卫生院值班制度通知)
卫生院行政值班制度(11篇)
卫生院行政值班制度（11篇）卫生院行政值班制度（精选11篇）卫生院行政值班制度篇1为了加强医院管理，规范医院总值班工作，确保各项工作的正常运行，结合我院工作实际，特制定本制度：一、参加医院行政总值班人员为相关职能部门负责人及临床科室护士长，行政总值班时间为非白班办公时间、节假日为全天。
二、院领导实行轮流值周制，值周期间必须在总值班人员陪同下巡视各科室1次以上。
如遇大型事件，必须亲临现场指挥处理。
三、行政总值班主要任务是代表院长行使职责，负责处理非办公时间的行政和临时事宜，并协助各科值班人员做好医疗协调工作，及时传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。
值班期间总值班人员可调度院内任何干职工协助处理事宜。
四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解决的问题，如客户投诉、医患纠纷、信访接待。
并负责处理安全保卫和各项临时性行政事务，包括适时地对临床科室的查岗。
当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的.非紧急事情应做好记录，凡遇特殊紧急情况且必须在当天进行处理而本值班人员处理不了的事件，应及时请示值周院长做进一步处理。
五、值班时，如遇发生重大事件（如重大伤亡事故、伤害事件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告有关职能。
卫生院行政值班制度篇2一、医院行政值班由院领导和职能科室干部参加。
院办公室负责统一排班，检查、督促值班情况及值班室的`日常管理工作。
二、值班时间：非节假日及周末：17：00—次日08：00节假日及周末：白班08：00—17：00夜班17：00—次日08：00三、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级机关领导和院领导指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。
四、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。
遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。
卫生院值班制度范文（2篇）
卫生院值班制度范文尊敬的院长：根据您的要求，我特意撰写了一份卫生院值班制度范文，供参考。
卫生院值班制度第一章总则第一条为了保障卫生院正常运转，提供优质的医疗服务，提高卫生院的管理水平和服务质量，特制定本制度。
第二章值班人员的组成和职责第二条卫生院的值班人员由医生、护士和后勤人员组成，根据班次轮班值班。
第三条值班人员应按照规定的值班时间提前到岗，并履行好以下职责：1. 医生负责诊断患者病情，开具医嘱，指导护士进行护理工作；2. 护士负责接待患者，进行病情记录和护理工作，保证医嘱的执行；3. 后勤人员负责卫生院的日常清洁、消毒工作以及其他辅助工作。
第三章值班时间和轮班制度第四条卫生院值班时间分为白天值班和夜间值班，具体时间根据卫生院的情况自行安排。
第五条值班人员采用轮班制度，每次值班时间为8小时，按照院内规定的班次轮流进行值班，不得擅自调换或违规替班。
第四章值班人员的纪律要求第六条值班人员应遵守以下纪律要求：1. 值班人员应穿戴整齐，佩戴好个人工牌，不得穿拖鞋、拖鞋等不符合工作要求的服装；2. 值班人员要保持良好的工作状态，不得迟到早退；3. 值班期间要专注于工作，不得玩手机、看书等娱乐活动；4. 值班期间严禁吸烟、喧哗等影响工作环境和患者休息的行为；5. 值班人员要保持服务热情和礼貌，对患者的咨询和需求要及时回应；6. 值班人员要保密患者的个人信息和病情资料，不得泄露。
第五章值班人员的奖惩措施第七条对于值班人员的表现，将采取奖励和惩罚相结合的措施，具体内容根据卫生院的管理制度执行。
第六章附则第八条本制度由卫生院负责起草和解释，并根据实际情况随时调整和完善。
以上即为卫生院值班制度的范文，如有不适合的地方，请多提意见进行修改。
卫生院值班制度范文（二）第一章总则第一条为了保证卫生院正常运转，确保群众的健康需求得到及时有效的满足，制定本值班制度。
第二条卫生院值班制度适用于全体卫生院医务、护理、行政及后勤人员。
中心卫生院值班制度定稿
中心卫生院值班制度定稿前言为了进一步加强中心卫生院医务人员的管理，保障患者的安全和权益，中心卫生院特制定本值班制度。
一、值班时间1.值班时间分为白班和夜班。
2.白班：上午8:00-12:00，下午2:00-5:00，每周值班日为6天。
3.夜班：晚上6:00-次日上午8:00，每周值班日为1-2天。
4.按照值班对应班次，医生、护士、药师等人员分别轮流值班。
二、值班岗位及职责1. 医生值班岗位1.对门急诊进行诊疗工作，协助实施急救和危重病病人的治疗。
2.住院病房必要时进行查房、医嘱的审核，并及时处理病人的各种问题。
3.处理门诊及病房发生的医疗事故。
2. 护士值班岗位1.对患者进行看护，及时处理病人各种问题并及时向医生报告。
2.给予病人必要的护理和安全保障。
3.为医生提供手术和诊疗工作所需的各种协助。
4.管理药物的配置和使用，确保用药安全。
3. 药师值班岗位1.负责门急诊的药品管理和发药工作，确保发药和用药的准确性。
2.对病人的药物处方进行审查，指导合理用药。
3.根据医生要求提供药物咨询和技术服务。
三、值班工作要求1.值班人员应在规定的时间提前15分钟到岗，做好交接班手续，并认真准确记录病人病情和急救情况。
2.每位值班人员应时刻保持警觉，随时应对突发状况，确保患者的生命安全；3.值班期间禁止饮酒、游戏等影响工作效率和注意力的行为；4.每位值班人员应对自身职业素质不断提高，提高自身能力，不断提高对采用新技术的了解和使用。
四、值班人员的休息与增援1.中心卫生院对值班人员实行轮流休息制度，每个值班周期不超过6天。
2.在遇到突发事件或者患者数量过多时，可以增加值班人员或者通知其他机构进行增援。
五、值班考核和奖惩1.中心卫生院将定期对值班人员进行考核，对表现优秀的人员进行奖励和表彰；2.严重违反值班纪律的，将根据公安局、医疗监管部门等相关法规，给予相应的行政处罚和医德考核。
3.关于值班人员的奖惩制度将在后续另行制定。
卫生院值班制度范文
卫生院值班制度范文卫生院值班制度第一章总则为了加强卫生院值班工作的管理，提高医护人员的工作效率和工作质量，制定本制度。
第二章值班组织1. 卫生院设值班组，由院长或院长指定的副院长或分管负责人等担任组长，各临床科室存在对应的值班医生和值班护士。
2. 按照医生和护士的数量和科室状况，合理划分值班组和值班轮次。
3. 值班组负责休息室、值班室、急诊室等工作区域的管理和卫生院安全、卫生的维护。
第三章值班制度1. 值班医生和护士按照院长或院长指定的副院长或分管负责人等的安排进行值班，按时到岗上班。
2. 值班医生和护士要提前了解当天的门诊情况、手术安排等重要事项，做好准备工作。
3. 值班医生和护士必须在岗期间全程保持手机畅通，并时刻关注工作群组，确保及时沟通和协调。
4. 值班医生和护士应按照规定的值班时间到岗上班，不得迟到早退，如因特殊情况必须请假，须提前向值班组长说明原因，并由值班组长批准。
5. 值班医生和护士应按照科室制度和规定，做好门诊就诊、病历记录、处方开具、护理工作等。
6. 值班医生和护士发现危急病情或突发事件，应立即采取紧急措施，并及时报告值班组长和相关人员。
7. 值班医生和护士应做好交班工作，包括将当班的工作情况向接班医生和护士做好交代，并交接好患者的病历、检查报告等相关资料。
8. 值班医生和护士应做好休息室和值班室的清洁卫生工作，确保工作环境整洁、舒适。
第四章值班巡查1. 值班组长应定期对值班医生和护士的工作情况进行巡查，发现问题及时指导和纠正。
2. 值班组长对值班室和休息室进行巡查，发现问题及时整改和处理。
3. 值班组长应定期与值班医生和护士进行工作交流和心理疏导，关心他们的工作和生活。
第五章总结1. 值班工作结束后，值班组长应召开总结会议，总结当天的工作情况，发现问题并提出改进措施。
2. 值班组长应将工作总结和改进措施报告院长或院长指定的副院长或分管负责人等，并保存好会议记录。
3. 值班组长应定期向院长或院长指定的副院长或分管负责人等汇报值班工作，并根据反馈及时进行改进。
卫生院值班制度范文
卫生院值班制度范文尊敬的居民：您好！为了保障卫生院的正常运营和提供更好的医疗服务，我们制定了一套严格的卫生院值班制度。
以下是该制度的范文，供您参考：一、值班时间安排：1. 卫生院全年每天都有医务人员值班，包括工作日和节假日。
2. 每个医务人员的值班时间一般为4小时，具体时间段根据实际情况进行安排。
3. 值班时间段为上午（08:00-12:00）、下午（14:00-18:00）和晚上（18:00-22:00）。
二、值班人员组成：1. 卫生院设立多个值班组，每个值班组包括至少2名医务人员，其中一名为主值班医师。
2. 值班组成员轮流担任主值班医师，主要负责接待患者，进行初步诊断和治疗，并协调其他医务人员的工作。
三、值班任务：1. 值班医务人员需按时到岗，准时开始值班工作。
2. 值班医师必须保持手机通畅，以保证随时能接听患者和其他医务人员的电话。
3. 值班期间，值班医师要认真接待患者，做好患者主诉的记录，并进行初步诊断和治疗。
如遇复杂情况，及时寻求其他医务人员的帮助。
4. 值班医务人员需要及时处理患者的病情变化和急诊情况。
5. 值班医务人员需保持工作环境整洁，卫生院设备的正常运行，并做好消毒工作。
6. 值班医务人员要根据患者的需求，为其提供必要的医疗服务和健康咨询。
四、值班轮换：1. 卫生院的医务人员值班安排由院方根据医务人员的工作性质和数量进行合理的轮换安排。
2. 值班轮换周期为一个月，每个医务人员会有固定的值班时间段。
五、值班纪律：1. 值班医务人员需保持仪容整洁，服装干净规范。
2. 值班医务人员需遵守医疗机构的各项规章制度，维护卫生院的声誉。
3. 值班医务人员需保护患者的隐私，妥善保管患者的医疗信息。
4. 值班医务人员需遵守医疗纪律，提供专业、贴心的医疗服务。
尊敬的居民，以上是卫生院值班制度的范文，希望能为您提供一些参考。
我们会持续改进卫生院的管理和服务水平，保证您能够获得优质的医疗服务。
如有任何问题或建议，请随时与我们联系。
卫生院行政值班管理制度
第一章总则第一条为加强卫生院行政值班管理，提高工作效率，确保各项工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于卫生院全体行政人员，包括院长、副院长、各科室负责人及全体行政值班人员。
第三条行政值班工作应遵循及时、准确、高效、文明的原则，确保卫生院各项工作的正常运转。
第二章值班安排第四条行政值班实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
第五条值班人员由院长办公室统一安排，各科室负责人协助，确保值班工作有序进行。
第六条值班人员应具备良好的职业道德和服务意识，熟悉卫生院各项工作流程和制度。
第三章值班职责第七条值班人员应认真履行以下职责：1. 接待来访人员，解答咨询，提供必要的服务；2. 及时处理紧急事务，确保卫生院各项工作不受影响；3. 收集、整理、上报当日工作情况，确保信息畅通；4. 负责值班期间的安全保卫工作，确保卫生院安全；5. 协助上级领导处理临时性工作。
第八条值班人员应确保以下事项：1. 接听电话，做好记录，及时传达；2. 严格遵守保密制度，不得泄露医院内部信息；3. 严格执行请假制度，不得擅自离岗；4. 保持值班室环境整洁，确保工作秩序；5. 配合相关部门做好各项工作。
第四章值班纪律第九条值班人员应遵守以下纪律：1. 严格执行值班制度，不得无故迟到、早退或擅自离岗；2. 不得在值班期间饮酒或进行其他影响值班工作的事情；3. 不得利用值班之机谋取私利；4. 不得泄露工作秘密，不得参与不正当竞争；5. 不得在工作时间内进行与值班无关的活动。
第五章值班考核与奖惩第十条值班人员的工作表现将纳入年度考核，考核内容包括：1. 值班纪律；2. 工作态度；3. 工作效率；4. 应急处置能力。
第十一条对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对违反值班纪律的，将按照相关规定进行处理。
第六章附则第十二条本制度由卫生院院长办公室负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行修改和完善。
卫生院各科室值班规范
卫生院各科室值班规范一、工作时间夏季：上午XX下午XX冬季：上午XX下午XX值班：24小时（全天）二、各科室值班规范（一）门诊值班1、正常上班时间均安排医师坐诊。
2、门诊工作人员必须提前10分钟到岗，做好准备，准时开诊。
门诊工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗。
如出诊在外应保持手机通畅。
3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整，保持室内卫生。
4、医生必须做到首诊负责制，不允许推诿病人。
5、对危重病人及时办理转诊、住院。
诊室中不允许吸姻，不允许空岗，保持完好的工作秩序。
6、必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。
7、诊疗中积极维护病人的隐私权。
8、对以上要求，请认真执行，如发现违章、患者投诉者，按相关制度处罚。
（二）急诊科值班1. 急诊科因工作需要,在行政办公时时间及非办公时间包括节假日24小时全天候均设医师值班。
2.值班医师必须坚守岗位,参加值班、门急诊、出诊、会诊和院前急救工作。
严密观察患者病情变化，及时、严肃、敏捷地进行救治，做好各项记录。
保证治疗的延续续性。
3.值班医师不得擅自离岗,如有特殊事情需离岗,应与其他医师交接,否则视为脱岗。
4.值班师必须在值班室留宿,不得得擅自离开,护理人员呼叫时应立即前往诊看,如有急事离开诊区时,必须向值班护士说明去向及时间,时间较长者,要有医师顶替。
5.急诊值班医生在接到出诊通知时，应根据呼救信息全权处理出诊工作。
6.值班医师必须坚持首诊负责制，不得以任何理由推诿病人。
7.值班医师如遇诊疗，抢救困难等疑难问题时，应请上级医师处置，即时请相关专科医师会诊或报告主任、院领导。
8.急诊医师必须填写交接班记录，并与接班者认真交接，必要时与科主任报告和交接。
9.值班医师必须在预定交接班前到科室，接受各级医师交班，交接班时，应远视患者，了解危重入情况，并做好床前交班，接班医师未到时交班医师不得离开，若因故接班医师未到，应向上级医师或科主任报告。
（三）发热门诊值班1.全天24小时均安排值班医师。
卫生院值班室管理制度
第一章总则第一条为加强卫生院值班室的管理，确保卫生院各项工作正常运转，提高工作效率，保障患者和医务人员的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于卫生院值班室的所有工作人员及来访人员。
第三条值班室是卫生院的重要窗口，值班人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度，树立良好的职业道德和服务意识。
第二章值班人员职责第四条值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的思想政治素质和职业道德；2. 熟悉医院各项工作流程和规章制度；3. 具备一定的医疗知识，能够应对突发事件；4. 身体健康，能够适应值班工作。
第五条值班人员职责包括：1. 负责接待来访患者及家属，解答咨询，提供导诊服务；2. 接收和传递医院内部及外部信息，确保信息畅通；3. 监控医院安全，发现安全隐患及时上报；4. 协助处理突发事件，保障患者和医务人员的安全；5. 维护值班室秩序，保持环境整洁；6. 完成上级领导交办的其他工作。
第三章值班时间及要求第六条值班时间为每日8:00至20:00，实行24小时值班制度。
第七条值班人员应提前10分钟到岗，签到并填写值班日志，了解当日工作安排。
第八条值班期间，值班人员不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需离岗，应提前告知接班人员。
第九条值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时响应。
第十条值班人员应遵守工作纪律，不得在值班室内吸烟、饮酒、赌博等。
第四章值班记录与交接第十一条值班人员应认真填写值班日志，详细记录值班期间的工作情况、患者咨询及处理情况等。
第十二条值班人员应按时交接班，接班人员应认真查阅值班日志，了解前一天的工作情况。
第十三条交接班时，值班人员应向接班人员详细说明工作情况，包括已处理事项、未处理事项及注意事项等。
第五章值班纪律与奖惩第十四条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 服从领导，听从指挥；2. 严谨作风，认真负责；3. 爱岗敬业，服务热情；4. 严守秘密，不得泄露医院内部信息；5. 不得利用值班之便谋取私利。
卫生院假期值班制度范本
卫生院假期值班制度范本一、总则为确保卫生院在假期期间正常运转，为患者提供及时、有效的医疗服务，制定本值班制度。
本制度适用于全院各类值班人员，包括临床、医技、护理、行政、后勤等部门。
二、值班安排1. 假期值班分为日常值班和特殊值班。
日常值班时间为每天8:00-17:00，特殊值班时间为节假日、周末及夜间。
2. 各科室根据业务需要，合理安排值班人员。
值班人员名单应在假期前报院办公室备案。
3. 值班人员需具备相应的资质和临床经验，能够独立处理本科室相关业务。
4. 各科室负责人为本科室值班工作的第一责任人，负责协调、解决值班过程中出现的问题。
三、值班要求1. 值班人员应提前15分钟到岗，做好接班准备。
接班人员应提前15分钟到达工作岗位，了解上一班次工作情况。
2. 值班期间，值班人员应保持通讯畅通，随时响应紧急情况。
3. 值班人员应严格按照诊疗规范和操作规程开展医疗服务，确保患者安全。
4. 值班期间，不得离岗、饮酒、赌博、大声喧哗，保持工作场所安静、整洁。
5. 值班人员应认真记录值班期间发生的重要事件，并及时报告科室负责人和院办公室。
6. 值班结束后，值班人员应向接班人员交代清楚工作情况，确保工作连续性。
四、值班补助1. 日常值班人员按照医院相关规定发放值班补助。
2. 特殊值班人员按照医院相关规定发放值班补助。
3. 值班补助发放事项由院办公室负责解释和落实。
五、违规处理1. 违反值班制度者，一经发现，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
2. 造成严重后果的，将依法承担相应责任。
六、本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由院办公室负责解释和补充。
七、制度修订本制度每三年进行一次修订，如有需要，也可根据实际情况及时修订。
修订后的制度需经院办公会议通过，正式发布实施。
卫生院假期值班制度是为了确保患者在假期期间能够得到及时、有效的医疗服务，保障医院正常运转。
本制度明确了值班安排、值班要求、值班补助和违规处理等方面的内容，旨在规范值班工作，提高医疗服务质量。
卫生院值班制度样本(3篇)
卫生院值班制度样本为切实做好值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保各项工作的正常运转，结合我院工作实际，特制定本制度。
一、值班安排1、值班人员由院领导、临床医生、护理、药房和公卫办等科室相关人员组成，分成若干值班小组，由院领导担任组长，各科室负责人担任副组长，每日安排一个值班小组值班，实行轮转，春节等长假值班工作遵循正常值班的规律、顺序进行。
2、以下人员不予安排值班：a、男____岁，女____岁以上尚未办理退休手续的人员；b、大中专毕业生见习期人员(无执业资格的人员)；c、在哺乳期的女同志；3、值班时间：a、冬春季中午12：____至下午2：00，下午5：____至次日上午8：____分；b、夏秋季中午12：____至下午2：30，下午5：____至次日上午8：00。
4、值班人员上午、下午可提前____小时下班(11：00下班，12：00准时接班；16：00下班，17：00准时接班)。
5、值班安排原则上由各科室负责人要根据工作需要于每周周五前合理拟定下一星期的值班安排并交到值班组长处，值班组长在每周六前将相关安排汇总整理、打印并张贴。
二、工作职责1、院领导值班负责全院日常事务，协调各岗位日常工作正常运行，及时处置突发、重大事件。
2、临床医生、护理、药房值班人员分别负责处理值班时间的医院医疗、护理、药房岗位的相关事宜，及时参与处置突发、重大事件，配合上级相关部门的指导和安排，承接未办事宜，以保证全院正常工作。
3、公卫办值班人员为临床医生组副值班，除及时处置好科室相关工作外还应主动参与临床诊疗等相关业务工作。
4、严格执行交接班制度。
接班人员应按时接班，如因故无法按时接班时，应及时与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。
当班人员应主动向接班人员交代需续办的事项。
接班人员要认真逐项办理需续办事项，并酌情记录办理情况。
三、值班应急处置1、值班人员遇到上级部门的重要检查及突发性事件或医院、科室的重大事件时，各岗位工作人员要及时果断地处理，并做好详细的记录，若自己不能做主处理时，应及时请示当日值班院领导，院领导视情况向上级相关部门请示汇报。
2023医院卫生院值班交接班制度
2023医院卫生院值班交接班制度2023年，医院卫生院值班交接班制度为了更好地服务于患者，保障医疗质量，在2023年，医院卫生院将实行全新的值班交接班制度，以下是具体内容：一、值班制度1.每周轮流值班，现在还不包括节假日。
2.每次值班时间为8小时，上午7点至下午3点，下午3点至晚上11点，晚上11点至次日早上7点。
3.值班人员必须提前15分钟到岗，认真检查上一个值班的工作是否完备。
4.值班人员必须佩戴好证件和勤务帽，着装整洁规范，严守纪律。
5.每个值班人员必须在值班室正门口附表上签到。
6.值班期间不能离开医院，不得使用手机，不能看电视，不能有私人活动。
7.因特殊原因必须离开的时候，必须请示值班领导，填写离岗手续。
8.现在还没有开放夜间门诊，晚上患者紧急需要治疗时，必须转至大门口值班人员或者“急诊”科室处理。
9.在值班期间发现问题，必须及时上报值班领导，以便及时处理。
二、交接班制度1.交班和接班负责第一线、救治和医疗中心的医护人员。
2.值班领导负责交接班过程.3.交接班时间是从上一个值班的下班时间开始到新上一个值班的上岗时间结束。
4.交接班双方必须前往值班室，交接班之前，验收上一班次洗手所的卫生情况，情况不到位请填写影响单，下一班次工作不顺畅要追究上一班次责任。
5.双方必须使用电脑记录交接班内容、接诊进度与患者情况、病历记录等等，并确保音频记录、视频资料、病历复印件与交班班次吻合。
6.交接班时必须仔细核对患者姓名、年龄、诊断情况、用药和治疗方案等信息，确保完整准确。
7.交接班过程中若发现瞒报事实或者漏报事实或者有其他工作纪律问题，将立即停止值班资格，进行严肃处理。
三、对值班人员的要求1.值班人员必须具有执业医师或者护士资格，具有执业证书。
2.值班人员必须熟悉常见疾病的诊断及常用治疗方案，能够快速反应急诊情况。
3.值班人员应保持良好的精神状态，不得有酒驾、毒驾、熬夜等行为。
4.值班人员应熟知医疗中心疫苗和药物专业知识，保证安全和治疗效果。
卫生院值班、交接班制度
卫生院值班、交接班制度背景介绍卫生院是医疗服务的基层单位，在日常工作中必须始终保持高度的责任心和敬业精神。
卫生院值班、交接班制度是卫生院日常管理工作中的重要环节，它能够保障卫生院在全时段、全方位提供医疗服务的要求。
卫生院通过制定和实施合理的值班、交接班制度，能够有效提高医疗服务的质量和效率，为患者提供更优质的服务。
值班制度1.值班人员范围卫生院值班人员包括医生、护士、药剂师和公共卫生人员。
值班人员必须在规定的时间内履行值班职责，确保医院内人员、设施、设备等的安全，并能够提供全面、质量优良的医疗服务。
2.值班时间卫生院要根据人力资源、服务需求和患者就诊情况等实际情况，制定合理的值班时间表。
值班时间通常是24小时制，根据不同岗位安排不同的值班时间。
值班人员必须按时到岗，履行值班职责。
3.值班职责（1）接待患者：值班人员应当及时、热情地接待来医院就诊的患者，做好登记、挂号和排队等工作。
（2）处理急诊：值班医生需要随时接受由急诊科转来的病人，并第一时间处理急诊病人的相关事宜，保障病人安全和健康。
（3）查房巡视：值班人员要进行查房巡视，检查医疗设施、设备、供水、通风、照明等基础设施的正常运行情况，及时发现和解决问题。
（4）维护治安：值班人员要掌握医院内的安全部署，保持警觉，确保医院内部治安秩序。
交接班制度1.交接班时间卫生院应当制定科学合理的交接班时间表，保证交接班时刻的准确性和完整性。
交接班时间一般为每日上午8：00和下午18：00，具体标准应当由院方自行制定。
2.交接班内容（1）班次交接记录：班次交接记录是交接班的主要内容，要记录交接人员的姓名、交接时间、交接内容、昨日的病情、今日的诊疗计划等内容。
（2）患者医疗记录：交接班要将已经诊治的患者情况进行交接，记录重点病人的信息和治疗方案等重要事项。
（3）药品交接记录：药品交接记录主要记录交班和接班人员对药品的清点情况，并查看药品的有效期、规格、数量等信息是否准确。
卫生院值班交接班制度
医护人员值班、交接班制度(一)医师值班与交接班：1 .各科在非办公时间及假日，须设有值班医师，可根据科室的大小和床位的多少，单独或联合值班。
2 .值班医师每日在下班前至科室，接受各级医师交办的医疗工作。
交接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。
3 .各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿，并做好交班工作。
值班医师对重危病员应作好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。
4 .值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。
5 .值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。
6 .值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
如有事离开时，必须向值班护士说明去向。
7 .值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当补休。
8 .每日晨，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。
(-)护士值班与交接班：1 .病房护士实行一周倒班一次三班轮流值班。
值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病员进行护理工作。
2 .交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录，重点巡视危重病员和新病员，并安排护理工作。
3 .病房应建立日夜交班簿和医院用品损坏、遗失簿。
交班人必须将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数；新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情况；送留各种检验标本数目；常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况，记入交班簿，向接班人交待清楚后再下班。
4 .晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。
5 .早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班簿，了解病员动态，然后由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视病员作床前交班。
交班者应给下一班作好必需用品的准备，以减少接班人的忙乱。
卫生院安全生产值班制度
卫生院安全生产值班制度一、制度目的为了保障卫生院的安全生产，提高工作效率，规范相关工作内容，制定卫生院安全生产值班制度。
二、适用范围本制度适用于卫生院各科室、人员。
三、值班职责1.值班人员职责•值班人员按时到岗，认真履行值班职责。
•维护值班室秩序，保持室内卫生、整洁。
•接听值班电话，及时、准确记录相关信息。
•及时自愿参与处理突发事件并进行报告。
•不得私自离岗。
2.值班领导职责•值班领导要按时到岗，认真履行值班职责，在专业技能方面给予值班人员必要的指导。
•对值班人员的表现进行初步考核和评价，提交领导审批。
•值班领导要督促值班人员认真查看当日的安全资料，熟练掌握卫生院安全生产方针和安全生产的有关规定，依照规程上班，不得违反有关规定。
•值班领导对数据库的数据进行保存备份。
四、值班时间及方式1.值班时间根据卫生院工作日历，制定本月值班时间表，安排担当值班相应职责。
2.值班方式采用轮班制度，由值班领导组织安排值班人员。
五、突发事件处理程序在值班期间发生突发事件（包括火灾、传染疾病等）时，值班人员应按照以下程序进行处理：•立即报告值班领导，并根据事件性质判断是否需要紧急情况下向本地区公共安全机构报告或请示，切勿自行处理；•值班领导本着及时、准确、详细的原则，立即向上级领导汇报事故情况和处理措施，同时通知有关部门和人员；•值班人员要全力协助有关部门收集事故信息，配合作出科学的决策。
六、违规处理对有违规行为的人员要严格按照“容错率零”的处理原则进行处理，并做好记录，以备有关部门查证。
对于严重违纪者，将按照有关规定进行处理。
七、制度宣导卫生院对本制度的执行情况进行定期检查，发现违规情况，要及时处理，做好宣传工作，宣传情况较严重的可向市场监督管理部门进行报告，把制度宣传到位。
八、附则•本制度由卫生院负责起草，经院方领导同意后实施。
•本制度的解释权由卫生院负责。
以上就是卫生院安全生产值班制度的相关内容，希望大家认真执行，做好各项工作，确保卫生院的安全生产工作。
卫生院值班制度范本
卫生院值班制度范本一、目的和原则为确保卫生院的正常运营和患者安全，提高医疗服务质量，制定本值班制度。
值班工作应遵循严肃认真、积极主动、严谨规范、团结协作的原则，确保各项医疗工作的顺利开展。
二、值班人员构成及职责1. 值班人员构成：值班人员由院长、副院长、医生、护士、药剂人员、财务人员等组成，分成若干个值班小组，每个小组负责一天的值班工作。
2. 值班职责：（1）接待患者：值班人员应热情、耐心地接待患者，了解患者需求，引导患者就诊。
（2）医疗工作：医生负责诊断、治疗患者，护士负责护理工作，药剂人员负责药品发放，财务人员负责收费等工作。
（3）突发事件处理：遇到突发事件，如患者病情突然恶化、医疗事故等，值班人员应立即采取应急措施，并及时报告上级领导。
（4）值班记录：值班人员应认真记录值班期间的工作情况，包括患者就诊、药品使用、突发事件等，以便查阅和追踪。
三、值班时间及交接1. 值班时间：值班时间为每日8:00至次日8:00，实行24小时制。
2. 交接：接班人员应在接班前15分钟到达工作岗位，与下班人员办理交接手续。
交接内容包括患者病情、医嘱、药品使用情况、突发事件等。
四、值班要求1. 坚守岗位：值班人员应严格遵守值班制度，不得擅自离岗、请假或换班。
如有特殊情况，需提前向上级领导请假，并安排替代人员。
2. 业务素质：值班人员应具备一定的业务知识和技能，能够熟练处理常见病症和突发事件。
3. 服务态度：值班人员应保持良好的服务态度，对待患者要热情、耐心、细致，确保患者满意度。
4. 团结协作：值班人员应相互支持、协作，共同完成值班工作，提高医疗服务质量。
五、考核与奖惩1. 考核：上级领导对值班人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、服务质量等。
2. 奖励：对表现优秀的值班人员，给予表彰和奖励。
3. 惩罚：对违反值班制度、工作不负责任的值班人员，给予批评教育或相应的处罚。
六、本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
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紧急通知
各乡（镇）卫生院：
为严肃乡镇卫生工作纪律，确保人民群众看病就医及时安全，为群众提供优质的医疗服务，经县卫生局研究特制定如下工作制度，望你们认真贯彻执行。
一、医院要科学合理安排值班制度，白班、午班、夜班时间
制定要明确，值班人员要严格遵守卫生院各项工作制度，工作要严肃认真、严格按照医院服务规定做好服务工作。
二、每天至少由一名院长值班，负责值班期间医护指导、医
疗救治等全面工作。
三、医护值班人员由具有执业资格医师（助理）、护士、药
房工作人员组成，值班应24小时不得离岗。
四、值班人员应提前1小时就餐，必须在其他人员离岗前到
达工作岗位。
五、医护值班人员严格值班，杜绝脱岗、离岗、空岗，否则
按照相关规定严肃处理。
六、各值班人员交接班时间：早晨9:30—8：00，中午
11:30—13:00，晚上17:30—18:00。