建筑八大员劳务员考试试题(精选)dfz
八大员-劳务员试题及答案
八大员-劳务员试题及答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.在劳动定额中，劳动效率代表了（）。
A、社会一般水平B、社会先进水平C、社会平均先进水平D、社会最高水平正确答案：C2.职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是( )。
A、职工工作环境的差异B、职工技术等级的差别C、职工工作性质的差异D、职工所执行职务的差别正确答案：D3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。
A、木工作业B、焊接作业C、饭金工程D、钢筋作业正确答案：C4.劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（）。
A、工程监理单位B、工程质量监督单位C、当地建设主管部门D、总承包企业正确答案：C5.工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于( )。
A、当地最低工资标准B、本企业最低工资标准C、劳务人员平均工资标准D、劳务人员上月工资标准6.建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（）。
A、通报批评B、责令整改C、限制承接新业务D、记入建设行业信用信息提示系统正确答案：C7.下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。
A、保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金B、保证员工食宿设备所需要的资金C、保证工伤社会保险所需要的资金D、保证安全设施所需要的资金正确答案：B8.下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中，正确的是( )。
A、生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人B、生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业C、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费D、生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品正确答案：C9.合同总价包括( )。
A、预付款扣B、保留金C、分包单位自施部分合同总价D、工程应付预付款正确答案：C10.在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁以上。
八大员-劳务员练习题(附参考答案)
八大员-劳务员练习题（附参考答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.以下各项，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是( )。
A、新工人、特殊工种工人须经岗位技术培训与安全教育B、操作者严格遵守相应的操作规程C、调查工程的自然环境D、按施工总平面图要求做好现场施工准备正确答案：C2.下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )A、工程量大小B、结构施工图C、建筑结构图D、建筑施工图正确答案：C3.下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。
A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、通过法律诉讼途径解决C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制正确答案：D4.实名制管理系统中的“双卡”是指（）。
A、床头卡和金融卡B、工资卡和床头卡C、工作卡和床头卡D、工作卡和工资卡正确答案：C5.按照砌块主规格尺寸分类时,主规格尺寸中高度大于980mm的砌块为( )。
A、小型砌块B、大型砌块C、独立砌块D、中型砌块正确答案：B6.下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是( )。
A、建筑工程质量管理B、建筑安全生产管理C、建筑工程涉及的土地征用D、建筑工程发包与承包正确答案：C7.建筑工程安全生产管理必须坚待安全第一、预防为主的方针。
“预防为主“体现在建筑工程安全生产管理的全过程中，具体是指（）、事后总结。
A、事前控制、事中防范B、事前防范、监督策划C、事先策划、事中控制D、事先策划、全过程自控正确答案：C8.下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是（）。
A、保持其均匀性，不离析、不漏浆B、保证混凝土浇筑能连续进行C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坰落度D、应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕正确答案：D9.实名制管理系统的基本功能是（）。
A、维护劳务人员权益B、准确掌握现场劳务人员情况C、提高劳动生产效率D、保障安全生产正确答案：B10.技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )A、《特种设备作业人员证》B、《职业资格证书》C、《住建部管理人员岗位证书》D、《建筑施工特种作业人员操作资格证》正确答案：B11.以下各项,不属于施工项目资源管理任务的是( )A、确定资源类型及数量B、确定资源的分配计划C、编制资源进度计划D、施工进度计划的执行和动态调整正确答案：D12.下列选项中,属于社会矛盾的调节器的是( )A、习惯B、道德C、知识D、法律正确答案：B13.下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正确的是( )。
建筑八大员劳务员考试试题(精选)dft
建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．冷弯薄壁型钢指用钢板或带钢在低温下弯曲成的各种断面形状的成品钢材。
（×）2．劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（×）3．《建筑法》第四十六条规定；建筑工程安全生产管理必须建立健全群防群治制度。
(√ )4．劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8% 。
( √ )5．石材主要用于建筑物基础、挡土墙等，也可用于建筑物墙体。
（√）6．毛石指形状不规则，边部厚度不小于200mm的石料。
（×）7．粗料石规格尺寸除开凹入深度，其他不同于细料石。
（×）8．劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类8年，文件记录类8年，劳务费发放8年，统计报表类5年。
( √ )9．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，视为无效合同。
( × )10．企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
( √ )11．劳动合同的签订需要双方当事人协商一致的基础上进行，并且严格按照《劳动法》规定的形式签订，合同签订后也会出现变更、解除和终止的情形。
( × )12．分包单位编制的施工方案必须符合国家规范、标准的要求，只有总包单位才有权力降低标准。
( × )13．采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，由劳务作业发包人规定支付方法。
( × )14．劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
( √ )15．在《劳动法》中，用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费并非是法律的强制性规定，所用人单位可以劳动合同中没有约定为由拒绝劳动者缴纳社会保险费。
( × )16．农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
( √ )17．用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要权利。
八大员-劳务员试题及参考答案
八大员-劳务员试题及参考答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A、1B、6C、3D、2正确答案：B2.普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。
A、知道或应当知道权利被侵害之日起B、权利成立之日起C、合同履行期限届满之日起D、对方违约之日起正确答案：A3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。
A、钢筋作业B、焊接作业C、饭金工程D、木工作业正确答案：C4.热轧光圆钢筋的牌号由( )构成。
A、C+数字B、MU+数字C、HRB+屈服强度特征值D、HPB+屈服强度特征值正确答案：D5.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )工资报酬。
A、200%B、100%C、150%D、300%正确答案：D6.《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A、对劳动者进行劳动安全卫生教育B、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查C、为劳动者办理意外伤害保险D、执行国家劳动卫生安全规程和标准正确答案：C7.《暂住证申领办法规定》，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。
A、二千B、五百C、二百D、一千正确答案：D8.当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。
A、备案的劳务分包合同B、另行签订的劳务分包合同C、标准的劳务分包合同D、重新订立劳务分包合同正确答案：A9.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，下列说法正确的是( )。
A、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程B、有资金实力的包工队可以独立分包工程C、有技术和管理能力的自然人可以分包工程D、分包工程的内容与资质等级无关正确答案：A10.日生产碰头会的内容不包含( )A、总包方项目经理部验收事项B、设计方验收事项C、监理验收事项D、验收时间正确答案：B11.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
八大员-劳务员测试题(含答案)
八大员-劳务员测试题（含答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（）。
A、脱产学历教育B、现场入场教育和日常教育C、农民工夜校D、技术大比武活动正确答案：A2.下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（）。
A、双方协商B、当事人申请C、鉴证机关审核D、确认证明正确答案：A3.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日（）日内作出工伤认定决定。
A、90天B、60天C、180天D、30天正确答案：B4.低碳钢的含碳量（）。
A、>O.25%B、>O.60%C、<O.25%D、0.25%0.60%正确答案：C5.以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。
A、对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举B、对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉C、对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举D、对人民法院工作的建议、批评和意见正确答案：A6.以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是（）。
A、施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员B、施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员C、专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员D、专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查正确答案：C7.《特种设备作业入员证书》的核发机构是（）。
A、人力资源和社会保障部门B、质量技术监管部门C、住房和城乡建设部门D、安全生产监管部门正确答案：B8.( )是构成企业利润的主要来源。
A、补贴收入B、营业收入C、营业外收入D、投资收益正确答案：B9.下列物质中，会引起气体火灾的是( )。
A、天然气B、煤油C、木材D、干草正确答案：A10.欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。
A、故意胁迫对方B、利用对方没有经验C、故意制造假象或者掩盖真相D、利用对方重大误解正确答案：C11.劳动定额的表现形式分为(）。
八大员劳务员考试题(附参考答案)
八大员劳务员考试题（附参考答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。
A、10％B、15％C、8％D、12％正确答案：C2、煤矿井下作业实行（）工作制。
A、二班12小时B、三班8小时C、四班6小时D、标准工作日正确答案：C3、临时搭设的建筑物区域内每100m2配备( )灭火器。
A、2只50LB、2只10LC、1只10LD、4只10L正确答案：B4、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（）。
A、20年B、4年C、不受限制D、2年正确答案：C5、下列选项中,不属于施工现场管理任务的是( )。
A、编制物资需求分配计划B、按施工规律组织生产C、治理施工现场环境D、搞好劳动组织和班组建设正确答案：A6、下列资质许可由市级建设主管部门许可的是（）。
A、通信工程施工总承包三级资质B、铁路施工总承包三级资质C、铁路专业承包序列三级资质D、劳务分包序列资质正确答案：D7、下列属于建筑装修装饰工程二级专业承包企业可以承包的工程是（）。
A、单项合同额2500万元的建筑装修装饰工程B、单项合同额3000万元的建筑装修装饰工程C、单项合同额1500万元的建筑装修装饰工程D、单项合同额4000万元的建筑装修装饰工程正确答案：C8、下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )A、突击检查B、定期检查C、联合检查D、巡查正确答案：A9、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。
A、20B、15C、10D、25正确答案：A10、下列关千劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。
A、特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布B、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费C、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品D、未按规定佩戴和使用劳动防护用品时，必须保证上岗作业的安全正确答案：D11、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
八大员-劳务员复习题含答案
八大员-劳务员复习题含答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于( )。
A、当地最低工资标准B、本企业最低工资标准C、劳务人员平均工资标准D、劳务人员上月工资标准正确答案：A2.某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，则计划工人劳动生产率为（）元／人。
A、11500B、13500C、10500D、12500正确答案：D3.下列选项中,不属于造成触电事故的原因的是( )。
A、私拉乱接B、下雨C、违章作业D、设备安装不合格正确答案：B4.以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是( )。
A、落实安全生产责任制度和操作规程B、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度C、对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录D、制定安全生产规章制度和操作规程正确答案：A5.发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（）。
A、法律不支持请求劳务费B、工程不合格时不承担损失C、可以履行合同D、合同无效正确答案：D6.建筑总平面图是( )所在地域的一定范围内的水平投影图。
A、新建房屋B、已拆房屋C、拟建房屋D、原有房屋正确答案：A7.以下不属于施工项目管理内容的是（）。
A、项目的规划设计B、施工项目的生产要素管理C、组织协调D、施工现场的管理正确答案：A8.在施工项目质量控制的措施中,关于如何提高管理、施工及操作人员自身素质的具体方法中,错误的是( )。
A、应提高所有参与工程施工人员的质量意识B、要搞好人员培训,提高员工素质C、应让所有参与工程施工的人员树立五大观念D、应建立施工项目质量控制的工作流程正确答案：D9.下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。
A、农业银行B、邮储银行C、工商银行D、建设银行正确答案：B10.事故发生后,事故现场有关人员应及时报告给( )A、仓管员B、施工员C、施工单位负责人D、技术员正确答案：C11.职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。
建筑八大员劳务员考试试题(精选)
建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．工字钢可单独用作轴心受压构件或双向弯曲构件。
（×）2．施工图中的各种图最好画在同一张图纸中，以便阅读。
（√）3．建筑平面图中的尺寸有外部尺寸和内部尺寸两种。
（×）4．建筑的基础，承重制品表面温度高于80℃的部位，不得采用加气混凝土砌块。
（√）5．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。
（×）6．施工单位可以在即将竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
(× )7．生产经营单位采用新技术、新材料时，必需对从业人员进行安全生产教育。
(√ )8．生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准的劳护用品。
(√ )9．生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。
(× )10．蒸压炉渣砖可用于受急冷急热或有侵蚀性介质的部位。
（×）11．对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其高级工比例不得低于40%。
12．从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。
(√ )13．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，视为无效合同。
( × )14．建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。
( √ )15．劳动定额又叫人工定额。
( √ )16．职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。
( × )17．劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
( √ )18．劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。
( √ )19．农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
( √ )20．劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起30日内作出工伤认定决定。
( × )二、单项选择题21．分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（B）报送材料进场计划。
八大员-劳务员试题库与参考答案
八大员-劳务员试题库与参考答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。
对此，正确的处理方式应当是A、甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔B、如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝C、业主方只能要求乙赔偿D、乙可以拒绝甲的追赔要求正确答案：A2.下列关于型钢的相关说法中，错误的是( )。
A、在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、析架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面棵条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构B、与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有冀缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点C、不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度"(mm)或“长边宽度／短边宽度"(cm)表示D、钢结构所用钢材主要是型钢和钢板正确答案：A3.生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。
A、技术资源管理B、资金资源管理C、现场资源管理D、人力资源管理正确答案：D4.劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时；必须出具( )，并将农民工工资专用账户的开户银行，账号和企业代码写入劳务分包合同中。
A、《代发农民工工资协议书》B、《建筑业企业档案管理手册》D《建筑业农民工工资支付暂行管理办法》C、《农民工工资专用账户开立证明书》正确答案：B5.省级人民政府住房城乡建设主管部门应当自受理资质申请之日起（）内初审完毕，并将初审意见和申请材料报国务院住房城乡建设主管部门。
A、10个工作日B、20个工作日C、20日D、10日正确答案：B6.《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照单位工资总额的（）为农民合同制工人缴纳失业保险费。
八大员-劳务员模考试题(附参考答案)
八大员-劳务员模考试题（附参考答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。
A、150%B、200%C、300%D、100%正确答案：B2.工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预的工资不得低于()。
A、当地最低工资标准B、本企业最低工资标准C、劳务人员平均工资标准D、劳务人员上月工资标准正确答案：A3.不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B、职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的C、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件D、石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失正确答案：B4.发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事入可以请求（）予以增加。
A、人民法院B、人民检察院C、公安机关D、政府建设主管部门正确答案：A5.以下不属于财务费用范围的是（）。
A、利息支出B、办公费C、汇兑损失D、相关手续费正确答案：B6.实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短（）小时。
A、l.5小时B、0.5小时C、2小时D、1小时正确答案：D7.劳动定额的表现形式分为(）。
A、产量定额和时间定额B、时间定额和技术定额C、经济定额和产量定额D、技术定额和经济定额正确答案：A8.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。
A、60天B、120天C、30天D、90天正确答案：C9.负责工程测量定位、沉降观测的是()。
A、工程承包人B、建设主管部门C、劳务分包人D、设计院正确答案：A10.下列各项中，不属于用人单位可以裁员的清形（）。
A、企业转产、重大技术革新B、企业业绩相比上年出现下滑C、依照企业破产法规定进行整改的D、生产经营发生严重困难的正确答案：B11.劳务分包作业管理中,上报本月工作量及完成情况统计,需要在本月25日()前报总包项目经理部工程管理部门。
八大员劳务员试题(含答案)
八大员劳务员试题（含答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。
A、部门规章中的强制性规定B、地方政府规章中的强制性规定C、行政法规中的强制性规定D、地方性法规的中的强制性规定正确答案：C2、下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是( )。
A、建筑工程涉及的土地征用B、建筑工程质量管理C、建筑安全生产管理D、建筑工程发包与承包正确答案：A3、下列专业承包企业资质不分等级的是（）。
A、消防设施工程B、预拌混凝土C、古建筑工程D、地基基础工程正确答案：B4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日（）日内作出工伤认定决定。
A、30天B、180天C、60天D、90天正确答案：C5、建筑业企业资质等级，是指（）按资质条件把企业划分成为不同等级。
A、国务院资质管理部门B、国务院C、国务院工商注册管理部门D、国务院建设行政主管部门正确答案：D6、某市地铁工程施工作业面内，因大量水和流沙涌入，引起部分结构损坏及周边地区地面沉降，造成3栋建筑物严重倾斜，直接经济损失约合1.5亿元。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，该事故等级属于( )。
A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故正确答案：D7、下列关于填土压实密实度的要求，说法不正确的是（）。
A、机械填土每层铺土厚度不大于30~50cmB、墙基及管道回填应在两侧用细土同时均匀回填、穷实C、穷填土应按次序进行，一穷压半穷D、人工填土应从场地高处开始正确答案：D8、对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。
A、全面评价和专业评价B、实力评价和过程评价C、过程评价和全面评价D、专业评价和实力评价正确答案：C9、国内民事诉讼普通时效为（）年。
A、5B、2C、1D、20正确答案：B10、支付劳务人工费时，只能向（）支付。
A、分包企业法人B、个体承包人C、委托代理人D、总分包人正确答案：A11、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）。
八大员-劳务员题库(含答案)
八大员-劳务员题库（含答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由()承担。
A、工伤员工自身B、用人单位C、职工劳动关系所在单位D、职工受伤时所在单位正确答案：B2.劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（）。
A、材料供应状态B、劳务分包合同C、工程量D、施工技术方案正确答案：C3.按照我国相关规定，工伤保险的投保人为()。
A、国家B、用人单位C、用人单位和劳动者个人共同负担D、劳动者个人正确答案：B4.项目经理部劳务员发现劳务分包单位在支付农民工工资存在的问题时,应采取的措施是()。
A、要求分包单位停工整改B、鼓励农民工组织维权C、要求分包单位限期整改D、提醒农名工适时维权正确答案：C5.建筑业企业资质，是指建筑企业的（）。
A、管理水平、资金数量、技术装备等的总称B、建设业绩、入员素质、管理水平、资金数量等的总称C、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称D、建设业绩、人员素质、管理水平等的总称正确答案：C6.用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
A、用人单位注册地B、生产经营地C、农民工户籍所在地D、农民工住所地正确答案：B7.下列水泥，()的水化热较低。
A、硅酸盐水泥B、普通水泥C、矿渣水泥D、高铝水泥正确答案：C8.下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。
A、协商B、仲裁C、调解D、诉讼正确答案：A9.流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。
A、上级人民政府或相应主管部门B、上级人民政府C、本级人民政府或者上级人民政府主管部门D、本级人大及其常委会正确答案：C10.《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。
八大员-劳务员测试题及参考答案
八大员-劳务员测试题及参考答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.下列各项劳务管理过程,处于最靠前的劳务管理工作为()A、签订劳务分包合同B、办理劳务合同备案C、实名验证劳务人员资格D、劳务作业人员进场正确答案：A2.发包人或者承包人()的,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的劳务作业。
A、未按规定解除备案等手续B、转包劳务作业C、未按规定进行劳务分包合同备案D、未按规定报送劳务分包合同履行数据正确答案：B3.浇筑防水混疑土的自由落下高度不得超过（）。
A、1.5mB、2mC、1mD、2.5m正确答案：A4.下列各项事故不可以获得工伤补偿的是()。
A、上下班交通事故B、休假期间意外伤亡事故C、工作中操作不当引发的伤亡事故D、职业病正确答案：B5.下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()A、家庭雇佣劳动关系B、社会保险机构与被保险人之间的关系C、痛工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系D、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系正确答案：D6.企业在建筑业企业资质证书有效期内名称、地址、注册资本、法定代表人等发生变更的，应当在工商部门办理变更手续后（）个月内办理资质证书变更手续。
A、1B、1.5C、2D、3正确答案：A7.索赔、签证发生后,分包单位将发生的资料)上报项目工程管理部门审核,项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料()内将审核意见书发给分包单位。
A、10日B、5日C、7日D、3日正确答案：A8.劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。
A、总工程量B、总工人量C、总花费D、总工日正确答案：D9.劳务人员消极怠工属于()行为。
A、违规B、违法C、违约D、违纪正确答案：A10.气硬性胶凝材料一般只适用于（）环境中。
A、水中B、干湿交替C、干燥D、潮湿正确答案：C11.劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括（）。
八大员-劳务员模考试题与参考答案
八大员-劳务员模考试题与参考答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.施工项目过程控制中，加强专项检查，包括自检、（）、互检。
A、交接检B、全检C、质检D、专检正确答案：D2.以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中，正确的是()。
A、安全检查制度是安全生产的保障B、建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训C、施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告D、群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度正确答案：A3.下列各项中，不属于设备施工图的是()。
A、电气设备施工图B、设备详图C、采暖通风与空调施工图D、给水排水施工图正确答案：B4.未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（）。
A、20年B、不受限制C、2年D、4年正确答案：B5.用入单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（）责令改正，通报批评。
A、乡镇入民政府B、县级人民政府C、县级人民政府人口和计划生育部门D、县级政府卫生部门6.双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。
A、非全日制用工B、建筑劳务分包用工C、全日制用工D、劳务派遣用工正确答案：A7.对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。
A、全面评价和专业评价B、专业评价和实力评价C、过程评价和全面评价D、实力评价和过程评价正确答案：C8.在实行“回头好马”理念时,公司给所有员工提供同样的发展机会,体现的是()A、过程公平B、分配公平C、社交公平D、机会公平正确答案：D9.甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力间题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（）。
A、乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效B、戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效C、丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效D、丙说：用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效正确答案：D10.在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（）万元。
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建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．铆钉连接在建筑工程中一般不使用。
（√）2．混凝土多孔砖是一种替代烧结泥土砖的理想材料。
（√）3．粗细程度是指相同粒径的砂混合后，总体的粗细程度。
（×）4．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。
（×）5．生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
(√ )6．生产中造成30人以上死亡的安全事故称为重大事故。
(× )7．城市轨道交通工程不分资质等级。
(√ )8．房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级均分为一级、二级、三级。
（还有特级） (× )9．劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类8年，文件记录类8年，劳务费发放8年，统计报表类5年。
( √ )10．发生劳务纠纷时，集体上访是解决劳务纠纷的有效途径。
( × )11．农民工在城市就业和工作，从事第二和第三产业，其劳动收入主要是依靠非农产品的工资性收入。
( √ )12．采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，由劳务作业发包人规定支付方法。
( × )13．伤亡事故按伤害程度分类时，轻伤是指损失工作日低于100日的失能伤害。
( × )二、单项选择题14．物资进场要复查的材料计划不包含（C）。
A 材料名称B 材料数量C 材料生产日期D 材料生产厂家15．工程计算必须在工程完工，项目验收后（C）以内（或按照合同要求）报项目预算部门。
A 7日B 10日C 14日D 20日16．通过实名制管理系统的使用，不能达到（C）的目的。
A 准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工B 提高建筑企业劳务管理水平C 加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资D 改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率17．项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（B）内将审核意见书发给分包单位。
A 7日B 10日C 14日D 20日18．项目预算部门根据工程管理部门的审核意见，同时依据分包单位合同对分承包方上报的费用或工期计算书进行审核，并在收到费用或工期计算书后（C）内将审核结果通知分承包方。
A 5日B 10日C 15日D 20日19．劳务分包作业过程管理中的物资管理，对分包单位每月须向总包商项目经理部物资管理部门报送基础资料有要求，要求的基础资料不包括（D）。
A 各种物资检测记录B 材料采购计划C 危险品发放台账D 每周进料统计清单20．已知每日产量和小组成员工日数的总和，请问怎样计算得到台班产量。
（B）A 小组成员工日数的总和÷每日产量B 小组成员工日数的总和×每日产量C 每日产量÷小组成员工日数的总和D 小组成员工日数的总和＋每日产量21．比较类推法又叫做（C）。
A 写实记录法B 标准定额法C 典型定额法D 技术测定法22．比较类推法方法简便、工作量小，适用于（A）的施工（生产）过程。
A 产品品种多、批量小B 产品品种多、批量大C 产品品种少、批量小D 产品品种少、批量大23．机械挖土方时平均定额的单位为（B）。
A 立方米/工时B 工时/立方米C 工时/吨D 吨/工时24．根据《安全生产法》第十九条规定，在矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位中( D )A只需生产单位设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B 只需经营单位设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员C 只需储存单位设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D 生产、经营、储存单位都应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员25．根据《安全生产法》第十七条规定，下列哪一项不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责( C )A建立健全本单位安全生产责任制B保证本单位安全生产投入的有效实施C加强对职工安全生产的教育培训D及时、如实报告生产安全事故26．日生产碰头会的内容不包含（A）。
A 设计方验收事项B 总包方项目经理部验收事项C 监理验收事项D 验收时间27．施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括（B）。
A 项目经理B 施工负责人C 技术负责人D 安全管理部门28．进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职或兼职（C）负责本单位的计量工作，并将名单报至总包技术部门。
A 资料员B 成本员C 计量员D 材料员29．不合格设备应集中管理，由本单位（B）贴上禁用标识，任何人不准使用，并填写报废申请单，经总包审核后才能生效。
A 材料员B 计量员C 技术员D 施工员30．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（C）。
A、一个月B、三个月C、半年D、一年31．用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（B）的工资。
A、一倍B、二倍C、三倍D、四倍32．发包人应当在劳务分包合同订立后（D）日内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同备案。
A、1B、3C、5D、733．安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的（D）的工资报酬。
A、150%B、200%C、250%D、300%34．企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限在10年以下的，在本单位工作五年以下的为（C）。
A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月35．周报内容要求不包括（B）。
A 周材料、设备进场计划B 机械使用报表C 周劳动力使用报表D 周施工作业统计36．下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（C）A、承担继续履约责任B、按合同赔偿损失C、向调解组织申请调解D、执行定金罚则37．砌筑作业分包企业二级资质标准要求企业近（）年承担过（）项以上砌筑作业分包，工程质量合格。
( A )A 3 2B 3 3C 5 2D 5 338．某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。
求计划工资总额为多少元？ (保留整数)（D）A、1050000B、850000C、800000D、100000039．承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，发包人应当在（B）日内组织承包人对劳务作业进行验收。
A、1B、3C、5D、740．特种专业工程的等级分类为( D )。
A 一、二、三级B 一、二级C 二、三级D 不分等级41．经办机构按照协议和国家有关目录、标准，对下列费用中不需要按时足额结算的是( D )A 职工医疗费用B 康复费用C 辅助器具费用D 律师的费用42．支付给农民工的工资应小于施工总承包企业支付给劳务企业的总费用，超出部分由谁负责( B )A施工总承包 B 劳务企业 C 建设单位 D 施工单位43．下列选项中不属于安全管理目标的是( C )A上网事故控制目标 B 安全达标目标C 质量检查目标D文明施工目标44．在农民工户籍管理制度中，对下列职业不具有优先准予落户权利的是( A )A 高薪阶层 B劳动模范 C 高级技工 D 先进工作者45．下列选项中属于监理单位项目管理人员的是( C )A 项目技术负责人B 施工员C 总监理代表D 质量员46．下列选项中不属于农民工面临的问题得是( C )A 工资偏低B 劳动时间长C 就业较难D 安全条件差47．下列选项中不属于农民工业余学校设置的是( C )A 影碟机B 扑克牌C 消防设备D 图书48．海水中含有大量的（A）盐，对混凝土中钢筋腐蚀有加速作用。
A.氯B.钾C.钠D.硫酸49．为了保证混凝土的强度，（A）必须具有足够的强度。
A.粗骨料B.水泥C.砂D.石子50．为了改善砂浆的和易性和节约水泥，可在砂浆中加入一些（B）掺合料。
A.有机B.无机C.黏性高D.强度好51．目前，我国正大力推广墙体材料改革，禁止使用（A）。
A.黏土实心砖B.烧结普通砖C.蒸压炉渣砖D.烧结空心砖52．工字钢主要用于承受（D）弯曲。
A.轴心B.双向C.纵向D.横向53．与工字钢相比，H型钢优化了（B）的分布。
A.断面B.截面C.平面D.斜面54．宽翼缘和中翼缘H型钢适用于钢柱等受（B）构件。
A.拉B.压C.剪D.弯55．（C）一般包括结构设计说明、结构平面布置图和结构详图三部分。
A.建筑施工图B.设备施工图C.结构施工图D.建筑平面图56．剖面图一般表示房屋在（B）方向的结构形式A.厚度B.高度C.宽度D.长度57．由石材和砂浆砌筑的砌体为（C）。
A.配筋砌体B.砖砌体C.石砌体D.砌块砌体58．普通混凝土小型空心砌块，目前建筑上常选用的强度等级为MU3.5、MU5.0、MU7.5、MU10四种。
5层砌块建筑的2~5层和6层砌块建筑的3~6层都用（A）小砌块建筑，也用于4层砌块建筑。
A.MU3.5B.MU5.0C.MU7.5D.MU10三、二多项选择题59．下面属于劳务分包合同监督检查内容的有（ABC）。
A、履行劳务分包合同的合同主体是否合法B、劳务分包合同履约过程中的补充协议C、劳务分包合同价款支付情况D、劳务人员的生活习惯E、劳务合同订立形式60．职工福利包括（ABC）。
A 为减少劳动者生活费用开支和解决劳动者生活困难而提供的各种补贴B 为方便劳动者生活和减轻劳动职工家务负担而提供各种生活设施和服务C 为活跃劳动者文化而提供的各种文化设施和服务D 给职工发放加班工资E 公费开支的报销61．施工劳动力的类型包括（ABC）。
A 企业自有员工B 聘请外来劳务企业工人C 使用劳务派遣工人D 监理E 开发商62．分析与输出培训需求结果的内容有（ABC）。
A、对培训需求调查信息进行分类、整理B、对培训需求进行分析、总结C、撰写培训需求分析报告D、确定培训需求调查的内容E、对培训需求进行考核63．劳务分包队伍安全管理的评价内容有（ABC）。
A、安全管理体系健全B、按规定比例配备专职安全员C、无伤亡事故D、施工组织紧凑E、现场防护措施管理64．劳务分包招标文件条款应包括（AC）。
A 工程概况B 同类施工业绩C 附件D 报价明细表E 工程完工期限65．怎样判断企业重视管理工作，有完善的管理体系。
（ABC）A、有符合本行业和企业特点的较完善的管理制度B、有完善的组织管理体系C、遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习D、财务状况良好E、企业的经济效益66．在工程项目施工中，经常安排混合班组承担一些工作任务，此时就需要考虑（BCD）。
A 活动持续时间B 整体劳动效率C 设备能力的制约D 与其他班组工作的协调E 劳动分割协议67．以下行为中哪些是施工现场禁止的。
（ACDE）A 攀爬脚手架B 大声喧哗C 穿拖鞋进入施工现场D 跨越防护措施E 随地大小便68．我国的养老保险由哪几个部分组成?（ABC）A、基本养老保险B、企业补充养老保险C、个人储蓄养老保险D、特殊养老保险E、商业养老保险69．劳务管理计划的主要内容有哪些？（ABCD）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案E、劳动定额70．下列情形的工伤职工中，属于不能继续享受工伤保险待遇的情形有（ABC）A、被判刑正在收监执行的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、拒绝治疗的D、长时间治疗无效的E、经治疗康复的71．下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有（ABD）。