职业病危害因素检测档案

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职业病危害因素监测与检测评价档案范本

职业病危害因素监测与检测评价档案范本一、前言本文件旨在规范职业卫生领域中职业病危害因素监测与检测评价档案的内容和格式，并为监测与检测过程提供指导。

二、档案编制原则（一）本档案所收集的数据必须真实可靠，严禁捏造和篡改数据。

（二）严格遵守职业卫生法律、法规和国家标准。

（三）要求所有相关部门和人员认真执行本档案要求并按时提交相关材料。

（四）在监测与检测工作中，加强对职业卫生知识的培训，促进职业病危害防治工作的不断完善。

三、档案内容（一）环境及卫生监测1.1 现状调查及基础资料应当记录受检单位的基础情况，包括企业名称、单位地址、注册资金、企业性质、组织机构等信息。

同时还要了解主要产品或服务、生产工艺和工艺流程、原料用量与来源、排放物等信息。

此外，还应了解有关部门的规划、环评报告、验收报告等。

1.2 职业健康检查对从事接触特定职业危害的人员，应当实行定期体检。

并将定期体检结果纪录入档案，体检记录应包括基本信息、体征、生化指标等。

1.3 环境监测对于包括职业病危害因素在内的重要危害因素，应当进行定期监测。

环境监测数据应当包括监测地点、监测时间、监测项目、监测方法及结果等信息。

1.4 职业病危害因素监测对于从事特定职业危害工作的人员，应当进行职业病危害因素监测。

职业病危害因素监测数据应当包括受检人员基本信息、监测时间、监测项目、监测方法及结果等信息。

1.5 健康诊断对于疑似病例，应当进行全面检查。

诊断结果、治疗方案、康复状况等信息应当在档案中记录。

（二）职业卫生技术服务2.1 职业卫生技术服务对于从事特定职业危害工作的单位，应当提供职业卫生技术服务。

所提供的服务内容应当包括职业病危害因素评价、职工健康监测、职业卫生标准与技术支持、职业病预防与保护等。

2.2 个人防护用品配备与管理对于从事特定职业危害工作的人员，应当提供必要的个人防护用品，并进行管理。

记录每位员工所配备的防护用品种类、配备时间、领用时间、使用状况及更换情况等信息。

安监总厅安健〔2013〕171号：4.职业病危害因素监测与检测评价档案

安监总厅安健〔2013〕171号：4.职业病危害因素监测与检测评价档案附件4 档案编号：职业病危害因素监测与检测评价档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1.生产工艺流程2.职业病危害因素检测点分布示意图3.可能产生职业病危害设备.材料和化学品一览表（表4-1）（附：化学品安全中文说明书.标签.标识及产品检验报告等）4.接触职业病危害因素汇总表（表4-2）5.职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4-3）6.职业卫生技术服务机构资质证书7.职业病危害因素检测评价合同书8.职业病危害检测与评价报告书9.职业病危害因素检测与评价结果报告表4-1可能产生职业病危害设备.材料（化学品）一览表设备.材料.化学品名称可能产生的职业病危害因素名称使用车间和岗位生产.供货单位设备材料化学品编制：审核（签字）：编制日期：年月日说明：化学品毒性资料及预防策略附后表4-2 接触职业病危害因素汇总表序号岗位职业病危害因素名称危害来源接触方式（定点/巡检）接触职业病危害工程防护设施个体防护用品总人数女工数编制：审核（签名）：编制日期：年月日表4-3 职业病危害因素日常监测季报汇总表车间职业病危害因素名称监测周期监测点数监测结果范围合格率 (%)职业接触限值监测人员编制：审核（签名）：编制日期：年月日职业病危害因素检测与评价结果报告＿＿＿＿安全生产监督管理局：我单位委托＿＿＿＿机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于＿＿年＿月＿日对我单位工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。

对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位，我单位已采取相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我单位将委托＿＿＿＿机构重新检测评价后上报。

附件：检测评价报告书单位（盖章）年月日。

职业危害因素检测和职业健康体检报告

•
事故性检测：适用于对工作场所发生
害预评价、职业病
危害控制效果评价和职业病危害现状评价。
危害因素进行日常
的、定期的检测。
部门对用人单位监
督时，对工作场所职业病危害因素进行的检测。
职业病危害事故时，
进行的紧急检测。
ZLB
职业病危害因素检测分类
个体采样
•(Personal sampling)指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。
求采集一个工作日内某一工作地点，各时段的样品，按各时段的持续接触时间
与其相应浓度乘积之和除以8，得出8h工作日的时间加权平均浓度（TWA）。定点检测除了反映个体接触水平，也适用评价工作场所环境的卫生状况。
ZLB
PC-STEL的应用
PC-STEL应用时应注意以下3点 PC-STEL是PC-TWA的补充
空气动力学直径（ aerodynamic diameter，dae）某颗粒物（任何形状和密度）与相对密度为１的球体在静止或层流空气中若沉降速率相等，则球体的直径视作该颗粒物的空气动力学直径。呼吸性粉尘（respirable dust）按呼吸性粉尘标准测定方法所采集的可进入肺泡的粉尘粒子，其空气动力学直径均在7.07µm以下，空气动力学直径5µm粉尘粒子的采样效率为50%，简称“呼尘”。
定义
检测
评价工作场所作业环境和劳动条件是否符合职业卫生标准的要求，为制定卫生防护对策和措施，改善不良劳动条件，预防控制职业病，保障劳动者健康提供基础数据和科学依据。
目的
ZLB
职业病危害因素检测相关概念
通用术语
职业病危害职业病危害因素工作场所工作地点

职业病危害因素监测与检测评价档案

附件职业病危害因素监测与检测评价档案前言随着社会经济的发展，工业生产和劳动力参与率的不断提高，职业病的数量逐年增加，严重影响了工人的身体健康和家庭幸福。

为了减少职业病的发生，对职业病危害因素进行监测和评价是非常必要的。

附件职业病危害因素监测与检测评价档案，就是为了记录和把握危害因素的情况，预防和减少职业病的发生。

档案内容附件职业病危害因素监测与检测评价档案主要包括以下内容：一、职业病危害因素通过监测和检测，记录和分析企业工作场所的危害因素，主要包括以下几个方面：1.化学因素包括空气中的有毒、有害气体、粉尘、金属和非金属物质、化学试剂等。

记录这些化学物质的名称、浓度、分布等信息。

2.物理因素包括噪声、振动、光照强度、辐射等。

监测和记录这些物理因素，对于确定职业病的发病与否，具有重要作用。

3.生物因素包括病原微生物、寄生虫、真菌等危害因素。

记录这些危害因素的种类、数量和分布情况，有助于预防职业病的发生。

4.社会心理因素包括工作强度、工作压力、人际关系、自我价值感等因素。

这些因素是引发职业病的重要原因之一。

二、检测评价结果监测和检测企业工作场所的各项危害因素后，需要对监测结果进行评价，以判断危害因素是否超过国家标准。

检测评价结果主要包括以下几方面：1.职业病危害因素的数量这是对危害因素监测结果的一个总体评价，可以确定企业工作场所的环境质量，有没有危害人员的健康。

2.职业病危害因素的种类对这些危害因素进行分类，对于减少职业病的发生非常重要。

3.职业病危害因素是否超标超标意味着这些危害因素可能对员工的身体健康造成危害，需要通过技术手段予以处理，以保护员工的身体健康。

三、维护和管理档案附件职业病危害因素监测与检测评价档案是一个实用工具，但需要注意以下几个方面：1.安全保存原始记录原始记录是生成评价结果的基础，因此需要有效地保存，以便日后查询和评价。

2.及时更新随着企业和工作环境的变化，危害因素也会随之变化，因此需要定期更新监测和检测结果。

4职业病危害因素监测与检测评价档案

4职业病危害因素监测与检测评价档案职业病危害因素监测与检测评价档案是职业病危害因素的管理机制的重要组成部分，是职业病防治的保证。

有效的职业病危害因素监测和检测评价档案，有助于维护和提升工作环境质量，降低职业病发病率。

在建立职业病危害因素监测与检测评价档案时，需要确定职业病危害因素数量、性质、浓度等级等情况，并结合实际情况，制定出适用于特定工作场所的职业病危害因素监测方案，确定监测方法、时间和内容，记录测试结果，整理成职业病危害因素监测与检测评价档案。

职业病危害因素监测与检测评价档案应包括以下内容：1）危害因素监测记录，包括工作场所危害因素的种类、名称，测量值、测量值与法律标准或法定标准比较，允许浓度等；2）健康体检记录，包括健康检查的结论及其他处理情况；3）职业病危害因素监测日志，以及4）其他相关记录。

职业病危害因素监测与检测评价档案的建立和使用，可以明确职业病危害因素的种类、名称及其浓度，对气体排放量、噪声、电磁辐射等危害因素的检测、记录和评价，及时发现和有效处理职业病危害，有效控制职业病发病率。

用人单位职业卫生档案

用人单位职业卫生档案职业卫生是指对从事某项工作的劳动者，以及他们所在的工作环境和劳动条件进行全面的、有组织的保护，避免职业病的发生和职业健康的危害，保障和改善劳动者的身体健康和安全。

在职业卫生工作中，用人单位职业卫生档案是非常重要的一部分，它可以为企业提供劳动力健康信息，下面我们就来详细介绍一下用人单位职业卫生档案。

一、用人单位职业卫生档案的定义用人单位职业卫生档案是企业工作人员职业健康检查、疾病防治和劳动保护中必要的证明文件和信息资料的集合。

用人单位职业卫生档案包括用人单位职业卫生档案卡、用人单位职业卫生档案卡明细表和用人单位职业卫生档案文档。

二、用人单位职业卫生档案的内容1.个人信息：包括个人基本信息（姓名、性别、年龄、籍贯、民族、文化程度等）、职业史、体检史、药物使用史、对某些物质过敏等。

2.职业史：记录个人入职以来所从事的岗位及职业卫生检测记录、职业病病史情况等。

3.体检记录：包括职业卫生体检记录、职业病检查记录、职业危害因素接触情况等。

4.工作环境记录：工作环境记录包括工作场所环境调查记录、工作场所卫生检查记录等。

5.职业危害物质记录：记录在工作中可能接触的职业危害农药、化学品等的名称、浓度、保护措施等信息。

三、用人单位职业卫生档案的作用1.保护个人健康：用人单位职业卫生档案记录了个人职业病危害的接触情况，有助于提醒个人和用人单位对工作场所环境和劳动条件采取相应的防护措施，从而保护个人健康。

2.防止职业病：用人单位职业卫生档案可以及时发现职业病的早期症状，有助于及时采取必要的防治措施，避免职业病的发生。

3.合理调配人力资源：用人单位职业卫生档案可以为企业提供目前工作人员的职业病状况、职业危害物质的接触情况等信息，有助于用人单位合理调配和管理企业劳动力资源。

4.落实国家职业卫生政策：该档案是用人单位落实国家职业卫生政策的具体措施之一，有助于用人单位落实职业卫生责任，保障劳动者健康安全。

四、用人单位职业卫生档案的建立用人单位职业卫生档案的建立应该由企业进行主动性的建设，主要包括以下内容：1.建立企业职业卫生管理制度：明确职业卫生档案建立的责任人、工作流程、档案保存等内容。

加油站职业健康档案(全套参考范本)

注：以上有害化学和物理因素职业健康监护检查项目摘自职业健康监护技术规范 GBZ188
3 ：职业病危害因素检测项目和周期
序区职业病危害
号域
因素
1加 2油
站 3
汽油噪声高温
检测点位加油站、油罐操作井
发电机房卸油区
输油泵棚（房）、油品作业码头、
4
汽油
铁路栈桥、公路收发油台、油样
间、化验室
5 油
症状询问体格检查
重点询问心血管系统、泌尿系统及神经系统症状，如心悸、胸闷、恶心、呕吐、腹痛、反酸、烧心、上腹部疼痛、多饮、多尿、血尿、头痛、晕眩等
内科常规检查，重点进行心血管系统检查
同上岗前
实验室和其他检查
必检项目
选检项目
血常规、尿常规、血清 ALT、心电图、血糖
（有甲亢病史或检查有异常者）血清游离甲状腺素（FT4）、血清游离三碘甲腺原氨酸（ FT3）、促甲状腺激素（ TSH）
表 5-1 职业卫生档案基本概况表
单位注册地址法定代表人
从业人员数 ( 人 )
建立职业健康监护档案人数 ( 人 ) 应职业卫生培训
人数 ( 人 ) 兼职职业卫生管
理人数 ( 人 ) 应职业病危害控制效果评价项目
数(个)
主要负责人职业卫生培训
中国石油×××××××路加油站
福州市连江南路 2 号
同上岗前
询问高温作业情况及中暑的相应症状，如头晕、胸闷、心悸、多汗、高热、少尿或无尿，观察神志情况等
1、内科常规检查：重点检查皮肤体温、血压、脉博 2 、神经系统常规检查发现可疑或中暑患者应立即进行现场急救，重症者应及时送医院治疗，必要的实验室检查可根据当时病情随时检查。

职业病危害因素监测与检测评价档案(ok)

职业病危害因素监测与检测评价档案（2020年度）
用人单位：************有限公司职业卫生管理负责人：
联系电话：
电子邮箱：
目录
1．生产工艺流程
2．职业病危害因素检测点分布示意图
3．可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4．接触职业病危害因素汇总表（表4-2）
5．职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4-3）
6．职业卫生技术服务机构资质证书
7．职业病危害因素检测评价合同书
8．职业病危害检测与评价报告书
9．职业病危害因素检测与评价结果报告
表4-1可能产生职业病危害设备、材料（化学品）一览表
编制：余娟娟审核（签字）：编制日期：2020年2月9日说明：化学品毒性资料及预防策略附后
表4-2 接触职业病危害因素汇总表
编制：余娟娟审核（签名）：编制日期：2020年2月9日
表4-3 职业病危害因素日常监测季报汇总表
编制：审核（签名）：编制日期：年月日
职业病危害因素检测与评价结果报告
＿＿安全生产监督管理局：
我单位委托＿＿＿＿机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于年月日对我单位工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。

对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位，我单位已采取相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我单位将委托＿＿机构重新检测评价后上报。

附件：检测评价报告书
单位（盖章）
年月日。

职业病危害因素监测与检测评价档案范本

职业病危害因素监测与检测评价档案范本一、前言本档案旨在规范职业病危害因素监测与检测评价工作，提高职业病防治水平，保障劳动者身体健康和生命安全。

二、监测与检测内容1.监测对象本次监测对象为工作场所，监测重点为职业病危害因素及其防护设施。

2.监测方法(1)定期取样分析法。

将工作场所空气、噪声、光照等监测点位进行取样，送往监测机构进行物理、化学、生物学分析。

(2)现场测试法。

利用便携式检测仪器进行实时监测，包括但不限于有毒有害气体、粉尘、噪声、光照等因素。

3.监测频率(1)定期监测。

根据国家相关规定及企业实际情况，制定监测计划，进行定期监测。

(2)特殊情况监测。

如新增工作场所、新工艺、设备更新等情况下，需要进行特殊监测。

4.监测数据记录(1)建立工作场所档案。

对每个工作场所建立档案，包括但不限于工艺流程、设备情况、物质使用情况等。

(2)记录监测数据。

对每次监测获取的数据进行记录，包括但不限于监测时间、监测地点、监测因素、监测结果等。

三、检测评价内容1.检测对象本次检测对象为职业病危害因素的浓度、噪声、光照等因素。

2.评价方法(1)根据国家相关规定、标准及企业实际情况，进行评价。

(2)采用专业工具与方法，进行数据分析、计算和评价，得出浓度、噪声、光照等因素的评价结果。

3.评价结果(1)合格或不合格。

评价结果根据国家相关规定及标准，判断是否达到相关要求。

(2)存在问题及改进措施。

对于不达标的情况，提出存在问题及改进措施，并制定整改方案。

四、档案管理1.档案保存(1)工作场所档案应当长期保存，至少保留5年以上。

(2)监测数据记录和检测评价结果应当保存，至少保留5年以上。

2.档案归档(1)根据文件分类标准，进行档案归档。

(2)建立档案借阅制度，确保档案安全可控。

五、总结通过职业病危害因素监测与检测评价工作，能够发现问题并及时解决，有效保障劳动者身体健康和生命安全。

应当不断改进监测与检测评价工作，提高工作效率和监测质量，为打造和谐劳动环境贡献力量。

职业病危害因素检测

职业病危害因素检测一、概念1、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及其他健康影响的各种危害。

2、职业病危害因素：又称职业性有害因素，是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。

职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业病危害因素检测：是指对工作场所职业病危害因素进行定期检测与评价，对劳动者的健康状况进行监察，预防与治疗职业病。

二、检测目的对工作场所的职业病危害因素进行日常和定期的检测，目的在于及时了解职业病危害因素的产生、扩散和变化规律；对劳动者健康影响的程度以及对职业病防护措施的效果进行鉴定评价。

可为保护劳动者健康，完善相应的防护设施提供科学的依据。

三、检测现状近年来，我国工业得到迅速发展，随着各种新材料、新工艺、新技术的大量引进，职业病隐患不断增大，危害日趋严重化，在常见职业病发生不断增多的同时，又出现了不少新的严重的职业卫生事故，不仅给劳动者及其家庭带来灾难，也严重地影响了企业的正常生产，给企业和社会造成了重大经济损失。

四、检测范围包括用人单位产生和存在职业病危害因素的生产系统、辅助生产系统和公用工程，主要针对其产生和存在的职业病危害因素进行检测。

五、法律依据1、《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条规定：用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

2、《工作场所职业卫生监督管理规定》：第二十条职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。

职业病危害因素的检测检验制度(2篇)

职业病危害因素的检测检验制度按照《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规要求，掌握企业内部各岗位存在的职业病危害因素及其危害程度，建立定期检测制度，制度重点包括以下内容：1、确定具体部门和人员，负责职业病危害因素检测和管理工作。

2、单位各级领导和岗位员工要掌握了解管理范围内及本岗位职业病危害因素的种类、浓度(强度)及其可能产生的后果等情况。

3、建立本单位的职业病危害因素检测档案，并妥善保存。

4、明确职业病危害因素种类，确定检测的具体要求，包括检测点分布、检测周期及检测结果的登记报告等。

5、单位应当请有资质认证的职业卫生技术服务机构进行工作场所职业病危害因素检测、评价，并由专人负责的职业病危害因素日常监测，检测、评价和监测由职业卫生管理部门(人员)具体负责组织实施。

并将检测评价结果向劳动者公布。

6、检测、评价和监测结果出现异常或者超标时，立即采取措施，上报主管领导，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。

7、对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所，必须立即停止生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职业病危害。

保证职业病危害因素浓度符合国家标准。

8、职业病危害因素经治理后，检测结果符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可重新作业。

9、检测、评价和监测结果存入单位职业卫生管理档案，并及时向东胜区安全生产监督管理局报告及向本单位员工公布。

10、委托检测费用应列入年度预算。

职业病危害因素的检测检验制度（2）是指根据职业病危害因素的特点和工作环境的实际情况，采取科学的方法和技术，对职业病危害因素进行定性定量的检测和分析，以评估工作场所是否存在职业病危害，并采取相应的控制措施。

职业病危害因素的检测检验制度一般包括以下几个方面：1. 职业病危害因素的监测方法和技术：包括空气中粉尘、化学物质、噪声、振动、放射性物质等的监测方法和技术，如采样方法、分析方法等。

这些方法和技术需要科学合理，准确可靠，以保证监测结果的准确性。

职业病危害因素监测与检测评价档案

档案编号：AQL 004职业病危害因素监测与检测评价档案（2018 年度）用人单位 XXXXX电子股份有限公司职业卫生管理负责人：XXXX联系话：XXXX电子邮箱：XXXXX目录一、生产工艺流程（表4-1）二、主要产品的名称和消耗量（表4-2）三、主要原、辅料及中间品的名称和消耗量（表4-3）四、职业病危害因素检测点分布示意图五、可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-4）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）六、接触职业病危害因素汇总表（表4-5）七、职业病危害作业点分布示意图（表4-6）八、职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4-7）九、职业卫生技术服务机构资质证书十、职业病危害因素检测评价合同书十一、职业病危害检测与评价报告书十二、职业病危害因素检测与评价结果报告表4-1 生产工艺流程图生产工艺流程图工艺流程图（简易工艺流程）注塑冲压打端子焊锡裁断去皮打胶组装端检包装表4-2 主要产品的名称和产量一览表序号主要产品名称单位产量／年1 连接器PCS 118591282 连接线PCS 37392303 SD卡PCS 20792884 电子产品PCS 1291155 线材PCS 1548620附件：化学品的毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日表4-3 主要生产原、辅料及中间产品的名称和消耗量一览表序号主要产品名称单位消耗量／年附：化学品毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日表4-4可能产生职业病危害设备、材料（化学品）一览表设备、材料、化学品名称可能产生的职业病危害因素名称使用车间和岗位生产、供货单位设备材料化学品编制：审核（签字）：编制日期：年月日说明：化学品毒性资料、MSDS、成分检测报告及预防策略附后表4-5 接触职业病危害因素汇总表序号岗位职业病危害因素名称危害来源接触方式（定点/巡检）接触职业病危害工程防护设施个体防护用品总人数女工数编制：审核（签名）：编制日期：年月日表4-6 职业病危害作业点分布示意图制图时间：年月日示意图：编号作业点名称存在的职业病危害因素名称注：较大的企业可直接在企业建设施工用平面图上标注职业病危害作业点名称及职业病危害因素编号。

职业卫生档案范本

职业卫生档案范本1.职业健康档案文本和国职业病防治法》的规定，结合本公司的实际，对公司各单位建立职业卫生档案，员工个人职业健康监护档案，简称“两档”，并由专人保管。

二、职业卫生档案包括：1、企、事业单位职业卫生记录卡；2、厂区各生产单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各生产单位重点职业病危害因素分布平面示意图；3、厂区各生产单位工艺流程简图（用箭头表示）；4、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表；5、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡；6、职业病危害、职业中毒记录卡；7、职业病危害因素检测结果汇总资料；8、职业病危害因素程度分级管理表；9、职业中毒事故报告与处理记录表等；10、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本；11、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；12、职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工；13、建设项目职业病危害管理档案；14、职业病预防控制措施技术档案；15、职业病防护设施和防护用品档案；16、职业卫生培训教育汇总资料；17、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。

三、员工个人健康档案包括：1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史；2、作业场所职业病危害因素监测结果；3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况；4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料；5、职业健康监护委托书或合同；6、职业性健康检查工种及人员名单；7、职业病人处理、安置情况汇总资料。

四、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。

五、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好和用好“两档”。

六、随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充“两档”，各表卡每年10月前系统地调整一次。

七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。

职业病危害因素检测档案

职业危害因素检测评价档案
用人单位：陕西万盛祥实业有限公司临汾项目部
职业管理负责人：
联系电话：
检测日期：
可能产生职业病危害设备、材料（化学品）一览表
编制：审核（签字）：编制日期：年月日
接触职业病危害因素汇总表
编制：审核（签名）：编制日期：年月日
表4-3 职业病危害因素日常监测季报汇总表
编制：审核（签名）：编制日期：年月日
职业病危害因素检测与评价结果报告
＿＿＿＿安全生产监督管理局：
我单位委托机构（资质证号：），于＿＿年＿月＿日对我单位工作场所进行了职业病危害因素
的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。

对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要
求的岗位，我单位已采取相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我单位将委托＿＿＿＿机构重新检测评价后上报。

附件：检测评价报告书
单位（盖章）
年月日。

职业病卫生档案管理规范

附件2职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。

一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。

涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。

四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。

五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。

六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。

职业卫生档案目录和内容

6．建设项目职业病危害防治法律责任承诺书
7．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结
8．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料
2
职业卫生管理档案
1、职业病防治法律、法规、规章、标准、文件
2、职业病防治领导机构及职业卫生管理机构下发文件
3、职业病防治计划及实施方案
4、职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程
1、用人单位职业卫生培训计划
2、用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明
3、劳动者职业卫生宣传培训
4、年度职业卫生培训工作总结
4
职业病危害因素监测与检测评价档案
1、生产工艺流程
2、职业病危害因素检测点分布示意图
3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表
4、接触职业病危害因素汇总表
5、职业病危害因素日常监测季报汇总表
7、职业健康监护档案汇总表
6
劳动者个人职业健康监护档案
1、劳动者个人信息卡
2、工作场所职业病危害因素检测结果
3、历次职业健康检查结果及处理结果
4、历次职业健康体检报告、职业病诊断等资料
5、其他职业健康监护资料
6、职业卫生技术服务机构资质证书
7、职业病危害因素检测与评价合同书
8、职业病危害因素检测与评价结果报告
5
用人单位职业健康监护档案
1、职业健康查体机构资质证书
2、职业健康查体结果汇总表
3、职业健康检查异常结果、职业病和疑似职业病人的报告
6、职业病危害事故报告和处理记录
序号
职业卫生档案名称
档案应包含的主要内容
1
建设项目职业卫生“三同时档案”
1．建设项目批准文件
2．职业病危害预评价委托书与预评价报告

职业病危害因素监测与检测评价档案范本

职业病危害因素监测与检测评价档案范本一、档案基本信息1.企业名称：2.单位地址：3.行业类别：4.监测日期：5.检测评价机构：6.监测评价人员：二、监测目的说明进行职业病危害因素监测与检测评价的目的，如评估职业病危害风险、制定职业病防护措施等。

三、监测方法和标准1.监测方法：a.危害因素监测：详细说明采用的监测方法，例如空气采样、生物学指标监测等。

b.检测评价：详细说明采用的评价方法，例如实地调查、工业卫生技术指标评价等。

2.监测标准：a.国家/地区标准：详细说明采用的国家/地区标准，例如《职业病防治法》、GBZ标准等。

b.企业标准/指导标准：详细说明采用的企业内部标准或行业指导标准，如企业内部安全生产标准等。

四、监测内容及结果1.危害因素监测：a.监测点位：详细说明监测的具体位置，例如车间、生产线、操作台等。

b.监测项目：列举监测的具体指标及其单位，例如空气中有害物质浓度、噪声等。

c.监测结果：记录监测结果及评价，在此列出监测结果的详细数据和判断结论，如超过国家/地区标准值、达到企业标准等。

2.检测评价：a.监测点位：详细说明评价的具体位置，例如车间、生产线、操作台等。

b.监测项目：列举评价的具体指标及其单位，例如工艺流程、操作方法等。

c.评价结果：记录评价结果及结论，在此列出评价结果的详细数据和判断结论，如存在安全隐患、需要改进的工艺流程等。

五、评估职业病风险1.基本情况：a.使用职业病危害因素的人数：b.潜在职业病危害因素：c.职业病危害因素监测结果：记录监测结果及评价的内容。

d.职业病危害风险评估结果：根据监测结果和评价结果，进行职业病危害风险的评估，列出评估结果及结论。

2.风险等级划分：a.风险等级定义：列举风险等级的定义，例如高风险、中风险、低风险等。

b.风险等级划分表：根据评估结果，根据风险等级的定义将各个监测点位或评价点位划分为相应的风险等级。

六、制定职业病防护措施根据评估结果、风险等级和监测结果，制定相应的职业病防护措施，包括但不限于：1.技术措施：例如改进工艺流程、替代危险物质、增加通风系统等。

职业病危害因素监测与检测评价档案

附件4 档案编号：职业病危害因素监测与检测评价档案（2015 年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱:目录1．生产工艺流程2．职业病危害因素检测点分布示意图3．可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4．接触职业病危害因素汇总表（表4-2）5．职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4-3）6．职业卫生技术服务机构资质证书7．职业病危害因素检测评价合同书8．职业病危害检测与评价报告书9．职业病危害因素检测与评价结果报告表4-1 接触职业病危害因素汇总表序号岗位职业病危害因素名称危害来源接触方式（定点/巡检）接触职业病危害工程防护设施个体防护用品总人数女工数1粮食操作岗位1粉尘进出粮仓定点40除尘器防尘口罩2粮食操作岗位2噪声进出粮仓定点40减震耳塞编制：周忠乔审核（签名）：编制日期： 2015年1 月5日表4-2 职业病危害因素日常监测季报汇总表车间职业病危害因素名称监测周期监测点数监测结果范围职业接触限值监测人员6#粮仓SiO2尘 2 1 ≦9,5%10%粮食操作岗位 1总尘 2 1 7.6 4粮食操作岗位 2总尘 2 1 7.5 4粮食操作岗位 3总尘 2 1 6.9 4编制：审核（签名）：编制日期：年月日职业病危害因素检测与评价结果报告精河县安全生产监督管理局：我单位委托新疆国安职业环境检测评价有限公司机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于2015年7月2日对我单位工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。

对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位，我单位已采取相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我单位将委托新疆国安职业环境检测评价有限公司机构重新检测评价后上报。

附件：检测评价报告书单位（盖章）年月日。