、从实际出发的原则。

教育活动要结合本单位实际，并充分考虑干部职工队伍现状，精心组织，既要营造浓厚氛围，又要符合单位实际。

2、务求实效的原则。

教育活动要立足取得实际效果，让广大干部职工切实感受到开展“爱岗敬业”教育活动的成效，防止流于形式。

3、正面教育为主的原则。

将正面教育和解决问题结合起来，要处理好正面教育和解决问题的关系，既要有利于单位和个人查找、解决问题，又要有利于保持稳定，确保教育活动健康有序、富有成效的开展。

4、建立长效机制的原则。

对教育活动中产生的好做法、好经验，各单位要认真总结，用制度形式固定下来，并形成长效机制。

三、目标要求
（一）解决部分干部职工工作作风不够扎实的问题。

要通过这次活动，切实解决部分干部职工工作中存在的安于现状、不思进取、得过且过，推诿扯皮、效率低下的问题，培养和树立脚踏实地、精益求精的工作态度，恪尽职守、爱岗敬业的工作作风，把基层职工和灌区用水户的所思、所想、所急做为工作的出发点和落脚点，努力建设群众满意灌区，不断提高工作效率和服务水平。

（二）解决部分干部职工事业心、责任感、组织纪律性不够强的问题。

干一行、爱一行、专一行，这是敬业的前提。

要通过活动，使广大干部职工进一步加强思想修养，提高理论业务水平，树立和培养甘于奉献，廉洁勤政，以段站为家的主人翁精神，提高广大干部职工的大局意识和遵守单位规章制度的自觉性，努力营造风清气正、干事创业的氛围，不断增强广大干部职工干好本职工作的紧迫感和责任感。

（三）解决好部分干部职工工作中不愿做小事，不能把小事做细做实，眼高手低、好高骛远的问题。

通过活动，使每个干部职工明白把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。

要立足于做小事、干实事、干精事，坚持在自己的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟的做好每件小事，在平凡的岗位上闪光发亮。

（四）解决部分干部职工工作方式方法创新不够的问题。

要通过活动，按照解放思想、实事求是、和时俱进的要求，使广大干部职工树立知难而进、奋发图强精神，破除因循守旧意识，树立大胆探索、勇于创新精神，在此基础上，推动工作创新，转变工作方法，努力提高工作水平，创造行为规范、运转协调、公正透明的工作环境。

（五）达到巩固成果再显双塔团队精神，再树双塔良好形象的目的。

通过认真总结开展“精细化”活动取得的好经验、好做法，营造一种团结干事的工作氛围，培养干部职工整体团结协作的精神，工作配合默契，消除不必要的工作界限，形成“分工不分家”相互支持、相互包容、相互尊重的好习惯。

进一步继承发扬双塔灌区团队精神，将团队精神融入到实际工作中去，使全处干部职工优势互补、通力合作、扬长避短，努力做好本职工作
四、组织领导
成立“爱岗敬业学先进，强化责任比奉献”集中教育活动领导小组，负责对本次活动进行安排部署、宣传动员、全面指导、检查落实及考核奖惩。

成员如下：
组长：曾国雄
副组长：郭小平崔宝剑
成员：王金有王立成牛晓军王合创苗丰山王菊兰
陈建华董国文赵东新薛吉军赵天宝赵军
史荣华王平
领导小组设在处党政办公室，具体负责“爱岗敬业学先进，强化责任比奉献”集中教育活动的日常工作。

五、总体安排
此次活动，必须紧密联系思想和工作实际，重点解决在思想观念、敬业精神、工作方法和工作作风、生活作风等方面的问题。

活动总体分为五个阶段：
第一阶段：广泛动员，安排部署阶段（2018年12月15日至1月5日）。

一是动员部署。

召开动员大会，由处党总支领导作动员部署，传达处党总支“爱岗敬业学先进，强化责任比奉献”集中教育活动
实施方案。

广泛进行宣传发动，统一思想，提高认识，明确开展学习培训活动的目的、意义、内容和要求，增强搞好集中教育活动的积极性、主动性，保证学习教育活动扎实有效地进行。

二是制定方案。

各单位根据此方案，在讨论分析的基础上，广泛征求干部职工意见和建议，找出工作学习方面的薄弱点，增强学习的针对性，于1月5日前，制定活动实施方案，并提出明确目标和具体要求。

第二阶段：各单位集中学习教育阶段（2018年1月6日至2月28日）。

一是认真组织学习甘疏双灌处发[2018]76号《关于印发双塔灌区深化“阳光水务”十五条、“精细化管理”措施三十条的通知》，要求每位干部职工做到应知应会，使管理处工作对外将“阳光水务”十五条落实到为农服务的每项水事活动之中；对内使“精细化管理”措施三十条落实到每项日常工作之中。

在认真总结经验的基础上，不断深化、细化、创新“阳光水务”工作和“精细化管理”措施。

二是按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，学习现代科学文化、学习法律法规知识、学习水利业务知识，在不断认识和把握客观规律的基础上，努力培养创造能力，发挥创造潜能，勇于创新、善于创新，积极探索和实践灌区用水治水新思路。

第三阶段：查摆问题阶段（2018年3月1日至3月31日）。

这一阶段的主要任务是组织干部职工紧密联系工作实际，查摆问题，剖析原因。

个人重点剖析工作中在爱岗敬业意识、工作作风等方面存在的问题。

通过广泛开展谈心活动，开展批评和自我批评，利用征求意见等形式，对照规章制度查找问题，对照先进典型查找不足，对照反面典型查找隐患，互帮互助。

全体干部职工要认真检
查自己是否存在作风不够坚强、得过且过、安于现状；是否存在办事拖沓、工作效率不高、工作质量不高；是否存在不思进取，不讲奉献、无视大局，过多计较个人私利；是否存在自由散漫、集体观念淡薄、个人主义严重；是否存在不能成事反败事、不树形象损形象等问题。

第四阶段：整改阶段（2018年4月1日至4月30日）。

这个阶段主要任务是在查摆分析的基础上，有针对性地制定整改措施，并对开展活动情况进行认真总结。

每名干部职工都要结合各自工作岗位实际，进一步明确工作目标和努力方向，写出书面的剖析整改材料，努力做好人、办好事、出精品，自觉思上、思美、思贤，比奉献、比干劲、比工作水平、比工作效率，树正气、刹歪风，努力把水利为民宗旨落实于各自的岗位，实践于一言一行之中。

结合本次教育活动，各单位对每名干部职工的岗位职责、工作标准进行细化、量化，进一步规范管理制度和管理办法，全面提升单位整体工作水平。

教育活动领导小组对集中学习教育活动的情况进行全面检查总结，对各单位开展活动情况进行点评。

第五阶段：巩固提高阶段（2018年5月1日至5月31日）一是组织研讨交流。

为增强教育活动效果，各党支部开展由全体干部职工参加，以“干一行、爱一行、专一行”为主要内容的研讨交流会。

通过活动，自觉地把个人的理想信念和水利工作发展紧密联系在一起，做到热爱水利，献身水利，认真履行职责，刻苦钻研业务，对自己承担的工作想在前、干在前，工作不推诿、不扯皮，树立“爱岗敬业”意识，培养昂扬向上锐意进取的精神。

二是向先进人物学习。

树立和宣传先进典型，用先进典型教育引导广大党员干部职工，是党的优良传统，也是广大干部职工最直
接、最有效的学习方式之一，结合创先争优活动的深入开展，在全处掀起“学先进、比先进、赶先进”的热潮，把学习先进人物的收获和热情化作干部职工爱岗敬业、勤奋工作的强大动力。

三是各党支部、站（段）做好以“爱岗敬业，我该怎么办”为内容的学习心得园地，每位职工都要结合自身工作学习实际，认真撰写学习心得体会。

四是结合“创先争优”活动，各单位要组织干部职工广泛开展“四比四查找”活动，即：比思想，查找世界观、人生观和价值观方面的差距；比作风，查找真抓实干、艰苦奋斗和密切联系群众方面的差距；比奉献，查找无私奉献，不求索取方面的差距；比业绩，查找促进灌区事业发展和岗位工作实绩方面的差距。

争做“敬业先锋”，真正把学习活动的成果体现到日常工作上，转化为解决问题、促进工作的实际行动。

六、保障措施
1、加强组织领导。

学习培训活动在处党总支的指导下进行，处党政办公室负责学习活动日常的组织、协调、检查和督导等工作。

各单位负责人要按照活动方案，尽早安排好学习时间，准备好学习内容，组织好讨论活动，切实提高学习效果。

2、高度统一思想。

学习活动的目的在于提高全体干部职工的政治素质、业务水平和工作能力，要精心策划，严密组织，确保活动落到实处。

全体人员要充分认识此次学习活动的重要意义，高度统一思想，树立紧迫意识，要把集中学习教育活动和“创先争优”活动紧密结合起来，全身心投入到学习活动中来，圆满完成学习任务。

3、强化宣传、营造氛围。

充分利用网络、简报、宣传展板和其它媒体形式，加强对活动的宣传引导，营造学习先进、崇尚先
进、争当“爱岗敬业”先锋的良好氛围。

大力宣传我处优秀共产党员的典型事迹，及时总结推广好经验、好做法，互相学习、互相借鉴，形成创先争优的良好氛围。

4、严肃学习纪律。

按照“六个坚持”开展学习，即坚持集中学习、坚持个人自学、坚持做好学习笔记、坚持学习交流、坚持遵守学习制度、坚持撰写学习心得，学习心得文章不少于2篇。

同时，实行严格的集中学习考勤制度，任何人不得无故缺席或迟到，学习期间考勤和活动要求的落实情况将和绩效工资挂钩。

“忠诚事业承担责任艰苦奋斗清廉奉献”心得体会
近期我公司开展“忠诚事业承担责任艰苦奋斗清廉奉献”这次活动的重要意义有了一个更高的认识；对相关内容的学习，在原有基础上有了更进一步的提高。

下面我结合个人学习情况从四个方面谈一点自己的体会。

一、忠诚于事业是干部的立身之本。

作为党和国家第二代领导核心的一代伟人邓小平，一生虽经受三起三落的重大挫折，但始终忠诚于他所追求的共产主义理想，为党的事业鞠躬尽瘁，死而后已。

从某种意义上说，忠诚，不仅仅是获取，它更是一种牺牲，它需要耐得住寂寞，忍得住耻辱，守得住清贫。

记得有位名人说过：“在这个世界上，并不缺乏有能力的人，但缺乏既有能力又忠诚的人”。

的确，现在我们真正缺少的也不是有才华的干部，而是那些积极主动，坚韧不拔的干部，那些值得信赖，具有崇高使命感，可以被委以重任的干部。

设想一下，如果一个干部缺乏忠诚，言而无信，他面临的将是什么？毫无疑问他
将失去党和人民的信任，失去组织的重用。

二、学会承担责任是最基本的要求
在一个人的成长过程中，要学习的东西很多。

其中学会承担责任，是他实现人生价值的重要一步。

工作就意味着责任，每一个职位所确定的工作任务就是一份责任，你从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。

因此，责任感是做人的基础。

我认为我们工作中也一样，要树立强烈的责任感，必须勤勤恳恳、脚踏实地的工作，必要时应该作出自己更多的牺牲是义不容辞的责任，只有这样，单位利益才能不受损害，同时自我价值才能不断得到体现。

无论在生活中，学习中还是在工作中，想一想那些曾经给你提供发展机遇，曾经为你铺设搭建人生舞台的大家庭，你就应该好好地工作，更应予以感恩回报，这既是道德更是责任，当然这种责任不是强迫的，而是要发自内心的，只有内心充满这种责任感才能真正促使你在工作中做到尽心尽责。

作为家庭成员，我们对家人有责任，作为企业的员工，我们对企业有责任，作为社会的一员，我们对社会负有责任.......因为承担责任，我们才有存在的价值。

因为承担责任，我们才是社会需要的人。

承担责任，不仅仅是一种好品质，更是我们每个人人和生俱来的义务。

承担责任是我们人生成长过程中的一个重要步骤，学会承担责任，也是人生旅途中非常重要的一堂课。

在这堂人生课中，最精髓的讲义是：对自己的行为负责。

三、清廉就是要坚持严于律己、廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。

“物必自腐，而后虫生”。

当干部不徇私情、不谋私利，才能经得起各种考验。

作为党员领导干部，就应该坚持以廉为重、正派做人、坦荡为官，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁。

领导干部加强党性修养，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，从生活上防微杜渐。

讲奉献并非否定个人利益，而是要摆正个人利益的地位，能够“利居众后，责在人先”，克己奉公，做到个人利益服从国家和集体利益。

无私奉献的精神是党员领导干部必备的素质，许多无怨无悔的人生篇章都是用奉献来书写的。