总经理助理聘用合同书(最新标准版)
2024版总经理助理聘用合同
2024版总经理助理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意担任甲方的总经理助理，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1 乙方向甲方提供专业的总经理助理服务，协助甲方总经理处理日常事务，确保甲方业务顺利进行。
1.2 乙方应遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤、保密、职业道德等方面。
1.3 乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
第二条聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的合同，但新合同的条款不得低于本合同。
第三条薪酬待遇3.1 乙方每月薪酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
3.2 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的公司规章制度执行。
第四条工作时间和地点4.1 乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。
4.2 乙方的工作地点为甲方所在地。
第五条终止和解除合同5.1 在合同期内，任何一方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
5.3 甲方如因业务需要调整乙方的职位或工作内容，乙方不同意调整的，甲方有权解除本合同。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方如泄露甲方商业秘密和机密信息，应承担相应的法律责任。
总经理助理聘用合同范本（通用17篇）
总经理助理聘用合同总经理助理聘用合同范本（通用17篇）在人们越来越相信法律的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编帮大家整理的总经理助理聘用合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
总经理助理聘用合同篇1聘请方（以下简称甲方）：应聘方（以下简称乙方）：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为两年，自20 年月日起至20年月日止，试用期为个月。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、在履行本合同期间，甲方为乙方支付房屋租住费用。
4、乙方报酬由年薪+利润分红两部分组成年薪为元，（年薪为税前工资，包含基本工资，岗位工资，养老、失业和医疗保险等所有福利）。
月薪按年薪的60%为月工资，当月10日发放，40%通过绩效考核后年终发放，合约期内或合约到期双方续签，发放时间为一个自然年结束后次年的1月10日，如合约到期双方未续签，发放时间为合同到期后十日内进行结算。
利润分红按照当年完成利润后超额利润的一定百分比率进行奖励。
绩效考核方式及年终分红比率由双方另行协商后签订补充协议。
三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担（与培训费等额）违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
总经理助理聘用合同书（精选7篇）
总经理助理聘用合同书（精选7篇）总经理助理聘用合同书篇1聘请方(以下简称甲方)：____________有限公司应聘方(以下简称乙方)：____________身份证号码：____________手机号码：____________甲方经总经理考核提议聘请乙方担任甲方的总经理助理，为加强管理、提高绩效，甲乙双方经充分协商签订本合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理工作，重点负责营销部业务及仙游展厅的业务和客户管理工作。
聘用期限为________年，自_______年________月________日起至________年________月________日止，其中试用期为______个月。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按公司的相关规定，科学合理安排乙方的节假________日休息，乙方也要根据甲方的工作需要，在不影响工作的前提下合理安排公司规定应有的休息时间。
2、乙方的报酬由“________月薪+业绩提成”两部分组成a、________月薪为元，次________月的________日发放，提成每________年考核总结发放一次，即：____________合同期内或合同期到期双方续签，发放时间为一个自然年结束后次年的________月________日;若合同到期双方未续签，发放时间为合同期到期后10________日内进行结算发放。
b、业绩提成按公司规定的标准结算，即完成全年公司下达销售任务、按销售额的1.5‰提成，超额完成公司下达销售任务的按2‰提成;没有完成公司下达销售任务的按实际销售额的1‰提成。
三、保密规定乙方对甲方商业秘密有保密的义务。
合同期内若乙方违约、擅自从事或到与甲方有竞争的企业任职，给甲方造成损失，由乙方承担赔偿责任;若合同到期没有续签，乙方应保证在X年内不从事红木行业的业务活动，更不得把甲方的客户拉到其他工厂购买产品、从中牟利。
总经理助理聘用合同书6篇
总经理助理聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者电话号码]鉴于甲方需要聘用一名总经理助理，乙方愿意担任该职位，为明确双方权利和义务，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任总经理助理职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于协助总经理处理日常事务，参与公司战略规划、业务决策，协调各部门工作等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币____元/月（税前）。
试用期薪资为人民币____元/月（税前）。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
四、职责与权利1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方有权参与公司决策，提出合理建议。
3. 乙方享有与其他员工相同的待遇和权利。
4. 甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方合法权益。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若乙方在任职期间泄露甲方商业机密或损害甲方利益，应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4. 本合同的解释权归甲方所有。
八、争议解决方式：如发生劳动争议或其他纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
总经理助理聘用合同书5篇
总经理助理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议，并共同遵守本合同的各项条款。
现聘用乙方担任甲方公司的总经理助理职务，双方协议如下：一、工作职责和目标乙方担任甲方公司总经理助理职务，负责协助总经理完成公司各项工作任务。
工作职责包括但不限于以下几个方面：日常行政管理、人力资源规划与管理、项目管理、团队建设与沟通协作等。
乙方应按照公司的要求和工作需要，认真负责地履行所担任的职务和职责。
工作目标应根据公司的发展战略和年度计划制定，确保各项工作目标的实现。
二、聘用期限及试用期安排本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满如双方无异议，可自动续约。
同时，根据乙方的实际表现及岗位需求，双方约定试用期为_____个月。
试用期届满后，根据考核情况确定是否正式录用。
三、薪资待遇及福利待遇乙方在试用期间的薪资为____元/月，试用期满后薪资为____元/月（根据乙方的表现和业绩评估情况适当调整）。
乙方享有五险一金的福利待遇。
除此之外，根据公司政策和相关法规规定的其他福利待遇也将给予乙方相应的享受。
所有薪资和福利均按照公司规定和国家法律法规进行支付和调整。
四、工作时间和地点乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，实行标准工时制。
工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要调整工作地点或工作时间安排，需双方协商一致后执行。
五、保密义务及违约责任乙方在工作期间应遵守甲方的保密制度，严禁泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
在合同期限内，乙方不得擅自违反合同约定离开工作岗位，否则需承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿甲方因违约造成的实际损失等。
违约金金额可根据具体情况进行约定。
总经理助理聘用合同7篇
总经理助理聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规和双方平等自愿的原则，甲乙双方就甲方聘用乙方担任总经理助理一事，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限__年。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点乙方将在甲方担任总经理助理一职，负责协助总经理处理日常事务及对外联络等工作。
工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，甲方按照相关规定支付加班工资或调休。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为每月________元。
另外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、岗位职责及要求1. 乙方应履行以下岗位职责：协助总经理处理日常事务、参与商务谈判、负责对外联络等。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，恪尽职守，勤勉诚实。
3. 乙方应对自己的工作表现和质量负责，按时按质完成工作任务。
六、培训与发展甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训。
乙方应积极学习，提高自身能力。
培训期间，乙方应遵守培训的相关规定和要求。
培训结束后，乙方应将在培训中所学知识运用到工作中。
七、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
乙方在离职后仍需履行保密义务。
若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方工作需要，决定聘用乙方担任甲方总经理助理一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
总经理助理入职合同8篇
总经理助理入职合同8篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位甲方安排乙方担任总经理助理一职。
乙方须根据甲方业务需要和岗位安排，认真履行岗位职责。
三、工作时间甲方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。
乙方应严格按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。
四、劳动报酬甲方根据乙方的岗位职责和完成情况，按月支付乙方工资。
工资标准为：基本工资XX元，岗位津贴XX元，交通补贴XX元，通讯补贴XX元，餐饮补贴XX元。
甲方将在每月的XX日通过银行转账的方式支付乙方上月工资。
乙方在试用期的工资为上述工资的XX%。
五、社会保险和福利甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
乙方应享受国家规定的社会保险待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方将提供必要的工作场所和设备，保障乙方在安全、卫生的环境下工作。
乙方应严格遵守操作规程，保障自身及他人的人身安全。
七、合同的变更和解除1. 甲方可根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从调整。
2. 甲乙双方协商一致，可变更本合同的相关内容。
3. 甲乙双方协商一致，可解除本合同。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。
5. 甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
总经理助理聘用合同书3篇
总经理助理聘用合同书3篇篇1总经理助理聘用合同书甲方：_______________(公司名称)地址：_______________(公司地址)法定代表人：_______________电话：_______________注册资金：_______________统一社会信用代码：_______________乙方：_______________(助理姓名)性别：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要聘用助理，乙方自愿应聘，经双方协商一致，现签订以下合同：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任总经理助理，具体负责协助总经理处理公司日常事务，并按照总经理安排完成相关工作。
1.2 乙方应做到忠诚、尽职，服从管理，维护公司利益，严守公司的商业机密。
第二条工作时间和地点2.1 乙方在公司全时间工作，每周工作40小时，具体上班时间双方另行商定。
2.2 工作地点为公司办公室，如有特殊情况需要出差或加班，需提前征得甲方同意。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资为人民币（大写）每月，发放时间为每月月底。
3.2 具体的福利待遇包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等，具体细则双方另行制定。
第四条保密义务4.1 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
4.2 乙方离职后，应将公司的一切资料归还给公司，不得擅自带走或复制。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有违反公司规定或工作不力的情况，甲方有权解除劳动合同。
5.2 若乙方有特殊情况需解除劳动合同，需提前30天书面通知甲方，双方协商解除劳动合同后的补偿等事宜。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字生效，至劳动合同约定期满终止。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商，在双方都同意的前提下作出修改。
甲方（盖章）：_______________ 乙方签字：_______________日期：_______________ 日期：_______________篇2总经理助理聘用合同书甲方：公司名称乙方：助理姓名为明确雇佣关系，保障双方合法权益，甲乙双方自愿遵守以下条款，签订本《总经理助理聘用合同书》。
总经理助理劳动合同范本8篇
总经理助理劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________文化程度：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律、法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为____年期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作岗位和工时制度1. 甲方安排乙方从事总经理助理岗位工作。
乙方应服从甲方安排的工作调配与变动。
篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（员工）：________________________性别：____________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
总经理助理聘用合同9篇
总经理助理聘用合同9篇第1篇示例：总经理助理聘用合同甲方（公司）：______________鉴于甲方需要招聘一名总经理助理，经双方友好协商，达成以下一致：第一条工作内容及要求1. 乙方担任甲方公司总经理助理，主要职责包括但不限于协助总经理处理日常事务、安排会议议程、撰写会议记录、协助管理团队和项目等。
2. 乙方应具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，能够熟练运用办公软件进行文书处理和数据分析。
第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为40小时，具体上下班时间及休息安排另行协商。
2. 工作地点为甲方办公地点，如有必要，乙方需要出差或加班，需提前与甲方沟通确认。
第三条试用期1. 乙方入职后将试用期为3个月，试用期间双方任何一方均可提前解除合同。
2. 试用期内，乙方享受的薪酬和福利待遇与正式员工相同。
第四条薪酬和福利1. 乙方正式转为员工后，享受甲方提供的薪酬及福利待遇，具体薪酬标准双方另行协商确定。
2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并依法缴纳相关税费。
第五条保密条款1. 乙方应对在工作中获取的公司机密信息、商业秘密进行保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2. 乙方因工作需要接触到的文件、资料等，应妥善保管，不得私自带出公司。
第六条终止合同1. 若乙方因故无法继续履行合同义务，应提前向甲方提出书面申请，经双方协商解除合同。
2. 若乙方违反公司规章制度或严重失职，甲方有权解除合同，乙方将不再享有任何薪酬和福利待遇。
第七条其他1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职或解除合同止有效。
2. 未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，补充协议具有合同效力。
签订日期：__________签订日期：__________以上是《总经理助理聘用合同》，甲、乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和公正性。
祝合作愉快！第2篇示例：总经理助理聘用合同甲方（雇主）：XXX公司鉴于甲方需要招聘总经理助理，乙方愿意应职，并双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守相关规定，准确反映双方权益，共同遵守合同内容。
总经理助理聘用合同书5篇
总经理助理聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理助理聘用合同书甲方：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方：___________（个人姓名）身份证号码：___________联系地址：___________电话：___________鉴于甲方的业务日益扩大，为促进公司经营管理，提高工作效率，在甲乙双方平等协商的基础上，达成以下协议：第一条聘用事项甲方聘用乙方为公司总经理助理，乙方接受甲方的聘用，按照甲方的安排，协助总经理完成公司管理工作。
第二条职责与义务1.乙方在公司任职期间应当遵守公司的各项规章制度，忠实履行职责，维护公司的利益。
2.乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量，确保公司各项工作的正常运转。
3.乙方应当维护公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
4.乙方应当服从公司领导的工作安排，听取总经理的指挥和管理。
第三条薪酬待遇甲方支付乙方的月工资为___________元，薪酬将在每月的最后一个工作日发放。
乙方享受公司规定的带薪休假和福利待遇。
第四条试用期乙方在公司的试用期为___________个月，试用期内双方任何一方可随时解除劳动合同，解除劳动合同需提前通知对方___________天。
第五条保密协议乙方在公司任职期间接触到的所有商业机密和公司资料，应当予以妥善保管，不得擅自泄露给任何第三方，一经发现将承担相应的法律责任。
第六条违约责任如果乙方违反本合同的任何条款，造成公司经济损失的，应当承担相应的违约责任，并赔偿公司的损失。
第七条合同期限和终止本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为___________年，合同期满可续签。
若一方提前终止合同，需提前___________天书面通知另一方。
第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________签订日期：___________ 年___________ 月___________ 日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
总经理助理劳动合同范本9篇
总经理助理劳动合同范本9篇第1篇示例：总经理助理劳动合同甲方：【公司名称】统一社会信用代码：【xxxxxxxxxx】法定代表人：【xxx】地址：【公司地址】鉴于甲方为便于工作需要，拟聘请乙方为总经理助理，经双方协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为总经理助理，主要负责协助总经理处理公司日常事务，协调各部门工作，起草和整理文件资料，协助总经理安排会议和行程等工作。
1.2 乙方必须服从公司总经理的工作安排和指导，认真履行职责，完成各项工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5 天，每天工作8 小时，具体上下班时间由公司统一安排。
2.2 工作地点为公司办公室，如有需要，可视工作安排前往其他地点出差或开会。
第三条薪酬和福利3.1 公司将按照市场水平合理给予乙方工资报酬，具体数额为每月【具体金额】元，根据工作表现与工作年限适时调整。
3.2 公司将为乙方购买社会保险并按照国家规定扣发个人部分社会保险费，并为乙方提供法定节假日、带薪年假和病假等福利。
3.3 公司将提供乙方必要的培训，以提升其工作能力和水平。
第四条保密条款4.1 乙方在公司工作期间，将有机密信息的接触和了解，应当对公司的商业秘密和客户信息等进行保密，不得泄露给任何其他个人或单位。
4.2 乙方离职后，应当将公司的一切资料和文件交还公司，不得私自携带或复制。
第五条其他约定5.1 乙方如需请假或提前离职等，需提前向公司提交书面申请并得到公司同意。
5.2 本劳动合同自双方签字生效，有效期为【具体年限】年，协议期满可续签。
第六条争议解决6.1 本合同发生争议时，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交至【具体仲裁/法院名称】处理。
甲方（单位）：乙方（个人）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
总经理助理：【签字】公司代表：【签字】第2篇示例：总经理助理劳动合同范本合同编号：甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（公司法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）乙方：（劳动者姓名）性别：（劳动者性别）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）居住地址：（劳动者居住地址）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经过友好协商，达成以下协议：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，为期（××）年。
总经理助理聘用合同范本8篇
总经理助理聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本总经理助理聘用合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自[日期]起至[日期]止，为期[年/月]。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任总经理助理职位，协助总经理处理日常事务，包括但不限于以下几个方面：（1）协助总经理制定公司发展战略、经营计划、财务预算等；（2）协助总经理处理公司日常事务，包括文件处理、会议组织、人事管理、财务管理等；（3）代表总经理对外进行商务洽谈、合同签订等；（4）协助总经理处理突发事件，及时提出解决方案；（5）完成总经理交办的其他任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点：[地址]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周[工作日]天，每天工作[小时]小时。
具体工作时间安排为：（1）上午：[时间]至[时间]；（2）下午：[时间]至[时间]；（3）晚上：[时间]至[时间]。
2. 乙方享有以下休息休假：（1）每周至少休息[小时]小时；（2）法定节假日休息；（3）年假[天数]天；（4）病假[天数]天；（5）事假[天数]天。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币[金额]元，其中包括基本工资、岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等。
具体构成如下：（1）基本工资：人民币[金额]元；（2）岗位津贴：人民币[金额]元；（3）交通补贴：人民币[金额]元；（4）通讯补贴：人民币[金额]元。
2. 乙方享有以下福利待遇：（1）五险一金：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；（2）年终奖：根据甲方年度经营状况，乙方可享有年终奖；（3）过节费：根据节日情况，甲方将给予乙方一定的过节费；（4）生日蛋糕：乙方生日时，甲方将给予一定的生日蛋糕补助。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全；2. 甲方为乙方提供符合规定的劳动条件，确保乙方能够正常工作；3. 甲方定期对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的职业危害防护意识。
总经理助理劳动合同范本8篇
总经理助理劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________乙方（员工）：________________________性别：__________________身份证号码：_________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任总经理助理职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、违约责任等事项达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方担任甲方总经理助理，负责协助总经理处理日常工作。
2. 工作地点：甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、年终奖等。
3. 其他：出差补贴、通讯补贴等根据公司政策执行。
五、岗位职责与要求1. 岗位职责：协助总经理处理公司日常事务，包括但不限于行政管理、项目管理、团队协调等。
2. 要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力，以及高度的责任心和敬业精神。
六、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料等予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向外界泄露甲方的商业机密。
七、违约责任1. 若乙方违反甲方的规定或本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、解除劳动关系等。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。
2024年总经理助理劳动合同
2024年总经理助理劳动合同尊敬的先生/女士：根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方自愿的原则，经双方协商一致，就贵公司聘用我方为总经理助理一事达成以下劳动合同，请双方认真执行。
一、基本信息1. 姓名：【劳动合同签署人姓名】2. 性别：【劳动合同签署人性别】3. 出生日期：【劳动合同签署人出生日期】4. 身份证号码：【劳动合同签署人身份证号码】5. 地址：【劳动合同签署人联系地址】6. 职务：总经理助理7. 入职日期：【劳动合同签署人入职日期】8. 合同期限：自【起始日期】至【终止日期】（共【X】年/月）二、工作内容1. 负责协助总经理进行日常工作，起草相关文件，组织会议和文件归档等工作；2. 协助总经理处理公司内部事务，提供必要的行政支持；3. 完成总经理交待的其他工作。
三、薪酬待遇1. 月基本工资为【XX】元人民币；2. 绩效奖金按公司年度绩效考核结果发放；3. 工资发放日期为每月的【X】日，工资以银行转账的方式发放。
四、工作时间和休假1. 工作时间为每周【X】天，每天工作【X】小时；2. 法定节假日和公司规定的节假日按照国家法律法规执行；3. 年休假：根据国家相关规定执行。
五、保密条款为维护公司及相关方的利益，劳动合同签署人承诺对公司的商业秘密和机密信息保密。
六、解除劳动合同1. 在合同期限内，任何一方可提前【X】天书面通知对方解除劳动合同；2. 当一方违反劳动合同的约定时，守约方有权解除劳动合同。
七、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
请您在签署前认真阅读本劳动合同各项内容，如对内容有异议或需要进一步解释，请及时与公司人力资源部门联系。
祝双方合作愉快！劳动合同签署人：日期：公司代表：日期：。
总经理助理聘用合同(标准版)(2024精)
总经理助理聘用合同（标准版）合同编号：[合同编号]雇主：[雇主名称] 统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人/授权代表人：[法定代表人/授权代表人姓名]地质：[雇主注册地质]助理：[助理姓名] 联系号码：[联系号码]住所地：[住所地地质]根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商并对合同内容达成一致，特订立本合同，共同遵守。
1. 聘用内容（1）雇主聘用助理担任总经理助理岗位，具体职责包括但不限于：•协助总经理进行日常工作；•分析、综合信息和数据，提供决策支持；•负责组织、安排会议，起草会议纪要；•撰写和整理文件、报告、工作计划等。
（2）助理同意接受雇主的雇佣并按合同约定提供相应的工作内容和服务。
2. 工作时间和地点工作时间：助理每周工作时间为40小时，根据公司需要可能需要适当加班。
工作地点：助理的工作地点设在雇主注册地质或者其他助理工作地点经双方同意后确定。
3. 薪酬待遇（1）助理的薪酬待遇将按照双方在聘用协议中约定的方式进行支付。
（2）助理的每月基本薪资为人民币[基本薪资金额]元，具体发放日期以雇主发放工资的日子为准。
（3）助理的其他福利待遇按照雇主公司规章制度执行。
4. 保密义务助理在服务期间以及解除合同后，都应严格遵守雇主的商业秘密、技术秘密及其他保密信息的保密义务。
未经雇主书面同意，助理不得将任何商业、技术及其他保密信息外泄给任何第三方。
5. 终止合同•双方协商一致；•助理提前[提前终止通知天数]天书面通知雇主，且经双方协商同意；•助理违反合同约定，严重损害雇主利益的。
（2）经本合同终止的，双方应当按照国家有关劳动法律法规的规定给予对方补偿或支付相应违约金。
6. 其他事项（1）本合同经过双方确认，自雇佣合同签署之日起生效，有效期为[合同期限]年。
（2）本合同采用书面形式，附件一为合同不可缺失的组成部分。
（3）未尽事宜可由双方通过友好协商解决，在解决之前，双方应继续履行本合同。
总经理助理聘用合同书7篇
总经理助理聘用合同书7篇第1篇示例：总经理助理聘用合同书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（助理姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方拟聘用乙方担任总经理助理一职，双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守，共同履行，共同维护甲方公司的利益。
第一条工作内容1.1 乙方的工作主要职责包括但不限于总经理助理工作。
1.2 乙方应按时、足额完成由甲方安排的各项工作，并服从甲方的管理和工作安排。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 工作地点为甲方公司所在地。
第三条报酬及福利待遇3.1 甲方按照乙方的工作表现，给予相应的工资报酬。
具体工资标准和发放时间将另行协商确定。
3.2 甲方向乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间及离职后，都应当对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露给外界。
4.2 乙方离开甲方公司后，不得利用公司的商业机密信息从事违反竞业限制协议的活动。
第五条试用期5.1 乙方的入职为试用期3个月，试用期期满（若不延期）即转为正式员工。
5.2 试用期间，双方有权解除劳动合同，并不受解除合同的限制。
第六条违约责任6.1 若乙方发现有重大违反本劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同，并不予支付任何经济补偿。
6.2 乙方提前解除劳动合同，应当提前30日告知甲方，否则需支付相当于30日工资的违约金。
第七条变更、解释和争议的解决7.1 本劳动合同任何变更必须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出。
7.2 本劳动合同的解释及争议解决，均应当遵循国家相关法律法规，如无法解决，应当向所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项8.1 本劳动合同自双方签字后生效。
8.2 乙方入职前需要提供健康证明和无不良行为记录证明。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：附：劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，均具有同等的效力。
集团聘用总经理助理合同（精选4篇）
集团聘用总经理助理合同（精选4篇）集团聘用总经理助理合同篇1甲方：广东______公司乙方：____________甲方聘请乙方为集团总经理助理，合同有效期自____年____月____日到________年____月____日，为更加有效的工作，现双方经友好协商，签订本补充协议，具体如下：一、工作职责：1、对总经理负责;掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况，提供信息;2、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立健全统二、高效的组织体系和工作体系;3、起草集团公司各类管理制度、、合同书，总体运行配合;4、起草集团公司总结，并作好公司重要会议记录;5、起草、存档整理总经理签发文件;6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;7、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;9、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排好商务旅行;10、完成总经理交办的其他工作。
三、工作目标：1、每天日常工作及时完成，不得有延误现象;2、总经理签发的文件及重要会议记录要完整保管好;3、向总经理汇报的资料和信息要及时，不得拖误;4、为集团公司建立现代化企业、良好的团队建设当好参谋。
四、薪酬与福利：1、此职位税后基本工资为：____元，基准月度奖金为____元，具体方法，见年度考核方案。
2、乙方必须保守甲方商业机密，离职后________年后不得在竞争对手公司担任同类职务，如乙方违反，甲方有权通过法律手段，追究乙方的法律责任。
3、如乙方在工作中泄露甲方的商业机密，甲方有权与乙解除，且不支付任何经济补偿。
4、本协议书作为劳动合同的补充合同，双方各执一份，与劳动合同一起，均具法律效力。
5、未尽事宜，如有必要，经双方同意，可再次签订补充协议书。
6、本协议书，自双方签字之日起生效。
甲方：广东______公司乙方：________签订日期：________年____月____日签订日期：________年____月____日集团聘用总经理助理合同篇2聘用方(甲方)：注册地址：法定代表人：受聘方(乙方)：疽庭住址：居民身份证号码：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
2024版总经理助理聘用合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版总经理助理聘用合同本合同目录一览1. 聘用岗位与职责1.1 岗位名称与职责描述1.2 岗位职责与要求2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 薪酬待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利保障3.4 交通补贴3.5 通讯补贴4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 违约责任6. 劳动合同的解除和终止6.1 解除合同的条件6.2 终止合同的条件6.3 经济补偿7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 仲裁解决7.4 法律诉讼8. 其他约定8.1 培训与 development 8.2 知识产权归属8.3 信息安全8.4 工作交接9. 合同的生效、变更与解除9.1 合同生效条件9.2 合同变更9.3 合同解除10. 违约责任10.1 甲方违约责任10.2 乙方违约责任11. 不可抗力11.1 不可抗力的认定11.2 不可抗力后果的处理12. 附件12.1 相关证明材料12.2 岗位职责详细描述13. 合同的签署与保管13.1 签署程序13.2 合同副本13.3 合同保管14. 法律适用与争议解决14.1 法律适用14.2 争议解决方式第一部分：合同如下：1.聘用岗位与职责1.1 岗位名称与职责描述甲方聘用乙方担任总经理助理一职，负责协助甲方处理日常管理工作，包括但不限于协调各部门之间的工作关系，协助甲方制定和实施公司战略，组织策划各类会议和活动，以及完成甲方交办的其他工作任务。
1.2 岗位职责与要求2.聘用期限2.1 合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。
2.2 试用期乙方自正式入职之日起享有一个月试用期。
试用期满后，如双方均无异议，本合同自动续约三年。
3.薪酬待遇3.1 基本工资乙方的基本工资为人民币万元/年，按月平均发放。
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总经理助理聘用合同书
甲方：
乙方：
甲方经总经理考核提议聘请乙方担任甲方的总经理助理，为加强管理、提高绩效，甲乙双方经充分协商签订本合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位
甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营
管理工作，重点负责营销部业务及仙游展厅的业务和客户管理工作。
聘用期限为年，自20 年月日起至20 年月日止，其中试用期为个月。
二、工作时间、报酬及福利
1、甲方按公司的相关规定，科学合理安排乙方的节假日休息，乙
方也要根据甲方的工作需要，在不影响工作的前提下合理安排公司规定应有的休息时间。
2、乙方的报酬由“月薪+业绩提成”两部分组成
a、月薪为元，次月的日发放，提成每年考核总结发放一次，即：合同期内或合同期到期双方续签，发放时间为一个自然年结束后次年的1月10日；若合同到期双方未续签，发放时间为合同期到期后10日内进行结算发放。
b、业绩提成按公司规定的标准结算，即完成全年公司下达销售任务、
按销售额的1.5‰提成，超额完成公司下达销售任务的按
2‰提成；没有完成公司下达销售任务的按实际销售额的1‰提成。
三、保密规定
乙方对甲方商业秘密有保密的义务。
合同期内若乙方违约、擅自
从事或到与甲方有竞争的企业任职，给甲方造成损失，由乙方承担赔偿责任；若合同到期没有续签，乙方应保证在壹年内不从事红木行业的业务活动，更不得把甲方的客户拉到其他工厂购买产品、从中牟利。
若有此事发生，甲方有权严厉追究乙方的经济赔偿责任。
四、双方的权利义务
（一）甲方的权利和义务
1、甲方有制定公司的经营方针和营销投资计划，并要求乙方按决策落实执行的权利。
2、甲方有监督乙方工作及量化乙方工作绩效的权利。
3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分、罚款的权利。
（二）乙方的权利和义务
1、乙方有统一享受甲方制定的节假日及相关福利政策的权利。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成领导交办及公司下达的各项任务，遵守劳动纪律及职业道德，保守甲方的商业秘密。
3、乙方有按总经理经营思路结合公司实际给公司各个部门，尤其是营销部门及其属下展厅制订一系列相应的营销计划及管理制度。
五、合同解除、变更、续签
本合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的权利与义务，任何一方不得擅自变更合同条款。
确需变更的，双方应再协商达成一致，并按原签订程序办理补充协议，同具合同效力；双方若未达成一致意见的，原合同效力不变。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并要求索赔损失，同时取消一切福利和提成
1、乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的；
2、乙方违反本合同规定，不积极履行义务，经批评劝阻不改正的；
3、乙方严重违反公司制度，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
4、利用职务之便，泄露公司商业机密，或暗中从事其他业务、从中牟取利益的；
5、乙方因身体或家庭原因，无法胜任该职务的；
6、乙方无故离岗离职，给公司造成不良影响及损失的。
（二）有下列情形之一的，乙方也可提出解除本合同
1、甲方未按本合同为乙方提供工作保护和条件的；
2、甲方无故拖欠支付乙方的工作报酬。
（三）在下列情况下，本合同可以变更
1、在履行本合同过程中，确实存在无法履行的条款，后经双方对此协商一致的；
2、因市场发生变化或国家政策干预等原因，使本合同无法履行的；
3、因自然灾害等不可抗拒因素造成甲方损失的。
（四）在合同期满前，甲乙双方应提前十五日协商劳动合同续签事宜，协商一致的，续签劳动合同；合同期满，双方未签订新《劳动合同》，则视同甲乙双方自愿解除劳动合同关系。
六、双方其他约定
1、合同解除当天，乙方必须立即如数交出有关文件、客户档案、财物等，并按程序办理业务交接手续，停止履行职务。
2、合同期满，本合同终止，甲方应承担乙方的业务提成。
3、乙方确因特殊原因要离职，必须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职。
离职时取消全年的业务提成及部分福利。
否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。
4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿及业务提成。
5、乙方因严重违反公司规章制度而遭甲方解聘时，不得向甲方索取任何费用。
6、乙方未满合同约定的期限要求解除合同的，甲方平时为乙方支付的部分福利费用（如：医保、社保或者若有派出的培训费用等）由乙方返还甲方。
7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度，给甲方造成严重损失的，乙方须应照价赔偿。
8、若在履行本合同中甲乙双方发生争执的，由双方协商解决。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，自签字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日。