实验设计与数据统计分析

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效度反映的是对因变量的测量是否测 得到的是因变量自身真正代表的属性。
实例
在一项研究解题方法(自变量)对解题 能力影响的研究中,若以被试在一定时间 内解答出来的问题的多少为因变量的指标, 当要解答的问题足够多,而且按困难程度 排列时,以解答问题的数目作为因变量指 标是有效的。但是,如果问题很多但又都 非常容易,那么解答问题的数目作为因变 量的指标就不能说是有效的。因为它可能 是由阅读速度和书写速度造成的,而并不 能准确地反映出学生的解题能力。
方式:一是抽象定义,指对研究变量或指 标本质的概括,以揭示其内涵,并将其与 其他变量或指标区别开来;二是操作定义, 指用可感知、可度量的事物事件、现象和 方法对变量或指标作出具体的界定、说明。 作出操作定义的过程就是将变量或指标的 抽象陈述转化为具体的操作陈述的过程。
2、特征
操作定义最大的特征就是它的可观测性,另外还 有
3. 实验误差
实验误差是存在于实验单元内做同样处理所得 到观测数据间的变差的度量。
实验误差的三个主要来源:
来自被试差异的误差(S-类误差,G-类误差) 来自实验环境和操作过程的误差(G-类误差) 重复实验引起的误差(R-类误差) 注 S:subjects; G:groups; R:replications
设计方法: (1)方法与程序描述法,即通过特定的方
法或操作程序给变量或指标下定义的一种 方法。如“饥饿”可定义为剥夺进食24小时 后个体存在的状态。 (2)动态特征描述法,即通过描述个体或 事物所具有的动态特征给变量下定义的一 种方法,如“聪明”可定义为善于解决问 题、运算灵活、记忆快速。 (3)静态特征描述法,即通过描述客体或 事物所具有的静态特征给变量下定义的一 种方法,如“聪明”可定义为知识渊博、 词汇丰富、运算技能熟练。
第二章 实验设计与数据统计分析
一、实验设计的基本问题 二、真实验设计 三、准实验设计和非实验设计
概念
实验设计:指研究者针对需要验证的 实验假设,为有计划地搜集资料而预 先建立和依据的设计模式。
心理学的实验设计是心理学与统计学相结合的 实验技术科学(心理测量学也同样是心理学与 统计学相结合的科学)
2.实验设计中的控制
(1)实验控制:指对实验条件的限制。 (2)控制的应用
对变量的控制:随机化是实验研究中的重要 控制变量的技术。利用随机化原则对自变量 进行控制包含两种含义:一是从限定的总体 中随机抽取被试作为实验的样本;二是将抽 取的被试随机分配到相应的实验处理中去。
从限定总体中随机抽取样本的常用方法有:
一、实验设计的基本问题——实验中的效度
实验的内部效度:指实验变量(处理) 能被精确估计的程度。
一、实验设计的基本问题——实验中的效度
影响内部效度的因素: 1. 历史(经历)
历史事件指那些在实验过程中,与实验变量同时发生, 并对实验结果产生影响的特定事件。当出现这种情况 时,研究者往往无法判断实验结果是由处理(自变量) 引起的,还是由特定事件引起的。
一、实验设计的基本问题——变量 选择与控制
1.变量的选择
心理学实验的目的在于探讨刺激与行为(反应) 之间的关系或说明关系的性质
S-R或S-O-R之间的关系在心理学实验研究 中则以自变量、因变量、额外变量(控制变 量)、中间变量、调节变量、无关变量等变量 之间的关系来进行描述
一、实验设计的基本问题——变量 选择与控制
简单随机抽样 分层随机抽样
一、实验设计的基本问题——变量选择与控制
使用控制组 逻辑:米尔的第一原则(如果a在A后面发 生,那么A有可能是a的原因)和第二原则 (如果a总是跟在A后面发生,并且如果A 不存在,则a也不存在,那么可以断定A是 a发生的原因)
一、实验设计的基本问题——变量选择与控制
一、实验设计的基本问题——变量选择与控制
3. 实验误差
尽可能减少误差的措施 调整实验中的被试,以减少其内在的变差效 应 在可能的情况下,增加实验重复的次数,对 实验结果进行综合评价
一、实验设计的基本问题——实验中的效度
因变量的效度概念回顾:效度即有效 性,当确是自变量而不是其他各种因 素造成了因变量的变化时,我们就说 因变量是有效的。
周期比较长的实验容易历史因素的影响。 例如,在某项教学改革实验中,实验学校在实验进行
期间参与了上级教育主管部门在全地区范围开展的教 学评比活动,这一事件势必会对整个学校的教学活动 带来某种程度的影响,从而影响到我们对教改实验结 果的评估。很多教育实验往往需要较长周期,所以历 史事件对实验结果的影响应该得到关注和考虑。
(1)在内容上,用具体的事物来说明变量或概念;
(2)在方法上,用经验的方法,即可直接感知、 度量的方法进行定义;
(3)在着重点上,着重于界定变量的外延和操作 过程。
3、操作定义设计的原则与方法
科学地设计操作定义,必须遵循对称 性原则和独特性原则。前者指操作定 义必须与其抽象定义相对称,不能过 宽或过窄;后者指操作定义必须使其 具有区别于其他事物、现象的独特特 征。
一、实验设计的基本问题——实验中的效度
影响内部效度的因素:
2. 成熟或自然发展的影响
人们无论是否参与实验,都在不断地成长和变化。而 此类的变化将影响实验结果。在长期实验中,被试随 着年龄的增长,将会变得日益成熟,经验和能力都会 得到提高。参与时间较短的实验,被试也会发生疲倦、 困倦、无聊、饥饿或其它变化,这些变化也会改变他 们在实验中的行为。
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概念
实验设计包括:
形成统计假设 制定实验计划:证明实验假设的思路?如何搜
集数据?如何分析数据? 阐明检验统计假设所遵循的决策:决策标准?
(探索性研究与验证性研究的决策标准通常存 在差异) 实施计划:按计划搜集资料,并分析资料 统计决策:对统计假设的真伪作出归纳性推断
操作定义
1、含义: 在研究中,对变量作出明确的定义有两种
练习效应、学习效应、疲劳效应
一、实验设计的基本问题——实验中的效度
影响内部效度的因素:
3. 选择
选择因素指由于没有用随机取样和随机分配的方法来 选择两组或几组被试,因而在实验处理之前各被试组 在各方面就事先存在着差异。这样,以本来就存在差 异的几个实验组施加实验处理之后再来比较各个组之 间的差异,比较出来的结果就说明不了到底是本来就 具有的差异造成的还是实验处理的不同造成的,研究 假设就无从证明。
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