餐饮部主管晋升考试题
餐厅主管岗位考试题及答案

餐厅主管岗位考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共50分)1. 餐厅主管在日常工作中,以下哪项不是其职责范围?A. 确保餐厅卫生和清洁B. 管理餐厅财务C. 负责餐厅菜品的采购D. 协调餐厅内部员工关系答案:C2. 餐厅主管需要具备以下哪些技能?A. 良好的沟通能力B. 熟练的烹饪技巧C. 精通会计知识D. 精通法律知识答案:A3. 在餐厅管理中,以下哪项不是有效的员工激励方式?A. 提供培训和发展机会B. 提供有竞争力的薪酬C. 频繁的批评和指责D. 公开表扬优秀员工答案:C4. 餐厅主管在处理顾客投诉时,以下哪项做法是不恰当的?A. 保持冷静和专业B. 立即向顾客道歉C. 将责任推给下属D. 积极寻找解决方案答案:C5. 餐厅主管在制定工作计划时,以下哪项不是需要考虑的因素?A. 餐厅的营业目标B. 员工的工作能力和特长C. 餐厅的装修风格D. 顾客的需求和期望答案:C二、多项选择题(每题3分,共30分)6. 餐厅主管在进行员工培训时,以下哪些内容是必要的?A. 服务礼仪B. 菜品知识C. 消防安全知识D. 财务管理答案:A、B、C7. 餐厅主管在进行成本控制时,需要关注哪些方面?A. 食材采购成本B. 员工工资C. 能源消耗D. 餐具损耗答案:A、B、C、D8. 餐厅主管在提升顾客满意度方面,可以采取哪些措施?A. 提高菜品质量B. 加快上菜速度C. 提供个性化服务D. 增加餐厅座位数量答案:A、B、C9. 餐厅主管在处理突发事件时,以下哪些做法是正确的?A. 保持冷静B. 快速评估情况C. 立即向上级汇报D. 采取有效措施控制局面答案:A、B、D10. 餐厅主管在进行市场分析时,需要收集哪些信息?A. 竞争对手的价格策略B. 目标顾客的消费习惯C. 行业发展趋势D. 餐厅内部员工的意见和建议答案:A、B、C三、判断题(每题1分,共20分)11. 餐厅主管需要定期检查餐厅的卫生状况,以确保食品安全。
酒店ktv主管经理晋升考试试卷

酒店ktv主管经理晋升考试试卷第一篇:酒店ktv主管经理晋升考试试卷2013年报到日班次职务姓名分数一、问答题(每题10分,共100分)1、请简述你每天的工作流程或工作计划2、简述从客人进场到客人离场所需要做的工作流程及现阶段公司所有优惠活动(前台和超市)3、你认为公司哪些知识属于基础知识?你班次的基础知识掌握如何?你是如何提高他们的基础知识的?4、你是如何掌控班次管理的节点和班次运营的掌控重点?5、请详述巡回服务及班次运营中如何督导员工做好巡回服务6、你对于公司营业期间的突发事件和管理有什么看法,对于管理中许多失误,你认为是什么原因?请你说出自己的观点7、政府部门临检的接待流程及注意细节、公安、消防、文委等政府机关的检查重点8、你认为如何做好员工的思想教育? 约谈员工的技巧及流程9、请写出7月份你班次员工的姓名、年龄、入职日期、生日、籍贯及该员工的优缺点10、如果让你担任店长,你会有什么变化?你对公司运营和发展有什么想法?第二篇:酒店水疗主管经理岗位职责酒店水疗主管经理岗位职责1、根据酒店整体规划,制订部门拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对部门工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大酒店洗浴的市场占有率。
5、负责业务接洽和客人接待工作。
6、加强对客用品及低耗品以及食品的管理工作。
7、加强员工管理及日常工作的管理8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。
9、定期汇报工作情况,及时调整方向与酒店各部门保持密切协作。
10、依据公司经营计划,提出部门服务人员的培训计划,以提高服务人员的技能与素质。
11、按时完成总经理交办的其他工作。
第三篇:酒店大堂经理晋升目标计划酒店大堂经理晋升目标计划晋升前的工作总结:一、维护良好宾客关系妥善处理客人投诉二、完善内部管理机制协调理顺部门关系三、坚持切实做好“六项检查”四、时刻关注服务质量精心检查严格考核五、忠诚敬业恪尽职守完成领导交办工作六、寻找差距不断提高开拓创新追求卓越不足和改进方案、收获和成长:不足:全局意识不够强。
餐饮部主管晋升考试题
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、
、
。
7、排菜遵循的原则是
、荤素、
、味型、
、营养的搭配。
8、餐厅现卖酒水有哪些种类
。
10、国窖 250ML 售价
、香型
、产地
。
11、中国八大菜系分别是川菜、
、鲁菜、
、
、皖菜、
、
。
13、旺季的物资报损率是
,尽量降低报损率。
14、咖啡的最佳饮用温度是
。
15、酒店管理的基本内容有
、
、
、
、
。
二、简答题(计 20 分,每题 5 分) 1、简述如何开好班前会,班前会的内容有哪些?
2、作为一名餐厅主管,你觉得你的工作重点应该在哪些地方,对此进行阐述?
3、目前工作的难处在哪些地方,你打算从何进行改变?
4、VIP 客人的接待应注意哪些?
作为一个培训者,你应 了解什么 对待客人投诉,你的解 决方法
排一张 700 元的菜单
新进一名新员工,你应 从哪些地方对他进行 关注
餐饮部主管晋升考试题
姓名:
餐饮部主管晋升考试题
岗位:
分数
一、填空题(计 40 分,每题 1 分)
1、黄酒男士一般加
女士一般加
。
2、宴会上菜顺序
、凉菜、
、主汤、
、蔬菜、汤、
、
、水果。
3、上锅巴、拔丝、铁板系列的菜应遵循
的原则。
4、早餐的工作重点是
、
、
。
5、上行、下行、平行沟通都应达到
。
6、宴会“六知”是
、
、
、
、
、
,
“三了解”
合计 5 分 合计 5 分 合计 10 分 合计 5 分
餐饮主管考试试题和答案
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餐饮主管考试试题和答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 餐饮主管的主要职责不包括以下哪一项?A. 管理厨房运作B. 监督员工表现C. 负责财务报表D. 确保食品安全答案:C2. 以下哪项不是餐饮服务中的基本要素?A. 环境B. 菜品C. 服务D. 价格答案:D3. 餐饮主管在处理顾客投诉时,以下哪项做法是不正确的?A. 保持冷静B. 倾听顾客意见C. 立即反驳D. 提供解决方案答案:C4. 以下哪项不是餐饮主管在员工培训中需要强调的内容?A. 服务礼仪B. 菜品知识C. 个人卫生D. 个人着装答案:D5. 在餐饮服务中,以下哪项不是提高顾客满意度的有效方法?A. 提供快速服务B. 保持环境整洁C. 忽视顾客需求D. 提供个性化服务答案:C6. 餐饮主管在制定菜单时,以下哪项不是需要考虑的因素?A. 顾客需求B. 季节性食材C. 竞争对手情况D. 员工个人偏好答案:D7. 以下哪项不是餐饮主管在财务管理中需要关注的内容?A. 成本控制B. 收入分析C. 员工工资D. 顾客反馈答案:D8. 在餐饮服务中,以下哪项不是提高员工工作效率的方法?A. 明确工作职责B. 提供培训C. 增加工作量D. 优化工作流程答案:C9. 餐饮主管在进行市场调研时,以下哪项不是需要收集的信息?A. 顾客偏好B. 竞争对手情况C. 员工满意度D. 行业趋势答案:C10. 以下哪项不是餐饮主管在食品安全管理中需要执行的措施?A. 定期检查食品储存条件B. 确保员工持有健康证明C. 忽略食品过期问题D. 培训员工食品安全知识答案:C二、多选题(每题3分,共15分)11. 餐饮主管在提高服务质量时,需要关注以下哪些方面?A. 员工培训B. 顾客反馈C. 服务流程优化D. 环境布置答案:ABCD12. 餐饮主管在进行成本控制时,需要考虑以下哪些因素?A. 食材采购成本B. 员工工资C. 能源消耗D. 餐具损耗答案:ABCD13. 以下哪些措施可以帮助餐饮主管提高顾客忠诚度?A. 提供会员制度B. 定期推出新菜品C. 举办顾客活动D. 提供快速服务答案:ABC14. 餐饮主管在进行员工管理时,需要关注以下哪些方面?A. 员工招聘B. 员工培训C. 员工激励D. 员工离职率答案:ABCD15. 以下哪些因素会影响餐饮服务的顾客满意度?A. 菜品质量B. 服务速度C. 环境舒适度D. 价格合理性答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)16. 餐饮主管不需要关注员工的个人发展。
歺厅长考试题库及答案
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歺厅长考试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 餐厅服务中,以下哪项不是服务员的基本职责?A. 迎接客人B. 点菜下单C. 清洁餐具D. 菜品推荐答案:C2. 在餐厅中,以下哪种行为是不符合职业道德的?A. 热情接待每一位客人B. 保持个人卫生和仪容整洁C. 与客人发生争执D. 及时响应客人的需求答案:C3. 餐厅经理需要具备哪些技能?(多选)A. 沟通协调能力B. 财务管理能力C. 市场营销能力D. 菜品制作技能答案:A、B、C4. 以下哪项不是餐厅日常运营中需要考虑的因素?A. 食材成本控制B. 员工培训C. 顾客满意度D. 餐厅装修风格答案:D5. 在餐厅服务中,以下哪种情况不需要立即通知经理?A. 客人投诉食物质量问题B. 客人遗失贵重物品C. 客人要求特殊饮食需求D. 客人对账单有疑问答案:C6. 餐厅在节假日期间,以下哪项措施不是增加客流量的有效方法?A. 提供节日特色菜单B. 增加员工数量以应对客流高峰C. 提高菜品价格D. 举办节日主题活动答案:C7. 餐厅在进行员工培训时,以下哪项内容不是必须包含的?A. 服务流程和标准B. 菜品知识C. 消防安全知识D. 个人理财规划答案:D8. 餐厅在处理客人投诉时,以下哪项做法是不恰当的?A. 耐心倾听客人的投诉B. 立即道歉并寻求解决方案C. 将责任推给其他员工D. 记录投诉内容并跟进处理结果答案:C9. 餐厅在进行市场推广时,以下哪种方式不是有效的?A. 社交媒体广告B. 传统媒体广告C. 口碑营销D. 限制顾客的用餐时间答案:D10. 餐厅在制定菜单时,以下哪项因素不需要考虑?A. 菜品的成本和利润B. 目标顾客群体的口味偏好C. 季节性食材的供应情况D. 餐厅的装修风格答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 餐厅在进行员工激励时,可以采取哪些措施?(多选)A. 提供晋升机会B. 实施绩效奖金制度C. 定期举办员工聚会D. 增加员工的工作量答案:A、B、C12. 餐厅在提高顾客满意度方面,可以采取哪些措施?(多选)A. 提供快速高效的服务B. 保持餐厅环境的清洁和舒适C. 定期更新菜单,提供新菜品D. 忽视顾客的特殊需求答案:A、B、C13. 餐厅在进行成本控制时,需要关注哪些方面?(多选)A. 食材采购成本B. 员工工资支出C. 能源消耗D. 餐具损耗答案:A、B、C、D14. 餐厅在进行市场调研时,需要收集哪些信息?(多选)A. 竞争对手的经营状况B. 目标顾客群体的消费习惯C. 行业发展趋势D. 餐厅内部员工的满意度答案:A、B、C15. 餐厅在应对突发事件时,需要采取哪些措施?(多选)A. 保持冷静,迅速评估情况B. 立即通知管理层C. 采取必要的安全措施D. 忽视事件,继续正常运营答案:A、B、C三、判断题(每题1分,共10分)16. 餐厅服务员在服务过程中,可以根据自己的喜好推荐菜品。
餐厅主管升迁笔试题B
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餐厅主管笔试题总得分___________店名:_______________姓名:_________________原岗位:________________一、填空题:20分每空0.5分1、餐厅主管的本职工作是负责前厅的_____________和_____________;确保餐厅运行_____________;2、企业经营理念:第一品质:_____________第一卫生:_____________第一服务:_____________第一价值:_____________3、管理组及员工绩效考核奖考核项目:_____________、毛利率超额奖、_____________、_____________4、管理组绩效奖50%当月发放;另有50%于次年_____月累计核算发放..5、门店基层员工岗位协议书规定协议期满后;门店基层员工岗位奖励金额_____元;协议期内请病假、事假合计5—10天以内;奖励额度扣减_____元请病假、事假合计_____天以上;不予奖励..从第二年起岗位奖励金额为_____元..6、员工入职办理时间每周、、、、需带证件:照片2张、、学历证书原件及复印件、..7、早餐标准:每人元;限前上班员工;员工中晚餐标准:元/人;总部人员和店长中晚餐就餐标准:元/人..8.凡寝室员工必须在23:00之前回宿舍就寝并关闭所有电灯;不可以在23:00以后洗衣或洗澡打扰其它员工休息;凡住宿的员工离职须有搬出宿舍的;并经签名方可结算工资;9、员工办理离职工资结算时间日和日;服装必须保证干净;离职工资结算需随带..如代领需随带、10、参加会议人员未事先请假无故不参加会议将给予一次性处罚人民币元;因故请假的给予一次性处罚人民币元;参加会议人员迟到的;迟到一分钟罚款元人民币的计算方法处罚.. 11、门店员工培训每人每月培训时间以___________小时为最底标准..每年均须参加不低于___________小时的培训..12、门店在餐具消毒时;不锈钢菜盆、铲、勺可放在蒸灶中用蒸气消毒____________分钟以上..13、、门店日常奖金和管理组绩效奖金标准分配比例分别为___________;_________..二、判断题:每题1分;共10分1.目前已经在岗的或者新录用的人员需经区经理或店长同意的年龄在男性65周岁以上、女性50周岁以上不签订劳动合同;由劳动合同管理部门负责与其签订签订聘用协议.2.餐具采用物理消毒的应按一洗、二刮、三冲、四消毒、五保洁程序进行..3.目前营运手册发放给每个门店1本;由主管负责保管;任何人未经董事长批准不得翻印本手册内容;违者必究..4.食品进出仓库应专人验收、登记;做到勤进勤出;先进先出;定期检查清仓;防止食品过期、变质发霉;及时将不符合卫生要求的食品清理出库..5.餐厅的管理中总会遇到这样和那样的问题;但对于餐厅中发现的问题不外乎是品质;服务;清洁;安全..6标准的形体要求包括:走姿要求;站姿要求;坐姿要求..7.区域管是指值班经理将餐厅现场分为几个区域;委派给当班主管或店长分管的方式;简言之区域管理为小范围的控制..8.在组织会议的时候;在会中如果发现偏题;那么主持人必需再次澄清会议的主题;并致歉负起责任;会议才能更好的进行..9.懂得制订计划;设定目标是一名管理人员最基本的素质要求..10值班经理在交接时交接主要内容有人员、设施、现金和沟通四项..三、单项选择题每题2分;共20分1.员工离职需提前日;管理人员需提前日向公司提出书面申请填报离职表..A、15天、30天B、10天、20天C、30天、60天2.顺旺基创立于年;2000年;第一家中式餐馆开业;为企业开创中式快餐连锁奠定了基础..A、1997年B、1998年C、1999年3.客人进入餐厅应在内主动拉门迎接客人A、2-3米B、1-2米C、3-4米4.店长/厨师长/厨房主管每月须安排上个以上早班;其余的考勤按正常班计算..A、2B、3C、56.请事假须提前向部门、门店主管书面申请;天内店长批准;超过天报人力资源部批准A、4天/3天/一周B、6天/4天/3天C、一周/4天/4天7.实习人员个月内为实习期;只享有岗位工资;不享受其他任何福利补贴..A、1B、2C、38.年度秀优员工评选标准里的工龄要求:在门店工作满个月以上;奖励200元的奖金A、4B、5C、69.营业期间必须将每一笔款项及时打入POS机中;不允许不打单或是少打单违者处罚次A、10元B、20元C、50元10.所有直营门店总部营运监察部检查结果评比:月综合得分排名第一名奖励管理组A、300元B、500元C、1000元六、简答题每题5分;共50分1.简述明档IC2、什么是区域管理3.简述值班巡视餐厅重点检查内容4、简述餐厅营运前、营运中、营运高峰、营运结束主管主要工作内容6、一份好的周工作计划可以带给你们什么7、你如何处理顾客投诉菜肴中有异物8、交接班的主要内容重点有9、员工之间互相发生矛盾导致团队精神缺乏;请问你有什么措施解决10、请例一份你今后在顺旺基的个人计划与目标..。
主管转正试题

一、填空题:1.宴会按规格不同可分为国宴、正式宴会、普通宴会、家宴。
2.在餐厅中,最常见的玻璃器皿以酒杯为最多。
3.不锈钢餐具具有耐腐蚀、经久耐用、不易变形、亮度高、易于洗涤、易保管等特点。
4.组织是为了达到某种特定目的而结合起来的,具有正式关系的群体。
5.人体的热量主要消耗于种类、部位、年龄、正常的工作、学习和劳动、肥瘦程度和特别动力作用等。
6.西餐的汤分为清汤(Consomme),奶油浓汤(Cream Soup)。
7.酒店督导管理具有权威性、事务性、复杂性的特点。
8.餐厅的服务规程一般分为开餐前的准备工作、开餐过程中的服务、开餐后的收尾工作。
9.客人用完餐后,没有立即离开餐在时,台面上可留下茶杯或水杯,其余餐具可撤去。
10.个人卫生要做到四勤是勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服。
二、判断题:1.白葡萄酒饮用前无需冰镇,可直接供应给顾客。
(×)2.银器餐具分为纯银和镀银两种,餐厅多以纯银餐具为主。
(×)3.服务质量是饭店的生命线。
(√)4.餐厅生存的基本依据是产品质量,服务质量其次。
(×)5.西餐中的汤不一定要原汤、原味、原色。
(×)6.“拿破仑红烩鸡”是英国的著名菜肴。
(×)7.散座看台精力分配的方法是“接一,答二,招呼三”。
(×)8.餐厅卫生要求达到的标准是清洁、整齐、美观、完备无缺。
(√)9.当客人酒杯中的酒水少于1/2时,就应及时斟添。
(√)三、选择题:1.为客人点烟服务时,火苗一次多最只能为(B)位客人点烟,如果还有宾客需要点烟,必须重新打火。
A.1 B.2 C.3 D.42.餐饮产品现生产、现销售,生产与消费几乎同时进行,因此具有(C)的特点。
A.综合性B.关联性C.短暂性D.一致性3.西餐服务中,烟缸中的烟蒂有(A),就要更换烟缸。
A.2 个B.3个C.4个D.5个4.成功的售价包括(C)两方面的因素。
A.餐厅赢得利润和客人认为价格过高。
餐厅主管考试题
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餐厅主管考试题题目一:1. 餐厅主管的主要职责是什么?请列举并详细介绍。
餐厅主管是负责餐厅日常运营管理的重要岗位,其主要职责如下:1) 协助制定餐厅的工作制度和管理规定,确保员工遵守并执行;2) 组织并安排餐厅的日常运营工作,包括员工调度、预定与安排餐桌,保证顾客就餐体验;3) 监控餐饮供应链管理,确保原材料的采购和使用符合卫生、健康标准;4) 培训新员工并提供对现有员工的培训计划,以提高员工的工作能力和服务质量;5) 确保餐厅的设备和设施保持良好的工作状态,及时检修和维护;6) 负责协调解决餐厅内部的员工问题和投诉,维护良好的工作氛围;7) 协助制定餐厅的市场营销策略,提高销售额和客户满意度。
题目二:2. 请说明餐厅主管在人员管理方面应遵循的原则和技巧。
餐厅主管在人员管理方面应遵循以下原则和技巧:1) 公正公平:确保员工的待遇和权益公正公平,避免任何形式的歧视,建立公开、透明的管理机制;2) 激励引导:通过激励和奖励机制,鼓励员工积极主动参与工作,提高工作效率和工作质量;3) 沟通协作:建立良好的沟通渠道,及时传递信息和指示,协调员工之间的协作关系,促进团队合作;4) 培训发展:关注员工的培训需求,提供相关的培训和发展机会,提升员工的专业素养和技能水平;5) 分工合理:根据员工的能力和特长,合理分配工作任务,发挥员工的最大潜力;6) 监督检查:建立有效的考核和监督机制,对员工的工作完成情况和绩效进行评估,及时跟进并提供反馈。
题目三:3. 如何提高餐厅的服务质量?为了提高餐厅的服务质量,可以采取以下措施:1) 培训员工:餐厅主管应定期组织培训,包括礼仪、沟通技巧、产品知识等方面的培训,提高员工的专业素养和服务意识;2) 客户反馈:建立完善的客户反馈机制,及时收集并处理客户的建议和意见,改进服务质量;3) 规范操作流程:制定详细的服务操作手册,明确员工的工作职责和流程,确保每一位员工都按照标准化的操作来提供服务;4) 提供额外价值:餐厅可以通过增加特色的服务项目或提供额外的福利,让顾客感受到更多的价值;5) 团队协作:餐厅主管应鼓励团队合作和合理的分工,提高团队的协同效率和服务质量;6) 定期检查:定期进行服务质量检查和评估,发现问题及时整改,确保服务质量的稳定提升。
餐饮晋升考试试题和答案
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餐饮晋升考试试题和答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是餐厅服务的基本要求?A. 热情友好B. 专业高效C. 随意散漫D. 尊重顾客答案:C2. 在餐厅中,以下哪项是正确的餐桌礼仪?A. 用手抓食物B. 用餐时大声讲话C. 使用公筷公勺D. 将食物残渣直接扔在桌上答案:C3. 餐厅服务员在为顾客点餐时,应该:A. 推荐最贵的菜品B. 根据顾客口味推荐菜品C. 只提供菜单,不提供任何建议D. 催促顾客快速点餐答案:B4. 以下哪项不是餐厅食品安全的基本要求?A. 保持厨房清洁B. 使用过期食材C. 定期检查食材的新鲜度D. 遵守食品储存和处理规范答案:B5. 餐厅服务员在处理顾客投诉时,应该:A. 辩解和争论B. 耐心倾听并寻求解决方案C. 忽略顾客的感受D. 立即向顾客道歉,但不采取任何行动答案:B6. 以下哪项是餐厅服务员在服务过程中应避免的行为?A. 保持微笑B. 与顾客进行不必要的私人对话C. 保持专业的态度D. 及时响应顾客的需求答案:B7. 餐厅服务员在为顾客上菜时,应该:A. 直接将菜品放在顾客面前B. 从顾客的右侧上菜C. 将菜品放在顾客的左侧D. 随意放置菜品答案:B8. 以下哪项不是餐厅服务员在服务过程中应具备的技能?A. 良好的沟通能力B. 快速的应变能力C. 忽视顾客的需求D. 良好的团队合作精神答案:C9. 餐厅服务员在为顾客提供饮料服务时,应该:A. 直接将饮料倒入顾客的杯中B. 询问顾客是否需要加冰C. 将饮料瓶直接放在桌上D. 忽略顾客的饮料偏好答案:B10. 以下哪项不是餐厅服务员在服务过程中应遵循的原则?A. 顾客至上B. 公平对待每一位顾客C. 只关注高消费顾客D. 保持个人卫生和仪容整洁答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 餐厅服务员在服务过程中应具备以下哪些素质?A. 良好的沟通能力B. 快速的应变能力C. 忽视顾客的需求D. 良好的团队合作精神答案:ABD12. 以下哪些行为是餐厅服务员在服务过程中应避免的?A. 与顾客进行不必要的私人对话B. 保持微笑C. 忽略顾客的感受D. 及时响应顾客的需求答案:AC13. 餐厅食品安全的基本要求包括:A. 保持厨房清洁B. 使用过期食材C. 定期检查食材的新鲜度D. 遵守食品储存和处理规范答案:ACD14. 以下哪些是餐厅服务员在处理顾客投诉时应采取的措施?A. 辩解和争论B. 耐心倾听并寻求解决方案C. 忽略顾客的感受D. 立即向顾客道歉,但不采取任何行动答案:B15. 餐厅服务员在为顾客上菜时应注意以下哪些细节?A. 直接将菜品放在顾客面前B. 从顾客的右侧上菜C. 将菜品放在顾客的左侧D. 随意放置菜品答案:B三、判断题(每题2分,共20分)16. 餐厅服务员在服务过程中应保持微笑和友好的态度。
餐饮部主管领班竞聘试题
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餐饮部主管领班竞聘试题
姓名竞聘岗位得分
一、餐饮部主管领班的主要岗位职责?(10分)
二、美国质量专家发明的基本质量管理方法是什么(PDCA管理法?)(10分)
三、什么是服务意识?(10分)
四、餐饮服务应该掌握的服务礼仪包括哪些内容?(10分)
五、班前会的主要内容包括那些?(10分)
六、服务质量控制包括哪三个环节?(10分)
七、怎样运用看、听、问、想的方法做好针对性服务?(10分)
八、如何快速处理客人的投诉?(10分)
九、王总讲话的“四字”、“四词”和“六常管理法”的内容是什么?请合理
结合谈谈如何提高自身的管理水平?(20分)。
宾馆餐饮主管试卷2
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餐饮部主管试卷(考试时间1小时)一、填空题:(每空格1分,共25分)1、礼貌是指对他人表示尊敬的具体态度、动作和语言。
2、中国白酒的香型有:清香、浓香、酱香、和米香、和复合香。
3、托盘是餐厅服务人员在餐前摆台准务、餐中提供菜点酒水服务、餐后收台整理时必用的一种服务工具。
4、宴会预订方式分为直接预订和电话预订。
5、斟酒服务时,瓶口与杯口应相距2厘米左右,切不可瓶杯相碰,以确保安全和卫生。
6、五常法是指常组织、常整顿、常清洁、常规范和常自律。
7、酒吧内酒水服务时,如客人点了3整瓶酒,则按示瓶、开瓶、试酒和倒酒的服务程序服务。
二、判断题:(每题2分,共10分)1、用便餐的客人需要方便、快捷、随便。
(√)2、中国传统上菜的礼貌习惯是“鸡不献头、鸭不献掌、鱼不献脊“。
(√)3、发现客人是遗留物品时,要保管好,待客人回来寻找时再交出来。
(×)4、不同的国家和民族所用的问候礼节是相同的。
(×)5、咖啡具有振奋精神,清热解渴,增加食欲等功效。
(×)三、简答题:1、中餐宴会服务时,需要掌握哪些宴会情况?答:1、宴会的时间和地点。
2、宴会的人数和桌数及宾主身份、姓名等。
3、宴会厅布置要求。
4、宴会标准及付款方式。
5、菜点、酒水情况。
6、服务人员的分工。
7、客人的特殊要求和禁忌。
8、宴会举办者的其他要求。
2、中餐菜肴服务中,取菜时,应做到哪“五不取“。
答:“五不取”分别是数量不足不取,温度不适不取,颜色不正不取,调、配料不全不取,器皿不洁破损或不符合规格不取。
3、客人要求取消等了很久却没上的菜时如何处理?答:客人催菜是常见的问题,遇到这种情况,先要道歉,再查看点菜单和桌上摆放着的菜品,确定无误后,马上通知传菜员或自己到厨房查对、催进。
若客人要求退掉该菜,应赶紧去厨房查问这道菜做了没有;如果是即将做好的,要回去跟客人解释,并告诉他们所点的菜很快就上,请他们稍等,并为此再作道歉;如果还没有做则应向主管报告,同意客人取消的要求。
火锅餐饮主管考试试题

火锅餐饮主管考试试题火锅餐饮主管考试试题火锅是一种受到广大消费者喜爱的美食,而火锅餐饮主管则是负责管理和组织火锅餐饮业务的重要职位。
为了提高火锅餐饮主管的专业素养和管理水平,许多地方都设立了相应的考试。
本文将以火锅餐饮主管考试试题为主题,探讨一些与火锅餐饮相关的知识和技能。
第一部分:火锅基础知识1. 火锅的起源是哪个国家?2. 火锅在中国的哪个地区最为流行?3. 火锅的主要特点是什么?4. 火锅的常见分类有哪些?5. 火锅的基本原理是什么?第二部分:火锅食材选择与处理1. 火锅食材的选择应该考虑哪些因素?2. 火锅食材的新鲜度如何判断?3. 火锅食材的处理方法有哪些?4. 火锅中常用的调料有哪些?它们的作用是什么?5. 火锅食材的搭配原则是什么?第三部分:火锅服务与管理1. 火锅店的服务流程是怎样的?2. 火锅店的服务员应具备哪些基本素质?3. 火锅店的卫生管理有哪些要求?4. 火锅店的食品安全管理措施有哪些?5. 如何提高火锅店的服务质量和顾客满意度?第四部分:火锅餐饮主管的管理技能1. 火锅餐饮主管的主要职责是什么?2. 火锅餐饮主管应具备哪些管理技能?3. 如何合理安排员工的工作任务和班次?4. 如何处理员工之间的矛盾和纠纷?5. 如何制定火锅店的销售策略和市场推广计划?第五部分:火锅餐饮行业的发展趋势1. 火锅餐饮行业目前的市场状况如何?2. 火锅餐饮行业的未来发展趋势是什么?3. 火锅餐饮行业面临的主要挑战有哪些?4. 如何应对火锅餐饮行业的竞争压力?5. 如何提高火锅餐饮主管的专业素养和管理水平?通过以上试题,可以看出火锅餐饮主管需要具备的知识和技能相当丰富。
除了对火锅的基本了解和食材处理技巧外,他们还需要具备良好的管理能力和市场分析能力。
只有不断学习和提升自己,才能在竞争激烈的火锅餐饮行业中脱颖而出。
希望本文能对准备参加火锅餐饮主管考试的人们有所帮助,也为广大消费者更好地享受火锅美食提供一些参考。
餐饮管理层考试题及答案
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餐饮管理层考试题及答案****一、单选题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是餐饮管理层的主要职责?A. 确保食品安全B. 管理员工排班C. 负责餐厅清洁D. 直接参与烹饪答案:D2. 餐饮管理层在制定菜单时,需要考虑以下哪个因素?A. 顾客的口味偏好B. 季节性食材供应C. 餐厅的品牌形象D. 所有以上选项答案:D3. 餐饮管理层在处理顾客投诉时,以下哪项做法是不恰当的?A. 耐心倾听顾客的投诉B. 立即向顾客道歉C. 辩解并试图证明餐厅无错D. 记录投诉并采取改进措施答案:C4. 在餐饮管理中,以下哪项不是有效的员工激励方法?A. 提供培训和发展机会B. 设定明确的晋升路径C. 仅通过金钱奖励来激励D. 定期进行员工满意度调查答案:C5. 餐饮管理层在进行成本控制时,以下哪项措施是无效的?A. 减少食材浪费B. 优化供应链管理C. 增加菜品的售价D. 定期审查和调整菜单答案:C6. 餐饮管理层在进行市场分析时,以下哪项信息是不需要的?A. 竞争对手的定价策略B. 目标顾客群体的消费习惯C. 餐厅内部员工的个人爱好D. 行业趋势和市场动态答案:C7. 以下哪项不是餐饮管理层在食品安全管理中应采取的措施?A. 定期对员工进行食品安全培训B. 确保所有食材来源可靠C. 忽视过期食品的处理D. 建立食品安全事故应急计划答案:C8. 餐饮管理层在进行顾客满意度调查时,以下哪项做法是错误的?A. 通过问卷调查收集顾客反馈B. 定期与顾客进行面对面交流C. 仅关注负面反馈,忽略正面评价D. 分析调查结果并据此改进服务答案:C9. 在餐饮管理中,以下哪项不是有效的顾客关系管理策略?A. 建立忠诚顾客计划B. 提供个性化服务C. 忽视顾客的反馈和建议D. 定期更新顾客数据库答案:C10. 餐饮管理层在进行人力资源规划时,以下哪项不是需要考虑的因素?A. 餐厅的业务量B. 员工的工作效率C. 员工的个人兴趣D. 餐厅的财务预算答案:C二、多选题(每题3分,共15分)11. 餐饮管理层在制定餐厅发展战略时,需要考虑哪些因素?A. 市场趋势B. 顾客需求C. 竞争对手分析D. 内部资源和能力答案:A, B, C, D12. 以下哪些是餐饮管理层在提高服务质量时可以采取的措施?A. 提供员工培训B. 优化服务流程C. 增加员工数量D. 定期进行服务质量评估答案:A, B, D13. 餐饮管理层在进行财务管理时,需要关注哪些方面?A. 收入和支出的平衡B. 资产负债表的管理C. 现金流的管理D. 税务规划和合规答案:A, B, C, D14. 餐饮管理层在进行品牌建设时,需要考虑哪些要素?A. 餐厅的定位和形象B. 顾客的口碑和反馈C. 营销和推广活动D. 员工的服务态度和专业技能答案:A, B, C, D15. 餐饮管理层在进行危机管理时,需要采取哪些措施?A. 建立危机应对团队B. 制定危机应对计划C. 进行危机模拟演练D. 忽视危机的潜在影响答案:A, B, C三、判断题(每题1分,共10分)16. 餐饮管理层不需要关注餐厅的清洁和卫生,因为这是员工的职责。
餐饮部长考试题及答案

餐饮部长考试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是餐饮服务的基本要求?A. 热情周到B. 快速高效C. 严格保密D. 着装得体答案:C2. 餐厅服务员在服务过程中,不应该:A. 主动介绍菜单B. 及时上菜C. 与客人闲聊D. 保持微笑答案:C3. 在餐厅中,以下哪项不是客人的基本权利?A. 选择菜品B. 要求退换菜品C. 免费停车D. 享受安静用餐环境答案:C4. 餐饮部长在处理客人投诉时,首先应该:A. 辩解B. 道歉C. 指责下属D. 记录投诉内容答案:B5. 以下哪项不是餐饮部长的职责?A. 管理团队B. 监督服务C. 负责采购D. 培训员工答案:C6. 在餐厅中,以下哪项不是提高客人满意度的有效措施?A. 提供多样化菜品B. 确保菜品质量C. 限制客人用餐时间D. 提供快速响应服务答案:C7. 餐饮部长在制定工作计划时,不需要考虑的因素是:A. 员工排班B. 菜品供应C. 客人喜好D. 餐厅装修答案:D8. 以下哪项不是餐厅服务流程的一部分?A. 迎宾B. 点餐C. 烹饪D. 结账答案:C9. 餐厅服务员在服务过程中,应该:A. 保持距离B. 保持沉默C. 保持观察D. 保持忙碌答案:C10. 餐饮部长在培训新员工时,不需要强调的是:A. 服务礼仪B. 菜品知识C. 餐厅文化D. 个人卫生答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 餐饮部长在管理团队时,应该关注以下哪些方面?A. 员工满意度B. 服务质量C. 菜品创新D. 餐厅卫生答案:ABCD2. 以下哪些措施可以提高餐厅的服务质量?A. 定期培训员工B. 增加菜品种类C. 改善餐厅设施D. 优化服务流程答案:ABCD3. 餐厅服务员在服务过程中,应该注意以下哪些细节?A. 保持个人卫生B. 及时响应客人需求C. 避免与客人发生冲突D. 保持餐厅环境整洁答案:ABCD4. 餐饮部长在处理客人投诉时,应该采取以下哪些措施?A. 耐心倾听B. 记录投诉内容C. 及时反馈D. 提供解决方案答案:ABCD5. 以下哪些因素会影响客人的用餐体验?A. 菜品口味B. 用餐环境C. 服务态度D. 菜品价格答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 餐饮部长不需要了解菜品的制作过程。
华莱士6月管理组晋升试题

华莱士6月管理组晋升试题6月管理组晋级餐厅考试A----填空题58分(第1一32小题,每一个空格2分;33—34小题,每题3分)1.呈递产品外包装物品的(有华莱士标志)的字样面对顾客,为什么(让顾客清楚的看到我们的标志。
并能记住我们的品牌);2、冷饮加冰块的好处:(1.保持可乐温度使口感更好2.抑制二氧化碳产生的气泡加了冰块的可乐顾客喝了不易打嗝)3、训练的四步骤:(准备、呈现、试作、追踪)4、华莱士诞生地:(福州);日期:(2001年1月8日):一家餐厅:(师大)5、前台备餐顺序:(冷饮——热饮——包类——薯条——甜品)6、确定目标的四个条件:(1明确2可衡量3单一4实际)7、大堂餐盘不得超过5个重叠。
需及时送回柜台。
先按(“Z”).形擦拭餐盘表面、再按(“回”)形擦拭餐盘四周。
8、非繁忙时段洗手间每隔(15分钟)检查一次9、为什么必须把空炸篮放回炸炉上方?(炸篮上未完全滴干的残留炸油继续滴干,也方便操作人员下次使用。
)10、SOC的鉴定方式分为哪两种:(通知式和不通知式)11、烘包的目的:(1加热面包使其更加香脆松软2焦糖化处理,面包表面形成一层焦面,使酱汁不易渗透到面包内影响口感)。
12、追踪的方式为:(正面、负面、修正性)13、QSC&V分别代表什么意思?(品质、服务、清洁、价值)SOC中文的解释是:(岗位观察检查表)AC:顾客平均消费金额;SALES:(营业额TC:接待顾客的总数)14、促销的目的是:(提升营业额、提醒顾客漏点的产品、减少废弃、提升AC)15、总配必须执行的三原则是:(多叫少制、先进先出、随手清洁)16、细菌滋生的条件:(时间、湿度、温度、空气和食物;)17、烘包机设定温度为:(204℃),盖板高度为:(4),面包烘烤时间为:(55秒)18、餐盘的清洁程序:(预冲——清洗——冲洗——消毒——风干)19、工作中的3C原则是(沟通、协调、合作)20、裹粉时每批产品最大量,(鸡块10个,辣翅10 对,上校鸡块4份)21、切生菜的标准是:(长3一5 cm,宽1一1.5 cm)22、板烧鸡腿肉的腌制配比是:(腿肉_1000克:水160毫升;15克辣味腌制粉:BBQ75克)23、服务的二个目标是什么:(1让不满意的顾客满意2没有不好的抱怨)24、采用手动腌制时,腌制时间为(6小时),腌制后产品保质期为(48小时)25、炸制薯条时为什么要摇篮?及注意事项?(摇篮的目的是防止薯条粘连,摇篮时不要将炸篮脱离油面)26、柜台服务六步曲是什么:(1欢迎顾客2点餐3建议性销售4收银、找零5配餐6呈递餐饮,感谢顾客)27、油的七大敌人:(高温、水、空气、碳水化合物、清洁剂、盐、金属)28、面包胚特征:(表面色泽均匀,表面像鼓凸起,无破损及凹坑,蓬松气孔均匀,切片无断裂,口感香甜,芝麻分布均匀。
餐饮升职考试题目及答案

餐饮升职考试题目及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 以下哪项不是餐饮服务中的基本礼仪?A. 微笑服务B. 保持个人卫生C. 与顾客争论D. 保持环境整洁答案:C2. 餐厅在准备食物时,以下哪种食材是必须避免使用的?A. 过期的肉类B. 新鲜的蔬菜C. 合格的调味品D. 清洁的餐具答案:A3. 餐厅在顾客点餐时,服务员应该:A. 推荐菜单上的特色菜B. 催促顾客快速点餐C. 忽略顾客的特殊要求D. 直接下单不确认答案:A4. 以下哪项不是餐厅卫生管理的重要环节?A. 定期清洁厨房设备B. 员工个人卫生管理C. 随意丢弃食物残渣D. 定期检查食品储存条件答案:C5. 餐厅在处理顾客投诉时,以下哪种做法是不正确的?A. 耐心倾听顾客的投诉B. 立即向管理层报告C. 寻找借口推卸责任D. 提供解决方案或补偿答案:C二、填空题(每题2分,共10分)1. 餐厅在服务顾客时,应保持_______的态度,确保顾客的用餐体验。
答案:友好和专业2. 餐厅在准备食物时,必须确保所有食材的_______,以防止食物中毒。
答案:新鲜和安全3. 餐厅员工在服务过程中,应避免_______,以免影响顾客的用餐体验。
答案:大声喧哗4. 餐厅在处理顾客的特殊饮食要求时,应_______,确保顾客的需求得到满足。
答案:认真对待5. 餐厅在结束营业前,应进行_______,确保餐厅的整洁和安全。
答案:彻底清洁三、简答题(每题10分,共20分)1. 描述餐厅在高峰时段应如何有效管理顾客排队等候的情况。
答案:在高峰时段,餐厅可以通过以下方式有效管理顾客排队等候的情况:首先,安排专人负责接待和引导顾客,确保排队秩序;其次,可以提供等候区,让顾客在舒适的环境中等待;此外,可以提供一些小吃或饮料,以缓解顾客的等待焦虑;最后,合理安排服务人员,提高服务效率,减少顾客等待时间。
2. 阐述餐厅如何通过提高服务质量来吸引和保留顾客。
答案:餐厅可以通过以下方式提高服务质量以吸引和保留顾客:首先,确保食物的质量和口味,满足顾客的口味需求;其次,提供快速而有效的服务,减少顾客的等待时间;再次,保持餐厅的清洁和整洁,为顾客提供舒适的用餐环境;此外,对员工进行专业培训,提高他们的服务技能和态度;最后,积极听取顾客的反馈,不断改进服务,以满足顾客的期望。
餐饮部员工晋升考核试题
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餐饮部员工晋升考核试题姓名___________成绩_________一、填空题每空0.5分共20分1、中餐坐次安排原则____主人____坐在厅房的正对面,右侧坐___主宾____左侧坐副主宾对面坐副主人。
2、中餐服务的六大技能分别为___托盘___、_ 摆台___、__折花___、斟酒、上菜、分菜。
3、斟酒时杯口离瓶口的距离__2CM_______注意控制_酒速____、____商标______对准客人。
4、按餐厅的标准红葡萄酒斟至杯中的__1∕2___白葡萄酒斟至杯中的_2∕3____白酒酒斟至杯中的4∕5。
5、铺台布的三种方法是__抖铺式_______、__撒网式_____、___推拉式。
6、“三轻”指的是__________、__________、____________。
7、“四勤”指的是__________、__________、__________、_________。
8、“五声”指的是_________、_________、__________、_________、________。
9、值台时烟缸内不能超过___2___烟头,骨碟有___1∕3___残渣必须更换。
10、中餐厅宴会斟酒的顺序是先葡萄酒或黄酒再斟___烈性酒___最后斟倒啤酒__ 及软饮料按顺时针方向斟倒。
11、摆台的标准中骨蝶离桌边____1.5___厘米毛巾框离桌边___1.5___厘米12、摆台时味碟摆在骨碟的___正前方_____距骨碟1厘米。
二、判断题每题2分共20分1、为宾客服务时应从主位开始×2、开瓶时服务员应站在宾客右侧右手托瓶底左手扶瓶颈商标朝向宾客让宾客辨认√3、客人叫买单时只要直接到收银台打单就可以了×4、华东莎当妮干白售价是208元瓶×5、三江流醉52°500ml 售价88元/瓶√6、服务时一般都在客人的左边×7、波尔巴干红售价198元/瓶×8、西洋参茶售价15元/杯√9、特色牛头售价218元/份×10、上水果后应用托盘和毛巾夹从客人右侧换一次毛巾。
宾馆餐饮主管试卷3
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餐饮部主管试卷(考试时间1小时)一、填空题:(每空格1分,共25分)1、餐具的清洗程序是:一刮、二洗和三冲。
2、礼节是人们在交往时,相互表示尊重的形式。
3、沏茶应注意水温,以保茶叶沏后的效果。
4、中国菜肴的主要特点是注重色、香、味、形、器、养。
5、餐在析温度在冬季应保持在18°-20°C 之间,夏季应保持在22°-24°C之间。
6、餐饮服务人员个人卫生要求应做好“四勤”,即勤洗手、勤洗澡、勤理发和勤剪指甲。
7、餐巾折花的操作技法,为叠、折、卷、穿、翻、拉、捏。
8、更换骨碟时,应站在客人的右侧进行操作。
二、判断题:(第题2分,共10分)1、餐厅服务员只是为客人提供斟酒服务的餐厅工作人员。
(×)2、中餐团体包餐的冷盘可在开餐前五分钟摆放于摆好餐具的餐台上;热菜则在客人就餐后依次上桌。
(√)3、白酒是以植物为原料,经发酵蒸馏而成。
(×)4、维吾尔族人不吃素菜,做菜须加肉。
(×)5、聚餐的客人一般喜欢为他们提供正宗风味的菜肴和周到、细致的服务。
(×)三、简答题:1、撤换烟缸的具体要求是什么?答:1、当桌面烟缸中有两个以上烟蒂时,应为客人及时撤换烟缸。
2、撤换烟缸时,值台员应左手托盘,将干净的烟缸整齐地又叠放在托盘内,行走去需撤换烟缸的桌旁,轻声说:“对不起”以示提醒。
3、用右手将干净烟缸盖在脏烟缸上,一起移入托盘,再将另一只干净烟缸放回餐桌原处,并再次说:“对不起”以示对打扰客人的歉意。
2、茶可分为哪些?并写出这些茶的特点?答:茶可分为花茶、绿茶、红茶、乌龙茶、紧压茶等。
花茶的特点是:茶水清亮,香味浓郁,生津止渴,促进消化,提神解乏。
绿茶的特点是:具有清香鲜醇。
红茶的特点是:既可单独饮用,又可加牛奶和糖饮用。
乌龙茶的特点是:耐冲泡,香气浓郁,回味悠久,助消化,解脂肪。
2、团队用餐服务注意事项?答:1、注意菜点的保温,不能在客人到来前上热菜。
餐饮部主管转正晋升试题及答案1:总结计划汇报设计可编辑

餐饮部主管转正晋升试题及答案1:总结计划汇报设计可编辑餐饮部主管转正、晋升考核试题一、填空题(共20分,每空2分)1. 餐饮部目前经营的项目有:酒店中餐厅、KTV、风景区福鳌塘茶吧。
2.上菜时,要做到报菜名,带有汁酱的菜要先上汁酱后上菜。
3. 九龙山包厢会议:600元,节,可同时容纳25人,“回”字形摆位。
(不足4小时按4小时收费)4. 酒店中餐厅经营的菜式为客家特色菜、风味农家菜及本地的山货等。
5. 餐巾花按造型外观可分为植物类、动物类和实物类。
6. 如果上全鸭、整鸡和整形鱼时,应将其头部向右,肉脯部位朝向主人,以表示对客人的尊重。
7. 东北三省是指黑龙江省、吉林省和辽宁省8. 餐厅设备管理的核心是责、权、利、三结合的原则。
9. 餐饮服务,就是提供就餐所需的各种服务。
具体到服务工作人员身上,主要有两个方面的内容: 工作任务、工作特点。
10.餐饮部KTV每间房费收费为298元,间,免费提供茶水、送2份水果盘、送2份小吃、2包纸巾自带小吃酒水加收100元服务费。
每房可容纳10,12人。
二、选择题(共10分,每题2分)1.酒度为60?,产于山西省汾阳县杏花村的中国名酒是( A )。
(A)汾酒 (B)茅台酒 (C)西凤酒 (D)五粮液2.负责开餐前召开餐厅班前会和布置任务的是( A )。
(A)餐厅经理 (B)餐厅副经理 (C)餐厅总领班 (D)餐厅领班3预订员在宴会举办的前( B ),要与客人进行最后一次联系,若宴会如期举行,则立即下达宴会通知书。
(A)1,2天 (B)2,3天 (C)3,4天 (D)4,5天4.副主人的席位应安排在主人席位的( C )。
(A)左侧 (B)右侧 (C)对面 (D)无要求5.多桌宴会餐桌之间的距离应不少于( C )。
(A)0(5 m (B)l m (C)1(5 m (D)无具体要求三、判断题:(每题2分,共10分);1、( ? )中国名酒董酒属于混合香型的白酒。
2、( ? )(餐厅应根据营业时间的长短和座位的多少来确定设立几个领班和相应的服务员人数。
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、
、
。
7、排菜遵循的原则是
、荤素、
、味型、
、营养的搭配。
8、餐厅现卖酒水有哪些种类
。
10、国窖 250ML 售价
、香型
、产地
。
11、中国八大菜系分别是川菜、
、鲁菜、
、
、皖菜、
、
。
13、旺季的物资报损率是
,尽量降低报损率。
14、咖啡的最佳饮用温度是
。
15、酒店管理的基本内容有
、
、
、
、
。
二、简答题(计 20 分,每题 5 分) 1、简述如何开好班前会,班前会的内容有哪些?
2、作为一名餐厅主管,你觉得你的工作重点应该在哪些地方,对此进行阐述?
3、目前工作的难处在哪些地方,你打算从何进行改变?
4、VIP 客人的接待应注意哪些?
作为一个培训者,你应 了解什么 对待客人投诉,你的解 决方法
排一张 700 元的菜单
新进一名新员工,你应 从哪些地方对他进行 关注
餐饮部主管晋升考试题
合计 5 分 合计 5 分 合计 10 分 合计 5 分
三、问答题(计 15 分,每题 5 分) 1、从事管理的时间不长,员工对你的一些工作安排和处罚不服,你怎么解决?
2、中餐摆台的程序?
3、你与一个技能较好但素质不是很高的员工面谈,你应从哪些方面切入主题?
姓名:
餐饮部 分,每题 1 分)
1、黄酒男士一般加
女士一般加
。
2、宴会上菜顺序
、凉菜、
、主汤、
、蔬菜、汤、
、
、水果。
3、上锅巴、拔丝、铁板系列的菜应遵循
的原则。
4、早餐的工作重点是
、
、
。
5、上行、下行、平行沟通都应达到
。
6、宴会“六知”是
、
、
、
、
、
,
“三了解”