服装色彩搭配技巧的常识和技巧
美术说课-服装的色彩搭配
2、教学目标
（1）能够对前面学习的同类色、邻近色以及色彩对比 与调和知识进行一个整合。
（2）将所学色彩知识运用于服装色彩搭配设计的能力。 （3）提高学生对色彩的感知、审美能力。
3、教学重点
学会协调色、对比色的搭配法，学会色彩应用与服 装的一般规律。
4、教学难点
把握服装色彩搭配的整体效果
二、说学情
设计意图：1、
通过分析、比 较大众感兴趣 的明星撞衫， 容易引导得出 服装色彩搭配 的原则和小技 巧。 2、在课堂进行 了近一半时吸 引学生的注意 力，一举突破 本课的难点。
5
活动实践
用上次课的作业、本课所学的知识为影子 模特设计一套衣服。
设计意图：手工加绘画的形式更能激发学生的兴
趣，而且能在平面制作出立体服装的 效果。
三、说教法、学法
教法：
启示法 、讲授 法、演 示法。
学法：
分析比较、 讨论探究、 体验创作。
三、说教学环节 1 复习、展示
2
情境导入
3 4
讨论探究 分析比较
5
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
活动实践
6
班内展评
色彩之间的关系
同
邻
类 色
设计意图近色：巩固
学过的色彩知识，
为开展学习服装的
色彩搭配做铺垫。
对学生的作业给予
中肯的评价，让他
一、说教材 二、说学情
三、说教法、学法 四、说教学环节
一、说教材
1、教材分析
《学习服装的色彩搭配》是人教版七年级下册美术教材第 六课的内容。本课属于“设计.应用”学习领域，主要涉及服 装色彩搭配的设计。为使重点明确、同时降低难度，本课不涉 及款式、面料等设计因素。
服装颜色搭配技巧
服装颜色搭配技巧服装颜色搭配技巧一、装束脸色搭配满园春色关不住，一枝红杏出墙来，春末夏初，正是色彩飘零的时令。
五光十色，花也活泼，人也放恣，晚春“色少女”，靓丽秀出来。
怎样才能在色彩飘飞中桂林一枝？任何才能在十丈软红中特性彰星，独领风骚？前沿色彩，尽可如此搭配——————灰色——白色，铁锈色，粉血色，酱紫色，玄色。
藏蓝色——白色，深蓝色，驼色，米色，酱紫色，深棕色，深铁锈色藏青色——白色，铁锈色，中灰色，浅黄色，棕黄色，橙色，血色，金黄色，米色炭灰色——白色，粉血色深棕色——白色，藏青色，浅蓝色，酱紫色米色——藏青色，藏蓝色黑色——玄色，白色，灰色驼色——蓝色，浅黄色青灰色——铁锈色，酱紫色若想抵达最佳恶果可能去买一个脸色盘来对比如何搭配！(*^-^*) 二、色彩搭配秩序适可而止地行使色彩的两种观感，不但可以纠正、装束形骸的不够，而且能夸大突出你的益处。
如对于上轻下重的形骸，宜采用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来减弱下肢的粗大。
形骸高大饱满的女性，装束的完全阐扬也会显得很繁重、晦暗无色。
玄色与黄色是最亮眼的搭配。
血色和玄色的搭配，额外之郑重庄重，但是却不失风韵的哦~2、补色匹配：指两个相对的脸色的匹配，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相称能造成显明的对比，有时会收到较好的恶果。
是非搭配是长远的经典。
调解色搭配分为：1、同类色搭配轨则指深浅、明暗区别的两种同一类脸色相称，比如：青配天蓝，茶青配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色匹配的装束显得柔和大方。
粉血色系的的搭配，让具体人看上去柔和良多~2、相似色相称：指两个对比挨近的脸色相称，如：血色与橙红或紫红相称，黄色与草绿色或橙黄色相称等，不是每个人穿绿色都能穿得体面的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感受,完全感受额外素雅，静止~~淑女滋味不经意间流映现来。
根据以上的配色秩序，我们可以按自己的肤色、气质、特性、做事的特点来采选自己的装束配色，用最调解的色彩来装束自己。
服装的色系及服装配色
无彩色是以黑白灰组成的色系。黑色有神秘和高贵 感，如参加晚宴时穿着黑色晚礼服或黑色套装就很 有风度和气质。白色有纯洁、雅致的效果，少女穿 着白色连衣裙能很好地表现出特有的纯情和浪漫。 选用有彩色服饰时，应充分考虑个人的体型、 肤色和面料的材质，同时应根据时间、场合、地点 的不同进行配色。高雅朴实的单色配色应根据自身 体型、性格、个人爱好而定。
6 : 4长身美眉
上半身较长、下半身较短的美眉，最忌讳穿低腰的裤子，你穿的衣服如果能包往自己的腰线就尽 量包；服饰搭配原则以外观的整体线条取胜。所以，选择采线明显的高腰洋装或上下深浅差异不 大的组合是最合适不过的。 窈窕款式：盖住腰线的短上衣、高腰长裤、高腰洋装、长 A字裙。 窈窕色调：深、暗或中性色调，尽量坚持上亮下暗的色调，总之要选择较为协调颜色搭配即可。 NO.1 有腰线及花纹的连身裙，连身裙是最适合长身美眉的了，但是，也不是任何一种款式的连 身 裙都好，要选择有腰线设计或花纹的款式最好。 NO.2 对比色的选用，深色的贴身长裤能很好地显出腿型，再配上一件亮眼的全白针织衫，针织 衫 款式细长富有女人味，让别人的眼光都只聚焦上半身。 NO.3 全身同一颜色（或图案）的套装（或洋装），全身同一颜色，是一种很好的保护色，一来 不 会强调腰线位子，二来全身统一会令人看上去修长。西服上有高腰设计的搭扣，会令人以为你的 腰线很高！ NO.4 上轻下重+高跟鞋、坚持上轻下重的配色原则，上半身再搭配有花纹图案的衣服，这样一来 ，别人的眼光都会放在你的上半身喔！ NO.5 用长外套遮住腰线 ，里面的衣服过短而露出腰线的话，就要在外面加件盖住臀住臀部的风
（二）二色配色 二色配色能形成层次感，它是生活中最常见的 配色方法。二色配色主要通过明度、色相、纯度这3 种色彩属性的变化来实现。 在二色构成的服装中，通过运用明度对比，可 以使亮色更亮，暗色更暗，使服装与附件之间、上 下装之间、内外装之间构成明快、活跃的气氛。由 于色彩对比存在着轻、重，软、硬，冷、暖等变化， 所以赋予人以忧郁、沉稳、质朴、兴奋等各种感情 色彩。
服装色彩搭配原则
服装色彩搭配原则浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感，深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。
恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点。
浅色与深色放在邻近的部位会相互影响，使深色更深，浅色更浅。
据统计，印花图案的衣服，是大部分人士公余或消闲时最喜爱穿着的衣服。
它给人一种轻松、优闲、天真、不拘小节的感觉，同时容易取得好感。
若果你打算参加派对，不妨穿件印花图案的衣服，容易结交新朋友。
暖色如红、黄、橙色,这种颜色给人热情、自信、友爱、爽朗的感觉，有助结交朋友，增强自信，从而能够扩大社交圈子。
适合需要经常接触人和特别讲求人际关系的工作，如公关、推销员、社工等行业，宜穿着暖色衣服。
相对而言，冷色及深色的衣服，如黑色、深啡色、深蓝色等，能营造严肃气氛，予人冷淡、神秘等感觉。
这类颜色的衣服适宜出席重要会议，尤其是上司对下属召开的会议，和发布政策时穿着，从而增加气势。
而对从事管理、金融、律师等人士皆宜。
在应付纷争，缓解敌意时，绝对不宜穿上鲜色衣服，原因是这种颜色能牵动情绪，容易令人激动。
如穿着中性颜色的衣服，包括啡色、米色、浅灰色等，可缓和紧张气氛，达致平衡效果。
是一些经常需要应付投诉，如客户服务的最佳衣着颜色。
掌握了以上原则，你就可以根据自己的身材、气质、个性去对服装进行配色，从而突出你身材小巧玲珑或圆润丰满，展示你个性的热情奔放或娴静温柔。
二、服装搭配小常识配套时装的色彩搭配方法有以下几种：（1）分块对比搭配法通过对比起到调和的作用。
例如采用几何条格或块面图案的面料设计的服装配套，色彩搭配有对比，有调和，给人以艺术美的享受。
（2）端庄统一的搭配法色彩统一而显得融合和高雅。
例如上下衣裙是白色，配上白色提包、白色皮鞋、白色眼镜、白色耳环，取得服饰色彩的统一。
或是点缀着鹅黄色腰带、鹅黄色胸花、鹅黄色提包和皮鞋，另有番韵味。
（3）强烈对比衬托法通过对比显示主色调的效果，起到深浅相衬的作用，例如玫瑰红的外套（或黑、黄、紫罗兰外套），内衣是白色，配上白色提包、白色帽子、白色项链，深浅相衬，或是黑白相衬，对比强烈，但能够取得和谐的效果。
穿衣服的学问--服装颜色搭配
男性着装常识（男人珍藏篇）三点一线：一个衣冠楚楚的男人，他的衬衣领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。
说到皮带扣，如果你系领带的话，领带尖可千万不要触到皮带扣上！除非你是在解领带，否则无论何时何地松开领带都是很不礼貌的。
一身漂亮的西服和领带会使一个男人看上去非常时髦，而一套好的西装却不系领带，会使他看着更时髦。
如果你穿西装，但不系领带，就可以那种便鞋，如果你系了领带，就绝不可以了。
新买的衬衫，如果能在脖子和领子之间插进两个手指，就说明这件衬衫洗过之后仍然会很合适。
透过男人的衬衫能隐隐约约看到穿在里面的T恤，就如女人穿着能透出里面内裤的裤子一样尴尬。
如果不是专业的手洗，一件300多元的衬衫很快就会只值25元。
精神的发型、一双好鞋，胜过一套昂贵的西装。
一双90元的鞋的寿命应该是180元一双的鞋的一半，而1000元一双的鞋将伴你一生。
如果你穿的是三粒扣的西装，可以只系第一颗纽扣，也可以系上上面两颗纽扣，就是不能只系下面一颗，而将上面两颗扣子敞开。
穿双排扣西装所有的扣子一个也不能扣，特别是领口的扣子。
如果去某个场合拿不准穿什么服装，那么隆重点远比随便点强得多，人们会以为你随后还要去一个更重要的场合呢！一件便宜的羊绒衫实际上远远比不上一件好一点儿的羊毛衫更柔软、舒服。
除非你是橄榄球运动员，否则不要把任何与名字有关的字母或号码穿在身上。
45岁以下的你请不要过早地叼上烟斗，也不要戴那种浅圆的小呢帽。
比穿没盖过踝骨的袜子更糟糕的是穿没盖过踝骨的格子袜子。
配正装一定不要穿白色的袜子。
无论如何，你不必有太多的卡其步休闲装，白色的纯棉T恤或厚帆布网球鞋，毕竟一周只有一个星期六。
男士西装搭配技巧穿银灰、乳白色西服，适宜配戴大红、朱红、墨绿、海蓝、褐黑色的领带，会给人以文静、秀丽、萧洒的感觉。
穿红色、紫红色西服，适宜配戴乳白、乳黄、银灰、湖蓝、翠绿色的领带，以显示出一种典雅华贵的效果。
穿深蓝、墨绿色西服，适宜佩带橙黄、乳白、浅蓝、玫瑰色的领带，如此穿戴会给人一种深沉、含蓄的美感。
服装的色彩及服装选择原则
着装要注意TPO原则： （1）时间（Time）原则——不同时间选择不同服装； （2）地点（Place）原则——不同地点选不同服装； 在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的 休闲服；如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会 显得专业；外出时要顾及当地的传统和风俗习惯， 如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。 （3）场合（Ocasion）原则——不同的场合选择不 同的服装。
另外，按照TPO原则正确选择服饰，还要结合个人的
年龄、性格和自身条件，而不要刻意地追潮流，赶流行色。
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穿西装钓鱼 着西装打球
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三、着装的协调原则
1.着装要和自己的体型相协调 2.服装的颜色要和自己的肤色相协调 3.着装要和自己所从事的职业相协调
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〖资料4-1〗
着装要考虑地点和场合
小刘和几个外国朋友相约周末一起聚会娱乐，为 了表示对朋友的尊重，星期天一大早，小刘就西服革 履地打扮好，对照镜子摆正漂亮的领结前去赴约。北 京的八月天气酷热，他们来到一家酒店就餐，边吃边 聊，大家好不开心快乐！可是不一会儿，小刘已是汗 流浃背，不住地用手帕檫汗。饭后，大家到娱乐厅打 保龄球，在球场上，小刘不断为朋友鼓掌叫好，在朋 友的强烈要求下，小刘勉强站起来整理好服装，拿起 球做好投球准备，当他摆好姿势用力把球投出去时， 只听到“嚓”的一声，上衣的袖子扯开了一个大口子， 弄得小刘十分的尴尬。
加拿大著名形象设计师凯伦女士认为：“穿着成功 不一定保证你成功，但不成功的穿着一定让你失败！”
一、服装色彩及搭配
“色彩搭配”咨询20世纪末才开始传入中国，并迅速 风靡中国的大江南北，对于指导人们的穿衣打扮，促进 商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平 ，改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。
服装颜色搭配教你几招服装颜色搭配常识
服装颜色搭配教你几招服装颜色搭配常识 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】服装颜色搭配窍门红色系统红色象征着温暖、热情与兴奋，淡红色可作为春季的颜色。
强烈的艳红色，则适于夏季，深红色是秋天的理想色。
我们中国人认为红色是吉祥色，所以在新春或结婚。
祝寿等喜庆场合，都爱使用大红色，以增喜气。
据说，是从蒙古人统治中国之后，才将这种对红色偏爱的习惯传入中国，而一直延用到现在。
事实上，早期的中国人同样与西方人一样认为红色是不吉利的颜色，如犯罪的罪人皆命之穿红服，低阶层的士兵亦穿红色衣服等。
现在一般对红色已没有太明显的贵*观念，完全视个人的喜好穿着。
浅红色的长裤或裙子，上身可调配以白色或米黄色的上衣，而用深红的胸花别针来点缀上衣，使之与下身的浅红色相呼应。
如果是浅红色的格子花裙，可以和深红色的上衣、外套搭配，帽子可以配浅草黄色的，皮鞋和皮包以白色为主。
红上衣多配白裙白裤，而红裤红裙子多配白上衣。
艳红色给人一种极为强烈的印象，可以作为背心和领中的主色，再与白上衣作为搭配。
此外，艳红色的上衣亦常与蓝色牛仔裤配合穿着。
大红的外套大衣可与黑色长裤长裙搭配，但上衣仍以白色为理想。
穿着红色衣服时，脸部的底色最忌泛黄，所以可以用粉红色的粉底打底，面层与粉底同色或比粉底稍淡的同系色。
眼盖膏用灰色，眉笔用黑色，胭脂可用玫瑰色，唇膏和指甲油则用深玫瑰色。
脸色苍白的人，穿了红色的衣服，可以沾点光，使气色看起来稍微红润一些，胭脂打得稀薄一些无妨。
而皮肤黝黑的人，就必需多刷上一些粉红色的胭脂，才能与红色衣服看起来相衬。
黄色系统黄色属于暖色系统，象征温情，华贵、欢乐、热烈、跃动、任性、权威，活泼，高彩度黄色为富贵的象，低彩度的黄色则为春季最理想的色彩，中明度的黄色适合夏季使用，而彩度深强的黄色，则符合秋季的气氛。
浅黄色的纱质衣服，很具有浪漫气氛，因此不妨采用作为长的晚礼服或睡衣。
色彩搭配知识大全
色彩原理1.色彩和常识色相——色相的含意是色彩所呈现的相貌，由不同颜料相互调配制成的各种不同色彩，如红、橙、黄、绿、青、蓝、紫。
色彩就是由这些颜色调制成各种浅色或复色结果，如红与白成粉红、绿与白成湖绿色等，这就是色相。
明度——明度的含意是指各种颜色的深浅差别，即明暗差别，如粉红、淡红、大红、紫红之间的明暗差别。
各色彩间的明暗度是不相同的，浅色明度强，深色明度弱，如白色的透明度要比黑色强。
纯度——纯度的含意是指物质含杂质多少的程度，杂质愈少，纯度愈高。
颜色也是如此，色彩的纯度也称彩度（或称颜色的饱和度）。
在某一种纯颜色中加入任何一种浅色，就会使调浑浊或降低纯正度，如在红色中渗入白色或黑色，就不会有原来的红色那样鲜明夺目，而会使色泽浑浊，并有柔和感。
原色——原色的含意是指最基本的颜色，而这些颜色是任何颜色都不能调制的颜色。
五彩缤纷的色彩，是由各种颜色调制成的，而红、黄、蓝三色是不能用任何颜色调制的，因此，我们称其为三原色，但可用红、黄、蓝三原色调制出各种色调的颜色来。
颜色中不能分觚的三个基本色，即红、黄、蓝三原色。
千千万万种色彩都可由三种色调配出来。
间色——由两种原色调制成的另一种颜色就称之为间色，也可称调和色，如红与黄成橙色、黄与蓝成绿色、蓝与红成紫色，间色色彩艳丽，富有明快感。
由两个原色混合而成，即红+黄→橙，红+蓝→紫，黄+蓝→绿，这橙、紫、绿为三间色。
复色——用间色与间色、间色与原色调制成的颜色即称之为复色，俗称混色油。
复色的纯度较低，调配复色时必须要适当，尽量少用多色混合。
由两个间色或三个原色混合而成的称复色。
补色——补色的含意是色彩的混合，如红、黄、蓝三原色混合即成黑色，这就是补色，再有红与绿、黄与绿、蓝与橙，它们相互对应，相互补充，互为补色。
2.色彩的要素明度：色彩本身明暗的深淡程度称明度。
明度有两个含义，一是指固有色之间的明暗差异；二是指亮部、中间色、暗部之间的明暗差异。
纯度：色彩的鲜明论和程度称纯度。
服装搭配基础常识[最新]
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一、个性服装搭配基本技巧1、逐步建立自己的着装风格并客观对待流行能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手，不论是设计师还是名人，其原因只有一个——他们创造了自己的风格。
一个人不能妄谈拥有自己的一套美学，但应该有自己的审美品位。
要做到这一点，就不能被千变万化的潮流所左右，而应该在自己所欣赏的审美基调中，加入当时的时尚元素，融合成个人品位。
融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性，而个性是最高境界的穿衣之道。
2、衣服要与你的年龄、身份、地位一起成长西方学者雅波特教授认为，在人与人的互动行为中，别人对你的观感只有7％是注意你的谈话内容，有38％是观察你的表达方式和沟通技巧（如态度、语气、形体语言等），但却有55％是判断你的外表是否和你的表现相称，也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。
因此，踏入职场之后，那些慵懒随意的学生形象或者娇娇女般的梦幻风格都要主动回避。
随着年龄的增加、职位的改变，你的穿着打扮应该与之相称，记住，衣着是你的第一张名片。
3、基本服饰是你的镇山之宝服饰的流行是没有尽头的，但一些基本的服饰是没有流行不流行之说的，比如及膝裙、粗花呢宽腿长裤、白衬衫……这些都是“衣坛长青树”，历久弥新，哪怕10年也不会过时。
这些衣物是你衣橱的“镇山之宝?不仅穿起来好看，穿着时间也长，绝对值得。
拥有了一批这样的基本服饰，每年、每季只要根据时尚风向，适当选购一些流行服饰来搭配就行了。
4、买和自己的身材、肤色、气质能够“速配”的衣服专卖店精美的橱窗和优雅的店堂都是经过专业人士精心设计的，其目的就是为了营造出一种特别的气氛，突出服装的动人之处。
但是，那些穿在模特身上或者陈列在货架上的漂亮衣服不一定适合你，不要在精致的灯光和导购小姐的游说造成的假象中迷失了自己。
为了避免被一时的购物气氛迷惑，彻底了解自己是非常重要的基础课程，读懂自己的身材、气质、肤色，了解自己适合的色彩和款式,才不会买回错误的衣服。
切记，没有哪个女人对自己的形象是完全满意的。
服装颜色搭配常识与技巧
服装颜色搭配常识与技巧服装颜色搭配作为时装设计中的重要一环，既能强调个人气质与品味，又可以衬托整体时尚感，因此是必须要掌握的技能。
尤其是在职场，如何合理地搭配服装颜色显得更加重要。
本文将从理论基础、常用规则与技巧三个方面进行详细阐述。
一、理论基础1. 色彩理论在服装颜色搭配中，首先要掌握的是色彩理论。
色彩理论主要指的是颜色的三要素——色相、亮度和饱和度。
常见的色相有红、黄、蓝、绿等，而亮度则定义了颜色的明暗程度，饱和度则是指颜色的深浅程度。
基于这些要素，我们可以清晰地了解不同颜色之间的相互作用。
2. 色彩分类在服装颜色分类中，颜色可以分为三个大类：暖色调、冷色调与中性色调，分别包含不同的颜色和数据如图：暖色调：红、橙、黄等。
冷色调：蓝、绿、紫等。
中性色调：黑、白、灰等。
二、常用规则1.经典黑白配黑白配是最容易上手的搭配，代表了经典与简洁的风格。
2.相近色系相近色系即靠近于彩色光谱中的同色相，如红紫、橙黄等。
此类颜色搭配看起来更加和谐。
3.互补配色指的是在色轮上相对的互补颜色，如蓝色和橙色、红色和绿色等。
作为撞色的经典之选，在搭配上要注意比例的把握。
4.颜色反差颜色反差搭配即选择明度差别较大的颜色进行搭配，例如黑色裤子搭配白色T恤。
5.色调渐变指的是颜色的渐变，这样的搭配更加柔和、自然。
三、技巧分享1.注意对比度对比度是指颜色之间的明暗差异，此类差异可以增加服装的立体感。
建议选用颜色对比度大于2：1的颜色搭配。
2.共同元素与服饰的质地、款式、图案风格相同的颜色更搭，因为共同元素可以让服饰的搭配更加和谐。
3.避免单调单调是搭配的大忌，颜色选择上可以尝试多种颜色组合而避免单一颜色的搭配。
4.颜色与肤色搭配肤色和服装颜色搭配，尤其是金色、粉色和紫色，也可以衬托出独特的女性魅力。
总之，服装颜色搭配是一个结合色彩理论和审美原则的过程。
不管是出席聚会还是参加会议、面试等，不同场合的服装颜色搭配都需要通过具体情况把控。
(个人礼仪)服饰款式造型色彩的选择和审度
服饰款式造型色彩的选择和审度以下是为大家收集的求职礼仪常识，仅供参考!服饰的款式造型点线面是用以构成抽象或具体款式造型的基本要素和手段。
点的连接和集结可以形成线和面的效果。
色彩上的明点、暗点、浊点以及视觉上的运动点、静止点、游移点常常可以给服装以点睛之妙，打破呆板和沉闷，直接吸引观者的视线，产生众星捧月(烘托主点)的效果。
点的移动形成了线，点的移动量与点的大小又决定了线的长短与宽窄。
在服装造型中，线条既能构成多种形态，又能起修饰作用，而且线能够随人体的线条进行勾画强调，直线、曲线、折线的巧妙结合可以改变人体的一般形态而塑造理想的形象。
线的方向和走向又给人以各种感觉，横线给人以平稳感，纵线给人以力量感，斜线具有不定感，曲线赋予流动感。
平行线有和谐感等等，点的扩大是面，线的增宽也是面。
不同的平面及交叉、移动、转折也能产生效果各异的感觉。
矩形富有稳重和尊严的效果;正三角形给人以稳定的静感;倒三角形则富于力度;葫芦形由两条对称曲线构成，柔和且具韵律感，喇叭形呈上紧下松的状态，显得自然潇洒;而平面的转折又产生了立体的效果。
一套衣装往往是点线面的综合构成，点线面的综合变化更使服饰的整体效果呈现复杂无常的状态，而这正是每个公关交际的主体需要加以合理运用的，力求使这种变化造成人们视觉上的错觉，而达到掩丑扬美的效果。
服饰的色彩效应公关交际过程中，服饰的色彩在信息传递的过程中，其影响力和感染力往往超过它的款式造型及质料等其他因素，因为色彩对人的视觉的刺激最敏感、最先入。
当尚未对某人的衣饰造型和质料有明确印象时，色彩已经不知不觉地作为第一可视物使人产生了第一印象，这种第一印象使人产生了初步的评价和态度，进而可能直接影响到对他人服饰的兴趣程度，即对服饰作为一种信息的注意力。
一件色彩和谐、色融人与环境于一体的服饰，再配以合体的款式造型，就足以使人产生合礼、演礼的心理效应，从而使公关交际活动有了一个成功的开端。
良好的色彩感觉对于公关人员来说是最基本的素质和审美要求。
穿着打扮礼仪常识和服装色彩搭配方法
穿着打扮的礼仪常识和服装色彩搭配方
法
1、同色搭配：
即由色彩相近或相同，明度有层次变化的色彩相互搭配造成一种统一和谐的效果。
如墨绿配浅绿、咖啡配米色等。
在同色搭配时，宜掌握上淡下深、上明下暗。
这样整体上就有一种稳重踏实之感。
2、相似色搭配：
色彩学把色环上大约九十度以内的邻近色称之为相似色。
如蓝与绿、红与橙。
相似色搭配时，两个色的明度、纯度要错开，如深一点的蓝色和浅一点的绿色配在一起比较合适。
3、主色搭配：
指选一种起主导作用的基调和主色，相配于各种颜色，造成一种互相陪衬、相映成趣之效。
采用这种配色方法，应首先确定整体服饰的基调，其次选择与基调一致的主色，最后再选出多种辅色。
主色调搭配如选色不当，容易造成混乱不堪，有损整体形象，因此使用的时候要慎重。
西装颜色全身不超过三种，男士鞋子、腰带、公文包一样颜色，首选是黑色。
服装的颜色搭配技巧男生必看
服装的颜色搭配技巧男生必看文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）男生服装的颜色搭配技巧服装颜色与肤色的匹配服装色彩整体美的的重要因素之一，是人体肤色与服装色彩默契配合，因此，人体肤色也是服装设计中不可忽视的条件和设计依据。
服装色彩和肤色搭配的好，可以达到烘托一个人的气质、性格、有生气的肤色和高雅的美，如果不匹配就会造成人精神不振的病态感，所以肤色怎么匹配服装颜色，具体地应遵循要领如下：肤色偏白者肤色白皙、平滑、细嫩的人，是选择服装色彩的佼佼者，他们的服装颜色选择范围最广，肤色的适应性最强，若穿上明亮度高的浅色服装，如黄色、浅绿、淡蓝、粉红、银灰色等，格外显得洁净、素雅：若穿深红色、杏红色、紫色、绿紫等服装，显得活波可爱：若穿上深色服装，如蓝色、黑色、烟色等，皮肤更显得娇嫩。
无论是白色皮肤的女性还是男性，只稍加注意服装的艺术色彩和服装款式，就可谓锦上添花了。
肤色偏红者面色发红虽然显得人精神焕发，富有朝气，但是服装色彩穿着方面应注意与自己肤色相适应。
面色偏红者穿黄色、中黄色的上衣，可以与面色中和调剂，使红色减淡、白色增加。
显得人既有朝气、有干净明亮：浅粉色和藕菏色的服装也较适宜面红者。
因为这两种色虽与面色接近，但是属于浅颜色，不会加重面部红色，有能突出肤色红润，效果较好。
红色皮肤的人切忌穿绿色和黑色上衣。
肤色偏黄者皮肤是黄色的人（黄种人）宜选浅色和柔和颜色的面料。
如中灰色、浅灰色、粉色、红色、蓝色都可适用，但不宜穿纯黄色、橘黄色、墨绿色、深紫色等。
因为颜色会使得皮肤更黄，失去朝气。
肤色偏黑者肤色黑的人适合穿色彩明度适中的服装。
穿的色彩明度过高的服装，会使服装着装要领、搭配技巧、及小常识各种类型的人着装要领*肥胖体型的人不宜穿浅色、带格的西服，最好单色且颜色较深的西服，不应穿宽条，应穿隐条纹面料，肥胖型人不宜穿双排扣西服*身材矮小型的人衣着要见解明快，适合穿肩部较宽的上衣，是身体呈V字型，可使身材显高一些，简单、单色的服饰也能在视觉上增加人和高度。