省级重点实验室建设
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案一、引言省重点实验室作为科技创新的重要平台，对于推动区域经济发展、提升科研水平、培养创新人才具有至关重要的作用。
为了加强我省在相关领域的研究实力和创新能力，特制定本建设方案。
二、建设目标1、短期目标（1-2 年）组建一支高素质、结构合理的科研团队。
完善实验室基础设施，确保实验设备先进、齐全。
确立 2-3 个具有前沿性和应用价值的研究方向。
2、中期目标（3-5 年）在选定的研究方向上取得一批具有国内领先水平的科研成果。
加强与企业的合作，促进科技成果转化。
培养一批优秀的中青年科研骨干。
3、长期目标（5 年以上）使实验室成为国内该领域的知名研究机构。
形成具有自主知识产权的核心技术，为产业升级提供有力支撑。
三、研究方向与内容1、方向一：＿____研究内容：＿____预期成果：＿____2、方向二：＿____研究内容：＿____预期成果：＿____3、方向三：＿____研究内容：＿____预期成果：＿____四、团队建设1、人才引进制定优惠政策，吸引国内外优秀科研人才加入。
重点引进具有学科交叉背景和创新能力的高层次人才。
2、人才培养为青年科研人员提供培训和进修机会。
设立科研奖励制度，激励人才成长。
3、团队结构优化构建以学术带头人为核心，中青年骨干为主体的科研团队。
促进不同学科背景人员的交流与合作。
五、实验设施与条件建设1、实验室场地选择合适的地点，确保实验室空间充足、布局合理。
2、仪器设备购置根据研究方向和需求，购置先进的实验仪器设备。
建立设备管理和维护制度，确保设备正常运行。
3、信息化建设搭建实验室内部的信息管理系统，实现资源共享和数据管理。
六、科研管理与运行机制1、项目管理建立科学的项目申报、评审和验收制度。
加强项目过程管理，确保研究任务按时完成。
2、经费管理设立专门的财务管理制度，确保经费合理使用。
加强经费审计，杜绝违规使用。
3、开放合作机制积极与国内外高校、科研机构和企业开展合作交流。
省级重点实验室建设管理中存在的问题及对策建议
省级重点实验室建设管理中存在的问题及对策建议省级重点实验室是我国科研领域的重要组成部分，承担着重要的科研任务和国家战略需要。
在实验室建设管理中，还存在着一些问题，需要得到合理的对策建议，以便提高实验室的管理水平和科研效率。
一、存在的问题1.管理体制不够灵活省级重点实验室的管理体制相对僵化，决策效率低下。
实验室领导者在决策和办事过程中要经过繁琐的程序，不能快速应对科研的新需求和问题，影响了实验室的科研进展。
2.资金使用不透明有些实验室在资金使用方面存在不透明的问题，资金使用不规范、不合理，导致科研经费浪费和资源浪费的现象。
3.人才流失严重由于实验室的人才培养与激励机制不够完善，许多有潜力和能力的科研人员在实验室工作一段时间后选择了离开，这对实验室的长期发展造成了一定的影响。
4.科研成果转化不畅一些实验室在科研成果的转化上存在困难，科研成果不能有效地转化为生产力，缺乏产业化的合作伙伴和转化平台。
5.安全管理不规范在一些实验室中，安全管理工作存在隐患，安全意识不强，安全措施不完善，一旦发生安全事故，会对实验室和周围环境造成不可估量的损失。
二、对策建议1.建立灵活高效的管理体制应当鼓励实验室领导者注重科研实践和实验室管理经验的积累，建立适应时代发展和科研需求的管理体制和管理制度，提高管理效率。
2.加强资金使用和审计监管严格规范实验室资金使用，建立资金使用的透明度和公开性，加大经费使用的合理性审计力度，确保资金使用的规范和合理。
3.建立科学的人才培养与激励机制建立科学的人才培养与激励机制，提高人才的待遇和福利，鼓励科研人员在实验室长期工作，提高科研人员的归属感和稳定性。
4.促进科研成果的转化引导实验室加强与企业和产业界的合作，建立科研成果转化的平台和机制，加强技术转移，提高科研成果的转化和应用水平。
5.加强安全管理加强实验室的安全意识教育，建立科学的实验室安全管理制度，加强安全管理措施和设备的建设，确保实验室的安全生产。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案随着科技的不断发展，实验室的建设和发展变得越来越重要。
省重点实验室作为推动科技创新和社会发展的重要平台，其建设方案显得尤为重要。
本文将针对省重点实验室的建设方案进行探讨，从实验室的定位、建设目标、基础设施、研究团队以及预算等方面进行详细阐述。
一、实验室的定位省重点实验室的建设应当定位为该省乃至国家在特定领域内的科技研究和创新基地，旨在解决当地重要科技和经济发展难题，并提供技术支撑和战略储备。
实验室的定位应根据地方特色、科技需求以及产业布局等综合因素进行合理确定。
二、建设目标省重点实验室的建设目标应紧密结合国家和地方的科技发展需求，明确研究方向和重点，提出可行的目标与计划。
建设目标可包括但不限于以下几个方面：1. 在特定领域内取得国际或国内领先水平的科技创新成果；2. 培养和吸引一批高水平的研究团队，搭建良好的科研创新平台；3. 推动科技成果转化和产业化，为地方经济发展注入新动力。
三、基础设施建设实验室的基础设施建设是实现研究目标的重要保障。
重点实验室应配备一流的实验室设备、先进的科研仪器和设施，以及完善的信息化管理系统，以提高科研工作效率和数据管理水平。
基础设施的建设还应根据研究方向的不同进行合理规划和布局。
1. 实验室硬件建设：包括实验室场地的规模和布局、通风、供电、给排水等基础设施建设，以及实验室家具、仪器设备等的购置和配置。
2. 实验室软件建设：包括信息化管理系统的建设，数据存储与管理系统的建立，网络连接与安全保障等方面。
四、研究团队建设高水平的研究团队是重点实验室建设的核心。
建设方案中应包括研究团队建设的具体措施和目标，包括但不限于以下几个方面：1. 人才引进与培养：通过引进海内外优秀的科研人才和高水平的团队，培养和吸引一支高素质、创新能力强的研究团队。
2. 研究人员配备：根据实验室的研究方向和需要，合理配置研究人员，提供他们所需的研究经费和支持。
3. 团队合作与交流：鼓励研究团队之间的合作与交流，组织定期的学术研讨会、学术报告以及国内外学术交流活动，提高团队的学术水平和影响力。
大学省级高等学校重点实验室建设与管理暂行办法
大学省级高等学校重点实验室建设与管理暂行办法一、背景介绍实验室是支撑科学研究和高等教育教学的重要基础设施，具有重要的学科支撑和引领作用。
为了加强高等学校实验室建设，特别是重点实验室建设，提高实验室的管理水平，各省份相继出台了一系列文件和规定，具体而言，就是省级高等学校重点实验室建设与管理暂行办法。
二、主要内容1.建设程序和标准（1）重点实验室建设需经过省级高等教育行政部门审核批准后方可实施。
（2）重点实验室的建设必须按照科学规划、经济合理、管理科学、技术先进和安全稳定的原则进行，对实验室的硬件和软件设施都有明确的要求。
2.任务分工（1）省级高等教育行政部门负责重点实验室建设的立项、审核等管理工作。
（2）出资者和实验室主要承办单位共同负责实验室建设的规划、设计、施工等工作，并承担实验室的运行和维护。
（3）各高等学校需积极协助出资者和承办单位，共同落实实验室建设工作的责任。
3.管理模式（1）各实验室需遵守国家有关法律法规和部门规定，加强实验室的日常管理工作。
（2）实验室必须建立健全的管理制度和管理体系，完善合理的实验室管理流程、文件、记录等。
（3）实验室建设过程中需要制定安全管理计划，加强对实验室的安全管理。
4.绩效评估（1）重点实验室的绩效需与其建设目标、经费支出、研究成果等紧密相关。
（2）出资者和承办单位需定期对实验室运行情况进行评估，并及时调整实验室的管理和建设方向。
5.稳定运行（1）实验室建设后应保证其长期稳定运行，需要加强实验室的资金保障、精细管理等工作。
（2）实验室需要制定科学合理的人员配置计划，建立稳定的实验技术队伍。
（3）实验室建设完成后，需要对实验室确定合理的使用方式和流程，将其与教学和研究紧密结合。
三、结论省级高等学校重点实验室建设与管理暂行办法的出台，推动了实验室建设的规范化和精细化，对于加强高校实验室建设、提高实验室的整体水平都具有积极而深远的意义。
各大高校应认真执行此项规定，切实提高实验室管理和运行水平，为科学研究和教学奠定坚实基础。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案一、建设背景随着科技的不断进步和社会经济的快速发展，科学研究在推动创新、促进产业升级、解决重大社会问题等方面发挥着越来越重要的作用。
为了提升我省在特定领域的科研实力和创新能力，建设省重点实验室具有极其重要的战略意义。
当前，我省在相关领域的研究虽然取得了一定的成果，但仍面临着一系列挑战。
例如，科研资源分散、协同创新不足、高端人才短缺等。
建设省重点实验室将有助于整合优势资源，聚焦关键科学问题和技术难题，加强产学研合作，推动科研成果转化，为我省经济社会发展提供强有力的科技支撑。
二、建设目标（一）总体目标在具体时间段内，将省重点实验室建设成为国内领先、国际知名的研究领域科研创新平台，具备解决重大科学问题和关键技术难题的能力，为我省相关产业的发展提供核心技术和创新人才。
（二）具体目标1、科研成果方面：在建设期内，承担国家级科研项目X项以上，省部级科研项目X项以上；发表高水平学术论文X篇以上，其中在国际顶尖学术期刊发表论文X篇以上；获得省部级以上科技奖励X项以上。
2、人才培养方面：引进和培养一批国内外知名的学科带头人和中青年学术骨干，形成一支结构合理、创新能力强的科研团队。
培养博士研究生X名以上，硕士研究生X名以上。
3、平台建设方面：建成先进的实验设施和科研平台，具备开展前沿科学研究和技术创新的条件。
加强与国内外知名科研机构和企业的合作与交流，提升实验室的国际影响力。
4、成果转化方面：推动科研成果在我省相关产业的转化和应用，促进产业升级和经济发展。
形成X项以上具有自主知识产权的核心技术和产品，实现经济效益X万元以上。
三、研究方向（一）方向一名称1、研究内容：围绕具体研究内容展开深入研究，重点解决关键问题。
2、预期成果：在预期时间内，取得具体成果，为相关产业或应用领域提供技术支持。
（二）方向二名称1、研究内容：聚焦于详细研究内容，突破技术瓶颈。
2、预期成果：预计在预计时间，获得成果形式和应用价值。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案一、建设背景与意义随着科技的不断发展和创新需求的日益增长，省重点实验室的建设成为推动地区科技进步、提升产业竞争力的重要举措。
省份名称作为我国的重要经济和科技发展区域，在多个领域具有深厚的产业基础和创新潜力。
然而，面对国内外科技竞争的新形势，现有的科研条件和创新能力仍存在一定的不足。
因此，建设省重点实验室具有重要的战略意义。
省重点实验室的建设将有助于整合区域内的科技资源，集聚优秀的科研人才，开展前沿性、创新性的研究工作。
通过攻克关键核心技术，推动产业升级和转型发展，为省份名称的经济社会发展提供强有力的科技支撑。
同时，也能够提升省份名称在全国乃至全球的科技影响力，吸引更多的创新资源和高端人才汇聚。
二、建设目标与定位（一）总体目标在未来X年内，将省重点实验室建设成为国内一流、国际知名的科研创新平台，在重点研究领域取得一系列具有重大影响力的科研成果，培养一批杰出的科研人才和创新团队，为省份名称的科技进步和经济发展做出显著贡献。
（二）具体目标1、在科研成果方面，争取每年发表高水平学术论文X篇以上，申请发明专利X项以上，获得省部级以上科技奖励X项以上。
2、在人才培养方面，引进和培养高层次科研人才X名以上，培养博士、硕士研究生X名以上。
3、在社会服务方面，与企业开展产学研合作项目X项以上，为企业解决技术难题X项以上，推动科技成果转化和产业化应用。
（三）定位省重点实验室将聚焦于重点研究领域，围绕国家和省份名称的重大需求，开展基础研究、应用基础研究和前沿技术研究，解决行业共性关键技术问题，促进产业技术创新和升级。
三、研究方向与内容（一）研究方向根据省份名称的产业发展需求和科技发展趋势，确定以下几个重点研究方向：1、研究方向 12、研究方向 23、研究方向 3（二）研究内容1、研究方向 1 的具体研究内容研究具体技术或问题 1，探索解决方案或理论 1。
开展实验或研究项目 1，验证研究成果或理论 1。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案随着科技的飞速发展和社会的进步，实验室已经成为了科学研究不可或缺的一部分。
各个领域都需要实验室来进行研究和实验。
在这样的大背景下，各个省份都开始进行实验室建设。
本文将探讨省重点实验室建设方案。
一、实验室建设的意义和必要性在现在这个时代，各个领域的技术更新换代迅速，科学研究变得越来越复杂。
而实验室正是解决这个问题的有效手段。
实验室装有各种高端仪器和设备，可以更好地满足科学家们的研究需要。
实验室建设的重要性不能被忽视，因为它能让科学家们更好的投入研究工作中。
二、省重点实验室建设的基本要求和特点省重点实验室的建设是要满足以下几个条件的：1.实验室的研究内容必须符合国家重点研究计划和省级学科建设方案要求。
2.实验室的研究目标和方向必须明确，并且具有前瞻性和战略性。
3.实验室的科研设施必须先进，能够满足研究需求。
4.实验室的研究成果必须具有重要的科研价值和指导意义。
省重点实验室建设的特点是：研究水平高、科研创新能力强、科研成果丰硕、人才培养成效明显。
同时，应该搭建良好的科研团队和管理体系，建立完善的科研机制，加强国际合作，不断推进技术创新。
三、如何完善省重点实验室的建设方案要完善省重点实验室建设方案，需要从以下几个方面加强：1.强化资金投入。
建设实验室需要大量的资金投入，这包括设备的购买和维护、人员的招聘和薪酬等。
各级政府应该提供相应的经费支持，让实验室可以顺利地进行研究。
2.引进高水平人才。
实验室的研究水平离不开人才的支持，需要吸引国内外人才的加入。
政府应该提供相应的福利和待遇，同时建立良好的学术环境和研究氛围，让人才愿意留在实验室中长期工作。
3.加强管理体制。
实验室需要系统化的管理，需要建立科学的考核机制，对研究工作进行督促和监督。
同时，可以建立高效的研究团队和领导层，让各个部门协调工作，提高研究效率。
四、省重点实验室建设的应用前景省重点实验室的建设是将实验室建设上升到了省级地位，这种实验室具有更广泛的应用前景。
省级重点实验室建设管理中存在的问题及对策建议
省级重点实验室建设管理中存在的问题及对策建议近年来，随着我国科技水平的不断提升和核心竞争力的逐步增强，建设省级重点实验室已经成为各地区、各高校竞相争取的重要目标之一。
然而，实践中也存在一些实验室建设管理中的问题，例如建设经费缺乏、管理体制不健全、评估机制不完善等。
本文将对这些问题进行分析，并提出应对策略。
一、建设经费缺乏建设实验室需要大量资金支持，但实际上，很多实验室在建设过程中面临经费不足的困难。
这主要是因为省级重点实验室不像国家重点实验室那样依靠国家级资金支持，而是需要依靠地方政府、高校及企业等多方面资金投入。
针对这一问题，应该加强与财政部门的联系，争取政府部门对实验室的经费支持，同时建设单位也要通过自身力量筹集及高校和企业的捐赠和合作等方式，尽可能地筹集资金。
二、管理体制不健全省级重点实验室多为高校独立建设，然而，由于高校的组织架构以学院为主，实验室的建设和管理显然不在学院的权力范围之内，导致实验室的建设与学校的管理相互独立，容易出现缺乏行之有效的管理制度和规范。
针对这一问题，建议成立实验室管理委员会，由高校领导、实验室主任、教授、专家等人员组成，完善实验室的建设、管理规程和制度，提高管理效率，保障实验室的顺利运行。
三、评估机制不完善省级重点实验室的评估机制存在问题，评估标准不统一，评估周期不明确，评估结果不公开等等，导致有些实验室没有及时发现问题，也无法及时解决问题，严重影响实验室的建设和发展。
针对这一问题，建议建立完善的内部评估体系，如组建专业委员会进行外部评估，以确保实验室的质量和效益，同时建立完善的激励机制和惩罚机制，对实验室的质量和效益做出相应的评价和奖惩。
四、人才引进和培养不足建设省级重点实验室需要一批高水平的科研人才，然而，在实验室建设过程中，由于缺乏人才引进和培养的策略，导致实验室中优秀的科研人才少之又少，人才队伍不够充实，影响实验室的长远发展。
针对这一问题，建议建立完善的人才引进和培养体系，加强对人才的激励和保障，同时加强对人才的引进和培养工作，包括组建教学和科研团队，通过学术交流、聘任兼职院士和导师等方式，吸引更多优秀的人才加入。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案一、引言随着科技的不断进步和社会的快速发展，省重点实验室在推动科学研究、促进技术创新、培养高层次人才等方面发挥着越来越重要的作用。
为了进一步提升我省在相关领域的科研水平和创新能力，加强学科建设和人才培养，特制定本省重点实验室建设方案。
二、建设目标1、打造具有国内领先水平的科研创新平台，在特定领域取得一批具有重要影响力的科研成果。
2、培养和吸引一批高水平的科研人才，形成一支结构合理、创新能力强的科研团队。
3、加强与国内外知名科研机构和企业的合作交流，提升实验室的国际影响力。
4、促进科技成果转化，为我省经济社会发展提供强有力的科技支撑。
三、研究方向与重点1、根据我省的产业发展需求和科技发展趋势，确定实验室的主要研究方向。
例如，在生物医药领域，重点研究新型药物的研发与应用；在新能源领域，聚焦于可再生能源的高效利用和储能技术的突破。
2、明确每个研究方向的重点研究内容和关键科学问题，制定详细的研究计划和技术路线。
四、团队建设1、引进国内外知名的学科带头人，为实验室的发展提供引领和指导。
2、招聘一批具有博士学位或丰富科研经验的中青年骨干，充实科研队伍。
3、加强对青年科研人员的培养，提供良好的职业发展机会和培训平台，鼓励他们积极参与科研项目和学术交流。
五、硬件设施建设1、建设高标准的实验室场地，满足实验研究的空间需求。
2、购置先进的科研仪器设备，确保实验研究的顺利进行。
3、建立完善的实验室管理系统，实现仪器设备的高效利用和维护。
六、科研项目与成果转化1、积极承担国家级、省级科研项目，争取更多的科研经费支持。
2、加强与企业的合作，开展产学研合作项目，推动科技成果的转化和应用。
3、建立健全科技成果转化机制，鼓励科研人员将科研成果进行产业化转化。
七、学术交流与合作1、定期举办学术研讨会和学术报告，邀请国内外知名专家学者来实验室讲学和交流。
2、鼓励科研人员参加国内外重要学术会议，展示实验室的研究成果，提高实验室的知名度。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案一、背景介绍随着科技的不断发展和社会的进步，省内各高校和科研机构的实验室建设已成为推动科学研究和创新的重要基础设施。
为了促进省内高端科技研究的发展和提高科学研究的水平，特制定本省重点实验室建设方案。
二、目标与意义1. 目标：建设一批具有国内国际先进水平的省重点实验室，提升我省在科技创新领域的影响力和竞争力；2. 意义：加强科技创新能力，引领产业升级，推动经济社会发展，提高我省的科技创新水平。
三、建设内容1. 实验室选址：根据实验室建设的需求和科研资源分布状况，选取合适的地理位置，确保实验室的有效运作；2. 实验室设施：采购先进仪器设备，建设实验室必需的实验室设施，为科研人员提供良好的科研条件；3. 人才队伍建设：引进和培养一批科研骨干和高层次人才，提升实验室的科研水平和创新能力；4. 学术交流与合作：积极开展学术交流活动，加强与国内外相关实验室以及企业的合作，推动科技成果转化。
四、建设步骤1. 立项评选：组织专家评审组对实验室的建设方案进行评审，确定建设目标和重点实验室的类型；2. 建设规划：根据评审结果，制定详细的建设规划，包括实验室选址、设施采购、人才引进等；3. 设备采购：组织公开招标，选择合适的供应商采购实验室所需的仪器设备；4. 设施建设：按照规划，组织施工单位进行实验室基础设施建设，确保实验室的建设质量；5. 人才引进：通过人才引进、培训等方式，营造良好的科研团队氛围，提升实验室的科研能力；6. 学术交流与合作：组织学术交流活动，建立与国内外相关实验室和企业的合作关系，促进科技成果的转化。
五、经费保障为确保重点实验室的顺利建设，需要合理安排经费支持：1. 国家财政拨款：争取国家相关科技项目的支持和拨款，作为实验室建设的重要经费来源；2. 省级财政投入：将实验室建设纳入省级重点项目，安排专项资金支持实验室建设；3. 学校和企业支持：通过校企合作、科技服务等方式争取学校和企业的资金支持；4. 科研项目合作资金：通过与国内外合作伙伴开展科研项目合作，获得科研项目的经费支持。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案一、建设背景与意义（一）背景随着科技的飞速发展和社会的不断进步，对于科学研究的需求日益增长。
在这样的大背景下，建设省重点实验室成为推动地区科技进步、提升创新能力、促进经济社会发展的重要举措。
（二）意义1、促进学科发展：省重点实验室能够汇聚多领域的专家学者，开展前沿性、创新性的研究工作，推动相关学科的深入发展。
2、提升科技创新能力：为科研人员提供先进的实验设备和研究条件，激发创新思维，提高科技成果的产出质量和数量。
3、服务地方经济：针对地方产业发展的需求，开展应用研究和技术开发，为企业提供技术支持，促进产业升级和经济增长。
4、培养高层次人才：为人才提供良好的成长环境和实践平台，培养具有创新能力和实践经验的高层次专业人才。
二、建设目标与任务（一）总体目标在未来X年内，将本实验室建设成为国内一流、国际知名的科研创新平台，在相关领域取得一系列具有重要影响力的科研成果，为地区经济社会发展提供强有力的科技支撑。
（二）具体目标1、科研成果方面：在国际权威学术期刊发表高质量论文X篇以上，获得省部级以上科研奖励X项。
2、人才培养方面：培养博士研究生X名，硕士研究生X名，引进和培养高层次学科带头人X名。
3、社会服务方面：与X家企业建立长期合作关系，为企业解决技术难题X项，推动科技成果转化和产业化。
（三）主要任务1、开展前沿性基础研究：针对学科领域的重大科学问题，开展深入的理论研究和实验探索，力争在基础研究方面取得突破性进展。
2、解决关键技术难题：围绕地方产业发展的需求，开展关键技术研发，突破制约产业发展的技术瓶颈。
3、加强创新团队建设：引进和培养一批高水平的科研人员，形成结构合理、创新能力强的科研团队。
4、促进学术交流与合作：积极开展国内外学术交流与合作，提升实验室的学术影响力和国际知名度。
三、研究方向与内容（一）研究方向结合地区经济社会发展的需求和学科发展的前沿趋势，确定以下X 个研究方向：1、具体研究方向 12、具体研究方向 23、具体研究方向 3（二）研究内容1、研究方向 1 的具体内容（1）具体研究课题 1（2）具体研究课题 2（3）具体研究课题 32、研究方向 2 的具体内容（1）具体研究课题 1（2）具体研究课题 2（3）具体研究课题 33、研究方向 3 的具体内容（1）具体研究课题 1（2）具体研究课题 2（3）具体研究课题 3四、团队建设（一）人才引进制定优惠政策，吸引国内外优秀人才加盟实验室。
省级重点实验室建设管理中存在的问题及对策建议
省级重点实验室建设管理中存在的问题及对策建议省级重点实验室是实施国家重点科技发展战略的重要组成部分，对于推动科技创新和经济发展具有重要意义。
在实验室建设管理过程中，也面临着一些问题。
本文将主要探讨省级重点实验室建设管理中存在的问题，并提出相应的对策建议。
省级重点实验室建设管理中存在着审批流程繁琐、周期长的问题。
在现行的实验室建设审批体系下，需要经过多个部门的审批和核准，导致实验室建设时间拖延，限制了科研人员的研究进展。
为解决这个问题，应当加快审批流程，简化审批手续，提高工作效率。
可以采取集中审批、简化审批手续、优化资金管理等措施，为实验室建设提供更好的支持。
省级重点实验室建设管理中存在着资金不足、使用不透明的问题。
一方面，由于资金来源有限，实验室建设经费往往无法满足实际需求。
实验室建设经费的使用过程中存在着不透明现象，容易引发腐败和浪费现象。
为解决这个问题，应当采取更加透明、规范的资金管理机制。
可以加强对实验室经费的监督和审计，加强财务公开和监督，提高资金的使用效益。
省级重点实验室建设管理中存在着科研人员流失、人才队伍建设不足的问题。
由于薪酬、科研条件等方面的限制，一些优秀的科研人员倾向于选择其他高薪、高福利的工作机会，导致实验室的科研队伍建设不足。
为解决这个问题，应当加大对科研人员的激励力度，提供更好的研究条件和发展机会，加强人才培养和引进，构建一支高素质的科研团队。
省级重点实验室建设管理中存在着与企业合作不紧密的问题。
目前许多实验室与企业的合作机制不够紧密，缺乏有效的合作模式和机制。
为解决这个问题，应当加强实验室与企业的合作，建立行业联盟、共享平台等，促进科研成果的转化和应用。
也应当加强实验室和企业的沟通与合作，建立双向交流的机制，提高科研成果的应用效果和经济效益。
省级重点实验室建设管理中存在着审批流程繁琐、资金不足、人才队伍建设不足和与企业合作不紧密等问题。
解决这些问题需要加快审批流程、优化资金管理、加大对科研人员的激励、加强与企业的合作等措施。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案一、引言省重点实验室是推动科学研究和技术创新的核心平台，对于提升省级科研水平和促进科技产业化具有重要作用。
本文将就省重点实验室的建设方案进行阐述，包括建设目标、建设内容、投资计划以及管理体制等方面的内容。
二、建设目标1. 提升科学研究能力省重点实验室的建设目标之一是提升科学研究能力，通过优化实验室设施和引进高水平科研人才，加强学术交流与合作，提升科研成果的创新力和影响力。
2. 促进科技成果转化省重点实验室还致力于推动科技成果的转化和产业化，将科研成果转化为实际生产力，推动科技创新与经济社会发展相结合，进一步促进区域经济的快速发展。
三、建设内容1. 实验室基础设施建设重点实验室的建设首要任务是完善基础设施，包括实验室场地选址、建筑设计与施工、实验设备购置等方面。
确保实验室具备先进的实验设备和舒适的实验环境，为科研人员提供良好的工作条件。
2. 人才引进与培养为了提升科研能力，省重点实验室将积极引进国内外优秀科研人才。
通过引才计划、科研团队建设和人才培养计划等措施，进一步提高实验室的科研水平和技术创新能力。
3. 学术交流与合作省重点实验室将重视学术交流与合作，与国内外著名科研机构和高校建立广泛的合作关系。
同时，组织国内外学术会议、研讨会和学术交流活动，加强学术思想碰撞，提升科研成果的国际影响力。
四、投资计划省重点实验室的建设需要充分的资金支持。
根据前期调研和规划，估算出的投资计划如下：1. 实验室基础设施建设：约占总投资的40%；2. 实验设备购置：约占总投资的30%；3. 人才引进与培养：约占总投资的20%；4. 学术交流与合作：约占总投资的10%。
五、管理体制为了确保省重点实验室的有效运行和管理，建议建立以下管理体制：1. 设立实验室管理委员会，负责实验室的日常管理和决策；2. 设置科研团队负责人，统筹协调各个研究方向的科研工作；3. 充分发挥院校和科研机构的资源优势，建立协同创新机制，加强实验室的管理和运营。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案【前言】随着科学技术的不断发展，实验室在推动科学研究和创新中扮演着至关重要的角色。
为了进一步提升我省的科技创新能力，推动相关领域的发展，特制定本省重点实验室建设方案。
【一、背景介绍】我省拥有丰富的科技资源和创新人才，但在某些科研领域的核心竞争力仍有待提升。
为了加强相关领域的科研能力，提高创新能力，建设省重点实验室势在必行。
【二、建设目标】本省重点实验室的建设目标如下：1. 提升科研水平：培养一批具有国际水平的科研人才，吸引和集聚高端科研资源，开展具有国际领先水平的科研项目。
2. 推动科技创新：在相关领域取得一批核心技术和重大创新成果，推动产学研结合，促进科技成果转化。
3. 提高产学研协同创新能力：搭建产学研交流平台，加强与高校、企业等合作，促进科技成果的产业化。
4. 打造有影响力的学术平台：举办高水平学术交流活动，吸引国内外优秀科研人员来我省交流合作，打造学术研究的重要平台。
1. 选取优势领域：根据我省的发展需求和科研实力，确定建设的重点领域，如新材料、生物医药、信息技术等。
2. 强化基础设施建设：投入资金，完善实验室硬件设施，提供先进的实验仪器设备，为科研人员提供良好的研究条件。
3. 引进顶级科研团队：通过吸引国内外顶级科研团队，提高实验室的科研水平和创新能力。
4. 加强科研人才培养：建立科研人员培训机制，提供良好的科研环境和培养机会，培养一批科研骨干人才。
5. 加强国际合作交流：积极开展国际合作项目，吸引国际领域内的优秀研究机构和企业合作。
【四、预期成果】通过本省重点实验室的建设，预期将取得以下成果：1. 在相关领域的科研能力和创新水平大幅提升，推动相关产业的发展。
2. 国内外知名科研人员纷纷前往我省开展合作，打造有影响力的学术平台。
3. 一批重大创新成果和核心技术将得到突破和应用，推动科技成果的转化。
4. 增强省内实验室的整体实力，提升我省的科研竞争力和影响力。
1. 积极申请国家和省级的科研项目资助，增加实验室的建设资金。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案一、引言随着科技的不断发展和创新，省重点实验室在推动地区科技进步、促进经济社会发展方面发挥着越来越重要的作用。
为了更好地发挥省重点实验室的创新引领作用，提高其科研水平和服务能力，特制定本建设方案。
二、建设目标（一）总体目标在具体学科领域取得一批具有国际领先水平的科研成果，培养一批高层次创新人才，打造国内一流的科研创新平台，为我省经济社会发展提供强有力的科技支撑。
（二）具体目标1、在科研成果方面，力争在时间区间内获得具体数量项国家级科研项目，发表具体数量篇高水平学术论文，申请具体数量项发明专利。
2、在人才培养方面，引进和培养具体数量名学术带头人、具体数量名中青年学术骨干，形成一支结构合理、创新能力强的科研团队。
3、在平台建设方面，完善实验室的硬件设施和软件环境，建立一套科学高效的管理体制和运行机制。
三、研究方向与内容（一）研究方向结合我省经济社会发展的需求和科技发展的前沿趋势，确定以下具体数量个研究方向：1、研究方向 1 的名称研究重点：阐述研究重点预期成果：预期的科研成果2、研究方向 2 的名称研究重点：阐述研究重点预期成果：预期的科研成果（二）研究内容围绕上述研究方向，开展以下具体研究内容：1、研究内容 1 的名称研究思路：阐述研究思路技术路线：绘制技术路线图实验方案：详细描述实验方案2、研究内容 2 的名称研究思路：阐述研究思路技术路线：绘制技术路线图实验方案：详细描述实验方案四、团队建设（一）人才引进制定优惠政策，吸引国内外优秀人才加盟实验室。
重点引进在相关领域具有较高知名度和影响力的学术带头人，以及具有创新潜力的中青年科研骨干。
（二）人才培养建立完善的人才培养体系，为实验室成员提供良好的发展空间和学习机会。
鼓励成员参加国内外学术交流活动，支持他们在职攻读学位、参加培训课程等。
（三）团队协作加强团队成员之间的协作与交流，建立定期的学术研讨制度和项目合作机制。
通过团队的协同创新，提高科研效率和成果质量。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案一、建设背景随着科技的飞速发展和社会的不断进步，科技创新在推动经济增长、提高社会生产力、解决重大社会问题等方面发挥着越来越重要的作用。
省重点实验室作为区域科技创新体系的重要组成部分，承担着开展高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、开展学术交流与合作等重要使命。
为了进一步提升我省的科技创新能力，加强学科建设和人才培养，促进科技成果转化和产业化，特制定本建设方案。
二、建设目标（一）总体目标在具体学科领域取得一批具有国际国内领先水平的科研成果，培养一批高层次的创新人才，形成一批具有自主知识产权的核心技术，为我省的经济社会发展提供强有力的科技支撑。
（二）具体目标1、在科研成果方面，力争在建设期内承担国家级科研项目X项，省部级科研项目X项，发表高水平学术论文X篇，获得省部级以上科技奖励X项。
2、在人才培养方面，培养博士研究生X名，硕士研究生X名，引进和培养高层次创新人才X名。
3、在学术交流与合作方面，举办国际国内学术会议X次，与国内外知名科研机构和高校建立长期稳定的合作关系X个。
三、研究方向与内容（一）研究方向1、研究方向 1研究背景和意义国内外研究现状主要研究内容和重点解决的科学问题2、研究方向 2研究背景和意义国内外研究现状主要研究内容和重点解决的科学问题3、研究方向 3研究背景和意义国内外研究现状主要研究内容和重点解决的科学问题（二）研究内容1、具体研究内容 1研究目标研究方案预期成果2、具体研究内容 2研究目标研究方案预期成果3、具体研究内容 3研究目标研究方案预期成果四、团队建设（一）学术带头人引进和培养在国内外具有较高知名度和影响力的学术带头人X名，负责实验室的学术指导和科研规划。
（二）科研骨干招聘和培养具有博士学位或副高级以上职称的科研骨干X名，形成一支结构合理、创新能力强的科研团队。
（三）实验技术人员配备具有丰富实验经验和专业技能的实验技术人员X名，负责实验室的日常管理和实验设备的维护与操作。
省级重点实验室建设管理中存在的问题及对策建议
省级重点实验室建设管理中存在的问题及对策建议省级重点实验室是我国科技创新的重要平台，具有非常重要的意义。
省级重点实验室建设管理中存在的问题不容忽视，需要及时采取对策加以解决。
一、存在的问题1.管理体制不够完善。
目前省级重点实验室管理存在一定的分散性和碎片化，在管理上较为单一、呆板，难以适应现代科技发展的需要。
2.资金使用效率不高。
部分省级重点实验室在资金使用上存在浪费情况，导致资源配置不合理，影响了实验室的科研进展。
3.人才队伍建设需加强。
一些省级重点实验室在人才引进及培养方面存在不足，导致实验室整体研究水平不高，影响了科研成果的产出。
4.科研合作机制不够完善。
部分省级重点实验室在科研合作机制上存在欠缺，缺乏良好的合作伙伴，限制了实验室科研项目的开展。
5.安全管理措施不到位。
一些省级重点实验室在安全管理上存在隐患，缺乏完善的安全管理措施，存在一定的安全风险。
二、对策建议1.完善管理体制。
应建立健全省级重点实验室管理体制，加强组织协调和资源整合，形成科研力量的合理集聚，推动相关管理规范化。
2.提高资金使用效率。
应加强对资金使用情况的监督和检查，建立科学的资金使用评估机制，促进资金的合理配置和有效利用。
3.加强人才队伍建设。
应加大对实验室人才队伍的培养和引进力度，提高人才的科研水平和创新能力，打造一支高水平的科研团队。
4.健全科研合作机制。
应建立多元化的科研合作机制，加强与国内外优质科研机构的合作交流，促进实验室科研项目的开展和成果的转化。
5.加强安全管理措施。
应完善实验室的安全管理制度，加强对安全管理的监督和检查，确保实验室的安全生产和科研活动。
三、结语省级重点实验室的建设管理问题是一个长期存在并需要不断改进和完善的过程。
在科技创新不断加快的今天，我们应加大对省级重点实验室的管理力度，提高管理效率，促进科研成果的不断涌现，为我国科技事业发展作出更大的贡献。
希望我国在推进省级重点实验室建设管理方面能够不断完善，取得更加骄人的成绩。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案一、建设背景与意义随着科技的不断进步和社会经济的快速发展，科学研究在推动创新、解决重大问题、促进产业升级等方面发挥着越来越重要的作用。
为了提升我省在特定领域的科研实力和创新能力，建设省重点实验室具有重要的战略意义。
（一）背景当前，我省在相关领域的研究取得了一定的成果，但与国内外先进水平相比仍存在差距。
在具体方面面临着一系列挑战，如关键技术瓶颈、人才短缺、科研资源分散等。
为了应对这些挑战，加强相关领域的研究和创新，建设省重点实验室势在必行。
（二）意义1、聚集和培养优秀科研人才，形成高水平的科研团队，为我省的科技创新提供人才支撑。
2、促进学科交叉融合，推动科研成果的转化和应用，提升我省在相关领域的核心竞争力。
3、加强与国内外科研机构的合作与交流，提高我省在该领域的影响力和知名度。
二、建设目标与任务（一）总体目标在建设周期内，将省重点实验室建设成为国内一流、具有国际影响力的相关领域研究基地，在关键研究方向取得突破性成果，为我省的经济社会发展提供强有力的科技支撑。
（二）具体目标1、科研成果方面，在国内外权威期刊发表高水平论文X篇，获得省部级以上科研奖励X项。
2、人才培养方面，培养博士研究生X名，硕士研究生X名，引进和培养高层次人才X名。
3、技术创新方面，突破关键技术，形成具有自主知识产权的核心技术X项。
（三）主要任务1、开展前沿性和创新性的基础研究，探索相关领域的科学问题，为应用研究提供理论基础。
2、针对我省经济社会发展中的重大需求，开展应用研究和技术开发，解决实际问题。
3、加强产学研合作，促进科研成果的转化和应用，推动相关产业的发展。
三、研究方向与内容（一）研究方向根据我省的科技发展规划和产业需求，确定省重点实验室的研究方向为：方向 1、方向 2、方向 3。
（二）研究内容1、方向 1（1）具体研究内容 1（2）具体研究内容 2（3）具体研究内容 32、方向 2（1）具体研究内容 1（2）具体研究内容 2（3）具体研究内容 33、方向 3（1）具体研究内容 1（2）具体研究内容 2（3）具体研究内容 3四、团队建设与人才培养（一）团队组建1、学术带头人：引进和培养在国内外具有较高知名度和影响力的学术带头人X名，负责实验室的学术指导和科研规划。
省重点实验室建设方案
省重点实验室建设方案方案名称：省重点实验室建设方案一、背景介绍随着科学技术的不断进步和社会经济的快速发展，省内各个领域的科学研究越发重要。
为推动科研工作的创新和合作，提升省内科技实力，我省决定设立省重点实验室。
二、建设目标1. 建设一个具有国内领先水平的实验室，引领相关领域的科学研究；2. 提供高品质的科研条件和设备，吸引优秀人才，推动科研成果转化；3. 加强学术交流与合作，提升省内科研机构的整体实力。
三、建设内容1. 实验室选址：根据省内科研重点领域的需求，选择合适的地理位置建设实验室，确保实验室的便利性和可访问性。
2. 实验室设施：引进先进的实验设备和仪器，提供高效、精准的科研条件，满足科研人员的需求。
3. 人才引进：通过创新人才引进政策，吸引高水平的科研人员加入实验室团队，提升实验室的整体科研水平。
4. 科研项目支持：设立专门的科研项目资助机制，鼓励实验室科研人员申请科研项目，并提供相应的经费支持。
5. 学术交流与合作：积极组织学术交流会议、研讨会等活动，与国内外相关机构开展合作项目，促进学术交流和合作。
四、建设进程安排1. 前期准备阶段：确定实验室建设方案，筹备实验室建设资金和设备采购等工作。
2. 实验室建设阶段：选址、建设实验室基础设施、引进设备。
3. 人才引进阶段：通过人才招聘、学术合作、研究团队组建等方式引进高水平科研人员。
4. 科研项目支持阶段：建立科研项目申请和审批的程序，定期发布科研项目资助通知，支持实验室科研项目的开展。
5. 学术交流与合作阶段：制定学术交流计划，邀请国内外学术专家参与实验室的学术交流和合作活动。
五、预期成果1. 实验室在相关领域的研究取得突破性成果，提升我省科技创新能力；2. 实验室成为学术交流和合作的重要平台，打造一流的科学研究团队；3. 实验室的科研成果得到广泛应用和推广，为我省的经济发展做出贡献。
六、总结与展望省重点实验室的建设是我省加强科研工作、提升科技实力的重要举措。
山西《省重点实验室建设与运行管理办法补充规定》
省重点实验室建设与运行管理办法补充规定为加强和规范省重点实验室（以下简称“省重”）的建设和运行管理，现将《省重点实验室建设与运行管理办法》（晋科发（2021）95号）作适当调整和补充，特制定本规定。
第一条省重安全工作坚持人民至上、安全第一、预防为主、综合治理，坚持责权利相统一和“分级属地监管”，坚持“谁主管、谁负责，谁依托（举办）、谁负责”的原则，坚决筑牢安全防线。
第二条省直有关部门、设区的市科技管理部门及其他有关主管单位（简称“归口管理单位”）是省重的行政主管部门，负责省重的培育、推进和监督管理，主要职责是：（一）落实省有关重点实验室建设的规划和政策，指导省重的运行与管理。
（二）结合全省发展战略需求，组织开展省重的培育和推荐工作。
（三）对省重的建设运行进行监督管理，协调解决省重建设、运行管理中的重大问题，落实相关支持措施。
（四）协助组织本部门、本地区省重开展年度报告、考核、评估评价等工作。
（五）建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，对省重安全工作进行监督检查，履行安全监督管理职责。
第三条依托单位是省重建设与运行管理的具体责任单位，主要职责是：（一）制定省重建设计划，建立健全相关管理制度和运行机制，并提供相应的人员、经费、设施等保障，解决省重建设与运行管理中的有关问题。
（二）任命省重主任，聘任学术委员会主任和委员，并报归口管理单位和省科技厅备案。
（三）统筹推进所属省重建设与运行管理，配合有关部门对省重进行考核、评估评价和检查，履行省重安全主体责任。
（四）根据建设需要，提出省重名称、依托单位等重大调整意见，并经归口管理单位同意后报省科技厅批准。
第四条申请建设省重需满足下列条件和要求：（一）聚焦事关长远发展的关键科技领域，以解决国家和我省重大战略需求科学问题为导向，以开展高水平基础研究、应用基础研究或前沿技术研究为重点，与省重大战略、重大任务、重大工程部署紧密结合，符合省重点实验室建设布局方向，特色鲜明，方向明确。
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申请确认为省级重点实验室应具备的条件：1、对外开放运行2年以上，符合省重点实验室学科布局和规划，主要研究方向和研究课题符合省经济与科技发展战略目标，或是前沿、交叉领域的应用基础研究，按照实验室评估规则进行考评被评为优秀。
2、实验室具有较强的科研能力，近五年间承担的国家及科研项目不少于2项，省部级重大科研项目或资助强度30万以上的科研项目不少于3项；科研项目总经费达到1000万元，或人均年科研经费达到5-10万元，或年均竞争性科研经费不少于100万元；应用性研究成果的转化率不低于70%并具有良好的经济效益和社会效益。
3、注重人才队伍建设，实验室主任是本学科领域省级以上学术带头人，具有较高的学术水平、较强的组织管理和协调能力；拥有的学术带头人（有省级以上学术荣誉称号或博士学位的高级研究人员）不少于3人；研究队伍结构合理，固定科研人员不少于15人。
4、高校实验室应具有硕士及以上学位授予权，科研机构及其它单位的实验室应具有培养（或代培）研究生的能力和条件，年在读研究生不少于10人。
5、具备较好的科研实验条件和工作基础，其中实验室面积不少于1000平方米；科研仪器设备总值（原值）不低于1000万元，并能统一管理，开放使用。
6、实验室已建立起较完善的管理办法和规章制度，日常管理规范、严格；初步建立了“开放、流动、联合、竞争”的运行机制，设立有开放课题和经费；能够充分发挥学术委员会的作用。
7、主管部门和依托单位关心、支持实验室的发展，能为实验室提供必要的技术支撑、后勤保障及相应经费等配套条件，切实帮助实验室解决发展中的实际问题。
申请确认省级重点实验室的具体程序为：部门属实验室提出申请；主管部门正式推荐并提交相关建设计划任务书、《河南省省级重点实验室建设验收总结报告》（附件三）和建设项目验收申请；科技厅组织专家进行考核验收；验收通过并报科技厅办公室会议审定后予以批准，列入省级重点实验室管理序列。
直接确认为省级重点实验室的部门实验室没有建设期，从下年度起参加省重点实验室的年度考评。
附件一：河南省省级重点实验室建设项目申请报告（封面格式）实验室名称：学科分类：依托单位：主管部门：申报时间：通讯地址：邮政编码：联系人：联系电话：传真：电子邮件：河南省科学技术厅二○○年制主要内容（提纲）一、实验室研究方向和主要内容，建设实验室的目的、意义。
二、国内外该学科发展概况及前景（包括国内同行情况），实验室现有研究工作的基础、水平等。
三、主要研究工作规划、设想及预计达到的目标、水平。
四、申报依据（工作基础①承建单位基本情况②具备的学科优势③已取得的成绩④学术带头人、科研队伍及能力⑤学术交流与合作研究等）。
五、基础条件（基础设施①实验室用房②大型仪器设备清单③其它实验设施）。
六、科技队伍状况及培养人才的能力。
七、开放运行设想。
八、建设方案（①实施方案概述②年度工作计划③实验室建设项目负责人情况）。
九、建设规模和预算。
十、建设项目资金安排计划。
十一、依托（建设）单位对配套条件支持及经费预算的意见。
十二、专家（学术委员会）意见。
十三、主管部门意见。
附件二：河南省省级重点实验室建设项目计划任务书（封面格式）实验室名称：学科分类：依托（建设）单位：建设地点：建设时间：年月至年月通讯地址：邮政编码：联系人：联系电话：传真：电子邮件：河南省科学技术厅二○○年制主要内容（提纲）一、实验室基本信息。
实验室中英文名称，学科领域，研究类别（基础研究或应用基础研究），建设承担单位及单位负责人，建设地点。
二、本学科国内外发展现状；对河南省社会经济的作用。
三、实验室的研究方向和主要内容，预计达到的研究目标。
四、申报依据。
（工作基础：①承建单位基本情况②具备的学科优势③已取得的成绩④学术带头人、科研队伍及能力⑤学术交流与合作研究等）。
五、基础条件（基础设施①实验室用房②大型仪器设备清单③其它实验设施）。
六、实验室机构设置（①管理机构②学术委员会拟组成人员介绍③研究机构及研究内容④固定研究人员名单等）。
七、队伍建设及人才培养计划。
八、管理模式和运行机制（运行管理、联合开放设想、资源共享、人员聘用及流动等）。
九、建设规模及实施方案（①经费概算：建设总投资[划拨、自筹、匹配、拨款]②新增大型仪器设备③资金使用计划[项目、来源、年度]④年度建设、运行计划）。
十、预期成效（①承担、完成课题及成果②经济效益③社会效益④人才培养及建设）。
十一、体托单位及主管部门意见。
十二、专家论证意见。
附件三：河南省省级重点实验室建设验收总结报告（封面格式）实验室名称：学科分类：依托（建设）单位：建设地点：验收时间：河南省科学技术厅二○○年制一、统计简表二、工作报告（编写提纲，内容仅限建设期内）1、基本情况概述2、实验室基本建设完成情况3、研究工作和成果实验室的研究方向与目标介绍，承担研究课题的重要性及完成情况（应根据成果说明实验室在该领域研究中的地位和作用，以及其创新性，或在经济发展和建设中的作用，以及其不可替代性。
），获得的研究经费情况；取得研究成果的数量及水平。
4、队伍建设和人才培养实验室队伍建设和人才培养的措施及取得的成绩，在国家学术机构或刊物的任职情况，获得省级以上学术荣誉称号情况等。
5、学术交流和开放流动在国际和国内重要会议上做学术报告情况，主办和参加学术会议情况；实验室人员开放和课题开放情况，国内外合作研究、学术交流及合作项目情况。
6、运行管理领导班子和实验室机构建设、学术委员会的活动及作用，依托单位的支持，仪器设备使用运转情况，日常管理及经费收支情况等。
7、目前实验室存在的问题和改进情况，下步发展设想。
8、依托单位审核意见（需用文字保证工作总结内容的真实与准确性）。
三、附件1、获奖成果一览表2、批准专利一览表3、发表论文论著一览表4、承担课题及本室开放课题一览表注：请依次以国家级任务，省级重大（点）计划，横向协作，其它，开放课题为序填报。
开放课题在类别栏中标注※。
5、实验室学术委员会成员名单6、实验室固定人员名单7、实验室客座人员名单8、30万元以上大型仪器设备及其使用情况一览表注：n=本台设备建设期限内运行的年数。
每台设备标准机时K=1800小时/年。
9、学术带头人、优秀中青年人才及专家简介包括被介绍人员的出生年月、性别、职称、成绩与水平，其中“优秀中青年”见说明中的填报条件（每人限400字）。
10、实验室学术委员会会议纪要四、说明工作报告中各项指标只统计建设期内的数据。
1、承担任务①承担任务分两种情况填报，在项数后括号内加脚符（a）或（b），不加者视为（b）类。
（a）类指课题负责人及主要成员为实验室固定人员。
（b）类指实验室固定人员为一般参加者。
例如：若有3项国家级项目，其中2项负责和主要承担者为实验室固定人员，另外1项为一般参加，则在相应栏内填“2（a），1（b）”。
②以上所有任务以合同书或批准书、协议书为准。
2、实到经费指建设期内实验室实际到位的研究经费、运行补助费和设备更新费。
3、研究成果①研究成果（包括获奖、论文、专著、专利、鉴定、技术转让等）分三种情况填报，在项数后的括号内加脚符（a）或（b）或（c），不加者视为（c）类。
填报时不得重复统计。
（a）类指本实验室固定人员或博士后、研究生为成果的第一完成者；（b）类指本实验室固定人员或博士后、研究生为成果的第二或三完成者；（c）类指本实验室固定人员或博士后、研究生为成果的一般完成者。
客座人员研究成果在署名本实验室名称前提下，视为固定人员情况填报。
②国家级奖指国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖和国家国际科学技术合作奖等四类。
省级奖指省级上述相应系列奖。
③一个成果若受两级奖励，填报最高级者。
凡在国外发表但未署国内单位名称的论文与专著不得统计；凡未正式批准的奖励、发明专利及未正式发表的论文、专著不得统计。
④四大索引是指《科学引文索引》（SCI），《科技会议录索引》（ISTP），《工程索引》（EI），《科学评论索引》（ISR）。
⑤国外刊物指在国外正式期刊发表的论文，国际会议一般论文集论文不予统计。
国内重要刊物以中国科学院文献情报中心研建的中国科学引文数据库（简称CSCD）来源期刊为统计源（网址： 核心库），同时可对国内发行的英文版学术期刊论文进行统计，但不得与中文版期刊的同内容论文重复统计。
专著指正式出版的学术著作、研究生专业教材，不包括译著、实验室年报、论文集等。
⑥某些行业批准的具有知识产权意义的国家级证书（如新医药、新农药、新软件证书等）视同批准发明专利填报。
国内外同内容专利不得重复统计。
已鉴定成果指按科技部规定组织评议鉴定的研究成果，需附有效鉴定证书。
技术转让需附合同或有效证明。
4、研究队伍①固定人员和客座人员统计建设期内人年数之和。
②固定人员指编制在本实验室或与实验室签有二年以上工作合同（年工作时间不少于8个月）从事科学研究、技术支撑和管理的人员。
固定人员按在室实际工作天数折算人年数。
若有固定人员在建设期内离退休或调离本室等只统计其实际在室期间的人年数及相应的研究成果。
③客座人员指来实验室从事合作研究或进行开放课题研究的人员，不包括临时聘请的仪器设备维修人员、来室使用仪器但不参加实验室研究等人员。
客座人员中的高级职称人员每年来室从事研究工作不满1周按0.1人年计算，满1周按0.2人年计算，满2周按0.5人年计算，满2个月按1人年计算；非高级职称人员来室从事研究工作按来室实际工作天数折算人年数。
④固定人员与客座人员统计不包括在读研究生。
5、人才培养①研究生（含委托代培、联合培养研究生）在读指建设期内在读研究生人年数之和。
②已毕业研究生指评估期限内研究生毕业的人数。
③优秀中、青年（青年≤35岁，中年36—50岁）指在建设期内固定人员中属于省级以上正式命名的有突出贡献的中青年科学家；获得国家三等奖或省部委一等奖以上科学成果的主要完成者；获得省级以上杰出青年科学基金者。
6、学术交流情况①主办（含联合主办）学术会议指由主管部门或全国性一级学会批准的学术会议。
②参加国际学术会议栏填写实验室固定人员、在站博士后和在读研究生代表本室参加会议并均有论文的人次。
附件四：河南省省级重点实验室建设验收大纲一、验收评审对象：1、批准建设省级重点实验室的单位；2、申请列入省级重点实验室管理序列的部门（单位、高科技企业）实验室。
二、验收评审依据：1、河南省省级重点实验室管理办法；2、重点实验室建设项目计划任务书；3、重点实验室建设验收总结报告。
三、验收内容：1、实验室基本建设完成情况；2、实验室建设（运行）过程中取得的成绩；3、实验室机构设置；4、实验室管理及运行情况；5、依托单位支撑情况；6、发展设想。
四、验收方式1、申请验收的实验室根据《重点实验室建设项目计划任务书》的完成情况，围绕上述所列验收内容，提出验收申请，并提供建设（运行）期的建设（发展）总结报告和各项规章制度等材料；2、主管部门组织验收检查小组，根据验收内容和实验室的建设（发展）总结报告进行检查，提出检查意见报科技厅；3、科技厅组织专家组进行验收。