北京大企业HR名单

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职来职往达人最全

职来职往节目主持人——李响职来职往Mr.Job——潘力、雷明智立方品牌营销传播集团董事长——杨石头大贺国际广告公司HRD人力资源总监——丁继红尚涛造型学校校长——尚涛原美国红帽软件人事部高级经理现奇虎360人事总监——郑艳光线传媒电视事业部联合总经理——刘同宝洁公司大中华区品牌公关总监陈默新浪微博招聘经理——吴威新浪微博人力资源部高级经理——申晨万博宣伟中国区董事总经理——刘希平恒安集团北京销售部经理——吴石法恒安集团市场部品牌总经理——邓雯曦恒安集团华北区总经理——刘福顺恒安集团人力资源部培训总经理——周滨洪恒安集团人力资源部总监——刘莹星巴克咖啡有限公司财务分析——王玺新东方教育科技集团大客户全国总监——唐宁创可贴8创意总监——江森海北京天启一方广告公司媒体总监——马丁七度空间市场经理——张磊同立传播尚趣网传讯总监——俞夏艳遇中国首席设计师——江绍雄东方风行传媒集团乐蜂网副总经理——夏骄阳赶集网副总裁——蒋北麒当当网CEO——李国庆腾讯公司高级人力资源经理——梁斌爱国者DV总经理——李颖微软中国高级人力资源经理——刘节盈翠草本化妆品总经理——董静岚电通广告创意部总监——廖国华乐途旅游网总裁助理——晁夕中绿集团董事长助理——翟婷MSN中国人力总监——王硕百度贴吧人力资源部总监——王文萍Non.season高级时装品牌设计总监——张迪北京宅急送快运股份有限公司客户经理——王思岩岳诚律师事务所高级合伙人——岳屾山中国教育电视台执行总监——李群凡客诚品北京科技有限公司招聘总监——朴蕊完美时空北京软件公司诛仙游戏总经理——腾鹤百度奇艺销售部销售运营总监——葛承志智联招聘人力资源总监——张勇智联招聘高级职业顾问——郝健北大青鸟常务副总裁——孙群田中美天津史克制药有限公司销售绩效优化经理——吴媛媛猪八戒网ＣＥＯ——朱明跃猪八戒网总经理助理——樊荣强猪八戒网品牌公关总监——吴媛媛索尼唱片大中华区经纪总监——敖君怡老舍茶馆副总经理——杨欣宇ＢＬＯＶＥＳ婚戒定制中心副总裁——陶延成宝马燕宝汽车大客户经理——陈静聚美优品采购副总裁——叶飞凤凰网副总裁——吴华鹏ADK广旭广告公司董事常务副总经理——金永道明中国科学出版集团新世纪书局策划部主任——夏果果初刻网CEO——许晓晖深圳佐卡伊珠宝市场总经理——黄文超京崎通讯培训总监——杨丽娟中桥文化传媒董事总经理——李瀚北京首都机场希尔顿酒店人力资源总监——孙浩爽团网副总裁——黄玮惟简介职来职往节目主持人——李响毕业于浙江传媒学院之后的他，2000年只身一人到湖南支持节目，在一个平均年龄只有23岁的节目组里，一群年轻人以无比的热情和朝气，从事着喜爱的事业，李响得到了充分的学习和锻炼，2004年因主持“超级女声”，一炮而红。

ChinaHR-中华英才网HR经理人

2 关注人的管理求职者择业观发生巨大变化调研发现，对于求职者而言，随着生活水平的逐步提升以及对工作与生活关系的认知加深，工作越来越不再是个人的绝对中心，人们在求职中的心态和表现呈现出相应的改变，希望工作满足个人喜好、工作适应个人生活的态度正逐渐成为普遍的趋势。

在2012年的雇主排行榜上, 中国移动、宝洁、百度、谷歌和华为分列前五名。

本土企业，尤其是国企仍占TOP50榜单的主力，但随着全球金融危机阴霾的逐渐消散，近三年外资企业的雇主品牌认可度也在逐年上升，与本土企业的差距在逐渐缩小，今年在TOP50上榜企业中占18席，比去年高出8席。

今年是“90后”大学生入职调研还发现，职场人士的择业心理也日趋成熟，在选择首份工作时，关心所在单位所处行业的发展前景等相对宏观的因素，这无疑是求职者着眼长远、规划意识日渐强化的体现；而在工作这一段时间后选择第二份或第三份工作时，则更关注在企业的发展机会、工作环境等微观因素。

的元年，他们成长于自由充分的信息环境，对于企业在尊重个性、有创新实力、有社会责任感方面更有期待。

而许多外资企业在进行雇主品牌宣传和招聘活动中凸显了自身优势，如“国际化的平台和视野”、“自由开放的企业文化”、“先进一流的管理理念”、“鼓励个人发挥的工作机制”等，这无疑迎合了职场新军的期待和价值认同。

外资企业雇主品牌认可度继续上升在今年最佳雇主TOP50榜单中，金融、能源化工资源、互联网、计算机、消费品行业是雇主品牌认可度最高的五类行业。

其中金融和互联网企业联合占据了近三成份额，成为榜单的最大赢家，呈现出经济回暖后的行业繁荣景象。

此外，对比近3年的榜单，有13家企业成为本届TOP50的新上榜企业，而其中事务所/咨询行业，如普华永道、毕马威、德勤和麦肯锡等成为一道亮丽的风景线。

传统的能源/化工类企业，如首钢总公司和神华集团，以及资源和消费品行业，如联合利华有限公司等雇主也再次登榜，获得求职者的青睐。

金融、互联网行业企业仍为上榜主力第十届中国最佳雇主调研报告解读中华英才网从2003年发布第一届最佳雇主调研报告开始，今年已是第十个年头。

世界十大猎头公司

世界十大猎头公司·光辉国际咨询顾问公司·海德思哲国际有限公司·美国阿托兹顾问有限公司·亿康先达国际咨询公司·罗兰贝格尔国际有限公司·尼科尔森国际有限公司·优异人力资源顾问公司· EMDS顾问有限公司·联合资源顾问有限公司·优利投资咨询有限公司国际知名猎头咨询公司-北京有office的（排名不分先后次序）1. 光辉国际咨询顾问公司 Korn/Ferry International2. 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International3. 史宾沙管理顾问咨询公司 Spencer Stuart Consultants4. 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles5. 海士国际咨询有限公司 HAX INTERNATIONAL6. 科尼尔高级咨询公司 A.T. Kearney Executive Search7. 安立国际 Amrop I Hever Group international8. 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International9. 雷诺仕国际猎头 Russell Reynolds Associates New York10. 尼科尔森国际有限公司 Nicholson International11. 万宝盛华人力资源中国 Manpower12. 雷奔逊 Ray & Berndtson Fort Worth13. 浩华国际有限公司 Ward Howell International New York14. 豪敦咨询有限公司Horton International Avon15. 尤里克 unique-china16. StantonChase International （中文名没有）17. 雷文顾问管理公司 Noman Broadbent18. 普群企管顾问国际有限公司 PCI –IIC Partners19. 德勤咨询公司 Deloitte Touche Consulting20. 翰威特咨询公司 Hewitt Consulting21. 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants22. 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting23. 杰迈晶雅人力资源公司 J. M. Gemini Personal Ltd.24. 英国丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.Ltd.25. 安拓国际顾问公司 Antal International26. 优瑞集团 Euro Group International27. 亚通人才咨询 Executive Associates28. 讯升公司 comprise29. 天普国际顾问公司 Templar International30. 摩根柏客顾问公司 Morgan & Banks31. 哈德森环球资源顾问公司 TMP/Hudson Global Resource32. Foster Partners Executive （无中文名）33. 宝鼎国际咨询有限公司 Boyden International Ltd34. 克伦博国际顾问 Kienbaum Consultants International35. 翰德国际顾问有限公司 Hudson36. 德鑫管理咨询 Fiducia Management Consultants37. 香港人国际管理有限公司 MRI Worldwide38. 贝拉特管理顾问有限公司 Bilast39. 艺珂 Adecco40. 伯乐管理有限公司 bo-le41. Grammy Technology Ltd（无中文名）42. 汇择人才咨询开发有限公司 The Wright Company Ltd43. 机构发展顾问有限公司 Organisation Search Ltd44. 欧信英才 China Team45. 索邦企业管理咨询服务有限公司 Search-Bank46. 北京东方海配咨询有限公司 Seamatchasia47. P-infinity（中文名字无）本土猎头咨询公司-北京1. 科锐国际咨询有限公司 Career International2. 北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 better choice hr abbrr :bchr3. 越秀人力资源顾问服务有限公司 hrs4. 北京波森人力资源公司 person hr5. 得卡咨询公司 Dacare6. 大瀚咨询公司 vastsea7. 屹川咨询有限公司 yichuan8. 浩竹 top job way9. 斯科人力资源 Seeker10. 智联招聘 zhaopin11. 英才网 chinahr12. 前程无忧招聘 51-job13. 泰来咨询事务所 Talent Consulting Agency14. 杰迈o晶雅 J.M.Gemini15. IPIChina 无中文名16. 东方赛博 Cyber Orient17. 北京阿兰信息咨询有限公司 ellen-hunter18. 安管理顾问有限公司 BN2119. 中国国际技术智力合作公司外企服务公司 CIICBJ20. 北京宏云时代咨询有限公司 Great Times21. 北京德威嘉业商务咨询有限公司 DoWellJoin22. 泽恩管理咨询公司 21CN Manager23. 北京首要资源商务咨询有限公司 E L China24. 捷毅人力资源有限公司 Gnehr25. 天择信科技信息咨询 STP26. 猎头网 27. 聚猎网 watchH28. 北京城市猎头咨询服务中心 JPI29. 东方彗博人力资源有限公司 risejob30. 北京创想人才咨询有限责任公司 china-min31. 北京标新思维企业管理顾问有限公司 CEMC32. 中国四达猎头服务 chstar33. 北京晋司猎头服务有限公 gains34. 融诚赛博企业管理咨询公司 chn-job35. 北京赛思卓越企业管理顾问公司 hr199336. 创造动力猎头部 czdlcv37. 北京创世远景管理咨询有限公司（网址暂无）38. 北京斯坦博企业管理顾问有限公司（网址暂无）39. 昂讯科技有限公司（网站建设中）人力资源服务公司排名FF证券公司排名排行榜收藏打印发给朋友举报发布者：admin热度0票浏览2次【共0条评论】【我要评论】时间：2010年5月18日23:20 办事涵盖本土、地区和全球的各行各业2010年04月06日默认分类2010-03-11 08:14:20阅读44评论0字号：大中小 1. 万宝盛华万宝盛华公司（Manpower Inc）(NYSE: MBN)是全球规模内领先的全方位人力资源雇佣与管理办事商，成立于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分支机构，2007年度公司总收益达210亿美元万宝盛华于1964年头次将业务拓展至大中华区，如今，在中国大陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要都会拥有超过650名专业招募职员在中国大陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业2. 智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的人力资源咨询公司DDI独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才气力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁DDI 两大专长范畴包括：预设和实施人才遴选系统，助您迅速聘用优秀人才；发掘和成长能构建高绩效事情团队的杰出领导人才DDI 已在全球26 个国家成立了75 家办事处并拥有1000 多名员工遍布全球60个国家的逾2,000家机构施用我们的系统和办事来构建高效敬业的事情团队DDI 已为各行各业的19000 多家企业提供过办事，平均每天均有9,200 人通过DDI 的选才系统进入各家企业3. 艺珂Bdecco艺珂是全球最大的国际性人力资源办事公司Bdecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业人才雇用及人才调派等相关人力资源办事，协助企业跨越文化、地区及语言上的限制，雇用最合适及可托的人才Bdecco艺珂总部设于瑞士，2007年在《财富》杂志500强排名第261位今朝已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员工超过33,000名，每天更有超过700,000名的调派雇员为公司客户提供办事4. 翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司(NYSE: HEW)，在全球拥有65年的人力资源管理咨询办事经验翰威特咨询为全球2,300多家企业提供过咨询业务，并且为340多家公司数百万的员工和退休职员提供薪资和福利管理办事翰威特领导力咨询结合了世界一流的咨询能力、先进的评估诊断工具和方法，及领先的成长战略帮忙亚洲的领先公司建构强有力的领导力计划，推动经营的成功在翰威特漫衍于35个国家的办事机构中现拥有近24,000名员工5. 德勤德勤（Deloitte)为各行各业的上市及非上市客户提供审计、税务、企业管理咨询及财务咨询办事德勤成员所网络遍及全球140个国家，凭借其世界一流的专业办事能力及对本地市场渊博的知识，协助客户在全球各地取得商业成功德勤150,000 名专家致力于寻求卓越，树立范例德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业办事机构之一，共拥有7,000名员工，漫衍在北京、大连、广州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州和天津市早在1917年，德勤于上海成立了办事处德勤以全球网络为支持，为海内企业、跨国公司以及高成长的企业提供周全的审计、税务、企业管理咨询和财务咨询办事6. 中智中国国际技术智力互助公司（中文简称中智，英文简称DIID）是中央直接管理的国有重点主干企业中智适应全球知识经济时代新生产力的成长，适应全球办事产业结构转移的厘革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国办事产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在智力办事第四产业凝聚核心竞争力，以人力资源办事为主业，以投资办事、国际贸易办事为适度多元成长范畴，在新兴办事范畴拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创事业组织7. 美世美世人力资源咨询公司（William Mercer）是世界上漫衍最广的人力资源管理咨询机构，总部位于美国纽约，隶属于威达信集团（MMD）美世咨询一直致力于帮忙客户了解、开发、实施并准确评估其人力资源系统和政策的有效性在全球40多个国家和地区的180多个都会设有分公司，拥有超过18000名雇员美世的顾问遵循全球统一的标准，为世界各地的客户提供有关人力资源、薪资福利以及投资咨询方案8. 翰德翰德国际顾问有限公司为世界知名的人力资源咨询公司总公司位于美国纽约并于全球四大洲共20多个国家设有146个分公司和办事处，员工超过3,800人作为全球三家上市的人力资源咨询公司之一，翰德国际为各类行业提供雇用及人力资源顾问办事全球财富500强企业中的大部分均为公司客户9. BDPBDP是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近80亿美金，在全球拥有约600,000 家客户凭借55年以上的资深从业经验，BDP提供业界最周全的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案这些简便易用的解决方案为各类不同类型及规模的公司创造高价值BDP 同时也为全球轿车、卡车、Motor车、船只及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案10. 埃森哲埃森哲是全球领先的管理咨询、技术办事和外包机构，帮忙客户明确战略，优化流程，集成系统，引进创新，提高整体竞争优势, 成为绩效卓越的组织在49个国家设立了分公司，员工逾186,000名11. IBMIBM （国际商业机器公司）于1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，业务遍及160多个国家和地区IBM的Human capital management（HDM）业务通过一套整合的、创新的人力资本管理解决方案帮忙企业解决人才管理问题，提高劳动力效率12. 出息无忧"出息无忧"是海内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源办事机构它集合了传统电视台、网络电视台及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括雇用猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源办事，现在全国包括香港的26个都会设有办事机构13. 普华永道普华永道迎合各行业的需要,透过提供审计、税务及咨询办事, 以建立公众的信任,并不断为客户及股东提升价值在150个国家和地区有超过146,000名专家，在全球网络规模内分享她们的思维成果，行业经验和解决方案, 以制定新方针及提供实用性的意见14. 甲骨文甲骨文是世界上第二大的企业软件公司，向遍及145多个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持办事甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城，全球员工超过40,000名，2003财年收入达到95亿美元，是《财富全球500强》企业自1977年在全球率先推出关系型数踞库以来，甲骨文公司已经在利用技术革命来改变现代商业模式中发挥关键作用甲骨文公司同时还是世界上独一可以或许对客户关系管理―操作应用―平台设施进行全球电子商务解决方案实施的公司15. Monster WorldwideMonster Worldwide成立于1967年，是全球最大的专业雇用网站，也是全球最大的雇用办事供应商，其访问量长期位居30位内，提供由雇用代理、线上雇用、猎头办事和雇用黄页广告四项构成的全方位的全球雇用解决方案作为全球互联网雇用行业的第一品牌，Monster公司雇用收入占整个美国网络雇用市场近50％的份额Monster分支机构密布全球，已在全球26个国家设立了分公司并施用22种不同语言设立办事专区Monster的母公司是TMP Worldwide Inc.16. SBPSBP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协夹杂商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商今朝，在全球有120多个国家的超过75.000家用户正在运行SBP软件财富500强80%以上的企业都正在从SBP的管理方案中获益SBP 在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所SBP 早在八十年代就开始同中国的国营企业互助，并取得了成功经验17. 智联雇用成立于1997年的智联雇用()是海内最早、最专业的人力资源办事商之一它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Blliance)公司总部位于北京，在上海广州深圳天津市西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等都会设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个都会从创建以来，已经为超过113万家客户提供了专业人力资源办事智联雇用的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融办事等范畴享有丰富的经验18. 毕马威毕马威是网络遍布全球的专业办事机构，设有由优秀专业职员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和谘询等专业办事毕马威的成员机构遍及全球145个国家，拥有超过123,000名员工19. BonBon公司是提供风险管理办事、保险与再保险经纪及人力资本咨询的全球一流企业凭籍全球36,000名专业职员，Bon通过创新及有效的风险管理与员工生产率解决方案创造出优异的客户价值Bon在120多个国家的500个办事处20. 东软1991年，东软创立于中国东北大学公司主营业务包括：行业解决方案、产物工程解决方案、软件产物与平台及办事等今朝，公司拥有员工14000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，5个软件研发基地，在40多个都会建立营销与办事网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、阿联酋、匈牙利和印度设有子公司21. 安永安永会计师事件所(Ernst & Young) 是全球领先的专业办事公司，提供审计、税务及财务交易咨询等办事安永被公认能为客户增值，通过深入了解客户业务上的挑战，提供解决方案，协助客户实现公司的目标安永在中国实力雄厚，今朝在北京、香港、上海、深圳、广州、大连、成都、武汉、苏州及澳门十大都会设有办事处及分所，聘用专业职员约6,000人22. 海德思哲海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询办事的专业公司1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的办事知识支持网络，遍及美洲、欧罗巴洲、非洲和亚太区的65个都会23. 用友用友公司成立于1988年，致力于把基于先进信息技术（包括通信技术）的最佳管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中，周全提供具有自立知识产权的企业管理/ERP软件、办事与解决方案用友软件株式会社是亚太本土最大管理软件提供商，是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件、集团管理软件、人力资源管理软件及小型管理软件提供商24. HayHay（合益）集团于1943年在美国费城创建，是全球著名的管理咨询公司之一，帮忙各类组织和企业将她们的营运模式、组织架构、文化、领导团队、岗位以及职员本质结合在一路，将战略转化成现实，从而获得成功经过60多年的成长，今朝在全球47个国家拥有89处分支机构，为遍布全球的7000多个客户提供咨询办事，其中包括众多世界500强企业25. 中华网软件中华网软件是中华网投资集团有限公司下属全资子公司，是以客户为导向的全球领先的企业管理软件解决方案供应商铂金人力资源管理解决方案（Platinum HRM）是中华网软件旗下的一套周全的人力资源管理解决方案中华网软件总部设在美国亚特兰大，业务遍及全球50多个国家，拥有2000多名员工，为全球6000多家企业用户提供行业针对性的企业管理软件解决方案中华网软件在美国、欧罗巴洲、印度和中国设有全球软件研发中心26. 博思艾伦博思艾伦(Booz Bllen Hamilton)在全球拥有18,000 名专业管理及技术咨询顾问，并在六大洲70多个国家设有200多处分支机构在1914年成立于芝加哥，现在博思艾伦在上海、北京、香港和台北都设立了办事处，为跨国公司和本土企业提供咨询办事27. 韬睿韬睿咨询是一家通过提高员工效率、实施风险及财务管理来帮忙企业改善业绩的专业咨询办事公司韬睿咨询从人力资源管理策略，项目预设和管理，风险和资产管理，以及再保险中介办事和精算咨询等范畴为企业提供创新解决方案分支机构遍布25个国家28. 华信惠悦华信惠悦成立于1946年，总部位于美国的华盛顿，在全球32个国家拥有7,000名专业顾问，今朝大中华区共有北京、上海、深圳、广州、香港及台北等6家分公司，以及武汉的一所研究中心，专门提供人力资源方面的咨询办事29. 人事决策国际公司人事决策国际公司（PDI）在一家处于国际领先地位的人力资源咨询公司PDI为各大公司提供测评方案已经有30 多年的汗青了PDI的咨询职员在全球30 多个国家内施用了多种语言来实施PDI的测评流程每一年，PDI测评的领导职员就超过5,000 名，还向50,000 多人提供360 度反馈，并帮忙全球各大公司甄选超过500,000 人数的员工30. 金蝶金蝶国际软件集团有限公司是亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商，是全球软件市场中成长最快的独立软件厂商之一，总部位于中国深圳，始创于1993年8月在中国大陆拥有39家以营销与办事为主的分支机构和1100余家咨询、技术、实施办事、分销等互助伙伴拥有员工3200人31.施特伟施特伟公司在香港成立于1987年，在中国的外企一直持不变的增长势头在中国投资成了一种趋势为配合上述成长趋势，为客户提供最迅速的支持和办事，施特伟分别在北京、上海、苏州、广州、成都和深圳等地成立了全资分公司，并取得了空前成功施特伟的软件专家组一直关注着信息技术产业的成长，并不断地采用最先进的技术和工具施特伟这种持续成长的理念使其具有傲视同荠的竞争力，其客户则成为直接的受惠者32.光辉国际成立于1969年的光辉国际在全球39个国家设有90个办事机构,拥有上千名员工公司于1999年在纽约证券交易所上市今朝，光辉国际为财富500强企业中的近半数公司提供过办事，其中超过半数是DEO、DFO、DOO、董事会成员或其它最高等级的职位。

营销HR,在企业内部创造价值——专访正荣集团人力资源部总经理肖风华

他涉足管理咨询行业然后又出任上市公司总经理，最后来到正荣集团全面负责人力资源，每一次跨越都是一次新的挑战，而每一次挑战他都能从容面对并获得巨大成功。

面对如今的HR工作，肖风华坦言，虽然是半路出家，但却也因为以往丰富的经历和背景使得他顺利地突破HR工作瓶颈，把HR工作做到了组织层面，为企业发展提供动力，为人才成长保驾护航。

肖风华说，人力资源管理其实是另一种形式的营销，它的目标客户就是企业内部的人员，潜在客户就是企业要找的人，根据“客户”类型的不同大致可以把可以工作分为三个方向：对高管的营销，对职能部门的营销和对基层员工的营销。

如何为“一种产品或服务”找到三种不同的表达方式来为“客户”做好服务就成为了正荣集团人力资源部的工作重点之一。

全方位、多渠道引进人才面对企业业务的快速发展和全面扩张的用人需求，肖风华领导人力资源部实施了详尽的人才规划，把2007年招聘的重点确定为突破地区性用人瓶颈问题。

“任人为贤、五湖四海”，是正荣的用人方针，肖风华告诉记者，遵循这一大方针，人力资源部已经对集团内、外部招聘资源进行了充分整合，完成了以全国性综合网站为龙头，行业性、区域性以及集团网站为支撑的全国性招聘网络渠道布局，同时配套整合猎头、平面媒体、校园招聘和内部推荐等招聘渠道，已形成了全方位、多渠道的全国性人才引进网络平台，并在此基础上搭建了全集团（包括各项目公司）的人才引进共享网络服务平台。

在校园招聘方面，肖风华带领人力资源部的工作人员于10月27日至11月8日开展了覆盖北京、上海、广州、重庆、武汉、成都、厦门等7个城市25所知名院校的大型招聘活动，在这些活动中，人力资源部不仅招聘和储备了大量的优秀人才，同时也让企业的知名度和人才理念在各地高校中赢得了巨大提升和美誉。

方式已经由过去简单的品牌合作上升到了现在战略合作伙伴的高度。

“与高端人才平台的合作让我们有更多的机会接触到国内同行业一流的人才。

”肖风华说，“我们已经不满足于立足福建本土人才，在与英才网的合作上我们已经将吸纳人才的触角伸向全国。

所有人力资源公司排名

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北京企业名录文档2

【39】北京硕隆科技有限公司地址:北京市海淀区长椿桥路新起点家园10号1108 负责人:蒋耘斌邮编:100089 电话:82562732/82562167 传真:82562167-201 经营范围:技术开发，技术服务，技术转让，技术咨询，技术培训，销售计算机及外围设备，文化体育用品，办公设备，金交电，化工，建筑材料，金属材料，机械电器设备，汽车配件，百货，工艺美术品，鲜花信息咨询，劳务服务。

◆【40】北京科技风险投资股份有限公司地址:北京市海淀区中关村南大街３号海淀科技大厦１０层负责人:李民吉邮编:100081 电话:68943739 传真:68943779 电子邮件:Bvcc@ 公司网址: 经营范围:对高新技术企业进行投资及投资管理投资咨询◆【41】北京亚邦伟业技术有限公司地址:北京市海淀区清华科技园科技大厦C座22层负责人:党库仑邮编:100084 电话:82150808 传真:82151899 电子邮件:liuxin@ 公司网址: 经营范围:亚邦伟业技术有限公司始创于2001 年，作为致力于智能交通应用的现代化高科技企业。

公司总部位于北京海淀区清华科技园区，是中国信息化产业最集中的地域。

目前，公司已经发展成为集研、产、销一体的多业务、多产品的专业解决方案提供商。

亚邦伟业凭借多年来在交通行业和通信、监控领域积累的经验，以及对智能交通技术发展大趋势的深刻理解，为交通行业的建设提供分层次、分阶段的全面一体化解决方案。

◆【42】希捷科技（香港）有限公司北京代表处地址:北京海淀区中关村科学院南路2号融科资讯中心C座710室负责人:司成恩邮编:100080 电话:58751800 传真:58751801 电子邮件:seagate.support@ 公司网址: 经营范围:有关计算机方面的产品介绍、市场调研业务的联络。

◆【43】北京塞尔瑟斯仪表科技有限公司地址:北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦621室负责人:李岩峰邮编:100083 电话:82883086 传真:82883822 电子邮件:hrs@ 公司网址: 经营范围:北京塞尔瑟斯仪表科技有限公司于2001 年成立,进一步巩固和发展了原加拿大塞尔瑟斯在中国的品牌和市场优势。

全球人力资源HR公司排行TOP100

全球⼈⼒资源HR公司排⾏TOP100 1. 万宝盛华万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全⽅位⼈⼒资源雇佣与管理服务商，成⽴于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分⽀机构，2007年度公司总收益达210亿美元。

万宝盛华于1964年⾸次将业务拓展⾄⼤中华区，如今，在中国⼤陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要城市拥有超过650名专业招募⼈员。

在中国⼤陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本⼟企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。

2. 智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的⼈⼒资源咨询公司。

DDI独有系统化的创新⽅法，协助企业快速提升现有⼈才能⼒，将其培养成为能成功执⾏企业未来商业战略的栋梁。

DDI两⼤专长领域包括：设计和实施⼈才遴选系统，助您迅速聘⽤优秀⼈才；发掘和发展能构建⾼绩效⼯作团队的杰出领导⼈才。

DDI 已在全球26 个国家成⽴了75 家办事处并拥有1000 多名员⼯。

遍布全球60个国家的逾2,000家机构使⽤我们的系统和服务来构建⾼效敬业的⼯作团队。

DDI 已为各⾏各业的19000 多家企业提供过服务，平均每天均有9,200 ⼈通过DDI 的选才系统进⼊各家企业。

3. 艺珂Adecco艺珂是全球最⼤的国际性⼈⼒资源服务公司。

Adecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业⼈才招聘及⼈才派遣等相关⼈⼒资源服务，协助企业跨越⽂化、地域及语⾔上的限制，招聘最合适及可信的⼈才。

Adecco艺珂总部设于瑞⼠，2007年在《财富》杂志500强排名第261位。

⽬前已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员⼯超过33,000名，每天更有超过700,000名的派遣雇员为公司客户提供服务。

4. 翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最⼤的综合性⼈⼒资源外包和⼈⼒资源管理咨询公司 (NYSE: HEW)，在全球拥有65年的⼈⼒资源管理咨询服务经验。

九大名企看个人简历

∙九大名企看个人简历∙∙萝卜青菜，各有所爱。

一般说来，用人部门对于简历的筛选是各有不同的。

当然，也并不是没有相同之处。

在与人力资源经理交谈中发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，则鲜有用人单位投赞成票。

投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。

是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会，全看这敲门砖好不好。

而从企业角度来看，如何对待简历又是选用人才的关键一步。

那么，各大公司、企业又是如何筛选简历的呢？下面，就介绍以下九大名企衡量简历的具体标准。

中国移动通信集团公司采访对象：人力资源部高级项目经理刘灵心先生先看专业再挑学校背景中国移动采取多种方式进行招聘，包括招聘会、报纸、杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘。

同时，还会针对招聘项目，进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。

移动已经将很多工作外包给专业人才网站，因而在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。

一个优秀人才应聘移动，需要经过以下几个程序：软件系统筛选简历→人工筛选简历→第一轮面试→笔试→第二轮面试自动软件系统会通过考查五个方面来挑选简历，即学校和专业、学习成绩、班级排名、英语能力和项目经验。

这些都是应聘中国移动的五大拦路虎。

中国移动青睐那些来自重点院校、专业对口的大学生，而名校背景、突出的英语能力以及担任过班长、学生会干部、社团组织者的经历，都会成为应聘中国移动的加分亮点。

ABB(中国)有限责任公司采访对象：人力资源经理唐炜女士言简意赅的简历最受欢迎首先，ABB是根据每个职位的岗位描述和招聘需求来筛选简历的。

之后，人力资源经理把选中的简历发到对应的业务部门进行第二轮筛选。

在业务部门经理和人力资源经理沟通、协商之后，产生面试名单。

一份干净整洁、言简意赅的简历是最受ABB欢迎的，长度在2到3页纸比较合适。

个人信息、工作经验的叙述越接近招聘职位的要求越容易赢得入围机会，而那些特别精美或者花里胡哨的简历并不见得就受欢迎。

2023最佳雇主调查报告

2023最佳雇主调查报告2023最佳雇主调查报告1__年度大学生《2023最佳雇主调查报告》5日下午在北京发布，中国大学毕业生找工作首选国企，次选合资以及事业单位，外企跌出前三位落到第五名。

简介__年度大学生最佳雇主“大学生最佳雇主调查活动”历时半年，覆盖全国各地700多所高校，由近20万名大学生投票产生，最终评选出“最佳雇主top10排行榜”、“最佳雇主top50排行榜”等多个排行。

本届“最佳雇主top10”分别为：中国移动、阿里巴巴、海尔、微软中国、中国银行、谷歌、联想集团、宝洁、中国工商银行和中国电信。

报告结果报告显示，在“最佳雇主top50”榜单中，首次有33家国有大型企业上榜，规模超过上榜企业的六成，遍及通信、金融、化工等行业。

此外，本土企业占据top50中的46席，其中有29家企业今年首度入选。

往年遥遥领先的外资企业，由于受金融[1]?危机影响大幅裁员、降薪等问题影响，因此仅获得top50中的四席，跌出前三位落到第五名。

国有企业相对稳定的薪酬福利最受大学生青睐，其次是合资企业与事业单位。

报告指出，当前大学毕业生的就业观念更加务实理性，对企业性质的选择更加分散。

原来最受关注的国企、外企比例分别由34.1%和23%降低到24.4%和14.5%，其他各种类型企业比例显著提高。

薪酬方面，今年大学生选择低于4000元期望薪酬的比例低于前两年。

其中，女生在低薪阶段占据的比例较大，选择1000元—1999元段的女生比例高于男生，同时选择5000元—5999元段的女生比例低于男生。

调查显示据调查，有75%的大学生考虑到西部工作，其中包括39%的专科生和37%的本科生。

职场专家欧阳晖对此表示，大学毕业生到西部会有更多的就业机会，也可以得到更大的施展本领的舞台，容易得到重用。

本届最佳雇主调查评出了“最佳雇主top50排行榜”、“新上榜企业名单”、“进步飞速企业名单”，以及金融、通信/电信、互联网、能源/电气/化工、耐用消费品、快速消费品、汽车、计算机软件、计算机硬件、房地产、医药等十一个行业的.前十名企业榜单。

2012届毕业生大型招聘会参会企业：20111028(对外发布版本)

hr@ wff@ bjgxhbxgg@ zhangyan@ xuewenmin13@ maggie_xu@ Pkusky_szw@ Jrgw_zhaopin@ zhengsw@ Daze2009@ hr_beijing@ ronglifei@ novick@ liran@ limei@ office@ hr@ weiyp@ hr@ 276427604@ toshia_ding@ 1405859096@ hjzy_rs@ fcp@ wangqian@ Lianglei1@ lixing_4321@ sunyang@ smyhrs004@ liu.yufei@ jinshenbao@ zdwzhao@ czg@
于晨毕宁宁赵跃王岩王丽彦朱爽高春娥燕华李先生赵莹窦晓至楚女士白云鹏樊亚格袁晓霞杨晓娜李小姐郑亚南郭颖郑强田玉洁柴芳芳吴传胜吕琪
59222663 62982299-3009 58856690 61667719 85772054 58559988-2011 63973738-818 64362220-219 80101823 83635338 82476677 87510520 67868708 58818518-8019 82526186-225 82622628-0 51582416 68179898-2031 88586508-8800 82405888 84929900
大学生活动中心
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北京风行在线技术有限公司方正宽带网络服务股份有限公司北京国信行保险公估有限公司北京宇信易诚科技有限公司北京旭家盛世广告有限公司中科精诚信息系统有限公司未名天日语学校北京今日信迅投资顾问有限公司北京易店宝科技发展有限公司北京世纪大泽广告制作有限公司长春径点科技有限公司北京分公司北京宜惠佳德饮食服务有限责任公司(哈尼泡芙）北京安德建奇数字设备有限公司北京天航信民航通信网络发展有限公司北京环球交流科技开发中心中基产业国际投资集团有限公司北京金奔腾汽车科技有限公司联想（北京）有限公司北京滕翼科技有限公司北京茜茜曼迪服饰有限公司北京中冠科贸有限公司北京中科惠泽糖生物工程技术有限公司北京合建志洋装饰工程有限公司北京润光泰力科技发展有限公司天下互联（北京）科技有限公司联动优势科技有限公司北京中电普华信息技术有限公司北京九思易自动化软件有限公司北京水木源华电气有限公司北京拓尔思信息技术股份有限公司北京金神宝技术开发有限公司内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司北京餐饮管理分公司北京融诚互通科技有限公司

HR

ＨＲ，破壳而出——壳牌统一（北京）石油化工有限公司人力资源总监刘军壳牌公司从成立至今已经有100多年的历史，目前在石油化工领域内经营着从石油、天然气的勘探、开发、生产到石油、化工产品的提炼、销售的工作。

作为位列全球500强第四位的公司壳牌，目前在全球业务涉及130多个国家，拥有员工９万多人，并在全球各地有130多家办事处和分支机构。

在中国境内，壳牌公司也有将近百年的历史，从20世纪初销售煤油开始，壳牌公司已在中国开展业务近一个世纪，累计投资达到近20亿美元。

刘军毕业于北京师范大学，攻读了7年的心理学，他传统的方向是做一名心理学工作者，可是现在却成为了管理壳牌统一五家润滑油和沥青工厂的人力资源总监。

他做过三年的咨询师，出过人力资源专著，专心研究过胜任力。

进入壳牌以后，刘军才感到自己要学以致用。

在HR的位置上，他把理论知识与实际工作完美地结合，把壳牌统一营造成了充满活力和竞争力的人才高地，让所有员工都能在这里不断地吸取知识，不断地成长，不断地提升自我价值，所有员工与壳牌统一公司一道“破壳而出”！以人为本提升战略记者：作为一家国际化的公司，请问壳牌统一在HR管理上的理念及主要目标是什么？刘军：壳牌统一在人力资源管理方面事事遵循着“以人为本”的原则，无论是员工的招聘、薪酬与福利，还是员工的培训与发展，以及领导才能的培养，公司在各个方面都充分考虑到将员工本身的意愿、素质条件与公司的计划相结合，从而达到公司资源最大化的运用。

在努力实现上述目标的同时，人力资源部时刻注意把成为公司业务部门的战略合作伙伴作为自己的任务。

而要成为战略合作伙伴，我们认为必须作好如下四层次的工作：·行政管理专家·员工良好伙伴·业务部门的战略合作伙伴·公司内部改革的先行者和顾问为此，我们人力资源部积极参与公司的重大项目发展讨论和业务部门的重要决策。

人力资源部也随时收集并反馈员工提出的意见和建议，以使公司内部的交流能达到畅通、准确的目的。

2015年大中华区人力资源品牌100强

2001 人力资源外包与人才派遣
Lloyd Morgan Executive 89 罗盛 Russell Reynolds Associates 90 亿康先达 Egon Zehnder 91 凯桉华 KANgroup 92 英智 BRecruit 93 磐哲科技 PenseeSoft 94 富兰克林柯维 Franklin Covey 95 英飞集团 Empresaria Group 96 汇思才商 TalentQ 97 佐佑咨询 98 优兴咨询 Universum 99 集聘科技 PinCN 100 浪潮 inspur 1983 e-HR 2004 人力资源咨询，招聘 1998 人力资源咨询 1988 人力资源咨询 / 人才测评 / 人力资源外包与派遣 1984 管理培训 2003 e-HR 2009 招聘，招聘流程外包 2013 e-HR 1969 猎头、人才评鉴
2013排名总部 1 安德普翰 ADP 2 中智 CIIC 3 任仕达 Randstad 4 怡安翰威特 Aon Hewitt 5 智睿咨询 DDI 6 思爱普 SAP 7 前程无忧 51job 8 美世 Mercer 9 北京外企 FESCO 10 甲骨文 ORACLE 11 IBM智慧团队 IBM Smarter Workforce 12 智联招聘 Zhaopin 13 上海外服 SFSC 14 科锐国际 Career International
2010 人力资源咨询
1977 e-HR
1979 人才评鉴
2004 人力资源咨询、管理培训
1943 人力资源咨询、人才评鉴
1988 e-HR
1999 人力资源咨询、人才评鉴
2008 人力资源外包与人才派遣
2012 人力资源外包、管理培训

07北京地区HR从业者薪酬调研报告02

07北京地区HR从业者薪酬调研报告02 07北京地区HR从业者薪酬调研报告02本次薪酬调研报告对北京地区的HR从业者的薪酬情况进行了深入的调查和分析。

通过对多个企业和个人的薪酬数据进行收集和统计，得出了以下结论。

一、薪酬水平分析根据调查结果显示，北京地区的HR从业者的薪酬水平相对较高，平均月薪在1万元以上。

其中，高级人才的薪酬水平更为突出，可以达到2万元以上。

而刚入行的初级人才则平均月薪在8000元左右。

在不同行业中，金融、互联网和科技行业的HR从业者的薪酬水平相对较高，平均月薪超过1.5万元。

而传统行业如制造业和房地产行业的薪酬水平较低，平均月薪在8000元至1万元之间。

二、薪酬构成分析在不同级别的HR从业者中，薪酬构成有所差异。

高级人才的薪资占比相对较高，约为75%，奖金占比更高，约为15%。

而初级人才的薪资占比相对较低，约为65%，奖金占比较低，约为5%。

三、薪酬福利分析调查结果显示，北京地区的HR从业者在薪酬福利方面相对较好。

除了基本薪资和奖金外，绩效奖励、年终奖金、股权激励、员工福利等都是HR从业者常见的薪酬福利。

其中，绩效奖励在大部分企业中普遍存在，并且会根据个人的表现进行发放。

年终奖金和股权激励则是高级人才的主要福利，并且金额较高。

此外，北京地区的企业还提供一些特殊的薪酬福利，如带薪休假、培训补贴、健康保险等。

这些福利旨在提高员工的工作积极性和生活质量，对于HR从业者的吸引力较大。

综上所述，北京地区的HR从业者薪酬水平较高，尤其是高级人才的薪酬优势明显。

薪酬构成以薪资和奖金为主，薪酬福利也较为丰富多样。

在未来，随着北京地区经济的发展和竞争的加剧，HR从业者的薪酬水平有望进一步提高。

北京120家科技企业详细资料

公司名称姓名称呼职务电话移动电话传真地址邮编邮箱100085hrbj@gzfeiy菲音信息科技北京分公司2608953799北京朝阳区祁北京石竹科技股份有限公司0852-********hr@北京盈进科技有限公司100080trlan79@163北京云桌科技股份有限公司北京市海淀区北京沧澜信息科技有限公司club@北京燕康科技有限公司北京集联软件科技有限公司北京市海淀区100085Sales@aijia北京同有飞骥科技股份有限公司100081zhaopin@toy518067优购科技有限公司深圳市南山区宝颜时代国际生物科技（北京）有限公司yarong008@1102209ndenglish@北京宜知易明明先生北京市昌平区100010hr@广州移盟数字传媒科技有限公司北京市朝阳区北京世顺通科技发展有限公司1017363779@100028club@北京志荣维拓科技有限公司北京市朝阳区100085lzz_5188@16北京捷威思特科技有限公司海淀区西三旗普信恒业科技发展（北京）有限公司普信恒业科技发展（北京）有限公司深圳市美丽肤科技有限公司zhaoshang@北京同有飞骥科技股份有限公司100081zhaopin@toy北京众晶锐驰科技有限公司china2car@h天津布鲁达科技有限公司marketing@shihuishili北京师慧视联信息科技有限公司北京通州区北苑155号（100192xiaoyuan01@北京华胜天成科技股份有限公司(010)82733913352382850北京市海淀区莱客新媒（北京）科技发展有限公司HR@北京尚真科技有限公司北京亚太安讯科技股份有限公司北京市朝阳区100024club@100016hr@上海人人游戏科技发展有限公司北京分公司北京市朝阳区北京荣士都生物科技有限公司wanme9952@图搜天下（北京）科技有限公司yingying_li@北京精仪达盛科技有限公司training@ 北京博力恒昌科技有限公司lixiwen_1004@ 北京煌益生物科技有限公司1391043181613910431816北京市宣武区100055duanxuemin4宝颜时代国际生物科技（北京）有限公司yarong008@1100020market@北京网格时代网络科技有限公司北京市丰台区方略联盟（北京）科技有限公司izlj@北京欧凯米特科技有限公司zhaopin_you北京红袖添香科技发展有限公司hr@ivisionc凡客诚品（北京）科技有限公司skyclb2008@上海众言网络科技有限公司idiaoyan@16100089TST1855@hot北京蜂鸣互动科技有限公司海淀区长春桥100022hr_zhilianh北京福思维科技发展有限公司北京市朝阳区北京泰文科技有限公司北京达飞安评100101lhaip66@ 底先生北京市朝阳区100085chenfangsy@北京千里马网信科技有限公司北京市海淀区百邦电子科技有限公司100125hr@北京康博阳光科技有限公司北京市朝阳区100013hr@北京尚德嘉讯教育科技有限责任公司北京市朝阳区巴士在线科技有限公司102608hr@北京屹创恒远科技发展有限公司北京市大兴区北京爱乐读教育科技有限公司123langlang北京宏达一甲教育科技有限公司996419077996419077@q100013hr@北京尚德嘉讯教育科技有限责任公司北京市朝阳区北京中科联众科技股份有限公司club@巴士在线科技有限公司世纪禾光科技发展（北京）有限公司hr@51job.co北京创新通恒科技有限公司010-********sales@北京学丞苑教育科技有限公司8452 68436510zhaopinxcy@北京师慧视联信息科技有限公司北京通州区北苑155号（shihuishili北京亿龙普康环保科技有限公司519070rc0757@126.珠海汇金科技股份有限公司广东省珠海市北京华方天元科技有限公司bjhfty@和耕（北京）生态农业科技有限公司hr@北京中农嘉禾科技发展有限公司1918360730jiahe808@12北京车音网科技有限公司hr123@极致点击（北京）科技有限公司taotaole@北京英泰科隆科技有限公司mian4_com@新石器科技无锡有限公司hr@北京国金源富科技有限公司club@北京中网银科科技有限公司010********zhangaiting@zhongwangyink 南京市白下区森垚文化传播中心r@100085hrbj@gzfeiy菲音信息科技北京分公司2608953799北京朝阳区祁新石器科技无锡有限公司wang@北京润尼尔网络科技有限公司gaowp@100080rlan99@163.北京云桌科技股份有限公司北京市海淀区北京盈进科技有限公司北京沧澜信息科技有限公司club@北京集联软件科技有限公司北京市海淀区100085hr@北京同有飞骥科技股份有限公司100081marketing@t北京燕康科技有限公司广州移盟数字传媒科技有限公司北京市朝阳区100010hr@北京红袖添香科技发展有限公司kefu@hongxi宝颜时代国际生物科技（北京）有限公司em>@sina.co518067优购科技有限公司深圳市南山区100022hr_zhilianh北京福思维科技发展有限公司北京市朝阳区北京世顺通科技发展有限公司1017363779@100085chenfangsy@北京千里马网信科技有限公司北京市海淀区北京志荣维拓科技有限公司北京市朝阳区100028r@深圳市美丽肤科技有限公司zhaoshang@巴士在线科技有限公司北京众晶锐驰科技有限公司zhangdp2005世纪禾光科技发展（北京）有限公司contact@ccw100016szltpcb@上海人人游戏科技发展有限公司北京分公司北京市朝阳区天津布鲁达科技有限公司tiannan@北京东方通科技股份有限公司lijunwei@so100192sx7@teamsun北京华胜天成科技股份有限公司(010)82733913352382850北京市海淀区100013hr-sh@gvite伟景行科技股份有限公司021-********北京市东城区北京荣士都生物科技有限公司bstc_edu@北京精仪达盛科技有限公司training@100055zhouyong790北京煌益生物科技有限公司1391043181613910431816北京市宣武区北京都宜环球科技发展有限公司hr@100192bjhr@北京安信华科技有限公司北京市海淀区深圳市紫瑞科技有限公司humanresour宝颜时代国际生物科技（北京）有限公司em>@sina.co北京网格时代网络科技有限公司北京市丰台区100020market@凡客诚品（北京）科技有限公司list@vancl.100089club@51job.北京蜂鸣互动科技有限公司海淀区长春桥北京亿美软通科技有限公司hr@世纪禾光科技发展（北京）有限公司R@dhgate.co北京泰文科技有限公司百邦电子科技有限公司北京爱乐读教育科技有限公司123langlang100010北京中润凯博科技有限公司北京市东城区102608dghxyq@北京屹创恒远科技发展有限公司北京市大兴区北京凯尔斯科技开发有限公司kiers001@16北京宏达一甲教育科技有限公司996419077996419077@q快乐孕育（北京）教育科技有限公司朝阳区工体北100000club@北京学丞苑教育科技有限公司8452 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