包装岗位职责和操作流程

包装岗位职责和操作流程

一、基本信息：

1、岗位名称：包装

2、所属部门：柜体生产部

3、直接上级：生产厂长

二、工作职责：

1、完成PMC部和生产厂长安排的生产任务，负责与成品仓进行交接；

2、核对板材的颜色、规格是否符合要求；

3、核对板材是否存在色差、变形等质量问题；

4、按要求打扫工作区域的卫生；

5、负责完成上级领导交办的其他工作事项。

三、操作流程

1、根据生产订单核对板材是否符合要求，并检查板材是否存在明显的质量问题；

2、根据图纸确认包装所使用的材料要求；

3、包装前每块板件必须扫描分包，确保不会有漏包现象；分包时注意每包重量不能超过40公斤；

4、每包货包完后打印包装标签，贴在包装两头的侧面；

5、包好的成品在码放时要码放整齐、平稳，高度不得超过1.5米；

6、订单完成后及时填写生产报表，并在图纸上写上总件数，随货交接给成品仓；

7、每天清理岗位的卫生，将工具、单据等摆放整齐；

8、下班后，将灯、风扇、设备的电源关闭。

四、安全事项

1、禁止穿拖鞋上岗；

2、严禁酒后上岗作业；

五、考核制度

1、违反第四项中任何一项者，记小过一次，并处以一百元罚款；

2、未按订单打包导致出现物流货损，承担直接经济损失的30%；

3、岗位卫生未打扫者乐捐20元一次；

4、下班未关电源者乐捐20元一次。