常用版短期劳动合同范文
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方协商一致，可以签订延长短期劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。
工作地点：________________。
2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应当遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定，为明确双方责任，维护甲乙双方的合法权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：本合同期限为______个月。
自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满如继续雇用，双方应重新签订合同。
否则，合同期满时自动终止。
合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。
如遇不可抗力或特殊原因需要解除的，须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。
若因不可抗力造成劳务中断时，双方均不承担违约责任。
合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务，不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。
否则应承担违约责任。
二、工作任务及内容篇3甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
短期用工劳务合同范本8篇
短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（受聘人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择固定期限的形式确定本合同期限。
合同期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
二、工作内容与工作地点篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供短期劳务用工事项达成如下协议：一、合同期限本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为短期用工，甲乙双方经协商确定实行标准工时工作制。
每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
因工作需要加班的，应支付加班工资或另行安排补休。
乙方的各类假期及休息休假按照国家法律法规及公司规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资为XX元/月，绩效工资待遇按照甲方公司的《薪酬管理制度》执行。
乙方试用期满后，甲方根据企业效益及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
乙方工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方支付劳动报酬后，乙方应予以签收。
甲方不承担因乙方原因造成的支付工资延误的经济损失和法律责任。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供短期劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
短期工作合同5篇
短期工作合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事短期工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事____工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方按照公司制度及国家法律法规调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有法定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照操作规程进行工作。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司制度进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可依法解除本合同。
3. 本合同到期即终止。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律法规和公司内部制度执行。
十、其他约定事项1. 乙方在工作过程中涉及的商业秘密应予以保密。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下短期工作合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
短期劳动合同参考范文（5篇）
短期劳动合同参考范文甲方：_____ 乙方：_____ 身份证号码：_____ 身份证号码：_____甲乙双方于年____月日签定的劳动合同，现提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同解除1、双方一致同意于年____月日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。
不存在任何争议。
乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。
2、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。
双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
3、乙方应在本协议签字前已经与甲方有关部门完成工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
甲方确认乙方完成上述交接，双方再无任何权利和义务纠纷。
二、责任免除1、因甲方（公司）在未经过乙方允许情况下，将乙方注册为甲方（公司）监事一职，甲方保证上述注册乙方为监事为行为，乙方并不知情，也没有享有任何收益，甲方（公司）在乙方离职后会尽快变更注册信息，后期如造成乙方任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方自行承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方和甲方劳动关系已经解除，乙方无须承担任何责任。
2、甲方经营活动都应该遵守国家相关法律、法规，直接或间接引起的法律责任由甲方自行独立承担；3、乙方不能以甲方的名义开展任何业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利短期劳动合同参考范文（二）合同书（短期）甲方（用人单位或受委托的项目部）：地址：_____ 联系电话：_____乙方（姓名）：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____ 现住址：_____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从____年____月____日至____年____月____日（不设试用期）。
员工短期劳动合同范本5篇
员工短期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________居民身份证号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守以下条款。
本合同期限为短期劳动合同，具体内容如下：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供短期劳动服务达成一致，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就短期用工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年____月____日。
2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为：___________________。
2. 劳务地点：___________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日工作____小时，具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。
2. 甲方每月____日发放乙方工资，如遇节假日则顺延至下个工作日。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，个人部分由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方行为涉及法律问题的，甲方有权移交司法机关处理。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。
2. 乙方因病或非因工负伤，无法继续从事原工作的，甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。
4. 双方协商一致，可以解除合同。
5. 法律规定的其他合同解除和终止情形出现时，本合同的终止条件即成立。
短期用工劳动合同模板7篇
短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例：短期用工劳动合同模板一、甲方：_________(甲方单位名称) 地址：_________(甲方单位地址) 法定代表人：_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容)，在_______(工作地点)工作，乙方愿意接受甲方的这项工作，双方达成一致，特订立本协议。
三、劳动时间：本劳动合同期限为_______(具体时间)，从_______(起始日期)至_______(终止日期)。
四、工作岗位和任务：乙方接受甲方聘用，从事_______(具体工作内容)，具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排，乙方应服从甲方的安排，认真完成工作任务。
五、工资及发放：甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字)，工资发放时间为每月_______(发放日期)，工资支付方式为_______(工资支付方式)。
六、工作时间：乙方每天工作_______(具体工作小时数)，休息时间为_______(休息时间)，工作时间内须服从甲方的管理和安排。
七、劳动保护和安全：甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施，乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的劳动安全和生产秩序。
八、劳动纪律：乙方应按照甲方的生产经营要求，严格遵守工作纪律和规定，服从领导的工作安排和指挥。
九、终止劳动关系：本合同期满、双方经友好协商可以终止合同；乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的，甲方可以解除合同。
十、其他约定：_______(其他需要约定的内容)。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
签订日期：_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板，甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。
希望甲乙双方能够遵守合同规定，共同维护双方的权益，共同促进工作的顺利进行。
短期劳动合同范本5篇
短期劳动合同范本5篇第1篇示例：短期劳动合同范本甲方：xxxxxxxxxx 公司乙方：xxxx者鉴于甲方为发展业务需要，拟聘请乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期劳动合同：第一条服务内容及方式乙方接受甲方的聘用，从事岗位为xxxxxxxxxx，具体工作内容包括xxxxx、xxxxxx等，工作地点为xxxxxxx，具体工作时间为xx:xx-xx:xx（每天工作x小时，每周工作x天），服务期限从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。
第二条薪酬及结算方式乙方的工资由甲方每月xxxx元，按月发放，具体结算方式为x月x 日至x月x日工资于x月x日发放。
第三条保密义务乙方在服务期内及服务期后对甲方的商业秘密、技术秘密、产品规划等保密内容保密，未经甲方书面同意不得向外泄露。
第四条工作纪律乙方在服务期内需遵守甲方的工作纪律，严格按照工作安排及工作要求进行工作，不得迟到早退，不得私自脱岗，如有违反工作纪律的行为，将承担相应的责任。
第五条违约责任1.如因乙方私自离职或其他违反合同而造成甲方经济损失的，乙方需承担相应的赔偿责任；2.如乙方无故缺勤或连续多次出勤不良，甲方有权终止合同，乙方需承担违约金；3.如乙方严重违反工作纪律，影响甲方正常工作秩序，甲方有权解除合同并追究其法律责任。
第六条合同解除1.双方经协商一致或符合法律规定，在服务期满前可以提前解除合同，但需提前xx天书面通知对方；2.如在服务期内有不可抗力导致无法履行合同的，双方不承担违约责任。
第七条其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
第八条合同生效本合同自双方盖章生效，甲乙双方均系自愿签订，未经双方一方同意，不得擅自修改。
甲方：乙方：以上为《短期劳动合同范本》，如有疑问请咨询法律顾问。
第2篇示例：短期劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方有一项工作需要，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商同意，就甲方工作安排与乙方工资待遇等事宜达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方公司担任（具体岗位）工作，根据公司安排的工作计划和工作内容，认真履行岗位职责。
短期劳动合同范本5篇
短期劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1短期劳动合同范本甲方（单位）：地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方（个人）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要短期招聘劳动力，乙方愿意短期从事劳动工作，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作为：（具体工作内容）2. 工作地点为：（工作地点）二、工作时间1. 本次劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
2. 每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
三、工资及报酬1. 乙方工资为每小时（具体金额）元，按工作实际时间计算。
2. 工资发放时间为每月的（具体发放日）日。
3. 乙方工资将通过（具体方式）方式发放到乙方指定的银行账户。
四、劳动保护1. 甲方负责为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
2. 甲方应提供必要的劳动保护设备和培训，确保乙方的安全。
五、保密责任乙方在工作期间接触到的甲方涉密信息及商业秘密，应当严格保密，禁止泄露给任何第三方。
六、解除合同1. 乙方在劳动合同期限内，若有无故旷工、迟到早退等违纪行为，甲方有权解除合同。
2. 乙方有权在提前（具体天数）日书面通知的情况下终止合同。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（单位）（盖章）：乙方（个人）：签订日期：年月日签订日期：年月日本短期劳动合同自双方签字生效，自乙方提前通知解除或合同期满终止后终止。
如有变更或争议，双方应友好协商解决。
篇2短期劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下称为“雇主”）地址：联系电话：法定代表人（负责人）：身份证号码：营业执照号码：雇员：（以下称为“雇员”）地址：联系电话：身份证号码：二、工作内容1. 雇员同意在合同期间内按照雇主的安排从事以下工作：_____________________________。
2. 雇员应当按照雇主的要求及时完成工作任务，并保证工作质量。
短期用工劳动合同范本7篇
短期用工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工达成一致协议，订立本合同，共同信守。
一、合同期限和工作内容1. 本合同期限为个月，自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
合同期满即行终止，如因工作需要继续用工的，应提前通知对方续订合同。
一、甲方权利：篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工事宜达成一致，特签订本合同。
常用版短期劳动合同书6篇
常用版短期劳动合同书6篇篇1短期劳动合同书甲方：（甲方名称）乙方：（乙方名称）鉴于甲方需要在某特定时间段内从事一定的工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特签订本合同。
第一条工作内容乙方于（具体日期）至（具体日期），在甲方公司从事（具体工作内容），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条工作时间乙方工作时间为每日（具体工作时间），工作日（具体工作日）。
第三条工资及结算乙方每月工资为人民币（具体金额），工资结算日为每月（具体结算日期）。
第四条工作规范乙方在工作期间需服从甲方安排，必须按时上下班，严禁早退或迟到。
工作中需遵守公司相关规定，不得擅自私用公司物品或泄露公司机密。
第五条保密义务乙方需保守公司的商业秘密和其他技术资料，离职后不得擅自泄露或传播公司机密信息。
第六条违约责任乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
第七条合同变更本合同如需任何修改，须经双方协商一致并书面确认。
第八条合同期限本合同自双方签字生效，至（结束日期）止。
甲方：乙方：签约日期：签约日期：以上为《短期劳动合同书》内容，甲、乙双方请遵守合同约定，共同维护各自合法权益。
愿本合同对双方都能起到积极作用！篇2短期劳动合同书甲方：_____________（以下简称甲方）乙方：_____________（以下简称乙方）鉴于双方经友好协商，为了保障甲方和乙方的合法权益，特签订本合同。
第一条合同期限本合同自_____________年___月___日起至_____________年___月___日止。
第二条工作内容及要求1. 乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应遵守公司规章制度，遵守劳动纪律，服从管理；3. 乙方应保守公司的商业秘密，维护公司的声誉；4. 具体工作内容和要求详见附件《工作说明书》。
第三条工作时间1. 上班时间：每天_____时_____分至_____时_____分；2. 休息时间：每天_____时_____分至_____时_____分；3. 乙方应按时到岗，不得擅自请假，迟到早退；4. 超过工作时间或需要加班的，需事先报告并获得公司同意。
员工短期聘用合同书范本常用版7篇
员工短期聘用合同书范本常用版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：__________________________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：__________________性别：______________________出生日期：______________________身份证号码：______________________家庭住址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事短期工作，经甲乙双方协商一致，达成以下合同协议：一、工作内容及岗位甲方聘请乙方从事的工作内容及岗位为：______________________，具体工作内容详见岗位说明书。
乙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：本合同约定的聘用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 劳动报酬：甲方向乙方支付的工资为人民币____元/月，支付方式为每月____日通过银行转账方式支付。
具体工资待遇根据甲方的薪资制度和绩效考核进行调整。
3. 加班和请假：如因工作需要加班或请假的，应按照甲方的相关规定执行，并经过甲方同意。
三、保险和福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇根据甲方的制度和政策进行调整。
四、保密条款和知识产权保护1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在工作期间或离职后创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。
2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
员工短期聘用合同书范本常用版7篇
员工短期聘用合同书范本常用版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：__________________________________________________联系方式：_______________________________乙方（受聘人）：_____________________性别：__________________民族：__________________文化程度：__________________居民身份证号码：______________________________________家庭住址：__________________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
本合同试用期限为XX个月。
试用期包含在合同期内。
若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方可随时解除本合同。
试用期满，经甲方考核符合聘用条件的，继续聘用；不符合聘用条件的，甲方有权解除合同。
篇2甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成以下协议：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
如因工作需要续聘，双方可另行协商签订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：___________________。
短期用工合同范本6篇
短期用工合同范本6篇篇1短期用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时性补充人手，乙方愿意应聘，经甲方面试通过，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方就以下事项达成协议，签订本短期用工合同：一、工作内容及期限1. 乙方将在甲方从事以下工作（具体工作内容）；2. 本合同自（具体日期）至（具体日期）止。
二、工作地点工作地点为甲方的办公场所（地址）。
三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时；2. 工作时间为（具体时间段）。
四、工资及结算方式1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元；2. 工资发放方式为（具体方式）；3. 工资结算日期为每月的（具体日期）日。
五、工作保险1. 甲方将为乙方购买工伤保险；2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方将负责乙方的相关医疗费用和赔偿责任。
六、工作规定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定；2. 乙方需保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
七、其他事项1. 如乙方在工作期间有违规行为，甲方有权解除合同；2. 双方如需变更合同内容，需经双方协商一致后签订书面补充协议。
八、合同解除1. 本合同期满自动解除，甲方不再需要乙方继续工作；2. 如因工作需要提前终止合同，需提前（具体天数）天通知乙方，双方协商解除合同。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可通过协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日（盖章）（签字）篇2短期用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本短期用工合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（年）个月。
短期劳动合同范本6篇
短期劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1短期劳动合同范本甲方（雇主）：______________________________乙方（员工）：______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方友好协商，达成以下《短期劳动合同》：一、工作内容1.乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于______________________________。
3.工作地点：______________________________。
4.工作时间：______________________________。
5.乙方应按照甲方的工作安排，服从工作管理，严格遵守相关规章制度。
二、合同期限本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。
三、劳动报酬甲方每月支付给乙方的劳动报酬为人民币_______________元整。
四、工作时间和休息1.工作时间为每天_______________小时，每周工作__________天。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和年休假。
3.请假：如有请假需求，请提前_______________天向甲方提出申请。
五、工作安全与保护1.甲方应提供必要的工作场所、设备和劳动保护用品，并对乙方进行相关的培训和指导。
2.乙方在工作期间应遵守各项安全规定，做好个人防护，确保工作安全。
3.如乙方因工作需要出现意外伤害或者患病，应及时向甲方汇报并寻求帮助。
六、解除合同1.在合同期限内，若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）违反本合同约定的工作内容和要求；（2）擅自离职或者旷工；（3）其他严重违反劳动纪律和规定的行为。
2.如乙方因个人原因需要解除合同，请提前_______________天向甲方提出书面申请。
短期工劳动合同范本(六篇)
短期工劳动合同范本甲方(用人单位)：名称经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者)：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过____小时、每周不超过____小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过____小时，月加班不超过____小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
短期工劳动合同范本（二）甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
短期工劳动合同通用版5篇
短期工劳动合同通用版5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同期限]。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门，担任[岗位名称]岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
2. 甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
3. 乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可根据业务需要对乙方的工作地点进行调整，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点，规定的工作时间为每天[工作小时数]，每周工作[每周工作天数]天，加班加点应按规定支付加班费或安排补休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]，试用期的工资标准为[试用期工资标准]。
2. 甲方应根据国家有关法律法规及政策调整或根据本单位经济效益情况，适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方如因病、事假等原因不能坚持工作的，甲方可根据实际情况停发或减发工资。
4. 甲方应建立相应的工资增长机制，努力提高乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 乙方因工负伤或死亡的医疗待遇及经济补偿按有关规定执行。
4. 甲方可根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。
3. 甲方应按规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
4. 甲方应建立相应的劳动保护制度，保障乙方的身心健康。
短期劳动合同范文精选6篇
短期劳动合同范文精选6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同为短期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共__个月。
合同期满，劳动关系自然终止。
如双方同意续约，应重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应根据甲方的岗位需求，担任_____岗位工作。
（二）乙方的工作地点为____________________。
（三）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因可调整乙方的工作岗位，如乙方有异议，应协商解决。
经协商不能达成一致的，本合同即行解除。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款：篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：______________________________身份证号：_________________________户籍所在地：_______________________现住址：___________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方经协商一致，决定达成以下短期劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。
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常用版短期劳动合同范文甲方（聘用单位）名称：住所：乙方（员工）姓名：性别：出生日期：________年____月身份证号码：住址：法定代表人：联系人：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同信守。
第一条合同期限1、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（1）固定期限，从________年____月____日起至年____月____日止。
（2）无固定期限，从________年____月____日起。
（3）以完成工作任务为期限，从________年____月____日起生效，至工作完成时终止。
2、试用期为个月，从________年____月____日起至年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，从事的工作。
2、乙方的工作地点：。
3、乙方的具体职责和要求如下：（填写不下时可另起纸填写）（1）（2）（3）第三条工作时间和工作条件1、鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性，经甲方报所在地劳动行政部门批准，乙方的工作时间执行□不定时工作制□定时工作制（每日工作 8 小时，每周工作 48 小时，每月至少休息____日。
甲方因生产经营需要延长工作时间的，每日延长工时不超过 3 小时）。
2、乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安排休息；但在正常工作情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。
3、乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等假期；并可额外享受每年天的带薪探亲假，乙方带薪年休假的天数，执行国家规定，具体时间应与甲方事前商定。
第四条劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，每月基本工资以薪资单为准。
（在正常情况下，甲方支付给乙方的货币收不低于人民币元月，上述货币收入由基本工资、绩效奖及其它福利组成）。
2、绩效工资是甲方根据其经营业绩和乙方的工作能力、技术水平、工作表现、工作业绩等情况，由甲方自主确定的支付给乙方的奖金，其数额按甲方的相关规定执行。
奖金于每年结束三个月内经过批审后发放。
3、乙方当月薪资于次月15____日按考勤发放，如因不可抗力等特殊原因可以迟延支付，但应及时向乙方说明。
第五条社会保险和福利待遇1、甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方按国家和地方的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
3、乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工作保险条例》等有关法律法规的规定执行。
4、甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和地方有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
2、乙方严格遵守甲方的劳动安全制度，双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第七条规章制度1、甲方依法制定公司规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方应遵守国家和地方有关法律法规及甲方的各项规章制度或重大事项。
3、服从工作安排，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
4、在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，尽忠职守。
5、甲方有权根据依法制定的规章制度对乙方进行管理，有权对违反规章制度的行为进行处理，有权依照法律法规或本合同的约定追究乙方的违约责任或经济赔偿责任。
第八条合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
2、乙方解除劳动合同的，需提前____日以书面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暂时不得解除本合同，须待相关情形消除后办理本合同的解除手续：（1）经济问题正在审查的；（2）向甲方借款、借物未归还的；（3）甲方分配的工作任务正在进行中，既不能中断又无合适人员替代的；（4）玩忽职守、营私舞弊，给甲方造成损害尚未处理完毕的。
3、本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
同时乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接。
4、甲方若依法应当向乙方支付经济补偿的或者乙方应当向甲方支付违约金或赔偿金的，应在办理工作交接手续时支付。
第九条商业秘密保护及竞业限制经协商一致，甲乙双方约定如下：1、乙方在甲方工作期间应当严格遵守甲方的保密制度以及本合同的有关保密约定，保守甲方的商业秘密。
2、甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括甲方项目的设计图纸（含草图）、实验结果和实验记录、数据、计算机程序、产品配方、生产工艺、制作方法等技术信息，以及甲方的客户名单、货源情报、产销策略等经营信息。
具体内容见甲方《保密制度》。
3、甲方对上述的商业秘密应做到不该看的不看、不该听的不听、不该讲的不讲；乙方因甲方工作需要而使用甲方商业秘密的，应严格遵守甲方的保密制度；对工作中接触或掌握的甲方的商业秘密，乙方不得披露、不得不是为了甲的利益而使用、不得允许他人使用、并且不得带出甲方。
4、乙方在甲方离职后________年内，本条第1、2、3项继续有效。
并且不得在区域内自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也不得到区域范围内生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他企业任职。
5、甲方应在乙方离职后给予乙方竞业限制经济补偿。
（1）竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前12个月的平均工资的二分之一。
（2）支付办法为：每月支付，由甲方汇入乙方在离职时指定的个人银行账号，直至________年期满。
（3）乙方离职后一个月内应当向甲方通报自己的居住地，新的工作单位、联系方法等信息，以后每月应作相同通报，乙方向甲方通报的方法为有效的书面信函，若乙方未向甲方通报或中断通报的，视作乙方已违反竞业限制约定，甲方则应停止支付竞业限制经济补偿，乙方则应向甲方支付竞业限制违约金。
对此，乙方无异议。
（4）乙方离职后，甲方有权对乙方履行竞业限制约定的情况进行调查。
若发现乙方向甲方作虚假通报，违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方返还甲方已发的竞业限制经济补偿金，并向甲方支付竞业限制违约金。
6、乙方若违反竞业限制约定，应无条件向甲方支付竞业限制违约金人民币100万元，并另行赔偿甲方因乙方违约而造成的一切经济损失。
7、乙方违反保密约定，侵害甲方合法权益的，应当向甲方支付违约金人民币万元，并承担损害赔偿责任；对甲方造成经济损失难以计算的，按乙方或其他共同侵权人因侵权而获得的利润计算，并承担甲方因调查乙方的侵权行为而支付的合理费用以及甲方维权的费用。
第十条知识产权归属1、本合同所称的知识产权包括：著作权（版权）、专利权、注册商标权专用权和专有技术等。
2、乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的作品、发明创造、专有技术，是履行职务的行为，其知识产权归属甲方，乙方无权申请相关权利。
3、对乙方的职务发明创造，甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小，给乙方予以奖励。
4、乙方在完成本职工作的情况下，欲就与甲方有一定竞争关系的项目自行研究开发的，应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权、转让权、申请权和申请的权利归属达成书面协议。
否则，均视作乙方的职务行为，相关权利均归属甲方。
第十一条违约责任1、本合同一经签订，双方必须严格履行。
任何一方违反本劳动合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。
2、乙方违反本劳动合同约定的，对甲方造成的损失，乙方依法应予赔偿，损失的范围包括但不限于：（1）甲方对乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（2）对生产、经营和工作造成的直接损失，如损失难以计算的，由乙方按其解除劳动合同前12个月平均工资的二倍向甲方支付赔偿金。
不满12个月的，按实际工作的月数计算平均工资。
第十二条双方需要约定的其他事项1、在劳动合同期内，甲方对乙方进行专业技术培训（含出国学习、考察、参展）的，双方应在培训开始或出国前另行约定乙方的服务期、商业秘密和相关知识产权的保护、竞业限制等内容，作为本合同的附件。
2、在劳动合同期内，若因乙方工作岗位调整，甲方要求与乙方约定商业秘密和相关知识产权的保护、竞业限制等内容的，双方应在乙方工作岗位调整前签署相关协议，作为本合同的附件。
3、乙方在签订合同前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本信息情况，包括但不限于乙方的身份、学历、履历、资格或任职证书以及以前劳动关系是否解除或终止等情况。
乙方应如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因乙方故意漏报、隐瞒基本情况，骗取甲方签订合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，甲此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
4、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认劳动合同里气填写的户口所在地或现居住地的住址为邮寄送达地址。
5、乙方已全部阅读了甲方的规章制度和员工手册，愿意遵守执行。
甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突，否则均视为本合同的有效附件。
第十三条劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生劳动争议的，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成，可以向甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同条款与法律法规强制性规定相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。
第十四条本合同一式两份，自甲乙双方签章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
自生效之日起，甲乙双方原签订之劳动合同效力终止。
甲方（公章）：法定代表人：委托代理人：签约时间：________年____月乙方（签字或盖章）：已收到合同正本一份：（签名）签约时间：________年____月____日____日。