学校管理规范自查报告
学校规范办学自查报告(5篇)
学校规范办学自查报告（5篇）学校规范办学自查报告1为学习、贯彻、落实甬教督39号规范中学校办学行为的通知精神，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续进展，办人民满足的教育，我校于十月中旬先后召开班子会、教职工大会，学习文件，传达相关会议精神，成立了学校专项行动领导组，主动开展规范办学行为自查活动。
现将自查状况汇报如下：一、自律机制方面1、成立由校长任组长的规范办学行为工作小组，对切实提高对学校进一步规范办学行为重要性和必要性进行宣讲，将《浙江省教育厅“减负”工作“六项严格规定”、“六项工作制度”》、《义务段学校规范办学行为12条规定》进行学习。
学期初，将规范办学行为及减负的措施要求列入学校的工作打算，定期对比反思。
对于落实得好的及有偏的倾向准时反馈。
对投诉件及举报看法能准时有效地调查整改。
全面关注“慈溪论坛”的发帖状况，到目前为止，尚未发觉家长同学对学业、师德状况的投诉。
2、在学校大门口醒目位置，安装“规范办学行为”监督公示牌，公布宁波市、慈溪市、学校三级举报电话和投诉信箱。
开学第一周就将本学期的总课程支配，各班日课表、作息时间、课外文体活动、校历等教学活动支配在学校网页、校公示栏、教室等醒目位置公示，接受师生和家长监督。
二、招生分班方面1、学校从今年开头实施零择校制度，招生免试就近入学，确保学区适龄儿童全部入学接受义务教育。
2、不分快慢班，同学均衡编排、师资均衡配置。
招生后，我们根据新生户口来源，性别等因素，实行S型编班、班主任抽签的方法进行分班，每班同学不超45人，到达了有关要求。
在同学入学后，准时完成学籍电子注册，同时按要求做好同学变动及普及资料更新工作，目前同学学籍管理的制度健全。
三、课程打算方面1、严格执行国家课程打算，按规定开齐开足音、体、美课程，尽可能多的配足科学、音、体、美、信息技术等学科专职老师老师执教。
相关设施设备到达有关要求、2、仔细落实大课间活动，在全学年的大多数时间实行“四二”制作息支配，以确保同学每天1小时校内体育活动时间和充分的社团活动时间。
关于学校管理自查报告(通用6篇)
关于学校管理自查报告（通用6篇）学校管理自查报告1我从事山区教育教学工作__年多，在中学任教8年，小学任教4年，班主任工作8年。
16岁踏上讲台，任教以来，我积极履行教师的职责，现将任职以来的工作自查如下：一、良好的政治思想表现及满怀激情的工作热情以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中，关心，赏识，爱护每一个学生一直是我工作的特点，12年来不管在哪所学校任教，面对不同的班级，不同的学生，我一如既往的用真诚换来的是学生们的喜爱，在工作生活中与大家和睦相处，团结协作，做到以大局为重，以学校利益为重，尽心尽职做好自己的工作。
本人热爱党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习，寒暑假及上班时间都参加了继续教育，国培学习，并且认真记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。
在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念，使自己在教育教学实践中有很大的收获。
二、扎实的专业知识，较强的教育教学能力，及组织校内外各种比赛和活动__年的教学，工作期间我先后在__小学，__尚德中学，__东鹅小学支教，__镇中心小学，__镇第二初级中学任教，分别担任过中学语文，英语，地理，历史，政治，音乐，及小学各个科目的教学工作，做了八年的班主任。
丰富的教学经历，让我在面对学生的时候，有了更多的热情，更多的更好的教学经验和方法。
我在尚德中学任教六年，东鹅小学支教三年，鹅小两年，__二中一学期。
我所带领的班级，基本上都是内宿生，有很大一部分是留守儿童。
我带领着他们一起学习，一起进步。
并多次参加校内外的各种演出和竞赛。
比如，六一，五四，元旦。
均取得了较好的成绩。
例如在__镇中心小学民族班的教育教学工作，根据民族班学生的特点，我制定了符合他们的教育教学计划，在教学过程中做到因材施教，因班施教。
民族班学生家庭都普遍远，而且有些家庭比较困难，冬天很冷，很多孩子还穿着拖鞋，我看在眼里，用自己的积蓄，为孩子们买了一百多双鞋子，尽自己的微薄之力，做我力所能及的事，让孩子们的世界在冷冬里多一点温暖。
2024年学校管理规范自查报告
2024年学校管理规范自查报告一、引言本次自查是为了加强学校管理，规范学校运作，提高教育教学质量和学生综合能力的综合性自查活动。
通过全面的自查，我们能够及时发现问题，及时进行整改，以确保学校管理工作的健康发展。
二、背景学校是教育工作的重要场所，承担着培养优秀人才的重要使命。
为了规范学校管理工作，促进学校的健康发展，我校定期进行管理规范自查工作。
本次自查主要围绕以下几个方面展开。
三、自查内容1. 组织管理（1）学校管理机构设置是否合理，各级管理机构职责是否明确。
（2）学校管理人员是否具备相应的管理能力和素质，是否按照规定进行管理。
（3）学校组织架构是否合理，工作流程是否顺畅。
2. 教学管理（1）教学计划是否合理，是否符合学校的教学目标。
（2）教师队伍是否稳定，师资力量是否充足。
（3）教学过程是否规范，是否按照教育部制定的教育方针和法规进行教学。
（4）学生评价和教师评价是否有效，是否及时采取措施加以改进。
3. 学生管理（1）学生人数是否合理，学生素质是否符合要求。
（2）学生思想教育和德育工作是否到位，是否有相应的教育计划和措施。
（3）学生活动和课外活动是否丰富多样，是否可以满足学生的需求。
（4）学生奖励和处分是否公正，是否符合学校规章制度。
4. 资源管理（1）财务管理是否规范，资金使用是否合理。
（2）学校设施和设备是否完善，是否需要进行维修和更新。
（3）图书馆、实验室等学校资源的利用情况是否合理。
五、自查方法1. 编制自查调查问卷，征求师生及家长的意见和建议。
2. 成立自查小组，负责协调和组织自查工作。
3. 针对每个自查内容，组织相关人员进行实地检查和评估。
4. 对自查结果进行汇总和分析，提出问题和改进意见。
六、自查结果经过自查，我们发现了以下问题：1. 学校管理机构设置不够科学，职责不够明确。
2. 教学计划存在一些不合理之处，教学过程有时缺乏活力。
3. 学生思想教育工作有待进一步加强，学生活动和课外活动不够多样。
规范办学行为自查报告
规范办学行为自查报告为了全面贯彻党的教育方针，规范办学行为，提高办学水平，促进学校教育的健康发展，我校根据相关法律法规和政策要求，对学校的办学行为进行了全面、深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、学校基本情况我校是一所_____（学校类型）学校，位于_____（具体地址）。
学校占地面积_____平方米，建筑面积_____平方米。
现有_____个教学班，在校学生_____人，教职工_____人。
二、规范办学行为的自查情况1、招生行为我校严格按照教育行政部门下达的招生计划进行招生，不存在违规提前招生、超计划招生、跨区域招生等行为。
招生过程中，坚持公开、公平、公正的原则，不组织任何形式的选拔性考试，不收取与招生入学挂钩的任何费用。
同时，积极做好招生政策的宣传和解释工作，确保家长和学生对招生政策的知晓和理解。
2、课程设置我校严格按照国家和地方课程方案开齐课程、开足课时，不存在随意增减课程、课时的现象。
同时，积极推进课程改革，不断优化课程设置，提高课程实施的质量和水平。
加强了对音、体、美、信息技术、综合实践等课程的管理，确保这些课程能够正常开设，促进学生的全面发展。
3、作息时间我校严格按照上级教育行政部门的要求，合理安排学生的作息时间。
学生每天在校学习时间不超过_____小时，保证了学生有充足的休息和睡眠时间。
同时，严格控制学生的作业量，做到小学一、二年级不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业控制在_____小时以内；初中书面家庭作业控制在_____小时以内。
4、教材教辅我校严格按照国家和地方的教材选用规定选用教材，不存在违规使用未经审定的教材的情况。
在教辅材料的选用上，坚持学生自愿购买的原则，不强制或变相强制学生购买教辅材料。
同时，加强对教材和教辅材料的管理，确保教材和教辅材料的质量和适用性。
5、考试评价我校严格按照国家和地方的考试评价制度进行考试评价，不存在违规组织考试、公布考试成绩和排名等行为。
在学生评价方面，建立了科学的评价体系，注重对学生综合素质的评价，不以考试成绩作为评价学生的唯一标准。
规范办学自查报告范文(通用4篇)
规范办学自查报告范文（通用4篇）规范办学自查报告范文篇1学校认真领会**市教育局、**市人民政府教育督导室《关于开展规范办学行为专项督导的通知》精神，按照督导内容及有关要求认真做好自查工作，以高度的责任感和紧迫感，迎接省、市专项督查。
现将自查结果汇报如下：一、到目前为止，学校未收到市局下达的高考升学指标。
学校严格按照市局规定的招生指标规范招生。
二、学校作息时间表、课表已上报相关主管部门，同时上传到学校网站主页，并在教室内告示栏张贴。
三、学校严格规范办学行为，深入实施素质教育。
1.学校严格执行国家课程计划，合理开设国家、地方、校本三级课程。
2.学生白天在校集中学习时间不超过8小时（见作息时间表）。
晚上，寄宿生可以到班自习，在家不具备自习条件的走读生（包括在校外租房住的，家在市区的），由家长和学生提出申请，经学校同意后，可以到校自习，在校晚自习时间为19:00-20:40。
双休日，寄宿生可以到班自习，在家不具备自习条件的走读生（包括在校外租房住的，家在市区的），由家长和学生提出申请，经学校同意后，可以到校自习。
并且，学校于星期六全天、星期天上午开放图书馆、实验楼、微机房、体育馆等场所。
3.本学期，截止目前，学校只举行过一次考试活动（期中考试）。
学生用于完成各门学科家庭作业的总时间不超过2小时，应该可以保证睡眠时间达到8小时以上。
4.学校每周开设两节体育课，学生每天活动时间不少于1小时。
在**市中小学“阳光体育进校园”主题征文活动中，高一（1）班**同学获一等奖，高一（1）班**同学获二等奖。
学校将在11月底前做好学生体质健康测试以及测试数据的上报工作。
四、学校严格贯彻落实**市提高教学质量十六条要求，深化课程改革。
目前，学校在部分学科推行实施“主体参与”课堂教学模式。
学校以提高教学有效性为主线，通过教学论坛、校内公开课、赛课、专题讲座等形式，开展校本教研活动。
现高一年级开设15门校本课程，高二年级开设3门校本课程，每周1课时。
学校教学常规管理工作自查报告八篇模板
学校教学常规管理工作自查报告根据相关文件的精神, 为抓好我校的教学常规管理工作, 促进我校教育教学质量的提高, 推动基础教育和课改。
我们本着求真务实的态度, 对学校的教学工作进行自查自评, 希望通过自查自评能进一步了解自身的成绩和优势, 找出不足与问题, 从而全面促进我校的教育教学工作, 使我校的教学工作能登上一个新台阶。
一、教学管理方面情况1.教学常规管理方面（1）课程管理方面开足开齐课程, 执行课程计划, 分配和安排好教师的课程, 编好总课程表和授课表。
（2）教学要求方面制定和实施好教学计划, 学校的各种计划在开学第一天发到教师手中, 教师的各种班科计划于第一周上交学校, 学校组织人员进行检查, 符合要求的签上“同意执行”；备好每一堂课(包括各种要素和可能发生的情况), 向40分钟要质量。
音体美教师上课准备充分, 文科作文指导课教师有作文指导教案, 有下水作文。
另外, 教师能积极到多媒体教室上课, 能利用现代技术辅助教学, 效果好；同时教学后做好教学反思工作。
（3）教师课堂教学方面掌握对教具、学具的应用, 优化课堂教学结构, 激发学生的学习动力, 同时, 教师还坚持持教案上课, 使用普通话进行上课, 课堂上做到不接听或拨打电话, 不抽烟, 不坐着上课, 不将违纪学生逐出教室。
（4）批改作业方面做到及时、认真、规范的批改作业, 语数每周作业达4次以上,次数达要求, 作业题目型多样, 针对学生的学习情况, 教师布置分层作业。
在节假日还布置趣味多样的作业。
但对学生的评语鼓励性还不够, 部分教师只是在敷衍了事, 作文的批改也不够认真, 部分教师没有旁批和总评。
另外, 学校还建立教师错题收集本和错题改正本。
（5）质量检测方面要求教师在期末考试后, 做好成绩分析和问题处理。
2.教研管理方面（1）继续教育方面积极鼓励教师参加县级以上的培训活动和外出学习；倡导教师参加校本教研, 建立教研组, 开展教研活动。
学校管理的自查报告
学校管理的自查报告学校管理自查报告一、引言学校作为教育机构，承担着培养学生全面发展、健康成长的使命。
为了确保学校管理工作的规范性和有效性，我校定期进行自查工作，并编写本报告，对学校的管理情况进行全面总结和评估，同时提出改进和完善的建议。
二、基本情况我校是一所初中，学校创建于2010年，占地面积20000平方米，建筑面积10000平方米。
学校设有36个教学班，900多名学生，专职教师80人，其中中高级职称教师20人。
三、自查内容1. 学校课程设置与教学质量（1）课程设置是否符合国家规定，是否满足学生的学习需求？（2）教师教学质量如何？教师是否按照教学计划进行教学和考核？教师是否重视学生的个性化需求？（3）学生学习成绩如何？学生的学习情况是否得到详细记录？2. 学生管理（1）学校是否建立了健全的学生管理制度？学生违规行为处理是否公正、合理？（2）学校是否关注学生的身心健康？学校是否开展了相应的心理健康教育和咨询服务？（3）学校是否关注学生的综合素质培养？是否开展了丰富多样的课外活动？3. 师资队伍建设（1）学校的教师队伍是否结构合理？是否有师德师风建设活动？（2）教师的教学能力和业务素质是否符合要求？（3）学校是否加强教师的培训和进修工作？4. 教育设施与设备（1）学校的教育设施是否齐全？是否满足教学需求？（2）学校的教学设备是否齐全？是否保持良好状态？5. 学校安全管理（1）学校是否建立了健全的安全管理制度和应急预案？（2）学校安全教育工作是否得到重视？学生和教职员工的安全意识是否提高？（3）学校是否加强对校园周边环境的监控和治安防范？四、自查结果1. 学校课程设置与教学质量（1）课程设置符合国家规定，并能满足学生的学习需求。
（2）教师教学质量较高，大部分教师按照教学计划进行教学和考核，但还需进一步重视学生的个性化需求。
（3）学生学习成绩整体良好，但还需进一步完善学生学习情况的记录和评估机制。
2. 学生管理（1）学校建立了健全的学生管理制度，能够公正、合理地处理学生违规行为。
2023规范办学行为自查报告范文(5篇)
2023规范办学行为自查报告范文（5篇）2023规范办学行为自查报告范文（5篇）2023规范办学行为自查报告范文篇1为了全面贯彻落实科学发展观，进一步规范办学行为，治理教育乱收费，严格依法办学，依法治校，促进教育健康均衡发展，切实维护群众利益和教育形象，办人民满意的教育，根据栾川县20__年规范办学行为，治理教育乱收费专项监督检查工作的通知，我校立即开展了学校全面自查和教职工自查工作，认真学习，领会精神，现将自查情况汇报如下:一、规范幼儿园招生、收费行为我校幼儿园认真执行国家发展改革委员会第三部门联合下发的幼儿园收费管理暂行办法及我省实施细则，进一步规范招生办学行为。
1、**定幼儿园招生条例，做到招生公开、公平、公正。
2、积极到物价局等主管部门进行成本监审和备案，按物价局所定的收费标准收取学生的保教费。
3、在保教费以外没有以各种名义向家长收取任何费用。
二、规范义务教育阶段招生、收费行为我校全面贯彻落实******关于深入推进义务教育均衡发展的意见和治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施各项要求，严格执行义务教育免试就近入学原则。
根据“八条措施”的具体规定，做到结合本地实际，划定学校招生范围，并将招生条件向社会公示，做到权力公平、机会公平、规则公平，自觉接受社会监督。
对于应来我校上学的学生不采取或变相采取****、测试、面试等形式选拔学生，更没有以各类竞赛****或考级证明作为招生入学条件。
三、不乱订教辅资料，切实减轻学生的课业负担我校严格按照国家教育部等部门关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知要求，建立完善小学教辅材料“一科一辅”管理机**。
一、二年级没有教辅资料。
三至六年级“一科一辅”，从而减轻学生的课业负担。
自觉履行上级文件精神，规范办学行为。
四、严禁在职教师有偿补课及开办****班我校近几年在教育教学质量的提高上采取的措施是:1、提高教师专业发展水平。
2、打造高效课堂，向“40分钟”要质量。
[经典]规范办学行为自查报告15篇
![[经典]规范办学行为自查报告15篇](https://img.taocdn.com/s3/m/885701122bf90242a8956bec0975f46527d3a7c8.png)
[经典]规范办学行为自查报告15篇规范办学行为自查报告1一、加强领导、落实到位在接到通知后，我校迅速召开全体教师大会，成立了由校长隋喜才任组长的规范行为工作领导小组。
并责成学校主要领导对办学行为诸方面的工作作以一一排查。
二、深入领会《YJBYS市教育局关于进一步规范中小学办学行为的通知》中的“六严格”(一)严格执行学校作息时间。
组织召开“送子车司机”会议，确保安全起见，建议司机与家长协商，在7:50左右把学生接到学校，下午15:30分左右接送学生回家。
在此期间除了正常的授课时间，取消第一节课前、午休的集中教学活动。
保证学生的大课间和阳光体育锻炼时间。
(二)严格控制学生作业量。
本着学校的教学常规要求，根据课堂教学和学生的实际情况精心设计作业，严格控制作业总量，保证作业质量。
针对我校的学生的学额小，学苗质量差的特点，倡导分层次留作业，主要在三四年级开展(三年5人，四年9人，比较适合)学校倡导提倡在适量的基础性作业的基础上，布置一定数量的选择性作业。
小学一、二年级不留书面作业，三四年级作业时间空载40分钟以内，五六年级控制在1小时以内。
(三)严格规范考试行为。
我校每学期除了设置单元测试外，还组织一次集中的期中、期末测试。
期中测试由教导处出题，期末由进修学校出题。
本着把握考试命题的难度，考试内容不得超出课程标准规定的要求，不出偏题、怪题的原则。
学生的养成教育较好，不存在操袭舞弊等现象。
同时对考试的成绩学校只作日常师生考核的一个参照，不依据考试成绩对任课教师和学生排队，不把考试成绩作为考核、评价教师的唯一依据。
(四)严肃治理乱办班、乱补课。
本学期开学初学校与每位任课教师签订了“治理三乱”责任状，教师对精神领会到位，在教师中不存在有偿补课、办班、乱收费现象。
部分班主任教师利用午休和课余时间对学生的补差都是不计报酬的`、无偿补差。
(五)严格规范编班行为。
受学校规模限制，我校在学期初编班时先确定班主任、再匹配科任教师，都是单班设置。
落实学校管理制度自查报告
为了进一步落实学校管理制度，提高学校管理水平，确保教育教学工作的顺利进行，我校根据上级教育行政部门的有关要求，结合学校实际情况，开展了学校管理制度自查工作。
现将自查情况报告如下：二、自查内容1. 组织机构与管理职责（1）学校组织机构设置是否合理，职责分工是否明确。
（2）各部门负责人是否具备相应的管理能力和业务水平。
2. 教学管理制度（1）课程设置是否合理，是否符合教育行政部门的要求。
（2）教学计划是否科学，是否严格执行。
（3）教师教学评价体系是否完善，评价结果是否客观公正。
3. 学生管理制度（1）学生入学、转学、休学、复学等手续是否规范。
（2）学生奖惩制度是否完善，是否严格执行。
（3）学生心理健康教育工作是否到位。
4. 财务管理制度（1）学校财务制度是否健全，资金使用是否规范。
（2）财务报表是否及时、准确。
（3）资产管理是否到位，防止国有资产流失。
5. 安全管理制度（1）校园安全防范措施是否到位，安全隐患是否及时排查整改。
（2）应急预案是否完善，应急演练是否定期开展。
（3）学生安全教育是否落实到位。
1. 组织机构与管理职责学校组织机构设置合理，职责分工明确。
各部门负责人具备相应的管理能力和业务水平。
2. 教学管理制度课程设置合理，教学计划科学，教师教学评价体系完善，评价结果客观公正。
3. 学生管理制度学生入学、转学、休学、复学等手续规范，奖惩制度完善，心理健康教育工作到位。
4. 财务管理制度学校财务制度健全，资金使用规范，财务报表及时、准确，资产管理到位。
5. 安全管理制度校园安全防范措施到位，安全隐患及时排查整改，应急预案完善，应急演练定期开展，学生安全教育落实到位。
四、存在问题及整改措施1. 存在问题（1）部分教师对教学管理制度了解不够深入，执行力度有待提高。
（2）学生管理工作中，部分班主任对学生的关爱和引导不够。
2. 整改措施（1）加强教师培训，提高教师对教学管理制度的认识，确保制度得到有效执行。
小学基础教育“规范管理年”行动自查报告
小学基础教育“规范管理年”行动自查报告为贯彻落实国家教育部门关于推进基础教育规范管理年的相关要求，我校积极开展自查自纠工作，全面检视和整改存在的问题，进一步提升教育教学质量和管理水平。
现将自查情况报告如下：一、严格规范学校管理1. 完善学校管理制度：我校对照国家和地方教育部门的政策要求，梳理和完善了涵盖教学、德育、后勤等方面的管理制度，确保学校管理工作有章可循、有法可依。
2. 加强教师管理：我校严格教师招聘、考核和培训制度，严禁无资质、不合格人员进入教师队伍，同时强化师德师风建设，严肃查处违纪违法行为。
3. 规范课程设置：我校严格按照国家课程方案和课程标准实施教学，不开设重点班、实验班，确保起始年级零起点教学，关注学生个体差异，促进学生全面发展。
4. 规范教学行为：我校加强对课堂教学的监管，要求教师认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学生，严禁布置过量作业，切实减轻学生负担。
5. 完善学籍管理：我校严格执行学籍管理规定，规范学生转学、休学、复学等手续，确保学籍信息真实、准确、完整。
二、加强德育工作1. 落实德育工作责任制：我校建立健全德育工作责任制，明确校长是学校德育工作第一责任人，确保德育工作落到实处。
2. 创新德育工作方法：我校注重德育工作的针对性和实效性，结合学生年龄特点和地域文化，开展形式多样的德育活动，提高德育工作的吸引力、感染力。
3. 加强心理健康教育：我校重视学生心理健康教育，设立心理健康辅导室，配备专（兼）职心理健康教师，定期开展心理健康教育活动，提高学生心理素质。
4. 强化法治教育：我校将法治教育纳入课程体系，定期开展法治教育活动，提高学生的法治意识和遵纪守法意识。
三、提升教育教学质量1. 加强教学研究：我校建立健全教学研究制度，开展校本教研活动，提高教师教育教学水平。
2. 推进素质教育：我校深入推进素质教育，关注学生身心健康和全面发展，积极开展体育、艺术、科技等活动，培养学生兴趣爱好和特长。
2024年规范办学自查报告范文（3篇）
2024年规范办学自查报告范文长期以来，我校一直坚持“依法治校，科研立校，特色兴校，质量强效”的办学理念，牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，严格贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，认真执行省市教育主管部门制定的义务教育政策法规，重视“减负、提质”工作，规范教育教学管理，现将我校自查情况汇报如下:我校校园占地5340平方米，建筑面积11000平方米。
学校小学部现有26个教学班，在校学生1480人，教职工人，教学楼内设标准教室、电脑室、会议室等。
主要工作及措施:一、加强管理，规范办学行为:(一)、完善规章制度，努力提高管理水平为统一思想、规范管理，在上学期基础上，学校进一步制定了各项规章制度。
为了保证各项制度的贯彻落实，并能公正评价教师的执行情况，经讨论通过，制定了《学校工作督导评估方案》和《教师工作考核方案》，让每位领导和教师既是学校工作的管理者，又是学校工作的被管理者，充分调动每位领导、教师自觉执行各项规章制度的积极性。
学校结合“方案”具体内容，采取平时考核和年终考核相结合的办法，对领导、教师执行各项规章制度的情况融入考核之中，这样使各项规章制度逐步产生其应有的效果，使教师能全身心地投入到教育教学工作之中，工作业绩不断提高。
(二)、加强教师队伍建设，努力提高思想和业务水平。
新学期要求全体教师在参加学校集中培训的同时，坚持自觉学习，努力从一点一滴做起，确立“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教”的师表风范，尊重、热爱学生，言传身教，教书育人。
自觉遵守教师职业道德条例，严守学校的规章制度,增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识，增强“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识，广泛接触先进的教育思想，学习、借鉴先进的教育教学方法，努力成为受学生爱戴、受家长信任、受社会认可、受学校推崇的优秀教师。
(三)、严格控制学生到校和在校时间每周上课5天。
学生每日在校参加教育教学活动的时间，不超过6小时，每节课上课时间为40分钟。
2024小学规范化学校自查报告的范例
2024小学规范化学校自查报告的范例在当前教育背景下，规范化学校的建设已成为提升教育质量、保障学生权益的重要途径。
我校作为一所致力于提供优质教育的小学，积极响应号召，开展了全面的规范化学校自查工作。
本次自查旨在发现学校管理中存在的问题，分析原因，并提出相应的解决方案和计划，以确保学校各项工作规范有序，为学生提供更加优质的教育环境。
一、检查的内容及标准本次自查工作严格按照教育部门制定的规范化学校建设标准进行，内容涵盖了学校管理、教育教学、师资队伍、学生管理、校园安全等多个方面。
我们重点检查了学校的规章制度是否完善、教育教学活动是否符合教育教学规律、教师队伍是否专业且结构合理、学生管理制度是否人性化、校园安全措施是否到位等。
通过这一系列检查，我们力求全面评估学校的规范化程度，为后续的整改工作提供明确的指导。
二、自查过程和方法在自查过程中，我们采用了多种方法相结合的方式，以确保自查结果的客观性和准确性。
首先，我们组织了专门的自查小组，成员包括学校管理人员、教师代表和家长代表，以确保自查工作的全面性和公正性。
其次，我们通过问卷调查、访谈、实地观察等方式，收集了大量关于学校管理、教育教学等方面的信息。
同时，我们还参考了其他规范化学校的成功经验，以便更好地发现自身存在的问题和不足。
三、发现问题及原因分析通过自查，我们发现学校在规范化建设方面还存在一些问题和不足。
首先，在学校管理层面，部分规章制度尚不完善，执行力度也有待加强。
其次，在教育教学方面，部分教师的教学方法相对陈旧，缺乏创新，导致学生缺乏学习兴趣。
此外，学生管理制度在某些方面还不够人性化，需要进一步关注学生的个性化需求。
最后，校园安全方面，部分安全设施老化，存在一定的安全隐患。
这些问题的存在，既有历史遗留的原因，也有管理不善和认识不足的因素。
我们深刻认识到，这些问题不仅影响了学校规范化建设的进程，也损害了学生的利益和教育质量。
因此，我们有必要深入分析原因，制定切实有效的解决方案。
学校管理制度自查报告
一、前言为了全面提高学校管理水平，确保学校教育教学工作的顺利进行，我校根据上级教育主管部门的要求，对学校管理制度进行了全面自查。
现将自查情况报告如下：二、自查内容1. 组织领导我校成立了由校长任组长，分管副校长任副组长，各部门负责人为成员的自查工作领导小组，负责组织、协调和指导自查工作。
2. 制度建设（1）完善了学校各项规章制度，包括《学校章程》、《学校工作条例》、《教师管理制度》、《学生管理制度》等，确保学校各项工作有章可循。
（2）根据上级教育主管部门的要求，结合学校实际，制定了《学校安全管理制度》、《学校财务管理制度》、《学校设备管理制度》等，提高了学校管理的规范化水平。
3. 制度执行（1）加强对学校管理制度的宣传和培训，使全体教职工熟悉和掌握各项规章制度。
（2）严格执行各项规章制度，确保学校各项工作有序开展。
4. 制度监督（1）成立了学校管理制度监督小组，负责对学校各项规章制度的执行情况进行监督检查。
（2）设立了举报箱和举报电话，鼓励广大师生积极参与学校管理制度的监督。
三、自查结果1. 制度建设方面：我校已建立健全了各项规章制度，为学校管理提供了有力保障。
2. 制度执行方面：全体教职工能够认真执行学校各项规章制度，学校管理工作取得了显著成效。
3. 制度监督方面：学校管理制度监督小组充分发挥了监督作用，及时发现和纠正了制度执行过程中存在的问题。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分教职工对学校管理制度的认识不足，执行力度不够。
（2）学校管理制度监督机制尚不完善，监督力度有待加强。
2. 改进措施（1）加强宣传教育，提高全体教职工对学校管理制度的认识，增强执行力度。
（2）完善学校管理制度监督机制，加强监督检查，确保制度执行到位。
五、总结通过本次学校管理制度自查，我校在制度建设、制度执行和制度监督方面取得了一定的成绩。
在今后的工作中，我们将继续加强学校管理，不断完善各项规章制度，为提高学校教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出更大贡献。
学校规范办学行为制度规范办学自查(三篇)
学校规范办学行为制度规范办学自查学校规范办学行为制度是为了确保学校的管理规范、教育教学质量和学生权益的保障。
对于学校来说，制定和落实规范办学行为制度是一项重要的工作。
我们学校制定了《学校规范办学行为制度》，旨在规范学校内各方面的行为，包括管理规范、教育教学质量、学生管理、教师管理等方面。
为了确保规范办学行为制度的落实情况，学校定期进行自查并撰写自查报告。
以下是我们学校规范办学行为制度的自查报告：一、管理规范：1. 学校管理层是否严格按照规范办学行为制度进行管理，并对各部门定期进行检查和考核，了解工作绩效和问题情况。
2. 学校管理层是否履行岗位职责，做到公正、公平、公开，并及时处理各类问题和纠纷。
二、教育教学质量：1. 学校是否制定了详细的教育教学规范，包括教师教学要求、学生学习要求等，并对教师和学生进行培训和指导。
2. 学校是否进行教学质量评估和学生评价，及时总结教育教学经验和问题，并采取措施改进。
三、学生管理：1. 学校是否建立学生管理规范，包括学生纪律、学生行为规范等，并对学生进行教育、指导和管理。
2. 学校是否建立学生权益保障机制，及时处理学生投诉和问题，并确保学生权益得到充分保护。
四、教师管理：1. 学校是否加强对教师的管理，包括教师聘用、考核、培训等，确保教师素质和教学水平。
2. 学校是否建立教师行为规范，对教师进行管理和监督，并及时处理教师的违规行为。
以上是我们学校自查报告的主要内容，通过自查，我们发现和解决了一些问题，同时也对规范办学行为制度的落实情况进行了评估和总结，为学校的持续改进提供了依据。
学校规范办学行为制度规范办学自查（二）一、引言本报告是根据学校规范办学行为制度进行的自查工作，旨在查找潜在问题，改进工作方法，提高学校规范办学行为水平。
通过自查自纠工作，进一步加强学校管理，维护良好的教育秩序和学校环境。
本报告将全面总结自查中发现的问题，并提出改进措施，以期对学校规范办学行为工作起到有效的推动作用。
学校管理规范自查报告
学校管理规范自查报告【篇一】学校管理规范自查报告在我省基础教育发展的新阶段、新形势下，加强依法管理、自主管理、创新管理，深入推进素质教育，提高教育教学质量，切实规范办学行为，优化育人环境，向管理要质量和效益，已经成为我校内涵发展的内在要求。
为了切实提高学校管理水平，一年多来我校把贯彻落实《管理规范》作为学校发展的重点。
通过有计划、分步骤地对学校全体教职员工进行《管理规范》的专题培训，通过督查考核和激励机制，我校的各项管理工作都较以前上了一个新的台阶，现作一阶段小结。
一、校务管理：建章立制，强化规范意识。
以“一切适应、满足、促进学生的发展”为学校的办学理念，树立正确的教育观和质量观、学生观：一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。
建章立制，强化规范意识。
坚持依法治校，以《管理规范》作为创建安全、健康、文明的“和谐校园”的重要内容和标准。
对照《管理规范》后附的十项管理制度，结合本校实际情况，用创新的精神研究、制定出适合我校的各项管理制度，确保我校逐步走上依法管理、自主管理和创新管理的轨道。
坚持民主管理，推行校务公开。
实行校长负责制，岗位责任制。
充分发挥教代会职能，定期召开职代会，向代表汇报阶段工作，汇报一阶段学校经费的收支情况，同时充分听取教师的心声，悦纳教师的意见和建议，并及时利用教师大会颁发金点子奖。
大力推行公开、公平、公正的民主管理方式。
严格执行规范，学校从未发生过乱收费现象，学校也不分重点班和非重点班。
实现了零投诉记录。
二、教师管理：着力打造一支具有凝聚力的师资队伍。
1、均持教师证上岗，新进教师都参加市、区统一组织的新教师上岗培训。
2、师资队伍的建设贯穿学校管理的始终：目标引领，让教师找到重心;通过座谈会，一杯清茶、一张贺卡，加强双方的良性沟通，让彼此的心灵走得更近;实行“牵手”计划，发挥学校市、区学科带头人和骨干教师的引领和辐射作用，让骨干教师在引领中进一步提升自己，让青年教师在榜样的感召下找到目标，让教师在互帮互助中实现双赢;设置助理竞聘计划，分别设立德育中心和教研中心，鼓励青年教师参加助理竞聘，既增强中层的职能意识和整合意识，又为优秀教师的成长搭建了平台;对于日常教学中偶发的触犯学校规范的现象，按事故处理办法和程序及时剖析，或谈话或实施经济处罚，毫不含糊又不乏温情。
学校基础教育“规范管理年”行动自查报告
学校基础教育“规范管理年”行动自查报告根据我国教育部门的相关要求，为了进一步提高学校基础教育管理水平，确保教育教学质量，我校积极开展“规范管理年”行动。
在此背景下，我校认真开展了自查工作，全面梳理了学校基础教育管理工作的现状，发现了存在的问题，并提出了相应的改进措施。
现将自查报告如下：一、自查工作情况自查工作自2023开始，历时一个月。
期间，我校成立了自查工作领导小组，制定了详细的自查方案，明确了自查内容、自查方式和时间安排。
自查工作主要包括以下几个方面：1. 对学校基础教育管理工作的总体情况进行全面梳理，分析学校基础教育管理的特点和优势，找出存在的问题和不足。
2. 对学校基础教育管理工作的各个环节进行逐项检查，包括教育教学计划制定、课程设置、课堂教学、作业布置与批改、学生评价、教师培训、教育教学科研等。
3. 对照国家和地方基础教育管理相关政策法规，查找学校基础教育管理中的违规行为和漏洞，提出整改措施。
4. 总结自查过程中发现的好的经验和做法，加以推广，不断提高学校基础教育管理水平。
二、自查发现的问题通过自查，我们发现学校基础教育管理存在以下几个方面的问题：1. 教育教学计划制定不够科学合理，部分课程设置与学生实际需求不符。
2. 课堂教学质量有待提高，部分教师教学方法单一，学生学习兴趣不高。
3. 作业布置与批改不够规范，部分教师布置作业过多，学生课业负担较重。
4. 学生评价体系不够完善，过分注重考试成绩，忽视学生综合素质的培养。
5. 教师培训和教育教学科研工作有待加强，教师教育教学水平提升不明显。
三、整改措施针对自查发现的问题，我校将采取以下措施进行整改：1. 优化教育教学计划，合理设置课程，确保课程设置符合学生实际需求。
2. 提高课堂教学质量，鼓励教师采用多种教学方法，激发学生学习兴趣。
3. 规范作业布置与批改，合理控制作业量，减轻学生课业负担。
4. 完善学生评价体系，关注学生综合素质的培养，减少对考试成绩的过分依赖。
学校教学管理自查报告标准版(10篇)
学校教学管理自查报告标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校目标管理自查报告(3篇)
学校目标管理自查报告（3篇）学校目标管理自查报告（通用3篇）学校目标管理自查报告篇120__年，我校在上级教育主管部门的正确领导下，扎实开展各方面工作，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。
坚持“以人为本”，贯彻以“学生为主体”的思想。
努力创设和谐的育人环境，大力推进校本教研活动的开展，不断提高教育教学水平和办学效益。
根据目标责任书的相关要求，学校进一步进行了目标责任分解，定期组织汇报与检查工作，确保了相关制度和责任的落实，保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标，现将我校目标责任书完成情况汇报如下：一、思想政治德育工作（一）领导班子建设学校领导能拥护党的领导，国家的教育方针，建立依法治校工作机制，有计划、有总结，学校规章制度建立健全，科学规范。
教职工岗位明确，学校的教学井然有序，校长能根据《瓜州县学校（园）章管理办法》《瓜州县教育局关于进一步提升中小学教学质量的实施意见》的相关规定按时完成任课、备课、听课、参加教研活动、示范教学并且参与课题研究。
能严格贯彻《瓜州县学校教学工作管理制度（试行）》，落实减负的各项规定，并且设置了减负信箱和举报电话，在此期间没有出现学生和家长的投诉、上访事件。
学校秉着团结协作，议事决策明主的原则，领导班子成员分工明确，做到出现重大问题及时报告。
（二）德育工作1.师德师风学校组织机构健全，各项工作协调一致；学校在校长亲自组织下，开展教师思想政治工作，组织教师进行师德师风学习。
并结合全县的优化发展环境，树立良好形象教育活动，采取集中讨论学习和分散学习，学习过程中，要求每一位教师书写了学习学习笔记，通过学习，有效的提高了教师政治思想素质和业务水平。
学校能严格落实国家、省、市教师管理的相关规定和《瓜州县20__年教师师德师风建设目标管理责任书》《瓜州县教师违反职业道德处理办法》抓好师德师风建设，层层签订师德师风责任书，并且能按照眼球填写师德师风档案。
教职工能严格要求自己，严格律己，无违反职业道德规范和违规现象。
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学校管理规范自查报告
学校管理规范自查报告在我省基础教育发展的新阶段、新形势下，加强依法管理、自主管理、创新管理，深入推进素质教育，提高教育教学质量，切实规范办学行为，优化育人环境，向管理要质量和效益，已经成为我校内涵发展的内在要求。
为了切实提高学校管理水平，一年多来我校把贯彻落实《管理规范》作为学校发展的重点。
通过有计划、分步骤地对学校全体教职员工进行《管理规范》的专题培训，通过督查考核和激励机制，我校的各项管理工作都较以前上了一个新的台阶，现作一阶段小结。
一、校务管理：
建章立制，强化规范意识。
以“一切适应、满足、促进学生的发展”为学校的办学理念，树立正确的教育观和质量观、学生观：
一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。
建章立制，强化规范意识。
坚持依法治校，以《管理规范》作为创建安全、健康、文明的“和谐校园”的重要内容和标准。
对照《管理规范》后附的十项管理制度，结合本校实际情况，用创新的精神研究、制定出适合我校的各项管理制度，确保我校逐步走上依法管理、自主管理和创新管理的轨道。
坚持民主管理，推行校务公开。
实行校长负责制，岗位责任制。
充分发挥教代会职能，定期召开职代会，向代表汇报阶段工作，汇报一阶段学校经费的收支情况，同时充分听取教师的心声，悦纳教师的意见和建议，并及时利用教师大会颁发金点子奖。
大力推行公开、公平、公正的民主管理方式。
严格执行规范，学校从未发生过乱收费现象，学校也不分重点班和非重点班。
实现了零投诉记录。
二、教师管理：
着力打造一支具有凝聚力的师资队伍。
1、均持教师证上岗，新进教师都参加市、区统一组织的新教师上岗培训。
2、师资队伍的建设贯穿学校管理的始终：
目标引领，让教师找到重心;通过座谈会，一杯清茶、一张贺卡，加强双方的良性沟通，让彼此的心灵走得更近;实行“牵手”计划，发挥学校市、区学科带头人和骨干教师的引领和辐射作用，让骨干教师在引领中进一步提升自己，让青年教师在榜样的感召下找到目标，让教师在互帮互助中实现双赢;设置助理竞聘计划，分别设立德育中心和教研中心，鼓励青年教师参加助理竞聘，既增强中层的职能意识和整合意识，又为优秀教师的成长搭建了平台;对于日常教学中偶发的触犯学校规范的现象，按事故处理办法和程序及时剖析，或谈话或实施经济处罚，毫不含糊又不乏温情。
杜绝了歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的现象，广大教师尊重学生人格，注重维护学生的合法权益。
学校老师无私地为学困生耐心辅导，不计较报酬，教师中没有有偿家教现象。
教师队伍的建设更多的是在直面问题的同时给予肥沃的土壤和良好的氛围助其迅速成长。
学校立足校本，开展扎实有效的校本培训，以课题为龙头，加强理论学习，促进知识的更新与观念转变，落实课堂研究，开展沙龙研讨，与专家对话、互动，在行动研究中反思、不断提升教学水平，真正实现了教研、科研的
整合。
三、学生管理：
以德为首，注重习惯养成。
德育为首，多渠道地开展丰富多彩的活动。
除了结合市、区活动以及传统节假日开展的活动，注重家庭、社会、学校三结合，构建育人网络，我们更多地把育人工作化为平时扎实的环节。
1、细处入手，落实“六会”抓常规学校地处城郊结合部，凌家塘农贸市场、物流板块、装饰城如日中天的商贸活动，千亩蔬菜地的开辟，带来了全国各地性格迥异、习俗不同的生源，学生在行为习惯、认识上存在偏差，规范的落实存在很大的差异。
针对这个现实，校德育领导小组会同班主任及各学科老师认真审视、剖析现状，归纳出目前在学生中凸显的问题，把《小学生日常行为规范》《小学生守则》的精神提炼、浓缩成“六会”：
2、与好书牵手，用书香浸润童心。
书似一个灵动跳跃的音符，能使人快乐，似一幅幅流光溢彩的画卷，能提升人的审美观。
惟有书能使人开阔眼界，滋养心灵，丰富人生。
因此，“让阅读尽早成为孩子生命的一件大事”这个理念已随着读书活动的开展渐渐地浸润到每一个孩子的血液中。
我们抓住教改的契机，适时与利用图书馆教育结合起来，让学生在学习怎样阅读的过程中，一并掌握利用图书馆技能，为学生传播相关的检索知识，使其具备选择知识鉴别知识和利用知识的能力，根据小学生的特点，分别举办了综合知识智力大比拼竞赛、趣味辩论赛、走近名人、走进三国、我与水浒108将、读书征文、新书推荐、我与老师读书赛跑、我与父母读书赛跑、争当故事大王、故事续编等名目繁多、形式活泼的系列读书活动，强烈地激起了孩子们的好奇心和求知欲，直接调动了孩子们的读书兴趣，低年级的孩子们对于阅读相关书籍的兴趣也愈发浓厚了，高年级学生克服了阅读的盲目性，有针对性地选择与课堂学习和课外阅读所需的资料，做到课内与课外巧妙结合，在知识得到延伸，生活日趋充实的同时，把民族精神、理想信念、公民道德、法律法纪一起注入到孩子稚嫩的心田，为孩子健康心理的养成奠定了坚实的基础。