主治医师专业技术职务聘约及填写
医院聘主治医师申请报告
尊敬的医院领导：您好！首先，我谨以此报告表达我对贵医院深厚敬意及诚挚的求职意愿。
在深入了解贵医院的发展历程、医疗水平和社会影响力后，我深感荣幸能够有机会为贵医院贡献自己的专业能力和热情。
在此，我申请担任贵医院的主治医师，以下是我详细的个人情况和申请理由。
一、个人基本情况1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[您的性别]3. 年龄：[您的年龄]4. 学历：[您的学历，如：本科、硕士、博士等]5. 专业：[您的专业，如：临床医学、妇产科、骨科等]6. 工作经历：[您的以往工作经历，如：在哪些医院或机构工作过，担任过何种职务等]二、专业技能与业绩1. 专业技能（1）扎实的理论基础：在大学期间，我系统学习了临床医学、妇产科等相关课程，对妇科疾病的诊断、治疗及预防有较深入的了解。
（2）丰富的临床经验：在过去的[工作年限]年里，我在[医院名称]从事妇产科工作，积累了丰富的临床经验，能够熟练处理妇科常见病、多发病及部分疑难杂症。
（3）良好的医德医风：我始终坚持“以患者为中心”的服务理念，关注患者需求，注重医患沟通，赢得了患者的信任和好评。
2. 业绩成果（1）在[工作年限]年的临床工作中，我成功治愈了[病例数量]例妇科疾病患者，其中[病例类型]病例占比[百分比]。
（2）参与[科研项目名称]项目的研究，取得了一定的成果，为妇科疾病的诊断和治疗提供了新的思路。
（3）在[论文发表情况]篇学术论文中，我担任第一作者或通讯作者，发表了[论文数量]篇。
三、申请理由1. 热爱医学事业，有强烈的责任心和敬业精神。
我深知作为一名医生，肩负着救死扶伤的重任，始终将患者的生命安全放在首位。
2. 具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够胜任主治医师的岗位。
我相信，在贵医院的工作中，我能够发挥自己的优势，为患者提供优质的医疗服务。
3. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。
在过去的职业生涯中，我始终与同事保持良好的合作关系，共同为患者提供优质的医疗服务。
专业技术职务聘任书范本——范本.doc
专业技术职务聘任书范本多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。
那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在我为大家整理的专业技术职务聘任书范文，感谢您的阅读。
专业技术职务聘任书范文1应聘人员姓名(以下称甲方)受聘人员(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。
甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期聘期为年，自年月日起至年月日止。
二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。
续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定(如没有、则填写“无”)六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
主治医师聘任申请书(四篇)
主治医师聘任申请书尊敬的各级领导：我叫____，男，____岁，X族，____党员，____学历，____年____月本科毕业后到宝鸡市中心医院工作至今，职务医师，专业是心血管内科。
____年取得医师资格证书，次年被聘为医师。
参加工作以来，在各级领导的关心和帮助下，我在各个方面均有所提高，向组织汇报如下：一、思想政治方面始终把坚定正确的政治方向放在首位，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，认真学习“____”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”，切实贯彻党的教育方针。
平时认真参加政治学习，关心国家大事，努力提高自身素质。
二、医德医风方面作为一名医务人员，始终铭记健康所系、性命相托的誓言，坚守为人民服务的信念，忠于社会主义医疗事业。
在执业中，严格遵守法律、法规及医疗核心制度，遵守技术操作规范。
不利用职务之便谋取私利，不做损害患者利益的事情。
关心、爱护、尊重患者，不怕脏，不怕累，尽职尽责为患者服务。
三、业务工作方面____年____大学临床专业本科毕业，我走上了心血管内科医师的工作岗位。
多年医疗工作中，越来越深切地认识到作为一个合格的医生应具备过硬的专业素质。
在工作之余不断学习，汲取新的营养，通过阅读大量书籍及期刊、积极参加学术会议和学习班来开阔视野，扩大知识面，努力提高业务水平。
工作中始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，不但能够熟练掌握常见病、多发病的诊疗，而且能结合其他临床资料，开拓思路，诊断部分疑难病例。
坚持精益求精、一丝不苟的原则，认真分析、诊疗每一个病例，在最大程度上避免漏诊误诊。
在心血管介入治疗中能在上级医师指导下完成一部分初级手术。
作为医院一员，爱护集体利益和荣誉;对同事坦诚相待，相互学习，共同提高;充分尊重领导和年长的同志，积极主动完成领导布置的任务。
____及____年两度被评为我院十佳医生。
我相关考试成绩如下：____年度全国职称外语等级考试，英语卫生B级：____分。
专业技术职务聘约书
专业技术职务聘约书甲方（聘任单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____出生年月：＿____身份证号码：＿____联系电话：＿____家庭住址：＿____鉴于甲方因业务发展需要，拟聘任乙方担任专业技术职务，乙方愿意接受聘任，双方经友好协商，达成如下聘约：一、聘任岗位及职责1、甲方聘任乙方担任_____（具体专业技术职务名称）。
2、乙方应承担的工作职责包括但不限于：（1）负责_____（主要工作任务和职责一），确保工作的准确性和高效性。
（2）参与_____（主要工作任务和职责二），提供专业的技术支持和建议。
（3）协助解决_____（主要工作任务和职责三）相关问题，保障工作的顺利进行。
二、聘任期限本聘约的聘任期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘任期满，双方协商一致，可以续签聘约。
三、工作条件和工作报酬1、甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。
2、乙方的工作报酬包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。
具体薪酬待遇如下：（1）基本工资为每月人民币_____元。
（2）绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放，具体考核办法由甲方制定。
（3）津贴补贴按照甲方的相关规定执行。
四、工作纪律和考核1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律和职业道德。
2、甲方将定期对乙方进行工作考核，考核结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的重要依据。
考核内容包括工作业绩、工作态度、专业能力等方面。
五、知识产权和保密1、乙方在工作期间所取得的知识产权成果，如专利、著作权等，归甲方所有。
2、乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
六、违约责任1、若甲方未按照本聘约的约定向乙方提供工作条件或支付工作报酬，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金_____元。
专业技术人员职务聘约
聘期内考核情况
专业技术人员职务
聘约
甲、乙双方按照《(南阳市事业单位实行聘用合同制试行办法》和省职称改革工作精神，在平等自愿的原则下，经协商签订聘约如下：
一、南阳医专一附院(以下简称甲方)聘用同志(以下简称乙方)为职务。
聘期自年月起到年月止。
二、甲方根据工作需要．安排乙方在岗位工作，并为其提供履行职责必要的工作条件。
乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，履行岗位职责，完成职务任务书规定的各项工作任务。
三、乙方在聘期内享受国家和甲方规定的相应职务工资等待遇。
四、甲方解聘乙方须提前3O日以书面形式通知乙方，乙方辞聘也须提前30日向甲方提交辞聘申请，并经双方协商同意后执行。
无特殊原因一般不得解聘或辞聘。
但如果乙方在聘期内不能履行岗位职责、严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损害、违反国家法律、法规等时，甲方有权将乙方解聘。
五、甲、乙双方因履行聘约发生争议，任何一方可以向本单位的主管部门申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起6O日内向县(市、区)，市人事(职改)部门申请，提交有管辖权的人事争议仲裁委员会仲裁。
六、职务任务书附后，按自然年度签订。
七、本聘约未尽事宜，接国家现行法律、法规、政策和职称改革精神执行。
本聘约如与国家新颁布政策、职称改革精神不一致时，按新的政策
规定执行。
八、本聘约经有管辖权的人事（职改）部门鉴证后有效。
本聘约一式三份，甲乙双方各持一份，人事（职改）部门鉴证存档一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
负责人（签字）签订时间：年月日鉴证机关（盖章）：鉴证人（盖章）：
鉴证时间：年月日职务任务书。
主治医师聘书样本
主治医师聘书样本尊敬的XXX医院：经过认真评估和筛选，我们决定聘请您作为我院的主治医师，为患者提供专业的医疗服务。
我们深信，您的专业知识和丰富经验将为患者带来更好的治疗效果。
作为主治医师，您将承担以下职责：1. 诊断和治疗疾病：作为主治医师，您将负责对患者的病情进行全面评估，准确诊断并制定合理的治疗方案。
您需要根据患者的病情和医学常识，选择最适合的治疗方法，并确保治疗过程中的安全性和有效性。
2. 患者管理：作为主治医师，您将负责管理您负责的患者。
您需要与患者建立良好的沟通和信任关系，及时了解患者的病情变化和治疗效果，并根据需要进行调整和改进。
您还需要与其他医护人员合作，确保患者得到全方位的医疗服务。
3. 专业指导和培训：作为主治医师，您将承担指导和培训低级别医务人员的责任。
您需要传授您的专业知识和技能，帮助他们提高临床水平和医疗质量。
您还需要关注医疗新技术和研究进展，不断更新您的知识，提高医疗水平。
4. 科研和学术交流：作为主治医师，您将积极参与科研项目和学术交流活动。
您需要关注最新的医学研究成果，不断拓展您的学术视野。
您还需要撰写和发表高质量的科研论文，为医学界的发展做出贡献。
5. 临床质量管理：作为主治医师，您将积极参与临床质量管理工作。
您需要关注医疗安全和医疗质量，发现和解决患者治疗过程中的问题和难题。
您还需要参与医疗事故的调查和处理，确保患者的权益得到保护。
在您担任主治医师期间，我们将提供以下支持和待遇：1. 专业培训：我们将为您提供必要的专业培训，帮助您提高临床水平和医疗质量。
培训内容包括但不限于疾病诊断和治疗、医疗新技术和研究进展等。
2. 薪酬福利：我们将按照相关规定为您提供合理的薪酬福利。
薪酬将根据您的工作表现和职称等级进行调整，以激励您提供更好的医疗服务。
3. 职业发展：我们将为您提供良好的职业发展机会。
您可以参与科研项目和学术交流活动，不断提升自己的学术水平和职业地位。
我们也将根据您的工作表现和职称评定结果，为您提供晋升和职称提升的机会。
专业技术职务聘约书
专业技术职务聘约书
尊敬的先生/女士：
经过长时间的考虑和深思熟虑，我们乐意向您发出这份专业技术职务聘约书，作为对您过去和未来的工作贡献的肯定和认可。
作为一家具有创新意识和敬业精神的企业，我们深信您是这个领域中最优秀的人才之一。
在您过去的工作中，我们看到了您对您所从事领域的深刻理解、对新技术的敏锐嗅觉、对团队合作的高度认可和对专业精神的严谨追求。
这些特质也是我们所需的。
因此，我们邀请您担任我们的一个特定职务，根据我们公司的规定，我们将向您提供相应的薪酬、好处和福利待遇，以及为您提供展示专业技能和才能的机会。
我们希望您能以自己担任该职务的方式为公司持续的进步和成功做出贡献。
该职务的聘用事项如下：
1. 聘用职务名称：（确定职务）
2. 工作时间/聘期：（指定时间段或无限期）
3. 聘用待遇：（具体薪资、福利、好处等）
4. 工作责任：（包括工作任务、工作方法、团队领导等）
您的所作所为对企业的影响是巨大的。
我们坚信，您将不断发挥您的经验、技能和专业精神，进一步推动公司的发展，为我们实现更大的成功贡献力量。
在此我再次将我们的聘约书送到您手中，并期待着看到您的积极回应。
如需了解更多细节或有任何疑问，敬请随时与我联系。
祝您一切顺利，期待与您合作！
敬礼!
XXX公司
签字：。
西藏主治医师聘书
西藏主治医师聘书尊敬的XXX医生：经过严格的选拔和综合评估，我院决定聘任您为西藏地区主治医师，为西藏地区的医疗事业贡献您的才华和能力。
在这里，我将向您详细介绍聘书的内容和职责，希望您能够充分了解并履行相关职责。
作为西藏地区的主治医师，您将承担诊断、治疗、咨询等医疗工作。
您需要具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验，能够独立完成相关医疗工作。
您需要具备较高的综合素质，包括良好的沟通能力、团队合作精神、责任心和职业道德。
同时，您还需要积极参与学术交流和科研活动，不断提高自身的医疗水平和专业技能。
作为西藏地区的主治医师，您需要关注西藏地区的特殊医疗需求。
西藏地区地势高原复杂，气候寒冷，医疗资源相对匮乏，医疗条件较为艰苦。
因此，您需要具备适应高原环境的能力和抗压能力，能够应对各种突发情况和急救工作。
同时，您需要做好医患沟通工作，尊重和理解西藏地区的民族文化，提供温暖和专业的医疗服务。
作为西藏地区的主治医师，您需要积极参与西藏地区的医疗教育和培训工作。
西藏地区的医疗事业发展相对滞后，医疗人才的培养和引进任务艰巨。
作为主治医师，您需要发挥自身的优势，传授医学知识和技能，培养西藏地区的医疗人才，提高整个地区的医疗水平。
您需要积极参与西藏地区的医疗培训和学术交流活动，推动西藏地区的医疗事业迈上新的台阶。
聘任您为西藏地区主治医师是对您医学专业能力和职业道德的认可和信任。
希望您能够以此为荣，勇往直前，为西藏地区的医疗事业做出更大的贡献。
我院将为您提供良好的工作环境和发展机会，全力支持您的工作和成长。
在此，再次祝贺您被聘为西藏地区的主治医师，期待您的加入和贡献！衷心祝愿您在西藏的工作取得更大的成就！此致敬礼XXX医院院长。
主治医师聘任申请书范文(二篇)
主治医师聘任申请书范文尊敬的贵院领导：您好！我是××医院的一名主治医师，现在向贵院申请聘任为贵院的主治医师。
经过多年的医疗临床工作和科研学习，我已经具备了一定的临床技术和管理经验。
希望能够在贵院的平台上，为更多的患者提供专业的医疗服务。
我本科毕业于××大学医学院，主修临床医学专业。
在校期间，我认真学习各类医学知识，努力提高自己的专业能力。
在实习期间，我主要负责在临床各科进行诊断和治疗工作，积累了一定的临床经验。
在医学实践中，我时刻保持高度的责任心和敬业精神，以患者的安全和健康为首要原则，受到了患者和同行的一致好评。
毕业后，我进入了××医院的临床医学研究中心，参与了多项科研项目。
在科研过程中，我不断锻炼自己的科研能力和创新思维，积极参与学术交流活动，加强自己的专业知识和技能。
在医学研究中心的工作中，我逐渐养成了科学严谨和务实创新的工作风格，取得了一定的科研成果。
在我多年的临床工作中，我遇到了各种各样的疑难病例，在经过细致的分析和综合治疗后，取得了较好的治疗效果。
我相信，作为一名医生，应该始终保持对疾病的敬畏之心，不断追求卓越的医疗技术和治疗效果。
同时，我也注重与患者的沟通和人文关怀，希望能够在治疗的同时，给予患者更多的安慰和支持。
在贵院的平台上，我希望能够继续提高自己的医疗水平和管理能力。
我将积极参与贵院的各项工作，始终以患者的利益为出发点，努力为患者提供更好的医疗服务。
同时，我还将积极参与医院的科研工作，努力取得更多的科研成果，为医疗事业的发展做出自己的贡献。
我深知能否成为一名合格的主治医师，需要我不断学习和提高自己的技能和知识。
贵院作为一家有良好声誉的医院，我相信，在贵院的精心培养和指导下，我一定能够更好地发展自己的医疗技术和管理能力，为贵院的发展贡献自己的力量。
希望贵院能够给予我这个机会，成为贵院的一份子。
谢谢！此致敬礼主治医师聘任申请书范文（二）尊敬的医务部领导：您好！我是XX医院的XX医生，现就主治医师聘任一事向您递交申请书。
主治医师专业技术职务聘任申请表
主治医师专业技术职务聘任申请表申请人基本信息：姓名：性别：出生年月：专业：工作单位：联系电话：电子邮件：申请人个人陈述：作为一名医学专业人员，我始终以服务患者为己任，致力于提供高质量的医疗护理。
在过去的工作中，我积累了丰富的临床经验和专业知识，为患者的康复和健康做出了积极的贡献。
教育背景：- 时间：20XX年-20XX年- 学位：医学学士/医学硕士/医学博士- 学校：XXX大学/XXX医学院工作经历：- 时间：20XX年至今- 职称：住院医师/主治医师/副主任医师- 工作单位：XXX医院- 工作内容：负责门诊/住院患者的诊断及治疗工作，参与科研项目，指导培训新员工等。
专业技术能力：- 掌握常见疾病的诊断和治疗方法，熟悉各种医疗设备的操作和使用。
- 具备丰富的临床经验，能够独立处理各类急诊情况，熟练掌握抢救技术。
- 擅长团队合作，善于沟通，能够与患者和家属建立良好的医患关系。
- 积极参与科研工作，发表了多篇相关论文，并参与国内外专业会议。
职业发展规划：- 继续提升专业技术水平，不断学习和掌握最新的医学知识。
- 积极参与医院的学术交流和教学工作，培养更多的医学人才。
- 加强团队合作，提高医疗质量，为患者提供更好的医疗服务。
- 积极参与医疗改革，推动医疗行业的发展和进步。
推荐意见：本人对申请人的专业能力和职业素养进行评估，认为其具备主治医师专业技术职务的要求。
申请人在临床工作中表现出色，具有扎实的医学基础和丰富的临床经验，善于处理各类疑难病例，能够为患者提供专业、高效的医疗服务。
同时，申请人具备较强的团队合作能力，能够与同事和患者建立良好的医患关系。
基于以上综合评估，我推荐申请人担任主治医师职务。
申请人承诺：本人承诺在担任主治医师职务期间，将严格遵守医德医风，恪守职业道德和职业操守，为患者提供优质的医疗服务。
同时，我将不断提升自己的专业水平，积极参与医院的学术交流和教学工作，为医院的发展做出贡献。
申请人签名：日期：。
医院聘任主治医师合同范本
医院聘任主治医师合同范本甲方（医院）： [医院全称]乙方（主治医师）： [医师全名]鉴于甲方是一所依法设立的医疗机构，乙方是一位具有相应资质的医疗专业人员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方为主治医师一事，达成如下合同条款：第一条聘任职位及职责1. 甲方聘任乙方为 [科室名称] 的主治医师。
2. 乙方应履行主治医师的职责，包括但不限于：诊疗、查房、病历书写、患者教育等。
第二条聘任期限1. 本合同聘任期限为 [起始日期] 至 [终止日期]。
2. 合同期满，双方可协商续签。
第三条工作时间与休假1. 乙方应遵守甲方的工作制度，每周工作时间不超过法定标准工作时间。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假。
第四条薪酬与福利1. 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为 [具体金额]。
2. 甲方为乙方提供 [社会保险、医疗保险、公积金等福利]。
第五条培训与发展1. 甲方应为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。
2. 乙方应积极参与甲方组织的各类培训。
第六条保密义务1. 乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密、患者隐私等信息保密。
第七条合同变更与解除1. 双方应协商一致，方可变更或解除本合同。
2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
第八条违约责任1. 双方应严格遵守合同条款，任何一方违约，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决1. 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日请注意，这只是一个模板，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士。
主治医师专业技术职务聘约及填写
聘
约
鹤壁市人事局制
岗位名称
内科
聘期
—
聘任条件：
①具备医师资格后，担任5年以上住院医师。②基础理论知识坚实，掌握本专业理论；了解本专业国内、外医疗动态、信息及先进技术。具有指导下级医师的临床实践经验和能力。③住院医师规范化培训合格。④从事临床一线工作3年以上；每年病房工作日大于190天（以考勤为准）；具有较强的门急诊能力。完成为期1年的住院总医师的工作，考核成绩合格。年终考核均合格。⑤任职期内无医疗责任、技术事故。
本年度目标任务完成情况考核鉴定
单位盖章：领导签字：
Hale Waihona Puke 时间：年月日年专业技术职务任期目标任务起止时间：
年月至年月
目标任务内容：
在以上的基础上,对每一位病人都能够做到耐心、细致、全面的诊治，制定个体化的治疗方案，并且给与他们心理沟通，树立战胜疾病的信心，鼓励他们和疾病作斗争，尽最大努力使病人安全有效地接受诊治，让病人在最短时间、花钱少、最大程度的减轻或摆脱痛苦。对病人提出的问题能够耐心而通俗易懂的解释，对病人提出的合理要求尽量支持。在诊疗过程中，要经常向病人宣传科学的健康理念和健康知识，使他们懂得日常基本的健康知识，最大限度的防患于未然。
4.高、中级专业技术人员每年必须与单位领导签订目标任务。目标任务可以由本人提出，也可以由单位领导提出，确定后填写此聘约。在签定目标任务时，如个人与单位之间发生分歧，由业务主管部门、市职改办仲裁。每年年终，各单位要对专业技术人员目标任务完成情况进行一次认真考核，并将考核鉴定填入此聘约。考核结果作为续聘、解聘的依据。
岗位职责：
1、负责本科室的医疗、预防、保健、培训，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、按时查房，具体参加或指导医师（士）进行检查、诊断、治疗、特殊诊疗操作和开写医嘱、病历的书写工作。
专业技术职务聘任书（通用5篇）
专业技术职务聘任书（通用5篇）专业技术职务篇1应聘人员____________(以下称甲方)受聘人员____________(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。
甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期聘期为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。
受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。
同时应严格遵守国家政策法令和单位的，认真学习政治和业务知识，认真履行，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。
辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。
续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定(如没有、则填写“无”)六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
七、本聘约须经双方签章有效。
主治聘约合同
主治聘约合同本合同由以下双方于______年______月______日在[具体地址]签订：甲方（聘用单位）：单位名称：______________________法定代表人/负责人：______________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（主治医生）：姓名：__________________________性别：__________________________年龄：__________________________身份证号码：____________________联系电话：______________________现居住地址：____________________第一条合同目的甲方为提升医疗服务质量，现聘请乙方担任主治医生，乙方同意接受甲方的聘请并承诺按照本合同约定的条件和要求履行工作职责。
第二条工作岗位及职责1. 乙方在甲方担任主治医生岗位，负责病人的诊断、治疗、康复等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照医疗行业的规范和标准履行职责。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间应符合国家法定工时制度，并按照甲方的具体安排执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等法定休假权利。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津贴等组成，具体数额及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。
第五条培训与发展甲方应为乙方提供必要的业务培训和进修机会，以促进乙方业务能力和服务水平的提升。
第六条保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和医疗技术秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的单位从事竞争性工作。
第七条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
2024年医院主治医生聘用协议范文
2024年医院主治医生聘用协议范文甲方：医院（以下简称“医院”）乙方：主治医生（以下简称“医生”）鉴于医院需要聘用主治医生，为保障医院和医生双方的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用内容1. 医院同意聘用医生为主治医生，具体岗位为__________________________。
2. 医生应当认真履行职责，按照医院的工作安排，提供专业的医疗服务，并遵守相关法律法规。
二、聘用期限1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为_________年，到期后双方继续工作的事宜另行协商。
2. 在聘用期间，医生不得擅自离职，如因特殊情况确需离职，应提前三个月书面通知医院。
三、工作待遇1. 医院为医生提供合理的薪酬和福利待遇，具体标准为_________（具体薪资标准按照医院相关规定执行）。
2. 医生享有医院提供的工作条件和环境，能够提升医疗服务水平和工作效率。
3. 医院保障医生的休息时间和假期权益，确保医生的身心健康。
四、保密义务1. 医生对医院工作涉及的各项信息和资料负有保密责任，不得擅自泄露给第三方。
2. 医生在工作期间发现医院的工作情况存在问题，应当及时向医院上级领导报告，不能私自处理。
五、违约责任1. 若医生违反本协议的任何条款，医院有权终止与医生的合作关系，并要求医生承担相应的违约责任。
2. 医院如有违反本协议的行为，应当赔偿医生因此造成的损失，同时承担相应的法律责任。
六、协议变更1. 本协议的任何修改或补充，需经双方书面协商一致后方能生效。
2. 任何与本协议不一致的口头约定或书面协议，均不得影响本协议的法律效力。
七、协议终止1. 协议期满后，双方如愿继续合作，需另行签订新的聘用合同。
2. 双方一致同意解除协议，应签署书面协议并注明终止日期。
八、其他1. 本协议自双方签字盖章后生效，具有合同效力。
2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；若无法达成一致意见，可向有关司法机构寻求帮助。
2023年医院主治医生聘用协议
2023年医院主治医生聘用协议医院主治医生聘用协议协议编号：2023年-XX-XX-XXXX甲方：[医院名称]（以下简称“医院”）地址：[医院地址]乙方：[医生姓名]（以下简称“医生”）身份证号码：[医生身份证号码]联系地址：[医生联系地址]联系电话：[医生联系电话]鉴于：1. 医院需要聘用具备相应专业知识和技能的主治医生；2. 医生具备相应的资质和能力，愿意在医院担任主治医生职位；双方经协商一致，达成如下聘用协议：第一条任职职位医生同意接受医院的聘任，担任主治医生职位。
医生应在医院正常工作小时内履行岗位职责，为患者提供医疗服务。
第二条职责1. 医生应遵守相关法律法规和医院管理规定，履行职业道德，尊重患者的合法权益，保护患者隐私；2. 医生要积极参加医院组织的学术交流、临床会议和教育培训等活动，并不断提高自身的专业水平和临床技能；3. 医生要协助医院进行医疗质量管理和病历归档工作，确保医疗服务的安全和质量。
第三条薪酬待遇1. 医生的薪酬由医院按照国家和地方有关规定支付，并根据医生的工作表现和职业发展情况进行适当调整；2. 医生享受医院提供的社会保险和福利待遇；3. 医生参与医院的绩效考核，绩效考核结果将作为薪酬调整和升职晋级的依据。
第四条工作时间和休假1. 医生应按照医院的工作安排，保持正常的出勤和工作时间；2. 医生享受国家法定节假日、年假、病假和其他合理休假。
第五条保密条款1. 医生应保守医疗机构的商业秘密，不得擅自泄露医院的经营和内部管理信息；2. 医生不得泄露患者的隐私和个人信息，不得利用患者信息谋取不正当的利益。
第六条离职和违约1. 医生在离职前需提前30天书面通知医院，履行相关离职手续；2. 医生如有下列行为，视为违约：a) 故意泄露患者隐私和个人信息；b) 伪造和篡改病历等医疗文件；c) 以不正当手段获取医院和患者的利益；d) 违反职业操守和伦理道德；违约方需向守约方支付违约金，并承担相应的法律责任。
医院中级职称聘用合同范本
医院中级职称聘用合同范本《医院中级职称聘用合同》甲方（聘用单位）：名称：[医院名称]地址：[医院地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生日期]身份证号码：[身份证号]联系电话：[联系电话]家庭住址：[家庭地址]一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方在[具体科室]担任[中级职称岗位名称]工作。
2. 聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。
二、岗位职责和工作要求1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及职业道德规范，认真履行岗位职责，积极完成工作任务。
2. 乙方应具备相应的专业知识和技能，为患者提供优质的医疗服务，并参与科室的教学、科研等工作。
3. 乙方应按时参加医院组织的业务培训、学术交流等活动，不断提高自身业务水平。
三、工作条件和劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、医疗设备等。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的劳动保护用品，并保障乙方在工作中的安全和健康。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。
2. 甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、定期体检等。
六、考核与奖惩1. 甲方应建立健全考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。
考核结果作为乙方薪酬调整、职称晋升、续聘或解聘的重要依据。
2. 乙方在工作中表现突出，为医院做出显著贡献的，甲方将给予表彰和奖励；乙方违反甲方的规章制度或工作失误给医院造成损失的，甲方将按照有关规定给予处罚。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
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签约
用人单位：
领导人：
受聘人员：
签订日期：年月日
年专业技术职务任期目标任务起止时间：握内儿科各种常见病、多发病的诊治，对呼吸、消化、心血管以及儿科疾病能熟练诊治，对疑难杂症亦有一定程度的认识和了解，能够从容处理各种内、儿科等急症(包括哮喘、心衰、高热惊厥、急腹症等），能够熟练处理诊疗过程中所出现的各种意外事件和反应（包括输液反应、低血糖反应、过敏性休克等）。在如何避免治疗过程中出现不良反应、全面提高临床疗效、抗生素的合理使用、激素合理应用及减少医患矛盾和纠纷方面有一定的经验。
4.高、中级专业技术人员每年必须与单位领导签订目标任务。目标任务可以由本人提出，也可以由单位领导提出，确定后填写此聘约。在签定目标任务时，如个人与单位之间发生分歧，由业务主管部门、市职改办仲裁。每年年终，各单位要对专业技术人员目标任务完成情况进行一次认真考核，并将考核鉴定填入此聘约。考核结果作为续聘、解聘的依据。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师（士）书写的医疗文书，决定病人出院，审签出（转）院证。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
7、组织开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。
目标任务：
始终坚持“以病人利益为中心”的原则，扎根基层，主要诊治的疾病包括呼吸道感染、消化道疾病、心脑血管疾病、泌尿系结石和感染、风湿性疾病、儿科疾病等等，注重治疗效果。工作的同时，要不断进取，继续深造，结合临床实践，不断总结经验，提高专业素质和专业水平。
本年度目标任务完成情况考核鉴定
单位盖章：领导签字：
时间：年月日
备注
签订聘约的几项要求
1.高、中级专业技术人员聘任专业技术职务必须与单位签订聘约。
2.高、中级专业技术人员聘任管理，按照《河南省事业单位专业技术职务聘任管理（试行）办法》执行。
3.聘约内容包括：任期目标任务、聘期、职责、职权、待遇、奖惩和聘任保障等有关双方的权力、义务和责任以及解聘、辞聘等。
本年度目标任务完成情况考核鉴定
单位盖章：领导签字：
时间：年月日
年专业技术职务任期目标任务起止时间：
年月至年月
目标任务内容：
在以上的基础上,对每一位病人都能够做到耐心、细致、全面的诊治，制定个体化的治疗方案，并且给与他们心理沟通，树立战胜疾病的信心，鼓励他们和疾病作斗争，尽最大努力使病人安全有效地接受诊治，让病人在最短时间、花钱少、最大程度的减轻或摆脱痛苦。对病人提出的问题能够耐心而通俗易懂的解释，对病人提出的合理要求尽量支持。在诊疗过程中，要经常向病人宣传科学的健康理念和健康知识，使他们懂得日常基本的健康知识，最大限度的防患于未然。
岗位职责：
1、负责本科室的医疗、预防、保健、培训，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、按时查房，具体参加或指导医师（士）进行检查、诊断、治疗、特殊诊疗操作和开写医嘱、病历的书写工作。
3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、诊疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院领导汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.聘约必须由单位主管领导与受聘人员双方亲自签约，不允许代签。
6.聘约一式三份，单位、受聘人员、人事局备案各一份。
本年度目标任务完成情况考核鉴定
单位盖章：领导签字：
时间：年月日
年专业技术职务任期目标任务起止时间：
年月至年月
目标任务内容：
加强政治业务学习，不断提高自身素质。积极参加院部组织的各项学习活动，同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。兢兢业业，认真履行本职工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，为做好各项工作。要坚持业务学习不放松，坚持学习急诊、内科科学理论，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心留给患者，从而保证各项工作的质量。
鹤壁市专业技术职务
聘
约
鹤壁市人事局制
岗位名称
内科
聘期
—
聘任条件：
①具备医师资格后，担任5年以上住院医师。②基础理论知识坚实，掌握本专业理论；了解本专业国内、外医疗动态、信息及先进技术。具有指导下级医师的临床实践经验和能力。③住院医师规范化培训合格。④从事临床一线工作3年以上；每年病房工作日大于190天（以考勤为准）；具有较强的门急诊能力。完成为期1年的住院总医师的工作，考核成绩合格。年终考核均合格。⑤任职期内无医疗责任、技术事故。