员工技能比赛方案

南宫市政务服务中心项目

专业技能比赛方案

为了提升员工的专业技能，打造员工学习技能的氛围，培养员工“工

匠精神”，为公司专业技能大赛选拔优秀人才，特制定本方案

一、时间：6月16日，保洁部专业技能比赛；6月22日，工程部专

业技能比赛；6月23日，保安部专业技能比赛。

二、地点：保洁部专业技能比赛在9楼大厅及楼道，工程部比赛在工

程部值班室，保安部比赛在楼后院内。

三、评委：田玉静、张静、王会

四、参加人员：全体员工（经理、主管不参加比赛）

五、比赛方案

（一）保洁部比赛方案

1、比赛内容及评分标准

（1）保洁部地面清刮比赛：以9楼大厅及楼道为比赛场地，3分钟内，以刮合格地砖数量最多的为胜第一名50分，第二名45分，以此类推。

标准及依据：刮过后地面有污渍或有水印为不合格。

（2）保洁部垃圾袋套装比赛：按照垃圾袋套装的标准，在90秒的时间内，垃圾桶套装合格最多者为获胜者，每个合格垃圾桶为5分。

合格的标准如下：

a垃圾袋外露部分全部卷进桶沿内；b更换好的垃圾袋整齐，垃圾桶内部平整且无存留空气；c一般垃圾投入后不滑落。

2、物品准备

刮刀、地托、胶皮手套、抹布、榨水车、全能水、小灰垃圾桶50个、

小白垃圾袋10把、秒表。

3、评分

由三位评委根据员工比赛情况，给出每项得分，两项相加最多的为每

一名，以此类推

（二）保安部比赛方案

1、比赛内容及评分标准

（1）保安部铺开回收消防水袋技能大赛：在10分钟的时间内，完成数

量最多且质量最好的为获胜者。

评分依据：必须符合下列要求，反之则为不合格。

a水龙带排序整齐；b水龙带收好后，接口距离不得超过30公分，超过30公分为不合格；c不是用手架空卷起水龙带的，不得分；

（2）灭火器故障检查比赛：在比赛现场放置不同状态的干粉灭火器

30具，在5分钟时间内，检查灭火器准确数量最多的为获胜者，注：参加比赛的选手的答案与正确答案完全一致为合格。

2、物品准备

水龙带10条、各种故障灭火器30具、秒表。

3、评分：由三位评委根据员工比赛情况，给出每项得分，两项相加

最多的为每一名，以此类推

（三）工程部比赛方案

1、比赛内容及评分标准

（1）工程部接触器安装技能大赛(电工)

在5分钟时间内，率先完成安装且可以正常使用(经测试)的为获胜者评分依据：必须符合下列要求，反之则为不合格。

a安装完毕后，线路横平竖直（标准）；b接触器、按钮牢固；c接线

牢固，无松动；

（2）接触器控制照明故障维修比赛（电工）

在接触器控制照明的线路上设置若干故障点，将全部故障排除用时最

短的获胜。

注：在20分钟之内，如果选手无人能将故障排除完毕，以排除故障点

最多的获胜。

（3）工程部PPR管材安装技能大赛(水工)

在5分钟的时间内，率先完成安装且经测试合格的为获胜者

评分依据：必须符合下列要求，反之则为不合格。

a接头安装牢固，成水平；b接头内热熔部分不得超过管材的五分之一；

c安装后试压无滴漏水现象；

注：2米长，5个接头

（4）水暖空调管件识别比赛（水工）

在10分钟的时间内，辨识20种水暖空调管件，并在图片上书写上正确的名称，以正确数量多少为获胜的依据。

合格标准：

a书写不规范、不完整不得分； b书写的名称是俗称、别称的不得分；

c正确数量相同的，根据时间长短进行区分。

2、物品准备

接触器2个，按钮4个、铜线若干、工具1套、灯泡、有故障（至少3个）接触器控制照明线路板1套、PPR管6根、管箍20个、弯头20个，

空调水暖管件20种，秒表、纸笔。

3、评分：工程部比赛分为两类，水工和电工，由三位评委根据员工

比赛情况，给出每项得分，两项相加最多的为每一名，以此类推。评出管

工名次和电工名次。

六、奖项设置

保安部和保洁部评选出前3名，工程部评选出电工第一名和管工第一名，分别给予奖品，第一名为不锈钢并代表项目参加战区技能比赛；第

二名为第三名为。

附：员工技能比赛评分表

员工技能比赛评分表

序号姓名比赛项目得分总分名次

部门：