江苏省人事代理人员年度考核登记表【模板】

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江苏省事业单位工作人员年度考核登记表

江苏省事业单位工作人员年度考核登记表
三、恪尽职守、提升效能服务
政务服务中心是代表政府的形象,而窗口是代表全局的行政许可职能。在服务上尽量做到热情、周到,做到业务娴熟,并对服务对象的问询能给予正确无误的答复;遇到群众有疑义的地方,能够耐心细致地进行解释、说明直至其理解;遇服务对象文化程度有限不会填写表格时,能主动指导或代笔;服务对象离开时,能做到主动起身告别,服务过程中没有出现使用服务忌语的现象;接听电话时,能做到主动问好,未出现使用不文明或侮辱性话语等现象。忠于职守、爱岗敬业,严谨务实;做到与单位内部团结协调共同推动工作;积极为群众想方设法解决疑难问题,工作作风扎实。
附件2:
江苏省事业单位工作人员年度考核登记表
(2017年度)
单位:
姓名
性别
出生年月民族政治面貌Fra bibliotek文化程度
岗位类别
岗位等级
岗位名称
本人总结
自从到政务中心不动产登记窗口工作以来,在中心领导和局领导的双重领导下,以及各位同事的关心帮助下,按照审批提速、服务提质、形象提升、让群众满意度提高的目标,努力把不动产登记窗口建设成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的窗口。
一、努力学习,全面提高自身素质。
我坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平。坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。
作为窗口的工作人员,如果不掌握业务知识,将很难适应窗口的工作。要想把窗口工作做好并得到社会的认可,不是件容易的事。我作为不动产登记窗口工作人员,始终遵照有关法律法规,遵守中心各项规章,积极工作,始终没有放松对不动产登记业务知识的学习,以便将其应用到工作中去。
主管领导评鉴意见

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六、以研促创,营造创新环境。在努力做好本职工作的同时,还坚持思考和创新。一方面,本人 2019 年度申请到教育部人文社科辅导员专项课题 1 项、省教育学会辅导员专项重点课题 1 项、校研 究生思政研究重点课题 1 项,校工会专项课题 1 项,思政类实用新型专利 2 项,C 刊论文 1 篇。另一 方面,积极带动学工队伍进行科研创新,帮助制定科研计划,进行科研引领,目前学工队伍已经形成 “以研促学、以研促创、以研促建”的良好氛围。
职责,务实求真,任劳任怨,不断创新,为学院更快更好地发展贡献自己的力量。经过努力,本年度
所分管工作在品牌创树和亮化、教育管理筑基和维稳、团学活动争先和创优、基础文明养成和建设、
科研创新引领和氛围营造等方面取得较为明显的成绩。下面我就我这一年的工作情况作简要总结:
一、以德为先,坚定一个任务。本年度以“立德树人”为根本任务,本着树人先树己的根本遵循,
理上本着出狠招、出硬招,从新生入学教育开始,着力强化学生规矩意识、主动学习意识,严肃学风
环境。二是执行学生服务“精准化”。坚持以生为本的原则,深入学生,了解学生的实际困难,帮助
学生提高学习成绩,帮助学生进行心理建设,帮助学生考研考编考公的指导。三是执行服务学院大局
一体化。日常工作能够做到求同存异、顾全大局,对于领导分配的任务能积极主动、不推诿、不怕苦、
和资源,积极开展多种形式的教育实践活动。所带领的学工队伍本年度获得国家级荣誉 1 项、省级荣
誉 13 项、市级荣誉 1 项等多项较高级别的优秀实践团队及先进个人荣誉;三是多措并举促就业。通
过分类指导、专场招聘会、主题讲座、发动专业导师帮扶就业等举措,我院本科及硕士研究生就业率
皆达到 100%,2019 届本科生考上研 23 人,其中保研 3 人;考上编 23 人,其中本科生 14 人,研究

江苏省事业单位工作人员年度考核登记表

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考核小组
考核意见
考核等次:组长签名Βιβλιοθήκη 考核单位公章2018年1月日
学校
审核意见
签名
职能部门公章2018年3月20日
本人意见
签名2018年月日
未确定等次、未考核及其他情况说明
签名年月日
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(2017年度)
单位:南通大学(系、室、所)
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
文化程度
岗位类别
管理岗、专业技术岗、其他专业技术岗、工勤岗
岗位等级
三级、四级…..选择自己相对应的
岗位名称
管理岗位六级、专业技术岗位七级、工勤选择
本人总结
部门、系
(室)
评鉴意见
签名2018年1月日

人事代理单位工作人员年度考核登记表

人事代理单位工作人员年度考核登记表
行政人事部
2019
年终工作总结
人事代理单位工作人员年度考核登记表
单位部门名称
汇报人:××× 编号: 962581
前言/PREFACE
在总经理的亲自带领下,骏马腾飞,昂首跨越了不平凡的2018年,一举取得了骄人的 经营业绩,产销值超过 1.5 亿元,实现产品生产产量累计达 1000 万台,比 2017 年的
800万台增加25%,超额完成了2018年度集团公司下达的年度经营目标。
过去的一年,行政人事部在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各 项工作有了一定的进展,为2019年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经 验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将2018年工作总结作汇报。
人力资源 6大模块
薪酬 管理
培训与 开发
组织设计优化
管控决定组织
即先确定管控模式,然后相应的优化调整组织结构
战略决定组织
即基于战略的变化来调整组织结构
流程决定组织
即先优化设计流程,然后调整设 计组织结构
2018年重新对公司的组织结构进行了优化和结构上的调整,全面对各部门的职能进行了定位,4月
份建立和完成了公司各部门新的组织架构 ,对人员进行了定编,并在此基础上,结合上半年的内部调 查、研究和实践,在下半年对公司各部门近50多个岗位重新进行了岗位分析,并组织各部门重新对120 个工作岗位进行了《工作岗位说明书》的编制和确认工作并及时下发实施到位。
以业绩为导向,既是公司的经营目标,也是人力资源管理的重要环节 个人成就 个人发展
股东
利润
经营者
业绩
员工
这一切的基础都取决于公司的经营业绩
在实践中,我们通过对岗位业绩、员工素质、工作态度和领导能力多方面的量化考核,规范 了月度的基础考核,不断完善和增加新的月度绩效考核表,加强计划与过程控制,加强了会 议纪要的执行,强化了公司奖优罚劣、重在激励的分配制度,并成为激励人才成长的重要手 段和管理方式。

人事代理年度考核表范文人事代理人员年度考核登记表写

人事代理年度考核表范文人事代理人员年度考核登记表写

人事代理年度考核表范文人事代理人员年度考核登记表写按照实际表现填写一、政治思想表现、品德素质修养方面:全年来,我能够认真学习政治理论,坚定政治信念,积极参加学校组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,通过种种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力工作,按时完成工作任务:一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。

由于我处室工作涉及到每位教职工的切身利益,去年一年在周处长的带领下,努力完成了上级部门和领导交办的各项任务,认真做好了每一项工作任务。

完成人事局布置的事业单位工作人员工资年报、事业单位管理人才、专业技术人才情况年报、基层单位劳动情况月报、年报。

参与起草了《XX广播电视大学专业技术岗位设置方案》,并完成了《XX市事业单位专业技术岗位设置审核表》上报。

按照XX省建立专业技术人员信息库及进行专业技术职务任职资格、专业技术资格、职(执)业资格普查登记及换证要求;查找填写和录入打印每位专业技术人员的个人信息,准备其它相关材料。

20xx年我国实行新劳动合同法,为进一步完善和规范我校非在编人员的管理,加强非在编人员队伍建设,起草了《XX广播电视大学关于非在编人员管理办法的补充规定》。

并制定了非在编人员岗位职责,并给符合要求的、在工作中表现突出的、年度考核优秀的部分非在编人员签订了劳动合同。

每月按时汇总、统计在职职工的岗位津贴和非在编人员的工资。

一年来,无论是各级领导交办的,还是一些临时性的工作任务,都能认真对待及时做好,按时按质完成。

在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

三、存在的问题和今后努力方向回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,我的工作时间短经验还不足,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强,业务水平还比较底。

人事代理人员年度考核表 - 副本

人事代理人员年度考核表 - 副本
签字年月日
单位考核意见
(盖章)
年月日
审核意见
人才服务机构
(盖章)
年月日
备注
郑州市人才交流服务中心
人事代理人员年度考核表
考核年度:2010年
姓名
性别

出生年月
政治面貌
民族

参加工作时间
2008.09
现工作部门职务
任职时间
2009.11
个人总结
一年来,始终严格要求自己,认真做好教育教学工作,使自己努力站在同行前列。思想上,我继续学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,我提高了自己的政治思想水平。工作上,积极配合学校领导的安排,服从分配。继续从事教学的重担。担任班主任,注重对学生的思想教育工作。课堂上,我会根据文本内容,及时巧妙地进行理想教育、修养教育,让学生既学到知识,又学会做人;课后,我利用课余时间,与学生谈心,了解学生的家庭情况,摸清学生的思想动态。因为我明白,作为一个教师,不仅仅只是一个知识的传授者,而更应该是一个人生的引路人。平时相处,能谦虚谨慎,坦诚待人。遇到自己手头有些有价值的资料,毫不吝啬地与同行分享;在我的心里,拥有的是“大家”,没有“小家”,因为只有大家的共同进步,才是真正的进步。
人事代理人员年度考核表
考核年度:2009年
姓名性别Βιβλιοθήκη 女出生年月政治面貌
民族

参加工作时间
2008.09
现工作部门职务
任职时间
2009.11
个人总结
时间如梭,转眼间一年过去了,我现将一年以来的工作总结如下:师德表现。我平时积极参加全校教师大会,认真学习学校下达的上级文件,注重政治理论的学习,配合教研组搞好教研活动。教育教学情况。在教学工作中,我深入细致的备好每一节课,认真上好每一节课,认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。注重教育理论的学习,我想我会继续延着这条路走下去的,不断给自己充电,与时俱进。

人事代理人员年度考核登记表

人事代理人员年度考核登记表
人事代理人员年度考核登记表
(2020年度)
姓名
性别
出生年月
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位及部门
岗位名称
个人总结
签名:
年月日
部门主管领导评鉴意见:
签名:
年月日
考核工作领导小组审核意见:
考核组组长:(盖章)
年月日
单位意见:
负责人签名:(盖章)
年月日
本人意见:
签名:
年月日
复核意见:
负责人签名:(盖章)
年月日
注:1.“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。
2.“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果:优秀、合格、基本合格、不合格。
3.本表用A4纸正反打印。

推荐-附件一: 南京市江宁区人事代理人员登记表 单位

推荐-附件一: 南京市江宁区人事代理人员登记表 单位

附件一:
南京市江宁区人事代理人员登记表
单位代理号:个人档案号:
学习简历(从高中起填写)
工作简历(从参加工作之日填起)
2.本表一律用钢笔或签字笔填写。

附件二:
聘用合同续签书
经甲、乙双方协商一致,同意于年月日续签年月日双方签订的聘用合同(编号:)。

原聘用合同书内容不变,续签合同期限从年月日至年月日年月日止。

甲、乙双方补充约定如下事项:
1.
2.
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签字盖章)
年月日年月日
(注:聘用合同续签书一式三份,甲乙双方各执一份,一份存入乙方档案,16k纸打印。

)。

人才市场委托代理人员年度考核登记表(样表)

人才市场委托代理人员年度考核登记表(样表)

人才市场人事委托代理人员2012年度考核登记表单位名称:
填写说明:
(1)请认真、如实填写;
(2)“个人总结”一栏应详细填写聘任一年期间具体从事什么专业工作;专业知识在实际工作中运用如何;所取得的具体工作成绩和业务能力(包括完成的业务量、参与的工作项目、完成情况等);
(3)“所在单位考核意见”一栏由聘任期间实际工作单位填写,应根据被考核人聘期内工作业绩,进行具体量化,实事求是评价,并加盖公章。

(4)任现职期间,每个年度需办理一份,办理时间为每年度的年底或第二年年初时间。

(5)已获得工程师或经济师职务的专技人员不适用此表,应填写《福建省工程经济技术人员考核登记表》。

(6)相应年度若不是海峡人才市场代理人员,年度考核应提供《福建省工程经济技术人员考核登记表》,或对此表作相应改动.
(7)以上样表仅供参考,具体内容应根据实际情况填写,每年度一份。

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